اگر رئیس خود مرد است چگونه با او رابطه برقرار کنید. عاشقانه اداری: مشکلات رابطه با یک زیردست

زن مدرناختصاص می دهد افزایش توجهحرفه شما و زندگی حرفه ای. بنابراین، یک عاشقانه اداری تقریبا می شود تنها راهایجاد روابط شخصی و تشکیل خانواده نمونه های زیادی وجود دارد که چنین روابطی وجود دارد پایان خوشو شرکا نه تنها رابطه خود را مشروع می کنند، بلکه یک رابطه پربار را نیز آغاز می کنند فعالیت های مشترک. این بهترین نتیجه وضعیت است - او و او در محل کار ملاقات کردند ، ازدواج کردند و یک "دوئت خلاق" مشترک ایجاد کردند.

اما بیشتر اوقات، عاشقانه های اداری تبدیل به... رابطه ی جدی، زودگذر هستند و می توانند مشکلات و نگرانی های زیادی را ایجاد کنند. زن به خصوص دردناک است همکاری با یکدیگربا مردی که با او صمیمی بود رابطه عاشقانه. به منظور حذف لحظات ناخوشاینددر کار و زندگی شخصی، باید به آن پایبند باشید قوانین خاصکه به شما کمک می کند از دام ها و اقدامات عجولانه جلوگیری کنید.

عاشقانه های اداری قوانین خاص خود را دارند.

3 خط از این رمان ها وجود دارد:

• رئیس و زیردست

• رئیس و زیردست

• تابع و تابع.

هر رابطه ای بر اساس یک الگوی استاندارد توسعه می یابد

• معاشقه

• ملاقات عاشقانه

• ارتباط

• مرحله تکمیل

هر زن باید درک کند که روابط کاری دقیقاً بر اساس این الگو توسعه می یابد. و به عنوان یک قاعده، مرحله تکمیل با جدایی همراه است. البته نمی توان پایان یک عاشقانه اداری را پیش بینی کرد. همه چیز به عمق احساسات شرکا، شخصیت آنها، آزادی و عوامل دیگر بستگی دارد.

برای جلوگیری از تهدید رشد شغلی و از دست دادن خود برده، رعایت قوانین روابط رسمی ضروری است.

قانون 1. روابط کاری و شخصی باید از هم جدا شوند. زمانی که با همکار خود رابطه نامشروع دارید، باید با خویشتنداری رفتار کنید. اگر با یکی از زیردستان رابطه دارید، لازم نیست به این دلیل در محل کار به او امتیاز بدهید.

قانون 2. احساسات خود را در محل کار کنترل کنید. شما نمی توانید به خود اجازه نگاه های آتشین، بوسه ها را بدهید، آغوش های لطیفو مکاتبات عاشقانه در محل کار این ممکن است باعث منفی شدن همکاران شود.

قانون 3. اخلاق شرکتی را رعایت کنید. هنگام کار با معشوق خود، باید یک رابطه خنثی و یکنواخت و اخلاق کاری را حفظ کنید.

قانون 4. عاشقانه های اداری را فاش نکنید. شما نمی توانید در مورد رابطه جدید خود به کارمندان بگویید یا آن را نشان دهید. اگر آنها زودگذر باشند، نمی توانید از شایعات و گفتگوهای ناخوشایند جلوگیری کنید.

قانون 5. ما باید بتوانیم از یکدیگر فاصله بگیریم و مشکلات کاری مشترک را به خانه نیاورید. این در مورد زوج هایی صدق می کند که در محل کار رابطه خود را شروع کرده اند و تصمیم به زندگی مشترک دارند.

قانون 6. در مورد قوانین رابطه و پایان آنها بحث کنید. اگر هر یک از شرکا خانواده ای دارند و نمی خواهند روابط رسمیبرای آسیب رساندن به عزیزان خود، باید در این مورد توافق کنید و پایانی شایسته داشته باشید.

اغلب اوقات، یک عاشقانه اداری بین یک رئیس و یک زیردست شروع می شود. نکته مهمبه یک زن: معشوقه رئیست نشو. چنین روابطی اول از همه برای رئیس راحت است. بالاخره او چیزی از دست نمی دهد و شما مال خود را خرج می کنید وقت آزادو جوانی بیهوده چنین روابطی می تواند سال ها ادامه داشته باشد و به عنوان یک قاعده، آنها امیدوارکننده نیستند.

شما نباید از روی کسالت یک عاشقانه اداری را شروع کنید. او می تواند بیاورد مشکلات بیشترو ناامیدی ها به جای لذت ها. شما در خطر از دست دادن هستید محل کار، موضوع بحث و تمسخر می شود.

اگر عاشقانه های اداری درمانی برای افسردگی است، پس بهتر است راه های دیگری برای زینت بخشیدن به زندگی خود بیابید.

محتوای مقاله:

عشق با رئیس یک پدیده جهانی نیست، اما بسیار رایج است. دو چیز می تواند زن را به چنین رابطه ای سوق دهد - انگیزه ها یا احساسات خودخواهانه. اما نه یکی از انگیزه ها و نه انگیزه های دیگر، پایان موفقیت آمیز یک رابطه را تضمین نمی کند، زیرا این مشکل کمتر از رابطه با یک مرد متاهل نیست. بیایید با رئیس خود به همه زوایای عشق نگاه کنیم.

نشان می دهد که رئیس شما شما را دوست دارد

در اصل، توسعه یک عاشقانه با یک رئیس می تواند در دو جهت باشد: یا توسعه می یابد، یا در جوانی متوقف می شود (به دلایل شخصی، طبق چارچوب های شرکت و غیره). در این مورد، ابتکار عمل می تواند هم از طرف خود رئیس و هم از زیردستان علاقه مند باشد. در هر صورت، باید به موقع به ابراز علاقه او توجه کنید تا بتوانید تاکتیک های عمل بیشتری بسازید.

علائم اصلی همدردی یک رئیس:

• حالات چهره، حرکات، حرکات. وقتی صحبت از احساسات می شود، بدن ما "خائن" اصلی ما است. بنابراین، عشق رئیس به زیردستان آشکار می شود علائم زیر: انیمیشن با دیدن شی میل، برق در چشم، لبخند و حتی رژگونه خفیف. او ممکن است دیوانه وار شروع به صاف کردن کراوات، ژاکت یا مدل موی خود کند. ژست‌ها در مورد همدردی شیواتر صحبت می‌کنند: رئیسی که به یک رابطه نزدیک علاقه‌مند است، در حالی که پاهایش را از هم باز کرده است، در مقابل فرد مورد علاقه‌اش می‌نشیند یا می‌ایستد، دست‌هایش را در جیب‌های شلوارش پنهان می‌کند و در معرض دید قرار می‌گیرد. انگشت شست. او فاصله را کوتاه می کند - بنشینید یا نزدیکتر بنشینید، گویی تصادفاً شانه شما را لمس می کند یا در حین مکالمه شما را در آغوش می گیرد. ناگفته نماند که نمایندگان بی تشریفات تیم مدیریتی می توانند مقاصد خود را به شکلی بی ادبانه و رک نشان دهند.
• نگرش دوستانه. تمایل رئیس شما برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد زندگی شخصی شما نیز می تواند باعث ایجاد نگرانی (یا امیدواری) در مورد عاشق شدن شود. او با انجام چنین "تجسسی در زور" اولاً حداکثر اطلاعات را در مورد حریف خود جمع آوری می کند یا از غیبت او مطلع می شود و ثانیاً برای شما "نقص" می زند. نقاط ضعیف، که می توانید روی آن شرط بندی کنید. از این پیشنهادها برای کمک به حل یک مشکل خاص، سوار کردن آنها به خانه و غیره ظاهر می شود. در همان زمان، مکالمات در مورد موضوع شخصی شما یا زندگی خانوادگیاو با دقت اجتناب می کند.
• میل به تنهایی. یکی دیگر از نشانه های علاقه در یک رابطه، تمایل به تنها ماندن بیشتر با موضوع مورد علاقه است. این می تواند خود را به روش های مختلفی نشان دهد - از درخواست های "بی گناه" برای ماندن بعد از کار یا بعد از یک جلسه گرفته تا سفرهای کاری مشترک و حرکت های کاملاً شیوا به یک دفتر نزدیک تر یا یک قرار ملاقات دو نفره.
• تعارف و اغماض. همدردی رئیس با تعریف و تمجیدهای او از شما در مورد ظاهر و شخصیت شما پشتیبانی می شود. یعنی به دور از ویژگی های تجاری شما. جوک ها، حکایات، و تلاش برای "فریب" نیز اغلب توسط مردان به عنوان راهی برای جلب توجه استفاده می شود. علاوه بر این، یک نماینده از جنس قوی تر با قدرت می تواند مشوق ها (پاداش، افزایش حقوق، رشد شغلی) و امتیازات در رابطه با همدردی خود را داشته باشد.
• تماس ها و پیام ها با یا بدون دلیل. برقراری ارتباط با رئیس خود از طریق تلفن یا از طریق پست الکترونیک- یک پدیده کاملاً بی ضرر در رابطه با معاشقه. در صورتی که منطبق بر مقام باشد و حسب مورد انجام شود. زمانی که رئیس شروع به صدا زدن شما در محل کار یا صرفاً برای سرگرمی کند، موضوع دیگری است. زمان کاریو در آخر هفته ها، و حتی بیشتر از آن برای نوشتن در شبکه های اجتماعی. این نشان می دهد که افکار در مورد شما در حال عبور از مرزهای شایسته است.
• تحول بیرونی. یک مرد عاشق نه تنها از نظر ظاهری جوان تر به نظر می رسد، بلکه حتی تصویر خود را تغییر می دهد. میتوانست باشد مدل مو جدید، جدید کت و شلوار مد روزیا تغییر کامل سبک لباس

همچنین توجه داشته باشید که این رفتار رئیس فقط متوجه شما یا سایر کارمندان است. شاید او فقط این راه را برای برقراری ارتباط با زیردستان خود داشته باشد و در ذهنش چیزی در مورد شما "همچین چیزی" نداشته باشد.

مهم! به طور طبیعی به زنان یک سلاح قدرتمند داده می شود - شهود، که می تواند نشان دهنده علاقه یک مرد در سطح ناخودآگاه باشد. حتی بدون در نظر گرفتن علائم بالا.

مزایا و معایب یک عاشقانه اداری با رئیس خود

رابطه عاشقانه در محل کاربه خودی خود نوع ساده ای از رابطه نیست. به خصوص بین یک مدیر و یک زیردست. بنابراین عشق به رئیس هر دو را به همراه دارد نکات مثبتبرای هر دو شریک، و منفی.

نکات مثبت یک عاشقانه اداری با رئیستان:

1. حفاظت. رابطه با رئیس به شما "مصونیت" می دهد از هر گونه مشکلی که ممکن است در محل کار اتفاق بیفتد - از دیر رسیدن به ضرب الاجل برای گزارش ها یا پروژه های مهم. علاوه بر این، حتی در درگیری های درون تیم، معشوق شما همیشه در کنار شما خواهد بود. نکته اصلی این است که از مرزها عبور نکنید.
2. حمایت. طبیعتاً، پیشروی برای شاگرد رئیس بسیار آسان‌تر خواهد بود نردبان شغلیبالا اما در اینجا نیز مهم است که برند خود را حفظ کنید و سعی کنید خودتان به آن عمل کنید. موقعیت جدیداعتماد عزیزتان را توجیه کنید و دلیلی برای شایعات بی مورد ارائه نکنید.
3. سود مادی. یک رابطه با مدیریت نه تنها لذت های نفسانی، بلکه حمایت مالی کاملاً ملموس را در قالب هدایا، افزایش حقوق و پاداش های مختلف نوید می دهد. در این مورد، میزان پرداخت های اضافی به بودجه شرکت یا سازمان بستگی دارد و هدایا - به بودجه خود عاشق (از حلقه ها و عطر گرفته تا مشاغل شخصی). یعنی در صورت رابطه موفقشما می توانید نه تنها مشکلات صرفاً مربوط به کار، بلکه مشکلات شخصی را نیز حل کنید - آموزش بگیرید، ظاهر، سلامتی خود را بهبود بخشید، شرایط زندگیو حتی برای ازدواج سودآور است.
4. خود تأییدی. این واقعیت که رئیس شما را از بین همه کارمندان انتخاب کرده است وسوسه بزرگی برای شکوفا شدن احساس قدرت و تکبر در رابطه با سایر همکاران ایجاد می کند. چنین ضعفی می‌تواند در آینده شوخی بی‌رحمانه‌ای داشته باشد: اولاً رمان شما را از دست می‌دهد و ثانیاً اگر «تاج و تخت» را از دست دادید، آن را برگردانید. روابط گذشتهبا تیم خیلی سخت خواهد بود.

همانطور که می بینید، جنبه های مثبتمن عاشقانه های زیادی با رئیسم دارم و همه آنها بسیار مهم هستند. با این حال، روی دیگر سکه چنین روابطی نیز وجود دارد که باید در هنگام موافقت با عشق با یک رهبر نیز مورد توجه قرار گیرد.

معایب رابطه با رئیس:

• محدودیت آزادی. همانطور که قبلا ذکر شد، رئیس یک مرد است. این بدان معنی است که هیچ چیز مردانه برای او بیگانه نیست. از جمله احساس مالکیت. بنابراین با وارد شدن به رابطه با او خود به خود به ملک او تبدیل می شوید. و این بدان معنی است که شما باید سایر "گزینه ها" را فراموش کنید و در مورد ازدواج آنها را کنار بگذارید همسر قانونیبه پس زمینه و به یاد داشته باشید که بازی های استقلال در چنین اتحادیه ای بسیار خطرناک است، زیرا آنها نه تنها یک جدایی، بلکه از دست دادن کار و شهرت بد را تهدید می کنند.
• نیاز به مخفی نگه داشتن روابط. مخفی نگه داشتن عشق خود در قالب چنین رابطه ای به چند دلیل یک ضرورت است. اولاً، این ممکن است یک شرط از طرف خود رئیس باشد. او ممکن است به چنین رابطه ای نیاز نداشته باشد (او قبلاً خانواده دارد یا علاقه ای به یک رابطه جدی ندارد) یا اخلاق شرکتی او را ممنوع کرده است. ثانیاً ، معشوقه های رئیس در تیم دوست ندارند ، که می تواند شرایط کاری را به میزان قابل توجهی پیچیده کند.
• با قوانین او بازی کنید. رابطه با یک رئیس از بسیاری جهات شبیه رابطه با یک مرد متاهل است: عاشق نه تنها کار خود، بلکه روابط شما را نیز مدیریت می کند. او شکل، دامنه و درجه رازداری آنها را دیکته می کند. لذا زمان، مکان و مدت جلسات نیز توسط ایشان تعیین خواهد شد. و این یعنی آمادگی کامل در هر زمانی از شبانه روز برای فدا کردن وقت و علایق خود به نفع جلسات مخفی. این نوع کار "در حال تماس" بسیار طاقت فرسا است سیستم عصبی، بخصوص معشوقه های متاهلکه مجبورند دائماً برای شوهرانشان "افسانه" اختراع کنند.
• حفظ لحن. برای حفظ گرما با رئیس دمای مناسب، باید مدام خود را در فرم نگه دارید. این شامل ظاهر (آرایش، مدل مو، استایل و آراستگی در لباس، لباس زیر زیبا)، و جذاب است اشکال فیزیکی(وزن، تناسب، نظافت)، و خلق و خوی عالیو فعالیت از نظر صمیمیت (ابتکار، آمادگی در هر لحظه، رهایی). یعنی زمانی برای "آرامش" وجود نخواهد داشت. در غیر این صورت ممکن است جایگزینی پیدا کنند.
• نگرش منفی همکاران. یکی دیگر از "اما" که عشق در محل کار با رئیس شما می تواند به آن تبدیل شود. علاوه بر این، احتمال اینکه شما در تیم دوست نداشته باشید بسیار زیاد است. به خصوص اگر تیم زن باشد. پیش پا افتاده حسادت زنانهو "موقعیت ویژه" شما می تواند فوراً همه کارمندان شما را علیه شما جمع کند، حتی کسانی که آنها را دوست می دانستید. که در بهترین سناریوبا جهل و نگرش سرد روبرو خواهید شد، در بدترین حالت - شایعات، محکوم کردن و فریب دادن.
• جلسات ناخوشایند. اگر رئیس مورد علاقه شما در حال حاضر مشغول است، آماده باشید که به طور دوره ای همسرش (گاهی اوقات با بچه ها) یا نامزدش را در حال ملاقات با همسر خود در محل کار ببینید. و ممکن است روزی آنها تمایل خود را برای گفتگوی صمیمانه با شما در حضور کل تیم ابراز کنند.
• بی ثباتی موقعیت. روابط با رئیستان مانند بازی با آتش است. هیچ تضمینی از ایمنی وجود ندارد. شما می توانید یک حرفه گیج کننده ایجاد کنید، به دست آورید کسب و کار خودیا باهاش ​​ازدواج کن و شما می توانید همه چیز را از دست بدهید. علاوه بر این ، پیش بینی این غیرممکن است ، زیرا تصمیم با عاشق باقی می ماند. حتی اگر تصمیم گرفتید به آن پایان دهید.

مهم! هنگام ارزیابی جوانب مثبت و منفی رابطه با رئیس خود، آمار چنین روابطی را در نظر بگیرید: تنها در 30٪ موارد این اتحادیه برای مدت طولانی به شکل ازدواج یا عاشقانه دوام می آورد. در 70٪ موارد، زن مجبور است به دنبال شغل جدیدی باشد: به دلیل اخراج، عدم همکاری با تیم یا به درخواست خودش.

چگونه عشق خود را به رئیس خود اعتراف کنید

اعلام عشق خود به رئیستان یک گام جدی است که تنها در صورتی باید انجام دهید که کاملاً از ضروری بودن آن مطمئن باشید. این امر مستلزم چندین مؤلفه است: عزم شما، تعهد متقابل از طرف هدف مورد علاقه شما و آمادگی برای هر چرخش وقایع. بر کسی پوشیده نیست که بسیاری از مدیران در محل کار خود به خاطر احساسات عمیق و پیامدهای گسترده روابط دارند. به خصوص اگر آنها قبلاً یک خانواده یا یک رابطه جدی داشته باشند. اما اگر هنوز تصمیم دارید قدمی بردارید، باید آن را به درستی انجام دهید.

قوانین اصلی برای اعتراف به احساسات خود به رئیس:

1. راحت باش. عشق اصلا تحمل عجله را ندارد. علاوه بر این، عاشق رهبر خود باشید. نگاه دقیق تری بیندازید، شانس خود و پتانسیل آن را ارزیابی کنید. تمام جوانب مثبت و منفی را بسنجید، خطرات را محاسبه کنید. از احساسات خود و حضور همدردی متقابل رئیس خود اطمینان حاصل کنید. سعی کنید در مورد برنامه های زندگی، نگرش او نسبت به رمان در محل کار و غیره اطلاعات بیشتری کسب کنید. تا آنجا که ممکن است احساسات و رابطه خود را (اگر قبلاً دارید) مخفی نگه دارید.
2. در خلوت انجام دهید. رئیس هنوز مرد است. بنابراین، بیشترین راه عالیاعتراف به عشق خود به رئیس خود یک گزینه خوشایند برای هر مردی خواهد بود - شام عاشقانه. بسته به اینکه رابطه شما در چه مرحله ای است، می تواند یک رستوران، یک کافه دنج، اثاثیه منزلیا یک سفر خارج از شهر اگر عاشقانه شما در جریان است، می توانید عشق خود را به روشی اصلی تر اعتراف کنید - درست در رختخواب، عبور از راهرو، در طول یک مهمانی شرکتی یا ارائه یک سند برای امضا. البته، در این مورد، این خطر وجود دارد که او صدای شما را نشنود (نمی فهمد، باور نمی کند، شما را جدی نمی گیرد). اما یک نکته مثبت نیز وجود دارد - در صورت شکست، همیشه می توانید همه چیز را به شوخی تبدیل کنید.
3. واکنش او را تماشا کنید. البته، منتخب شما باید برای چنین چرخشی از وقایع آماده باشد: حداقل در مورد همدردی خود بدانید و حداکثر با شما در ارتباط باشد. اعتراف به عشق خود به یک رئیس بی خبر در ابتدا خود را به شکست محکوم می کند. اگرچه حتی در موارد "آمادگی"، رئیس ممکن است همیشه از اظهار عشق خوشحال نباشد. بنابراین، حتماً مشاهده کنید که او چگونه سخنان شما را درک می کند تا به موقع بدانید که چه کاری انجام دهید. و حتی اگر خوشحال نشد، این جمله را به خاطر بسپارید که بهتر است از کاری که کرده اید پشیمان شوید.

مهم! با این حال، اعلام عشق گامی است که یک مرد باید بردارد. بنابراین، سعی کنید ابتدا رئیس خود را مجبور کنید احساسات خود را نشان دهد. برای انجام این کار، فقط آنجا باشید، احساسات و آرزوهای او را به اشتراک بگذارید، احساسات خود را با اقدامات و نکات نشان دهید.

چگونه رابطه خود را با رئیس خود طولانی کنید

اگر احساسات یا انگیزه شما بیشتر از همه چیز باشد خطرات احتمالیچنین روابطی، تمام تلاش خود را بکنید تا آنها را تا حد امکان برای شما دلپذیر و ایمن کنید.

• طبقه بندی شده به عنوان "فوق سری". ابتدا احساسات خود را نسبت به او از همه مخفی نگه دارید و سپس رابطه خود را. حتی اگر رئیسی که دوستش دارید آزاد باشد، این تضمینی نیست که او مخالف افشای رابطه شما نیست. ناگفته نماند که او آزاد نیست. تصمیم برای فاش کردن کارت ها باید لزوماً توسط معشوق (یا داماد، شوهر آینده) "تأیید" شود. تیم را فراموش نکنید - نادانی آنها رابطه شما را با آنها بسیار تسهیل می کند.
• بدون شکایت. باید حداکثر احتیاط و درایت را در مورد مزایای شما از رمان نشان دهید. حتی اگر شروع شده باشد، این به شما این حق را نمی دهد که از معشوق خود تقاضای هدایا و رشد شغلی کنید و در مورد شغل ابدی علیه او ادعایی داشته باشید. به یاد داشته باشید، در این رابطه او رهبر است و شما پیرو. اگر بخواهد به او می دهد، تصمیم می گیرد، حقوقش را زیاد می کند یا ترفیعش می دهد.
• حداکثر صداقت. احساسات خود را پنهان نکنید (زمانی که تنها هستید یا قبلاً از حالت مخفی کاری خارج شده اید) و یاد بگیرید که برای همه چیز از او سپاسگزار باشید. و نه فقط برای هدایا و دیگر «لذت‌های» رابطه با رئیستان. اما دست خود را زیاد بازی نکنید - اگر مشکلی شما را ناراحت کرد، وانمود نکنید که همه چیز با شما خوب است و از پرسیدن سوال ابایی نداشته باشید. اگر او صمیمانه به چیزی که شما را غمگین می کند علاقه مند است، به مرد مورد علاقه خود فرصت دهید تا مشکل را حل کند. اما اینجا هم از خط عبور نکنید. مشکل واقعیو هوی و هوس زنانه
• توانایی صبر کردن. فراموش نکنید که مردی که انتخاب کرده اید فردی با موقعیت و توانایی های خاصی است. و به احتمال زیاد او تجربه چنین روابطی را دارد. بنابراین، رفتار او تا حدی قابل پیش بینی است: برای اینکه صمیمیت احساسات شما را آزمایش کند، ممکن است در ابتدا چیزی جز عشقش به شما ندهد. و اگر "آزمون" را بدون شکایت یا سرزنش پشت سر بگذارید، می توانید روی ادامه "مثمر" بیشتر رابطه حساب کنید.
• نگاهی واقعی به روابط. مهم نیست که چقدر رئیس خود را دوست دارید، برای او برنامه ریزی بلندمدت نکنید. علاوه بر این، سعی نکنید خانواده یا روابط موجود او را از بین ببرید. اولا، شما نمی توانید شادی خود را بر روی غم و اندوه شخص دیگری بسازید - این توسط نسل ها ثابت شده است. ثانیاً مرد باید خودش چنین تصمیماتی بگیرد.

مهم! اگر تصمیم دارید با رئیس خود رابطه داشته باشید، یاد بگیرید که رابطه خود را همانطور که هست درک کنید. سرت را با قلعه های هوا و دلت را از حسادت پر نکن.

ویدیویی در مورد روابط با رئیس خود تماشا کنید:

عشق با رئیستان خطرات خود را دارد و همیشه تمام نمی شود ازدواج ازدواج. اما این بدان معنا نیست که او نمی تواند همان جفت روحی باشد که سرنوشت به ما داده است. بنابراین به قلب خود، شهود خود گوش دهید، موقعیت و شانس خود را واقع بینانه ارزیابی کنید - و سعی کنید خوشحال شوید!

توضيح دهيد چرا من هميشه منشي هستم، دو زبان را روان صحبت مي‌كنم، اما من بايد در عرض يك سال و نيم شغل چهارم را عوض كنم بیش از 3-4 ماه هیچ جا نمی مانم رئیس‌هایم امتناع من را یک هوی و هوس می‌دانند و فکر می‌کنند که من فقط می‌خواهم ارزشم را افزایش دهم.»(از نامه ای از النا، 26 ساله)

یک دستور روزمره می گوید: هرگز در جایی که کار می کنید، نه با زیردستان و نه با رئیس، رابطه نداشته باشید، زیرا عواقب آن می تواند غیرقابل پیش بینی ترین باشد. با این حال، به نظر می رسد احکام برای شکستن آنها ایجاد شده است.

جامعه شناسان انگلیسی هنگامی که تصمیم گرفتند دریابند که چگونه یک "عاشقانه اداری" بر موفقیت های کاری خود عاشقان و کسانی که در کنار آنها کار می کنند تأثیر می گذارد، اطلاعات جالبی به دست آوردند. پس از بررسی 1500 شهروند لندن، آنها به این نتیجه رسیدند که تأثیر مفیدی بر عملکرد دارد. این با این واقعیت توضیح داده می شود که افرادی که در روابط نزدیک هستند و نسبت به یکدیگر احساس می کنند احساسات لطیف، حمایت متقابل را در محل کار نشان دهید. علاوه بر این، رابطه جنسی در ساعات کاری، به عنوان مثال، در زمان استراحت ناهار، لحن عاشقان را بهبود می بخشد و بنابراین آنها کارهای محول شده را حتی بهتر از همکاران خود انجام می دهند.

نظرسنجی در میان زنان روسینشان دهند که مخالف شروع کاری مشابه در محل کار خود نیستند، اما همیشه کسی را همراه خود ندارند. چه سناریوهایی در انتظار یک زن است اگر مجبور شود عاشقانه اداری را پشت سر بگذارد؟

او رئیس شماست و شما زیردستتان

این رایج ترین نوع عاشقانه های اداری است. برخی از کارفرمایان به طور جدی معتقدند که با استخدام یک متخصص زن، نه تنها می توانند روی مهارت های حرفه ای او حساب کنند. این وضعیت، به عنوان یک قاعده، زنانی را که قبلاً خود را به عنوان حرفه ای تثبیت کرده اند بسیار ناراحت می کند: "اگر من کارم را بهتر از همه انجام می دهم، چرا هنوز به او مدیون هستم؟"

با این حال، در اینجا باید درک کنید که باید به آرامی از رئیس خود امتناع کنید (البته اگر می خواهید برای او کار کنید). کارشناسان در چنین مواقعی به عنوان یکی از گزینه ها پیشنهاد می کنند به رئیس خود بگویید که اگر زودتر (قبل از ازدواج یا ازدواج او) با او آشنا شده بودید، مطمئناً از همه جهات از کنار چنین فردی زیبا و فوق العاده نمی گذشتید.

به این ترتیب، شما در امان خواهید ماند و غرور رئیس آسیب نخواهد دید.

به هر حال، برخی از خانم ها از توجه و لطف مافوق خود بسیار خرسند هستند. پس از همه، به لطف این نگرش، آنها انتظار دارند که یک حرفه خوب و به اندازه کافی سریع ایجاد کنند. بسیاری از غرب زنان مشهور- خوانندگان و مدل های برتر - اعتراف می کنند که در ابتدای سفر ستاره ای خود قراردادهای پرسودی را از طریق بستر تهیه کنندگان دریافت کردند و هیچ بدی در این مورد نمی دیدند.

در وضعیت "رئیس مرد، زیردست زن" گزینه زیر نیز امکان پذیر است: رئیس خوش قیافه، باهوش و از همه مهمتر ثروتمند است. عاشق شدن او حتی بدون برنامه‌ریزی طولانی گناه نیست. اگر خودتان را برای چنین رابطه ای آماده می کنید، پس به دنبال عمق آن یا چیزی بیشتر از یک قسمت زیبا همراه با علاقه تجاری نباشید.

تصمیم گیری در مورد روابط صمیمیبا رئیس، با دقت فکر کنید: آیا بازی ارزش شمع را دارد! برای کسانی که نمی توانند با احساسات خود کنار بیایند، ما یک تکنیک ایمنی منحصر به فرد را ارائه می دهیم که به شما کمک می کند در محل کار بدون به خطر انداختن سلامتی و شغل خود معاشقه کنید.

حتی اگر آنقدر اعتماد به نفس و مستقل باشید که بتوانید همه شایعات در مورد خودتان را نادیده بگیرید، باز هم نباید در مقابل مردم «گاو نر» را اذیت کنید. فراموش نکنید که شما فقط زندگی شخصی خود را سازماندهی می کنید، نه یک انقلاب جنسی.

1. روانشناسان در چنین مواردی هشدار می دهند: همکاران با دسیسه های خود و شایعه پراکنی های همکاران می توانند پر رونق ترین روابط عاشقانه را از بین ببرند و بدون هیچ نیت سوء، برعکس، با بهترین نیت، همانطور که اغلب توسط مردان و پدران انجام می شود. که در زندگی شخصی فرزندان بزرگسال خود دخالت می کنند.
2. کسانی که عاشق رئیس خود هستند باید مراقب باشند. آماده باشید تا صداقت حرفه ای شما زیر سوال برود. حتی اگر نابغه باشید، منتقدان کینه توز احتمالاً تمام موفقیت های شما را به رابطه با رئیستان نسبت می دهند. و این علی رغم محاسن قبلی است.

در این شرایط چه باید کرد؟ اول از همه، دست از شوکه کردن بردارید. شما نباید حاکمیت رسمی خود را نشان دهید. بنابراین، اگر از قبل گرفتار اشتیاق کار شده اید و همکارانتان همه چیز را می دانند، آرامش و اعتماد به نفس خود را از دست ندهید. آب یک سنگ را از بین می برد و احساسات شما در نهایت می تواند حتی ریاکاران را هم قانع کند. به میانگین طلایی بچسبید - طبیعی بودن همیشه ارزشمند است. آن وقت است که شامپاین مانند رودخانه جاری خواهد شد.

3. اگر همدردی شما با رئیستان تازه شروع شده است، ارزیابی انتقادی شخصیت او ضرری ندارد. نیت او چقدر جدی است؟ آیا او به عنوان دون خوان شهرت دارد؟ آیا او قادر به انتقام است؟ برخی از زنان به اشتباه بر این باورند که یک رابطه سبک با رئیس خود می تواند از نظر پیشرفت شغلی بسیار امیدوار کننده باشد. بیشتر اوقات، دقیقاً برعکس اتفاق می افتد، زیرا با ظهور یک علاقه جدید برای مدیر، ممکن است حضور شما برای او نامطلوب شود. چرخ سوم. اگر معلوم شود که شما هستید چه؟ از این گذشته، متأسفانه نجابت برای رئیسان یک ویژگی اجباری نیست!

4. سعی کنید شخصاً به وضوح بفهمید که از این رابطه چه انتظاری دارید و چرا شریک زندگیتان به آن نیاز دارد. مشکل اصلیبیشتر عاشقانه های اداری بین یک زن مجرد و یک مرد متاهل است. معشوقه امیدوار است که همسرش روزی طلاق بگیرد
و با او ازدواج می کند. افسوس که داستان های مربوط به سیندرلا به ندرت به واقعیت تبدیل می شوند.

معمولا، مرد متاهلدر چنین ارتباطی او فقط به دنبال همدردی، تفاهم و جنسیت است که با جنسیت خانوادگی متفاوت است. اگر انتظارات او برآورده شود، او سعی می کند معشوقه خود را با مزایای مادی اضافی در قالب افزایش حقوق، یک سفر کاری معتبر به خارج از کشور و غیره راضی کند. و غیره

5. اگرچه هر عاشقانه اداری دستخوش آزمایش ها و فراز و نشیب های زیادی است، اما مزایای خود را نیز دارد. نکته اصلی این است که عاشقان با یک علاقه حرفه ای مشترک متحد شده اند ارزش های زندگی. بنابراین، زنی که نه تنها یک تخت، بلکه یک میز با معشوقش مشترک است، همیشه به او نزدیکتر و عزیزتر از معشوقه بیرونی خواهد بود.

او رئیس است و شما زیردست

امروزه زنان روز به روز در عرصه حرفه ای موفق تر می شوند و اغلب پست های رهبری را اشغال می کنند. از آنجایی که در حرفه خود از مردان جلوتر هستند، ممکن است به طور غیر منتظره خود را در موقعیت "زنی قوی که پشت پنجره گریه می کند" بیابند، زیرا زندگی شخصی آنها به دلیل این واقعیت که مردان از "افراد سرسخت" می ترسند کار نمی کند. همه این تصویر را به خاطر می آورند - چنین رئیس موفق و متأسفانه ناموفق در زندگی خانوادگی و بنابراین رئیس ناراضی که توسط آلیسا فریندلیچ در فیلم "عاشقانه اداری" بازی می شود. تنها چیزی که برای او باقی می ماند این است که عاشق کلوتز تأثیرگذار با بازی آندری میاگکوف شود. اما اگر فیلم Novoseltsev از آندری میاگکوف یک فرد شایسته است که برای ارتقاء به رئیس خود ضربه می زند و در پایان واقعاً عاشق او شده است ، پس در زندگی همه چیز می تواند بسیار بدتر و غم انگیزتر باشد.

مدیران زن اغلب قربانی محاسبات انواع حرفه ای ها و ژیگولوهایی می شوند که آرزوی پیوستن به آن را دارند. زن قویبرای مراقبت از کسب و کار شما چیزی جز ناامیدی در مردان، چنین روابطی نیست زن موفقآنها آن را نمی آورند

تنها موقعیتی که یک عاشقانه اداری عاری از هرگونه منفعت شخصی باشد، گزینه ای است که یک زن و مرد با هم همکار هستند. اکثر ما 8 ساعت (یا حتی بیشتر) را در محل کار خود می گذرانیم و همکاران ما اغلب حلقه اجتماعی اصلی، نسبتاً باریک و نزدیک به هم را تشکیل می دهند. گره خوردن در محل کار روابط دوستانه، بوجود امدن همدردی های انسانی، و اینجا یک قدم تا معاشقه و عاشق شدن است. همه نوع رویدادهای شرکتی- از مهمانی ها و ضیافت ها گرفته تا گردش های مشترک - به مردان و زنان اجازه می دهد تا در یک محیط غیررسمی با یکدیگر آشنا شوند. اگر «مشترک» کار در برخی علایق دیگر ضرب شود، آنگاه رابطه بین همکاران می تواند چیزی فراتر از یک «رابطه» آغاز شده برای تنوع بخشیدن به زندگی عاطفی و جنسی شود.

اگر پس از سنجیدن همه جوانب مثبت و منفی، تصمیم به برقراری رابطه با همکار خود گرفتید، به توصیه هایی که ممکن است برای شما مفید باشد گوش دهید.

1. در مورد جزئیات صمیمی رابطه خود صحبت نکنید، حتی در میان همکارانی که آنها را دوست و دوست دختر نزدیک خود می دانید.

2. از آنجایی که شما و معشوقتان اعضای یک تیم کاری هستید، مرز بین شخصی و عمومی بسیار مبهم خواهد بود. به موقع تلاش کن قرارهای عاشقانهدر مورد کار صحبت نکنید و در دفتر - روابط شخصی را مرتب نکنید.

3. سعی کنید به نحوی حوزه تجارت و ارتباطات خصوصی را از هم جدا کنید و به هر کدام زمان و مکان خاص خود بدهید.

4. اگر عاشق یک همکار شدید، عجله نکنید و دست از کار بکشید، به خصوص که بسیاری از تیم ها با عاشقانه های اداری کاملاً وفادارانه رفتار می کنند.

یکی از مزایای مطلق عاشقانه های اداری این است که زن و مرد مشکلات حرفه ای یکدیگر را به خوبی درک می کنند و می توانند از یک همکار در این زمینه حمایت کنند. اوقات سخت، دادن مشاوره مفید. ازدواج هایی که از عاشقانه های اداری ناشی می شوند کاملاً قابل دوام و بادوام هستند.

آیا می توان از عاشقانه های اداری جلوگیری کرد؟ اگر خودتان نمی خواهید قربانی چنین رابطه ای شوید، می توانید. در اینجا توصیه های بیشتری برای زنان وجود دارد. پوشیدن لباس های تحریک آمیز در حین انجام وظیفه نیز غیرقابل قبول است آرایش شب، تعداد تزئینات نباید بیشتر از دو یا سه، کفش در پاشنه بلند، جوراب لازم است و البته رفتار تحریک آمیز منتفی است.

من به همسران توصیه می کنم که بیشتر با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، نقاط مشترک بیشتری پیدا کنند، نیازهای مطالعه، دنیای درونییکدیگر. اگر در همان زمان درک می کنید که شخصی می تواند به خاطر منافع رسمی به شما خیانت کند ، باید یا با این کنار بیایید و آن را تحمل کنید یا به همه روابط پایان دهید.

عاشقانه های اداری یک پدیده بحث برانگیز در زندگی شرکتی است. با ممنوعیت و جریمه نمی توان این پدیده را ریشه کن کرد. در عین حال، شادی ناگهانی کارمندان اغلب آنها را از کار موثر باز می دارد و برای مدیریت تبدیل به سردرد می شود. چگونگی رسیدن به عشق جهانی و درک متقابل در چنین مواردی در مطالب ما است.

این که آیا ارزش دارد با همکاران خود سرگردان شوید و عاشقانه های اداری را شروع کنید، می توان برای مدت طولانی بحث کرد، اما در این مواد صحبت خواهیم کردنه در مورد مزایا و معایب مانورهای عشقی در محل کار، بلکه در مورد اینکه چگونه کارفرمایان باید به این "جنایت های عاطفی" واکنش نشان دهند. اکثر شرکت های داخلی چشم خود را بر روی این مشکل می بندند - تلاش می کنند به نوعی تنظیم کنند روابط بین فردیپرسنل توسط چند سازمان برعهده می گیرند، اما این امر نه آنها و نه شرکت های کوچکتر را از عواقب این موقعیت ها نجات نمی دهد.

مردم ملاقات می کنند، افراد عاشق می شوند، ازدواج می کنند... با این حال، به کار بردن این اصل در محیط اداری اغلب می تواند منجر به یک ماده انفجاری شود که می تواند هم به خود «حمل کنندگان شارژ» و هم به مدیریت شرکت آنها آسیب برساند. اجتناب از این امر غیرممکن است. به هر حال، کار جایی است که بسیاری از مردم بیش از یک سوم زندگی خود را در آن سپری می کنند، بنابراین تعجب آور نیست که روزی همکار شما برای همکارش نسبت به معمول زیباتر، جذاب تر و جذاب تر به نظر برسد. در عین حال، میزان "رمانتیسم" که به وجود می آید اغلب با شدت سردردی که مقامات هنگام تماشای این زوج تازه ساخته تجربه می کنند، نسبت مستقیم دارد.

و چه چیزی در این مورد بد به نظر می رسد؟ خوب ما دوتا تنهایی همدیگه رو تو اداره پیدا کردیم - که دلیلی بر نعمت همکار و مافوق مدتها نیست. زندگی شاد? علاوه بر این، هر دو بزرگسال هستند و نیازی به مشاوره از دیگران ندارند. با این حال، دقیقا در طول دوره بود عشق قویو تجربیات عشقی به نظر می رسد که مردم از دست می دهند شکل انسانی، مانند بزرگسالان رفتار نمی کند و می تواند اعداد کاملاً غیرمنتظره را "بیرون" کند که در برخی موارد می تواند برای شرکت مشکل ایجاد کند. همانطور که می دانید، مشکل اصلی این است که زوج هایی که یکدیگر را در دفتر پیدا می کنند شروع به ترکیب فعال زندگی شخصی خود می کنند و مسئولیت های حرفه ای.

تعدادی از شرکت ها، از جمله شرکت های روسی، که نمی خواهند به دلیل عواقب بیهودگی عشق کارمندان رنج ببرند، مخالف عاشقانه های اداری هستند، برخی حتی استخدام زوج های متاهل را ممنوع می کنند.

در اینجا فقط برخی از خطراتی که شرکت ها در تلاش برای به حداقل رساندن آنها به این روش هستند، آورده شده است:

• آیا عاشقان می توانند با موفقیت زندگی شخصی و مسئولیت های حرفه ای خود را از هم جدا کنند؟ اختلاف یا طلاق آنها چگونه بر کار آنها تأثیر می گذارد - آیا طرفین به موازات تقسیم دارایی شروع به تقسیم مثلاً مشتریان می کنند؟ آیا آنها قادر خواهند بود به طور مؤثر با یکدیگر در هنگام اختلاف کار کنند؟ آیا همکاران متقاعد خواهند شد که طرفی بگیرند؟
• مشکل دیگر بحث طرفداری است. اگر تیر کوپید هم به یک رهبر و هم به زیردستان برخورد کند، آیا نیمه‌ی بالاتر در تفویض مسئولیت‌ها و تقسیم بار عینی خواهد بود؟ آیا منتی همانند سایر کارمندان قدرت و نفوذ برابر بر رئیس خود خواهد داشت؟ آیا تصمیماتی که بر اساس روابط شخصی گرفته می شود غالب خواهد بود یا شایستگی ها و ایده های شخصی پیروز خواهند شد؟ آیا اگر او در نوشتن گزارش یا اقدامی مشکل داشته باشد، یک شریک با موقعیت بالاتر به نجات نیمه زیردست خواهد آمد؟ موقعیت اضطراری?
• نکته بسیار حساس دیگر هم برای این شرکت و هم برای زوجین، موضوع افشای اسرار تجاری و سایر اطلاعات حساس است. همانطور که می دانید، عاشقان هیچ رازی از یکدیگر ندارند. و این کمتر از همه به نفع شرکت است.
• یک نکته ظریف دیگر نیز مهم است. آیا سایر کارمندان به دلیل حضور فکر می کنند رابطه خاصآیا زن و شوهر به طور خودکار وضعیت «غیر قابل لمس» را دریافت می کنند و بنابراین نمی توانند مورد شکایت یا انتقاد قرار گیرند؟ اگر واقعاً اینطور باشد، بسیاری از مسائلی که باید به آنها پرداخته شود، مسکوت مانده و بدون توجه مناسب رها می شوند که می تواند نه تنها منجر به کار بی نتیجه، بلکه به ظهور ناراحتی در تیم شود.

بنابراین هر چه درجه احساسات عاشقان بالاتر باشد، اشتباهات آنها می تواند قوی تر باشد. به گفته کارشناسان، اگر ویژگی های فعالیت یک شرکت مستلزم رعایت قوانین خاصی باشد، باید آنها را بخشی از آیین نامه باشد. فرهنگ شرکتی. با تشکر از آنها، شرکت می تواند از سردرگمی بین همکاران و مشکلات مرتبط با طرفداری جلوگیری کند. تصمیم گیری در مورد ممنوعیت روابط درون یک تیم به ویژه برای مدیران دشوار است و در حال حاضر به اندازه چند سال پیش به آن متوسل نمی شوند. علاوه بر این، همانطور که تمرین نشان می دهد، آنها همیشه موثر نیستند و گاهی اوقات حتی به عنوان یک انگیزه اضافی برای آشنایی نزدیک تر عمل می کنند (به یاد داشته باشید "یک تراژدی آمریکایی" نوشته تئودور درایزر)، گذشته از همه اینها میوه ممنوعههمانطور که می دانید همیشه شیرین است. شاید به همین دلیل، و همچنین به دلیل حملات مداوم حقوقی از جانب کارکنان (البته، در درجه اول، شرکت های غربی)، مدیران در این زمینه وفادارتر شده اند - آنها در دیدگاه خود از این مشکل تجدید نظر کرده اند. IBM, کورنینگ, زیراکس, وال-مارت .

که در آن شرکت های کوچکدر این موارد آنها خود را در موقعیت دشوارتری نسبت به شرکت های بزرگ می بینند. پنهان کردن روابط در دومی بسیار ساده تر است، به خصوص اگر این زوج در بخش های مختلف کار کنند، اما در سازمان های کوچک، عاشقانه های اداری اغلب به یک نمایش واقعی تبدیل می شود که تحولات آن با علاقه کل تیم دنبال می شود. بنابراین یکی از مشکلات اساسی در هنگام بروز یک عاشقانه جدید در محیط کار، بروز نامناسب احساسات و در نتیجه از بین رفتن فضای کار است.

تعیین اینکه سیاست یک شرکت در این زمینه دقیقاً چه باید باشد کار آسانی نیست. هنگام تهیه چنین کدی باید به خاطر داشت نکات زیر:

· لازم است فوراً مرزهای مجاز تعیین شود - کدام روابط در شرکت قابل قبول تلقی می شود و کدام نه.

· لازم است به وضوح مشخص شود که چه اقداماتی از افرادی که قوانین را نقض می کنند - انتقال به بخش دیگر، تنزل رتبه، اخراج و غیره انتظار می رود.

· شرکت های غربی توجه ویژه ای به حفاظت از کارکنان خود دارند آزار جنسی. بنابراین، کارمندان متوجه می شوند که شرکت ها نسبت به آزار و اذیت جنسی تحمل نمی کنند، اطلاعاتی در مورد عواقب چنین رفتاری به آنها داده می شود - اغلب یک بند مربوطه در قرارداد گنجانده شده است. تعدادی از شرکت های غربی آموزش های ویژه ای را برای جلوگیری از عاشقانه های اداری و آزار و اذیت جنسی برگزار می کنند.

· که در آن پراهمیتبه محرمانه بودن اطلاعات شخصی کارکنان توجه دارد. او نباید قربانی شود.

مانند رشد فشردهمدیر شرکت قادر به نظارت بر چنین شرایطی نیست و "به طور فعال" کار می کند. در شرکت های روسی هیچ کس به طور خاص این کار را انجام نمی دهد، اما شاید این کار را انجام دهد؟

به عنوان مثال، آمریکایی ها تمایلی به واگذاری چنین مسائلی به شانس ندارند، بنابراین در چنین مواردی، مدیران اغلب از نزدیک با بخش منابع انسانی همکاری می کنند - این به پیش بینی مشکل از قبل و ایجاد راه حل کمک می کند. محافظت قانونی. و تعدادی از شرکت های آمریکایی به طور کلی ممنوعیتی برای روابط بین مدیران و زیردستان مستقیم آنها ایجاد کرده اند.

با این حال، با وجود هر گونه ممنوعیت و قوانین، روابط بین کارکنان ناگزیر به وجود می آید. و توسعه خواهند یافت. بنابراین، در مورد عوارض احتمالیتب عشق لازم است از این رو، چندین تکنیک اساسی برای تعامل یک رهبر با کسانی که قبلاً در "شبکه شربت شکر" درگیر شده اند:

· بهترین موقعیت برای یک رهبر، مشاهده بدون دخالت است. وضع قوانین علیه چنین زوج هایی «در واقع» بی معنی است. این هیچ تاثیری نخواهد داشت.

· این موضوع تنها در صورتی باید مورد بررسی قرار گیرد که این ماجرا بر کار عاشقان تأثیر منفی بگذارد و در کار سایر کارمندان اختلال ایجاد کند.

· بهتر است خود زوجین شما را در رابطه با رابطه شان به روز کنند.

· باید به خاطر داشت که رابطه بین کارکنان با موقعیت برابر و رابطه بین یک مدیر و یک زیردستان پیامدهای متفاوتی خواهد داشت.

· توجه ویژهسزاوار شرایطی است که بین یک مدیر و یک زیردستان رابطه ای رخ دهد. تعدادی از کارشناسان معتقدند برای جلوگیری از بروز مشکلات در محیط کار و نارضایتی تیم، چنین شرایطی باید به مدیریت ارشد گزارش شود.

· در چنین مواردی، نه از زیردستان "متخلف"، بلکه از مدیر باید بپرسید.

· عاشقانه های اداری، حتی اگر پایان خوشی داشته باشند، اغلب با اخراج زوج یا یکی از شرکا به پایان می رسند - همه نمی توانند توجه دقیق همکاران و مدیریت به زندگی شخصی خود را تحمل کنند.

ناتالیا کلیمووا، روانشناس:

در غرب، درست مثل اینجا، از عاشقانه های اداری استقبال نمی شود. اطرافیان ما بیش از حد فعالانه در مورد این موضوع بحث می کنند. چنین شرایطی تأثیر بدی بر محیط تیم و افراد درگیر در آن دارد. من مواردی را می شناسم که به دلیل یک رابطه عاشقانه اداری، افراد مجبور به ترک شرکت و ادامه روابط خارج از آن شدند. اطرافیان به نحوی برای عاشقان روشن می کنند که تحت نظر هستند. علاوه بر این، در این شرایط دو مفهوم - زندگی شخصی و کار با هم اشتباه گرفته می شود، این تأثیر بدی روی تیم دارد و این قابل قبول نیست.

در صورتی که شرکت مناسب نداشته باشد کد داخلی، در این صورت رهبر تنها با معیارهای اخلاقی و اخلاقی هدایت می شود. به عنوان یک قاعده، اگر یک امر به کار آسیب نرساند، مدیریت دخالت نمی کند.

آیا ممنوعیت چنین روابطی منطقی است؟ که در قرارداد استخدامچنین ممنوعیتی قابل تجویز نیست. محدودیت های خاصی را می توان در کد سازمان ذکر کرد و در اختیار کارکنان یا متقاضیان قرار داد. اگر تجربه با چنین موقعیت های مشکل سازشرکت قبلاً آن را دارد، سپس مدیر توجه خود را روی این متمرکز می کند. اما شما نمی توانید کسی را به این دلیل اخراج کنید که یک نفر در محل کار رابطه دارد. دلایل دیگری لازم است.

مطالب بر اساس مقالهعاشقانه اداری از نشریهشرکت ، مقالات از نشریهکارآفرین آماده شده اولگا بیداروا, E- اجرایی

متداول ترین پست های رهبری در هر شرکتی در اختیار مردان است. در این مورد، زیردستان زن برتری زیادی نسبت به سایر کارمندان دارند. مردها باید خوبی داشته باشند کیفیت های تجاریو قدرت شخصیت علاوه بر هوش، زنان یک سلاح بسیار قدرتمند نیز دارند - جذابیت جنسی، که به رسیدن سریع و بدون هیچ مشکلی به هدف مورد نظر کمک می کند. روابط با رئیس در محل کار یک پدیده نسبتاً رایج در کشور ما است و در بسیاری از شرکت های بزرگ یافت می شود.

4 373807

گالری عکس: رابطه بین رئیس و مرئوس

زنان چه فکر می کنند؟

طبیعتاً تنها زنی که کاملاً غرق در خانه و خانواده نباشد می تواند از جذابیت خود برای رئیس خود استفاده کند. او باید میل به معاشقه و ابراز تمایلات جنسی خود داشته باشد.

البته آمار رسمی از تعداد روابط بین رئیس و زیردستان وجود ندارد. اما در نتیجه نظرسنجی ها، بیش از 70 درصد زنان آماده شروع روابط در محل کار هستند. تنها 12 درصد مخالف ارتباط با رئیس خود قاطعانه هستند و تحت هیچ شرایطی با این امر موافق نیستند. آنها پیشرفت های رئیس خود را بسیار منفی درک می کنند و گاهی اوقات ترجیح می دهند برای ایجاد مشکل دست از کار بکشند. اما تعداد کمی از رهبران واقعاً نگران وجود دارد. گاهی اوقات، با دریافت امتناع، آنها کاملاً علاقه خود را از دست می دهند و به شی دیگری تغییر می کنند. اما شما باید به وضوح بگویید نه. یک زن باید خیلی مراقب خودش باشد و رئیسش را تحریک یا تشویق نکند. تمام ارتباطات باید در مورد کار باشد.

اما همانطور که از آمار مشخص است، تعداد زیادی از زنان رویای رابطه با رئیس خود را در سر می پرورانند، اما ممکن است ترس از این که شوهر یا دوستشان متوجه این موضوع شود، متوقف می شوند. همچنین، برخی از زنان می دانند که اگر رابطه به هم بخورد، ممکن است اخراج شوند.

در حال حاضر در اولین مصاحبه با رئیس، یک زن برای خودش تصمیم می گیرد که آیا این مرد را دوست دارد و آماده است تا با او رابطه نزدیک تری داشته باشد. بر این اساس ارتباطات از راه دور آنها ساخته می شود.

که در روابط عاشقانهرئیس معایب جدی خودش را دارد. یک زن همیشه احساس زیردستی می کند، حتی خارج از کار، رئیس قطعاً یک موقعیت پیشرو را اشغال خواهد کرد. گاهی اوقات این امر باعث ایجاد آرامش می شود و بحث مداوم در مورد مسائل و لحظات کاری امکان پذیر است. شایان ذکر است که حتی یک تخت نمی تواند زن را از اخراج و دستمزدهای پایین محافظت کند. بنابراین، نباید فراموش کنید که می توانید خیلی سریع از رئیس خود خسته شوید و او حتی می تواند شما را اخراج کند تا دوباره آن را به خاطر نیاورد.

در چنین رابطه ای انجام و گفتن چیزهایی که رئیس دوست دارد بسیار مهم است. هرگونه رابطه با مدیریت ریسکی است که باید آگاهانه پذیرفته شود.

تیم در محل کار قطعاً متوجه تغییراتی در روابط بین رئیس و زیردست خواهد شد. حسادت، عصبانیت و نارضایتی از طرف همکاران قطعا ظاهر خواهد شد. شایعات مداوم در تیم وجود خواهد داشت و باید برای جریان منفی منفی آماده باشید.

هنگامی که یک زن با رئیس خود ملاقات می کند، ناگزیر شروع به مقایسه او با نیمه دیگر خود می کند. خیلی اوقات این منجر به ناخواسته می شود فروپاشی عصبی. یک رئیس ثروتمند از همیشه جذاب تر است و شخص عزیز. او اغلب موفق تر، همه کاره تر و جالب تر است. بسیار مهم است که سر خود را روی شانه های خود نگه دارید و مطمئن شوید که در مورد هر قدمی که برمی دارید به دقت فکر کنید. گاهی اوقات یک مرد در مراحل اولیه مهربان و سخاوتمند است، سپس شروع به شمردن هر پنی می کند. در آینده، او ممکن است بسیار بیهوده ظاهر شود و احتمالاً مرتباً مورد علاقه خود را تغییر دهد. بیشتر اوقات ، یک زن با ارزیابی بسیاری از عوامل در مرحله اولیه ، قاطعانه از رابطه با رئیس خود امتناع می کند و متوجه می شود که این به هیچ چیز خوبی منجر نمی شود.

ترکیب روابط عاشقانه و کار برای زنان بسیار دشوار است. او هر انتقاد یا اظهار نظری را بسیار سخت می گیرد.

اما رابطه با رئیس علاوه بر معایب متعدد، مزایای غیرقابل انکاری نیز دارد. زنان کاملاً احساساتی هستند و یکنواختی زندگی خانوادگی می تواند او را خسته کند. آنها از مراقبت از خود دست بر می دارند، علایق آنها به کار، آشپزخانه و خانواده محدود می شود. روابط و تجربیات جدید باعث تقویت قوی انرژی، نشاط و اعتماد به نفس می شود. کار تبدیل به لذت می شود، لذت می آورد. یک زن هر روز با دقت به کمد لباس و آرایش خود فکر می کند. او قطعاً شروع به توجه زیادی به خود، مراقبت از خود و بازدید از سالن ها می کند. توجه شده است که زنان زیباتر و جذاب تر می شوند.

بیشتر اوقات، روابط عاشقانه در محل کار تبلیغ نمی شود. این به این رابطه لطافت خاصی می بخشد. لمس ها و بوسه های تصادفی اشتیاق را شعله ور می کند.

اغلب، رئیس افراد مورد علاقه خود به سرعت آنها را تبلیغ می کند و به آنها کمک می کند تا حرفه ای بسازند. رئیس و زنان قطعا خواهند داشت موضوعات مشترکبرای گفتگو اگر زیردستان به اندازه کافی باهوش و حسابگر باشد، می توانید از چنین رابطه ای چیزهای زیادی به دست آورید.

رمان‌های All-Boss را می‌توان به سه گروه اصلی و متداول تقسیم کرد:

1. زنی آرزو می کند و امیدوار است با یک افسر مافوق ازدواج کند. طبق آمار، این اتفاق بسیار نادر است و امید به آن بسیار احمقانه است.
2. روابط برای به دست آوردن ترفیع و افزایش حقوق شروع می شود. اما شایان ذکر است که بسیاری از مردان شوونیست هستند. آنها معتقدند زنی که برای لذت های عاشقانه خلق شده است نمی تواند و نباید باهوش باشد. همچنین، به دست آوردن یک موقعیت بالا از طریق روابط با رئیس، مطمئناً توسط همکاران به عنوان یک بی عدالتی بزرگ تلقی می شود، شما باید آماده باشید که آنها از هر راه ممکن برای آسیب رساندن به شما تلاش می کنند. اما بسیاری با حمایت رئیس خود موفق می شوند در حرفه خود با موفقیت پیشرفت کنند.
3. از فقدان عواطف و توجه شوهرش در زندگی زن. گاهی عاشق شدن ممکن است که به مرور زمان تبدیل به عشق می شود. دقیقاً چنین روابطی است که می تواند بیشترین لذت را به همراه داشته باشد و مردم را شاد و پرانرژی کند. در این صورت زن اصلاً هدفی را دنبال نمی کند و به همین دلیل از رئیس انتظار زیادی ندارد. حتی یک عاشقانه کوتاه و روشن می تواند خاطرات خوشایندی از خود به جا بگذارد بدون اینکه بر کار شما تأثیر بگذارد.

گاهی پیش می آید که زنی به دلایل مختلف می خواهد در کنار رئیس خود باشد اما او متوجه او نمی شود. چندین راه ساده برای جلب توجه او وجود دارد. قبل از شروع هر کاری، باید تا حد امکان رئیس خود را بشناسید. فرصت های زیادی برای این کار در کار وجود دارد. مهم است که چیزهای کوچکی در مورد سلیقه و ترجیحات سیاسی پیدا کنیم.

ارزش این را دارد که از طریق عملکردتان به خودتان توجه کنید. در هر شرایطی لازم است نظراتی ارائه شود که کاملاً با نظر رئیس مطابقت داشته باشد. شما باید کمی یواشکی باشید. طبیعتا از اهمیت بالایی برخوردار است ظاهر، با کمی تمایل جنسی. ایجاد روابط با تیم ضروری است. نیازی نیست فراموش کنید که بخش عمده ای از زمان کاری با تیم سپری می شود، به شما این امکان را می دهد که از منفی گرایی و رویارویی آشکار خودداری کنید. بهترین مکان برای گرفتن بیشتر اقدامات فعالرویدادهای شرکتی هستند که اخیراً بسیار رایج شده اند.