اصلاحیه قانون فدرال 4468 1. قانون حقوق بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی بودند

شامل:

رئیس قاضی Buslaeva *.*. ،

با منشی گولیکووا *.*. ،

رسیدگی به پرونده مدنی بر اساس نام کامل در دادگاه علنی. به کمیساریای نظامی منطقه ورونژ در مورد به رسمیت شناختن حق افزایش بازنشستگی به عنوان جانباز رزمی مطابق با ماده. بند 45 "ز" قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 شماره 4468-1، تحمیل الزام به محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به عنوان جانباز رزمی، بازیابی هزینه های قانونی،

نصب شده است:

واسیلی گاوریلوویچ پانکوف علیه کمیساریای نظامی منطقه ورونژ شکایت کرد و نشان داد که وی بازنشسته وزارت دفاع فدراسیون روسیه است. وی در طول خدمت سربازی خود در عملیات ضد تروریسم در خاک فدراسیون روسیه شرکت کرد که برای آن گواهی "جانباز رزم" صادر شد.

با اعتقاد به این که بر اساس قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 شماره 4468-1 «در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی ایالتی، سازمان های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، نهادها و ارگانهای نظام کیفری و خانواده آنها» بند «ز» ماده 45 مشمول افزایش 32 درصدی مستمری محاسبه شده مقرر در جزء 1 ماده 46 می شود. این قانون، که مطابق با بند 1 ماده 32 قانون فدرال "درباره جانبازان" است، برای افزایش حقوق بازنشستگی خود به کمیساریای نظامی منطقه ورونژ شکایت کرد.

رئیس مرکز تأمین اجتماعی کمیساریای نظامی منطقه ورونژ در پاسخ خود از محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی خودداری کرد.

پانکوف *.* با توجه به نقض حقوق خود با این امتناع. به دادگاه رفت و پرسید:

در جلسه دادگاه پانکوف *.*. حاضر نشد، از زمان و مکان رسیدگی به پرونده مطلع شد و با درخواست رسیدگی به پرونده در غیاب وی درخواست کرد.

نماینده وی که بر اساس حکم صادره عمل می کند زوبارف *.* است. ، از ادعاها حمایت کرد و خواستار رسیدگی کامل به این ادعا شد.

نماینده کمیساریای نظامی منطقه ورونژ که بر اساس وکالتنامه رافسکی عمل می کند *.*. ادعاها را به رسمیت نشناخت و خواستار رد خواسته های اعلام شده شد.

دادگاه پس از استماع توضیحات نماینده شاکی، نماینده متهم و مطالعه مواد پرونده متوجه می شود که ادعای پانکوف *.*. مشروط به رضایت به دلایل زیر.

تأمین بازنشستگی برای کارمندان نهادهای امور داخلی به روش مقرر در قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 شماره 4468-1 «در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی خدمت کرده اند، خدمت در ارگان های امور داخلی، انجام می شود. سازمان آتش نشانی ایالتی، آژانس های کنترل مواد مخدر و روانگردان ها، نهادها و ارگان های نظام کیفری و خانواده های آنها.

در جریان رسیدگی به پرونده، دادگاه متوجه شد که پانکوف *.*. از 6 آوریل 2004 از وزارت دفاع فدراسیون روسیه مستمری دریافت می کند که توسط گواهی سری GF شماره 537782 (برگ پرونده 10) تأیید شده است.

وی در طول خدمت سربازی خود در عملیات ضد تروریسم در خاک فدراسیون روسیه شرکت کرد که برای آن در 6 دسامبر 2005 گواهینامه سری BK به شماره 0171091 به عنوان شرکت کننده - جانباز رزمی (پرونده پرونده) صادر شد. 11).

مطابق بند "ز" هنر. 45 قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 N 4468-1 "در مورد بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی ، خدمت در ارگان های امور داخلی ، خدمات آتش نشانی دولتی ، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و مواد روانگردان، موسسات و ارگان های سیستم های اجرایی جنایی و خانواده های آنها" (طبق اصلاح قانون فدرال شماره 319-FZ از 3 دسامبر 2007) حقوق بازنشستگی برای خدمت طولانی، از کارافتادگی و از دست دادن نان آور خانه، تعیین شده مطابق با این قانون (از جمله موارد محاسبه شده در حداقل مقدار) به شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی از بین افراد مشخص شده در بند "الف" - "ز" و "ط" زیر بند 1 بند 1 ماده 2 فدرال افزایش می یابد. قانون "در مورد جانبازان" و همچنین برای مبارزه با جانبازان از میان افراد مشخص شده در زیر بند 1 - 4 بند 1 ماده 3 قانون فدرال "در مورد جانبازان" - 32 درصد از مبلغ بازنشستگی تخمین زده شده در قسمت اول ماده 46 این قانون

مطابق با قسمت 1 هنر. حداقل مبالغ مستمری، الحاقیه مستمری، افزایش و افزایش مستمری مقرر در این قانون بر اساس میزان مستمری محاسبه شده تعیین می‌شود که به میزان مستمری اجتماعی مقرر در بند ۱ بند ۱ قانون مقرر می‌گردد. ماده 18 قانون فدرال "درباره تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" و همزمان با تغییر (شاخص سازی) میزان بازنشستگی اجتماعی مشخص شده تجدید نظر می شود.

مطابق با قانون فدرال "در مورد سربازان" مورخ 12 ژانویه 1995. شماره 5-ФЗ پانکوف *.*. بر اساس بندهای 1-4 بند 1 هنر، یک پرداخت نقدی ماهانه با توجه به دسته جانبازان رزمی پرداخت می شود. 3 قانون فدرال "در مورد کهنه سربازان" مورخ 12 ژانویه 1995. شماره 5-ФЗ به مبلغ 1990.38 روبل. از 01/01/2012 برای مادام العمر، که توسط گواهی صندوق بازنشستگی دولتی فدراسیون روسیه برای منطقه لنینسکی ورونژ (برگ مورد 12) تأیید شده است.

با توجه به هنر. ماده 58 قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی ، خدمت در ارگان های امور داخلی ، خدمات آتش نشانی دولتی ، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها ، موسسات و ارگان های کیفری خدمت کرده اند. سامانه و خانواده آنان» به شماره ۱-۴۴۶۸، مبلغ مستمری که به‌موقع به‌خاطر تقصیر ارگان تعیین‌کننده یا پرداخت‌کننده مستمری توسط مستمری‌بگیر دریافت نشده، بدون محدودیت زمانی برای گذشته پرداخت می‌شود.

مطابق با هنر. 39 قانون اساسی فدراسیون روسیه، حقوق بازنشستگی ایالتی توسط قانون تعیین شده است، و مطابق با ماده. 35 قانون اساسی فدراسیون روسیه، حق بازنشستگی را فقط می توان توسط قانون فدرال محدود کرد.

مطابق بند 9 ماده 2 قانون فدرال 27 مه 1998 N 76-FZ "در مورد وضعیت پرسنل نظامی"، پرسنل نظامی، شهروندانی که از خدمت سربازی مرخص شده اند و اعضای خانواده آنها حق دارند از تضمین های اجتماعی برخوردار شوند. و غرامت مطابق با این قانون فدرال، از تضمین های اجتماعی و غرامت های تعیین شده برای شهروندان توسط قوانین اساسی فدرال، قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه برخوردار است.

همانطور که در بند 5 هنر ذکر شده است. 3 قانون فوق الذکر، هیچ کس حق ندارد پرسنل نظامی، شهروندانی که از خدمت سربازی مرخص شده اند و اعضای خانواده آنها را در حقوق و آزادی های تضمین شده توسط قانون اساسی فدراسیون روسیه و این قانون فدرال محدود کند. مقامات مقامات ایالتی، دولت‌ها و سازمان‌های محلی، و همچنین فرماندهانی که به دلیل عدم انجام وظایف در اجرای حقوق پرسنل نظامی، شهروندانی که از خدمت سربازی مرخص می‌شوند و اعضای خانواده‌های آنها، مطابق قوانین فدرال و سایر مقررات مسئول هستند. قوانین فدراسیون روسیه.

بنابراین، ادعای تحمیل الزام به نام کامل. مکمل بازنشستگی مطابق بند "ز" ماده 45 و ماده 45. 46 قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 شماره 4468-1، محاسبه مجدد این کمک هزینه از زمان صدور گواهینامه جانباز رزمی مشروط به رضایت است.

بر اساس هنر. در ماده 98 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه، دادگاه به طرفی که تصمیم دادگاه به نفع او صادر شده است، حکم می دهد که تمام هزینه های قانونی انجام شده در پرونده را به طرف دیگر بازپرداخت کند.

شاکی درخواستی برای جمع آوری هزینه های حقوقی برای پرداخت خدمات نمایندگی از جمله ارائه مشاوره حقوقی، تنظیم شکایت در دادگاه، اسناد لازم برای ادعا، حمایت از منافع در دادگاه به مبلغ 4000 روبل ارائه کرد.

مطابق با قسمت 1 هنر. 100 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه، به طرفی که تصمیم دادگاه به نفع او صادر شده است، به درخواست کتبی خود، دادگاه، از طرف دیگر، هزینه های پرداخت خدمات یک نماینده را در حد معقول صادر می کند. محدودیت ها

در مواد پرونده اسنادی وجود دارد که هزینه های شاکی را تأیید می کند - رسید دستور دریافت نقدی شماره 78 مورخ 02/07/2012 (برگ پرونده 5) که طبق آن Pankov *.*. به انجمن وکلای بین سرزمینی Voronezh پرداخت می شود، که حکم، وکیل، نام کامل را صادر کرد. برای تهیه یک ادعا، اسناد برای ادعا، حفاظت از منافع در دادگاه منطقه مرکزی Voronezh Pankov *.*. (ورق مورد 6) - 4000 روبل.

دادگاه هنگام تعیین میزان معقول بودن، با در نظر گرفتن حداقل سطح پرداخت برای خدمات وکیل نماینده کانون وکلای منطقه ای ورونژ، بازپرداخت 4000 روبل از متهم به نفع شاکی را منطقی و منصفانه می داند.

با هدایت هنر. هنر 194، 198 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه، دادگاه

کمیساریای نظامی منطقه ورونژ را ملزم به افزایش مستمری تعیین شده به عنوان جانباز رزمی مطابق با ماده 45 بند "د" قانون فدراسیون روسیه در 12 فوریه 1993 کنید. شماره 4468-1 (به عنوان اصلاحیه شماره 319-FZ مورخ 3 دسامبر 2007) "در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی ، خدمت در ارگان های امور داخلی ، خدمات آتش نشانی ایالتی ، مقامات کنترل گردش خون هستند. مواد مخدر و روانگردان، نهادها و ارگان های نظام کیفری و خانواده های آنها.»

کمیساریای نظامی منطقه ورونژ را موظف کنید با در نظر گرفتن کمک هزینه یک جانباز رزمی از ژانویه 2006، بازنشستگی را مجدداً محاسبه کند.

برای بازیابی از کمیساریای نظامی منطقه ورونژ هزینه های پرداخت خدمات یک نماینده به مبلغ 4000 روبل.

شکایت علیه این تصمیم می تواند از طریق دادگاه منطقه مرکزی Voronezh ظرف یک ماه از تاریخ تصمیم نهایی دادگاه در دادگاه منطقه ای Voronezh ثبت شود.

قاضی *.*. بوسلایوا

یادداشت توضیحی "پیش نویس قانون فدرال "در مورد برخی از مسائل مربوط به اعمال مواد 43 و 49 قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 به شماره 4468-1 PESION PAIONSHOF خدمات سرویس در داخل سازمان‌ها، سازمان آتش‌نشانی کشور، سازمان‌های کنترل قاچاق مواد مخدر و روان‌گردان، مؤسسات و دستگاه‌های دستگاه‌های اجرایی جنایی و...

یادداشت توضیحی
به پیش نویس قانون فدرال «درباره برخی
مسائل مربوط به اعمال مواد 43 و 49 قانون روسیه
فدراسیون 12 فوریه 1993 N 4468-1 "در مورد بازنشستگی
ارائه افرادی که خدمت نظامی را گذرانده اند، خدمت
در سازمان های امور داخلی، آتش نشانی ایالتی
خدمات، مقامات کنترل دارو
مواد مخدر و مواد روانگردان، نهادها و بدن
سیستم اصلی کیفری و خانواده آنها"
این لایحه رسمی، با قدرت قانون فدرال، شفاف سازی اعمال مواد 43 و 49 قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 N 4468-1 "درباره تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت خدمت کرده اند." در نهادهای امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، ارگانهای کنترل بر گردش مواد مخدر و روانگردان، نهادها و ارگانهای نظام کیفری و خانواده آنها" با توجه به احتساب هزینه ماهانه سهمیه غذایی مربوطه برای نظامیان. پرسنل در کمک هزینه پولی برای محاسبه و تجدید نظر حقوق بازنشستگی.
لزوم تصویب این لایحه به دلیل عدم درک یکسان در بین مقامات مجری قانون از روش اعمال مواد 43 و 49 قانون مذکور فدراسیون روسیه است.
ماده 43 قانون مذکور فدراسیون روسیه شامل هزینه ماهیانه جیره غذایی صادر شده برای پرسنل نظامی در کمک هزینه پولی برای محاسبه مستمری بازنشستگان نظامی است. در همان زمان، بند 1 ماده 14 قانون فدرال "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" اصلاح شده، که تا 1 ژانویه 2005 لازم الاجرا بود، حق دریافت پرسنل نظامی را در ازای جیره غذایی صادر شده برای پرسنل نظامی، غرامت پولی به میزان هزینه ماهیانه جیره غذایی. روش تعیین هزینه ماهانه جیره غذایی توسط بند 11 قطعنامه شورای وزیران - دولت فدراسیون روسیه مورخ 22 سپتامبر 1993 N 941 تعیین شده است.
در 1 ژانویه 2000، قانون فدرال "در مورد بودجه فدرال برای سال 2000" لازم الاجرا شد، که بر اساس آن هنجار بند 1 ماده 14 قانون فدرال "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" به حالت تعلیق درآمد. ایجاد تطابق میزان غرامت پولی در ازای جیره غذایی به اندازه هزینه ماهیانه جیره غذایی. قانون فدرال مذکور همچنین مقرر کرد که برای محاسبه میزان غرامت پولی به جای جیره غذایی، هزینه جیره غذایی 20 روبل در روز در نظر گرفته می شود. این هنجار قانونی در قوانین فدرال در مورد بودجه فدرال برای سال های 2001، 2002، 2003، 2004 و 2005 تکرار شد.
از 1 ژانویه 2000، مقامات بازنشستگی وزارت دفاع فدراسیون روسیه، برای محاسبه حقوق بازنشستگی، به اشتباه شروع به هدایت هنجارهای مشخص شده قوانین فدرال فوق در مورد بودجه فدرال کردند (خطا با تعیین قانون بازنشستگی ایجاد شد. دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 14 دسامبر 2004 N 429-O). در عین حال، میزان هزینه ماهیانه جیره غذایی صادر شده برای پرسنل نظامی مطابق با مبلغ غرامت پولی در ازای جیره غذایی صادر شده برای پرسنل نظامی و معادل 600 روبل از سوی آنها پذیرفته شد.
از آنجایی که میزان غرامت پولی در ازای جیره غذایی به صورت پولی کمتر از هزینه واقعی ماهانه جیره غذایی بود، این امر منجر به دست کم گرفتن قابل توجهی از میزان مستمری محاسبه شده شد. در نتیجه، بازنشستگان نظامی متحمل خسارات مالی قابل توجهی شدند.
متأسفانه، رویه قضایی عدم درک صحیح یکسان از رویه اعمال مواد 43 و 49 قانون مذکور فدراسیون روسیه و دادگاه های فدراسیون روسیه را نشان داده است. در مورد یک موضوع، آنها تصمیمات متفاوتی هم به نفع شهروندان و هم به نفع مقامات اجرایی فدرال می گیرند.
در عین حال، در صورت امتناع از ادعای شهروندان برای اعمال نادرست مفاد مواد 43 و 49 قانون مذکور فدراسیون روسیه، به عنوان توجیهی برای چنین تصمیمی، دادگاه ها بی اساس به عدم وجود داده های مربوط به جیره غذایی روزانه تعیین شده توسط مقامات ذیصلاح، عدم وجود اطلاعات مربوط به قیمت محصولات غذایی موجود در روز تعیین و محاسبه مجدد مستمری وی، به دلیل عدم تعیین هزینه ماهیانه جیره غذایی توسط قانون وجود مقدار قانونی تعیین شده غرامت پولی در ازای جیره غذایی به اشتباه توسط آنها به عنوان مبنای اولیه برای گنجاندن آن در کمک هزینه پولی برای محاسبه مستمری برای پرسنل نظامی پذیرفته شده است.
مبنای تصویب لایحه پیشنهادی عبارتند از:
1. قطعنامه دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در 17 نوامبر 1997 N 17-P، که در آن بند 2 (بند چهار) امکان و رویه اتخاذ یک قانون قانونی هنجاری را نشان می دهد که از طریق آن توضیح رسمی قانون فدرال انجام می شود. با قوت قانون انجام می شود.
2. قطعنامه دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 23 آوریل 2004 N 9-P، که در آن (بند سه از بند 4.1) موضع قانونی در مورد نیاز به دقت و ویژگی هنجارهای حقوقی که اساس تصمیمات مجری قانون است. مقامات به عنوان یک الزام برای قانونگذار از جمله دادگاه ها تدوین شده است تا شرکت کنندگان در روابط حقوقی مربوطه بتوانند به طور منطقی عواقب رفتار خود را پیش بینی کنند و از تغییر ناپذیر بودن وضعیت رسمی شناخته شده، حقوق مکتسبه و اثربخشی حمایت دولتی خود اطمینان داشته باشند. ، یعنی این است که حقی که بر اساس قوانین جاری به دست آورده اند از سوی مقامات محترم شمرده شده و اجرا خواهد شد.
3. تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 14 دسامبر 2004 N 429-O، که در آن، بر اساس تجزیه و تحلیل قوانین قانونی و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، نتایج زیر حاصل شد (بند 4):
به نظر می رسد اشتباه تایپی در متن رسمی سند وجود دارد: قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 "در مورد بازنشستگی افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، خدمات آتش نشانی دولتی، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و بدن سیستم کیفری و خانواده های آنها" دارای N 4468-1 است و نه N 941. الف) قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 N 941 مقرر می دارد:
برای محاسبه مستمری بازنشستگان نظامی، هزینه ماهانه جیره غذایی مربوطه در کمک هزینه پولی لحاظ می شود.
حقوق بازنشستگی، و همچنین مکمل های بازنشستگی، افزایش و افزایش حقوق بازنشستگی زمانی قابل بازنگری است که دستمزد پرسنل نظامی بر اساس میزان افزایش دستمزد دسته های مربوطه پرسنل نظامی که هنگام محاسبه مستمری به طور همزمان با آن در نظر گرفته می شود، مورد بازنگری قرار می گیرند. افزایش دادن؛
ب) قوانین محاسبه و بازنگری حقوق بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی بوده اند توسط قانونگذار فدرال تغییر نکرده است، از جمله با تعلیق مقررات قانون مذکور فدراسیون روسیه که این قوانین را ایجاد می کند.
ج) مفهوم "کمک مالی برای محاسبه حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی" با مفهوم "کمک هزینه پولی برای پرسنل نظامی" متفاوت است و برای اهداف محاسبه حقوق بازنشستگی و تجدید نظر آن برای بازنشستگان نظامی معنای هنجاری مستقلی دارد: افزایش در هر از مؤلفه های کمک هزینه برای محاسبه حقوق بازنشستگی، از جمله هزینه جیره غذایی به عنوان شکل خاصی از تأمین غذا برای پرسنل نظامی، مستلزم تجدید نظر در حقوق بازنشستگی است.
تصویب این لایحه امکان دستیابی به اجرای صحیح و یکنواخت هنجارهای مواد 43 و 49 قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 N 4468-1 "درباره تأمین بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند را ممکن می سازد. خدمات، خدمات در ارگان‌های امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، ارگان‌های کنترل قاچاق مواد مخدر و روان‌گردان‌ها، نهادها و ارگان‌های نظام کیفری و خانواده‌های آن‌ها، حاکمیت قانون را بازگرداند و تخلفات بعدی قانون را از بین ببرد. حقوق شهروندانی که از خدمت سربازی مرخص می شوند، تنش های اجتماعی ناشی از اجرای نادرست قانون را در جامعه کاهش می دهد.
تصویب این لایحه اهمیت اخلاقی و اجتماعی زیادی برای جامعه و دولت دارد.

توجیه مالی و اقتصادی
به پیش نویس قانون فدرال "در مورد برخی از مسائل"
اعمال مواد 43 و 49 قانون فدراسیون روسیه
از 12 فوریه 1993 N 4468-1 «در مورد امنیت بازنشستگی
افرادی که خدمت نظامی را گذرانده اند، خدمت در ارگان های داخلی
ادارات، خدمات آتش نشانی ایالتی، ارگان ها
کنترل مواد مخدر
و مواد روانگردان، موسسات و اندام ها
سیستم اصلی کیفری،
و خانواده آنها"
این لایحه موارد خاصی را در مورد روش اعمال هنجارهای قانون فعلی فدراسیون روسیه روشن می کند.
این لایحه مالیات ها را معرفی یا لغو نمی کند، آنها را از پرداخت معاف نمی کند، صدور وام های دولتی را پیش بینی نمی کند، تعهدات مالی ایالت را تغییر نمی دهد، و هزینه های پوشش داده شده توسط بودجه فدرال را پیش بینی نمی کند.
نتیجه گیری دولت فدراسیون روسیه مطابق با الزامات ماده 104 (قسمت 3) قانون اساسی فدراسیون روسیه لازم نیست.

طومار
اعمال قانون فدرال مشمول
خاتمه شناسایی، تعلیق، اصلاح،
الحاق یا پذیرش در ارتباط با تصویب فدرال
قانون «در برخی از مسائل اعمال مواد 43 و 49
قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 N 4468-1
"در مورد تضمین بازنشستگی برای افرادی که خدمت نظامی را گذرانده اند،
خدمات در ارگان های امور داخلی، ایالت
خدمات آتش نشانی، مقامات کنترل ترافیک
مواد مخدر و مواد روانگردان،
موسسات و ارگان های اعدام کیفری
سیستم ها و خانواده های آنها"
در ارتباط با تصویب این قانون فدرال، نیازی به لغو، تعلیق، اصلاح، تکمیل یا تصویب قوانین فدرال نخواهد بود.

کار در پلیس یا خدمت در نیروهای مسلح خطراتی برای سلامتی و زندگی دارد. بنابراین، هنگام محاسبه مبلغ مستمری ماهانه، افراد در حال خدمت در ارتش به عنوان یک دسته جداگانه طبقه بندی می شوند. با توجه به خطر بالای فعالیت خود، آنها و اعضای خانواده خود تحت شرایط و اصول خاصی حقوق دریافت می کنند.

برای پرسنل نظامی و کارمندان ارگان های امور داخلی، مزایای سالمندی پس از اخراج پرداخت می شود (همچنین بدانید). مستمری از کارافتادگی و بازماندگی به اعضای خانواده آنها بدون توجه به مدت فعالیت آنها تعلق می گیرد.

به عنوان یک مستمری بگیر، می توانید در یکی از ارگان ها ثبت نام کنید:

• نهادهای امور داخلی؛
• خدمات آتش نشانی ایالتی؛
• در مورد کنترل بر گردش مواد روانگردان و مخدر و غیره.

با این حال، در این مورد، تعهدی پرداخت حقوق بازنشستگی در طول دوره خدمت متوقف می شود. پس از بازنشستگی، پرداخت های ماهانه از سر گرفته می شود.

همسران افراد متوفی مستحق دریافت دو مزایا به طور همزمان هستند. شرط اصلی این است که ازدواج دیگری نکند. آنها ممکن است طبق قوانین فدراسیون روسیه مستمری بازماندگان یا شکل دیگری از پرداخت مستمری دریافت کنند.

والدین افراد متوفی نیز می توانند همزمان دو مستمری دریافت کنند. به عنوان مثال، پرداخت مستمری در صورت از دست دادن نان آور یا سایر مزایا مطابق با قوانین فدراسیون روسیه.

خلاصه ای از قانون فدرال "در مورد بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی هستند":

• فصل 1 - مقررات کلی قانون فدرال "در مورد بازنشستگی نظامی" را شرح می دهد.
• فصل دوم - مقررات پرداخت مستمری طولانی مدت برای پرسنل نظامی را شرح می دهد.
• فصل سوم - مفاد اصلی مقرری از کارافتادگی نظامی را تشریح می کند.
• فصل چهارم - روشهای محاسبه مستمری بازماندگان/سربازی را شرح می دهد.
• فصل 5 - روش محاسبه قانون فدرال "در مورد بازنشستگی پرسنل نظامی" را شرح می دهد.
• فصل ششم - تعیین تکلیف و پرداخت مزایای بازنشستگی به پرسنل نظامی.

دانلود

قانون فدرال شامل 6 فصل و 65 ماده است. یک مستمری بگیر مجاز است به طور مستقل نوع مستمری را انتخاب کند. فقط یک پرداخت مستمری انتخابی ایجاد می شود. این مزایا از بودجه فدرال پرداخت می شود. با این حال، بودجه برای پرداخت های بازنشستگی به صورت متمرکز انجام می شود.

آیا می خواهید قانون را با تغییرات، الحاقات و اصلاحات دانلود کنید؟ رفتن به .

آخرین تغییرات

در 1 ژانویه 2017 تغییراتی در آخرین نسخه این قانون اعمال شد. رئیس جمهور فدراسیون روسیه قانون فدرال در مورد تعلیق قسمت دوم ماده 43 را امضا کرد. قانون جدید فهرست بندی مکرر بودجه را برای افزایش میزان وجوه بازنشستگی برای پرسنل نظامی و سایر کارمندان دولت پیش بینی می کند. چنین اقدامی میزان سود را چندین درصد افزایش می دهد.

در زیر نکات مهم مقالاتی که در چاپ گذشته تغییر نکرده اند آورده شده است.

ماده 45

اصل 45 راه های اصلی افزایش حقوق بازنشستگی گروه های خاصی از پرسنل نظامی را تشریح می کند. موارد زیر می توانند روی افزایش سود حساب کنند:

• قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی؛
• قهرمانان بازی های المپیک و پارالمپیک؛
• افرادی که در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی نشان افتخار کار یا نشان خدمات به میهن را دریافت کردند.
• شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم و دیگران.

ماده 50

ماده 50 شرایط محاسبه مستمری سربازی را بیان می کند. بازنشستگان از لحظه اخراج حقوق بازنشستگی دریافت می کنند. افراد دارای معلولیت نیز به مدت سه ماه از تاریخ اخراج مزایا دریافت می کنند. خانواده سرباز از تاریخ فوت نان آور وجوه دریافت می کنند.

زمان تعلق مستمری ممکن است دیرتر باشد. اعضای خانواده پس از فوت نان آور و رسیدن به سن معین یا به دلیل از کارافتادگی مستحق مزایای سربازی می شوند. در این صورت، پرداخت مستمری از لحظه احراز ازکارافتادگی یا از روز رسیدن به سن مورد نیاز تعیین می شود.

والدین یا همسران نیز به دلیل از بین رفتن منبع وجوهی برای ادامه حیات، حق دریافت وجوه بازنشستگی را دارند. قبل از دریافت مستمری سربازی باید به یک سازمان دولتی مراجعه کنند.

ماده 55

که در هنر 55دوره محاسبه مجدد مستمری های تعیین شده را شرح می دهد.

اندازه مستمری سربازی در شرایط زیر دوباره محاسبه می شود:

• در صورت از دست دادن نان آور خانه؛
• برای مدت خدمت؛
• به دلیل ناتوانی.

محاسبه مجدد از اولین روز ماه پس از ماه وقوع شرایطی که مستلزم تغییر در اندازه مستمری سرباز است انجام می شود.

مستمری بگیر ممکن است مستحق افزایش میزان مستمری خود باشد. پرداخت با مبلغ افزایش یافته از لحظه تصمیم گیری پرداخت می شود. اما حداکثر یک سال از تاریخ درخواست برای محاسبه مجدد مزایا.

ماده 58

ماده 58 میزان مستمری سربازی را که به موقع دریافت نشده است، بیان می کند. چنین مستمری برای زمان گذشته پرداخت می شود. اما حداکثر 36 ماه قبل از درخواست برای آن. مستمری سربازی که به دلیل تقصیر ارگان دولتی به موقع دریافت نمی شود بدون محدودیت زمانی پرداخت می شود.

ماده 62

بخش 62 دلایل انصراف از مزایای بازنشستگی نظامی را شرح می دهد. توقیف با تصمیم دادگاه، حکم یا احکام صادر می شود. شاکی می تواند مستقلاً درخواستی برای انصراف از مستمری بنویسد.

مواردی وجود دارد که مبلغ پرداختی به سرباز از حد مجاز فراتر می رود. در این شرایط با تصمیم سازمان بازنشستگی مربوطه تا سقف 20 درصد کل مبلغ از مستمری سرباز کسر می شود.

برای تجزیه و تحلیل مستقل تغییرات ایجاد شده در آخرین ویرایش، قانون را دانلود کنید.

« در مورد تأمین حقوق بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و ارگان های نظام کیفری و خانواده های آنها هستند.»

(با اصلاح 28 نوامبر، 27 دسامبر 1995، 19 دسامبر 1997، 21 ژوئیه 1998، 1 ژوئن 1999، 6 دسامبر 2000، 17 آوریل، 30 دسامبر 2001، 10 ژانویه، 4 مارس، 29 مه، 12 ژوئن 30 ژوئن، 25 جولای 2002، 10 ژانویه، 30 ژوئن 2003، 29 ژوئن، 22 آگوست، 29 دسامبر 2004، 2 فوریه، 21 دسامبر، 30، 2006، 1، 3 دسامبر 2007، 13 فوریه، 8 مه، ژوئیه 22، 2008، 28 آوریل، 24 ژوئیه، 9 نوامبر 2009، 21 ژوئن، 10 دسامبر 2010، 1 ژوئیه، 19، 2011)

بخش I. مقررات عمومی

* ماده 1. اشخاص مشمول این قانون
* ماده 2. اعطای مستمری به افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگانهای امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، مراجع کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، نهادها و ارگانهای نظام کیفری و خانواده آنها. بر اساس قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و قانون فدرال "در مورد تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"
* ماده 3. افراد مساوی از لحاظ حقوق بازنشستگی با کسانی که به عنوان افسر یا قراردادی خدمت سربازی کرده اند و خانواده آنها.
* ماده 4. تأمین مستمری برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، نهادهای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، مؤسسات و ارگان های نظام جزایی در سایر ایالت ها و خانواده های آنها.
* ماده 5. انواع مستمری
* ماده 6. تحقق حق تأمین مستمری
* ماده 7. حق انتخاب مستمری
* ماده 8. تأمین مستمری برای افرادی که خدمت سربازی، خدمت در ارگانهای امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، مراجع کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، موسسات و ارگانهای نظام کیفری که در معرض تشعشعات قرار داشتند. ، و خانواده های آنها
* ماده 9. پرداخت مزایا
* ماده 10. وجوه برای پرداخت بازنشستگی
* ماده 11. مقامات اجرایی فدرال ارائه دهنده حقوق بازنشستگی
* ماده 12 ضمانت های اجتماعی اضافی

* ماده 13. شرایط تعیین حق مستمری طولانی مدت
* ماده 14. مبالغ مستمری
* ماده 15. حداقل مستمری خدمت طولانی مدت
* ماده 16. افزایش میزان مستمری مدت دار معلولان
* ماده 17. الحاقیه مستمری مدت خدمت
* ماده 18. محاسبه سابقه خدمت برای اعطای مستمری

بخش III. مستمری از کارافتادگی

* ماده 19. شرایط تعیین حق مستمری از کارافتادگی
* ماده 20. تشخیص ازکارافتادگی
* ماده 21. دسته بندی افراد معلول
* ماده 22. مبالغ مستمری
* ماده 23. حداقل مبالغ مستمری از کارافتادگی
* ماده 24. الحاقیه مستمری از کارافتادگی
* ماده 25. مدتی که مستمری از کارافتادگی تعلق می گیرد
* ماده 26. تغییر میزان مستمری هنگام تجدید نظر در گروه از کارافتادگی
* ماده 27. تعلیق و اعاده پرداخت مستمری در صورت عدم مهلت آزمون مجدد.

بخش IV. مستمری بازماندگان

* ماده 28. شرایط تعیین حق مستمری بازماندگان
* ماده 29. اعضای خانواده مستمری بگیر
* ماده 30. حق بازنشستگی با شرایط ترجیحی
* ماده 31. اعضای خانواده متوفی تحت تکفل محسوب می شوند
* ماده 32 (نسخ شد)
* ماده 33. حق بازنشستگی والدین خوانده و فرزندخوانده
* ماده 34. حق بازنشستگی ناپدری و نامادری، پسرخوانده و ناتنی
* ماده 35. حفظ مستمری به هنگام عقد ازدواج جدید
* ماده 36. مبالغ مستمری
* ماده 37. حداقل مبالغ مستمری در صورت از دست دادن نان آور خانه
* ماده 38. الحاقیه مستمری در صورت از دست دادن نان آور
* ماده 39. مدتی که برای آن مستمری تعیین می شود
* ماده 40. تخصیص سهم مستمری
* ماده 41. خاتمه پرداخت مستمری در صورت تضییع حق آن
* ماده 42. طرزالعمل و شرایط احراز معلولیت برای اعضای خانواده متوفی

بخش V. محاسبه حقوق بازنشستگی

* ماده 43. کمک هزینه نقدی برای محاسبه مستمری
* ماده 44. محاسبه مستمری خانواده مستمری بگیران
* ماده 45. افزایش مستمری برای دسته خاصی از مستمری بگیران
* ماده 46. مبلغ برآوردی مستمری و ضوابط محاسبه الحاقیه مستمری، ایجاد افزایش و افزایش مستمری ها.
* ماده 47 (نسخ شد)
* ماده 48. اعمال ضرایب منطقه ای بر مبالغ مستمری
* ماده 49. بررسی حقوق بازنشستگی، الحاقیه مستمری، افزایش و افزایش مستمری ها در صورت افزایش هزینه زندگی و دستمزد.

بخش ششم تعیین و پرداخت حقوق بازنشستگی

* ماده 50. سازماندهی کار در زمینه تأمین بازنشستگی
* ماده 51. درخواست مستمری
* ماده 52. رسیدگی به درخواست بازنشستگی
* ماده 53. مهلت های تعیین مستمری
* ماده 54. روز درخواست مستمری
* ماده 55. مهلت احتساب مجدد میزان مستمری های تعیین شده
* ماده 56. طرزالعمل عمومی پرداخت حقوق بازنشستگی و دستگاههای پرداخت کننده آنها
* ماده 57. پرداخت مستمری مستمری بگیران در صورت وجود درآمد یا سایر درآمدها
* ماده 58. پرداخت مستمری های دریافت نشده به موقع توسط مستمری بگیر
* ماده 59 (حذف شد)
* ماده 60 (حذف شد)
* ماده 61 (نسخ شد)
* ماده 62. کسورات مستمری
* ماده 63. پرداخت مستمری در صورت فوت مستمری بگیر
* ماده 64. تأمین مستمری هنگام مسافرت به خارج از کشور
* ماده 65. اختلاف در مسائل بازنشستگی
____________________________________________________

بخش I. مقررات عمومی

ماده 1. اشخاص مشمول این قانون

شرایط، هنجارها و رویه های تأمین مستمری مقرر در این قانون در موارد زیر اعمال می شود:

افرادی که در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و نیروهای مسلح متحد کشورهای مشترک المنافع، خدمات مرزی فدرال و نیروهای مسلح به عنوان افسر، افسر ضمانت و میان کشتی یا خدمت سربازی تحت قرارداد به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر خدمت نظامی انجام داده اند. ارگان های خدمات مرزی فدراسیون روسیه، نیروهای داخلی و راه آهن، آژانس های ارتباطات و اطلاعات دولت فدرال، نیروهای دفاع غیرنظامی، سرویس امنیت فدرال (ضد جاسوسی) و نیروهای مرزی، آژانس های اطلاعاتی خارجی، سایر تشکیلات نظامی فدراسیون روسیه که مطابق با قانون فدراسیون روسیه و خانواده های این افراد (به استثنای افراد مشخص شده در بند "ب" این ماده و خانواده های آنها).

افسران، افسران ضمانت‌نامه و میان کشتی‌هایی که در نیروهای مسلح، نیروها و ارگان‌های کمیته امنیت دولتی، نیروهای داخلی و راه‌آهن، سایر تشکیلات نظامی اتحاد جماهیر شوروی سابق و خانواده‌های این افراد خدمت می‌کردند (به استثنای افراد مشخص شده در بند " ب» این ماده و خانواده آنها)؛

افراد پرسنل عادی و فرماندهی که در ارگان های امور داخلی فدراسیون روسیه، اتحاد جماهیر شوروی سابق، در سازمان آتش نشانی دولتی، در مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها و در موسسات و ارگان های کیفری خدمت می کردند. سیستم و خانواده این افراد (به استثنای افراد مندرج در بند «ب» این ماده و خانواده آنها).

اشخاص مذکور در ماده 4 این قانون که خدمت سربازی، خدمت در ارگانهای امور داخلی، نهادهای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان و مؤسسات و ارگانهای نظام کیفری در سایر کشورها را سپری کرده اند و خانواده این افراد. - مشروط بر اینکه معاهدات (توافقنامه ها) در مورد تأمین اجتماعی که توسط فدراسیون روسیه یا اتحاد جماهیر شوروی سابق با این ایالت ها منعقد شده است، اجرای مقررات بازنشستگی آنها را مطابق با قوانین کشوری که در قلمرو آنها زندگی می کنند، پیش بینی کند.

ب) برای افرادی که خدمت سربازی را به عنوان افسر، افسر ضمانت و میان کشتی یا خدمت سربازی تحت قرارداد به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر در نیروهای مسلح، خدمات مرزی فدرال و ارگان های خدمات مرزی فدراسیون روسیه، نیروهای داخلی و راه آهن انجام داده اند. ارگان های فدرال ارتباطات و اطلاعات دولتی، نیروهای دفاع غیرنظامی، سرویس امنیت فدرال (ضد جاسوسی) و نیروهای مرزی، آژانس های اطلاعاتی خارجی، سایر تشکل های نظامی فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی سابق، و در موسسات و ارگان های نظام کیفری ایجاد شده بر اساس طبق قانون، در نیروهای مسلح متحد کشورهای مشترک المنافع برای پرسنل خصوصی و فرماندهی که در ارگان های امور داخلی فدراسیون روسیه و اتحاد جماهیر شوروی سابق خدمت می کردند، آژانس های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، در سازمان آتش نشانی ایالتی و در موسسات و دستگاه های اجرایی جنایی و خانواده های این افراد که در ایالت ها - جمهوری های سابق اتحاد جماهیر شوروی که عضو کشورهای مستقل مشترک المنافع نیستند - زندگی می کنند. تأمین مستمری خود را به دلایلی که برای افرادی که در خدمت سربازی یا خدمت در ارگان های امور داخلی خدمت کرده اند و خانواده های آنها پیش بینی نشده است.

ماده 2. اعطای مستمری به افرادی که خدمت سربازی، خدمت در ارگانهای امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، مراجع کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، موسسات و ارگانهای نظام کیفری و خانواده آنها در زمینه های تعیین شده توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و قانون فدرال "در مورد تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"

تأمین مستمری مشمولانی که به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر (سابق خدمت سربازی) در نیروهای مسلح و تشکیلات نظامی موضوع بند «الف» ماده (1) این قانون خدمت کرده‌اند و خانواده این افراد عبارت است از. مطابق با قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 166-FZ "در مورد امنیت بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" (از این پس به عنوان قانون فدرال "در مورد امنیت بازنشستگی ایالتی در فدراسیون روسیه" نامیده می شود.

بر اساس شرایط و مطابق با استانداردهای تعیین شده توسط قانون فدرال 17 دسامبر 2001 N 173-FZ "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (از این پس به عنوان قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" نامیده می شود) و قانون فدرال "در مورد بازنشستگی ایالتی در فدراسیون روسیه" ، حقوق بازنشستگی ممکن است به افرادی که در ماده 1 این قانون در فدراسیون روسیه زندگی می کنند و به درخواست آنها به خانواده این افراد اختصاص یابد.

بر اساس قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، حقوق بازنشستگی همچنین به پرسنل نظامی سابق و افسران فرماندهی نهادهای امور داخلی، سازمان آتش نشانی ایالتی، نهادهای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان اختصاص داده می شود. مواد، موسسات و ارگانهای سیستم کیفری که طبق روال تعیین شده توسط قانون از درجه نظامی یا ویژه محروم شده اند و خانواده آنها در صورت داشتن حق بازنشستگی مطابق با قانون فدرال مشخص شده.

ماده 3. افراد مساوی از لحاظ حقوق بازنشستگی با کسانی که در خدمت سربازی به عنوان افسر یا قراردادی خدمت کرده اند و خانواده آنها.

به افرادی که در طول جنگ بزرگ میهنی مناصب فرماندهی را در گروه ها و تشکیلات پارتیزانی شوروی مطابق با پست های پر شده توسط افسران و خانواده های آنها داشتند، برای افرادی که در خدمت سربازی به عنوان افسر خدمت کرده اند، مستمری بر اساس مقرر در این قانون اعطا می شود. و خانواده های آنها بر همین اساس، مستمری به سربازان وظیفه سابق که در طول جنگ بزرگ میهنی در یگان‌های نظامی، ستادها و مؤسسات ارتش فعال که مطابق با موقعیت‌هایی است که توسط افسران پر می‌شود، داشتند و به خانواده‌های آنها اعطا می‌شود.

به افرادی که خدمت طولانی مدت سربازی داشته اند (مبارزات طولانی مدت سابق)، زنانی که داوطلبانه در خدمت سربازی فعال به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر (نظامیان زن سابق) و خانواده های آنها مستمری اعطا می شود. به موجب این قانون برای افرادی که به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر خدمت می کردند و خانواده های آنها.

ماده 4. تأمین مستمری برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، نهادهای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، مؤسسات و ارگان های نظام جزایی در سایر ایالت ها و خانواده های آنها.

تأمین حقوق بازنشستگی برای افرادی که در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کنند و به عنوان افسر، افسر ضمانت نامه، میان کشتی و پرسنل نظامی طولانی مدت یا خدمت سربازی تحت قرارداد به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر در نیروهای مسلح (ارتش، نیروها)، آژانس های امنیتی و سایر تشکیلات نظامی ایجاد شده مطابق با قانون یا خدمات در ارگان های امور داخلی، ارگان های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و ارگان های سیستم جزایی سایر دولت ها - اعضای مشترک المنافع. کشورهای مستقل و کشورهایی که عضو کشورهای مشترک المنافع نیستند و فدراسیون روسیه یا اتحاد جماهیر شوروی سابق با آنها معاهدات (توافقنامه‌هایی) در مورد تأمین اجتماعی منعقد کرده‌اند و همچنین خانواده‌های این افراد به روشی انجام می‌شود. توسط این معاهدات (توافقنامه ها) تجویز شده است.

ماده 5. انواع مستمری

اشخاص مندرج در ماده 1 این قانون حق بازنشستگی را کسب می کنند:

الف) برای مدت خدمت، در صورتی که دارای سابقه خدمت مقرر در این قانون در خدمت سربازی و (یا) خدمت در ارگانهای امور داخلی و (یا) خدمت در سازمان آتش نشانی دولتی و (یا) خدمات در مراجع کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان و (یا) در خدمت نهادها و ارگانهای نظام کیفری.

ب) به دلیل از کارافتادگی در صورتی که با شرایط مقرر در این قانون از کار افتاده باشند.

در صورت فوت یا فوت اشخاص مندرج در ماده (1) این قانون، خانواده آنها با رعایت شرایط مقرر در این قانون حق مستمری بازماندگان را کسب می کنند.
خانواده مستمری بگیران متوفی از بین افراد مندرج در ماده (1) این قانون همانند خانواده افرادی که در مدت خدمت فوت کرده‌اند، از مستمری بازماندگان برخوردارند.

ماده 6. تحقق حق تأمین بازنشستگی

به مشمولین ماده (1) این قانون مستمری مستمری پس از انفصال از خدمت تعیین و پرداخت می شود. مستمری از کارافتادگی برای این افراد و مستمری بازماندگان برای خانواده آنها بدون توجه به مدت خدمت تعیین می شود.

ماده 7. حق انتخاب مستمری

افراد مشخص شده در ماده 1 این قانون و خانواده های آنها که به طور همزمان از حقوق بازنشستگی های مختلف مطابق با قوانین فدراسیون روسیه برخوردار هستند یک مستمری به انتخاب خود تعیین می کنند (به استثنای موارد مقرر در این ماده و قانون فدرال " در مورد تأمین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه").

همسران اشخاص موضوع ماده (1) این قانون که به دلایل مندرج در بند (الف) ماده (21) این قانون فوت کرده اند (به استثنای مواردی که فوت این افراد در اثر اعمال خلاف قانون آنها اتفاق افتاده است) به ازدواج جدید نپردازید، حق دریافت همزمان دو مستمری را دارند. آنها می توانند مستمری بازماندگان مقرر در ماده 30 این قانون و هر مستمری دیگری را که مطابق با قوانین فدراسیون روسیه تعیین شده است (به استثنای مستمری بازماندگان یا مستمری بازماندگان اجتماعی) ایجاد کنند.

والدین اشخاص موضوع ماده (1) این قانون که به دلایل مندرج در بند الف ماده (21) این قانون فوت کرده‌اند (به استثنای مواردی که فوت این افراد در اثر اعمال خلاف قانون آنها اتفاق افتاده است). حق دریافت همزمان دو مستمری را دارند. آنها می توانند مستمری بازماندگان مقرر در ماده 30 این قانون و هر مستمری دیگری را که مطابق با قوانین فدراسیون روسیه تعیین شده است (به استثنای مستمری بازماندگان یا مستمری بازماندگان اجتماعی) ایجاد کنند.

اشخاص مندرج در ماده یک این قانون در صورت داشتن شرایط تعیین مستمری کار سالمندی حق دارند همزمان از مستمری مستمری یا مستمری از کارافتادگی مقرر در این قانون و مستمری سالمندی برخوردار شوند. مستمری کار سنی (به استثنای مبلغ ثابت قسمت بیمه مستمری کار پیری) که مطابق با قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تعیین شده است.

ماده 8. تأمین مستمری برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگانهای امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، مؤسسات و ارگانهای نظام کیفری که در معرض تشعشعات قرار داشتند. و خانواده هایشان

اشخاص موضوع ماده (1) این قانون که در هنگام انفجار و آزمایش سلاح های هسته ای و یا در اثر شرایط اضطراری در تأسیسات هسته ای برای مقاصد غیرنظامی و نظامی و همچنین در هنگام رفع عواقب این حوادث در معرض تشعشعات قرار گرفتند. به خانواده های این افراد شرایط ترجیحی اضافی برای تخصیص حقوق بازنشستگی ارائه می شود ، مکمل های بازنشستگی ، مزایا و غرامت مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد حمایت اجتماعی از شهروندان در معرض تشعشعات پرداخت می شود.

ماده 9. پرداخت مزایا

به افراد مشخص شده در ماده 1 این قانون، اخراج شده از خدمت، بازنشستگان از کارافتاده از بین این افراد و اعضای خانواده بازنشستگان متوفی به روش و میزان تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه و مقررات دولت فدراسیون روسیه مزایای پرداخت می شود. .

ماده 10. وجوه پرداخت مستمری

پرداخت مستمری به افراد مندرج در ماده 1 این قانون و خانواده آنها از بودجه فدرال تأمین می شود. در عین حال، تامین مالی هزینه های پرداخت حقوق بازنشستگی به صورت متمرکز انجام می شود.

پرداخت حقوق بازنشستگی مقرر در قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و قانون فدرال "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" برای پرسنل نظامی، افراد مساوی در بازنشستگی پرسنل نظامی و خانواده های آنها انجام می شود. مطابق با این قوانین فدرال.

ماده 11. مقامات اجرایی فدرال ارائه دهنده حقوق بازنشستگی

تأمین مستمری افراد موضوع ماده (1) این قانون و خانواده آنها با توجه به آخرین محل خدمت این افراد انجام می شود:

الف) وزارت دفاع فدراسیون روسیه - در رابطه با پرسنل نظامی اخراج شده از نیروهای مسلح متحد کشورهای مشترک المنافع، نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، نیروهای راه آهن و سایر تشکیلات نظامی فدراسیون روسیه که مطابق با آنها ایجاد شده است. با قوانین فدراسیون روسیه (به استثنای تشکیلات ذکر شده در بندهای "ب" "و" "ج" این ماده)، افراد مشخص شده در قسمت اول ماده 3 این قانون و همچنین خانواده های آنها.

ب) وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه - در رابطه با پرسنل نظامی اخراج شده از نیروهای داخلی و تیپ آتش نشانی شبه نظامی، پرسنل خصوصی و فرماندهی اخراج شده از نهادهای داخلی فدراسیون روسیه، خدمات آتش نشانی دولتی وزارت امور خارجه. فدراسیون روسیه برای دفاع مدنی، شرایط اضطراری و عواقب انحلال بلایای طبیعی، مقامات پلیس مالیاتی فدرال و همچنین خانواده های آنها؛

ج) سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه - در رابطه با پرسنل نظامی اخراج شده از سرویس امنیت فدرال (ضد جاسوسی) و نیروهای مرزی، آژانس های اطلاعاتی خارجی، سرویس مرزی فدرال و آژانس های خدمات مرزی فدراسیون روسیه، ارتباطات دولت فدرال و آژانس های اطلاعاتی، آژانس ارتباطات ویژه فدرال و اطلاعات اداره امنیت اصلی فدراسیون روسیه، سرویس امنیتی رئیس جمهور فدراسیون روسیه، سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه و سرویس اشیاء ویژه زیر نظر رئیس جمهور روسیه فدراسیون و همچنین خانواده های آنها؛

د) خدمات تنبیهی فدرال - در رابطه با کارمندان اخراج شده از موسسات و ارگان های سیستم جزایی و همچنین اعضای خانواده آنها.

ه) سرویس فدرال فدراسیون روسیه برای کنترل قاچاق مواد مخدر و مواد روانگردان - در رابطه با کارکنان اخراج شده از مقامات برای کنترل قاچاق مواد مخدر و روانگردان و همچنین خانواده های آنها.

تامین حقوق بازنشستگی برای دسته های مربوطه پرسنل نظامی اخراج شده از خدمت، پرسنل خصوصی و فرماندهی نهادهای امور داخلی، نهادهای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها و موسسات و ارگان های نظام کیفری اتحاد جماهیر شوروی سابق، سایر ایالت ها و خانواده آنها مندرج در بندهای سه و بند پنجم «الف» و بند «ب» ماده 1 این قانون مطابق با وابستگی ادارات مقرر در این ماده انجام می‌شود.

ماده 12. ضمانت‌های اجتماعی اضافی

مقامات ایالتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، در حدود اختیارات خود، می توانند با هزینه بودجه خود، ضمانت های اجتماعی اضافی برای بازنشستگان از بین افراد مشخص شده در بند "الف" ماده 1 این قانون ایجاد کنند. و اعضای خانواده آنها که در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کنند.

بخش دوم. مستمری طولانی مدت

ماده 13. شرایط تعیین حق مستمری طولانی مدت

افراد زیر مشمول مستمری طولانی مدت هستند:

الف) اشخاص مندرج در ماده (1) این قانون که در روز انفصال از خدمت، سابقه خدمت سربازی و (یا) خدمت در سازمان های امور داخلی و (یا) خدمت در سازمان آتش نشانی کشور را داشته باشند. و (یا) خدمت در مقامات برای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان و (یا) خدمت در موسسات و ارگانهای نظام کیفری به مدت 20 سال یا بیشتر.

ب - اشخاص موضوع ماده (1) این قانون که با رسیدن به سقف سنی خدمت، به دلایل بهداشتی یا در ارتباط با اقدامات سازمانی و ستادی از خدمت اخراج شده و در روز اخراج به 45 سال تمام رسیده باشند. مجموع تجربه کاری 25 سال تقویمی و بیشتر، که حداقل 12 سال و شش ماه آن خدمت سربازی و (یا) خدمت در سازمان های امور داخلی و (یا) خدمت در سازمان آتش نشانی دولتی و (یا) خدمت در مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان و (یا) خدمات در موسسات و ارگانهای نظام کیفری.

هنگام تعیین حق مستمری خدمت طولانی مطابق بند «ب» قسمت یک این ماده، کل مدت خدمت شامل:

الف) مدت خدمت محاسبه و تأیید شده به روشی که برای تخصیص و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی دولتی قبل از لازم الاجرا شدن قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تعیین شده است.

ب) دوره بیمه، محاسبه و تأیید شده به روشی که برای تخصیص و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی کار توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تعیین شده است.

ماده 14. مبالغ مستمری

مستمری خدمت طولانی مدت در مقادیر زیر تعیین می شود:

الف - اشخاص مندرج در ماده (1) این قانون که دارای 20 سال سابقه خدمت یا بیشتر هستند: برای 20 سال سابقه خدمت - 50 درصد کمک‌های نقدی مربوط در ماده (43) این قانون. برای هر سال خدمت بیش از 20 سال - 3 درصد از مبالغ تعیین شده حقوق، اما در مجموع بیش از 85 درصد از این مبالغ.

ب - اشخاص مندرج در ماده (1) این قانون که مجموعاً دارای 25 سال یا بیشتر سابقه کار باشند که حداقل 12 سال و شش ماه آن مربوط به خدمت سربازی و (یا) خدمت در دستگاه‌های داخلی و (یا) خدمت باشد. در خدمات سازمان آتش نشانی ایالتی و (یا) خدمات در مقامات برای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان و (یا) خدمات در موسسات و ارگان های سیستم کیفری: برای مجموع تجربه کاری 25 سال - 50 درصد کمک‌های نقدی موضوع ماده (43) این قانون. برای هر سال خدمت بیش از 25 سال - 1 درصد از مقادیر مشخص شده حقوق.

در صورت انتساب مجدد به خدمت سربازی یا خدمت در ارگانهای داخلی یا سازمان آتش نشانی کشور یا خدمت در مراجع کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان و یا خدمت در موسسات و ارگانها. در نظام کیفری مقرر در این ماده افرادی که مستمری دریافت می‌کنند، پس از انفصال بعدی از خدمت، پرداخت مستمری آنها بر اساس سابقه و کل مدت خدمت در روز آخرین اخراج از سر گرفته می‌شود.

ماده 15. حداقل مستمری خدمت طولانی مدت

مستمری مستمری تعیین شده به موجب این قانون نمی تواند کمتر از 100 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده (46) این قانون باشد.

ماده 16. افزایش میزان مستمری مستمری معلولان

مستمری مدت خدمت افراد موضوع ماده (1) این قانون افزایش می یابد:

الف) افرادی که در اثر ضربه های نظامی از کار افتاده اند:
معلولان گروه اول - به میزان 300 درصد مبلغ مستمری محاسبه شده مندرج در قسمت یک ماده 46 این قانون.
معلولان گروه دوم - به میزان 250 درصد مبلغ مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.
معلولان گروه سوم - به میزان 175 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.

ب) افرادی که در اثر بیماری عمومی، صدمات ناشی از کار و دلایل دیگر از کار افتاده اند (به استثنای افرادی که معلولیت آنها در نتیجه اقدامات غیرقانونی آنها رخ داده است) و از بین افراد در جنگ بزرگ میهنی شرکت می کنند. مشخص شده در بند های "الف" - "ز" و "و" جزء 1 بند 1 ماده 2 قانون فدرال 12 ژانویه 1995 N 5-FZ "در مورد کهنه سربازان" (از این پس به عنوان قانون فدرال "در مورد کهنه سربازان" نامیده می شود. ”):

معلولان گروه یک - به میزان 250 درصد مبلغ مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.
معلولان گروه دوم - به میزان 200 درصد مبلغ مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.
معلولان گروه سوم - به میزان 150 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.

ج) افرادی که نشان "ساکن محاصره لنینگراد" را دریافت کرده اند که به دلیل بیماری عمومی، آسیب کار و دلایل دیگر از کار افتاده اند (به استثنای افرادی که معلولیت آنها در نتیجه اقدامات غیرقانونی آنها رخ داده است):

معلولان گروه یک - به میزان 200 درصد مبلغ مستمری محاسبه شده مندرج در قسمت یک ماده 46 این قانون.
معلولان گروه دوم - به میزان 150 درصد مبلغ مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.
معلولان گروه سوم - 100 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در بند یک ماده 46 این قانون.

ماده 17. الحاقیه مستمری به مدت سابقه خدمت

الحاقیه های زیر به مستمری مستمری تعیین شده در ماده (1) این قانون (شامل آنهایی که در حداقل مقدار محاسبه می شود) تعلق می گیرد:

الف - مستمری بگیرانی که از کارافتادگان گروه یک یا به سن 80 سال تمام رسیده اند - بابت مراقبت از آنها به میزان 100 درصد مستمری محاسبه شده موضوع جزء یک ماده (46) این قانون.

ب - مستمری بگیران غیر شاغل که تحت تکفل اعضای خانواده از کار افتاده مندرج در بندهای «الف»، «ب» و «د» جزء سه ماده ۲۹ مواد ۳۱، ۳۳ و ۳۴ این قانون هستند:

در صورت وجود یکی از اعضای خانواده - به میزان 32 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در قسمت یک ماده (46) این قانون.

در صورت وجود دو نفر از اعضای خانواده - به میزان 64 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در قسمت یک ماده (46) این قانون.

در صورت وجود سه نفر یا بیشتر از این قبیل اعضای خانواده - به میزان 100 درصد مستمری محاسبه شده مندرج در قسمت یک ماده (46) این قانون.

کمک هزینه مشخص شده فقط به آن دسته از اعضای خانواده تعلق می گیرد که مستمری کار یا اجتماعی دریافت نمی کنند.

ج) بازنشستگان - شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی از بین افراد مشخص شده در بند "الف" - "ز" و "ط" بند 1 بند 1 ماده 2 قانون فدرال "در مورد جانبازان غیر معلول" - در مبلغ 32 درصد و اشخاصی که از بین آنها به 80 سال تمام رسیده اند به میزان 64 درصد مستمری محاسبه شده موضوع جزء یک ماده (46) این قانون.

پاداش موضوع بند «ج» جزء یک این ماده به مستمری محاسبه شده با افزایش مقرر در ماده ۱۶ این قانون تعلق نمی گیرد.

ماده 18. محاسبه سابقه خدمت برای اعطای مستمری

مدت خدمت مستمری طبق بند (الف) ماده 13 این قانون شامل: خدمت سربازی. خدمت در پست های پرسنل عادی و فرماندهی در سازمان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی ایالتی. در مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان؛ خدمت در موسسات و ارگان های نظام کیفری؛ خدمت در گروه ها و تشکیلات پارتیزانی شوروی؛ زمان کار در ارگان های دولتی و اداری، وزارتخانه ها، ادارات و سازمان های غیرنظامی با حفظ خدمت نظامی یا پرسنل وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و نهادهای نظام کیفری؛ زمان کار در سیستم خدمات آتش نشانی دولتی وزارت فدراسیون روسیه برای دفاع مدنی، موارد اضطراری و امداد در بلایای طبیعی (حفاظت از آتش وزارت امور داخلی، آتش نشانی و خدمات اضطراری وزارت امور داخلی، خدمات آتش نشانی دولتی وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه) که مستقیماً قبل از انتصاب آنها در سمت هایی که توسط افراد خصوصی و فرماندهان و پرسنل نظامی سرویس آتش نشانی دولتی پر شده است. مدت زمان اسارت، در صورتی که اسارت داوطلبانه نبوده و سرباز در زمان اسارت مرتکب جنایت علیه وطن نشده باشد. زمان اجرای مجازات و بازداشت پرسنل نظامی، افراد خصوصی و افسران فرماندهی که به طور غیرموجهی به مسئولیت کیفری یا سرکوب و متعاقباً بازپروری شده اند.

مدت خدمت برای اعطای مستمری به افسران اخراجی و افراد مسئول در سازمان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، سازمان های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان نیز می تواند شامل زمان تحصیل آنها قبل از انتصاب باشد. خدمت (اما نه بیشتر از پنج سال) از محاسبه یک سال تحصیل برای شش ماه خدمت.

مدت خدمت در شرایط خاص مشمول مدت خدمت به منظور اعطای مستمری به افراد موضوع ماده (1) این قانون با شرایط ترجیحی می باشد.

روش محاسبه طول خدمت برای اختصاص مستمری به افراد مشخص شده در ماده 1 این قانون توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

ادامه قانون RF شماره 4468-I (قسمت 2) .

/منبع - base.garant.ru /