محاسبه مستمری انفرادی به روشی ساده. بازنشستگی برای کارآفرینان فردی - نحوه محاسبه و روش محاسبه مستمری برای یک کارآفرین فردی

صرف نظر از اینکه یک کارآفرین در کدام طرح مالیاتی فعالیت می کند، او ملزم به پرداخت سهم به صندوق های بیمه است.

اجباری حق بیمه IP

در مواردی که کارمندان وجود دارند، کارفرمایان ملزم به پرداخت حق بیمه به صندوق های به اصطلاح خارج از بودجه هستند. فقط سه نفر از آنها وجود دارد. اول از همه، این صندوق بازنشستگی است که به اختصار PFR، صندوق بیمه سلامت اجباری - FFOMS و صندوق بیمه اجتماعی - FSS است.

کارآفرین حقوق ندارد اما باید به این صندوق ها کمک بیمه کند. علاوه بر این، حتی اگر فعالیت تجاری وجود نداشته باشد و فرد درآمدی دریافت نکند. به عنوان مثال، شخصی به عنوان یک کارآفرین انفرادی ثبت نام کرده و اظهارنامه صفر ارائه می کند. در این صورت مالیات نمی پردازد، اما سه ماهه یا سالیانه سهم پرداخت می کند.

تنها تفاوت کارآفرینان انفرادی در پرداخت این سهم ها از پرداخت آنها در صورت استخدام کارمندان این است که مجبور نیستند به صندوق بیمه واریز کنند. این به دلیل این واقعیت است که مرخصی استعلاجیبه کارآفرین پولی پرداخت نمی شود

میزان مشارکت ها هر سال تغییر می کند و همیشه در حال افزایش است. اگر قبلاً این مشارکت ها مقدار ثابتی داشتند ، از سال 2014 آنها نیز شروع به وابستگی به سود کردند. یعنی اگر در پایان سال سود از 300 هزار روبل تجاوز کند ، همه چیز بالاتر از این مقدار مشمول مالیات 1٪ است. درست است، سقفی وجود دارد که با درآمد 13 میلیون روبل به آن می رسد.

حق بازنشستگی

از آنجا که کمک به کارآفرین صندوق بازنشستگیپرداخت می کند، به این معنی که وقتی به سن مناسب رسید می تواند مستمری دریافت کند. علاوه بر این، شما باید حداقل پنج سال سابقه بیمه داشته باشید.

مدت زمانی که در طی آن حق بیمه برای شخص پرداخت شده است دوره بیمه نامیده می شود. علاوه بر این، فرقی نمی‌کند که او هزینه خود را پرداخت کرده باشد یا اینکه کارفرما از آن کسر کرده است دستمزد. مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان و ... نیز در نظر گرفته شده است.

اگر سالانه میزان کمک به صندوق های خارج از بودجه افزایش یابد، این سوال در مورد میزان آن مطرح می شود. مستمری آیندهکارآفرین. امروز با این همه چیز بد است. حقوق بازنشستگی یک کارآفرین انفرادی ممکن است کمتر از حقوق بازنشستگی شخصی باشد که اصلاً کار نکرده و هیچ کمکی نکرده است.

هنگامی که او به سن بازنشستگی رسید، از امروز یک مستمری اجتماعی در جایی در منطقه شش هزار روبلی به او اختصاص خواهد یافت. یک کارآفرین، از طریق محاسبات پیچیده، در نهایت کمتر به دست می آورد. می توانید با تماس با صندوق بازنشستگی خود از مبلغ دقیق آن مطلع شوید.
این امر به این دلیل است که برای کارآفرینان، حق بیمه بر اساس محاسبه می شود حداقل اندازهدستمزد و اندازه مستمری بستگی به این دارد که هر نفر چقدر پول به صندوق بازنشستگی می رود.

برخی از کارآفرینان نیز به عنوان کارگر استخدامی کار می کنند. آنها با حقوق بازنشستگی خود بهتر عمل خواهند کرد، زیرا همه سهم ها، چه برای خودشان و چه آنهایی که توسط کارفرما انجام می شود، در نظر گرفته می شود.

کسانی که به فعالیت های کارآفرینی اشتغال دارند می توانند در این برنامه شرکت کنند تامین مالی مشترک دولتیحقوق بازنشستگی یعنی سالانه 12 هزار روبل بپردازید و دولت همان مقدار را اضافه می کند. هر کس باید برای خودش تصمیم بگیرد. سرمایه‌گذاری در مسکن و سپس اجاره آن و در نتیجه دریافت درآمد اضافی، ممکن است سودآورتر باشد.

در مورد صندوق های بازنشستگی غیردولتی، بعید است که آنها بتوانند به طور قابل توجهی بر وضعیت موجود تأثیر بگذارند سمت بهتر. تنها تکیه بر آنها یک ریسک بسیار بزرگ است.

بنابراین، هر کارآفرینی باید اکنون به این فکر کند که چگونه در دوران بازنشستگی زندگی خواهد کرد. اگر کسب و کار شما به شما اجازه دهد دارایی هایی را به دست آورید که در آینده دوران سالمندی راحتی را برای شما فراهم کند، عالی خواهد بود.

کارآفرینان انفرادی سالانه برای خود حق بیمه به صندوق بازنشستگی می پردازند، بنابراین حق دریافت دارند. مستمری کار. در صورت رعایت سه شرط می توان آن را به دست آورد:

رسیدن به سن بازنشستگی: مردان - 60 سال، زنان - 55 سال.

مدت بیمه در سال 2017 حداقل 8 سال بود، سپس هر سال یک سال افزایش می یابد و در سال 2024 15 سال خواهد بود. دوره بیمه دوره ای است که صندوق بازنشستگی برای شما حق بیمه دریافت کرده است. شما می توانید خودتان به عنوان یک کارآفرین انفرادی کمک پرداخت کنید یا کارفرمای شما این کار را بر اساس قرارداد کار یا قانون مدنی برای شما انجام می دهد. دوره بیمه شامل دوره های ناتوانی در کار، مرخصی مراقبت از کودک تا یک سال و نیم و سایر دوره های ماده 12 قانون شماره 400-FZ است.

ضریب بازنشستگی انفرادی در سال 2017 کمتر از 11.4 نبود، سپس هر سال 2.4 بیشتر می شود و تا سال 2025 به 30 می رسد. ضریب از میزان حق بیمه پرداختی محاسبه می شود. دوره بیمهو سن بازنشستگی

میزان حق بیمه برای کارآفرینان انفرادی مناسب است و هر سال در حال افزایش است. با وجود این، احتمال به دست آوردن حقوق بازنشستگی خوببلند نیست. در حداقل پرداختحق بیمه، ممکن است مانند حقوق بازنشستگی اجتماعی برای شهروندان بدون سابقه کار باشد. برابر است دستمزد زندگیدر منطقه یا در سراسر روسیه.

چگونه از حقوق بازنشستگی آینده خود مطلع شوید

فرمول محاسبه بازنشستگی بسیاری از تفاوت های ظریف را در نظر می گیرد، بنابراین ما فقط می توانیم به طور تقریبی محاسبه کنیم که یک کارآفرین پس از رسیدن به سن پیری چقدر از دولت دریافت می کند.

به عنوان مثال، بیایید یک کارآفرین فردی را در نظر بگیریم که در سال 2016 بیش از 3 میلیون روبل درآمد داشته و 47 هزار روبل به عنوان کمک به صندوق بازنشستگی پرداخت می کند. اگر تصور کنیم که برای 35 سال آینده او همان مقدار مشارکت را منتقل می کند، حقوق بازنشستگی ماهانه تقریباً 14 هزار روبل خواهد بود.

ما حقوق بازنشستگی را با استفاده از ماشین حساب در وب سایت صندوق بازنشستگی و قانون "در مورد بازنشستگی بیمه" شماره 400-FZ محاسبه کردیم:

1. ابتدا حق بیمه را از آن محاسبه می کنیم پایه محدوددر سال 2016، 796000 روبل بر اساس بخش جداگانه تعرفه حق بیمه: 796000 x 16% = 127360 روبل
2. ضریب فردی در سال 2016 = 47000 / 127360 x 10% = 3.69 خواهد بود.
3. با همان مشارکت های صندوق بازنشستگی پس از 35 سال، ضریب فردی پس از بازنشستگی خواهد بود: 3.69 x 35 = 129.15
4. در سال 2016، هر واحد صندوق بازنشستگی 74.27 روبل ارزش گذاری شده است: 129.15 x 74.27 = 9591.97 روبل.
5. بیایید مقدار ثابتی را به مجموع ضرایب انباشته اضافه کنیم پرداخت به صندوق بازنشستگی: 9591.97 + 4558.93 = 14150.9 روبل.

اندازه مستمری به طور مستقیم به میزان سهم بیمه پرداخت شده بستگی دارد صندوق بازنشستگیبنابراین، شرایط برای کسانی که سهم بیشتری می پردازند یا علاوه بر فعالیت کارآفرینی، کار می کنند کمی بهتر می شود. قرارداد استخدام. علاوه بر سهم پرداختی برای خود شخص، سهم پرداختی توسط کارفرما نیز در محاسبه مستمری آینده لحاظ خواهد شد.

صندوق بازنشستگی به سرعت در حال انجام اصلاحات بازنشستگی و نمایه سازی مبالغ برای محاسبه حقوق بازنشستگی است، بنابراین آنچه در آینده واقعاً خواهد بود اکنون حدس می زنند.

حقوق بازنشستگی یک کارآفرین انفرادی نسبت به کارمندان متفاوت محاسبه می شود. نه تنها اصل حسابداری مدت بیمه و قوانین مربوط به میزان پرداخت حق بازنشستگی متفاوت است. و خود فرمول محاسبه متفاوت است. با این حال، ارزش دارد که در مورد تمام تفاوت های ظریف مربوط به این موضوع با جزئیات صحبت شود.

حق بازنشستگی

برای هر فردی که سن بازنشستگی داشته باشد، پوشش بیمه ای کافی داشته باشد و همچنین دارای ضریب بازنشستگی حداقل 11.4 باشد، در دسترس است. دومی ارزش درک دارد. ضریب بازنشستگی- این میزان امتیازاتی است که در تاریخ انتصاب به فرد تعلق می گیرد. امروزه قیمت هر یک از آنها 78.58 روبل است، اما این مقدار سالانه تغییر می کند. کمی بعد که از فرمول محاسبه مبلغ مستمری صحبت می کنیم، باید به مبحث ضریب بازگردیم.

پس کارآفرینان چه کسانی هستند؟ آنها افراد بیمه شده دولت هستند. هر سال، کارآفرینان مبلغ مشخصی را به صندوق بازنشستگی کمک می کنند مبلغ پول. در سال 2017 معادل 27990 روبل است که 23400 روبل به صندوق بازنشستگی روسیه و بقیه به FFOMS منتقل می شود. بر این اساس، از آنجایی که کارآفرینان سهم خود را به صندوق بازنشستگی می پردازند، حق دریافت مستمری بیمه را دارند. این به نوبه خود با اطلاعات مربوط به کارآفرینان فردی ذخیره شده در ثبت نام یکپارچه دولتی تأیید می شود.

محدودیت سنی و تجربه

حقوق بازنشستگی شخص کارآفرینهمانطور که در ابتدا گفته شد، با رسیدن به آن فرض می شود از یک سن خاص. همه چیز در اینجا مانند کارگران اجیر شده است. برای زنان، آستانه سن 55 سال و برای مردان - 60 سال است.

توجه به این نکته ضروری است که به طور کلی ارشدیتبر اساس داده های حسابداری شخصی شده، دوره ای که شخص در طی آن فعالیت های تجاری انجام داده است (یعنی مشارکت های بیمه ای) نیز شامل می شود.

تایید تجربه

ارزش آن را دارد که در این مورد با جزئیات بیشتری صحبت کنیم. بسیاری از افراد در مورد این موضوع سوال دارند. جای تعجب نیست، زیرا اندازه حقوق بازنشستگی یک کارآفرین فردی بستگی به دوره زمانی دارد که در طی آن مالیات به دولت پرداخت کرده است.

همانطور که می دانید، یک کارآفرین فردی نمی تواند به نام خود ثبت نام کند کتاب کار. بر این اساس، هر گونه ورودی در مورد شروع و خاتمه انجام دهید فعالیت کاری- یکسان. اما تجربه او قابل تایید است. اسناد زیر برای این وجود دارد:

• برگه ثبت USRIP.
• اطلاعیه ثبت نام در ثبت نام کارآفرینان انفرادی.
• گواهی پایان کارآفرینی.
• اسنادی که پرداخت کلیه پرداخت ها به صندوق بازنشستگی را تأیید می کند.

قبلاً به جای دو مدرک اول، ارائه گواهی ثبت نام یک کارآفرین فردی ضروری بود. اما از سال 2017 منتشر نشده است، بنابراین لیست تا حدودی تغییر کرده است.

اکیداً توصیه می شود تمام اسنادی را که می توانند تجربه شما را تأیید کنند (مقاله های مربوط به پرداخت) ذخیره کنید. اگر شخصی قبل از افتتاح یک کارآفرین انفرادی شاغل بوده است، باید دفترچه کار را نیز ارائه دهد. پس از همه، این است سند اصلی، که هنگام محاسبه مدت خدمت یک شهروند ظاهر می شود.

کمک های کارآفرینان فردی

به محض رسیدن از سن لازمکارآفرینان فردی مستمری قابل مقایسه با مبالغی که به صندوق ها کمک می کند، دریافت خواهند کرد. از سال 2017، اصل برای بازرگانان ساده شده است. اکنون باید مالیات و مشارکت را نه به طور جداگانه به مقامات مختلف، بلکه بلافاصله به طور کامل به خدمات مالیاتی فدرال بپردازید.

برای آن دسته از تاجرانی که کارمند ندارند، ساده ترین کار است. اما کارآفرینان دارای کارمند به موارد زیر نیاز دارند:

• برای کارمندان نیز به خدمات مالیاتی فدرال مالیات بپردازید.
• در پایان هر سه ماهه، گزارش کارمندان را به مقامات ارائه دهید.
• فهرست ماهانه کارمندان را با استفاده از فرم SZV-M به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کنید.
• هر سال قبل از اول اسفند، سابقه خدمت خود را به صندوق بازنشستگی گزارش دهید.

مهم است که همه اینها را در نظر بگیرید تا از خدمات مالیاتی فدرال مشکلی ایجاد نشود.

فرمول محاسبه

شایان ذکر است که اندازه مستمری یک کارآفرین فردی مستقیماً به میزان مشارکتی که وی به صندوق بازنشستگی پرداخت می کند بستگی دارد. شخصی که نه تنها یک کارآفرین فردی را اداره می کند، بلکه تحت یک قرارداد نیز کار می کند، می تواند روی بزرگترین پرداخت ها حساب کند.

برای پیش بینی مستمری بالقوه خود، می توانید از ماشین حساب آنلاین ارسال شده در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی استفاده کنید. این یک برنامه بسیار راحت است که بر اساس یک الگوریتم با فرمولی است که شامل شاخص های محاسبه جاری است. حقوق بازنشستگی یک کارآفرین فردی با در نظر گرفتن جنبه های زیر تعیین می شود:

• پرداخت ثابت از سال 2017، 4805 روبل و 11 کوپک است.
• میانگین پرداخت (10823 روبل).
• ضریب بازنشستگی. یک برابر با 78.58 روبل است.
• میانگین حقوق در روسیه در سال جاری.
• میزان حقوق مشمول حق بیمه. بر این لحظهباید 1.6 برابر میانگین حقوق در روسیه باشد.
• دوره محاسبه مستمری پیش فرض. اگر یک شهروند برای ثبت نام درخواست نکرده باشد، 19 سال در نظر گرفته می شود.
• نرخ حق بیمه اجباری.

اینها شاخص های اصلی هستند. اما در کنار آنها، دیگران نیز هستند. و آنها باید جداگانه مورد بحث قرار گیرند.

شانس اضافی

آنها همچنین هنگام تعیین حقوق بازنشستگی یک کارآفرین فردی (از این پس با حرف "DK" مشخص می شود) در نظر گرفته می شوند. چندین ضریب از این قبیل وجود دارد:

• DC برای محاسبه قسمت پایه مستمری استفاده می شود.
• DK که برابر با 5 است.
• DC حساس به زمان خدمت سربازی. برای هر سال، یک شاخص 1.8 اختصاص داده می شود.
• DK برای مرخصی زایمان.
• DC حداکثر حقوق. 1 ماه = 2.3.

همانطور که می بینید، محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای کارآفرینان-بازنشستگان فردی طبق فرمولی انجام می شود که شامل بسیاری از مؤلفه های تأثیرگذار است. و برای درک نهایی موضوع، ارزش نگاه کردن به یک مثال واضح را دارد.

مثال

اینکه یک کارآفرین انفرادی چه نوع حقوق بازنشستگی خواهد داشت به درآمد شرکت او بستگی دارد. فرض کنید سالانه 4،000،000 روبل به ارمغان می آورد (به عنوان مثال، بهتر است مبالغ گرد را بگیرید). کمک به وجوه حاصل از این درآمد به 64914 روبل می رسد. البته هر سال به علاوه 175085 روبل به عنوان مالیات 6 درصدی قابل پرداخت مطابق با سیستم مالیاتی ساده که اکنون اکثریت قریب به اتفاق کارآفرینان به آن منتقل شده اند.

به عنوان مثال، می توانیم فرض کنیم که یک فرد برای 35 سال دیگر 64914 روبل به صندوق بازنشستگی کمک می کند. او در این مورد روی چه حقوق بازنشستگی می تواند حساب کند؟ این را می توان با مراجعه به ماشین حساب بدنام متوجه شد. برای اینکه سیستم بتواند محاسبه را انجام دهد، باید اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. این جنسیت، سال تولد، نوع اشتغال، گزینه است تامین حقوق بازنشستگی، مدت خدمت و درآمد سالانه.

و این پاسخی است که ماشین حساب می دهد: با داشتن 35 سال کار به عنوان یک کارآفرین و درآمد سالانه 4 میلیون روبل، یک فرد می تواند بر حقوق بازنشستگی ماهانه 7910 روبل حساب کند. این 94920 روبل در سال است. ضمناً تعداد شانس های فردی او 39.51 خواهد بود.

چگونه ضریب را افزایش دهیم؟

با توجه به محاسبه و نمایه سازی حقوق بازنشستگی کارآفرینان فردی، می توان نتیجه گیری واضحی گرفت - حتی با درآمد چند میلیون دلاری، شهروندان نمی توانند روی یک مستمری جامد حساب کنند. بنابراین، تاجران تا آخرین لحظه برای آن اقدام نمی کنند، تا زمانی که با توجه به سن، امکان راه اندازی کسب و کار خود فراهم شود.

آیا امکان افزایش مستمری بالقوه شما وجود دارد؟ بله راه های زیر وجود دارد:

• تدارک داوطلبانهاگر شهروندی مسئولیت مراقبت از یک فرد مسن، کودک یا معلول گروه اول را بر عهده بگیرد، سالانه 1.8 امتیاز به او تعلق می گیرد. این حدود 140 روبل اضافی ماهانه به حقوق بازنشستگی شما است. ضمناً همین مبلغ برای خدمت سربازی اضافه می شود.
• تولد فرزندان.یک سال مراقبت از فرزند دوم 3.6 امتیاز دیگر (حدود 280 روبل اضافی در ماه) اضافه می کند. برای سوم و چهارم، ضریب به 5.4 افزایش می یابد.
• افزایش تجربه.اگر یک مرد بالای 65 سال و یک زن بعد از 60 سال به فعالیت ادامه دهند، ضرایب آنها شروع به افزایش می کند. اما نه زیاد. به عنوان مثال، اگر مردی فقط در سن 75 سالگی به صندوق بازنشستگی مراجعه کند، ضریب افزایشی معادل 2.11 برای او تعیین می شود. تعداد امتیازات نیز به نوبه خود 2.32 برابر افزایش می یابد.

ویژگی هایی که ارزش دانستن دارد

آنها همچنین در هنگام صحبت در مورد محاسبه حقوق بازنشستگی برای کارآفرینان فردی قابل ذکر هستند. اگر شخصی تصمیم به دریافت حقوق قانونی خود دارد، باید یک ماه قبل از آن درخواست خود را به صندوق بازنشستگی ارائه کند. باید دفترچه کار (در صورت داشتن)، پاسپورت و اسناد آرشیوی، تایید تجربه مستمری از روزی که بسته مدارک ارائه می شود تعلق می گیرد. که اتفاقاً مجاز است از طریق پست سفارشی همراه با موجودی از طریق پست ارسال شود.

می توانید زودتر بازنشسته شوید. این زمانی اتفاق می افتد که یک تجارت مجبور به توقف شود. ولی بازنشستگی زودهنگامفقط برای مردان حداقل 58 سال و زنان بالای 53 سال قابل تجویز است. و بعد فقط با حداقل 25 و 20 سال سابقه کار.

انحلال کارآفرینان فردی

یک کارآفرین انفرادی می تواند با ارائه اسنادی که نشان دهنده اتمام فعالیت های خود باشد، مدت خدمت خود را برای بازنشستگی تأیید کند. این به معنای انحلال کارآفرین فردی است.

پس از تصمیم به بستن یک شرکت، باید مسئولانه به تمام تفاوت های ظریف مرتبط با این فرآیند نزدیک شوید. اول، تمام هزینه ها را بپردازید، در غیر این صورت نمی توان از تحریم جلوگیری کرد. اگر تاخیر بیش از 180 روز نباشد جریمه 5% بدهی خواهد بود. بیشتر زمان طولانیبدهی مستلزم جریمه 30 درصد از مبلغ حق بیمه است.

ثانیاً باید ظرف 30 روز پس از انحلال با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. در غیر این صورت باید جریمه هم بپردازید.

چه چیز دیگری باید بدانید؟

بر اساس همه چیزهایی که قبلا ذکر شد، می توان متقاعد شد که موضوع مربوط به محاسبه حقوق بازنشستگی برای کارآفرینان فردی شامل تفاوت های ظریف بسیاری است. اما هنوز نکاتی وجود دارد که قابل توجه است.

در حال حاضر تعداد امتیاز بازنشستگی تعلق گرفته توسط صندوق بازنشستگی 7.83 است. در سال 2021 این شاخصبه 10 افزایش می یابد. این بدان معنی است که برای هر سال با حداکثر سهم (که برابر با 158648 روبل است) حقوق بازنشستگی افزایش می یابد. برای پیدا کردن شاخص دقیق، یک فرمول وجود دارد: 78.58 x 10 = 758.80. در اینجا تعداد بدنام امتیاز در هزینه یک ضریب ضرب می شود.

بدین ترتیب، پرداخت های ماهانهاز صندوق بازنشستگی برای کارآفرینان می تواند به 30-40 هزار روبل در ماه برسد. با این حال، این فقط در مورد آن دسته از بازرگانانی اعمال می شود که حداکثر مشارکت سالانه را انجام می دهند. و آنها به دلیل افرادی با درآمد واقعا چشمگیر (به 300 میلیون روبل) هستند. بنابراین این سؤال بلاغی مطرح می شود - آیا آنها به 30-40 هزار اضافی در ماه نیاز دارند.

همچنین ارزش گفتن چند کلمه در مورد حداقل را دارد. با حداقل IPC برای سال جاری، که 11.4 است، نتیجه زیر به دست می آید: 4805 + 11.4 x 78.58 = 5700 روبل. و اندازه آن کم است مستمری اجتماعیبا توجه به کهولت سن به دلیل کارآفرین.

خوب، این همه اطلاعاتی است که فردی که می خواهد موضوع را در مورد آن بفهمد پرداخت های بازنشستگی IP. افرادی که می خواهند به تعطیلات قانونی بروند، در هر صورت، باید با تمام تفاوت های ظریف به صورت جداگانه آشنا شوند. زیرا هنگام محاسبه پرداخت های بازنشستگی، تفاوت های ظریف مربوط به فعالیت های یک کارآفرین خاص باید در نظر گرفته شود.

همه ساکنین فدراسیون روسیهکسانی که کار کرده و حق بیمه را به صندوق بازنشستگی پرداخت کرده اند، مستمری دریافت می کنند. کارآفرینان نیز از این قاعده مستثنی نیستند و در صورت احراز شرایط، حق دریافت نیز دارند. مزایای بازنشستگی. اما حقوق بازنشستگی کارآفرینان فردی چگونه محاسبه می شود؟ اندازه مقداری که هست چقدر است بخش بیمهحقوق بازنشستگی و در چه تعداد امتیاز بازنشستگی یک کارآفرین انفرادی مزایای سالمندی دریافت می کند؟ در ادامه به این موضوعات پرداخته خواهد شد.

حق بازنشستگی برای کارآفرینان فردی: اطلاعات اولیه

آیا کارآفرین در صورت پرداخت حق بیمه مستمری می گیرد؟ پاسخ را در ویدیو ببینید:

کارآفرین انفرادی (IP) شخصی است که در فعالیت های کارآفرینی مشغول است، اما به عنوان یک شخص حقوقی ثبت نشده است. مثل همه مردم عادی، کارآفرین انفرادی حق دریافت مستمری استاندارد را دارد. شرط اصلی محاسبه حقوق بازنشستگی ثبت نام یک فرد به عنوان کارآفرین فردی در مقامات حسابداری مربوطه (صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و خدمات مالیاتی) است.

چارچوب قانونی در مورد کارآفرینان و حقوق بازنشستگی آنها در تصویر ارائه شده است:

اگر شخصی شروع به تجارت کند، باید مدارک مناسب را به خدمات مالیاتی ارائه کند. پس از ثبت نام، خدمات مالیاتی اسنادی را برای کارآفرین فردی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال می کند. سپس صندوق بازنشستگی موظف به افتتاح حساب فردی است که پس‌انداز بازنشستگی به آن واریز می‌شود.

برای استفاده از حق بازنشستگی سالمندی، یک کارآفرین فردی باید شرایط زیر را داشته باشد:

• این شخص به طور رسمی ثبت نام شد، به صندوق بازنشستگی کمک کرد و به سن بازنشستگی رسید. حداقل سن در سال 2018 برای زنان 55 سال، برای مردان - 60 سال است (با این حال، لطفا توجه داشته باشید که برنامه هایی برای انجام اصلاحات بازنشستگی- در صورت تایید این برنامه سن بازنشستگیممکن است افزایش یابد).
• یک کارآفرین فردی باید حداقل 13.8 امتیاز را در حساب خود جمع کند (داده ها فقط برای سال 2018 مرتبط هستند و هر سال حداقل نرخ 2.4 امتیاز افزایش می یابد). یک واحد حساب ویژه است که بر اندازه مستمری تأثیر می گذارد. در هر سال حسابی، فرد برای فعالیت کاری خود تعداد مشخصی امتیاز کسب می کند و هر چه امتیاز فرد بیشتر باشد، مستمری یک تاجر-کارآفرین منفرد بیشتر است. تعداد امتیازهای کسب شده تحت تأثیر نوع کار، ماهیت کار، تعداد کمک به صندوق بازنشستگی و غیره است. توجه داشته باشید که امتیاز بازنشستگیبرای برخی نیز شارژ می شود دوره های کاری- خدمت سربازی، مراقبت از کودک، مراقبت از بستگان معلول و غیره.
• دوره بیمه باید حداقل 9 سال باشد (داده ها فقط مربوط به سال 2018 و هر سال است حداقل تجربه 1 سال افزایش می یابد). سابقه بیمه به دوره ای اطلاق می شود که در طی آن شخصی کار کرده و بخشی از سود را به صندوق بازنشستگی اختصاص داده است. لطفاً توجه داشته باشید که برای برخی از دوره های غیر کاری - تحصیل در دانشگاه، خدمت در ارتش و غیره نیز می توان تجربه کسب کرد. در صورت طبیعت مختلط فعالیت کارگری(زمانی که شخصی مدتی کارمند بود و سپس به یک کارآفرین انفرادی تبدیل شد) طول تجربه باید حداقل 12.5 سال باشد.

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی برای یک کارآفرین انفرادی؟

نحوه تشکیل حقوق بازنشستگی در روسیه، به تصویر نگاه کنید:

میزان مزایای بازنشستگی یک تاجر مستقیماً تحت تأثیر میزان مشارکت در صندوق بازنشستگی است. محاسبه بازنشستگی معمولاً در دو مرحله انجام می شود - ابتدا یک ضریب ویژه IPC محاسبه می شود و سپس با در نظر گرفتن IPC ، محاسبه نهایی مستمری برای کارآفرینان فردی انجام می شود. هر یک از این مراحل دارای ویژگی های خاصی است که باید به خاطر بسپارید. در زیر به بررسی هر یک از این مراحل و همچنین ارائه چند نمونه خواهیم پرداخت.

حقوق بازنشستگی ماشین حساب صندوق بازنشستگی برای محاسبه تقریبی مزایا، به وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی مراجعه کنید.

محاسبه IPC

IPC یک ضریب حسابداری ویژه است که برای محاسبه حقوق بازنشستگی مورد نیاز است. در واقع، IPC منعکس کننده تعداد کل امتیازاتی است که یک فرد در طول زندگی کاری خود کسب کرده است. برای کارآفرینان، فرمول محاسبه IPC به این صورت است: IPC = 10 x (FRV: MRV). رمزگشایی به شرح زیر است:

• صندوق فدرال رزرو مبلغ واقعی کمک به صندوق بازنشستگی است. این شاخص برابر با مقدار پولی است که یک فرد واقعاً به صندوق بازنشستگی پرداخت کرده است. برای محاسبه، باید سود سال را در نرخ بازنشستگی ضرب کنید. میزان سود توسط کارآفرین فردی به طور مستقل بر اساس تعیین می شود موقعیت واقعیکسب و کار نرخ مالیات 10 یا 16٪ است، بسته به اینکه کارآفرین کدام طرح مالیاتی را انتخاب کرده است (با یا بدون تشکیل بخش تأمین شده از مستمری کار پیری).
• MRV است حداکثر اندازهمشارکت ها این شاخص منعکس می کند بیشترین مقدارپولی که فرد می تواند در یک سال به صندوق بازنشستگی منتقل کند. برای محاسبه، باید حداکثر اندازه پایه را در نرخ واقعی مالیات بازنشستگی ضرب کنید. حداکثر پایه توسط قانون تعیین می شود و هر سال نمایه می شود و در سال 2018 این رقم 1,021,000 روبل است. نرخ مالیات بازنشستگی 16 درصد است. بنابراین، در سال 2018، MRR 1,021,000 x 0.16 = 163,360 روبل خواهد بود.
• 10 یک ضریب تصحیح ویژه است که اندازه ضریب نهایی را افزایش می دهد.

اکنون سعی می کنیم IPC را برای 1 سال حسابداری محاسبه کنیم. فرض کنید یک کارآفرین در یک سال 400000 روبل درآمد داشت و به میزان 10٪ به صندوق بازنشستگی کمک کرد. در این مورد، IPC = 10 x (FRV: MRV) = 10 x ((400,000 x 0.1)) : (1,021,000 x 0.16) = 10 x (40,000: 163,360) = 10 x 0.245 امتیاز = 2. بنابراین، یک فرد در یک سال 2.45 امتیاز کسب کرده است و برای محاسبه IPC، باید تمام امتیازهای کسب شده برای تمام دوره های حسابداری را جمع آوری کنید.

محاسبه نهایی

پس از محاسبه IPC می توانید به محاسبه نهایی بروید. پرداخت شامل دو بخش است - از قسمت بیمه بازنشستگی و از یک هزینه اضافی. فرمول در این مورد خواهد بود: PP = PC x (DD + IPK x CB). توضیح فرمول:

• PP مبلغ نهایی سود بازنشستگی است که هر ماه به کارآفرین پرداخت می شود.
• رایانه شخصی یک عامل تعدیل است که می تواند مبلغ بازنشستگی نهایی را افزایش دهد. در بیشتر موارد، شاخص PC برابر با 1 است و ضرایب بالاتری به ذینفعان مختلف - کارگران در مشاغل سنگین، ساکنان اختصاص می یابد. شمال دور، برخی از پرسنل نظامی و غیره.
• DD یک هزینه اضافی است که میزان آن را دولت بر اساس استانداردهای مختلف تعیین می کند. در سال 2018، این رقم 4.982 روبل و 90 کوپک است (توجه داشته باشید که این رقم به صورت دوره ای بسته به میزان تورم شاخص می شود).
• IPC مجموع امتیازهایی است که یک فرد به دست آورده است (در بالا الگوریتم تعیین IPC را برای کارآفرینان مورد بحث قرار دادیم).
• بانک مرکزی – قیمت 1 امتیاز. این شاخص نیز توسط دولت بر اساس استانداردهای دولتی تعیین می شود و امروزه برابر با 81 روبل و 49 کوپک است.

حال بیایید محاسبه کنیم که کارآفرین چقدر دریافت می کند. فرض کنید یک کارآفرین انفرادی 30 امتیاز کسب کرده است و هیچ مزیتی ندارد. بیایید اکنون مقدار سود را محاسبه کنیم: PP = PC x (DD + IPK x بانک مرکزی) = 1 x (4.982.9 + 30 x 81.49) = (4.982.9 + 2.444.7) = 7.427 روبل و 60 کوپک.

مراحل ثبت نام

نحوه و زمان شروع درخواست بازنشستگی، به تصویر مراجعه کنید:

برای دریافت مزایا، یک کارآفرین باید با صندوق بازنشستگی تماس گرفته و یک درخواست بنویسد ( فرم درخواست را دانلود کنید).

باید مدارک زیر را همراه داشته باشید:

• گذرنامه.
• SNILS.
• سند ثبت نام نظامی
• گواهی IP
• اگر فرد کارمند بود، در این صورت باید علاوه بر این، یک دفترچه کار یا قراردادهای کاری ارائه دهید. اگر این اسناد گم شوند، باید گواهی های بایگانی ارائه دهید که واقعیت اشتغال را تأیید می کند.

بعد از آن کارکنان صندوق بازنشستگیباید اسناد را بررسی کند و حقوق بازنشستگی را با در نظر گرفتن قوانین فعلی محاسبه کند. اگر مدارک کافی وجود ندارد، کارمندان باید این واقعیت را از طریق تلفن یا پست به شما اطلاع دهند و برای ادامه رسیدگی، باید این اسناد را پیدا کرده و به صندوق بازنشستگی منتقل کنید.