درخواست کمک مالی به مادر مجرد. مزایا و مزایای اجتماعی برای مادران مجرد

مقامات پایتخت مراقبت های چند جانبه ای از مادران مجرد و فرزندانشان نشان می دهند. اندازه این مزایای اضافی مسکو به طور مستقیم به سطح درآمد بستگی دارد. اگر درآمد هر یک از اعضای خانواده کمتر از حداقل سطح معیشت موجود باشد، یک زن می تواند مزایای زیر را دریافت کند:

1. افزایش سود ماهانه 3200 - از یک و نیم تا 3 سال و 1600 - تا یک و نیم و همچنین از 3 تا 18 سال. (طبق آیین نامه مصوب 1391).
2. غرامت ماهانه 750 روبل که پرداخت آن به دلیل افزایش هزینه زندگی است. این مبلغ برای تمام مادران مجرد برای کودکان زیر 16 سال و همچنین کسانی که فرزندان آنها در موسسات آموزش عمومی زیر 18 سال تحصیل می کنند، دریافت می شود.
3. غرامت ماهانه 675 روبل برای افزایش هزینه محصولات غذایی کودکان. این پرداخت ها تا زمانی که کودک به 3 سالگی برسد ادامه دارد.

پرداخت های ذکر شده در بالا به سادگی انجام نخواهد شد. برای دریافت این نوع پول باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و درخواست مناسب را ارائه دهید. قبل از مراجعه به این موسسه، باید درآمد خود را تجزیه و تحلیل کنید. اگر آنها همراه با پرداخت های زایمان از سطح معیشت یکی از اعضای خانواده فراتر رفتند، بهتر است مراجعه به تامین اجتماعی را به تعویق بیندازید.

اگر انتظار پرداخت مرخصی استعلاجی وجود دارد یا اگر 3 ماه دیگر از دریافت این مبلغ هنگفت نگذشته باشد، باید همراه با درخواست منتظر بمانید. به هر حال، هر پولی که دریافت می شود درآمدی است که در محاسبه درآمد سرانه لحاظ می شود.

یک نکته مهم: مادر مجردی که ازدواج رسمی کرده است همچنان مادر مجرد می ماند. شرط اصلی این است که شوهر جدید به طور رسمی نوزاد را قبول نکند. سپس او تمام مزایا و مزایای مربوطه را حفظ خواهد کرد. شرط اصلی پرداخت ها همان درآمد هر عضو خانواده خواهد بود. در این صورت درآمد زوج لحاظ نخواهد شد.

اگر درآمد از سطح معیشتی فراتر رود، میزان مزایا برای یک مادر مجرد کمتر می شود: غرامت افزایش هزینه زندگی فقط 300 روبل است و غرامت برای غذای کودک همچنان همان 675 روبل است.

اگر اتفاق بیفتد که یک زن معلول مادر مجرد شود یا پس از تولد نوزاد این وضعیت به او اختصاص یابد، مزایای اضافی پرداخت می شود. برای افراد معلول گروه I و II این مبلغ 6 هزار روبل است. این پول تا 18 سالگی کودک پرداخت می شود. اگر مادر مجرد و فرزندش سالم باشد، تا 23 سالگی برای او پول پرداخت می شود.

برای مادران دارای فرزند با خط تیره در ستون "پدر" با نام کامل. پدر، فقط از زبان مادر ثبت شده است، مزایای دیگری ارائه می شود. صرف نظر از درآمد، همه چنین زنانی باید سالانه 300 روبل دریافت کنند. این کمک مالی اضافی است. همچنین، هر یک از موضوعات فدراسیون روسیه موظف به پرداخت مبلغ مشخص شده در قوانین محلی برای کمک به مادران مجردی است که فرزندان آنها زیر 18 ماه هستند.

مزایای کار برای مادران مجرد

مادران مجرد حق دریافت کمک مالی دارند

علاوه بر مزایای ذکر شده در بالا، مادران مجرد از مزایای خاصی برخوردار هستند. آنها به لیست زیر پایین می آیند. ممنوعیت اخراج مادر مجرد. این قانون برای همه شرکت ها و سازمان ها اعمال می شود. این به طور مستقیم در مورد شرکت های خصوصی نیز صدق می کند. این قوانین تا زمانی که کودک به 14 سالگی برسد معتبر است.

استثنا زمانی است که شرکت رسماً منحل شود. سپس زن نیز مانند سایر کارمندان اخراج می شود. اما او با بیکاری تهدید نمی شود، زیرا کارفرمای قدیمی موظف است برای او شغل جدیدی پیدا کند که همان موقعیت و سطح درآمد مشابهی داشته باشد.

وقتی چنین زنی کار می کند، پس از انقضای مدت اعتبار آن، کارفرما باید شغل جدیدی برای او فراهم کند. به مدت 3 ماه در صورت نبود شغل جدید، مادر مجردی که به دلیل پایان قرارداد از کار اخراج شده است، در محل کار قبلی خود میانگین حقوق دریافت می کند.

مادران مجرد نیز هنگام پرداخت مرخصی استعلاجی از مزایایی برخوردارند. اولاً، b/l برای مدت زمان طولانی تری صادر می شود. ثانیاً باید فقط به میزان 100٪ پرداخت شود. البته باید از قبل به مدیریت اخطار داده شود تا مدیریت بتواند فعالیت های تولیدی را بر اساس نیاز زن به مدت 14 روز برنامه ریزی کند.

همه کارفرمایان باید حقوق مادران مجرد را به شدت رعایت کنند.

امتناع از استخدام، اخراج و یا اعمال تنبیه علیه وی صرفاً به دلیل برخورداری از چنین وضعیتی اکیداً ممنوع است. اگر با شرایطی مواجه هستید که استخدام نمی شوید، باید از حق خود برای دریافت امتناع کتبی با ذکر دلایل امتناع استفاده کنید. چنین سندی مبنایی برای مراجعه به دادگاه خواهد بود.

ویژگی های برخی از مزایای کار

برای دریافت وضعیت مادر مجرد، باید مدارک لازم را جمع آوری کنید

قانون کار فدراسیون روسیه مزایای زیادی را برای مادران مجرد در نظر گرفته است. به عنوان مثال، اگر چنین مادری و نوزادش برای معالجه در بیمارستان بستری شوند، مزایای بیشتری دریافت خواهد کرد. 10 روز اول - مطابق با طول خدمت او، از روز یازدهم مزایا نصف حقوقی خواهد بود که معمولاً دریافت می کرد.

اگر کودک هنوز به مدرسه نرفته است، این مبلغ برای تمام مدتی که در بیمارستان است پرداخت می شود. اما برای مادرانی که فرزندانشان بالای ۷ سال سن دارند، فقط ۱۵ روز پرداخت می شود. این قانون تا زمانی که کودک به 15 سالگی برسد اعمال می شود.

مادران مجرد موظف به حفظ شغل هستند. حتی اگر مدیریت کاهش کارکنان را انجام دهد یا زنی برای موقعیت او مناسب نباشد، اخراج او ممنوع است. او نگران تغییر مالک نخواهد بود، اگر اشتباه حسابداری رخ داده باشد، این منجر به خسارت اموالی شده است که شرکت متحمل شده است.

تعطیلات 14 روزه اضافی را می توان به یکباره یا به صورت جزئی انجام داد. می توانید آن را جداگانه مصرف کنید یا می توانید این روزها با اصلی ترین آن را تکمیل کنید. نکته اصلی استفاده از روزهای مقرر در سال جاری است. پس از همه، شما نمی توانید روزها را به سال آینده منتقل کنید و آنها را ذخیره کنید. این در قانون پیش بینی نشده است.

هنگامی که یک مادر مجرد در حال بزرگ کردن فرزند معلول است، می تواند از 4 روز حقوقی در هر سال استفاده کند که می تواند در هر زمان مناسب از آن استفاده کند.

مزایای اجتماعی

• فرصت دریافت مسکن در اولویت است.
• حق انتخاب ترجیحی در مشاغل دولتی.
• وعده های غذایی رایگان در غذاخوری مدرسه (در مناطق خاص)، کتاب های درسی رایگان برای دانش آموزان در صورت امکان.
• 50٪ تخفیف در برخی از داروها با توجه به مقررات محلی.
• فرصتی برای سفر به یک کمپ روستایی به صورت رایگان یا با پرداخت تنها بخشی از هزینه آن.
• توسط مقامات محلی صادر شده است.
• شما می توانید اقلام ارزان قیمت را در نمایشگاه های ویژه لباس کودکان که توسط مقامات محلی برگزار می شود خریداری کنید.

مزایای مالیات و مسکن

برای مادران مجردی که به طور رسمی ازدواج نکرده اند، کسر مالیات مضاعف در نظر گرفته شده است. قانون مسکن حق تقدم این زنان را برای... با این حال، اثبات نیاز به مسکن بسیار دشوار است. بنابراین می توان از مزایای محدود مادران مجرد در این زمینه صحبت کرد.

با تبدیل شدن به یک مادر مجرد، نباید ناامید شوید و از آینده بترسید. در شرایط سخت، دولت قطعا کمک خواهد کرد و شما را با مشکلات خود تنها نخواهد گذاشت.

از این ویدیو می توانید بفهمید که مادران مجرد باید چه کار کنند:

مادر مجرد زنی است که ازدواج نکرده و به تنهایی فرزند یا فرزندان خود را بزرگ می کند، بدون اینکه اظهارنامه مشترکی از طرف والدین برای ثبت حقوق پدری هنگام ثبت نام فرزند در اداره ثبت احوال صورت گیرد. یک زن مجرد اغلب با یک زن مجرد (که فرزند دارد اما شوهر ندارد) اشتباه گرفته می شود. در مورد ما، ما در مورد زنی صحبت می کنیم که فرزندش رسماً پدر ندارد. چنین مادری فرصت درخواست وصول نفقه را ندارد، زیرا کسی وجود ندارد که به طور قانونی آن را وصول کند.

اگر پدر بخواهد حق پدری را به دست آورد می تواند این موضوع را در دادگاه حل کند. اگر زنی نمی خواهد والدین دوم را در اسناد ثبت کند یا خود او نمی خواهد واقعیت داشتن فرزند را بپذیرد، این نیز می تواند در دادگاه تصمیم گیری شود (ماده 49 IC RF).

وقتی مردی رسماً با زنی که از او فرزندی دارد ازدواج نکرده است، اما نوزاد را به رسمیت می شناسد و پس از مدتی فوت می کند، واقعیت پدری نیز از طریق تشریفات قانونی خاص ثابت می شود (ماده 50 IC RF، بند 4، بند 2 ماده 264 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه).

چه زمانی یک مادر می تواند شرایط مجردی را داشته باشد؟

• اگر در شناسنامه ستون "پدر" خط تیره وجود داشته باشد.
• زمانی که مادر درخواستی برای ثبت پدری به اداره ثبت ثبت نکرده است.
• مادر بدون ازدواج بچه را به فرزندی پذیرفت.
• اگر مردی بر اساس آزمایش ژنتیکی که در دادگاه تایید شده است پدری خود را مناقشه کند.
• زمانی که تولد بعد از 300 روز از تاریخ طلاق اتفاق افتاد.
• در مورد فرزند خواندگی، زمانی که مادر ازدواج کرده بود، اما شوهر از قبول این تعهدات خودداری می کرد.

اداره ثبت احوال مسکو تعریف زیر را از مادر مجرد ارائه کرده است: «مادر مجرد مادر فرزندی است که ازدواج نکرده یا ازدواج او منحل شده یا دادگاه او را باطل اعلام کرده است یا شوهر مادر کودک. فوت کرده باشد و از تاریخ فسخ نکاح باطل شناخته شود یا از تاریخی که بیش از سیصد روز از فوت همسر مادر قبل از تولد طفل گذشته باشد و پدری طفل مشخص نشده باشد. تاسیس شد.»

1. درخواستی که نمونه ای از آن توسط مقامات حمایت اجتماعی صادر می شود.
2. گذرنامه یا گواهینامه رانندگی.
3. شناسنامه نوزاد.
4. گواهی ترکیب خانواده.
5. سمت راست طبق فرم شماره 25 که در اداره ثبت صادر می شود. این شامل اطلاعاتی در مورد مکان و زمان تولد کودک، والدین او، شماره ثبت و نام اداره ثبت که در آن ساخته شده است، ذکر شده است.
6. گواهی درآمدی که تأیید می کند.
7. گواهی از اداره کار، مبنی بر عدم ثبت نام مادر از نظر بیکاری و دریافت چنین مزایایی.

طبق قوانین فدراسیون روسیه، چنین مواردی مستحق مزایای ماهانه فدرال هستند که میزان آن به منطقه خاص بستگی دارد.

شرایط عمومی که بر میزان مزایای یک مادر مجرد تأثیر می گذارد عبارتند از:

• واقعیت اشتغال.
• تعداد فرزندان.
• میانگین درآمد خانواده برای هر نفر.

از نظر قانونی، چنین زنی مستحق مبلغی است که برابر با پرداخت فرزندان خانواده های دو والد است. کل مبلغ پرداختی در سطح ایالت در قانون فدرال شماره 81-FZ مورخ 19 مه 1995 "در مورد مزایای دولتی برای شهروندان دارای فرزند" تعیین شده است.

پرداخت اضافی کمک هزینه کودک فدرال است که میزان آن به منطقه بستگی دارد. به عنوان یک قاعده، ما در مورد مقدار کمی صحبت می کنیم.

برای دریافت چنین مزایایی، باید با ارائه مدارک زیر با مقامات تخصصی حفاظت دولتی تماس بگیرید:

1. برنامه ای که شامل اطلاعاتی درباره درآمد خانواده نیز می شود.
2. شناسنامه کودک.
3. گواهی اداره مسکن مبنی بر زندگی کودک با مادر.
4. کتاب کار.
5. پاسپورت
6. مختصات کارت یا حساب بانکی که پول باید در آن جا منتقل شود.

در صورت نیاز به تأیید درآمد موجود، سازمان تأمین اجتماعی ظرف مدت 10 روز به درخواست متقاضی پاسخ اولیه ارائه می دهد که نشان دهنده نیاز به تأیید اضافی است. پس از تکمیل تمام مراحل، پاسخ نهایی حداکثر 30 روز پس از تاریخ درخواست داده می شود.

اگر مادر شاغل باشد، پس از تولد نوزاد دوم خود می تواند روی همان مزایای پس از تولد فرزند اول خود حساب کند. در این مورد، میزان پرداختی برای کودک تا 1.5 سال افزایش می یابد و زن قبلاً داشته است.

سرمایه منطقه ای زایمان معمولاً پس از تولد فرزند سوم تجویز می شود، اما قانون استثناهایی را پیش بینی کرده است.

اگر مادر مجرد کار نمی کند

چنین زنانی نسبت به زنان شاغل از مزایای کمتری برخوردارند. پرداخت ها معمولاً حداقل بوده و از طریق سازمان تامین اجتماعی و نه از طریق صندوق بیمه اجتماعی در مورد افراد شاغل انجام می شود.

در دوران بارداری، چنین زنانی نیز از مزایای مالی برخوردار نیستند. پس از زایمان فقط به صورت یکجا و ماهیانه تا زمانی که کودک به 1.5 سالگی برسد به آنها پرداخت می شود.
تعدادی از مزایای وجود دارد که مادرانی که کار نمی کنند می توانند روی آنها حساب کنند:

1. کمک هزینه فرزند برای خانواده کم درآمد که میزان آن به صورت جداگانه محاسبه می شود.
2. سرمایه زایمان برای فرزند دوم به مبلغ 453,026.00 روبل.
3. کمک هزینه ماهانه فرزند سوم تا رسیدن به سه سالگی.

دانشجویان و زنان نظامی نیز رسماً با وضعیت غیر کارگر برابری می کنند. به آنها مبلغی معادل کمک هزینه تحصیلی یا کمک هزینه نقدی پرداخت می شود.

مادر مجرد - تغییرات در قانون

زنانی که فرزندان خود را بدون پدر بزرگ می کنند می توانند از مزایای و امتیازات متعددی برخوردار شوند، از جمله:

1. غرامت غذای کودک تا زمانی که کودک به سه سالگی برسد.
2. مهدکودک بدون صف. برای انجام این کار، مادر نیاز به دریافت گواهینامه و ارسال آن به مهدکودک دارد، در صورتی که مادر بخواهد پسر یا دختر خود را به این موسسه بفرستد، حق دریافت غرامت دارد.
3. مزایای پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی. این به اصطلاح یارانه ای است که برای آن باید به مقامات مسئول مراجعه کنید.
4. عدم امکان اخراج از کار به دلیل اخراج. اخراج فقط در صورت نقض فاحش انضباط کار امکان پذیر است. اینها شامل دزدی، مستی و فرار از مدرسه می شود. این فهرست همچنین شامل افشای اسرار تجاری و جعل اسناد است.
5. دو وعده غذای رایگان در روز در مدرسه.
6. ممنوعیت کار در شیفت شب، اضافه کاری و آخر هفته. این قانون تا زمانی که کودک به 5 سالگی برسد معتبر است.

مادر مجرد در حال تربیت فرزند معلول

مادرانی که دارای فرزند معلول تحت سرپرستی هستند می توانند واجد شرایط پرداخت ماهانه اضافی از طرف دولت باشند:

1. در صورتی که قیمومیت رسمی کودک صادر شود، مبلغ پرداختی 2000 روبل است.
2. هنگامی که مادر نیز از کار افتاده باشد، مستمری افزایش یافته است.
3. هزینه های اضافی منطقه ای امکان پذیر است که میزان آن به چارچوب قانونی یک منطقه خاص بستگی دارد.

تضمین های اجتماعی که در این مورد ارائه می شود:

1. زن باید پاره وقت کار کند.
2. او مستحق 4 روز مرخصی است که به نرخ کارگران پرداخت می شود.
3. در صورت عدم موافقت کارفرما نمی تواند مادر را اخراج کند.
4. اگر مادری فرزند زیر 18 سال را تربیت کند، پس از رسیدن به 50 سالگی حق بازنشستگی دارد.
5. زن حق مسکن اجتماعی دارد.

بهبود شرایط زندگی

مادر مجرد حق تقدم مسکن ندارد. این در صورتی امکان پذیر می شود که خانواده دارای موقعیت باشد.

کمک به مادران مجرد در سطح ایالتی توسط مفاد قانون "در مورد کمک های دولتی به خانواده های دارای فرزند" ذکر شده است. این قانون حقوقی فهرستی از پرداخت هایی را که در رابطه با تولد فرزند خطاب به مادر می شود و همچنین مزایای ماهانه اضافی و پرداخت غرامت ارائه می دهد.

انواع مزایایی که مادر مجرد مستحق آن است

کمک مالی برای مادران مجرد الزامی است شامل مزایای یکباره و ماهانه می باشدکه شامل:

1. پرداخت یکباره به خانمی که در مراحل اولیه بارداری (تا دوازده هفته) به یک موسسه پزشکی مراجعه کرده و ثبت نام کرده است. این مزایا در محل کار پرداخت می شود.
2. کمک هزینه یکباره که در بدو تولد فرزند پرداخت می شود. این پرداخت یا در محل کار یا توسط مقامات RUSZN انجام می شود.
3. کمک هزینه کودک برای مادران مجرد. این پرداخت به مادری تعلق می گیرد که فرزندی داشته باشد و او را تا زمان بلوغ به تنهایی بزرگ کند. میزان این مزایا نمی تواند کمتر از 30 درصد حداقل معیشت مقرر برای فرزند در سن معین باشد. در هر مورد محاسبه می شود و مستقیماً به درآمد خانواده در شش ماه گذشته بستگی دارد.

مراحل واگذاری مزایا به مادران مجرد

کمک به مادر مجرد منصوب بر اساس درخواست،که توسط خود مادر یا پدر مجرد به همراه بسته مدارک ارائه می شود. تا زمانی که کودک بالغ شود پرداخت می شود. اگر کودک به تحصیل تمام وقت ادامه دهد، حداکثر کمک هزینه تا زمانی که فرد (فرزند سابق) به سن بیست و سه سالگی برسد، قابل پرداخت است.

پرداخت ها انجام می شود از آن لحظه، زمانی که شخصی که این حق را دارد با درخواستی به مقامات USZN درخواست داد و نه از لحظه ای که حق این مزایا بوجود آمد.

مدارک مورد نیاز برای اعطای مزایا

به طور همزمان همراه با درخواست ارائه شده استمدارک زیر:

1. یک کپی از کودک
2. گواهی صادره از اداره ثبت احوال که مشخص می کند اطلاعات مربوطه در مورد پدر کودک به چه دلایلی در دفتر ثبت ثبت شده است.
3. گواهی اصلی که تأیید می کند کودک فقط با مادر زندگی می کند (یا با پدر در صورت عدم وجود مادر).

انواع دیگری از مزایایی که مادران مجرد می توانند دریافت کنند

علاوه بر مزایای فوق، کمک مالی به مادران مجرد نیز قابل پرداخت است علاوه بر این در مناطق مختلف روسیه. به عنوان مثال، در مسکو، به مادران مجردی که به سی سالگی خود نرسیده اند، مبلغی یکجا پرداخت می شود.

نوع بعدی کمک مالی، کمک هزینه ای است که تا یک و نیم سالگی کودک به طور ماهانه به مادر پرداخت می شود.

لازم به یادآوری است که تمام این پرداخت ها، که می تواند تحت مفهوم واحد "کمک مادی" خلاصه شود، تنها در صورتی می تواند توسط یک مادر مجرد دریافت شود که وضعیت مناسب مطابق با قوانین قانون فعلی به او اختصاص داده شود. این وضعیت زمانی که شما آن را دریافت می کنید به طور خودکار اعطا نمی شود باید با مرجع USZN تماس بگیرید.

در عین حال، تمام اسناد (یا بهتر است بگوییم، کپی از آنها) به مقامات RUSZN ارائه می شود در محل ثبت نام، و محل اقامت واقعی نیست. مادر مجرد باید علاوه بر کپی، اصل کلیه مدارک ارائه شده را داشته باشد.

این وضعیت نمی توان اختصاص دادبه زن پس از ثبت نام و همچنین در صورت فوت شخصی که به عنوان پدر کودک ثبت شده است.

تربیت فرزند در یک خانواده تک والدی همیشه دشوار بوده است، حتی امروزه، با پیشرفت، مهدکودک، دوره های رشد برای کودکان و امکان درآمد بیرونی. هر پنی به هر حال ضرری ندارد.

به علاوه اگر مادر بدون شوهر، نان آور، پشتیبان و سرپرست خانواده تنها بماند، برایش سخت می شود. اولا، از نظر ذهنی سخت است. ثانیاً ، با گذشت زمان دشوار می شود ، مراقبت از کودک کاملاً بر دوش مادر است. ثالثاً جنبه مالی تأمین معاش خانواده. همه چیز در اینجا بسیار پیچیده تر است. اگر پدربزرگ و مادربزرگ و سایر اقوام وجود داشته باشند خوب است. سپس می توانید مراقبت از کودک را به آنها بسپارید و مدتی پس از تولد می توانید برای امرار معاش سر کار بروید.

چیز دیگر یک مادر کاملاً تنها است که از هر کمکی محروم است. در چنین شرایطی، علاوه بر خود، فقط می توانید به دولت تکیه کنید و منتظر بمانید. کمک های مالی می تواند به طور قابل توجهی زندگی مادری را که نوزادی در آغوش دارد آسان تر کند. درست است، در کشور ما چنین مزایایی متأسفانه ناچیز است. در واقع، همه چیز به منطقه محل سکونت زن بستگی دارد، اما اگر سطح زندگی هر یک از آنها را مقایسه کنید، این همان چیزی است که معلوم می شود. بعید است که کسی از کمک ماهیانه به عنوان یک کمک یک بار امتناع کند، بنابراین مادران مجرد با این امر موافقت می کنند.

جنبه قانونی موضوع

اگر مادری تصمیم بگیرد فرزند خود را به تنهایی تربیت کند، حقوق قانونی به دست می آورد که بر اساس آن، از حقوق ویژه ای در جامعه برخوردار می شود، و همچنین از حقوق مختلف و برخی نیز برخوردار است. در سال 2019، مادران مجرد حق دارند با در نظر گرفتن نمایه سازی، روی کمک مالی حساب کنند.

اغلب هنگام تعریف سردرگمی وجود دارد وضعیت مادر مجرددر زندگی روزمره زنانی که قانون را به طور کامل درک نمی کنند، خواستار این هستند که این دسته به آنها اختصاص داده شود. با این حال، هر مادری که فرزندی بدون شوهر و پدر بزرگ کند، از نظر قانونی مجرد شناخته نمی شود.

هنگامی که یک کودک دارای یک پدر رسمی شناخته شده است که در سال ثبت نام کرده است، نمی توان صحبت از اختصاص وضعیت مجردی به مادرش کرد. ضمناً این صرف نظر از این است که آنها با هم زندگی می کنند، خواه در تربیت فرزند شرکت داشته باشند و غیره. طبق قانون، زن می تواند با چنین همسری ازدواج کند، حتی اگر رسماً طلاق نداشته باشد یا به اجبار درگیر شود. پدر در تربیت فرزند اگرچه این حق شخصی اوست، اما استفاده از آن ضروری نیست.

با توجه به ماده 48 قانون خانواده فدراسیون روسیه، مردی که در سند ازدواج با زن به عنوان شوهر ثبت شده باشد، همیشه به عنوان پدر رسمیت می یابد. علاوه بر این، این واقعیت تحت تأثیر پدری بیولوژیکی او قرار نخواهد گرفت. این ورود فقط توسط خود پدر، مادر یا پدر بیولوژیکی توسط کودک پس از رسیدن به سن بلوغ در دادگاه قابل اعتراض است. روش انجام این فرآیند در ماده 52 قانون خانواده فدراسیون روسیه توضیح داده شده است.

حتی یک زن متاهل هم می تواند مادر مجرد باشد اگر روی شناسنامه کودک خط تیره ای وجود داشته باشد یا نام و نام خانوادگی او در کلمات او نوشته شده باشد. در این صورت وضعیت او به عنوان یک مادر مجرد حتی در صورت ازدواج با او باقی خواهد ماند. اما در صورت تبدیل شدن فرزند به همسر قانونی، این وضعیت از اثر قانونی خارج می شود. اتفاقاً جایگاه ویژه زنان را تأیید می کند گواهی ویژه شماره 25.

زن به عنوان یک مادر مجرد شناخته خواهد شد، اگر:

وضعیت مادر مجرد داده نمی شودیک زن اگر:

• شوهرش را طلاق داد و از او نفقه ای دریافت نمی کند.
• دادگاه رسماً پدری را به رسمیت شناخت ، اما آنها ازدواج نکرده اند و با هم زندگی نمی کنند.
• پدر مرده اعلام شد یا
• طفل در 300 روز پس از انحلال یا باطل شدن ازدواج به دنیا می آید.

انواع کمک های مالی دولت

پرداخت های نقدیبرای مادران مجرد از یک منبع مالی فدرال در سال 2019 تنظیم می شود:

• غرامت بیمارستان برای بارداری و زایمان - 100٪ درآمد 24 ماه گذشته.
• پرداخت اضافی هنگام ثبت نام در بورس کار هنگام تمدید مرخصی استعلاجی - اضافی، پرداخت کامل، 16 روز.
• مزایای یکباره پس از زایمان - 17479.73 روبل؛
• اقلام تعهدی ماهانه تا زمانی که کودک به 1.5 سالگی برسد. غرامت از کارفرما، معادل 40٪ از متوسط ​​درآمد ماهانه حقوق یک زن قبل از مرخصی زایمان، اما نه کمتر از 4512 روبل برای یک مادر شاغل، به علاوه پرداخت های اضافی از مرکز کار.
• پرداخت یک بار برای ثبت نام اولیه در کلینیک دوران بارداری - 655.49 روبل.

مراحل ثبت نام

زن با کمک گواهی مخصوص صادره از اداره ثبت احوال طبق فرم شماره 25 وضعیت خود را به عنوان مادر مجرد تأیید می کند.

برای دریافت آن، باید یک درخواست تکمیل شده رایگان ارسال کنید.

در سال 2019، یک مادر مجرد برای پرداخت مزایای خود باید موارد زیر را ارائه دهد: اسناد:

بهتر است فهرست دقیق تری از اوراق و مزایا را در اداره تامین اجتماعی محل خود بیابید.

ویژگی های منطقه ای

در سطح کمک منطقه ای برای این دسته از شهروندان، انواع هزینه های مالی زیر وجود دارد:

• غرامت افزایش قیمت برای کالاهای حیاتی - حداکثر 765 روبل.
• مزایای ناشی از افزایش هزینه غذا - ماهانه پرداخت می شود. به طور متوسط، این مقدار حدود 660 روبل است.
• در صورتی که حقوق کمتر از حداقل تعیین شده رسمی در یک منطقه خاص از محل اقامت باشد، مادر مستحق دریافت کمک هزینه به مبلغ 15000 روبل برای کودک زیر 3 سال و 6000 روبل برای کودک زیر 16 سال است. به ترتیب این وجوه توسط سازمان حمایت اجتماعی با ارائه گواهی درآمد مادر پرداخت می شود.
• 30 درصد غرامت برای هزینه کلاس های کودک در موسسات تخصصی آموزشی اضافی.

می توانید میزان پرداخت را مشخص کنید با تماس با مقامات تامین اجتماعی محلیو ارائه مدرکی مبنی بر تایید وضعیت ویژه یک شهروند.

علاوه بر این، کار می کند تعدادی از اقدامات اجتماعی، حمایت از مادران مجرد در روند تربیت فرزند. لیست آنها به صورت جداگانه تعیین می شود و به کامل بودن بودجه منطقه ای نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون بستگی دارد.

برای اینکه ببینید چه نوع کمک های دولتی به مادران مجرد در روسیه در دسترس است، ویدیوی زیر را ببینید:

وضعیت یک مادر مجرد در دنیای مدرن دیگر شوکه کننده زنان جوان نیست. در این راستا، تعداد زنانی که به تنهایی و بدون کمک مردان، فرزندان خود را بزرگ می کنند، در سراسر جهان رو به افزایش است.

بسیاری از آنها به شدت نیاز دارند و در اینجا دولت به کمک آنها می آید که نه تنها از نظر مالی کمک می کند (مثلاً در بسیاری از حوزه های اجتماعی، بلکه از منافع زنان نیز محافظت می کند).

اما برای بهره مندی از این کمک باید حقوق خود را یاد بگیرید.

چه کسانی واجد شرایط وضعیت مادر مجرد هستند؟

دولت به زنانی که فرزندان خود را بدون شوهر بزرگ می کنند، مزایا پرداخت می کند. اما برای اینکه بتوانید از آنها استفاده کنید باید حقوق خود را بدانید. اول از همه، بیایید در نظر بگیریم که از نظر قانونی به عنوان مادر مجرد طبقه بندی می شود. یعنی زنان:

• کسانی که در زمان ازدواج یا بعد از 300 روز پس از طلاق، نوزادی به دنیا آورده اند، اما پدری را ثابت نکرده اند.
• که در حالی که ازدواج نکرده بود زایمان کرد.
• افراد مجردی که فرزندی را از یتیم خانه پذیرفته اند.
• اگر پدری کودک آنطور که انتظار می رود ثابت نشود، می توان این کار را هم داوطلبانه و هم در دادگاه انجام داد.
• داشتن سابقه پدر در مدارک فرزند، اما در واقع پدر بودن ثابت نشده است.

وکلا توصیه می‌کنند که اگر والدین نمی‌خواهند او را با هم بزرگ کنند، نام پدر در مدارک کودک ذکر نشود. این امر در آینده به جلوگیری از بسیاری از مشکلات هنگام تهیه اسناد رسمی کمک می کند.

بسیاری از مادران در غیاب همسر، اگر نام پدر را در شناسنامه قید کنند، با کاغذبازی مشکل دارند. به عنوان مثال، هنگام عبور از مرز باید اجازه پدر خود را داشته باشید، هنگام ثبت نام، هنگام درخواست مزایا و غیره. بنابراین، باید با دقت فکر کنید و تصمیم بگیرید: شاید اگر پدر در سرنوشت فرزند شرکت نمی کند، بهتر است ستون پدر را خالی بگذارید؟

نحوه صحیح پر کردن اوراق برای به دست آوردن وضعیت مادر مجرد

مدارک باید در محل ثبت نام در اداره حفاظت اجتماعی تکمیل شود. زمان پردازش اسناد معمولا 30 روز است. اگر یک زن کار می کند، پس از آن او مقالات را به بخش حسابداری در شرکت خود ارسال می کند. بسته مدارک شامل:

1. بیانیه؛
2. گواهی از اداره ثبت احوال (فرم 25) و گواهی تولد (در صورتی که در زمان ارائه مدارک صادر شده باشد).
3. سوابق کاری مادر؛
4. پاسپورت؛
5. گواهی درآمد (برای 3 ماه گذشته).

فرم نمونه شماره 25 اینگونه است

لازم به یادآوری است که در صورت فوت همسر یا طلاق، زن در زمره مادران مجرد قرار نمی گیرد. و او نمی تواند واجد شرایط افزایش پرداخت ها و مزایای منطقه ای اضافی برای مادری باشد که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند.

وضعیت مادر مجرد چه می تواند بدهد؟

زنی که به دلیل ترک فرزند توسط پدر در شرایط سختی قرار می گیرد باید تمام پیچیدگی های وضعیت یک مادر مجرد را بداند.

چند نکته مثبت:

• دریافت مزایای مالیاتی و نیروی کار کوچک اما پایدار؛
• برخی از مزایای هنگام ثبت نام در مهد کودک و مدرسه؛
• شما نیازی به اجازه پدر کودک نداریددر مورد برخی از اقداماتی که مادر باید انجام دهد.

یعنی در موارد زیر اجازه پدر لازم نیست:

1. هنگام درخواست مزایای به عنوان یک مادر مجرد، نیازی به گواهی مبنی بر عدم دریافت مزایای پدر ندارید.
2. بدون نیاز به مجوز خروج؛
3. هنگام ثبت نام کودک در آدرس مادر؛
4. هنگام دریافت مزایا و گواهی های مختلف؛
5. هنگامی که فرزندان توسط یک پدر جدید به فرزندی پذیرفته می شوند.
6. عملاً هیچ شانسی برای پدر برای شکایت از کودک وجود ندارد.
7. پدر در آینده قادر نخواهد بود طفل را بر اساس خویشاوندی مجبور به حمایت و مراقبت از او و مطالبه نفقه کند.

در کشور ما، بسیاری از مردم هنوز زنان را محکوم می کنند که می خواهند بدون پدر بچه دار شوند، به خاطر اینکه نمی خواهند با پدر بچه زندگی کنند. اعتقاد بر این است که حتی اگر پدر بد باشد، وجود دارد.

جنبه های منفی مادر مجرد بودن:

• زنی که پدرش طفل را نشناخته حق نفقه ندارد. اما، از آنجایی که بسیاری از مردان سعی می کنند حداقل درآمد را نشان دهند، نباید روی مقدار زیادی نفقه حساب کنید.
• اگر پدر فرزند را به رسمیت نشناسد، نمی تواند ارث را مطالبه کند. ولى در صورت حسنه بودن رابطه، عدم تشخيص پدرى مانع از انتقال ارث از طرف پدر به فرزند نخواهد شد;
• نبود پدر در خانواده می تواند به یک لحظه روانی دشوار در روابط بین مادر و فرزند تبدیل شود.

یک مادر مجرد در سال 2018 چه نوع کمکی می تواند از دولت انتظار داشته باشد؟

مزایا

مادران مجرد به غیر از پرداخت های اجباری از مزایای دیگری برخوردار نیستند. اما برخی از مناطق از حق خود استفاده می کنند تا در این مورد مستقل تصمیم بگیرند و به مادران مجرد کمک مالی می کنند. علاوه بر این، رویه درخواست مزایا برای زنانی که فرزندان خود را بدون پدر بزرگ می کنند، ساده شده است.

مزایای زایمان

فقط خانمی که نیروی کار را ترک کرده یا به دلیل انحلال شرکت اخراج شده است و ظرف یک سال درخواست ثبت نام در مرکز کاریابی را ارائه کرده باشد، مشمول این پرداخت ها می شود. سایر مادران مستحق دریافت این پرداختها نیستند، زیرا آنها نوعی غرامت برای دستمزدی است که زن در دوران بارداری و نگهداری از او پس از تولد دریافت نکرده است.

پرداخت های نقدی تحت BiR به مادران پرداخت می شود:

• کار به عنوان پرسنل غیرنظامی در واحدهای نظامی روسیه در کشورهای خارجی؛
• گذراندن خدمت سربازی تحت قرارداد

این گروه از شهروندان باید درخواست و گواهی از بیمارستان ارائه دهند که در آن پزشک موظف است مدت زمان دقیق بارداری را مشخص کند. این مزایا در محل کار، تحصیل، از صندوق بیمه اجتماعی در محل ثبت نام یا خدمت پرداخت می شود.

پرداخت ها:

1. برای کسانی که قبل از 12 هفته ثبت نام کرده اند، مبلغ اضافی به کمک هزینه زایمان پرداخت می شود. در سال 2017 برابر با 613.14 روبل است و از ابتدای فوریه 2018 - 632.76 روبل؛
2. مزایای زایمان برای زمان واقعی دریافت می شود. معمولاً این دوره در 7 ماهگی (30 هفته) یا در صورت زایمان زودرس (22-30 هفته) رخ می دهد. اما استثنائاتی وجود دارد، به عنوان مثال، اگر تولد دوقلوها انتظار می رود (28 هفته)، یا برای ذینفعان (قربانیان چرنوبیل - 27 هفته). سود باید ظرف 6 ماه صادر شود.

این پرداخت ها بر اساس محاسبه می شود 100% میانگین درآمد برای 2 سال آخر کار(قبل از بارداری) ضرب در روزهایی که زن در مرخصی زایمان می گذراند. تعطیلات است:

• بارداری و زایمان طبیعی - 70 روز قبل (با بارداری استاندارد) + 70 روز پس از = 140 روز مرخصی کل.
• در صورت بروز عوارض حین زایمان، 86 روز پس از تولد را به تعداد استاندارد روزهای قبل از تولد اضافه می کنیم. مجموع 156 روز مرخصی؛
• وقتی دوقلوها به دنیا می آیند، 84 روز قبل و بعد از 110 روز دیگر گرفته می شود. مجموع 194 روز;
• هنگام فرزندخواندگی (کودک تا 3 ماه)، مادر از لحظه فرزندخواندگی حق خروج دارد. برای یک کودک 70 روز خواهد بود، برای دوقلوها - 110 روز.

میزان سود در سال 2018 با 140 روز تعطیلات نمی تواند کمتر از 43615.65 روبل و بیش از 282106.70 روبل باشد.

برای دریافت آن، باید مرخصی استعلاجی را از کلینیک ارائه دهید و درخواستی بنویسید. در برخی موارد، ممکن است از شما خواسته شود که گواهی درآمد (182n) یا عصاره ای از دفترچه سوابق کاری خود را به همراه داشته باشید. در صورت اخراج از محل کار اصلی خود، باید گواهی از اداره کار به همراه داشته باشید. همچنین ممکن است در صورتی که مادر در جای دیگری زندگی می کند، گواهی عدم دریافت مزایا را در محل ثبت نام دائمی درخواست کنند.

مناطق مختلف علاوه بر این پرداخت ها، کمک های نقدی به زنان ارائه می کنند. به عنوان مثال، افراد بیکار، معلولان گروه 1 و 2، فارغ التحصیلان دانشگاه در چوواشیا برای یک ماه کامل بارداری (از هفته دوازدهم) 326 روبل پرداخت می کنند، در ولگوگراد یک مادر کم درآمد می تواند در طول این مدت ماهیانه 500 روبل دریافت کند. بارداری و غیره

پرداخت یکباره برای مادر مجرد

هنگام تولد فرزندان

در هنگام تولد نوزاد، مادر یکبار کمک از دولت به مبلغ 16873.54 روبل دریافت می کند. در مورد دوقلوها - برای هر کودک جداگانه. اما اگر نوزاد مرده به دنیا بیاید، هیچ هزینه ای پرداخت نمی شود.

این مزایا باید ظرف 6 ماه پس از تولد فرزندان در خدمات تامین اجتماعی در محل سکونت، صندوق بیمه اجتماعی یا محل کار صادر شود.

مورد نیاز برای ارائه:

1. بیانیه؛
2. گواهی از زایشگاه؛
3. گواهی بیمه بازنشستگی مادر؛
4. گواهی زندگی مادر و فرزند با هم؛
5. مدرک شناسایی و کپی آن؛
6. اگر مادر کار می کرد، پس گزیده ای از کتاب سوابق کاری او (دقیقاً آخرین بار کجا کار کرده است)؛
7. گواهی تامین اجتماعی مبنی بر اینکه چنین پرداختی صادر نشده است.

علاوه بر این، مزایای یکباره شامل مزایایی است که هنگام انتقال کودک به خانواده جدید (پس از فرزندخواندگی) صادر می شود. حتی یک زن مجرد می تواند قبل از رسیدن به 18 سالگی فرزندی را به فرزندی قبول کند. در همان زمان، او وضعیت یک مادر مجرد را دریافت می کند. سود در سال 2018 16873.54 روبل است. اگر بخواهند یک کودک بالای 7 سال، چند فرزند (برادر، خواهر) یا یک کودک معلول را به فرزندخواندگی قبول کنند، مبلغ 128927.58 روبل خواهد بود.

علاوه بر اسناد ذکر شده در بالا، باید یک توافق نامه با مقامات قیمومیت یا تصمیم دادگاه (اما فقط یکی که لازم الاجرا شده است) ضمیمه کنید. داده ها را حداکثر تا 6 ماه ارسال کنید.

سرمایه زایمان

پرداخت های مشابه، از جمله، به مادران مجرد دارای دو یا چند فرزند ارائه می شود. در سال 2018، سرمایه 453026 روبل است.

مدارک به صندوق بازنشستگی (در محل ثبت نام مادر) ارائه می شود. علاوه بر مدارک ارائه شده برای پرداخت مبلغ مقطوع، درخواست گواهی و شناسنامه فرزندان باقیمانده نیز باید پیوست شود.

گواهی را می توان برای موارد زیر استفاده کرد:

• بهبود مسکن خرید آپارتمان یا نوع دیگری از ملک برای زندگی، بازپرداخت وام مسکن. بازسازی (با شرط افزایش متراژ) مسکن قدیمی و یا ساخت مسکن جدید. جبران خسارت ساخت خانه، مشارکت سهام عدالت در ساخت و ساز و غیره امکان پذیر است.
• برای آموزش پرداخت هزینه اقامت در هاستل. پرداخت خدمات مهدکودک یا مؤسسه آموزشی؛
• انباشت مستمری مادر؛
• پرداخت برای سازگاری اجتماعی یک کودک معلول (خرید تجهیزات فنی یا هزینه خدمات).

شما می توانید پول خرج کنید (به استثنای برخی موارد) تنها زمانی که کودک به 3 سالگی برسد.

پرداخت ماهیانه به مادران مجرد

وقتی بچه ای به دنیا می آید، همه زنان نمی توانند سر کار بروند. دلایل برای هر کسی متفاوت است. در برخی موارد مادر به سختی زایمان می کرد، در برخی دیگر هنگام زایمان کودک ضعیف به دنیا می آمد یا آسیب دیده بود، ثالثاً فرزندخوانده در ابتدا نیاز به توجه و گرمی زیادی از سوی مادر جدید دارد و دلایل دیگر. در همه موارد، دولت منابعی را فراهم می کند که می تواند مادران را حمایت مالی کند.

کمک هزینه مراقبت از کودک تا 1.5 سال

هم مادران شاغلی که سر کار رفته اند و هم افراد بیکار حق دریافت این مزایا را دارند. فقط مقادیر تعهدی متفاوت است. مدارک را برای تعهدی یا به. یعنی:

1. بیانیه؛
2. کارت شناسایی؛
3. شناسنامه کودک؛
4. گزیده ای از کتاب کار در مورد آخرین محل کار؛
5. یک کپی از دستور اخراج از آخرین محل کار که در عصاره کتاب کار ذکر شده است.
6. محاسبه مزایای زایمان، در صورت صدور؛
7. گواهی ترکیب خانواده

مبلغ پرداختی بستگی به درآمد مادر قبل از بارداری دارد. برای مادران مجرد بیکار و کم درآمد مبلغ سود 3163.79 روبل خواهد بود. اگر تعداد فرزندان بیشتر باشد، این مقدار به .

باید به خاطر داشت که اگر زنی بخواهد قبل از 1.5 سالگی فرزندش سر کار برود، حق دریافت مزایای ماهانه را از دست می دهد.

تعهدی از پایان مرخصی زایمان شروع می شود. در صورت قطع حقوق مادر برای اقدامات اضافی حمایت دولتی، فرزندان (به سهم مساوی) می توانند تا رسیدن به سن 23 سالگی از حق سرمایه مادر استفاده کنند.

کمک هزینه مراقبت از کودک تا 3 سال

متأسفانه قانون هنوز تغییراتی در قانون ایجاد نکرده است و به همین دلیل فقط فعلاً ارائه شده است. فقط 50 روبل در ماه است.

مزایا برای کودک زیر 14 سال

از سال 2016، مادران مجرد حق دریافت... به آنها بیش از یک بار در سه ماه پرداخت نمی شود. این مزایا، از جمله، می تواند توسط مادری که فرزند خود را به تنهایی بزرگ می کند، دریافت کند و فرقی نمی کند که او شغل داشته باشد یا نه. مدارک باید به اداره تامین اجتماعی ارائه شود:

• بیانیه؛
• پاسپورت؛
• گواهی تولد کودکان (برای سرپرستان، سندی که حق قیمومیت را تأیید می کند).
• گواهی ترکیب خانواده؛
• یک کپی از دفتر کار و گواهی درآمد از اداره مالیات در سال گذشته؛
• اگر مادر کار می کند گواهی حقوق.

میزان سود بسته به منطقه متفاوت است و از 500 تا 1300 روبل در ماه متغیر است.

کمک هزینه کودک (از 16 تا 18 سال)

این پرداخت ها معمولاً به خانواده های کم درآمد برای فرزندانی که تمام وقت تحصیل می کنند و همچنین مادران مجرد تعلق می گیرد. بسته اسناد مانند دریافت پرداخت برای کودکان زیر 14 سال است. میزان سود از 150 تا 1000 روبل در ماه متغیر است.

مزایا برای کودکان معلول

ضمناً به مادران تا سن 18 سالگی مبلغ پرداخت می شود 5500 روبل ماهانه. در این مورد، گواهی MSEC که گروه معلولیت را ایجاد می کند باید به بسته اسناد پیوست شود. پرداخت فقط به کودکان گروه اول معلولیت انجام می شود.

گواهی باید هر 3 سال یکبار به روز شود.

مزایا برای بازماندگان چرنوبیل

همچنین لازم است پرداخت های مربوط به مادران مجرد ساکن در منطقه چرنوبیل در نظر گرفته شود. از سال 2016، نوآوری هایی در رابطه با دوره اقامت در چنین قلمرویی اتخاذ شده است. بنابراین، حداقل اقامت تعیین می شود:

• برای مناطق با شرایط ویژه اقتصادی - 4 سال؛
• برای منطقه مسکونی که در آن افراد حق اسکان مجدد را دریافت می کنند - 3 سال؛
• برای مناطق اسکان مجدد - 1 سال.

زنانی که در چنین مناطقی زندگی می کنند حق دارند:

• دریافت روزهای اضافی مرخصی زایمان (به علاوه 20 روز تقویمی)؛
• سود نقدی اضافی هنگام ثبت نام یک زن - 130 روبل.
• هر ماه کودکان برای هزینه های غذا غرامت دریافت می کنند:
• دانش آموز - از 35 تا 180 روبل؛
• کودک در مهد کودک - 180 روبل.
• برای غذا از آشپزخانه لبنیات، تا 3 سال. به مبلغ 230 روبل در سال اول و 200 روبل در سالهای بعد.
• پرداخت ماهانه برای مراقبت از کودک، علاوه بر پرداخت های معمول به مادر، 3000 روبل برای هر کودک تا 1.5 سال و 6000 روبل تا 3 سال.

سایر مزایا و غرامت

و البته شایان ذکر است که جبران هزینه های مهدکودک برای کسانی که شانس ورود به آنها را دارند. برای انجام این کار، علاوه بر بسته استاندارد اسناد، باید درخواست جبران خسارت و اطلاعات مربوط به حساب بانکی خود را پیوست کنید.

لازم به یادآوری است که نمی توانید پول دریافت کنید و از آن برای پرداخت هزینه مهدکودک استفاده کنید ، زیرا این دقیقاً جبران خسارت است. بنابراین، ابتدا باید هزینه خدمات مهدکودک را پرداخت کنید و تنها پس از آن مبلغ مورد نیاز غرامت را به حساب، کارت یا دفترچه پس‌انداز خود دریافت کنید. این بستگی به تعداد فرزندان خانواده، پرداخت واقعی برای خدمات مهدکودک، و همچنین مزایای ایجاد شده در قلمرو داده شده دارد.

حداقل مبلغ پرداختی عبارت است از:

• برای اولین فرزند خانواده -20٪؛
• برای دوم - 50٪ از مبلغ واقعی پرداخت شده؛
• برای کودکان بعدی - 70٪.

در برخی مناطق امکان جبران بازدید از باغ های خصوصی نیز وجود دارد. با این حال، با توجه به اینکه بعید است بودجه حتی 20 درصد از هزینه یک مهدکودک خصوصی را بپردازد، مجاز است در محاسبه غرامت مبلغی معادل میانگین پرداختی در یک مهدکودک دولتی در نظر گرفته شود. آن ها مادر 20 درصد یا بیشتر (بسته به تعداد فرزندان) از هزینه متوسط ​​یک مهدکودک دولتی دریافت می کند. بازدید از مدارس موسیقی، هنر و ورزش واجد شرایط بازپرداخت نیست، اما در برخی مناطق تا 30 درصد تخفیف ارائه می کنند.

فواید برای مادران مجرد

قانون کار

مزایایی که برای مادران مجرد در محل کار ارائه می شود به گونه ای تخصیص داده می شود که او بتواند زمان بیشتری را به فرزندش اختصاص دهد. آنها را می توان به صورت غیرنقدی یا نقدی ارائه کرد.

در نوع، مزایا نشان دهنده برخی آرامش در برنامه کاری و شرایط کاری است.

1. زنی که فرزند زیر 5 سال دارد ممکن است از کار در شب (از ساعت 10 شب تا 6 صبح) خودداری کند. اما فقط در صورتی که او برای این موقعیت با شرط کار در آن زمان خاص از روز استخدام نشده باشد.
2. زنانی که دارای فرزند زیر 3 سال هستند را نمی توان به سفرهای کاری فرستاد. و همچنین در کار اضافه کاری (از جمله در روزهای تعطیل و آخر هفته) شرکت کنید. اما فقط در صورتی که خودش حاضر به کار در این شرایط نباشد.
3. مادر مجرد حق دارد برای کار پاره وقت درخواست دهد. اما فقط در صورتی که کودک زیر 14 سال باشد و کودک معلول 18 سال داشته باشد. با توافق طرفین، کاهش موقت در برنامه کاری یا به طور نامحدود امکان پذیر است.
4. کارفرما موظف است 14 روز مرخصی بدون حقوق (اما فقط در صورت پیش بینی شده در قرارداد جمعی) ارائه دهد. مادر مجرد تا زمانی که فرزند به سن 14 سالگی برسد حق دارد.
5. مادران مجرد دارای فرزند معلول حق دارند 4 روز مرخصی اضافی در ماه با پرداخت کارفرما دریافت کنند. آنها در هر روزی که برای او مناسب است ارائه می شوند و به ماه بعد منتقل نمی شوند.

هر مادری که به تنهایی فرزندی را بزرگ می کند باید حقوق خود را بداند و بتواند از آن استفاده کند. این امر در مورد کاهش مشاغل نیز صدق می کند.

اخراج مادر مجرد با فرزند زیر 14 سال و در مورد کودک معلول - تا 18 سال اکیداً ممنوع است. اما باید به خاطر داشته باشید که نمی توانید از موقعیت خود سوء استفاده کنید.

مواردی که می توان مادر مجرد را اخراج کرد جدا شده، اما وجود دارند و باید شناخته شوند. بنابراین، برای مثال، یک مادر مجرد مشمول اخراج می شود اگر:

• شرکت در معرض انحلال است؛
• یک زن به طور دوره ای تعهدات کاری خود را انجام نمی دهد، به خصوص اگر مجازات های مستند وجود داشته باشد.
• نقض فاحش وظایف، حتی یک بار (سرقت، افشای اسرار، تصادف به دلیل نقض قوانین ایمنی کار، غیبت غیر موجه و غیره)؛
• هنگام درخواست شغل، اسنادی ارائه شد که با واقعیت مطابقت نداشت.
• عمل غیر اخلاقی انجام شده است که با وظایف کاری و سایر جرایم مشابه قابل جمع نیست.

اما اگر زنی معتقد باشد که اتهامات او موجه نیست، باید فورا به دادگاه منتقل شود. سپس یک مادر مجرد، در صورت تبرئه شدن، می تواند روی بازگرداندن به موقعیت خود و غرامت روزهای غیبت اجباری از کار حساب کند.

مزایای مالیاتی

مادران مجرد با کسر مالیات مضاعف، یعنی. میزان درآمد واقعی دریافتی در دست افزایش می یابد. کسر مالیات چیست؟ وقتی حقوق محاسبه می شود، مالیات از جمله مالیات بر درآمد شخصی از آن کسر می شود.

بر اساس قانون، میزان درآمدی که این مالیات بر آن کسر می شود را می توان کاهش و بر این اساس، میزان حقوق واقعی دریافتی را افزایش داد. در سال 2017، مبلغی که باید از درآمد مشمول مالیات برای مادران مجردی که فرزندان زیر 18 سال یا حداکثر تا 24 سال را در صورت تحصیل تمام وقت تربیت کنند، کسر می شود:

• برای دو فرزند اول - 2800 روبل.
• در موارد بعدی - 6000 روبل؛
• برای یک کودک معلول - 24000 روبل.

اما این مزایای مالیاتی فقط تا زمانی که درآمد سالانه مادر از 350 هزار روبل تجاوز کند معتبر است. پس از آن مالیات بر درآمد شخصی به طور کامل دریافت می شود.

بسته اسناد مانند هنگام دریافت سایر مزایا و کمک هزینه است.

مزایای دیگر

• حق استفاده رایگان از آشپزخانه لبنیات تا 2 سالگی کودک و دریافت کتانی برای نوزاد.
• فرزندان مادرانی که فرزندان خود را بدون شوهر بزرگ می کنند حق دریافت کوپن به اردوگاه ها و آسایشگاه ها را دارند.
• فرصت خرید دارو با تخفیف بالا
• کودکان حق دریافت غذای رایگان مدرسه را دارند.
• مادر برای خدمات نظافتی و جمع آوری زباله برای کودکان زیر 1.5 سال هزینه ای پرداخت نمی کند.
• کودکان در کلینیک ملزم به دریافت ماساژ خارج از نوبت و رایگان هستند.

پرداخت مرخصی استعلاجی (به دلیل بیماری فرزند) با توجه به سن کودک به روش معمول توسط صندوق تامین اجتماعی انجام می شود. در این صورت هیچ مزیتی برای مادر مجرد پیش بینی نمی شود.»

مسکن برای مادران مجرد

یک زن با وضعیت مجرد می تواند برای آپارتمان از ایالت به صورت رایگان درخواست دهد. اما با همان دلایل خانواده های معمولی. متأسفانه مادرانی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کنند، شرایط خاصی برای دریافت مسکن رایگان ندارند.

آنها می توانند از چندین گزینه برای به دست آوردن یک آپارتمان استفاده کنند:

1. . تا سال 2020 اعتبار دارد. مادرانی که هنوز به 35 سال نرسیده اند می توانند در آن شرکت کنند. این برنامه کمک نقدی به مبلغ 35 درصد از هزینه مسکن ارائه می کند. می توان آن را برای خرید، ساخت مسکن، بازپرداخت وام یا پرداخت مسکن هزینه کرد. اما لازم است شرایط دریافت مشخص شود، زیرا ممکن است در مناطق مختلف متفاوت باشد.
2. برنامه "مسکن برای خانواده های روسی". به شما امکان می دهد برای یک آپارتمان در ساختمان های جدید وام مسکن دریافت کنید. مسکن تحت چنین برنامه هایی "آپارتمان های کلاس اقتصادی" نامیده می شود.
3. گرفتن وام مسکن با نرخ بهره کاهش یافته، یعنی. وام مسکن با حمایت دولتی

بر اساس تمرین، حتی اگر تمام یارانه های ممکن را دریافت کنید، هر مادر مجردی نمی تواند خانه خود را بخرد. و امروزه حتی نباید امید به دریافت مسکن رایگان داشته باشید، حتی همه خانواده های پرجمعیت مسکن خود را ندارند، چه برسد به بقیه.

اما اگر مادر همچنان بخواهد در لیست انتظار برای دریافت مسکن از ایالت قرار گیرد، ابتدا باید درخواست ارائه کند. لازم به یادآوری است که مادر و فرزند باید تابعیت روسیه را داشته باشند. اگر پس از تأیید معلوم شود که مادر مسکن دیگری ندارد و برای مدتی کاملاً مشخص در قلمرو این منطقه زندگی کرده است، اجازه شرکت در برنامه های کسب املاک و مستغلات را خواهد داشت.

سپس باید منتظر کمیسیون باشید که شرایط زندگی مادر و فرزند را بررسی می کند. پس از آن باید صبور باشید و منتظر تصمیم کمیسیون مسکن باشید. بهتر است گاهی اوقات بیایید و روشن کنید که آیا تصمیمی در مورد موضوع خاص شما گرفته شده است یا خیر. سند در صورتی صادر می شود که کمیسیون تشخیص دهد:

• فضای زندگی با استانداردهای هر نفر برای قلمرو منطقه مورد نظر مطابقت ندارد.
• شرایط زندگی غیربهداشتی مشاهده می شود.
• خانواده در یک آپارتمان مشترک زندگی می کنند.
• مادر و فرزند در کنار یک بیمار خطرناک زندگی می کنند.

پس از دریافت مجوز کمیسیون، باید در لیست انتظار مسکن قرار بگیرید.

با این حال، این همه چیز نیست. زنی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند باید درآمدی داشته باشد که به او امکان بازپرداخت وام را بدهد. به عنوان مثال، یک مادر و یک فرزند باید حداقل 21621 روبل درآمد داشته باشند. علاوه بر این، باید پولی را برای پیش پرداخت از پس انداز شخصی تهیه کنید.

اما حتی اگر مادر موفق به دریافت تمام اوراق شود، این واقعیت ندارد که او وام مسکن دریافت کند. این اتفاق می افتد زیرا بسیاری از مناطق برنامه های مسکن را به دلیل بحران محدود می کنند.

زنانی که شهامت تربیت فرزند را بدون مشارکت پدر به عهده گرفته اند، دائماً به کمک نیاز دارند. بسیاری از برنامه های حمایتی، مالی و اجتماعی توسط دولت ارائه می شود، اما به دلیل بحران، بسیاری از این برنامه ها، پرداخت ها و مزایا کاهش می یابد. بنابراین، بسیاری از زنان باید با مشکلات مالی کنار بیایند.

اما تغییر نگرش نسبت به مادران مجرد به همان اندازه مهم است. بردبارتر و فهمیده تر باشید، به یاد داشته باشید که در زمان ما بزرگ کردن کودک بدون کمک پدر بسیار دشوار است. بنابراین، ما باید از این زنان شجاع که حتی در چنین شرایط سختی به تربیت فرزندان ادامه می دهند و در عین حال موفق به پیشرفت و ایجاد شغل می شوند، کمک و محافظت کنیم.