حقوق بازنشستگی قبل از اصلاحات چگونه محاسبه می شد؟ محاسبه مستمری سالمندی مدت خدمت شامل چه دوره هایی می شود؟

با صرف چندین ساعت در روز در محل کار، مستمری خود را می سازید.

اما آیا می توانید بگویید که پرداخت ماهانه چقدر خواهد بود؟

اکثر مردم حقوق بازنشستگی خود را به عنوان یک قرعه کشی درک می کنند: "وقتی زندگی کنم، متوجه خواهم شد که دولت چقدر برای من ارزش قائل است." و سعی می کنند تا حد امکان بدون کنکاش در سازوکارهای محاسبه پرداخت های بازنشستگی کار کنند.

مستمری کار چیست؟

طبق قانون فدرال مستمری کار- پرداخت ماهانه وجوه برای جبران دستمزد بیمه شده ای که با رسیدن به سن بازنشستگی یا دریافت ازکارافتادگی قادر به کار نباشد.

سن بازنشستگی برای مردان - 60 سالدر میان زنان - 55 سال. شرط لازم برای دریافت مستمری است داشتن حداقل تجربه کاری ثابت

برای دریافت حداقل مستمری سالمندی باید کار کنید حداقل 5 سالاز سال 2015، این مدت سالانه یک سال افزایش می یابد تا زمانی که به آن برسد 15 سال در سال 2025

برای دریافت مستمری کامل باید 25 سال خدمت برای مردان و 20 سال برای زنان داشته باشید. در این مورد، مبلغ بر اساس تشکیل می شود تعداد کل سالهای کار شده، در کتاب کار ذکر شده است.

فقط طول خدمت رسمی در نظر گرفته می شود، که منطقی است: بیشتر پرداخت های ماهانه از کمک به صندوق بازنشستگی تشکیل می شود که از حقوق کارمند کسر می شود.

دوره بیمه ممکن است در موارد زیر اضافه شود:

• هنگام مراقبت از کودک تا 1.5 سال؛
• هنگام مراقبت از فرد بالای 80 سال؛
• هنگام مراقبت از یک معلول از گروه اول یا یک کودک دارای معلولیت هر گروه؛
• هنگام دریافت مزایای بیکاری

با این حال، این موارد جایگزین نمی شود، بلکه مکمل طول خدمت در هنگام محاسبه پوشش بیمه است. به عبارت دیگر، دفتر کار باید دارای سابقه فعالیت کاری قبل یا بعد از وقوع یکی از موارد ذکر شده در بالا باشد. نیز لازم خواهد بود ثبت شدهشرایط فوق را تایید کنید، در غیر این صورت هنگام محاسبه مدت خدمت در نظر گرفته نمی شود.

محاسبه حقوق بازنشستگی کار

اول از همه، شایان ذکر است که مبلغ کل مستمری است بیمه و قطعات پس اندازمجموع کمک های کارفرمایان به صندوق بازنشستگی می باشد 22% .

در عین حال کارمندان متولد 1966 و بالاترهمه 22 درصد ترک می کنند برای قسمت بیمه، در حالی که کارکنان جوان تر از 1966سال حق دارد تصمیم بگیرد که آیا تمام 22 درصد را برای قسمت بیمه اختصاص دهد یا بدهد 6 درصد پس انداز.

اقلام تعهدی مستمری با استفاده از فرمول محاسبه می شود MF + LF که در آن MF قسمت بیمه است و LF قسمت انباشته است.

بدیهی است که برای افراد مسن تر از 1966، بخش تأمین شده در نظر گرفته نمی شود، به استثنای موارد نادر - در دوره 2002-2004، برخی از شرکت ها بخشی از پرداخت های بازنشستگی را به بخش تأمین شده واریز کردند، اما درصد چنین شرکت هایی ناچیز است.

قسمت بیمه طبق فرمول محاسبه می شود SCH = PK/T + B

جایی که:

بیایید با جزئیات بیشتری نگاه کنیم برآورد سرمایه بازنشستگیتا سال 2002، سیستم بازنشستگی کمی کمتر از اصلاً تنظیم شده بود. سرمایه بازنشستگی بر اساس کل طول خدمت و میانگین حقوق برای 2 سال آخر خدمت یا هر 5 سال از کل دوره کار محاسبه شد.

پس از اصلاحات بازنشستگی در سال 2002، رایانه شخصی منحصراً از طریق مشارکت تشکیل می شود و در حساب شخصی کارمند در صندوق بازنشستگی ثبت می شود (هر شهروند فدراسیون روسیه دارای شماره بیمه یک حساب شخصی فردی است. SNILS). برای افزایش بخشی از مستمری به دست آمده قبل از سال 2002، دولت معرفی به اصطلاح مقدار ارزش گذاری. این مقدار است 10% پس انداز بازنشستگی تا سال 2002 + 1% برای هر سال خدمت کامل تا 1 ژانویه 1991.

بنابراین، سرمایه بازنشستگی برآورد شده بر اساس فرمول پیدا می شود PC = PC1 + SV + PC2

جایی که:

• PC1 - مقدار تخمینی سرمایه انباشته شده قبل از سال 2002.
• SV - مقدار ارزش گذاری؛
• PC2 - پس انداز بازنشستگی پرداخت شده پس از سال 2002.

از اینجا پرداخت ماهانه خواهد بود: PK1/T + SV/T + PK2/T + B + PN/T، که در آن PN پس‌انداز بازنشستگی است.

کمی ترسناک به نظر می رسد، اینطور نیست؟ در واقع، فرمول بسیار ساده است. و کسانی که بعد از سال 2002 کار خود را شروع کردند اصلا PC1 و SV ندارند.

سیستم محاسباتی جدید

نوآوری اصلی این سیستم ورودی بود ضریب بازنشستگی آماده (PC). به عنوان نسبت سهم کارفرما محاسبه می شود حق بیمه (SI)، اختیاری - 10 یا 16٪ تا حداکثر مجاز توسط قانون حقوق مشارکتی (WW)ضرب در حداکثر مقدار PC.

به طور کلی، ضریب بازنشستگی برای تبدیل شدن به ابزار جدیدی برای حسابداری حقوق بازنشستگی انسانی در نظر گرفته شده است. کلیه حقوق بازنشستگی دریافتی تا سال 2014 به طور خودکار از سال 2015 به ضرایب بازنشستگی تبدیل می شود.

برای افرادی که به دلایل ذکر شده در زیر قادر به کار نیستند، ضرایب بازنشستگی ویژه در نظر گرفته شده است:

• خدمت سربازی؛
• مراقبت از کودک یا کودک معلول؛
• مراقبت از صورت برای افراد بالای 80 سال

علاوه بر این، هر چه تعداد فرزندان بیشتر باشد، این ضریب (در سال) بیشتر است:

• 1.8 برای اولین فرزند؛
• 3.6 برای فرزند دوم؛
• 5.4 برای فرزند سوم و چهارم.

از آنجایی که ضریب بازنشستگی در حال حاضر نقش اصلی را در محاسبه حقوق بازنشستگی ایفا می کند، فرمول جدید به نظر می رسد SP = (FV x KPV) + (IPK x KPV x SPK)

جایی که:

• SP - مستمری بیمه؛
• FV - پرداخت ثابت؛
• IPC - ضریب بازنشستگی فردی، مجموع تمام ضرایب بازنشستگی یک شهروند برای کل دوره کار.
• SPK - هزینه ضریب بازنشستگی تعیین شده توسط دولت.
• KPV - ضرایب پاداش در صورت بازنشستگی یک شهروند دیرتر از دوره تعیین شده توسط قانون.

دو واقعیت فوراً توجه شما را جلب می کند: هر چه بیشتر کار کنید، حقوق بازنشستگی بیشتر و حقوق شما بیشتر می شود، حقوق بازنشستگی بیشتر می شود. خوب، حداقل همه چیز منطقی است.

برای کسانی که تصمیم دارند زندگی خود را وقف کنند کار در مناطق روستایییک خبر خوب: با رسیدن به 30 سال سابقه در مناطق روستایی، هزینه ثابت افزایش می یابد 25% دیگر(به شرطی که شهروند همچنان در آنجا زندگی کند).

ماشین حساب آنلاین در سایت صندوق بازنشستگی

همه این فرمول ها، سیستم های قدیمی و جدید - همه نمی خواهند پیچیدگی های فرمول ها، ضرایب و محاسبات را درک کنند. به همین دلیل است ماشین حساب بازنشستگی در وب سایت صندوق بازنشستگیبه نظر می رسد باید بهترین راه حل برای پیش بینی بازنشستگی آینده شما باشد.

اما همه چیز به این سادگی نیست.

بیایید بلافاصله روشن کنیم، ماشین حساب آنلاین ارائه شده توسط توسعه دهندگان از صندوق بازنشستگی روسیه برای کسانی که:

• در حال حاضر مستمری دریافت می کند، زیرا حقوق بازنشستگی قبلاً تعیین شده پس از انتقال به سیستم جدید مجدداً محاسبه نمی شود.
• برای 3-5 سال گذشته قبل از ورود به یک بازنشستگی شایسته نهایی شده است. در مورد شما، مستمری تقریباً به طور کامل بر اساس سیستم قدیمی شکل گرفته است که تا سال 2015 کار می کند.
• یک پرسنل نظامی، افسر مجری قانون یا کارآفرین فردی است.

رابط ماشین حساب در وب سایت صندوق بازنشستگی واقعاً بسیار ساده است: آنها به شما پیشنهاد می دهند به 11 سوال پاسخ دهید،و خود سیستم بر اساس پاسخ های شما پرداخت های ماهانه پیش بینی شده را محاسبه خواهد کرد.

در کنار فیلدهای ورودی، برخی از آیتم های پرسشنامه دارای علامت سوال هستند که با کلیک بر روی آن، نظر مربوط به یک شاخص خاص را دریافت خواهید کرد.

لطفاً به هشدار در حاشیه نویسی توجه کنید که داده های حاصل از محاسبه نباید به عنوان اندازه واقعی مستمری آینده در نظر گرفته شود. این به دلیل این واقعیت است که تمام محاسبات در شرایط سال 2015 انجام شده است.

می توانید با اعداد ستون ها، مدت خدمت، حقوق، گزینه بازنشستگی در سیستم بازنشستگی اجباری آزمایش کنید و ببینید که بازنشستگی آینده شما چگونه تغییر خواهد کرد.

به طور کلی، سیستم محاسبه، همانطور که در سایت صندوق بازنشستگی نشان داده شده است، است شخصیت مشروطو به شما امکان می دهد تا یک ایده تقریبی از اندازه مستمری بیمه سالمندی بدست آورید.

اگر واقعاً به زودی آماده بازنشستگی می شوید و به اندازه آن علاقه مند هستید ، برای محاسبه آن باید خود را با یک ماشین حساب معمولی مسلح کنید و توضیحات مربوط به روش محاسبه مستمری آینده خود را درک کنید ( http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/).

ویدئویی در مورد حساب شخصی و ماشین حساب بازنشستگی در وب سایت صندوق بازنشستگی

لطفا تعرفه خود را انتخاب کنید

لطفا جنسیت خود را ذکر کنید

طبق قوانین فعلی، پس انداز بازنشستگی برای شهروندان متولد 1966 تشکیل نمی شود.

مقدار دیگری برای تجربه کاری خود وارد کنید.

لطفا سال تولد خود را ذکر کنید.

شما باید حقوقی بالاتر از حداقل دستمزد را مشخص کنید. حداقل حقوق در فدراسیون روسیه در سال 2017 7500 روبل است.

مطابق با داده هایی که وارد کردید، مدت خدمت شما، تعداد امتیاز بازنشستگی است. از سال 2025
حداقل مدت خدمت برای دریافت مستمری سالمندی 15 سال است. حداقل ضرایب کسب شده برای تعیین مستمری 30 است. اگر در هنگام پر کردن پرسشنامه، کمتر از 15 سال سابقه کار را ذکر کرده باشید یا تعداد ضرایب کسب شده به 30 نرسد، مستمری اجتماعی سالمندی به شما تعلق می گیرد. : برای زنان در 60 سالگی، برای مردان در 65 سالگی. مستمری اجتماعی سالمندی در حال حاضر معادل 4959.85 روبل در ماه است. شما همچنین حق دریافت مکمل اجتماعی را دارید

مطابق با داده هایی که وارد کردید، مدت خدمت شما، تعداد امتیاز بازنشستگی است. شما کمبود دارید
ضرایب بازنشستگی یا مدت خدمت برای تعیین مستمری بیمه سالمندی. از سال 2025، حداقل طول خدمت برای دریافت مستمری سالمندی 15 سال است. حداقل ضرایب کسب شده برای اعطای مستمری 30 می باشد.
اگر در پاسخ به سوالات کمتر از 15 سال سابقه کار را ذکر کرده اید یا تعداد IPK های کسب شده به 30 نرسد، شما
مستمری سالمندی اجتماعی تعیین می شود: زنان در 60 سال، مردان در 65 سال. مستمری اجتماعی سالمندی
امروز - 4959.85 روبل در ماه. شما همچنین حق دریافت مکمل اجتماعی را دارید
حقوق بازنشستگی تا سطح معیشت بازنشستگان (مبلغ بستگی به منطقه دارد).

اگر می خواهید حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت کنید، در برنامه های زندگی خود تجدید نظر کنید تا سابقه کار شما 15 سال باشد
بیشتر و در نهایت می توانید حداقل 30 ضریب بازنشستگی کسب کنید.

لطفا بررسی کنید که فرم به درستی پر شده باشد. تعداد سالهای فعالیت ترکیبی به عنوان خوداشتغال
شهروند و زمان اشتغال نمی تواند از تعداد حداقل سال تجربه مشخص شده در هر نوع تجاوز کند
فعالیت های جداگانه

برای افزایش حقوق بازنشستگی باید برنامه های خود را تنظیم کنید و برای مدت طولانی تری کار کنید تا سابقه شما 15 سال باشد.
بیشتر. در این صورت می توانید حداقل 30 ضریب مستمری کسب کنید.

این مطالب به چگونگی تغییر روش محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017 (مثال) اختصاص دارد.

فرمول برداشت از مستمری سالمندی

از سال 1381 حقوق بازنشستگی به سرمایه بازنشستگی تبدیل شد، اما از ابتدای سال 1396 در امتیاز بازنشستگی محاسبه شد. توجه داشته باشید که بخش بیمه بازنشستگی و قسمت تامین شده مستقل هستند. بازنشستگی تامین شده سالمندی طبق اصل پذیرفته شده قبلی محاسبه می شود. و امتیاز بازنشستگی برای مستمری بیمه سالمندی اعمال می شود.

فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 1396 به شرح زیر است:

SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2

جایی که SPS یک مستمری بیمه است. FV - پرداخت ثابت؛ PC1 - ضریب پاداش، که هنگام بازنشستگی بسیار دیرتر از سن بازنشستگی اعمال می شود. IPC - ضریب بازنشستگی فردی؛ SPK - هزینه ضریب بازنشستگی در زمان شروع ثبت نام بازنشستگی؛ PC2 ضریب پاداشی است که در صورت ادامه کار مستمری بگیر اعمال می شود.

برای شفاف‌تر کردن روش محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017، بیایید محاسبه اجزای آن - یک پرداخت ثابت و یک ضریب فردی را در نظر بگیریم.

قطعه ثابت (پایه).

ارزش آن توسط هنر مشخص شده است. 16 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" به مبلغ 3935 روبل. این حداقل تضمین شده برای هر بازنشستگی است که دو بار در سال تحت فهرست بندی قرار می گیرد. در 1 فوریه، شاخص‌سازی برای مطابقت با قیمت‌های مصرف‌کننده و در 1 آوریل - بر اساس نتایج درآمد سالانه صندوق بازنشستگی انجام می‌شود. نرخ افزایشی برای دسته خاصی از شهروندان در نظر گرفته شده است.

ضریب بازنشستگی انفرادی

رویه جدید محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017 فرض می کند که این ضریب است که پایه و اساس رفاه مادی بازنشستگان را تشکیل می دهد. اندازه آن زمانی تعیین می شود که مستمری سالمندی ایجاد شود. این شامل امتیاز بازنشستگی است که هر ساله از حقوق سفید و تعداد کل ضرایب بازنشستگی سالانه به دست می آید. اما قانون جدید دوره های دیگری را نیز برای محاسبه این شاخص ها در نظر گرفته است.

روش محاسبه حقوق بازنشستگی

برای محاسبه ضریب سالانه از فرمول زیر استفاده کنید:

GPC = SSP ÷ SSM × 10

در جایی که SSP مقدار سهمیه بازنشستگی بیمه برای سال است. SSM - میزان سهم بیمه از حداکثر حقوق مشمول مالیات (16٪). عدد 10 حداکثر امتیازی است که در سال محاسبه مستمری سالمندی به مستمری بگیر تعلق می گیرد.

اما این 10 امتیاز فقط از سال 2021 و فقط برای آن دسته از بازنشستگانی که مستمری تامینی تشکیل می دهند صادر می شود. برای سال 2017، حداکثر شاخص GPC ​​7.39 است. اما به تدریج افزایش خواهد یافت.

روش محاسبه حقوق بازنشستگی امتیازات کل دوره کسر سهم بیمه را خلاصه می کند و یک ضریب فردی را نشان می دهد. بر این اساس، هر چه حقوق و دستمزد بالاتر باشد، تجربه طولانی تر، این شاخص بالاتر است. فرمول آن به این صورت است:

IPC = GPC2015 + GPC2016 +…GPC2030

جایی که GPC تعداد امتیازهای بازنشستگی دریافت شده در سال مربوطه است.

محاسبه ضریب فردی

به یاد داریم که محاسبه مستمری سالمندی بر اساس این واقعیت است که کارفرما 22٪ از حقوق کارمند را به عنوان سهم بیمه بازنشستگی محاسبه می کند. 6 درصد از این مبلغ به پرداخت های ثابت به مستمری بگیران تعلق می گیرد و 16 درصد مستمری مستمری بیمه را مستقیماً برای کارمند تشکیل می دهد. رویه جدید محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017 نشان می دهد که بنا به درخواست وی می توان 6 درصد به مستمری تأمین شده و 10 درصد به مستمری بیمه پرداخت کرد.

به عنوان مثال قانون آیین دادرسی مدنی با کسر 16 درصد به شرح زیر محاسبه می شود:

با حقوق 20 هزار روبل. حق بیمه ماهانه 20000 روبل خواهد بود. × 12 ماه × 16٪ = 38400 روبل. حداکثر سهم را می توان از مبلغ 733 هزار روبل برداشت. حداکثر مبلغ حق بیمه 117280 روبل است.

GPC = 38,400 ÷ 117,280 × 10 = 3.274

اگر 10٪ برای مستمری بیمه کسر شود، محاسبه به این صورت است:

در همان سطح حقوق، 10 درصد به بیمه و 6 درصد به پس انداز می رسد. سپس مبلغ کل سهم بازنشستگی در سال به شرکت بیمه خواهد بود: 20000 روبل. × 12 ماه × 10٪ = 24000 روبل. به ترتیب،

GPC = 24,000 ÷ 117,280 × 10 = 2.046

جای تعجب نیست که بسیاری از مردم از بازنشستگی تامین شده خودداری می کنند.

نکات اضافی

روش محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017 همچنین سایر دوره هایی را که سهم بازنشستگی پرداخت نشده است در نظر می گیرد. در چنین مواردی، GPC به صورت زیر محاسبه می شود:

مراقبت از کودک تا 1.5 سال (اما نه بیشتر از 6 سال):

فرزند اول – GPC=1.8;
فرزند دوم – GPC=3.6;
سوم یا بیشتر - GPC = 5.4.
یک فرزند معلول گروه I یا یک فرد بالای 80 سال - GPC = 1.8.
خدمت اجباری به ارتش - GPC = 1.8.

یک امتیاز چقدر ارزش دارد؟

یک امتیاز بازنشستگی 64.1 روبل هزینه دارد. روند محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017 افزایش ثابت سالانه در اول فوریه مطابق با تورم و در 1 آوریل مطابق با بودجه صندوق بازنشستگی را فرض می کند.

شانس حق بیمه

آنها زمانی پرداخت می شوند که با رسیدن به سن بازنشستگی، مستمری بگیر بدون مطالبه وجوه از صندوق بازنشستگی به کار خود ادامه دهد. سپس علاوه بر مستمری بیمه، ضریب افزایش PV (PC1) و ضریب افزایش آن (PC2) به او تعلق می گیرد. در واقع اگر فردی در سن بازنشستگی ده سال دیگر کار کند، پس از این سال ها مستمری او دو و نیم برابر افزایش می یابد.

تبدیل به امتیاز

آن دسته از مستمری هایی که قبل از آغاز سال 1396 تشکیل شده بودند نیز به امتیاز تبدیل می شوند. ترجمه طبق فرمول انجام می شود:

PC = SCH ÷ SPK

جایی که PC مقدار امتیاز بازنشستگی از 1 ژانویه 2017 است. SCH - بخش بیمه بازنشستگی تا 31 دسامبر 2016 (بدون بودجه و پایه)؛ SPK - 64.1 روبل. (ارزش امتیاز بازنشستگی).

این مبلغ به یک ضریب فردی تبدیل می شود و یا به ضرایب سالانه زیر اضافه می شود.

نمونه ای از محاسبه مستمری بر اساس قوانین جدید

1. در صورت رسیدن به سنوات بازنشستگی

به عنوان مثال، شهروند X در سال 2017 به سن بازنشستگی می رسد. پس از تبدیل امتیازها در سال 2017، ارزش آنها 70 بود و قبل از سال 2017، او 5 امتیاز دیگر کسب خواهد کرد. شهروند X دو بار به مدت 1 سال برای مراقبت از فرزندان خود (هر کدام 1.5 سال) به مرخصی رفت. برای اول - 1.8 امتیاز، برای دوم - 3.6. مجموع، 80.4 امتیاز. اگر تا سال 2017 حداقل پرداخت ثابت 5 هزار روبل باشد، یک امتیاز بازنشستگی 100 روبل هزینه خواهد داشت، حقوق بازنشستگی برای X به شرح زیر محاسبه می شود: SPS = FV + IPK × SPK. بیمه: 5000 روبل. + 80.4 × 100 روبل. = 13040 روبل.

2. در صورت بازنشستگی دیرتر از سن بازنشستگی

کارمند ص در سال 1396 در سن 17 سالگی تجربه کاری خود را آغاز کرد. یک سال بعد، او دو سال در ارتش رفت - به علاوه 3.6 امتیاز. او تا سال های بازنشستگی و 5 سال دیگر در محل کار تحصیل کرد. تنها در 48 سال، او نمره نظامی 403.6 را دریافت کرد. تا زمان صدور بازنشستگی وی ، صندوق بازنشستگی 20 هزار روبل خواهد بود. شهروند P. در شمال دور کار می کرد، بنابراین 30٪ افزایش می یابد. به علاوه شانس پاداش برای PV 1.27 و انفرادی 1.34 امتیاز. برای سال 2063، امتیاز برابر با 600 روبل خواهد بود. سپس pesiya P. خواهد بود:

26000 روبل. × 1.27 + 403.6 × 600 روبل. × 1.34 = 324،527.42 روبل.

این چیزی است که یک جدید به نظر می رسد روش محاسبه حقوق بازنشستگی از سال 2017به نظر من دوباره همه چیز پیچیده شده است، اما نظر شما چیست؟

ماشین حساب بازنشستگی چیست و فرمول های بازنشستگی چگونه کار می کنند؟ نحوه محاسبه بیمه و مستمری تامینی؟ محاسبه طول خدمت و الگوریتم محاسبه معکوس: برای اطمینان از یک دوران پیری راحت چقدر باید درآمد کسب کنید؟ اکنون می توانید مستمری سالمندی خود را با استفاده از امتیاز ویژه محاسبه کنید. قبل از اصلاحات بازنشستگی در سال 2015، حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدرال شماره 173 سال 2001 محاسبه می شد.

(برای باز کردن کلیک کنید)

تغییرات قوانین در سال 2019

SPK - هزینه یک ضریب بازنشستگی (نقطه) از روزی که از آن برای سالمندی اختصاص داده شده است (SPK برای سال 2019 = 81.49 روبل).

FV - پرداخت ثابت به مستمری بیمه (FV برای سال 2019 = 4982.90 روبل)؛

KvFV - ضریب افزایش EF که هنگام تأخیر درخواست بازنشستگی بیمه اعمال می شود.

با درک این فرمول، می توانید به طور مستقل میزان بازنشستگی خود را محاسبه کنید. . برای روشن شدن نحوه عملکرد این فرمول، اجازه دهید هر یک از اجزای آن را جداگانه بررسی کنیم.

مقدار ثابت

برای محاسبه مستمری سالمندی خود باید از پرداخت به اصطلاح ثابت اطلاع داشته باشید. این حداقل اجباری برای هر شهروند کشور ما است. دو بار در سال، این حداقل با در نظر گرفتن تورم دوباره محاسبه می شود.

ضریب بازنشستگی انفرادی

مثال محاسبه

پتروا امسال 55 ساله می شود و تصمیم می گیرد از حق قانونی خود برای بازنشستگی استفاده کند. در سال 1394 حقوق بازنشستگی وی تبدیل و معادل 70 امتیاز شد. در طول سال ها، پتروا پنج امتیاز دیگر به دست آورد.

محاسبه حقوق بازنشستگی

اصلاحات بازنشستگی که در سال 2015 انجام شد، بخش تأمین شده از حقوق بازنشستگی را به یک طبقه جداگانه و مستقل از پرداخت‌های نقدی تبدیل کرد. از این لحظه به بعد، هر فرد خودش تصمیم می گیرد که آیا به قسمت تامین شده نیاز دارد یا اینکه مبلغ اصلی کافی است. بر خلاف فرمول اول، محاسبه در اینجا بسیار ساده تر است:

NP = PN / T،

که در آن PN وجوه موجود در حساب شخصی است و T دوره مورد انتظار پرداخت بازنشستگی است. از سال 2019 این دوره 246 ماه است.

این پول را می توان بلافاصله (به عنوان یک بار پرداخت) فقط در مواردی که توسط قانون تعیین شده است دریافت کرد یا ماهانه دریافت کرد.

این نوع مستمری از موارد زیر تشکیل می شود:

• حق بیمه.
• از سرمایه مادری.
• از سهم کارفرما.
• از هر منبع دیگری

حقیقت

بخش تأمین شده از حقوق بازنشستگی توسط دولت در برابر تورم محافظت نمی شود، بنابراین باید سازمانی را که در آن مشارکت دریافت می شود، با دقت انتخاب کنید.

دریابید که از کجا شروع کنید؟

نمونه ای از محاسبه بخش پس انداز

اگرچه فرمول بسیار ساده است، اما مانند مورد اول، بیایید به مثالی از نحوه محاسبه بازنشستگی مالی نگاه کنیم.

این بار، شهروند ایوانف تصمیم گرفت به یک استراحت شایسته برود. در این زمان او 300 هزار روبل جمع کرده بود. این بدان معنی است که برای اطلاع از میزان پرداخت ها، باید تعداد پس انداز بازنشستگی را بر زمانی که ایوانف مستمری دریافت می کند تقسیم کنید. مجموع عبارتند از:

300000 / 246 = 1219,51

همانطور که از مثال های خاص می بینیم، یک ماشین حساب بازنشستگی علم پیچیده ای نیست.

دانستن اینکه چه مردانی در روسیه و همچنین از کشورهای غیر دولتی مستقر هستند مفید است؟

الگوریتم معکوس

نمی توان با قطعیت به این سوال پاسخ داد. همچنین در این محاسبه لازم است عواملی مانند میزان حقوق، پرداختی های مستمری توسط کارفرما و هزینه ضریب بازنشستگی (امتیاز) در نظر گرفته شود.

سن بازنشستگی مورد انتظار شما نیز باید در نظر گرفته شود. اگر با رسیدن به سن بازنشستگی، مبلغ کم به نظر می رسد، فرد چند سال دیگر برای کار و جمع آوری امتیاز برنامه ریزی می کند؟ همچنین برای برخی از انواع کار سخت، مکمل های مستمری نیز باید در نظر گرفته شود. علاوه بر این، شرایط مختلفی در زندگی وجود دارد که نمی توانید آنها را پیش بینی کنید، به خصوص چندین سال قبل.

ماشین حساب: میزان مستمری بیمه سالمندی را محاسبه کنید

هزینه 1 IPC امروز (RUB) را نشان دهید:

مبلغ پرداخت ثابت (RUB):

ضریب افزایش پرداخت ثابت:

شما می توانید IPC خود را با ما محاسبه کنید.

• هزینه یک واحد ضریب را برای سال جاری بیابید. در حال حاضر، این رقم 78.58 روبل است و تنها با افزایش تورم افزایش خواهد یافت.
• حجم پرداخت های ثابت برای دوره جاری. همچنین سالانه تغییر می کند.
• در مواردی که یک شهروند پس از رسیدن به سن بازنشستگی مدتی کار کرده است یا به سادگی اسنادی را برای تعهد به صندوق بازنشستگی ارائه نکرده است، ضریب افزایش مورد نیاز است.

شرایط پرداخت بیمه بازنشستگان در کشور ما به شرح زیر باشد:

• یک شهروند باید از سن خاصی برخوردار باشد (برای مردان - 60 سال و برای زنان - 55 سال).
• حداقل باید حداقل 6 سال باشد.
• IPC یک شهروند با حداقل تعداد امتیاز تعیین شده برای سال گزارش مطابقت دارد. بنابراین در سال 2016 حداقل ضریب 9 امتیاز بود و تا سال 2030 این مقدار از 30 امتیاز فراتر خواهد رفت.

جدولی با حداقل سابقه خدمت مجاز و ضرایب برای درخواست مستمری در زیر ارائه شده است.

سال	حداقل سابقه کار مجاز	حداقل مقدار IPC مجاز
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30
2026	15	30
2027	15	30
2028	15	30
2029	15	30
2030	15	30
2031	15	30
2032	15	30

حقیقت

این محاسبه با در نظر گرفتن فرمول ارائه شده توسط صندوق بازنشستگی انجام شد:

STkhP = IPKob * StPKf + (FkV * KfpFkV)

در اینجا STxP مبلغ مستمری بیمه سالمندی است

IPKob - تعداد کل امتیازها با توجه به ضریب بازنشستگی فردی برای همه سالها.

StPKf - هزینه مجاز یک IPK در دوره انباشت.

FkV - مبلغ ثابت، پرداخت تعیین شده.

KfpFkV - ضریب افزایش مقدار یک اندازه ثابت بر اساس دلایل خاص. اگر آنها آنجا نیستند، آنها را روی 1 تنظیم کنید.

سوالاتی در مورد پرداخت های بیمه از خوانندگان

چرا مستمری کار اینقدر نامطلوب بود و چه تفاوتی با مستمری بیمه دارد؟

با اجرایی شدن اصلاحات PF در ژانویه 2015، مفهوم مستمری کارگری خود ناپدید می شود و دیگر معرفی نمی شود. در حال حاضر اقلام تعهدی بر اساس قوانین بازنشستگی بیمه رخ می دهد. مهمترین تفاوت در اینجا این است که اگر حقوق بازنشستگی کار کل مدت خدمت کل فعالیت یک فرد را در طول یک فعالیت خاص در نظر گرفته شود، شرکت بیمه فقط با دریافت پرداخت های بیمه مستمری وی را محاسبه می کند.

اصلاحات فقط در سال 2015 انجام شد و من از دهه 90 کار می کردم، آیا داده های مربوط به فعالیت های من از بین می رود؟

در این صورت کل مدت خدمت شما قبل از معرفی اصلاحات با در نظر گرفتن شناسایی IPC عمومی لحاظ و محاسبه می شود. این شاخص متعاقباً به مقادیر ضرایب سال‌های پس از اصلاحات اضافه می‌شود.

آیا اصلاً در ماشین حساب های بازنشستگی نکته ای وجود دارد؟

در این مورد، محاسبه به شما این امکان را می دهد که به طور کلی کل تصویر را درک کنید و اندازه مستمری خود را در حداقل مقیاس ارائه دهید. پرداخت‌های مربوط به انواع مختلف فعالیت‌ها، که پاداشی به مدت خدمت شهروندان است، ممکن است متعاقباً به مبلغ نهایی اضافه شود.

هر سال حدود 2 میلیون روس بازنشسته می شوند، اما کسانی که به تازگی قصد بازنشستگی دارند باید از قبل محاسبه کنند که در دوران پیری چه چیزی می توانند ادعا کنند. این به شما امکان می دهد یک ماشین حساب بازنشستگی را به صورت آنلاین بسازید و لیست عملکردهای آن شامل محاسبه دقیقی است از میزان پرداخت بازنشستگی در هنگام بازنشستگی. سطح حقوق فعلی به عنوان پایه در نظر گرفته می شود، اما شما همچنین می توانید حقوق بازنشستگی خود را از قبل بر اساس درآمد برنامه ریزی شده محاسبه کنید.

ماشین حساب آنلاین

تفاوت های ظریف محاسبه

پس از تغییر روش محاسبه مستمری، عوامل مؤثر بر اندازه آن با ضریب بازنشستگی فردی تکمیل شد. با وارد کردن حقوق شما که مالیات بر درآمد از آن کسر نشده است در فرم موجود در وب سایت محاسبه می شود. IPC همچنین امتیاز بازنشستگی نامیده می شود و بنابراین بر مزایای سالمندی تأثیر می گذارد، زیرا هر یک از امتیازات دارای ارزش مشخصی هستند و قسمت اصلی مستمری بر اساس تعداد آنها محاسبه می شود.

مزایای پرداختی به شخص در سنین پیری بر اساس ضوابط زیر ارائه می شود:

• سن - 55 سال برای زنان و 60 سال برای مردان (اصلاحات اخیر در روسیه سن را به 63 سال افزایش داده است).
• دوره پرداخت حق بیمه (طول خدمت فعلی) نباید کمتر از هنجار تعیین شده باشد - از سال 2024، پس از افزایش تدریجی، این رقم به 15 سال می رسد.
• حداقل امتیاز 30 امتیاز است.

یک شهروند می تواند سالانه تعداد محدودی امتیاز کسب کند، به عنوان مثال، برای سال 2018 8.7 است و برای سال 2021 می توانید برای شهروندانی که پس انداز بازنشستگی ندارند، 10 امتیاز دریافت کنید. در غیر این صورت، در سال 2021 می توانید حداکثر 6.25 امتیاز هم در مسکو و هم در هر منطقه دیگری کسب کنید.

مقامات دولتی شاخص‌سازی سالانه پرداخت‌های بازنشستگی بیمه را انجام می‌دهند و آن را با میزان تورم افزایش می‌دهند. بازنشستگی تأمین شده توسط صندوق های بازنشستگی غیردولتی یا شرکت های مدیریتی مشمول فهرست بندی نمی شود، بنابراین باید فقط به درآمدی که سرمایه گذاری ها به همراه خواهد داشت تکیه کنید. اگر پروژه‌های سودآوری که شرکت تصمیم به سرمایه‌گذاری در آن‌ها می‌گیرد بی‌سود باشند، او در معرض خطر از دست دادن وجوه است، اگرچه فقط بخشی از آنها توسط دولت بازپرداخت می‌شود.

سایر موارد امتیازدهی

امتیازهای فردی نه تنها به دلیل تجربه کاری، بلکه در برخی موقعیت ها به طور کلی یا جزئی معادل فعالیت کاری است.

به عنوان مثال، اگر کل دوره به مراقبت از موارد زیر اختصاص داده شود، سالانه 1.8 امتیاز تعلق می گیرد:

• معلول گروه 1؛
• کودکی که به طور رسمی از کار افتاده است.
• افراد مسن بالای 80 سال؛
• کودکان زیر 1.5 سال

همین تعداد امتیاز به شهروندی تعلق می گیرد که یک سال در ارتش خدمت کرده باشد، در حالی که والدین می توانند تعداد متفاوتی IPC دریافت کنند. برای یک سال مراقبت از فرزند دوم، به والدین 3.6 امتیاز تعلق می گیرد، و سایرین سالانه 5.4 امتیاز ارزیابی می شوند.

صندوق بازنشستگی افراد را تشویق می کند که تا حد امکان دیرتر بازنشسته شوند، با توجه به اینکه هر سال فردی شغل خود را رها نمی کند، مستمری آینده او به میزان قابل توجهی افزایش می یابد. به عنوان مثال با گذشت 5 سال از حق مستمری و عدم تحقق آن، قسمت ثابت و بیمه به ترتیب 36 و 45 درصد افزایش می یابد.

پشتیبانی نظامی

امنیت برای پرسنل نظامی که بازنشسته شده اند نیز با استفاده از فرمولی محاسبه می شود، اما متفاوت از فرمولی که برای غیرنظامیان استفاده می شود. این نیمی از حقوق پست و پاداش مدت خدمت است که ضریب بازنشستگی کاهشی ضربدر 3 درصد به آن اضافه می شود. همچنین در صورت نمایه نبودن حقوق ۲ درصد به مبلغ اضافه می شود.

چندین نوع مستمری نظامی وجود دارد:

• بر اساس طول خدمت؛
• در مورد معلولیت؛
• برای از دست دادن نان آور خانه (دریافت کنندگان وجوه بستگان شخصی هستند که در حین انجام یک وظیفه نظامی فوت کرده است).

برای گرفتن مرخصی بازنشستگی، باید حداقل 20 سال خدمت کنید، یعنی اگر از 20 سالگی شروع به خدمت کنید، می توانید بالقوه در سن 40 سالگی بازنشسته شوید. اگر تا سن خروج از کشور به 20 سال نرسد، تجربیات ترکیبی در نظر گرفته می شود و امکان استخدام در شرکت ها و تشکیلات غیر از نیروهای مسلح را فراهم می کند.

پرداخت ثابت

بخش ثابت تأمین بازنشستگی برای همه دریافت کنندگان چنین وجوهی یکسان است و در سال 2019 4982 روبل است. اما این نیز تحت تأثیر دسته ای است که فرد به آن تعلق دارد، به عنوان مثال، افراد با بیش از 15 سال سابقه در شمال دور می توانند برای بازنشستگی با سهم ثابت 7474 روبل درخواست دهند، اما باید حداقل 25 سال داشته باشند. تجربه برای مردان، زنان باید 20 سال کار کنند.

افراد معلول گروه 1 می توانند روی 9965 روبل حساب کنند که در قسمت ثابت پرداخت می شود. نمایندگان گروه ناتوانی 2 حق دریافت 4982 روبل را دارند و افراد گروه 3 کمترین - 2491 روبل را دریافت می کنند. این حجم مستمری به صورت سالانه نمایه می شود و این افزایش در اول فوریه هر سال اتفاق می افتد. این افزایش عمدتاً تحت تأثیر اندازه تورم است، اما سطح درآمد صندوق بازنشستگی نیز مهم است اگر مقدار کافی مالیات دریافت شود، افزایش بیشتر خواهد بود.

ویژگی های محاسبه حقوق بازنشستگی

هنگام تعیین میزان وجوه برای بازنشستگان در سال 2019، چهار دوره پول به دست آمده اعمال می شود. این سه دوره زمانی هستند که به دوره قبل از سال 2002، از 2002 تا 2014 و همچنین زمان پس از سال 2015 تقسیم می شوند. علاوه بر کار، دوره های غیر بیمه شده دیگری نیز وجود دارد، به عنوان مثال، خدمت سربازی، مراقبت از کودک و سایر دوره های زمانی مقرر قانونی.

مقدار ضریب بازنشستگی فردی در سال 2019 81.49 روبل است، در ماه اوت هر سال افزایش می یابد، که برای آن از نرخ تورم استفاده می شود که منجر به شاخص سازی می شود. برای محاسبه قسمت ثابت، یک فرمول ساده وجود دارد: تعداد امتیازها در هزینه هر کدام ضرب می شود و یک پرداخت ثابت به نتیجه اضافه می شود.

به این ترتیب می توان حقوق بازنشستگی را در سال 2019 محاسبه کرد که به طور بالقوه به یک فرد پرداخت می شود، اما در واقع، فقط تعداد امتیازهای کارگری انباشته شده به شهروند بستگی دارد، زیرا ارزش و مقدار ثابت آنها فقط در نتیجه نمایه سازی و تغییر می کند. توسط ایالت ایجاد می شوند و قانونی برای آن تصویب می شود.

بازنشستگی تامین شده

در سال 2015، به لطف تغییرات در قوانین، بازنشستگی تأمین‌شده دیگر برای مستمری کار اعمال نمی‌شود و نوع جداگانه‌ای از مزایای پرداختی در دوران پیری است. اندازه بخش پس انداز بستگی به مدت زمان کسر وجوه و میزان کمک آن به سازمان پس انداز دارد.

این سهم بازنشستگی می تواند توسط کارفرما در کل دوره کار یک فرد پرداخت شود، سپس 22٪ حقوق پرداخت می شود - 16٪ به قسمت بیمه بازنشستگی و 6٪ به صندوق تامین می شود. علاوه بر این، فرصتی برای سرمایه گذاری اضافی برای سرمایه مادری وجود دارد که این کار را به طور جزئی یا کامل انجام دهید و در صورت تمایل، گزینه شرکت در برنامه تأمین مالی مشترک وجود دارد.

در صورتی که میزان پس انداز حداقل 5 درصد کل مبلغ باشد می توان مستمری دریافت کرد، اما اگر اندوخته های انجام شده کمتر از این حد باشد، شهروند می تواند پول را یک بار دریافت کند.

بررسی پس انداز

قبلاً فقط صندوق بازنشستگی می توانست اطلاعاتی در مورد پس اندازهای موجود ارائه دهد ، اما در حال حاضر یک شهروند این فرصت را دارد که میزان وجوه را بررسی کند:

• در وب سایت های خدمات دولتی یا صندوق بازنشستگی، برای این کار فقط به یک شماره SNILS نیاز دارید.
• در شعبه صندوق بازنشستگی؛
• از کارکنان بانک ها یا مستقیماً در دستگاه های خودپرداز.

برای ایجاد یک حساب شخصی در وب سایت خدمات دولتی، باید سری و شماره گذرنامه خود را در فرم وارد کنید و شماره گواهی بیمه بازنشستگی خود را به آنها اضافه کنید. برای رفتن به خدمات بازنشستگی، باید به وب سایت رسمی pfrf بروید و سپس وارد حساب کاربری خود در خدمات دولتی شوید. در صورت تمایل، می توانید مسائل کاری را در خط تلفن PFR روشن کنید، اما اطلاعات مربوط به وضعیت حساب بازنشستگی شما را نمی توان از راه دور به دست آورد.

امتیاز برای بازنشستگان شاغل

در سال 2019، بازنشستگان شاغل فقط به لطف انباشت امتیازهای بازنشستگی جدید، که در اوت هر سال مجدداً محاسبه می شوند، می توانند روی افزایش حساب کنند. اما حتی چنین افزایشی ناچیز است، زیرا اگر نمایه سازی استاندارد 3.7٪ از مبلغ پرداختی باشد، نمی توان بیش از سه امتیاز برای طول خدمت اعطا کرد و در تبدیل این حدود 244 روبل است.

محاسبه روی ماشین حساب

چگونه حقوق بازنشستگی خود را آنلاین محاسبه کنیم؟ این بسیار ساده است، فقط باید از ابزار موجود در وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه استفاده کنید. این فقط برای افرادی مناسب است که در مناطق غیرنظامی کار می کردند، زیرا وزارت دفاع مسئولیت پشتیبانی از نیروهای نظامی و امنیتی را بر عهده دارد و مبلغ برای آنها طبق رویه های کمی متفاوت محاسبه می شود.

رقم دقیق را فقط می توان پس از ارسال درخواست خود به صندوق بازنشستگی برای تعطیلات به دست آورد و تمام مزایا و درآمد شهروند در نظر گرفته می شود. برخی از مولفه ها دائمی است و فردی نیست، اما باید در نظر داشت که فرد در سال جاری بازنشسته می شود.

افرادی که در شمال دور کار می کردند یا از سایر شهروندان مراقبت می کردند می توانند ضریب بازنشستگی افزایش یافته ای دریافت کنند که بر اساس آن مزایا محاسبه می شود. اگر شهروندی خوداشتغال باشد، باید 1٪ از میزان درآمد را به مبلغ حداقل 300000 روبل برای بیمه بازنشستگی منتقل کند.

ماشین حساب بازنشستگی شامل یک پرسشنامه است که در آن شهروند به طور مستقل وارد می کند:

• جنسیت فرد؛
• سال تولد؛
• چه مدت در خدمت نظام وظیفه بودید؟
• تعداد فرزندان موجود یا برنامه ریزی شده؛
• زمان مراقبت از دیگران؛
• مدت تاخیر در دریافت مستمری پس از رسیدن به سن؛
• سطح حقوق رسمی؛
• نوع اشتغال - استخدام یا خوداشتغالی؛
• دوره سابقه کار

پس از کلیک بر روی دکمه محاسبه، در صورتی که اطلاعات مشخص شده در فرم در زمان بازنشستگی صحیح باشد، محاسبه اولیه مبلغ بازنشستگی روی صفحه ظاهر می شود. ماشین حساب همچنین به شما امکان می دهد امتیاز بازنشستگی را که یک شهروند می تواند در یک سال با سطح حقوق مشخصی کسب کند محاسبه کنید.