Hétvége március 8-án hány napot pihenünk. Hogyan tolódnak el a munkanapok a nemzetközi nőnap megünneplésével kapcsolatban. Adnak-e pénzt az ünnep előtt

Oroszországban jó néhány olyan ünnep van, amelyet mindenki nagyon vár - a fiataloktól az idősekig. Az egyik ilyen esemény a nemzetközi nőnap. És már egy névből kiderül, hogy ezt az ünnepet nemcsak államunkban ünneplik, hanem sok más országban is. De nem mindenhol a világon ünneplik ezt a dátumot egyformán. Oroszország március 8-át munkaszüneti napnak nevezi, ezért ezt a nőnapot hivatalosan munkaszüneti napnak nyilvánítják. Cikkünk anyaga segít megtudni, hogyan pihen Oroszország 2018. március 8-án.

Ünnepnapokon és hétvégén 2018. március 8-án

Ezen a csodálatos ünnepen a nők szerte a világon fogadják a gratulációkat, de a munka- és hétvégi rendszer megszervezésének köszönhetően országunk kormánya külön ajándékkal készült orosz nők számára - négy egész ünnepi (nem- munkanapokon (lásd az alábbi naptárat).

Mivel 2018-ban a nőnap csütörtökre esik, ennek megfelelően ez a nap lesz az első munkaszüneti nap. A fő ünnepségeket erre tervezik, és valószínűleg március 8-án esik majd a legtöbb gratuláció. Másnap - péntek 9.03 is munkaszüneti nap, mert hála a hétvége elhalasztása, amely a januári ünnepnapokon, az egyik szabadnapon (01. 06.) történt, erre a dátumra (09. 03.) csúszott át. A következő két nap a naptári szabadnapokra vonatkozik: 10.03 - szombat és 11.03 - vasárnap (lásd 2018-ban).

2018. március 8-i hétvégi naptár

Mint már megtudtuk, 2018 Nemzetközi Nőnap Oroszországban az ünnepeket 8.03-tól 11.03-ig tervezik. Nos, a fentiek végén meg kell említeni, hogy március 7-e lerövidített munkanap lesz (sárgával jelölve a naptárban), vagyis minden dolgozó állampolgár egy órával korábban megy haza.

az ünnep története

Bármilyen furcsán is hangzik most, de történelmileg a március 8-i ünnepnek politikai felhangja volt. Sok évvel ezelőtt ezen a napon rendeztek nagygyűlést, amelyen forradalmár nők vettek részt, akik megvédték jogaikat a társadalomban. Csak ezek után az intézkedések után a hatóságok elkezdték hallgatni a gyengébbik nem véleményét. A nők a férfiakkal egyenlő alapon kaphattak tisztességes fizetést, választhattak „férfi” szakmákat, tanulhattak felsőoktatási intézményekben és még sok más.

Gratulálunk 2018. március 8-án

Természetesen ezen a napon minden nő kortól függetlenül elvárja a figyelem jelét jegyesétől, barátjától, testvérétől, apjától, vagy éppen kollégájától. A modern világ előnyei pedig lehetővé teszik, hogy minden nőnek különféle formában gratuláljon a jól megérdemelt ünnepéhez.

Még katasztrofális időhiány vagy pénzhiány esetén is alkalmazhat ravaszabb eszközöket: nagyszámú gratulációt találhat az interneten, amelyeket saját maga talált ki és küldhet el digitális képeslap formájában. Még egy hétköznapi telefon is nagyon kellemes lesz, mert ez a figyelem jele!

2016-ban a Nemzetközi Nőnapot kedden ünnepeljük – ezen a napon esik március 8-án. Az elmúlt években Oroszországban az volt a szokás, hogy nem „törik meg” az ünnepeket. Ezért ha egy munkaszüneti napot kedden vagy csütörtökön tartanak, akkor a hétvégétől elválasztó egyetlen munkanap is pihenőnappá válik - a szombat vagy a vasárnap nem kerül át rá. A szabadságok elhalasztásának ütemezését az Orosz Föderáció kormánya évente hagyja jóvá.

Idén a március 7-i, hétfői menetrendnek megfelelően a szabadnap január 3-ról (vasárnap) átkerült. Így 2016. március 8-án négy egymást követő napon pihenünk - szombattól (ötödik nap) és keddig (nyolcadikig) bezárólag. Ezt követően rövidített - háromnapos - munkahétre várnak az ország lakói.

Ugyanakkor a március 8-i hétvégét megelőző utolsó péntek normál, nem lerövidített munkanap lesz - hiszen ezt nem ünnepnap, hanem rendes szombat követi a naptárban.

A hatnapos munkahéten dolgozó szervezetek, valamint a szombaton tanuló iskolások és diákok esetében a márciusi szünidő háromnapos lesz - vasárnaptól keddig.

Pihenőnapok 2016. március 8-ig

• március 5. szombat - szabadnap (kivéve azokat, akik hat napig dolgoznak vagy tanulnak);
• Március 6. vasárnap - rendes szabadnap;
• Március 7. hétfő - további szabadnap mindenki számára, január 3-tól elhalasztva;
• Március 8. kedd munkaszüneti nap.

A március 8-i ünnep történetéből

A 2016. március 8-i pihenés Oroszországban az 51. alkalom lesz: fél évszázaddal ezelőtt, 1966-ban a Szovjetunióban először nem működik a Nemzetközi Nőnap. És a rendszerváltás ellenére ez így is marad.

Az ünnepnek akkoriban már hosszú előélete volt: március 8-a 1957 óta számít eseményeknek. Aztán New Yorkban megtörtént a híres „üres serpenyők felvonulása” – a könnyűiparban dolgozó nők sztrájkja, amelyet a csekély fizetésért 16 órás munkanap korlátolt. A „felvonulás” egyébként hatékonynak bizonyult: utána a nők napi 10 órát kezdtek dolgozni. 1908-ban pedig ugyanazon a napon (és ismét New Yorkban) újabb tömeges női tiltakozásra került sor: több mint 15 ezer nő követelte az egyenlőséget: a nemek szerinti „kedvezmény” nélküli bért, a munkanap újabb csökkentését és a munkaidő biztosítását. a gyengébbik nem szavazati joggal .

Két évvel később, egy nemzetközi női konferencián Koppenhágában, Clara Zetkin felvetette a nemzetközi nőnap létrehozásának ötletét. Azt feltételezték, hogy március 8-án a világ női tömegakciókat szerveznek, felhívják a nyilvánosság figyelmét problémáikra. Ezt a kezdeményezést támogatták – és hamarosan a tavasz nyolcadik napját kezdték ünnepelni a világ számos országában.

Az 1917-es októberi forradalom után, amikor a legtöbb országban a nők már nem „másodosztályúak”, március 8-át továbbra is főként a szocialista országokban ünnepelték. 1975 óta szerepel az ENSZ naptárában.

A 20. század második felében a Szovjetunióban március 8-a végül elvesztette átpolitizáltságát, és megszűnt a női jogokért folytatott harchoz kötni – és fokozatosan „minden nő ünnepévé” változott. Akkoriban az országban nem ünnepelték külön az anyák napját, nem ünnepelték a Valentin-napot – március 8-a pedig alkalommá vált a szeretet és hála kifejezésére feleségek és anyák, barátnők és kollégák felé. Az ünnep nem hivatalos szimbólumai az első tavaszi virágok - mimóza és tulipánok. Az ünnep egyik közös hagyománya pedig a családi „szerepjátékok”: a férjek és a gyerekek ezen a napon igyekeztek átvenni az összes házimunkát, amit egy nő általában végez, így az alkalom hősének lehetőséget adva a pihenésre március 8-án. .

Mielőtt elmondaná, hogyan dolgozunk a márciusi ünnepeken, meg kell tudni, hogyan történik ebben az évben a szabadnapok átadása. Az Orosz Föderáció kormányának jelenlegi, 2019. július 10-i 875. számú rendelete előírja a munkarend 2020-ban történő módosítását az alábbiak szerint:

• szombat 04.01-től hétfő 04.05-ig;
• vasárnap 05.01-től kedd 05.05-ig.

A márciusi munkavégzés módját a tisztségviselők kormányrendeletben nem határozták meg külön, mivel a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. §-a szerint, ha egy ünnep szombatra vagy vasárnapra esik, a következő munkanap automatikusan szabadnappá válik. 2020.03.08 vasárnapra esik, így a munkarend automatikusan változik, figyelembe véve, hogy 09.03. hétfő szabadnapos.

Egy másik kérdés, amit rendezni kell: lerövidítik a március 8-át megelőző pénteket a dolgozó állampolgárok számára. Térjünk vissza az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 95. cikkére. Kimondja, hogy az ünnepet közvetlenül megelőző napot egy órával lerövidítik. Idén a nemzetközi nőnap vasárnapra esik, így a péntek nem rövid, hanem a leghétköznapibb, és 8.00-17.00 (9.00-18.00) órarend szerint kell dolgozni.

De a 2020.06.03. péntek még lerövidülhet, vagy akár teljesen működésképtelenné válhat, ha ilyen döntést hoz a cég vezetése: a szabadnap alapját saját belátásuk szerint választják ki, például a Nemzetközi Női Versenyre való felkészülés érdekében. Nap. De ne feledd: ha csak a csapat női részét engedik el, akkor a férfi rész megsértődhet, diszkriminatívnak tekintve a döntést. Ezenkívül kérjük, vegye figyelembe: ez a nap teljes összegben fizetendő.

Hogyan dolgozunk egy ötnapos és hatnapos munkával

Hazánkban 1966 óta március 8-a hivatalos ünnepnap. Ünnep van, mindegy, hogy a hét melyik napjára esik. De az ötnapos és hatnapos munkahéten dolgozó munkavállalóknak más az ütemezése, és ki kell találnia, hogy mennyi ideig dolgozunk különböző ütemezéssel.

Öt napon

A legegyszerűbb, ha megértjük, hogyan dolgozunk a március 8-i ünnepeken az ötnapos héttel. 08.03-tól és 09.03-tól munkaszüneti nap, 10-től pedig mindenki megy dolgozni. Ha a hatóságok megengedték, 2020.03.06. A vezetőség tudta nélkül való távozás kellemetlen következményekkel jár.

Hat nappal

Kitaláltuk az ötnapos időszakot, döntsük el, hogyan kerül át március 8-a a hatnapos dolgozókra, figyelembe véve, hogy az ebbe a kategóriába tartozó munkavállalóknak csak egy szabadnapjuk van - vasárnap, és az ünnepnapra esik. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikke értelmében az ünnepet közvetlenül megelőző munkanap 1 órával csökken. Ezenkívül a hétvége előestéjén a munkanap időtartama az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének szabályai szerint a hatnapos munkavállalók esetében nem haladhatja meg az öt órát. E tekintetben a heti hat napot dolgozók 07.03 szombatja ténylegesen két órával csökken, és csak négy órájuk van dolgozni. Ami a kérdést illeti, hogy március 9-én, hétfőn munkanap van-e vagy sem, itt nincs kivétel, és 09.03-án a hatnaposok pihennek.

Hogyan dolgozunk műszakos beosztással?

A valóság az, hogy nem minden dolgozó állampolgár tud több napot pihenni a márciusi ünnepek alkalmával: ha a vállalkozás működési módja 2020. március 8-ra esik, akkor teljes műszakban kell dolgoznia csengőtől harang. A helyzet a vállalkozások alkalmazottait érinti, akiknek nincs lehetőségük a termelés leállítására sem hétvégén, sem ünnepnapokon. De ez nem mond ellent a törvénynek, az a kérdés, hogy jogszerű-e március 8-án dolgozni, nem itt van, feltéve, hogy a munkavállalók kártalanításban részesülnek.

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 153. cikke egyértelműen előírja a hétvégi munka fizetésének módját, beleértve a vasárnapra esett 2020. március 8-i munka fizetésének módját is. Abban az esetben, ha a műszak nem mondható le, és a munkaszüneti nap lerövidíthető, „a túlórát a munkavállalónak további pihenőidő biztosításával, vagy a munkavállaló beleegyezésével a túlórára megállapított normatívák szerinti kétszeres fizetéssel kompenzálják”. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 95. cikke).

Adnak-e pénzt az ünnep előtt

A törvény havi kétszeri fizetést ír elő: a teljes összeget - a következő hónap 1-től 15-ig, az előleget - a tárgyhó 16-ától 31-ig. Ha a fizetési nap szombatra vagy vasárnapra esik, a pénz átutalása pénteken történik. A fizetési ütemezést a munkáltató határozza meg önállóan az LNA-ban, és csak a cég által jóváhagyott szabályok ismeretében lehet majd biztosan megmondani, hogy március 8-a előtt kiadják-e a fizetést.

Március legelején a tavasz fényes ünnepet ad nekünk - a nemzetközi nőnapot, amelyen hagyományosan mindenki gratulál a szép nemnek családjában, munkacsoportjában és barátai körében.

Hivatalosan március 8-a szabadnap, és ha a naptár szerint szombat vagy vasárnap közel van, akkor az oroszországi dolgozóknak gyakran további háromnapos szabadnapjuk van. Annak meghatározásához, hogy hány szabadnap esik 2018. március 8-án, meg kell ismerkednie a naptárral.

2018-ban a Nemzetközi Nőnap csütörtökre esik, azaz a munkahét közepére esik, a péntek pedig továbbra is munkavégzés.

Mivel az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint az ünnepet megelőző nap egy órával csökkenthető, szerdán, 7-én csökkentik az órák számát: ez a nap 8 munkaóra helyett 7 óráig tart.

7-én a legtöbb munkacsoportban a nők ünnepnapi céges gratulációja zajlik, utána az egész ország hivatalos szabadnapra megy. Az állam biztosítja, hogy a férfiaknak lehetőségük legyen gratulálni anyaországuknak, és családjukkal nyaralni. A következő munkanap legyen szokásos péntek - 9.

Az orosz munkaügyi minisztérium azonban úgy döntött, hogy megfelel a dolgozó oroszok érdekeinek, és javaslatot tett a szabadnap január 6-ról március 9-re történő halasztására, ezzel biztosítva a pihenőidő meghosszabbítását ebben a hónapban.

Tehát a hét, amelyre ez az ünnep esik 2018-ban, a következő:

• Március 5. és 6. (hétfő és kedd) - normál nyolcórás munkanapok;
• március 7. (szerda) - a munkaidő 1 órával történő csökkentése;
• március 8. (csütörtök) - nőnap (ünnep);
• március 9. (péntek) - átütemezett szabadnap;
• Március 10. és 11. normál szabadnap.

Hány pihenőnap

Összefoglalva a 2018-as termelési naptár összes átadását és követelményét, megértheti, hogyan lazítunk tavasz elején az ünnep kapcsán. A 3. és 4. (szombat és vasárnap) után két teljes munkanap (hétfő-kedd), majd egy rövidített (szerda), utána pedig négy szabadnap (csütörtöktől vasárnapig) következik.

Így az állam kiváló kikapcsolódási lehetőséget biztosít az embereknek a négynapos vakáció alatt, amely 2018-ban az első lesz a tavaszi hosszú hétvégék sorában.

Ismertté vált, hogy 2018-ban az oroszok az ünnepek és a "normál" szabadnapok mellett még 28 napig kemény pihenőt várnak. Teljes szabadság, fizetett. Ez a luxus az ünnepek miatti hétvége elhalasztásának az eredménye.

A Társadalmi és Munkaügyi Kapcsolatok Szabályozásáért Felelős Bizottság támogatta az orosz kormány határozattervezetét a szabadságok 2018. évi elhalasztásáról. E tekintetben az oroszoknak szilárd újévi ünnepek várnak, február 23-án és március 8-án "hosszú" ünnepek, egészen tisztességes májusi ünnepek várják, és júniusban és novemberben is lesz lehetőség a pihenésre.

Hogyan lazíts szilveszterkor

Újévi ünnepek 2017-2018 tíz napos lesz - 2017. december 30-tól, szombattól 2018. január 8-ig, hétfőig. Így az utolsó hivatalos munkanap december 29-én, pénteken, az új 2018-as év első munkanapja pedig január 9-én, kedden lesz. Itt, amint az orvosok figyelmeztetik, a lényeg az, hogy helyesen számolja ki az erejét, és ne ragadjon el az erős italoktól egy zsíros, magas kalóriatartalmú snack mellett.

A haza védelmezőjének napja február 23

A A haza védelmezőjének napja Az oroszok három napig pihenhetnek - február 23-tól, péntektől február 25-ig, vasárnapig. Ez azért kényelmes, mert nem kell azonnal munkába állnia az ünnepi asztaltól.

Nőnap március 8

A nők 2018-ban is szerencsések lesznek, legalábbis ami a nyaralásukat illeti. Hagyományosan népszerű Oroszországban Nemzetközi Nőnap négy teljes napon át kell sétálnunk és pihennünk - március 8-tól, csütörtöktől március 11-ig, vasárnapig. Ez nagyon kényelmes, mert ahogy a Haza védelmezője napja után, most sem kell egy viharos ünneplés után azonnal „géphez állni”.

Május ágyak

Jól fog alakulni az oroszok és a nyári szezon kezdete - tovább május 1 Az oroszok négy nap szabadságot kapnak egyszerre, és ez nem számít bele a magányos helyzetbe május 9.

A májusi szünidő április 29-én, vasárnap kezdődik (április 28-án, szombaton dolgoznia kell), és négy napig tart – május 2-ig.

A Oroszország napja, amelyet június 12-én ünnepelnek, hosszabb ideig is pihenhetnek - a dolgozó oroszok kis nyári szünetei június 10-től, vasárnaptól június 12-ig, szerdáig tartanak. Június 9-én, szombaton ezért meg kell dolgozni.

Habár november 7 Oroszországban már régóta nem szabadnap, de nem lehet lemondani arról a szokásról, hogy az ősz közepén ünnepelünk, szóval ünnepünk van Nemzeti Összetartozás Napja amelyet november 4-én ünnepelnek. Tekintettel arra, hogy jövő év november 4-e vasárnapra esik, az oroszokat kompenzálták ezért a veszteségért. Ezért november 3-tól péntektől november 5-ig, hétfőig kell pihennünk.

És ott, ahogy mondják, az újév a sarkon van, és a naptárból ítélve 2018. december 29-30-ig Oroszország ismét tíznapos újévi vakációra megy.

Ki a leglustább

Oroszország az első helyen áll a világon a munkaszüneti napok számát tekintve. Az oroszok évente 40 fizetett munkaszüneti napot kapnak, amely 28 nap szabadságból és 12 munkaszüneti napból áll.

A pihenni vágyók között a második helyen Olaszország és Svédország áll, ezen országok polgárai 36 napig pihennek.

Az alábbiakban Brazília, Norvégia, Finnország és Franciaország lakosai láthatók, akiknek 35 szabadnapjuk van.

Az utolsó helyen Mexikó áll, ahol mindössze hét nap fizetett szabadság van plusz hat munkaszüneti nap.

Kínában egy kicsit jobb - ötnapos vakáció plusz 11 nap szabadság.

Az Egyesült Államokban tíz nap szabadság és tíz nap munkaszüneti nap.

A vakáció időtartamát tekintve Oroszország a második helyen áll (28 nap), Brazília mögött, ahol a dolgozók 30 napot pihennek.