مستمری اجتماعی شامل چه مواردی است؟ مستمری اجتماعی: چه کسانی واجد شرایط هستند؟

مرجع قانونی ما ضمانت پرداخت مستمری پس از رسیدن به سن مناسب را دارد. به کسانی که سنوات کار لازم را ندارند، به هر دلیلی، بر اساس سن، کمک اجتماعی به آنها تعلق می گیرد.

در چه مواردی صادر می شود و چه مدارکی باید ارائه شود، باید با دقت مطالعه کنید و بفهمید که حقوق بازنشستگی اجتماعی سالمندی در حال حاضر چقدر است.

حقوق بازنشستگی اجتماعی شهروندان معلولآنها متفاوت هستند و در دلیل انتصابشان متفاوت هستند: به دلایل سلامتی، سن و همچنین از دست دادن نان آور خانه.

چه کسی تجویز می شود مستمری اجتماعی? این مزایای سالمندی به محض رسیدن اختصاص داده می شود از یک سن خاصکه برای مردان 65 سال و برای زنان 60 سال است.

آنچه مهم است این است که سن رفتن به تعطیلات با تعداد سالهای کار لازم پنج سال زودتر باشد. این تفاوت اصلی است.

سن فقط برای مردمان کوچک شمال می تواند تغییر کند. در این صورت لازم است مستمری بگیر برای مدت طولانیدر این منطقه زندگی می کردند و ملیت مربوطه را داشتند و سنت ها را نیز حفظ می کردند. برای این دسته از افراد حداقل پرداختبر اساس سن، قرار ملاقات ها ده سال زودتر انجام می شود. برای مردان - در 55 سالگی، برای زنان - در 50 سالگی.

چه کسی حق دارد

بازنشستگی به دلیل کهولت سن زمانی تجویز می شود که فرد به این سنوات رسیده باشد اما نداشته باشد مقدار مورد نیازسالهای کار به منظور تامین مستمری استاندارد.

حقوق بازنشستگی بدون سابقه کار چقدر است؟ در واقع، به ندرت بیشتر از هزینه زندگی در یک بخش معین از کشور است.

طبق قانون اساسی فدراسیون روسیه، هر شهروند حق دارد تامین حقوق بازنشستگیپس از رسیدن به سن پیری علاوه بر این، چارچوب قانونیقانون فدرال "در مورد بازنشستگی" است. طبق این قانون دریافت کنید حمایت اجتماعیدسته بندی افراد زیر می توانند:

• افرادی که بی تابعیت محسوب می شوند؛
• شهروندان فدراسیون روسیه؛
• از کار افتاده؛
• خارجی هایی که 15 سال یا بیشتر در کشور ما زندگی کرده اند.

مردم کوچک شمال که 10 سال قبل از مزایای اجتماعی دریافت می کنند عبارتند از:

1. رویدادها.
2. چوکچی.
3. ننتز.
4. آلئوت ها
5. Itelmens.

تنها در صورتی که به دلایلی دریافت حمایت استاندارد غیرممکن باشد، پس از رسیدن به سن می توانید از مزایای اجتماعی بهره مند شوید. بیشتر اوقات این اتفاق زمانی می افتد که شخصی در طول زندگی خود به طور رسمی کار نکرده باشد و سابقه کاری تایید شده نداشته باشد.

در فرآیند کار، شخص از طریق شخصی که کار را ارائه می دهد به صندوق خاصی کمک می کند که از آنجا پرداخت های دوران پیری محاسبه و محاسبه می شود. فردی که کار نمی کند و کمک دریافت نمی کند نمی تواند روی او حساب کند مستمری کامل. اما گرفتن تامین اجتماعیوقتی به سن خاصی رسید در هر صورت تضمین می شود.

چه مدارکی مورد نیاز است

بیایید نحوه دریافت مستمری را در صورت نداشتن سابقه کار دریابیم. برای درخواست تامین اجتماعی بر اساس سن، باید بسته کاملی از مدارک را مستقیماً به صندوق بازنشستگی محل اقامت دائم فرد یا یک مرکز چند منظوره ویژه خدمات دولتی ارسال کنید.

شما می توانید این کار را خودتان یا از طریق شخصی که به آن اعتماد دارید انجام دهید. وکالت نامه باید در دفتر اسناد رسمی امضا شود. نماینده مجاز باید با این کاغذ به صندوق بازنشستگی بیاید. راه دیگری برای تماس با سازمان مورد نظر وجود دارد - نامه ای ارزشمند از طریق پست روسیه که به شدت محتویات این پاکت را توصیف می کند.

برای دریافت کمک اجتماعی ماهانه، باید بسته خاصی از اسناد را جمع آوری کنید و آنها را به صندوق بازنشستگی یا MFC ارسال کنید. چنین اسنادی عبارتند از:

1. پاسپورت
2. در صورتی که فردی که مایل به دریافت تامین اجتماعی است جزء مردم باشد شمال دور، باید کاغذی بیاورید و نشان دهید که ثابت کند فرد حداقل 15 سال در آنجا زندگی کرده است. علاوه بر این، مدرکی که نشان دهنده ملیت و محل تولد باشد مورد نیاز است.
3. بیانیه
4. سابقه کار، در صورت داشتن سالها کار.

پس از جمع آوری مدارک و ارائه به صندوق بازنشستگی، درخواست ظرف 10 روز بررسی می شود. در صورت تصمیم مثبت، پرداخت ها از لحظه ارسال درخواست تعلق می گیرد.

شهروند دریافت کننده سود می تواند محل دریافت آن را تعیین کند. گزینه ها ممکن است متفاوت باشند: می توان آنها را به یک حساب شخصی دریافت کرد، می توان آنها را به خانه آورد، یا همچنین می توان آنها را به کارت منتقل کرد. پرداخت ها نیز می تواند توسط یک شخص مورد اعتماد دریافت شود، اما تنها پس از اطلاع به صندوق بازنشستگی.

تاریخ پذیرش درخواستی که از طریق پست رسیده است با مهری که روی پاکت قرار داده شده است تأیید می شود. اگر اسناد از طریق MFC ارسال شده باشد، روزی که درخواست پذیرفته شده است.

حالا در مورد اندازه ها حقوق بازنشستگی و مزایای اجتماعیدر سال 2017 به وضوح برای محاسبه شده است قطعات جداگانهکشورها در این مورد، تعداد در تاریخ 1 آوریل مجدد محاسبه می شود. روشن در حال حاضربازنشستگی بدون دوره بیمهبه معنای پرداخت ماهانه 5034 روبل تا زمان مرگ شهروند است. علاوه بر این، مزایای اجتماعی فدرال برای بازنشستگی تضمین شده است. در مناطقی که هزینه زندگی کمتر از جاهای دیگر است پرداخت می شود. در عین حال، حداقل حقوق بازنشستگی اجتماعی در روسیه نباید کمتر از سطح معیشت در یک منطقه خاص باشد.

نتیجه گیری

حقوق بازنشستگی، مزایا، پرداخت غرامت, مزایای اجتماعی- اینها اشکال حمایت دولتی از شهروندانی است که به اقشار آسیب پذیر اجتماعی جامعه تعلق دارند. برای کسانی که سنوات مورد نیاز کار را ندارند، دولت همچنان فراهم می کند مزایای اجتماعیبر اساس سن درست است، پنج سال بعد منصوب می شود و اندازه آن دیگر نیست دستمزد زندگی.

برای درخواست، فقط باید با صندوق بازنشستگی در محل زندگی خود تماس بگیرید، یک درخواست بنویسید و می توانید انتظار تصمیم گیری را داشته باشید. در هر صورت، شهروندان مسن تر از حمایت کشور خود بی بهره نمی مانند. این حق توسط قانون اساسی تضمین شده است.

دستاورد سن تعیین شده- این تضمینی برای دریافت نیروی کار نیست پرداخت های بازنشستگی. یک شهروند ممکن است در صورتی که در سن 60 سالگی و یا 55 سالگی برای زنان دارای مدت خدمت مناسب باشد، از آنها برخوردار باشد. این قانون آن دسته از شهروندانی را که مدت خدمت آنها استانداردها را برآورده نمی کند، بدون امنیت نمی گذارد. ممکن است به آنها مستمری سالمندی اجتماعی اختصاص داده شود.

این پرداخت ها به تمام مردان بالای 65 سال و زنان بالای 60 سال با 5 سال سابقه اختصاص می یابد. برای نمایندگان مردمان کوچک شمالی، اینها محدودیت های سنیپنج سال کمتر، و نیاز به مقدار زمان کار شده مربوط نیست. در روسیه، مستمری معلولیت اجتماعی نیز پرداخت می شود. این مبلغ به همه شهروندان معلولی که فارغ از گروه، بدون سابقه خدمت مناسب و همچنین کودکان معلول هستند، تعلق می گیرد.

نوع سوم این پرداخت برای از دست دادن نان آور است. این پول قابل پرداخت است کودکان خردسالو همچنین دانش آموزان تمام وقت زیر 23 سال که یک یا دو والدین داشته اند فوت می کنند.

نمایه سازی مستمری های اجتماعی در سال 2018 - تغییرات

همه ساله پس از پایان سه ماهه اول، موضوع تغییر میزان مستمری های اجتماعی و انواع دیگر پرداخت ها مورد توجه قرار می گیرد. نقش تعیین کنندهدر این زمینه، مفهومی مانند نمایه سازی را اجرا می کند. امسال تغییری رخ داد.

ابتکار افزایش 1.5 درصدی از سوی وزارت کار صورت گرفت. دیمیتری مدودف با استناد به این واقعیت که شاخص رشد هزینه زندگی یک مستمری بگیر در سال 2017 برابر با 1.015 بود، نیاز به نمایه سازی را تأیید کرد. نمایه سازی رسماً توسط قطعنامه مربوطه تأیید شده است. پیش بینی می شود که میانگین مبلغ این پرداخت ها 129 روبل افزایش یابد و به 8774 روبل برسد.

اندازه مستمری اجتماعی در سال 2018

این مبلغ پرداختی ثابت است. فقط ضرایب منطقه ای می تواند بر میزان نهایی اقلام تعهدی برای هر فرد مستمری بگیر تأثیر بگذارد. در مورد افرادی که مستمری بگیر هستند، تامین اجتماعی ماهانه برای آنها 4 هزار و 959 روبل است. همین مقدار برای معلولان گروه دوم و برای آن دسته از کودکانی که یکی از والدین خود را از دست داده اند (نان آور) مربوط می شود.

بیشترین پرداخت ها به کودکان معلول و همچنین کودکان معلول گروه 1 تضمین می شود. با در نظر گرفتن تغییرات مربوط به نمایه سازی، ماهانه 11 هزار و 903 روبل به آنها پرداخت می شود. دسته بندی های زیرطبق قانون، شهروندان می توانند به کمک دولت به مبلغ 9 هزار و 919 روبل حساب کنند:

• کودکانی که هر دو والدین خود را از دست داده اند؛
• معلولان گروه 1؛
• ناتوان از کودکی، گروه دوم.

به معلولان گروه سوم نیز پول پرداخت می شود. برای آنها، تعهدی ماهانه 4 هزار و 215 روبل ارائه می شود. بر اساس این مبالغ و تعداد مستمری بگیران، میانگین اندازه محاسبه می شود. در نتیجه، امروز میانگین حقوق بازنشستگی اجتماعی کمی بیش از 8 هزار و 700 روبل است.

افزایش حقوق بازنشستگی از اول آوریل 2018 برای بازنشستگان سالمندی

افزایش مستمری ها در آوریل دومین افزایش در سال جاری پس از فوریه خواهد بود. این افزایش با محتوای قانون فدرال در مورد بودجه صندوق بازنشستگی برای سال 2018 و سال های بعدی توضیح داده شده است. این افزایش عمدتاً در مورد انواع بیمه مزایای سالمندی اعمال می شود. برای بازنشستگان، میزان اقلام تعهدی باید 0.38٪ افزایش یابد. کل هزینه های چنین افزایشی از 14 میلیارد روبل تجاوز خواهد کرد. بر این اساس، متوسط ​​پرداخت سالانه برای بازنشستگان سالمندی 13 هزار و 649 روبل خواهد بود.

مستمری از کارافتادگی تامین اجتماعی چیست؟

صرف نظر از گروه معلولیت و سنی که این وضعیت تعیین شده است، افراد دارای معلولیت حق دریافت کمک نقدی دارند. گروه از کارافتادگی فقط بر مبلغی که ماهانه به بازنشستگان پرداخت می شود تأثیر می گذارد.

حداقل برای نمایندگان گروه سوم معلولیت - 4 هزار و 215 روبل تعیین شده است. شما باید با بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مطابق با محل سکونت خود تماس بگیرید. بسیاری نیز از خدمات MFC استفاده می کنند. برای دریافت اقلام تعهدی، باید درخواست و گذرنامه و همچنین سندی مبنی بر تایید ناتوانی خود ارسال کنید. پرداخت ها باید ظرف یک ماه انجام شود.

بازنشستگی بیمه چه تفاوتی با مستمری اجتماعی دارد؟

یک مرد کارگر، حقوق دریافت می کند حق بیمه. بر این اساس وقتی رسید به او پول اعتبار می شود سن بازنشستگی. این حقوق بازنشستگی بیمه است. این داروها پس از رسیدن به 55 و 60 سالگی به ترتیب برای زنان و مردان تجویز می شود. اما اجتماعی اقلام تعهدی بازنشستگیبه دلیل کهولت سن می توانند 5 سال بعد منصوب شوند. نیاز دارند حداقل تجربه، اما اندازه آنها کوچکتر است. اساساً حقوق بازنشستگی اجتماعی به شکل حمایت از سوی دولت پرداخت می شود تا شهروندان بتوانند نیازهای اولیه خود را برآورده کنند.

در هر جامعه ای در همه زمان ها نیاز به حمایت از همشهریان معلول خود بوده است. در قدیم این کار توسط خیریه ها، کلیساها، انجمن های مختلف کمک های متقابل و غیره انجام می شد.

نگاهی به گذشته

در پایان قرن نوزدهم یک تغییر اساسی رخ داد. برای اولین بار در آلمان، قانونی در مورد بیمه اجباری کارمندان برای بیماری، از کار افتادگی، صدمات ناشی از کار و پیری ساده به تصویب رسید. سپس مقررات مشابهی در سایر کشورهای اروپایی و روسیه به تصویب رسید.

این قوانین علیرغم دامنه محدود و مزایای ناچیزشان، پایه های تامین اجتماعی را در سطح ایالتی بنا نهادند. در طول دهه های گذشته، گسترش یافته است - هم دامنه و هم اندازه مزایا و حقوق بازنشستگی افزایش یافته است و انواع جدیدی ظاهر شده است.

حالا چی؟

واقعیت مدرن روسیه شرایط جدیدی را ایجاد می کند که در آن مردم منابع درآمد خود را از دست می دهند، در شرایط دشوار زندگی قرار می گیرند و به حمایت دولتی نیاز دارند.

در صورتی که طبق قانون از مزایای بیمه اجتماعی برخوردار نباشند، کمک هایی در قالب مزایا، مستمری، غرامت های مختلف و خدمات رایگان در اختیار آنان قرار می گیرد.

برای این دسته است که قانون فدرال شماره 166 در 15 دسامبر 2001 به تصویب رسید که به نام «در مورد تأمین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" بازنشستگی یک مزیت اجتماعی است که برای حمایت از اقشار آسیب پذیر جمعیت طراحی شده است.

مستمری اجتماعی است ...

این اصطلاح همانطور که قبلاً ذکر شد به معنای یکی از موارد است مهمترین گونه کمک های اجتماعی. تفاوت اصلی آن با مستمری کار در این است که حقوق بازنشستگی جایگزین حقوق از دست رفته نیست و میزان پرداختی ها به هیچ وجه به طول خدمت مربوط نمی شود. مستمری اجتماعی مبلغ ثابتی است که از بودجه عمومی پرداخت می شود.

بنابراین، مستمری اجتماعی به معنای حداقل حمایت تضمین شده از سوی مقامات است دسته های محافظت نشدهشهروندان بدون در نظر گرفتن سابقه کاری و حق بیمه انتقالی.

مخاطب آن کیست؟

دایره چنین افرادی چندان گسترده نیست. ماده 11 قانون فوق مستمری اجتماعی را برای اتباع یکی از اقشار زیر تعیین می کند:

• معلولانی که مستمری کار دریافت نمی کنند، با توانایی محدود کار درجه I، II و III.
• کودکان معلول
• کودکان زیر 18 سال که والدین یا یکی از آنها را از دست داده اند و فرزندان یک مادر مجرد فوت شده.
• نمایندگان مردمان کوچک شمال که طبق قانون مستمری کار دریافت نمی کنند (مردان - بالای 55 سال، زنان - بالای 50 سال).
• سایر شهروندان (به ترتیب مردان و زنان 65 و 60 ساله) که فاقد حق قانونیبرای مستمری کار

در عین حال، مستمری اجتماعی کمکی است که در طول دوره های کار با حقوق به شهروندان پرداخت نمی شود.

برای انتصاب آن چه چیزی لازم است؟

یک شهروند باید درخواستی را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کند بدن سرزمینی) در محل زندگی شما. کسانی که روسیه را برای اقامت دائم ترک کرده اند، به صندوق بازنشستگی روسیه (و نه از لحاظ سرزمینی) مراجعه می کنند.

درخواست باید در هر زمان پس از آن ارسال شود قانون بازنشستگی. اگر شهروندی در این لحظه در زندان باشد، حق دارد آن را از طریق مدیریت موسسه به نهاد صندوق بازنشستگی تسلیم کند.

حق مستمری فرد یا فرزند ناتوان با ارائه درخواست والدین، قیم یا نماینده قانونی اعمال می شود. از جمله موسسه محل سکونت فرد مذکور.

مدارک مورد نیاز:

• آنهایی که هویت، تاریخ تولد، تابعیت، محل اقامت را ثابت می کنند.
• شواهدی مبنی بر تعلق به گروه مردمان کوچک شمال؛
• ایجاد معلولیت و درجه آن؛
• در مورد مرگ نان آور خانه؛
• که متوفی یک مادر مجرد بوده است.

علاوه بر این، در در برخی مواردمدرکی دال بر رابطه خانوادگی با نان آور متوفی مورد نیاز است. شناسایی قیم یا قیم؛ در مورد محل سکونت واقعی متقاضی.

تأیید ارتباط بین شروع ناتوانی یا مرگ نان آور و جرم شهروندی یا آسیب عمدی به سلامت خود نیز ممکن است درخواست شود.

پذیرش درخواست بدون مجموعه کامل مدارک امکان پذیر است. شهروند موظف است ظرف سه ماه مدارک مفقود را جمع آوری و ارائه کند و سپس از تاریخ تسلیم مستمری به وی تعلق می گیرد.

بیایید به انواع اصلی مستمری اجتماعی نگاه کنیم.

مستمری سالمندی

فقط شهروندانی که به طور دائم در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کنند حق آن را دارند. کسانی که برای اقامت دائم خارج از کشور رفته اند، مستمری اجتماعی دولتی را ندارند و برای تمام مدت اقامت در خارج از کشور، حقوقی که قبلاً تعیین شده است، پرداخت نمی شود.

چنین مستمری فقط زمانی اختصاص می یابد که (ماده 5 قانون فدرال شماره 173) زمانی که شخص به دلایل خاصی از حق بازنشستگی کار محروم شود.

به افراد کوچک ساکن شمال (اینها مردمانی هستند که شیوه زندگی اجداد خود، سکونتگاه سنتی، اقتصاد و صنایع دستی خود را حفظ کرده اند) که تعداد آنها کمتر از 50000 نفر است، طبق فهرست یکپارچه تصویب شده توسط دولت روسیه مستمری تعیین می شود. فدراسیون. در این مورد، مستمری اجتماعی یکی از تلاش‌ها در سطح دولتی برای حل مشکل حفظ تعداد افراد در معرض خطر است.

تسلیم آن توسط مرجع نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه انجام می شود. عضویت در دسته مشخص شده توسط یک پاسپورت (یا مدرک دیگر) با ملیت وارد شده تأیید می شود. اگر چنین سابقه ای وجود نداشته باشد، با گواهی صادر شده توسط جامعه یا مقام دولتی محلی جایگزین می شود.

مبلغ مستمری اجتماعی

برابر است با 100% مبلغ قسمت پایه کار (یعنی مستمری معمول پیری).

در صورت محدود بودن توانایی کار یا وجود افراد تحت تکفل، حقوق بازنشستگی اجتماعی در روسیه، که برای سالمندی تعیین می شود، قابل افزایش نیست. اما برای کسانی که در مناطق شمالی زندگی می کنند، ضریب مربوطه تنظیم می شود. این افزایش فقط در دوره های اقامت در مناطق دشوار اعمال می شود. شرایط آب و هوایی، هنگام حرکت، کمک هزینه "شمال" از بین می رود.

اندازه حقوق بازنشستگی توسط دولت بر اساس تورم شاخص می شود. در حالی که شهروندان مسن در حال انجام وظایف کاری خود هستند، این مستمری به آنها پرداخت نمی شود.

مستمری اجتماعی معلولان

در صورت عدم دریافت مستمری کار (و همچنین به دلایل دیگر) به افراد معلولی که به طور دائم در فدراسیون روسیه اقامت دارند اختصاص داده می شود.

به عنوان مثال، مستمری کاردر صورتی که فرد معلول سابقه کار نداشته باشد، چنین نخواهد بود. مورد دیگر زمانی است که معلولیت به دلیل ارتکاب یک جرم کیفری (عمد) یا آسیب عمدی به سلامت خود ایجاد شده است. علاوه بر این، این واقعیت باید در دادگاه ثابت شود.

قسمت تأمین شده مستمری معلولان (در صورت وجود) به مستمری اجتماعی اضافه می شود. اما نمی توانید زودتر از سن رسمی بازنشستگی روی این حساب حساب کنید.

آیا همه معلولان برابر هستند؟

استثنا کودکان دارای معلولیت و برخی از دسته های دیگر است. به ویژه، کسانی که محدودیت های درجه II و III دارند (آنها بخش تجمعیپرداخت بدون توجه به سن) و کسانی که از کوتولگی هیپوفیز رنج می برند (یعنی لیلیپوت ها).

مهلت اعطای مستمری برای این دسته ها به شرح زیر است: برای مردان - حداکثر 45 سال سن، اما با 20 سال سابقه و برای زنان حداکثر 40 سال با 15 سال سابقه.

چه کسی این کار را انجام می دهد؟

احراز وضعیت معلولیت و تعیین مدت و درجه از کارافتادگی از طریق معاینه پزشکی و اجتماعی مشخص می شود. طبق قانون، معلول عبارت است از:

1. شهروندی که به دلیل بیماری، جراحت یا نقص سلامت دائمی خود را از دست داده است.
2. داشتن ناتوانی به شکل از دست دادن (کامل یا جزئی) توانایی خودمراقبتی، حرکت، ارتباط، کنترل رفتار، کار یا یادگیری.
3. نیاز به اقدامات توانبخشی

وجود تنها یکی از نشانه ها مبنایی برای تشخیص معلول نیست.

بدون دوره معاینه مجدد، در صورتی که رفع نقایص و اختلالات غیرقابل برگشت مداوم بدن غیرممکن باشد، ناتوانی "صدور" می شود.

علت آن ممکن است بیماری، آسیب کار، آسیب، ناتوانی با دوران کودکیو غیره

مستمری اجتماعی معلولان به نسبت حجم پایه نیروی کار تعیین می شود.

مستمری (اجتماعی) در صورت از دست دادن نان آور خانه

دریافت کنندگان آن کودکان زیر 18 سال هستند که والدین خود یا یکی از آنها را از دست داده اند و همچنین فرزندان یک مادر مجرد در صورت فوت او. در صورتی که به دلیل از دست دادن نان آور، حق کار نداشته باشند، مستمری اجتماعی دریافت می کنند. فرزندان زیر 18 سال که از نظر قانونی صلاحیت اعلام شده اند، ملزم به اثبات وابستگی خود در خانواده متوفی هستند.

میزان چنین مستمری عبارت است از: در صورت از دست دادن یکی از والدین - به عنوان مبلغ پایه مستمری سالمندی. برای کسانی که دو والدین خود را از دست داده اند (یعنی یتیم) - به میزانی معادل قسمت پایه مستمری از کارافتادگی.

مستمری اجتماعی برای از دست دادن نان آور، زمانی که دریافت کننده در شمال دور زندگی می کند، با یک ضریب محلی ویژه افزایش می یابد.

به همان ترتیب نیروی کار ایندکس می شود.

مفهوم مکمل اجتماعی

مکمل مستمری اجتماعی "اختراع" شد تا مبلغ دریافتی مستمری بگیر غیرکار، به حداقل سطح معیشت پذیرفته شده در این نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه برای بازنشستگان "رسید". در 1 ژانویه 2010 ظاهر شد.

هدف از چنین پرداخت های اضافی "بالا بردن" سیستم بازنشستگی به سطح متمدن است.

اگر کل مبلغ دریافتی توسط یک مستمری بگیر به مقدار مورد نیاز در یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه نرسد، به او یک مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی خود اختصاص داده می شود. همچنین می تواند منطقه ای باشد.

مستمری اجتماعی در سال 2015

امسال دولت تصمیم گرفت حقوق بازنشستگان را افزایش دهد. افزایش مستمری اجتماعی در کنار مستمری کارگری برنامه ریزی شده است. نمایه سازی در 3 مرحله پیش بینی می شود: 02/01/2015، 04/01/2015 و 12/01/2015.

مستمری اجتماعی در سال 2015 از اول آوریل افزایش می یابد. مقدار نمایه سازی حدود 12.3 درصد خواهد بود. در عین حال، کسانی که آن را دریافت می کنند، به احتمال زیاد هیچ بهبود واقعی در استاندارد زندگی خود مشاهده نخواهند کرد. دلیل این امر شرایط سخت اقتصاد داخلی به دلیل تحریم های غرب و کسری بودجه فدرال است. کارشناسان معتقدند راه حل ممکن است مسدود کردن مستمری ها باشد که با احتساب تورم به معنای کاهش آن یا افزایش سن بازنشستگی است.

در سال 2015، قرار است به آستانه پایین بازنشستگی سالمندی به مبلغ 11582 روبل برسد. میانگین حداقل مستمری اجتماعی ملی باید از آستانه 7595 روبل تجاوز کند.

این پرداخت ماهانهکمک مالی به شهروندان معلولی که پوشش بیمه ای ندارند. هدف از این حکم بازنشستگی است کمک مالیافرادی که هیچ منبع درآمد دیگری ندارند.

توجه به این نکته ضروری است که وجوه برای بازنشستگی اجتماعی از بودجه دولتی تامین می شودو نه از حق بیمه، که در واقع آن را از تامین مستمری بیمه متمایز می کند.

مقررات اصلی مزایای اجتماعی توسط قانون فدرال شماره 166-FZ در 15 دسامبر 2001 تنظیم می شود. "در مورد ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه".

انواع مستمری اجتماعی برای شهروندان

بر اساس قانون فدرالمورخ 15.2.2001 N 166-FZ، انواع مستمری های زیر متمایز می شود:

مزایای اجتماعی برای فرزندانی که یکی از والدین آنها یا هر دو فوت کرده اند، بدون توجه به تعداد افراد تحت تکفل خانواده، به طور کامل پرداخت می شود.

در صورت عدم وجود حق مستمری بیمه سالمندی

شرط اصلی برای تعیین این نوع مستمری، شروع "ناتوانی در کار" است، یعنی. رسیدن به سن 65 سال برای مردان و 60 سال برای زنان. افراد زیر از مزایای سالمندی برخوردارند:

1. شهروندان فدراسیون روسیهکه به سن تعیین شده رسیده اند؛
2. شهروندان خارجیکه حداقل 15 سال در روسیه زندگی کرده و به سن قانونی رسیده اند.

علاوه بر این، تامین مستمری اجتماعی برای سالمندی پرداخت نکندر طول اجرا فعالیت کارگریکه طی آن شهروندان طبق قانون در نظام بیمه اجباری سلامت بیمه می شوند «در مورد اجباری بیمه بازنشستگیدر فدراسیون روسیه".

تامین حقوق بازنشستگی برای مردم شمال دور

مکان ویژه ای به ساکنان شمال دور که تجربه کاری ندارند داده می شود. برای اختصاص مستمری به چنین شهروندانی، فقط دو شرط باید رعایت شود:

1. اقامت دائم در شمال دور.
2. مردان به 55 سال و زنان به 50 سال می رسند.

مردمان کوچک شمال فقط شامل آن دسته از شهروندانی می شوند که اقامت دائمدر شمال دور، در مناطق سکونت اجداد خود، و به شیوه سنتی زندگی و ماهیگیری برای آن مکان ها.

فرمان شماره 1049 دولت فدراسیون روسیه فهرست مردمان کوچک شمال (اینها شامل اسکیموها، چوکچی ها، لاموت ها، کرکس ها) را تأیید کرد.

مبالغ مستمری های اجتماعی و نمایه سازی در سال 1396

میزان پرداخت های مستمری اجتماعی متفاوت است و به نوع مستمری تعیین شده و دسته دریافت کنندگان آن بستگی دارد. مبالغ مستمری تعیین شده قبل از 1 آوریل 2017 در جدول زیر نشان داده شده است.

اندازه پرداخت های بازنشستگی در هر سال باید با سطح تورم واقعی سال قبل نمایه شود. اگر مبلغ نهایی پرداخت ها کمتر از سطح معیشتی تعیین شده در منطقه سکونت باشد، ممکن است به دریافت کنندگان یک مکمل اجتماعی اختصاص داده شود.

مستمری ساکنان شمال با ضریب منطقه ای افزایش می یابد برای کل اقامتدر این مکان هنگامی که یک مستمری بگیر مناطق "شمالی" را ترک می کند، ضریب لغو می شود.

مراحل قرار ملاقات و پرداخت ها

برای تعیین مستمری اجتماعی، شهروندان باید موارد زیر را ارائه دهند:

1. مدرک شناسایی؛
2. بیانیه؛
3. اسناد لازم برای تأیید شرایط مختلف، که ممکن است برای دسته های مختلف گیرندگان متفاوت باشد.

لیست مورد نیاز از مقالات را می توان در هر زمان پس از در دسترس بودن حق این نوع بازنشستگی ارسال کرد. شما می توانید برای تکالیف پرداخت در مرکز چند منظوره (MFC)یا به مقامات سرزمینی (در محل زندگی شما) صندوق بازنشستگیروسیه (PFR). ضمنا مدارک هم به صورت حضوری و هم از طریق ارائه می شود نماینده قانونی. درخواست انتصاب را می توان از طریق حساب شخصی شما در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی ارسال کرد.

پرداخت کنید منصوب از 1ماهی که شهروند برای آن درخواست داده است، اما نه زودتر از روزی که حق آن در دسترس است. پرداخت ها به صورت ماهانه انجام می شود.

دریافت کننده مزایای بازنشستگی حق انتخاب سازمان و نحوه تحویل مزایای بازنشستگی را دارد. چندین سازمان از این دست وجود دارد - اینها می توانند پست روسیه، شعب بانک یا سازمانی باشند که حقوق بازنشستگی را ارائه می دهند.

در رابطه با راه های دریافت وجه، سپس چندین مورد از آنها نیز وجود دارد:

1. در خانه؛
2. حضوری در شعبه سازمان؛
3. به کارت بانکی

همچنین می توانید برای دریافت وجوه بازنشستگی وکالتنامه صادر کنید. شما می توانید خودتان آن را تهیه کنید، اما نیاز به گواهی از یک دفتر اسناد رسمی یا مستقیماً از سازمانی دارد که مستمری بگیر در آن پرداخت ها را دریافت می کند. برای این کار خود گیرنده و فرد مجاز باید با در دست داشتن مدارک شناسایی (گذرنامه) به این شعب مراجعه کنند.

یکی از آسیب پذیرترین اقشار جامعه بازنشستگان هستند. برای آنها در روسیه مختلف است پرداخت های دولتی، به دلیل رسیدن به سن تعیین شده. یکی از این کمک ها تامین اجتماعی سالمندان است. چنین سودی چیست و شرایط دریافت آن چیست؟ با مطالعه مطالب این مقاله می توانید پاسخ این سوالات را بیابید.

مستمری اجتماعی سالمندی به چه معناست؟

مستمری اجتماعی سالمندی به کمک های دولتی مشخصی که به شهروندان معلول ارائه می شود اشاره دارد. آنها باید به سن تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه برسند. ویژگی این است که فقط زمانی قابل پرداخت است که فردی که در سن بازنشستگی است حق دریافت بیمه را نداشته باشد. مزایای بازنشستگی. تعهدی این تامین اجتماعی تنظیم می شود. تامین حقوق بازنشستگان پول نقدماهانه انجام می شود.

بازنشستگی اجتماعی و مستمری سالمندی به چه معناست؟

در سال 2018، شهروندان سنی که توسط قانون تعیین شده است، حق دریافت حقوق بازنشستگان را دارند - 60 و 55 سال برای مردان و زنان. این یک بیمه بازنشستگی است که بر اساس دستمزد و سهم کارفرما در طول فعالیت کاری مستمری بگیر تعیین می شود.
اگر دریافت چنین مقرری بازنشستگی غیرممکن باشد، شخص حق دارد روی دریافت بیمه اجتماعی حساب کند. این نوع مزایا برای شهروندانی با سن خاصی در دسترس است و نیازی به مشارکت یا تجربه کاری نیست. سه نوع مزیت وجود دارد:

• در سنین بالا؛
• برای از دست دادن نان آور خانه؛
• به دلیل ناتوانی.

مزایای سالمندی مناسب برای مردان بالای 65 سال و زنان بالای 60 سال ارائه می شود. ضمناً در صورت از دست دادن نان آور خانواده برای افراد زیر سن قانونی ارائه می شود. یا می توان تا 23 سالگی در صورت تحصیل تمام وقت وجوه مناسب دریافت کرد. پرداخت های ناتوانی بر اساس گزارش پزشکی انجام می شود.

شرایط دریافت مستمری اجتماعی و مستمری سالمندی

شرط دریافت هرگونه مستمری به جز صندوق های از کارافتادگی، رسیدن به سن مقرر در قانون است. اعداد خاص در بالا مورد بحث قرار گرفت. علاوه بر این، یکی دیگر از شرایط دریافت منابع مالی، نیاز به حداقل است تجربه کاری، که مدت آن است لحظه حال 7 سال است لازم به ذکر است که در آینده برنامه ریزی شده است که این رقم سالانه افزایش یابد تا به 15 برسد.

اگر مدت خدمت کمتر از مدت تعیین شده باشد، دولت بر اساس درخواست بازنشستگان، با رسیدن به سن مقرر در قانون، مستمری اجتماعی را ارائه می کند. و در این مورد سن داده شدهبرای مردان و زنان 5 سال افزایش یافته است.
شایان ذکر است در مورد ساکنان شمال به طور جداگانه. همچنین در سن 60 سالگی برای مردان و 55 سالگی برای زنان از حمایت نقدی برخوردار می شوند.
شرایط دریافت مزایای از کارافتادگی به شرح زیر است:

• عدم تجربه؛
• در دسترس بودن گروه معلولیت؛
• کودکان معلول هستند.

این دارو برای کودکانی که زیر 18 سال سن دارند و یک یا حتی دو والدین خود را از دست داده اند تجویز می شود. همچنین برای تحصیل تمام وقت تا 23 سالگی پرداخت می شود.

میزان مستمری سالمندی در سال 2018

مستمری بیمه به نسبت محاسبه می شود دستمزددریافت شده توسط شهروندی که بیش از 7 سال کار می کند. می توان محاسبه کرد که چیست حداقل اندازهبر اساس سطح معیشتی طبق محاسبات جدید برای آخرین دورهپرداخت ها حداقل 5697.50 روبل است.
برای بازنشستگان، مزایای اجتماعی توسط دولت تعیین می شود. اندازه آنها به هزینه زندگی بستگی دارد و مقدار ثابتی است.

علاوه بر این، هر ساله، یعنی در اول ژانویه، شاخص‌سازی بر اساس تورم انجام می‌شود. در سال 2017 در فدراسیون روسیه، این ضریب 1.5، در سال 2018 - 3.7 بود. طبق آخرین محاسبات، بازنشستگان، طبق داده های متوسط، مبلغی به مبلغ 14045 روبل دریافت خواهند کرد. حقوق بازنشستگی اجتماعی سالمندی حدود 9100 روبل خواهد بود. و یکی از پایین ترین ها خواهد بود.

میزان مستمری سالمندی در سال 2018 برای بازنشستگان شاغل

دولت به بازنشستگان شاغل حقوق بازنشستگی اجتماعی نمی دهد، زیرا شرط مربوط به مدت خدمت برآورده نمی شود. با این حال می توانند بیمه دریافت کنند و بازنشستگی تامین شده. محاسبه پرداخت های ذکر شده بر اساس حقوق دریافتی برای یک شهروند غیر شاغل در سن بازنشستگی انجام می شود. پرداخت مستمری بیمه رایج ترین است که فقط در زمان استخدام رسمی، زمانی که سهم بیمه از حقوق کسر می شود، تعلق می گیرد. همچنین یک مستمری بگیر باید تعداد معینی امتیاز بازنشستگی داشته باشد. در سال 2018 این عدد 13.8 است. بر اساس فرمول محاسبه، می توان تعیین کرد که برای بازنشستگان شاغل، میزان پرداخت بازنشستگی نیز 5697.50 روبل است.

مستمری اجتماعی زنان

میزان و شرایط محاسبه مزایای اجتماعی در دوران سالمندی برای زنان با آنچه برای مردان تعیین شده است یکسان است. میزان این حمایت پولی بر اساس حداقل سطح معیشتی تعیین شده در یک منطقه خاص تعیین می شود. در چه سنی باید مستمری سالمندی اجتماعی دریافت کنید؟ این سن 60 سال است، مشروط بر اینکه زن قبلاً بیش از 7 سال کار نکرده باشد. این نوع پرداخت بدون استثنا به همه شهروندان ارائه می شود.

بنابراین، دولت، تحت شرایط خاصی، پرداخت مزایا را برای شهروندان فراهم می کند. اغلب بازنشستگان حقوق بازنشستگی بیمه ای را دریافت می کنند که برای شهروندان شاغل در نظر گرفته شده است. با این حال، بدون سابقه کار، امکان دریافت مزایای دولتی سالمندی وجود دارد.