آیا قبل از اول اردیبهشت به من مستمری می دهند؟ حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو. حداقل مستمری سالمندی بر اساس منطقه چقدر است؟

در قلمرو فدراسیون روسیه، در 1 مه، قانونی به اجرا درآمد که براساس آن حداقل دستمزد برابر با سطح معیشت تعیین شد. اکنون حداقل دستمزد یازده هزار و شصت و سه روبل است.

در 7 مارس، رئیس جمهور فدراسیون روسیه قانونی را امضا کرد که حداقل دستمزد را تا سطح معیشتی افزایش می دهد، اما این قانون از اول ماه مه لازم الاجرا شد. این تصمیم زودتر از موعد مقرر اجرایی شد.

افزایش حداقل دستمزد گامی است که بیش از شصت میلیارد از بودجه کشور نیاز دارد.

علیرغم اینکه افزایش مستمری از اول اردیبهشت برنامه ریزی نشده است، افراد در سن بازنشستگی همچنان انتظار دارند که مزایای اجتماعی به آنها اضافه شود. کارمندان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به میزان افزایش حقوق بازنشستگی گفتند.

حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه از 1 مه 2018، تغییرات: بازنشستگان روسی منتظر افزایش بازنشستگی هستند

خاطرنشان می شود که در سال گذشته بازنشستگان در سطح یک و نیم درصد شاخص شدند. این نمایه سازی برای روس های شاغل و بیکار که قبلاً بازنشسته شده بودند اعمال می شود.

دولت کشورمان اعلام کرد که امسال 1.2 درصد افزایش حقوق بازنشستگان وجود دارد و پس از مدتی اطلاعاتی مبنی بر افزایش این درصد به چهار درصد به دست آمد. آخرین اخبار حاکی از افزایش 2.9 درصدی مستمری های اجتماعی است.

پس از افزایش ماه اوت، میانگین حقوق بازنشستگی کمی بیش از نه هزار خواهد بود (دویست و پنجاه و پنج روبل اضافه خواهد شد). الکساندر کورتین، نایب رئیس هیئت مدیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه خاطرنشان کرد که در دوره های گزارش بعدی افزایش 3.9 درصدی و 3.5 درصدی در ارائه بازنشستگی وجود خواهد داشت.

افراد مسن شاغل می توانند روی محاسبه مجدد حساب کنند. قبلاً در ماه اوت انجام می شد ، اکنون برخی منابع از روند بازشماری که در ماه آوریل انجام می شود صحبت می کنند. این ممکن است به دلیل امتناع بازنشستگان شاغل از افزایش مبالغ بیمه در ماه فوریه باشد.

افراد در سن بازنشستگی که سال گذشته به طور رسمی کار می کردند، به دلیل محاسبه مجدد اعلام نشده، مستمری خود را افزایش می دهند. در حال حاضر، هنوز اطلاعاتی در مورد میزان افزایش حقوق بازنشستگی وجود ندارد، اگرچه سال گذشته افزایش سه امتیاز بازنشستگی، یعنی حدود دویست روبل بود.

حقوق بازنشستگی روسیه از 1 می، آخرین تغییرات و اخبار: دولت قصد دارد حقوق بازنشستگان را به طور جدی افزایش دهد

اولگا گولودتس، معاون نخست وزیر فدراسیون روسیه، گفت که دولت متعهد به افزایش حقوق بازنشستگی است.

مبلغ بازنشستگی برنامه ریزی شده حدود بیست و پنج هزار روبل است. به گزارش پورتال Wordyou، گلودتس خاطرنشان کرد که استراتژی مناسبی تدوین شده است که بر اساس آن می توان به 2.5 برابر سطح معیشتی دست یافت. چنین پرداخت های بازنشستگی ارزش تلاش برای آن را دارد.

گفتنی است در دی ماه سال جاری شاخص سازی سه نوبتی مستمری ها اعلام شد که قرار است به صورت مرحله ای انجام شود. مرحله اول، برای مستمری بگیران دریافت کننده مستمری بیمه، در ژانویه سال جاری انجام شد (این معمولاً از اول فوریه انجام می شود).

پیش از این پرداخت مستمری به کسانی که در نسخه بیمه دریافت می‌کردند، با توجه به اینکه نرخ تورم در سال گذشته درصد کمتری بود، امکان‌پذیر شد و بدون منتظر ماندن نتایج سرویس آمار کشوری، مستمری قابل شاخص‌سازی بود.

اکثر بازنشستگان مسکو از 1 ژانویه 2018 3 هزار روبل ثروتمندتر شده اند - این مبلغی است که طبق فرمان شماره 805-PP دولت مسکو در 31 اکتبر 2017 افزایش یافته است. در همان زمان، هیچ افزایش جدیدی برای سال 2019 وجود ندارد - استاندارد اجتماعی شهر تغییر نکرده است. یادآوری می کنیم که پس از افزایش، حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در سال های 2018-2019 برای بازنشستگان غیرکار به 17500 روبل افزایش یافت. حداقل مبلغ بازنشستگی برای ساکنانی که تجربه کار خود را تکمیل کرده اند و مستمری بیمه پیری یا از کار افتادگی دریافت می کنند و همچنین کسانی که بیش از 10 سال در مسکو ثبت نام کرده اند تضمین می شود.

ما با جزئیات بیشتری به شما خواهیم گفت که چه تغییراتی در قانون بازنشستگی پایتخت در سال 2019 رخ داده است، کسی که حق حداقل بازنشستگی 17500 روبلی را دارد، که فقط می تواند روی افزایش پرداخت ها به حداقل سطح معیشتی در مسکو حساب کند. دریافت پاداش و افزایش.

بازنشستگی در سال 2018 و 2019 - بود و شد

اینکه حداقل حقوق بازنشستگی در انتظار شهروندان در مسکو است، از پاییز 2017 توسط دولت مسکو به ریاست شهردار سرگئی سوبیانین مورد بحث قرار گرفته است. در نتیجه، حداقل اجتماعی استاندارد مواد شهری برای بازنشستگان غیرکار در مسکو از اول ژانویه 2018 افزایش یافت و به 17500 روبل رسید. در سال 2017، حداقل حقوق بازنشستگی در پایتخت 14500 روبل بود، یعنی افزایش بیش از 20٪ بود. با این حال، افزایش مورد انتظار در استاندارد اجتماعی شهر در سال 2019 اتفاق نیفتاد - در همان سطح سال گذشته باقی ماند.

مقامات مسکو به لطف رونق اقتصادی شهر و افزایش درآمد شهروندان شاغل توانستند برای حمایت از یک گروه آسیب پذیر از جمعیت پول بیابند. افزایش مستمری برای مسکوئی ها بازتاب رشد اقتصادی است که پایتخت روسیه تجربه می کند. Sobyanin اعلام کرد که در سال 2018 در نشست هیئت رئیسه دولت مسکو در پاییز 2017 افزایش حقوق بازنشستگی در مسکو وجود خواهد داشت. توجیه اقتصادی برای ارائه اقدامات حمایتی مناسب شهری برای بازنشستگان نیز در آنجا ارائه شد.

به طور رسمی، میزان مزایای اجتماعی و مکمل های مستمری ثابت است:

1. فرمان شماره 805-PP دولت مسکو مورخ 31 اکتبر 2017 "در مورد تعیین میزان پرداخت های فردی اجتماعی و غیره برای سال 2018".
2. فرمان دولت مسکو در تاریخ 11 دسامبر 2018 شماره 1525-pp "در مورد تعیین میزان پرداخت های فردی اجتماعی و غیره برای سال 2019".

چه کسانی مستحق افزایش استاندارد شهری هستند؟

افزایش حداقل دستمزد به 17500 روبل بر دسته بازنشستگانی تأثیر می گذارد که در زمان ثبت نام مکمل، بیش از 10 سال مجوز اقامت دائم در پایتخت داشته اند (این شامل زندگی در مناطق الحاق شده به مسکو می شود). .

بر اساس بند 1 بند 5 مصوبه 1268- PP دولت پایتخت، این شهروندان حق دارند در صورتی که درآمد مادی کمتر از حداقل مستمری بازنشستگی باشد، درآمد مستمری خود را تا سطح استاندارد اجتماعی شهر افزایش دهند. در مسکو.

افزایش دستمزد معیشت به چه کسانی تعلق می گیرد؟

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در سال 2019 برای کسانی که کمتر از 10 سال در پایتخت زندگی می کنند (این هم برای کسانی که ثبت نام دائم در پایتخت دارند و هم برای کسانی که ثبت نام موقت دارند صدق می کند) به حداقل 17500 مسکو نمی رسد. بر اساس بند 7 فرمان شماره 1268-PP دولت مسکو، این شهروندان می توانند در صورتی که حقوق بازنشستگی آنها کمتر از میزان تعیین شده باشد، روی پرداخت اضافی تا سطح معیشت بازنشستگان سرمایه حساب کنند.

از 1 ژانویه 2019، هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر در پایتخت 12115 روبل است. این قانون توسط قانون شماره 22 مورخ 31 اکتبر 2018 "در مورد تعیین هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر در شهر مسکو به منظور تعیین مکمل اجتماعی منطقه ای برای بازنشستگی برای سال 2019" معرفی شد. در مقایسه با سال 2018، این رقم 299 روبل افزایش یافته است. پیش از این، PM بازنشستگی 11420 روبل بود. بر اساس قطعنامه شماره 952-PP دولت مسکو مورخ 05 دسامبر 2017

چه کسانی مستمری خود را به حداقل دستمزد افزایش نمی دهند؟

موارد زیر نمی توانند برای پرداخت اضافی تا سقف حداقل مبلغ بازنشستگی در مسکو درخواست دهند:

• افرادی که در پایتخت زندگی می کنند و ثبت نام نکرده اند؛
• کسانی که در خارج از مسکو مستمری دریافت می کنند.
• روس ها به طور موقت (بیش از 6 ماه) یا به طور دائم در خارج از کشور اقامت دارند.
• مستمری بگیرانی که از خدمات اجتماعی سازمان های خدمات اجتماعی استفاده می کنند.
• تحت درمان اجباری روانپزشکی یا در موسسات اصلاح و تربیت.

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در آغاز سال 2019 برای بازنشستگان شاغل تغییر نخواهد کرد، بدون احتساب دسته های خاصی که مطابق با فرمان شماره 1005-PP دولت مسکو در تاریخ 27 نوامبر 2007، به عنوان اصلاح شده از یک مکمل غرامت منطقه ای برخوردار هستند. 29 دسامبر 2018. شامل افراد معلول و شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، کارمندان سازمان های بهداشت و درمان فدرال و شهرداری، آموزش و پرورش و غیره می شود.

بازنشستگان شاغل باید انتظار افزایش پرداخت ها از اوت 2019 را داشته باشند، اندازه این افزایش هنوز مشخص نیست.

تغییرات برای سال 2019

• امسال از اول ژانویه و نه از اول فوریه طبق معمول، مستمری بیمه بازنشستگان غیرشاغل 7.05 درصد شاخص شد.
• از تاریخ 01/01/2019، هزینه یک ضریب بازنشستگی، طبق صندوق بازنشستگی روسیه، برابر با 87 روبل است. 24 کوپک، و میزان پرداخت ثابت به مستمری سالمندی (بدون در نظر گرفتن افزایش های مربوطه) 5334.19 روبل است.
• از اول آوریل 2019، در سراسر فدراسیون روسیه، از جمله در مسکو، حقوق بازنشستگی اجتماعی و مستمری های دولتی 2٪ افزایش می یابد.

افزایش سایر مزایای اجتماعی برای بازنشستگان

در سال 2018، پرداخت های ماهانه اضافی توسط فرمان شماره 805-PP دولت مسکو مورخ 31 اکتبر 2017 تنظیم شد. برای سال 2019، یک قانون جدید به تصویب رسید - فرمان شماره 1525-pp دولت مسکو در تاریخ 11 دسامبر 2018 "در مورد تعیین مبالغ" پرداخت های فردی اجتماعی و غیره..."

این به ویژه تصریح می کند که بیشتر پرداخت های اجتماعی در سطح 2018 باقی می مانند:

• افراد تحت سرکوب و توانبخشی - 2000 روبل.
• کارگران عقب - 1500 روبل؛
• جانبازان کارگری و نظامی - 1000 روبل؛
• افراد معلول و شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم برای محصولات مصرفی، کسانی که تجربه کاری خود را کامل نکرده اند، کسانی که در دوران کودکی مجروح شده اند، اهداکنندگان افتخاری اتحاد جماهیر شوروی - هر کدام 2000 روبل؛
• شرکت کنندگانی که از سرمایه دفاع کردند - 8000 روبل.
• قهرمانان بیوه اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه، کارگران سوسیالیست، دارندگان کامل نشان افتخار و شکوه کار (نه ازدواج مجدد)؛ به والدین قهرمان (متوفی) قهرمان اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه؛ برای بازنشستگان پیری یا از کارافتادگی که شایستگی در ورزش دارند - 15000 روبل.
• قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه، قهرمانان کار سوسیالیستی یا کار فدراسیون روسیه، دارندگان نشان افتخار یا شکوه کار - 25000 روبل.
• افراد در سن بازنشستگی که شهروندان افتخاری مسکو هستند - 50000 روبل.
• بازنشستگان با عناوین افتخاری دیگر (مردم، هنرمند افتخاری) - 30000 روبل.

نوآوری های قطعنامه برای سال 2019 عبارت بودند از:

• پرداخت های اجتماعی اضافی 1000 روبل. ماهانه برای جانبازان کار و خدمت سربازی (زنان بالای 55 سال، مردان بالای 60 سال).
• غرامت ماهانه برای مشترکین تلفن محلی - 250 روبل.
• تعدادی از پرداخت های اجتماعی یک بار برای سال 2019 ایجاد شده است - کمک های مالی در رابطه با هفتاد و چهارمین سالگرد پیروزی، سی امین سالگرد خروج نیروها از افغانستان، برای شهروندان آسیب دیده از تشعشعات. میزان چنین کمک های مالی با اقدامات فردی مقامات شهری تعیین می شود.

متن کامل قطعنامه شماره 1525-pp را می توانید از اینجا دانلود کنید. برای به دست آوردن اطلاعات و درخواست پرداخت اضافی، مستمری بگیر باید با درخواست پرداخت اضافی و بسته ای از اسناد تأیید کننده این حق، با دفتر صندوق بازنشستگی محلی تماس بگیرد.

به منظور محافظت از جمعیت، مزایایی که به دسته های ترجیحی شهروندان پرداخت می شود نیز افزایش می یابد - اینها عبارتند از:

• خانواده های پرجمعیت
• خانواده های کم درآمد دارای فرزند.
• خانواده هایی که کودکان معلول را بزرگ می کنند (کمک هزینه جدید سالانه برای خرید لباس مدرسه به مبلغ 10000 روبل).

میزان مستمری بازنشستگان شاغل و غیر شاغل در مسکو، علاوه بر بخش اجتماعی مستمری، مستمری بگیران مستحق دریافت مکمل های منطقه ای نیز هستند. مبلغ نهایی مکمل با توجه به مدت اقامت مستمری بگیر در پایتخت تعیین می شود. اگر مدت اقامت 10 سال یا بیشتر باشد، بازنشستگان حق دریافت پرداخت اضافی مطابق با استانداردهای مسکو را دارند. در کشور مبلغ پایه 8540 روبل است، در مسکو این رقم 11561 روبل است. برای ساکنان مسکویی که کار نمی کنند، حداقل دستمزد امسال 7 درصد افزایش می یابد.

حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو

در حال حاضر، در منطقه مسکو در سطح 13800 روبل باقی مانده است. حداقل دستمزد حداقل دستمزد در منطقه مسکو در سال 2016 ایجاد شد.
در ابتدای سال 2018 تغییری در جهت افزایش آن مشاهده نشد. بنابراین، اکنون 13750 روبل است. هیچ کارفرمایی در منطقه حق تعیین دستمزد کمتر از این مقدار را ندارد.

توجه

پیش بینی می شود که در سال آینده حداقل دستمزد در منطقه 300 روبل افزایش یابد. اصلاحات قانون مربوط به افزایش در تیرماه اجرایی می شود.

پرداخت ها و کمک هزینه های اضافی کلیه پرداخت ها و کمک هزینه های اضافی به حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو بر اساس قوانین ارائه شده در سراسر کشور محاسبه می شود. به همه اقشار کم درآمد و آسیب پذیر اجتماعی ارائه می شود.
این در درجه اول در مورد افراد در سن بازنشستگی که کار را متوقف کرده اند و تنها زندگی می کنند صدق می کند.

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو و منطقه مسکو در سال 2018

همین شاخص سازی 3.7 درصد برای مستمری های بیمه پیش بینی می شود، فقط نه در فوریه، مانند قبل، بلکه از 1 ژانویه اتفاق افتاد. و مستمری هایی که مستمری بگیران شاغل دریافت می کنند تا آگوست 2018 در همین حد باقی می ماند.

در این ماه حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن امتیاز بازنشستگی جمع آوری شده مجدداً محاسبه می شود. برای اندازه حداقل مستمری از فرمول زیر استفاده می شود: مبلغ ثابت + حق بیمه، که در آن: حق بیمه مقدار امتیازهای جمع شده ضرب در ارزش آنها است.

اطلاعات

در سال 2018، هزینه یک امتیاز 81.49 روبل است. مستمری اجتماعی در مسکو هزینه زندگی در مسکو 11561 روبل تعیین شده است.

این مبلغ حداقل مستمری در مسکو با در نظر گرفتن پرداخت های اضافی از بودجه منطقه ای است.

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در سال 2018: اندازه حقوق بازنشستگی سالمندی

دسته های زیر می توانند برای چنین افزایشی اعمال شوند:

• مستمری بگیران غیر شاغل؛
• افرادی که بازنشستگی اجتماعی تنها منبع درآمد برای آنهاست

اگر یک مستمری بگیر کار می کند، پس او مستحق افزایش نیست. بودجه منطقه مسکو تاکنون بیش از 1 میلیون روبل برای اجرای این پروژه اختصاص داده است.
مکانیسم محاسبه حداقل حقوق بازنشستگی برای ساکنان منطقه مسکو پیچیده است. تفاوت های ظریف زیادی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود. افزایش مستمری برای هر نفر به صورت جداگانه محاسبه می شود. اگر پس از تعیین مرزهای مسکو جدید، یک مستمری بگیر به اندازه کافی خوش شانس باشد که مسکووی شود، آنگاه مستحق تمام افزایش هایی است که به ساکنان پایتخت داده می شود.

اگر شهرک ها به مسکو ضمیمه نشده بودند، نباید روی چنین رسیدهای نقدی حساب کنید.

حداقل مستمری سالمندی در منطقه و منطقه به روبل چقدر است؟

سال جدید 2018 با تغییراتی در قانون بازنشستگی روسیه آغاز شد. از اول ژانویه، قانون جدید بازنشستگی به اجرا درآمد. مرحله ای از اصلاحات را باز می کند که باید تا سال 2025 تکمیل شود. آنها چگونه محاسبه می شوند روش ثبت پرداخت های بازنشستگی در منطقه مسکو و همچنین در سراسر کشور یکسان است؟ هنگام رسیدن به سن بازنشستگی، یک شهروند باید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرد. محدودیت های سنی نیز در حال حاضر ثابت است: برای خانم ها 55 سال برای آقایان 60 سال برای درخواست، می توانید شعبه صندوق را که نزدیک ترین به محل زندگی یا محل ثبت نام دائمی شما است انتخاب کنید. در این مورد، بهتر است از قبل با شعبه تماس بگیرید یا شخصاً برای اطلاع از مدارک خاصی برای درخواست بازنشستگی مورد نیاز باشید، زیرا لیست آنها ممکن است بسته به نوع غرامت صادر شده متفاوت باشد. هنگام درخواست، باید یک درخواست استاندارد را پر کنید.

حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو در سال 2018 از 1 ژوئیه

این بدان معناست که تعداد امتیازات لازم برای دریافت مستمری کامل برای افراد معلول در فدراسیون روسیه، قانونگذاری شده است: بیمه به افرادی تعلق می گیرد که حداقل مقداری کار دارند. تجربه اجتماعی آنها به همه کسانی که نمی توانند بیمه دریافت کنند اختصاص داده می شود (به عنوان مثال، شهروندان خردسال) دولت آنها به دسته خاصی از افراد دارای تجربه کار و توسط مقررات تعیین شده اند (به عنوان مثال، "قربانیان چرنوبیل"، شرکت کنندگان در جهان دوم پرداخت می شوند. جنگ و غیره) از اول ژانویه 2018 مبلغ پرداختی فقط به دریافت کنندگان مستمری بیمه اضافه شد. این افزایش از 300 تا 500 روبل است. به لطف او، میانگین مستمری از کارافتادگی به 14 هزار روبل افزایش یافت. اگر معلولان مزایای اجتماعی دریافت کنند، باید انتظار افزایش را فقط در آوریل 2018 داشته باشند. ضریب افزایش 4.1٪ است.

پرداخت های اضافی به حداقل مستمری در سال 2018، منطقه مسکو

به کارمندان 10 روز فرصت داده می شود تا آن را بررسی کنند. پس از آن تصمیم در مورد پرداخت ها گرفته می شود. اولین اقلام تعهدی باید یک ماه پس از ارائه مدارک توسط شهروند برای بررسی انجام شود.

اندازه پرداخت های بازنشستگی مستقیماً از میزان حداقل معیشت که در منطقه سکونت مستمری بگیر تعیین می شود ناشی می شود. اگر منطقه مسکو را در نظر بگیریم، بسته به منطقه محل سکونت کمی متفاوت است.

از 1 ژانویه 2018، حداکثر 9071 روبل است. حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو: آخرین اخبار در سال 2018 در سال 2018، ساکنان منطقه مسکو باید روی افزایش پرداخت های بازنشستگی حساب کنند. باید 366 روبل باشد.

مبالغ جدید حداقل دستمزد و مزایای اجتماعی از 1 می 2018 به تفکیک منطقه

• شهروندان دفاع مسکو - 8000 روبل.
• جانبازان کار و خدمات - 1000 روبل، کارگران جلوی خانه - 1500 روبل و افراد توانبخشی - 2000 روبل.
• شرکت کنندگان و افراد معلول جنگ بزرگ میهنی تا 2000 روبل، غرامت برای غذا.
• قهرمانان فدراسیون روسیه، اتحاد جماهیر شوروی، کار فدراسیون روسیه، کار سوسیالیستی، آقایان با دستورات جلال و شکوه کار - 25000 روبل.
• بیوه های قهرمانان فدراسیون روسیه ، اتحاد جماهیر شوروی ، کار فدراسیون روسیه ، کار سوسیالیستی ، آقایان دارای نشان افتخار و شکوه کار ، که ازدواج دیگری نکرده اند - 15000 روبل.
• شهروندان با عنوان "شهروند افتخاری مسکو" - 50000 روبل.
• بازنشستگان با عناوین "هنرمند خلق اتحاد جماهیر شوروی"، "هنرمند ارجمند فدراسیون روسیه"، "هنرمند مردم RSFSR"، "هنرمند مردمی فدراسیون روسیه"، "هنرمند ارجمند RSFSR" - 30000 روبل .

شهروندانی که در مسکو زندگی طولانی دارند نیز مستحق دریافت غرامت مالی هستند.

شرایط مورد نیاز برای تجربه هر سال 1 سال افزایش می یابد تا حداقل تجربه به 15 سال برسد و شرایط مورد نیاز برای امتیاز هر سال 2.4 افزایش می یابد تا حداقل تعداد آنها به 30 برسد. برای شهروندانی که فعالیت های کاری خود را در مناطق دور انجام داده اند. شمال و همچنین در صنایع سنگین و خطرناک حق بازنشستگی قبل از سن بازنشستگی یعنی پیش از موعد را دارید.

شرایطی که تحت آن یک شخص می تواند مستحق بازنشستگی پیش از موعد باشد در قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" مشخص شده است. چگونه حداقل مستمری در سال 2018 در روسیه و مسکو افزایش می یابد حداقل حقوق بازنشستگی مفهومی است که در قانون بر اندازه حداقل معیشت دلالت دارد.

حداقل مستمری 15000 از 1 می 2019 در منطقه مسکو

کدام حقوق بازنشستگی سودآورتر است - مسکوئیان بومی مسکو یا منطقه مسکو که در پایتخت زندگی می کنند، پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی خود تا استاندارد اجتماعی شهر دریافت می کنند که از ابتدای سال 2018 به 17500 روبل رسیده است. در منطقه، چنین پرداخت های اضافی نیز کار می کند، اما حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو در سال 2018 به طور قابل توجهی کمتر از پایتخت است، و الگوریتم محاسبه آن برای هر بازنشسته بسیار پیچیده تر و فردی است.

مستمری بگیر بومی در پایتخت سود بیشتری نسبت به منطقه دارد. اما در اینجا، آن دسته از بازنشستگانی که در منطقه زندگی می کنند، اما در مناطق مسکو جدید که در محدوده شهر قرار دارند ثبت نام کرده اند، می توانند خوش شانس باشند.

از آنجایی که همراه با پیوستن به پایتخت، آنها حق دریافت پاداش مسکو برای پرداخت بازنشستگی و تمام مزایای مسکو را دریافت کردند.

از آنجایی که بسیاری از شاخص های مهم دیگر، مانند حداقل دستمزد و حقوق بازنشستگی، با هزینه زندگی در روسیه از 1 می 2018 مرتبط هستند، اندازه آن برای بسیاری از روس ها و خارجی های شاغل در فدراسیون روسیه از اهمیت بالایی برخوردار است. لازم به یادآوری است که هزینه زندگی یک کودک یا مستمری بگیر با اندازه تعیین شده سبد مصرفی یک فرد بالغ توانمند متفاوت است. همچنین لازم به یادآوری است که در مناطق مختلف فدراسیون روسیه، این شاخص ها ممکن است مطابق با جدول هزینه زندگی از 1 مه 2018 به تفکیک منطقه به طور قابل توجهی متفاوت باشند. هزینه زندگی از 1 مه 2018 در روسیه - شاخص های کلی هزینه مستقیم زندگی در سال 2018 در روسیه از اول ژانویه ثابت شده است و برای کل فدراسیون روسیه به ازای هر نفر 10326 روبل است.

حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه در سال 2018: اندازه و شرایط برای پردازش پرداخت ها

سه نوع مستمری اجتماعی وجود دارد:

• برای معلولیت (شهروندان معلول گروه های 1، 2، 3 و کودکان معلول بدون نیاز به ایجاد گروه)؛
• در صورت از دست دادن نان آور خانه (کودکان زیر 18 سال یا 23 سال در صورتی که در حال تحصیل هستند اما کار نمی کنند، مشروط بر اینکه یکی از والدین خود یا یکی از والدین خود را از دست داده باشند).
• برای سالمندی (زنان 60 سال و مردان 65 سال در صورت نداشتن تجربه بیمه مناسب؛ مردان 55 ساله و زنان 50 ساله متعلق به مردمان کوچک شمال).

طبق اطلاعات رسمی، حداقل حقوق بازنشستگی اجتماعی در روسیه در سال آینده نمایه خواهد شد. دولت علاوه بر بیمه و مزایای اجتماعی، برخی از شهروندان روسیه حق دریافت حقوق بازنشستگی دولتی را نیز دارند.

مستمری سالمندی در سال 2018 چقدر خواهد بود: حداقل مبلغ

اطلاعات

این شامل:

• افرادی که به دلیل قرار گرفتن در معرض تشعشعات از کار افتاده اند.
• ساکنانی که در زمان حادثه در منطقه آلوده بودند.
• ساکنانی که مناطق محروم را ترک کردند.

به عنوان یک قاعده، حقوق بازنشستگی دولتی برای قربانیان حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل صادر می شود. شرایط پرداخت در رابطه با تصویب قانون جدید شماره 134، حداقل مستمری از اول ژانویه 2018 با در نظر گرفتن کلیه نمایه سازی های ممکن از اولین روز ماه بعد از اخراج پرداخت می شود. تا سال 2015، مزایای بازنشستگی شامل مبلغ پایه فدرال بود که بیمه و بخش های تامین مالی به آن اضافه شد.

امروزه بخش تأمین مالی یک نوع امنیتی جداگانه است که توسط قوانین قانونی جداگانه تنظیم می شود.

حداقل حقوق بازنشستگی در سال 2018 چقدر خواهد بود؟

همچنین حداقل دستمزد افزایشی در دستمزد یا مستمری به همراه نخواهد داشت، مگر اینکه در صورت دریافت مستمری یا حقوق کمتر از حداقل سطح معیشتی، از اول اردیبهشت ۱۳۹۷ به حداقل دستمزد تعیین شده افزایش یابد. تحلیلگران از این اقدامات مقامات بسیار خونسرد استقبال کردند، جایی که دوباره مسئولان بر «اسب» نشسته اند که به هر حال حقوق بازنشستگی آنها بد نیست و علاوه بر این، همه اینها به نظر آنها منجر به کاهش فقر در کشور نخواهد شد. به دلایلی، آنها نمی گویند که همان مالیات بر درآمد - 13٪ - از حداقل دستمزد گرفته می شود که از حقوق های دیگر بیش از حداقل دستمزد گرفته می شود.
به نظر می رسد که اگر حداقل دستمزد از 1 مه 2018 11163 روبل تعیین شود و مالیات 13٪ از حداقل دستمزد منصرف شود، کارمند فقط 9772 روبل دریافت می کند که باز هم صد درصد نخواهد بود. حداقل سطح معیشتی، اما فقط 87 درصد! پیشنهادهایی از سوی نمایندگان و سایر مسئولان برای وضع مالیات بر حقوق بازنشستگان نیز وجود دارد.

اندازه حداقل مستمری در سال 2018 بر اساس منطقه

اگر رقم کمتری وجود داشته باشد، پرداخت اضافی از منابع بودجه محلی انجام می شود. مبلغ پرداخت مشترک کسری حداقل استاندارد است. حداقل مستمری سالمندی در سال 2018 میانگین سطح حداقل پرداختی های بازنشستگی 8 هزار است.
540 روبل.

مهم

در سال آینده، سطح حقوق بازنشستگی به 8 هزار و 703 روبل افزایش می یابد. سطح حداقل حقوق بازنشستگی در مناطق روسیه کمی متفاوت است. این به ویژگی های یک منطقه خاص و قابلیت های طرح مالی آن بستگی دارد.

بنابراین حداقل حقوق بازنشستگی در باشکریا در سال 2018 8320 هزار روبل است. و حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو در سال 2018 کمی بالاتر از سایر مناطق روسیه است، اما کمتر از سطح پایتخت است. حداقل مستمری در منطقه روستوف در سال 2018 تا 8 هزار خواهد بود.

500 روبل و حداقل حقوق بازنشستگی در تاتارستان در سال 2018 به 8232 هزار روبل افزایش می یابد. حداقل حقوق بازنشستگی در نووسیبیرسک در سال 2018 8.5 هزار روبل خواهد بود.

403 ممنوع

حداقل دستمزد، بنابراین، برای بازنشستگانی که حقوق بازنشستگی کمتر از 11163 روبل دریافت می کنند، با کمک پرداخت های اضافی ویژه، حقوق بازنشستگی به حداقل دستمزد افزایش می یابد. متأسفانه این افزایش برای بازنشستگان شاغل اعمال نخواهد شد. شاخص بعدی بازنشستگی 1 آوریل خواهد بود. بعدی یک ماه دیگر خواهد بود، اگرچه قبل از آن برنامه ریزی شده بود که فقط تا سال 2019 برگزار شود.

برای سه ماهه اول سال جاری، حداقل دستمزد 9489 روبل است. از اول ماه مه 2018، حداقل دستمزد برابر با حداقل معیشت برای شهروندان توانمند خواهد بود، که به معنای 11163 روبل است. پس از این تغییرات، حداقل دستمزد "با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه مطابقت دارد."

پس از افزایش درآمد، تعداد امتیازهای بازنشستگی نیز افزایش می یابد. با این حال، بازنشستگانی که مجبور به ادامه کار هستند، بدون محاسبه مجدد باقی خواهند ماند. امیدوارم حداقل تا پایان سال یادی از آنها داشته باشند.

دستمزد زندگی از 1 می 2018 در روسیه

به طور کلی شاخص های هزینه زندگی برای کشور به شرح زیر است:

• هزینه زندگی برای یک کودک در ابتدای سال 2018 10181 روبل است.
• هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر در ابتدای سال 2018 8726 روبل تعیین شد.
• برای یک فرد بالغ بالغ، هزینه زندگی 11160 روبل است.

دستمزد زندگی برای بازنشستگان توسط مقررات یک قانون تنظیمی جداگانه تعیین می شود که در مورد سال 2018 قانون فدرال شماره 178 از 17 ژوئیه 1999 است. دستمزد زندگی برای سال 2018 بر اساس منطقه - جدول از آنجایی که شاخص های دستمزد زندگی در مناطق مختلف فدراسیون روسیه می تواند به طور قابل توجهی با یکدیگر متفاوت باشد، جدول سال 2018 بر اساس منطقه می تواند به بهترین وجه به شما در درک این موضوع در مورد موضوع فردی فدراسیون روسیه کمک کند.

افزایش حداقل دستمزد از 1 می 2018: چگونه بر حقوق و مستمری روس ها تأثیر می گذارد؟

بر اساس داده های رسمی، کرسی های این منطقه بین افراد به شرح زیر تقسیم شده است:

• جمهوری چچن - 8989 روبل؛
• کاباردینو-بالکاریا - 8922 روبل.
• جمهوری داغستان - 8707 روبل؛
• قلمرو استاوروپل - 8293 روبل؛
• جمهوری اینگوشتیا - 8104 روبل.
• اوستیای شمالی - 7606 روبل؛
• کاراچای-چرکسیا - 7491 روبل.

اندازه حداقل حقوق بازنشستگی در سال 2018 در مسکو و منطقه مسکو همانطور که قبلاً اشاره شد، افرادی که تعطیلات شایسته ای را گذرانده اند و در پایتخت و منطقه مسکو زندگی می کنند می توانند روی یکی از بزرگترین حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه در سال 2018 حساب کنند. بر اساس اطلاعات رسمی، اعداد به شرح زیر است:

• مسکو - 17500 روبل؛
• منطقه مسکو - 9864 روبل.

قابل توجه است که ساکنان نیومسکو مانند مسکوئی ها حقوق بازنشستگی دریافت می کنند.

در 1 می 2018، افزایش مستمری بازنشستگان در 1 می 2018 انجام می شود؟

توجه

به طور خاص، برخی مقررات منطقه ای تصریح می کند که حداقل دستمزد در منطقه باید بالاتر از سطح معیشت باشد - به عنوان مثال، در برخی موارد 1.2 قسمت آن باشد. هزینه زندگی در روسیه و بر اساس منطقه چگونه محاسبه می شود. سایر موارد ضروری هزینه زندگی بر اساس میانگین سبد مصرفی محاسبه می شود که شامل محصولات غذایی مختلف می شود.

قسمت غیرخوراکی حداقل معیشت بر اساس قیمت کالاها یا فهرست مشخصی از آنها محاسبه نمی شود، بلکه معادل نیمی از سبد غذایی و همچنین هزینه آب و برق است.

حقوق بازنشستگی در سال 2018

متخصصان صندوق بازنشستگی این وضعیت را درک می کنند، به همین دلیل است که بین مسکوویان بومی و غیر بومی تمایز ایجاد شد. مورد دوم شامل کسانی است که ثبت نام مسکو حداقل ده سال در گذرنامه آنها ذکر شده است. افراد غیر بومی مسکوئی که بازنشسته شده اند از حداقل مستمری برخوردار می شوند که مبلغ آن بدون احتساب مکمل ماهانه پرداختی توسط مقامات شهری است. برای مسکوویانی که بیش از 10 سال در محل ثبت نام ثبت نام کرده اند، اگر طبق ثبت نام، یک فرد در سن بازنشستگی بیش از یک دهه در مسکو زندگی کرده باشد، او حق دریافت تمام کمک هزینه ها و پرداخت های اضافی را دارد که توسط قانون استاندارد اجتماعی از سال 2018 17500 روبل خواهد بود. علاوه بر این، مسکوویان مسن‌تر مزایایی را از مقامات دریافت می‌کنند که به صورت تخفیف در سفر و پرداخت برای تعدادی از خدمات آب و برق بیان می‌شود.
افزایش کمک هزینه برای افرادی که بازنشسته شده اند و به کار خود ادامه می دهند چندین سال است که انجام نشده است و با قضاوت با روحیه دولت، دولت به این رویه ادامه خواهد داد. این به دلیل این واقعیت است که درآمد بازنشستگان شاغل در حال حاضر بیشتر است، علاوه بر این، آنها می توانند به تعطیلات بروند و شروع به دریافت کامل پرداخت کنند. علاوه بر این، کارفرمایان همچنان از درآمدهای تعهدی خود به صندوق بازنشستگی کمک می کنند. طبق قانون، این وجوه به امتیاز تبدیل می شود که متعاقباً بر مبلغ پرداختی تأثیر می گذارد. افزایش از ماه اوت به دلیل افزایش ارزش امتیاز بازنشستگی به 81.49 روبل حاصل می شود. یک مستمری بگیر همچنین می تواند برای مدتی از پرداخت ها خودداری کند، که پس از آن پاداش اضافی به همراه خواهد داشت.
اورال در منطقه فدرال، که حدود یک سوم بودجه فدراسیون روسیه را تشکیل می دهد، حداکثر مقادیر زیر حداقل کمک هزینه بازنشستگی ذکر شده است:

• Yamalo-Nenets Okrug خودمختار - 14797 روبل.
• منطقه خودمختار خانتی مانسی - 11830 روبل.
• منطقه Sverdlovsk - 9703 روبل.

کمترین پرداخت برای بازنشستگان برای مناطق زیر نشان داده شده است:

• تیومن - 9402 روبل؛
• چلیابینسک - 9368 روبل؛
• Kurganskaya - 9226 روبل.

سیبری وضعیت جالبی در دومین ناحیه بزرگ فدرال روسیه ایجاد شده است. سه آزمودنی به طور همزمان حداقل محدودیت های کمک هزینه را در یک سطح تعیین می کنند:

• جمهوری بوریاتیا - 9703 روبل؛
• قلمرو ترانس بایکال - 9703 روبل؛
• منطقه نووسیبیرسک

تبلیغات

حداقل دستمزد در روسیه از اول می 2018 افزایش یافته است. حداقل دستمزد برابر با سطح معیشتی بود و اکنون به ترتیب برابر با 11 هزار و 163 روبل است. بسیاری اطمینان دارند که افزایش حداقل دستمزد بر پرداخت های اجتماعی نیز تأثیر خواهد گذاشت. با این حال، سرمایه‌داران در این مورد نظر متفاوتی دارند.

لازم به ذکر است که افزایش حداقل دستمزد در سال 2019 برنامه ریزی شده بود، اما بعداً رئیس جمهور و در پشت سر معاونان، برنامه ها را اصلاح کردند و تصمیم گرفتند حداقل دستمزد را در اردیبهشت ماه افزایش دهند. برخی از مناطق به معنای واقعی کلمه از این تصمیم "غرش می کنند"، زیرا آنها بودجه اضافی برای افزایش حقوق کارمندان بخش دولتی ندارند، اما حق ندارند با رده های بالاتر قدرت بحث کنند.

افزایش حداقل دستمزد نه تنها بر شهروندان توانمند، بلکه بر بسیاری از مزایای اجتماعی تأثیر می گذارد که بسته به مدت خدمت و حقوق افراد محاسبه می شود. بسیاری مطمئن هستند که حقوق بازنشستگی اجتماعی در کشور از ماه می 2018 افزایش خواهد یافت.

برخی از مناطق "حداقل دستمزد" منطقه ای خود را تعیین می کنند. اگر اندازه آنها از حداقل دستمزد فدرال تجاوز کند ، همه کارفرمایان در این منطقه موظفند حقوقی کمتر از سطح منطقه ای به زیردستان خود بپردازند.

در سایر مناطق حداقل دستمزد برابر با حقوق فدرال و 11163 روبل خواهد بود. در نتیجه، ساکنان منطقه پایتخت، سنت پترزبورگ، منطقه تولا و منطقه خاور دور باید انتظار جدی ترین افزایش حقوق را داشته باشند. اما حتی در جایی که حداقل دستمزد در سطح فدرال باقی می ماند، دستمزدها باید شاخص شوند، زیرا پرداخت زیر "حداقل دستمزد" غیرممکن است.

اگر کارفرما دستمزد را افزایش ندهد، برای یک کارمند "متخلف" با جریمه 50 هزار روبلی روبرو می شود. امتناع از دریافت افزایش حقوق در مدت چند ماه حتی مجازات کیفری دارد.

افزایش حداقل دستمزد همچنین ممکن است بر میزان مستمری دولتی که بر اساس میانگین درآمد ماهانه، کل سابقه کار و دسته دریافت‌کننده به شهروندان پرداخت می‌شود، تأثیر بگذارد. C-ib می نویسد: چنین مستمری به گروه محدودی از مردم تعلق می گیرد: کارمندان دولت، پرسنل نظامی، شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، فضانوردان، قربانیان بلایای دست ساز. افزایش حداقل دستمزد بر مستمری بگیران مستمری بیمه تاثیری نخواهد داشت.

بسیاری از پرداخت های دیگر نیز با حداقل دستمزد مرتبط هستند - مزایای بارداری، از کارافتادگی، مرخصی استعلاجی. همچنین از 1 می 2018 مجدداً محاسبه خواهند شد. درست است ، محاسبه مجدد فقط بر کسانی تأثیر می گذارد که به تازگی اسناد را تنظیم می کنند - پرداخت های قبلاً تعیین شده به هیچ وجه تغییر نمی کند.

بسیاری از بازنشستگان مطمئن هستند که محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، مشروط به افزایش حداقل دستمزد، بر رفاه آنها تأثیر می گذارد. سرمایه داران ناامید کننده هستند - نه، نباید انتظار افزایش بزرگ داشته باشید.

همانطور که می دانید، حقوق بازنشستگی اجتماعی در روسیه در آوریل 2018 شاخص شد. میانگین پرداختی 255 روبل افزایش یافت و اکنون به 9062 روبل می رسد.

به گفته کارشناسان، افزایش حداقل دستمزد به دلیل اینکه شاخص ها بسته به حداقل معیشت تنظیم شده محاسبه می شود و نمی تواند کمتر از آن باشد، تاثیر چندانی در محاسبه حقوق بازنشستگان نخواهد داشت.

حداقل معیشت بازنشستگان برای تعیین محاسبه مکمل اجتماعی فدرال برای سال محاسبه می شود و مقادیر آن دیگر در طول سال جاری تجدید نظر نمی شود. بنابراین، از 1 می 2018، پرداخت های اجتماعی جزئی ممکن است به مستمری ها اضافه شود، اما خود مزایای بازنشستگی بدون تغییر باقی می ماند.

محاسبه مجدد امتیازات در اوت سال جاری آغاز می شود، سپس بازنشستگان می توانند انتظار تغییراتی را داشته باشند.

متوجه اشتباه تایپی یا اشتباهی شده اید؟ متن را انتخاب کنید و Ctrl+Enter را فشار دهید تا در مورد آن به ما بگویید.