آیا امسال پرداخت می شود؟ پول برای اولین فرزند: چه کسی پس از تولد فرزند مزایای جدید را دریافت می کند. آخرین اخبار بازنشستگی

ژانویه 2017 دوره ای شد که همه شهروندان در سن بازنشستگی می توانند یک بار سود دریافت کنند که بالغ بر 5000 روبل بود. در همین راستا، بسیاری این سوال را مطرح می کنند که آیا در دی ماه به بازنشستگان پرداختی یکجا پرداخت می شود؟ اینترنت مملو از اطلاعاتی است که چنین جبرانی دوباره ارائه می شود. بدون درک کامل وضعیت، توزیع کنندگان مفروضات نادرستی می کنند. بنابراین بازنشستگان در سال 2018 چه پاداش هایی می توانند داشته باشند؟

پرداخت یکجا برای مستمری بگیران چیست؟

پس از بازنشستگی، همه به اندازه کافی مبلغی را که ماهانه دریافت می کنند، ندارند. بنابراین، برخی از دسته های شهروندان ممکن است واجد شرایط دریافت غرامت یک بار از دولت باشند که به طور کامل و نه جزئی صادر می شود. سود یکباره پوشش بیمه ای است که بیمه گر بیمه بازنشستگی موظف به پرداخت آن است. صدور وجوه مطابق با قانون فدرال انجام می شود. می توانید با ارائه پاسپورت و SNILS خود از میزان پس انداز استفاده از صندوق بازنشستگی روسیه یا از طریق پورتال خدمات دولتی مطلع شوید.

واگذاری پرداخت در سال 2017

برخی از مردم دلیل پرداخت هزینه یکباره در سال 2017 را درک نمی کنند، بنابراین در سال 2018 نیز منتظر همین موضوع هستند. با توجه به وضعیت ناپایدار اقتصادی که کشور را فرا گرفته است، اقدامات جبرانی انجام شد. در سال 1395 تورم بیش از 12 درصد بود، بنابراین همه افراد در سن بازنشستگی باید بر اساس این رقم افزایش می یافتند. دولت اعلام آمادگی کرده است که تنها چهار درصد افزایش یابد. تصمیم به ارائه غرامت یکباره برای کل سال 2017 به دلیل ... تورم ناسازگار بود: افزایش و کاهش یافت.

پول دریافتی کل نمایه سازی صندوق های بازنشستگی برای سال 1395 است. هدف از سود یکباره جبران تورم و افزایش قیمت مصرف کننده است. از آنجایی که نمی توان نرخ تورم شناور را شاخص کرد، دولت نوعی محاسبه را انجام داد که بالغ بر 5000 روبل بود. به این ترتیب، درآمد جمعیت مسن افزایش پیدا نکرد - دولت فقط به حفظ قدرت خرید در همان سطح کمک کرد.

که یک بار از دولت کمک دریافت کرد

پرداخت نقدی یکباره برای دسته های زیر در نظر گرفته شده است:

• شهروندان بیکار که به سن بازنشستگی رسیده اند. آنها بیشترین وابستگی را به کمک های دولتی دارند.
• نظامی. صندوق وزارت دفاع و وزارت امور داخله در تامین هزینه های نظامی نقش دارند. بنابراین، بحث در مورد پرداخت به ارتش طولانی شد: امکان سنجی چنین مزیتی در نظر گرفته شد، اما، با این وجود، یک بار پرداخت به بازنشستگان نظامی صادر شد. دلیل این امر افزایش مداوم کالاهای اساسی است که کاملاً همه اقشار مردم را بدون توجه به بخش اشتغال یا تأمین آنها تحت تأثیر قرار می دهد.
• کار کردن. این افزایش قیمت بر شهروندان شاغل در سن بازنشستگی نیز تاثیر می گذارد.
• مستمری بگیران از کارافتادگی
• سالمندانی که نان آور خود را از دست داده اند.

بخش دیگری از جمعیت وجود دارد - افراد مسن که تعهدات بازنشستگی را در فدراسیون روسیه دریافت می کنند، اما در خارج از کشور زندگی می کنند. آنها تنها استثنا بودند و یک بار پرداختی از دولت دریافت نکردند. دلیل ساده است: افرادی که در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی نمی کنند به هیچ وجه به افزایش تورم وابسته نیستند. عواقب آن بر آنها تأثیر نمی گذارد، به این معنی که آنها نیازی به کمک مالی ندارند.

مزایا و معایب پرداخت یکباره بر اساس نتایج سال 2017

جبران نقدی به دو جنبه مثبت و منفی منجر شد. از مزایای کمپین می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• امکان کاهش بار بودجه دولتی وجود داشت.
• تقریباً همه مستمری بگیران از دولت کمک دریافت کردند و حداکثر شهروندان آسیب پذیر تحت پوشش قرار گرفتند.
• حداقل ضرر بودجه، زیرا توانست در بهره پس انداز کند. بهره از پول دریافتی صندوق بازنشستگی از بودجه فدرال کسر می شود.

از جمله معایب:

• میزان پرداختی یکجا به بازنشستگان ثابت بود؛ اندازه مستمری هر فرد در نظر گرفته نشد. این نشان می دهد که پرداخت مبلغ یکجا به بازنشستگان در سال 2018 ممکن است برای بسیاری بی سود باشد.
• این مقدار نمی تواند به طور کامل سطح تورم را جبران کند.
• وجوه پرداختی در پایه محاسبه نمایه سازی در سال آینده لحاظ نخواهد شد.

آیا برای بازنشستگان در سال 2018 مبلغ یکجا پرداخت خواهد شد؟

ایالت قبلاً موفق شده است برنامه ریزی کند که نمایه سازی استاندارد حقوق بازنشستگی و مزایای اجتماعی در سال 2018 انجام شود. این بدان معناست که در سال 2018 مبلغی یکجا به بازنشستگان پرداخت نخواهد شد. مبلغی که به همه افراد سالمند تعلق می گیرد طی 12 ماه توزیع می شود. علاوه بر این، هر مستمری بگیر نه یک مبلغ ثابت، بلکه مبلغی که بر اساس مستمری او محاسبه می شود، دریافت خواهد کرد.

پیش نیازهای پرداخت

پرداخت یکباره به بازنشستگان در سال 2018 به دلایل بسیار واضح غیرعملی بود: نرخ تورم در سال 2017 3.2٪ بود. مشخص است که از اول ژانویه، بازنشستگی ها 3.7 درصد شاخص می شود که از نرخ تورم رسمی فراتر می رود. به لطف مستمری های شاخص، همه شهروندان پول بیشتری نسبت به غرامت یک بار دریافت خواهند کرد.

علاوه بر این تامین اجتماعی درصدی افزایش خواهد یافت. آنها توسط افراد ناتوان، کودکان معلول و کسانی که نان آور خود را از دست داده اند پذیرایی می شوند. از اول آوریل، حقوق بازنشستگی 4.1 درصد شاخص می شود. در مورد جمعیت در سن کار، تعدیل پول آنها در آگوست 2018 انجام می شود. تا آن زمان آنها بدون نمایه سازی باقی می مانند. با تحلیل موارد فوق، هیچ پیش نیازی برای صدور سود یکباره در سال ۱۳۹۷ وجود ندارد.

چه چیزی برای بازنشستگان بهتر است - کمک یکباره یا نمایه سازی سالانه پرداخت های بازنشستگی

حداقل حقوق بازنشستگی یک روسی 8-9 هزار روبل است. بر اساس این مقدار، سپس برای 1 سال نمایه سازی مجدد محاسبه می شود، پرداخت اضافی تقریباً 5000 روبل خواهد بود. اما همه افراد مسن این حداقل را دریافت نمی کنند: به عنوان مثال، در مسکو تقریباً 12000 روبل است. برخی از مردم حدود 20 هزار روبل دریافت می کنند و برخی دیگر حتی بیشتر. با چنین مستمری، کمک هزینه یکباره 5 هزار روبل به هیچ وجه سودآور نیست.

با توجه به درصد شاخص‌سازی در سال 2018، می‌توان با اطمینان گفت که کمک یک‌باره بدترین سناریو است. به همین دلیل، اکثر شهروندان پول خود را در مدت 12 ماه دریافت نمی کنند. دولت این را در نظر گرفت، بنابراین پرداخت مبلغ یکجا به بازنشستگان در سال 2018 لغو شد. شاخص سازی به منظور خنثی کردن اثرات تورم انجام می شود تا بر چنین دسته ای از شهروندان به عنوان مستمری بگیران تأثیر نگذارد. مطلقاً همه مکمل های ضروری مستمری خود را به طور کامل دریافت خواهند کرد.

ویدیو

2015 و 2016 را به خاطر دارید؟ بله، بله، همان هایی که پرداخت های یکجا وجود داشت. به لطف آنها، بسیاری از خانواده های روسی توانستند از سال های بحرانی سخت جان سالم به در ببرند. و خوب است که دولت شهروندان خود را فراموش نکرد و از آنها مراقبت کرد، حتی حداقل. سپس، سال گذشته، این اتفاق نیفتاد. این ممکن است نشان دهنده دو چیز باشد: یا مقامات چنین استراتژی را رها کرده اند و به روش دیگری کمک خواهند کرد، یا معتقدند که کمک به این صورت لازم نیست - در نتیجه، به نظر آنها، زمان بحران قبلاً سپری شده است. در این مقاله ما تا حد امکان با جزئیات بیشتر امکان این نوع کمک ها را بررسی خواهیم کرد و خواهیم دید که دولت به طور کلی چه ارائه می دهد. آیا می خواهید بدانید که آیا در سال 2018 پرداخت های یکجای سرمایه زایمان انجام خواهد شد؟ با ما همراه باشید و با دقت بخوانید!

روش های نقدی سرمایه زایمان

قبل از هرچیز متذکر می شوم که طبق قانون امروزه سرمایه مادری برای پرداخت هیچ بخشی از مبلغ پیش بینی نشده است. اگر قبلاً طرح‌های برداشت «خاکستری» از طریق سازمان‌های مالی خرد و غیره وجود داشت، به محض اینکه مقامات متوجه شدند با پول تخصیص یافته برای نوسازی آپارتمان، آموزش کودکان یا نیازهای خاص چه اتفاقی می‌افتد، همه آنها در گذشته باقی ماندند. مادران

بله، البته، در سال 2018 مبلغ کل بسیار زیاد است - برابر با 453 هزار روبل. نمایه سازی همچنان انجام شد. و در مقایسه با سال های گذشته، سطح بیش از مناسب است. اما با در نظر گرفتن تورم، به نوعی چنین است، زیرا در بهترین حالت این چیزی است که به نظر می رسد.

بیایید به "قوچ" خود برگردیم. واقعیت این است که سرمایه مادری به یک دلیل ساده امکان پرداخت را فراهم نمی کند: تمام بودجه مورد نیاز نیست تا خانواده بتواند با موفقیت آنها را مصرف کند. برعکس، به لطف این پول، کودکان به آینده ای جالب تر، به چیزی واقعاً مهم در آن امید دارند. اجازه دهید دوباره توجه داشته باشیم که این پول را می توان صرف بهبود شرایط زندگی، پرداخت هزینه تحصیل یا افزایش مستمری برای مادران کرد. دومی را می توان هم برای مادر و هم برای فرزندانش سودمند دانست. او حقوق بازنشستگی بیشتری خواهد داشت و فرزندانش باید از نظر مالی کمتری برای او تأمین کنند.

سالهای پانزده و شانزدهم به نوعی استثنا در تاریخ سرمایه مادری تبدیل شد. یادآوری می کنیم که پرداخت های یک بار در مورد اول حدود بیست هزار روبل و در مورد دوم - بیست و پنج بود. به صورت حضوری، یعنی نقدی پرداخت می شد. شرط اصلی: باقیمانده سرمایه زایمان معادل یا بیشتر از این مقدار باشد. اگر موجودی کوچکتر بود، پس همه چیز کمی متفاوت عمل می کرد: شما یک مبلغ را پرداخت می کنید و با "باقیمانده" خداحافظی می کنید.

همچنین باید گفت که این وجوه به طور خودکار برای کسی صادر نشده است. کسانی که مایل به دریافت آنها بودند ملزم به نوشتن یک درخواست همراه به صندوق بازنشستگی بودند و تنها در این صورت می توانستند روی دریافت وجوه حساب کنند.

این کشور در بهترین وضعیت اقتصادی قرار داشت. یادآور می‌شویم که در سال‌های سیزدهم و چهاردهم، روسیه در یک بحران جدی گرفتار شده بود. به طور کلی، تا به امروز ادامه دارد، اما با سرعت نسبتا کمی. روس ها بار دیگر در روزهای سختی فرو رفته اند. و برای خانواده های تازه تاسیسی که وقت نداشتند به طور معمول روی پای خود بازگردند و همچنین برای بازنشستگان بسیار سخت بود. بنابراین، دولت صرفاً موظف بود از آنها مراقبت کند. ما موافقیم، 20-25 هزار روبل مبلغ نسبتاً مضحکی است، اما، با این وجود، بسیار بهتر از هیچ است. در مناطق، برای برخی این حقوق یک ماه یا حتی دو ماه است.

در سال 2017، وضعیت اقتصادی کم و بیش شروع به یکسان شدن کرد. فشار هنوز وجود دارد، اما مردم این سال را بسیار آسان تر کرده اند. به همین دلیل کمکی نشد. حداقل به طور خاص به سرمایه و پرداخت های زایمان مربوط می شود. قبل از شروع سال 2018، شایعاتی در مورد پرداخت های یکباره احتمالی در سال جدید به صورت آنلاین ظاهر شد - در زیر به این موضوع خواهیم پرداخت که این چقدر واقعی است و آیا ارزش آن را دارد که روی سخاوت فوق العاده دولت روسیه حساب کنیم.

2018 چه چیز جدیدی به ارمغان آورد؟ آیا تغییراتی در مورد سرمایه زایمان وجود دارد؟

بیایید فوراً بگوییم که بله، مواردی وجود دارد که کاملاً غیرمنتظره هستند. و در واقع کمتر کسی فکر می کرد که در سال هجدهم به طور رسمی اجازه نقد شدن گواهی های دریافتی را بدهند. درست است، با محدودیت های خاص. بنابراین، نمی توانید کل مبلغ را یکجا برداشت کنید. هر ماه می توانید حدود ده هزار روبل را از آنجا "بیرون بکشید". افسوس، این نیز تفاوت های ظریف خاص خود را دارد - هر دارنده گواهی نمی تواند وجوهی را در دست دریافت کند.

به طور کلی، تنها سه شرط وجود دارد و سپس می توانید وجوهی را در دستان خود دریافت کنید (در مقادیر ذکر شده در بالا):

• وجود خود گواهی (خوب، همه چیز در اینجا بسیار واضح و منطقی است).
• فرزند دوم (یا فرزندان بعدی) باید در سال 2018 متولد شود.
• سطح درآمد. با احتساب همه اعضای خانواده و نوزاد تازه متولد شده در میان آنها، خانواده نباید بیش از یک و نیم دستمزد زندگی برای منطقه سکونت خود دریافت کنند.

همانطور که می بینید، همه قوانین واقعا واضح و منطقی هستند. حتی مورد دوم، جایی که گفته می‌شود چه زمانی باید کودک به دنیا می‌آمد، این لایحه تنها در سال 2018 اجرایی شد، بنابراین احمقانه است که در مورد گواهی‌های دریافتی قبلی انتظار تغییراتی داشته باشیم.

ما همچنین پیشنهاد می کنیم نکته سوم را با جزئیات "جداسازی" کنید. فکر می‌کنیم متوجه شده‌اید که باید روی هزینه‌های زندگی مشخص شده برای ساکنان توانمند منطقه محل اقامت خانواده تمرکز کنید. نکته دیگر اینکه بر اساس سه ماهه دوم سال گذشته محاسبه می شود. در این مورد، برای سه ماهه دوم سال 2017.

محدودیت های درآمدی و معنای آنها

اگر هنوز متوجه نشده اید که دقیقاً در مورد چه چیزی صحبت می کنیم - قانون بزرگ است و تفاوت های ظریف زیادی نیز در اینجا وجود دارد ، ما در مورد محدودیت های درآمد نیز به شما خواهیم گفت. حداقل معیشت (LS) شاخصی است که از یک منطقه به منطقه دیگر بسیار متفاوت است. تا یک و نیم تا دو بار. بنابراین، به عنوان مثال، به طور متوسط ​​در سراسر ایالت برابر است با کمی بیش از 11 هزار روبل، و دستمزد ماهانه یک و نیم در حال حاضر تقریبا 16800 روبل است. اما یک واقعیت ساده را باید در نظر گرفت: هنگام در نظر گرفتن پرداخت های ماهانه، یا بهتر است بگوییم امکانات آنها، آنها فرزندان را نیز می گیرند - تا یک نوزاد تازه متولد شده. به عنوان مثال، اگر در یک خانواده دو والدین و دو فرزند وجود داشته باشد، کل درآمد ماهانه والدین نباید از 67 هزار روبل تجاوز کند. و در این صورت، آنها این فرصت را خواهند داشت که هر ماه پول را از گواهی "برداشتن" کنند.

به هر حال، همان 67 هزار روبل برای دو نفر مبلغ بسیار مناسبی است. برای بسیاری از خانواده ها کاملاً غیرقابل استطاعت است. بنابراین، تعداد زیادی از خانواده ها می توانند هر ماه روی دریافت وجوه اضافی حساب کنند و این بسیار خوب است!

البته برخی از کودکان خیلی کوتاه قبل از شروع سال 2018 به دنیا آمدند. برای برخی، حتی در یک یا دو روز. و بسیاری این تصمیم را ناعادلانه می دانند. هر چه هست، بحث کردن با این احمقانه است. محدودیت هایی وجود دارد و هیچ کس آنها را به این زودی لغو نخواهد کرد، نمی توان به آن امیدوار بود. پس فقط آن را بپذیرید و روحیه خود را خراب نکنید. ماهیت این اقدام نه تنها کمک به خانواده های جوان، بلکه تحریک افزایش نرخ زاد و ولد در کشور است. آیا آنطور که در نظر گرفته شده است کار خواهد کرد یا خیر - ما به زودی با ظهور آمارهای جدید خواهیم فهمید.

پرداخت یکباره وجوه از گواهی تشک. سرمایه: آیا ارزش دارد در سال 2018 منتظر آنها باشیم؟

شاید فکر کنید که مسئولین مجدداً اجازه می دهند حدود 20-25 هزار از صندوق های سرمایه مادری برداشت شود. و این کاملاً منطقی و منصفانه خواهد بود - هیچ کس توهین نمی شود. با این حال، هنوز چیزی در مورد این احتمال مشخص نیست. ما فقط می توانیم حدس بزنیم. بله، ما درک می کنیم که چنین تصمیمی کاملاً منصفانه نیست، اما قبلاً در بالا توضیح داده شده است که دقیقاً هدف آن چیست - افزایش نرخ تولد.

چرا اینطور است؟ دولت در روسیه، همانطور که خودتان متوجه شدید، از استقبال مردم دور است و قرار نیست در این زمینه ها با مردم مشورت کند. افسوس که اینطور است و کاری نمی توان کرد. بله، البته، نظرسنجی‌های جامعه‌شناختی وجود دارد - اما بسیار نادر است که حتی آنها نتیجه خاصی را ارائه دهند. تصمیمات دولت صرفاً یک واقعیت است که باید پذیرفته شود. که باید با آن کنار بیایید. هست و هست. همه.

فقط کسانی که آنها را توسعه و تأیید می کنند از چنین راه حل هایی مطلع هستند.

آیا در سال 2018 از سرمایه زایمان یک بار پرداخت می شود؟ نه، به احتمال زیاد وجود نخواهد داشت. اما همانطور که می گویند امید آخرین بار می میرد. اگر می خواهید ماهیانه حدود ده هزار دریافت کنید، به شرایط بالا نگاه کنید و مشخص کنید که آیا واجد شرایط آنها هستید یا خیر.

در سال 2018، مقامات روسیه همه چیز را برای بهبود زندگی بازنشستگان انجام دادند: افزایش حقوق، مزایای اجتماعی و کمک های مالی زیادی پرداخت شد. نمایندگان همچنین در نهایت لایحه ای را در مورد سن بازنشستگی به تصویب رساندند که امکان افزایش اندازه مزایای بازنشستگی را در آینده فراهم می کند.

اولین مورد اضافه شده در سال جاری، نمایه سازی سال نو بود. پدربزرگ ها و مادربزرگ های مسن از مکمل سال نو به مبلغ 5 هزار روبل خوشحال بودند. همچنین برای افرادی که به 70 سالگی رسیده بودند، در ماه آوریل 3 درصد افزایش یافت. اکنون شهروندان سالخورده از خود می پرسند که آیا در اکتبر 2018 مبلغ 5000 روبل اضافی به بازنشستگی آنها پرداخت خواهد شد.

پرداخت اضافی ماه اکتبر به بازنشستگان روسیه

به گفته مسئولان، مستمری بگیران شاغل و غیر شاغل ممکن است در نیمه دوم سال جاری افزایش مستمری دریافت کنند. پیش از این، سیاستمداران گفته بودند که افزایش حقوق بازنشستگی از 5 تا 10 درصد خواهد بود. آنها آخرین مهلت پرداخت را اکتبر 2018 اعلام کردند. مطبوعات خاطرنشان کردند که اینها فقط وعده هستند و هیچ اطلاعات رسمی در مورد پرداخت های آینده در هیچ کجا وجود ندارد.

برخی منابع گزارش می دهند که پرداخت یکباره 5 هزار روبل خواهد بود. بازنشستگان دقیقاً درباره چگونگی افزایش کمک هزینه خود بحث می کنند: از طریق شاخص سازی یا نرخ ثابت.

مقامات دولتی تاکنون فقط در مورد پرداخت های اضافی صحبت می کنند، اما ممکن است نمایندگان ترجیح دهند بازنشستگی را شاخص کنند، که مستقیماً به شاخص های اقتصادی فدراسیون و توانایی های مالی خزانه داری فدرال بستگی دارد. همچنین در دومای ایالتی بحث در مورد گسترش فهرست مزایا آغاز شده است. مزایای اضافی اعمال خواهد شد: سفر رایگان یا تخفیف دار با وسایل نقلیه تجاری، لیست داروهایی که در داروخانه ها به صورت رایگان یا با تخفیف قابل توجهی توزیع می شوند، گسترش یافته است. همچنین در مهر ماه 1397 علاوه بر پرداخت 5 هزار تومانی مستمری، پرداخت غرامت اضافی برای مسکن و خدمات عمومی آغاز خواهد شد.

برای اولین بار، مقامات مزایایی را برای بزرگ کردن نوه های کوچک ارائه کردند.

بازنشستگان می توانند از مزایای وام اجتماعی استفاده کنند و شرایط و مراحل ساده تری برای ثبت نام مسکن شهرداری دریافت کنند. شهروندان سالخورده دریافت کارت غذا، کفش رایگان، لباس گرم و مایحتاج اولیه را آغاز خواهند کرد.

همچنین پدربزرگ ها و مادربزرگ ها می توانند روی تحویل غذا به خانه از مراکز خرید با تخفیف حساب کنند.

پرداخت اضافی برای پدربزرگ و مادربزرگ بیکار در روسیه

در ماه اکتبر، نمایندگان تصمیم گرفتند بدون توجه به اینکه آیا مستمری بگیر کار می کند یا نه، پرداخت های اضافی را پرداخت کنند. به احتمال زیاد، شهروندان مسن بیکار افزایش مستمری دریافت خواهند کرد، زیرا افرادی که شاغل هستند حق دریافت مبالغ و ترجیحات اضافی را دارند.
در مورد پرداخت های اضافی به مبالغ بازنشستگی، احتمال افزایش کمک هزینه تا 15 درصد زیاد است. اگر این افزایش مستمری رخ ندهد، کمک به مبلغ 5000 روبل پرداخت می شود.

آیا بازنشستگان باید در سال 2018 انتظار پرداخت یکباره نقدی 10000 روبلی را داشته باشند؟ ? در آستانه انتخابات آتی، این یک سناریوی بسیار محتمل است، زیرا این افراد مسن هستند که پایه مشارکت رای دهندگان را تشکیل می دهند.

پرداخت 10000 روبل به بازنشستگان در سال 2018:

صبر کنم یا نه؟

در میان تمام گروه های اجتماعی در روسیه، بازنشستگان بیشترین تعداد را نشان می دهند، بنابراین سطح رفاه و ثبات مالی آنها تا حد زیادی تصویر اجتماعی کلی فدراسیون را تعیین می کند.

از آنجایی که پرداخت مستمری ها متناسب با افزایش قیمت ها و سطح تورم تغییر نمی کند، در سطح دولت در پایان سال 1395 مقرر شد مبالغ مقطوع به مستمری بگیران پرداخت شود که از ابتدای سال 1396 اجرایی شد. این اقدام امیدها را در ابتدا افزایش داد پرداخت 2018 در سایز بزرگتر نیز تکرار خواهد شد.

ماهیت پرداخت نقدی یکجا (LCP)

اندازه اکثر حقوق بازنشستگی در حال حاضر چیزهای زیادی برای دلخواه باقی می گذارد. وضعیت به ویژه برای کسانی که میزان بازنشستگی ماهانه آنها حداقل قابل قبول است، وخیم است. اندازه واقعی این پرداخت ها در ابتدای سال و در پایان سال قابل مقایسه نیست، زیرا تورم به طور قابل توجهی توانایی های مالی واقعی را کاهش می دهد.

پیش از این، شاخص سازی به صورت دوره ای برای متعادل کردن این شکاف پرداخت می شد. این به عنوان یک مکانیسم بافر کوچک برای تسهیل وضعیت مالی بازنشستگان عمل کرد. این بحران باعث کسری بودجه قابل توجهی شد که منجر به توقف شاخص‌سازی شد.

راهی برای خروج از این وضعیت از طریق EDV پیدا شد - پرداخت نقدی یکجا ، که در ژانویه 2017 به همه کسانی که می توانستند آن را با توجه به وضعیت خود مطالبه کنند پرداخت شد. سپس مبلغ 5 هزار روبل بود. آنهایی که حقوق بازنشستگی آنها حداقل بود از این پرداخت اضافی خوشحال بودند، اما برای افرادی که مستمری افزایش یافته بودند، این اقدام برای جبران زیان ناشی از تورم در سال 2016 کافی نبود.

برای اجرای این طرح، منابع مالی از سایر ذخایر دولتی و نه از محل بودجه، همانطور که در مورد شاخص‌سازی اتفاق می‌افتد، هدایت شد.

بازنشستگانی که به کار خود ادامه می‌دهند، در مزیت‌ترین موقعیت قرار داشتند، زیرا برای آنها شاخص‌سازی پیش‌بینی نشده بود، اما می‌توانستند کمک هزینه ماهانه دریافت کنند.

چه کسی می تواند دریافت کند پرداخت اضافی در سال 2018

برای کسانی که برای دریافت پرداخت اضافی در سال 2018 ، همان الزامات سال 2017 باقی می ماند.

دسته های زیر ممکن است واجد شرایط دریافت غرامت باشند:

• شهروندان بر اساس مدت خدمت یا سن در استراحت شایسته
• بازنشستگانی که به طور رسمی به کار خود ادامه می دهند و کلیه مالیات های اجباری را پرداخت می کنند.
• مستمری بگیران نظامی؛
• افراد دارای ناتوانی های رسمی تایید شده (از جمله ناتوانی های دوران کودکی)؛
• افرادی که مزایای بازماندگی ماهانه دریافت می کنند.

بازنشستگان نظامی در ابتدا در این لیست قرار نگرفتند زیرا صندوق بازنشستگی به آنها خدمت نمی کند. اما با دستور ویژه رئیس جمهور روسیه این دسته به لیست عمومی اضافه شد.

فقط افرادی که توسط صندوق بازنشستگی خدمت می کنند اما به طور دائم در ایالت دیگر اقامت دارند از این لیست مستثنی می شوند. آنها به این دلیل که در محیطی زندگی می کنند که تأثیر نرخ تورم داخلی احساس نمی شود، از EDV محروم هستند.

آیا باید انتظار پرداخت یکجا به صورت نقدی در سال 2018 داشته باشم؟

در مورد یارانه آینده اتفاق نظر وجود ندارد. دولت اعلام کرده است که با توجه به تشدید کسری بودجه، چنین احتمالی بعید است. برای سال 2018، طبق برنامه ریزی، شاخص بازنشستگی باید 4٪ باشد. اما در آغاز سال جدید، این واقعیت ممکن است فراتر از انتظارات باشد، زیرا تورم متوقف نشده و شاخص های آن را بدتر کرده است.

تاکنون کارشناسان توافق دارند که غرامت اعطا شود، اما یک بار پرداخت نخواهد شد، بلکه به صورت مستمر ماهانه پرداخت خواهد شد. اما این رویکرد بر همه تأثیر نخواهد گذاشت: بازنشستگان شاغل یارانه ای دریافت نخواهند کرد، زیرا امکان نمایه سازی برای آنها منجمد شده است.

کارشناسان می گویند که محتمل ترین توسعه رویدادها افزایش پرداخت های بازنشستگی سالمندی 300-500 روبل و برای بازنشستگان اجتماعی - 170-500 روبل است. هر ماه. در مورد دوم، پرداخت به گروه معلولیت یا جنبه ای که شهروند توسط دولت حمایت می شود بستگی دارد.

مخالفان استدلال می کنند که پرداخت اضافی 10000 روبل . در صورتی انجام می شود که بتواند در آستانه انتخابات آینده رای دهندگان را به خود جذب کند. این یک سناریوی بسیار محتمل است، زیرا این افراد مسن هستند که پایه مشارکت رای دهندگان را تشکیل می دهند. صدور یارانه ها اقدامی به موقع خواهد بود که نشان دهنده اثربخشی دولت فعلی است.

غرامت یکباره یا پرداخت ماهیانه؟

اکثر مردم بر این باورند که پرداخت یکجا بهتر است زیرا این مبلغ را می توان برای خرید بزرگتر یا سپرده گذاری آن استفاده کرد.

در واقع هر یک از این دو گزینه مزایا و معایب خود را دارد:

• اگر در سال 2018 مکانیسم پرداخت های اضافی ماهانه در ارتباط با نمایه سازی فعال شود، به طور متوسط ​​هر بازنشسته بیش از 10 هزار دریافت می کند، از این نظر، عجله برای دریافت کل مبلغ در ابتدای سال وجود ندارد سال
• از سوی دیگر، مبلغ ماهانه به دلیل تورم مستمر به طور مداوم ذوب می شود و در واقع با این رویکرد، میزان پرداخت اضافی تا پایان سال به میزان قابل توجهی کاهش می یابد.

برخی از کارشناسان گزینه احتمالی دیگری را در نظر می گیرند:

• نمایه سازی اتفاق می افتد، اما همراه با آن غرامت یکجا پرداخت می شود.

چنین اقدامی به رئیس جمهور این امکان را می دهد که نگرانی خود را نسبت به اقشار آسیب پذیر اجتماعی نشان دهد و از این طریق موقعیت خود را قبل از انتخابات قویاً تقویت کند. همه کارشناسان در یک چیز اتفاق نظر دارند: اگر چنین اقدامی در سه ماهه اول اجرا نشود، بعداً این اتفاق نخواهد افتاد.

چگونه به دست آوریم

یارانه به هر شکلی که محاسبه شود، برای دریافت آن نیازی به ارسال درخواست های خاص یا ثبت نام در صندوق بازنشستگی ندارید. غرامت با توجه به داده های موجود در صندوق و خدمات اجتماعی منتقل می شود.

پرداخت اضافی با استفاده از مکانیزم مشابه پرداخت مستمری ماهانه انجام می شود:

• در اداره پست؛
• با تحویل هدفمند به محل اقامت یا ثبت نام شما؛
• به یک حساب بانکی؛
• با وکالت برای اشخاص ثالث.

به طور خلاصه، می توان به وضوح نتیجه گرفت که سال 2018 سال رشد ابتکارات اجتماعی خواهد بود، بنابراین بازنشستگان می توانند به کاهش تنش مالی در میان رده های آسیب پذیر اجتماعی که به آنها تعلق دارند امیدوار باشند.