8 mart dam olish kunlari biz necha kun dam olamiz. Xalqaro xotin-qizlar kunini nishonlash munosabati bilan ish kunlari qanday qoldirilmoqda. Bayram oldidan pul berishadimi
Rossiyada hamma intiqlik bilan kutadigan bir nechta bayramlar bor - yoshdan qarigacha. Shunday tadbirlardan biri Xalqaro xotin-qizlar kunidir. Va bir nomdan ma'lumki, bu bayram nafaqat bizning davlatimizda, balki boshqa ko'plab mamlakatlarda ham nishonlanadi. Ammo butun dunyoda bu sana bir xilda nishonlanmaydi. Rossiya 8 martni davlat bayramlari deb ataydi va shuning uchun bu ayollar kuni rasman ishlamaydi deb e'lon qilindi. 2018 yil 8 martda Rossiya qanday dam olishini bilish uchun bizning maqolamizning materiali yordam beradi.
2018 yil 8 martdagi bayram va dam olish kunlari
Ushbu ajoyib bayramda butun dunyo ayollari tomonidan tabriklar qabul qilinadi, ammo ish va dam olish kunlari rejimining tashkil etilishi tufayli mamlakatimiz hukumati tomonidan rus ayollari uchun maxsus sovg'a tayyorlandi - to'rtta butun bayram (bo'lmagan). ish) kunlar (quyidagi kalendarga qarang).
2018 yilda Xotin-qizlar kuni payshanba kuniga to'g'ri kelganligi sababli, shunga ko'ra, bu kun birinchi ishlamaydigan kun hisoblanadi. Unga asosiy bayramlar rejalashtirilgan va, ehtimol, eng ko'p tabriklar 8 mart kuni tushadi. Ertasi kuni - juma 9.03 ham ishlamaydigan kun, chunki rahmat dam olish kunlarini kechiktirish, yanvar bayramlarida, dam olish kunlaridan biri (01.06) sodir bo'lgan, bu sanaga (03.09) to'kilgan. Quyidagi ikki kun kalendar dam olish kunlariga tegishli: 10.03 - shanba va 11.03 - yakshanba (2018 yilga qarang).
2018-yil 8-mart uchun dam olish taqvimi
Biz allaqachon bilib olganimizdek, 2018 yilda Xalqaro ayollar kuni Rossiyada bayramlar 8.03 dan 11.03 gacha rejalashtirilgan. Xo'sh, yuqorida aytilganlarning barchasini yakunlab, shuni ta'kidlash kerakki, 7 mart - qisqartirilgan ish kuni (taqvimda sariq rang bilan belgilangan), ya'ni barcha ishlaydigan fuqarolar bir soat oldin uylariga qaytishadi. 
bayram tarixi
Hozir qanchalik g'alati tuyulmasin, lekin tarixan 8 mart bayrami siyosiy tusga ega edi. Ko'p yillar avval aynan shu sanada miting tashkil etilgan bo'lib, unda jamiyatda o'z huquqlarini himoya qiluvchi inqilobchi ayollar qatnashgan. Faqat bu harakatlardan so'ng, rasmiylar zaif jins vakillarining fikrini tinglashni boshladilar. Ayollarga erkaklar bilan teng ravishda munosib ish haqi olish, "erkak" kasblarini tanlash, oliy o'quv yurtlarida o'qish va boshqalarga ruxsat berildi.
2018 yil 8 mart kuni bilan tabriklaymiz
Albatta, bu kunda har bir ayol, yoshidan qat'i nazar, o'zining turmush qurgan, do'sti, ukasi, otasi yoki shunchaki hamkasbidan e'tibor belgisini kutadi. Va zamonaviy dunyoning afzalliklari har bir ayolni munosib bayrami bilan turli shakllarda tabriklashga imkon beradi.
Hatto halokatli vaqt etishmasligi yoki mablag 'etishmasligi bo'lsa ham, siz ko'proq ayyor vositalardan foydalanishingiz mumkin: Internetda ko'plab tabriklarni topish mumkin, o'zingiz ixtiro qilgan va raqamli otkritka shaklida yuborishingiz mumkin. Hatto oddiy telefon qo'ng'irog'i ham juda yoqimli bo'ladi, chunki bu e'tibor belgisidir!
2016 yilda Xalqaro xotin-qizlar kuni seshanba kuni nishonlanadi - bu kun 8 martga to'g'ri keladi. So'nggi yillarda Rossiyada bayramlarni "buzmaslik" odat tusiga kirgan. Shuning uchun, agar davlat bayrami seshanba yoki payshanba kunlari nishonlansa, uni dam olish kunidan ajratib turadigan yagona ish kuni ham dam olish kuniga aylanadi - shanba yoki yakshanba unga o'tkazilmaydi. Dam olish kunlarini kechiktirish jadvali har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi.
Joriy yilda 7-mart dushanba kungi jadvalga muvofiq dam olish kuni 3-yanvardan (yakshanba) ko‘chirildi. Shunday qilib, biz 2016 yil 8 mart kuni ketma-ket to'rt kun dam olamiz - shanbadan (beshinchi kun) va seshanba (sakkizinchi) bilan tugaydi. Shundan so'ng, mamlakat aholisi qisqartirilgan - uch kunlik - ish haftasini kutmoqda.
Shu bilan birga, 8 mart dam olish kunidan oldingi oxirgi juma oddiy, qisqartirilmagan ish kuni bo'ladi - chunki taqvimda undan keyin bayram emas, oddiy shanba keladi.
Olti kunlik ish haftasida ishlaydigan tashkilotlar, shuningdek, shanba kuni ta'lim olayotgan maktab o'quvchilari va talabalar uchun mart oyidagi ta'tillar uch kun - yakshanbadan seshanbagacha bo'ladi.
Dam olish kunlari 8 mart - 2016 yil
- shanba, 5 mart - dam olish kuni (olti kun ishlaydigan yoki o'qiydiganlar bundan mustasno);
- 6-mart, yakshanba - oddiy dam olish kuni;
- 7-mart, dushanba - barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni, 3-yanvarga ko‘chirildi;
- 8-mart, seshanba - ishlamaydigan bayram.
8 mart bayrami tarixidan
2016 yil 8 mart kuni Rossiyada dam olish 51-marta bo'ladi: yarim asr oldin, 1966 yilda SSSRda Xalqaro xotin-qizlar kuni birinchi marta ishlamaydigan bo'ldi. Va siyosiy rejim o'zgarganiga qaramay, u hali ham shundayligicha qolmoqda.
O'sha paytda bayram uzoq tarixga ega edi: 8 mart 1957 yildan beri sodir bo'lgan voqealarni hisobga oladi. Keyin Nyu-Yorkda mashhur "bo'sh kostryulkalar marshi" bo'lib o'tdi - engil sanoatda ishlaydigan ayollarning ish tashlashi, kam ish haqi uchun 16 soatlik ish kuni bilan chegaralangan. Aytgancha, "marsh" samarali bo'ldi: undan keyin ayollar kuniga 10 soat ishlay boshladilar. Va 1908 yilda, xuddi shu kuni (va yana Nyu-Yorkda) yana bir ommaviy ayollar noroziligi bo'lib o'tdi: 15 mingdan ortiq ayollar tenglikni talab qildilar: jinsi bo'yicha "chegirmasiz" ish haqi, ish kunining yana bir qisqarishi va ta'minlash. ovoz berish huquqiga ega zaif jinsiy aloqa.
Ikki yil o'tgach, Kopengagendagi xalqaro ayollar konferentsiyasida Klara Zetkin Xalqaro xotin-qizlar kunini belgilash g'oyasini ilgari surdi. Taxminlarga ko'ra, 8 mart kuni dunyo ayollari o'z muammolariga jamoatchilik e'tiborini qaratib, ommaviy aksiyalar uyushtiradilar. Ushbu tashabbus qo'llab-quvvatlandi - va tez orada dunyoning ko'plab mamlakatlarida bahorning sakkizinchi kuni nishonlana boshladi.
1917 yilgi Oktyabr inqilobidan keyin, aksariyat mamlakatlarda ayollar "ikkinchi darajali odamlar" bo'lishni to'xtatgan paytda, 8 mart asosan sotsialistik mamlakatlarda nishonlanishda davom etdi. 1975 yildan beri BMT taqvimiga kiritilgan.
SSSRda 20-asrning ikkinchi yarmida 8 mart oxir-oqibat siyosiylashuvini yo'qotdi va ayollar huquqlari uchun kurash bilan bog'lanishni to'xtatdi - va asta-sekin "barcha ayollar bayrami" ga aylandi. O'sha paytda mamlakatda onalar kuni alohida nishonlanmagan, Sevishganlar kuni nishonlanmagan - va 8 mart xotinlar va onalarga, qiz do'stlari va hamkasblariga sevgi va minnatdorchilik bildirish uchun imkoniyat bo'ldi. Bayramning norasmiy belgilari birinchi bahor gullari - mimoza va lolalardir. Bayramning keng tarqalgan an'analaridan biri bu oilaviy "rol o'yinlari": bu kuni erlar va bolalar odatda ayol bajaradigan barcha uy ishlarini o'z zimmalariga olishga harakat qilishdi va bu voqea qahramoniga 8 mart kuni dam olish imkoniyatini berishdi. .
Mart oyidagi bayramlarda qanday ishlashimiz haqida gapirishdan oldin, bu yil dam olish kunlarini ko'chirish qanday amalga oshirilayotganini aniqlash kerak. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2019 yil 10 iyuldagi 875-sonli amaldagi qarori 2020 yilda ish tartibini quyidagicha o'zgartirishni nazarda tutadi:
- 04.01 shanbadan 04.05 dushanbagacha;
- 05.01 yakshanbadan 05.05 seshanbagacha.
Rasmiylar biz mart oyida hukumat qarori bilan qanday ishlashimizni alohida belgilamadilar, chunki San'at asosida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi, agar bayram shanba yoki yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, keyingi ish kuni avtomatik ravishda dam olish kuniga aylanadi. 03/08/2020 yakshanba kuniga to'g'ri keladi, shuning uchun ish jadvali 09/03 dushanba dam olish kuni ekanligini hisobga olgan holda avtomatik ravishda o'zgaradi.
Yana bir e'tiborga olish kerak bo'lgan jihat: ishlayotgan fuqarolar uchun 8-martdan oldingi juma kuni qisqartirilgan. Keling, yana Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasiga murojaat qilaylik. Unda aytilishicha, bayramdan oldingi kun bir soatga qisqartiriladi. Bu yil Xalqaro xotin-qizlar kuni yakshanba kuniga to'g'ri keladi, shuning uchun juma qisqa kun emas, balki eng oddiy kundir va siz soat 8.00 dan 17.00 gacha (soat 9.00 dan 18.00 gacha) jadvalga muvofiq ishlashingiz kerak bo'ladi.
Ammo 03.06.2020 juma, agar kompaniya rahbariyati tomonidan bunday qaror qabul qilinsa, hali ham qisqartirilishi yoki umuman ishlamasligi mumkin: dam olish kuni uchun asos o'z xohishiga ko'ra tanlanadi, masalan, Xalqaro ayollar tanloviga tayyorgarlik ko'rish. kun. Ammo yodda tuting: agar jamoaning faqat ayol qismi qo'yib yuborilsa, erkak qismi kamsituvchi qarorni hisobga olgan holda xafa bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, diqqat qiling: bu kun to'liq to'lanadi.
Biz besh kunlik va olti kunlik ish bilan qanday ishlaymiz
Mamlakatimizda 1966-yildan boshlab 8-mart rasmiy bayram sifatida belgilangan. Haftaning qaysi kuniga to‘g‘ri kelmasin, bu bayram. Ammo besh kunlik va olti kunlik haftada ishlaydigan ishchilar turli xil jadvallarga ega va biz turli jadvallar bilan qancha vaqt ishlayotganimizni aniqlashingiz kerak.
Besh kun ichida
Eng oddiy narsa, biz besh kunlik hafta bilan 8 mart bayramlarida qanday ishlayotganimizni tushunishdir. 08.03 va 09.03 dan boshlab ishlamaydigan kunlar hisoblanadi va 10 dan boshlab hamma ishga ketadi. Agar hokimiyat ruxsat bergan bo'lsa, 03.06.2020 qisqaradi. Menejmentni bilmasdan ketish noxush oqibatlarga olib keladi.
Olti kunlik bilan
Biz besh kunlik muddatni aniqladik, keling, 8 mart olti kunlik ishchilar uchun qanday o'tkazilishini hal qilaylik, ushbu toifadagi ishchilar faqat bir kun dam olishlari - yakshanba kuni va u bayramga to'g'ri kelishini hisobga olib. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasiga binoan, bayramdan oldingi ish kuni 1 soatga qisqartiriladi. Bundan tashqari, hafta oxiri arafasida ish kunining davomiyligi, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi qoidalariga ko'ra, olti kunlik ishchilar uchun besh soatdan oshmasligi kerak. Shu munosabat bilan, haftasiga olti kun ishlaydigan shaxslar uchun 07.03 shanba kuni aslida ikki soatga qisqartiriladi va ular faqat to'rt soat ishlashadi. Savolga kelsak, 9 mart dushanba kuni ish kunimi yoki yo'qmi, bu erda istisnolar yo'q va 09.03 da olti kunlik ishchilar dam olishadi.
Smena jadvali bilan qanday ishlaymiz?
Haqiqat shundaki, barcha ishlayotgan fuqarolar mart bayramlari munosabati bilan bir necha kun dam ololmaydilar: agar korxona ish rejimi 2020 yil 8 martga to'g'ri kelsa, siz qo'ng'iroqdan to'liq smenada ishlashingiz kerak bo'ladi. qo'ng'iroq. Vaziyat dam olish kunlari ham, bayramlarda ham ishlab chiqarishni to'xtatish imkoniga ega bo'lmagan korxonalar xodimlariga tegishli. Ammo bu qonunga zid emas, 8 mart kuni ishlash qonuniymi degan savol bu yerda emas, agar ishchilarga tegishli ravishda kompensatsiya berilsa.
San'atda. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 153-moddasida dam olish kunlari ish haqi qanday to'lanishi, shu jumladan yakshanba kuniga to'g'ri kelgan 2020 yil 8 martdagi ish qanday to'lanishi aniq belgilab qo'yilgan. Smenani bekor qilish va ta'tildan oldingi kunni qisqartirish mumkin bo'lmagan holatda, "qo'shimcha ish vaqti xodimga qo'shimcha dam olish vaqtini berish yoki xodimning roziligi bilan qo'shimcha ish uchun belgilangan normalar bo'yicha ikki baravar haq to'lash orqali qoplanadi" ( Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi).
Bayram oldidan pul berishadimi
Qonun oyiga ikki marta ish haqini to'lashni talab qiladi: to'liq miqdor - keyingi oyning 1-dan 15-kuniga qadar, avans to'lovi - joriy oyning 16-dan 31-kuniga qadar. Agar to'lov kuni shanba yoki yakshanbaga to'g'ri kelsa, pul juma kuni o'tkaziladi. To'lov jadvali ish beruvchi tomonidan LNAda mustaqil ravishda belgilanadi va kompaniya tomonidan tasdiqlangan qoidalarni bilsangizgina, ish haqi 8 martgacha berilishini aniq aytish mumkin bo'ladi.
Mart oyining boshida bahor bizga yorqin bayram - Xalqaro xotin-qizlar kunini beradi, bu kuni har bir kishi o'z oilasida, mehnat jamoalarida va do'stlari orasida adolatli jinsiy aloqa vakillarini tabriklaydi.
Rasmiy ravishda 8 mart dam olish kunidir va agar taqvimga ko'ra u shanba yoki yakshanbaga yaqin bo'lsa, ko'pincha Rossiyada ishlaydigan odamlar yana uch kunlik dam olishadi. 2018 yil 8 martga qancha dam olish kuni tushishini aniqlash uchun siz taqvim bilan tanishishingiz kerak.
2018 yilda Xalqaro xotin-qizlar kuni payshanba kuniga to'g'ri keladi, ya'ni ish haftasining o'rtasida va juma ishda qoladi.
Bayramdan oldingi kun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq bir soatga qisqartirilishi kerakligi sababli, chorshanba kuni, 7-kun, soatlar soni qisqartiriladi: bu kun 8 ish soati o'rniga 7 soat davom etadi.
7-kuni, aksariyat ishchi guruhlarda ayollarning bayramlari bilan korporativ tabriklari bo'lib o'tadi, shundan so'ng butun mamlakat rasmiy dam olish kuniga o'tadi. Erkaklar o'z ona ayollarini tabriklash va oilalari bilan bayram o'tkazish imkoniyatiga ega bo'lishlari uchun davlat tomonidan taqdim etiladi. Keyingi ish kuni odatdagi juma kuni bo'lishi kerak - 9.
Ammo Rossiya Mehnat vazirligi ishlaydigan ruslarning manfaatlarini qondirishga qaror qildi va dam olish kunini 6 yanvardan 9 martga ko'chirish taklifini kiritdi va shu bilan bu oyda dam olish muddatini uzaytirishni ta'minladi.
Shunday qilib, ushbu bayram 2018 yilda tushadigan hafta quyidagicha:
- 5 va 6 mart (dushanba va seshanba) - muntazam sakkiz soatlik ish kunlari;
- 7 mart (chorshanba) - ish vaqtini 1 soatga qisqartirish;
- 8 mart (payshanba) - Xotin-qizlar kuni (bayram);
- 9 mart (juma) - dam olish kuni;
- 10 va 11 mart - standart dam olish kunlari.
Qancha dam olish kunlari
2018 yil uchun ishlab chiqarish taqvimining barcha o'tkazmalari va talablarini jamlab, siz bahorning boshida bayram munosabati bilan qanday dam olishimizni tushunishingiz mumkin. 3 va 4-kunlardan keyin (shanba va yakshanba) ikkita to'liq ish kuni (dushanba-seshanba), keyin qisqartirilgan (chorshanba) va undan keyin to'rt kun dam olish (payshanbadan yakshanbagacha) mavjud.
Shunday qilib, davlat odamlarga to'rt kunlik ta'tilda dam olish uchun ajoyib imkoniyatni taqdim etadi, bu 2018 yilda bahorgi dam olish kunlari qatorida birinchi bo'ladi.
Ma'lum bo'lishicha, 2018 yilda ruslar bayram va "oddiy" dam olish kunlaridan tashqari yana 28 kun qattiq dam olishadi. To'liq ta'til va pullik. Bu hashamat dam olish kunlari tufayli dam olish kunlarining qoldirilishi natijasi edi.
Ijtimoiy va mehnat munosabatlarini tartibga solish bo'yicha komissiya Rossiya hukumatining 2018 yilda dam olish kunlarini kechiktirish to'g'risidagi qarori loyihasini qo'llab-quvvatladi. Shu munosabat bilan, ruslar qattiq Yangi yil bayramlari, 23-fevral va 8-mart kunlari "uzoq" ta'tillar, juda munosib may bayramlari, shuningdek, iyun va noyabr oylarida dam olish imkoniyati bo'ladi.
Yangi yil arafasida qanday dam olish kerak
Yangi yil bayramlari 2017-2018 o'n kun bo'ladi - 2017 yil 30 dekabr shanba kunidan 2018 yil 8 yanvar, shu jumladan dushanbagacha. Shunday qilib, oxirgi rasmiy ish kuni 29-dekabr, juma kuni, yangi 2018-yilda birinchi ish kuni esa 9-yanvar, seshanba kuni bo‘ladi. Bu erda, shifokorlar ogohlantirganidek, asosiysi, kuchingizni to'g'ri hisoblash va yog'li yuqori kaloriyali gazak bilan kuchli ichimliklarga berilmaslikdir.
23-fevral Vatan himoyachilari kuni
Ustida Vatan himoyachilari kuni Ruslar uch kun - 23 fevral juma kunidan 25 fevral yakshanbasiga qadar dam olishlari mumkin. Bu qulay, chunki bayramona stoldan darhol ishga borish shart emas.
8-mart Xotin-qizlar bayrami
2018-yilda ayollar ham, hech bo'lmaganda, ularning bayramiga nisbatan omadli bo'ladi. Rossiyada an'anaviy ravishda mashhur Xalqaro ayollar kuni biz to'rt kun davomida yurishimiz va dam olishimiz kerak - 8-mart, payshanbadan 11-mart, yakshanbagacha. Bu juda qulay, chunki Vatan himoyachilari kunidan keyin bo'ronli bayramdan so'ng darhol "mashinaga turish" shart emas.
May to'shaklari
Bu ruslar uchun yaxshi bo'ladi va yoz mavsumining boshlanishi - ochiq 1-may Ruslarga birdaniga to'rt kun dam olish beriladi va bu yolg'izlikni hisobga olmaydi 9-may.
May bayramlari 29-aprel, yakshanba kuni boshlanadi (shanba, 28-aprel, siz ishlashingiz kerak) va to'rt kun davom etadi - 2 maygacha.
Ustida Rossiya kuni, 12-iyun kuni nishonlanadigan, shuningdek, uzoqroq dam olish imkoniyatiga ega bo'ladi - ishlaydigan ruslar uchun kichik yozgi ta'tillar yakshanba, 10-iyun, chorshanba, 12-iyun, shu jumladan, davom etadi. Buning uchun 9-iyun, shanba kuni ishlashingiz kerak bo‘ladi.
Garchi 7 noyabr Rossiyada uzoq vaqt dam olish kuni emas, lekin siz kuzning o'rtasida nishonlash odatini bekor qila olmaysiz, shuning uchun bizda bayram bor Milliy birlik kuni 4-noyabr kuni nishonlanadi. Kelgusi yil 4-noyabr yakshanba kuniga to'g'ri kelishi sababli, ruslarga bu yo'qotish qoplandi. Shuning uchun biz 3-noyabr juma kunidan 5-noyabr, shu jumladan dushanbagacha dam olishimiz kerak.
Va u erda, ular aytganidek, Yangi yil yaqinlashmoqda va taqvimga ko'ra, 2018 yil 29-30 dekabr kunlari Rossiya yana o'n kunlik yangi yil ta'tiliga chiqadi.
Kim eng dangasa
Rossiya ishlamaydigan kunlar soni bo'yicha dunyoda birinchi o'rinda turadi. Rossiyaliklar har yili 28 kunlik ta'til va davlat bayramlari bilan bog'liq bo'lgan 12 ta dam olish kunidan iborat 40 ta to'lanadigan ishlamaydigan kunlarni olishadi.
Dam olishni yaxshi ko'radiganlar orasida ikkinchi o'rinda Italiya va Shvetsiya, bu mamlakatlar fuqarolari 36 kun dam olishadi.
Quyida Braziliya, Norvegiya, Finlyandiya va Fransiya aholisi 35 kun dam oladi.
Oxirgi o'rinda Meksika joylashgan bo'lib, u erda yetti kunlik pullik ta'til va oltita davlat bayramlari mavjud.
Xitoyda biroz yaxshiroq - besh kunlik ta'til va 11 kunlik ta'til.
AQShda o'n kunlik ta'til va o'n kunlik davlat bayramlari.
Ta'tilning davomiyligi bo'yicha Rossiya ikkinchi o'rinda (28 kun), ishchilar 30 kun dam oladigan Braziliyadan keyin ikkinchi o'rinda.