تعطیلات سال نو چه تاریخی میری سرکار؟ معلوم شد چه زمانی بعد از تعطیلات به سر کار برگردیم. چگونه در کریسمس استراحت می کنیم

در روسیه، تعطیلات سال نو شبیه به یک تعطیلات کوچک است، بنابراین همه می خواهند از قبل بدانند که چند روز برای تعطیلات 2018-2019 استراحت خواهیم کرد.

امسال نمایندگان مردم از حزب کمونیست فدراسیون روسیه پیشنهادی برای کاهش تعطیلات سال نو به چهار روز ارائه کردند. سال گذشته، LDPR با طرحی مشابه، طرحی را برای کاهش تعداد کل تعطیلات در سال به 3 تاریخ (1 ژانویه، 9 می و 12 ژوئن) ارائه کرد. این با آمارهای وزارت اقتصاد توجیه شد: هر ساله کشور ده ها میلیارد روبل به دلیل توقف تولید از دست می دهد. هیچ ایالتی نمی تواند تعداد روزهایی را که معمولاً برای سال نو استراحت می کنیم، بپردازد. در همان زمان، دومای ایالتی از پیشنهاد کوتاه کردن تعطیلات سال نو حمایت نمی کند، و این را با این واقعیت توضیح می دهد که روس ها، در مقایسه با اروپایی ها، طول هفته کاری را در نظر می گیرند و در طول سال بیشتر کار می کنند. در همان زمان، در فدراسیون روسیه تنها 12 تعطیلات وجود دارد، و در ژاپن - 17.

درآمد فقط در بخش خدمات و فروش در حال رشد است. اگر تعداد روزهای تعطیل سال نو را کاهش دهید، درآمد هتل ها، بارها و رستوران ها و همچنین مکان های تفریحی از جمله تئاتر و سینما کاهش می یابد.

چنین تعطیلات طولانی به خود مردم و به خصوص روح و روان آنها آسیب می رساند. در بدن همراه با هورمون شادی، هورمون استرس شروع به ترشح می کند. پس از انجام تحقیقات در طول 5 سال گذشته، زمانی که سنت تعطیلات برای سال نو در فدراسیون روسیه ثابت شده است، جامعه شناسان به تمایل به افزایش تعداد طلاق در زمستان اشاره کرده اند. پس از تعطیلات اضافی، آماده شدن برای کار دشوار است، که این نیز مظهر استرس است. کسانی که برای کاهش تعطیلات لابی می کنند نیز می گویند که ضیافت 8 تا 10 روزه تأثیر منفی بر سلامت مردم دارد.

نظرسنجی های جامعه شناختی در میان جمعیت 71 درصد را برای تعطیلات سال نو می دهد. مردم آنها را به عنوان یک تعطیلات برنامه ریزی نشده برای گذراندن با خانواده یا فقط برای خوابیدن می بینند. برای خانواده‌هایی که دانش‌آموزان مدرسه‌ای را بزرگ می‌کنند، استراحت اضافی در ابتدای سال تقویمی نیز راحت است، زیرا مجبور نیستید در طول تعطیلات فکر کنید فرزندتان را کجا قرار دهید.

با این حال، 20 درصد از مردم روسیه موافق لغو کامل تعطیلات طولانی هستند. آنها این را با این توضیح می دهند که وقفه طولانی از کار بر دستمزدها تأثیر می گذارد. بقیه پاسخ دهندگان طرفدار انتقال تعطیلات از ژانویه به مه هستند.

چگونه در سال نو 2019 و آخر هفته ها در تعطیلات ژانویه استراحت می کنیم

برای اکثر روس ها، تعطیلات آخر هفته سال نو 2019 از یکشنبه 30 دسامبر 2019 آغاز می شود.

به لطف انتقال، شنبه 29 دسامبر 2019 یک روز کاری خواهد بود (یعنی "کارگران پنج روزه" یک هفته کاری شش روزه خواهند داشت) و دوشنبه 31 دسامبر 2019 به روز تعطیل تبدیل می شود. سپس، در آغاز ژانویه 2019، 7 روز تعطیلات سال نو و تعطیلات کریسمس وجود دارد. بنابراین شهروندانی که در هفته پنج روز کار می کنند در تعطیلات سال نو در روزهای زیر استراحت خواهند کرد:

• 30 دسامبر 2019 - یکشنبه تعطیل.
• 31 دسامبر 2019 - دوشنبه، روز تعطیل از شنبه 12/29/2019 منتقل شد
• 1 ژانویه 2019 - سه شنبه، اولین روز از تعطیلات سال نو.
• 2 ژانویه 2019 - چهارشنبه، دومین روز از تعطیلات سال نو.
• 3 ژانویه 2019 - پنجشنبه، سومین روز از تعطیلات سال نو.
• 4 ژانویه 2019 - جمعه، چهارمین روز از تعطیلات سال نو.
• 5 ژانویه 2019 - شنبه، پنجمین روز از تعطیلات سال نو.
• 6 ژانویه 2019 - یکشنبه، ششمین روز از تعطیلات سال نو.
• 7 ژانویه 2019 - دوشنبه، روز کریسمس.
• 8 ژانویه 2019 - سه شنبه، هفتمین روز از تعطیلات سال نو.

تقویم تولید 2019

وزارت کار روسیه پیشنهادهایی را برای به تعویق انداختن روزهای تعطیل در سال 2019 آماده کرده است. طبق پیش نویس فرمان دولت روسیه، در تعطیلات سال نو و کریسمس، شهروندان روسیه از 30 دسامبر 2019 تا 8 ژانویه 2019 استراحت خواهند کرد.

تعطیلات بعدی، روز مدافع میهن و روز جهانی زن، به ترتیب از 23 تا 24 فوریه و از 8 تا 10 مارس ادامه خواهد داشت.

روس ها همچنین از 1 تا 5 می و از 9 تا 12 مه تعطیلاتی خواهند داشت، زمانی که این کشور روز بهار و کارگر و روز پیروزی را جشن می گیرد.

همچنین، روز تعطیل به طور سنتی برای روز روسیه - 12 ژوئن برنامه ریزی شده است. ساکنان فدراسیون روسیه روز وحدت ملی را از 2 تا 4 نوامبر جشن می گیرند.

همانطور که وزارت کار توضیح داد، این شیوه نامه برای انتقال روزهای استراحت در سال 1398 با هدف استفاده منطقی کارکنان از تعطیلات آخر هفته و تعطیلات غیر کاری تدوین شده است.

با نزدیک شدن به سال نوی سگ زمینی زرد، افراد بیشتری شروع به تعجب می کنند که تقویم به روز شده برای 365 روز آینده چگونه خواهد بود. چه تاریخی در سال 2018 برای اولین بار باید سر کار بروید و کدام تاریخ های ژانویه را هنوز می توانید با دوستان و خانواده بگذرانید؟

اولین روز کاری در ژانویه 2018 فقط در 9 رخ می دهد و این ماده هم برای کسانی که با برنامه 5 روزه کار می کنند و هم برای کسانی که برنامه آنها شامل یک سرویس 6 روزه است مرتبط خواهد بود. با این حال، هنوز در مدت استراحت زمستانی تفاوت وجود دارد. بنابراین، دسته اول روس ها از تعطیلات 10 روزه برخوردار خواهند شد که از 30 دسامبر 2017 (شنبه) آغاز می شود و تنها در 8 ژانویه (دوشنبه) به پایان می رسد.

کارمندانی که 6 روز در هفته کار می کنند باید یک روز بعد نگرانی های کاری را ترک کنند، یعنی. 31 دسامبر (یکشنبه). این بدان معناست که تعطیلات آنها یک روز کوتاهتر خواهد بود، اما با وجود این، هر دو گروه از شهروندان می توانند لذت دو تعطیلات آخر هفته رسمی (به ترتیب 6 و 7 ژانویه، شنبه و یکشنبه) را به طور کامل در هفته سال نو تجربه کنند. جشن ها، و همچنین تعطیلات ارتدکس و ایالتی، جشنواره کریسمس، که در همان 7 ژانویه برگزار می شود. این روش توسط قسمت 1 هنر تأیید شد. 112 قانون کار فدراسیون روسیه و فرمان دولت فدراسیون روسیه 14 اکتبر 2017 شماره 1250 "در مورد انتقال تعطیلات در سال 2018".

در مجموع، اولین ماه سال سگ زرد زمینی شامل 17 روز کاری و 14 تعطیلات آخر هفته و تعطیلات خواهد بود که 10 مورد آن مصادف با رویدادهای خاص خواهد بود. این ترتیب یک فرصت عالی برای طولانی تر کردن تعطیلات برای کسانی است که حق دارند مرخصی بگیرند. با توجه به اینکه چنین ترکیبی از شرایط اغلب اتفاق نمی افتد، استفاده از شانس به تاخیر انداختن اولین روز کاری در ژانویه 2018 بهینه ترین و برنده ترین گزینه خواهد بود.

مهم! یک استثنا از قوانین فوق تعدادی از سازمان ها و شرکت ها هستند که حوزه فعالیت آنها غیبت طولانی مدت کارمندان در محل را فراهم نمی کند. این امر در مورد مغازه ها، سازمان های ارائه دهنده خدمات به مردم و غیره صدق می کند. با این حال، برای کار در تعطیلات، شخص حق دارد مطابق با هنر درخواست نرخ دو برابر کند. 153 قانون کار فدراسیون روسیه.

بنابراین، شهروندی که با برنامه 2/2، 2/3 و سایر موارد مشابه آنها سر کار می رود، باید طبق معمول آماده شروع شیفت خود باشد. اما اگر مدیریت در مواقع اضطراری با یک روسی تماس بگیرد (مثلاً برای انعقاد یک معامله سودآور و غیره)، دومی باید اطمینان حاصل کند که کار او در یک روز استراحت رسمی مستند و مستند است. بنابراین، با توجه به هنر. 113 قانون کار فدراسیون روسیه، برای جذب کارمند به وظیفه باید دستوری صادر شود. در این صورت، او می تواند امیدوار باشد که در آینده در هر روزی که برایش مناسب باشد، برای اضافه کاری و یک روز مرخصی حقوق دریافت کند.

مهم! همانطور که در دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در 13 اوت 2009 N 588n آمده است، در 29 دسامبر، روس ها همچنین حق دارند روی کاهش 1 ساعت زمان کار حساب کنند.

اطلاعات بیشتر در مورد به تعویق انداختن تعطیلات

در قسمت 1 هنر. 112 قانون کار فدراسیون روسیه می گوید که اگر تعطیلات آخر هفته و تعطیلات غیر کاری مصادف شود، اولین آنها به روز کاری پس از تعطیلات منتقل می شود، اما در آنجا نیز ذکر شده است که این ماده در مورد تعطیلات اعمال نمی شود. هفته از 1 ژانویه تا 8 ژانویه. آیا در نتیجه ساعات مشروع برای دوباره پر کردن نیروی خود از بین می رود؟

مسئولان نیز با توسعه سامانه انتقال این نکته را فراهم کردند. بنابراین، آخر هفته ژانویه پر خواهد شد:

• شنبه 6 تا جمعه 9 اسفند؛
• یکشنبه 7 - چهارشنبه 2 اردیبهشت.

در نتیجه این جابجایی، شهروندان این فرصت را خواهند داشت که دو بار در بهار به مدت 4 روز متوالی استراحت کنند - از 8 تا 11 مارس به مناسبت روز جهانی زن در روز پنجشنبه و از 29 آوریل تا 2 مه در ارتباط با بهار و روز کارگر هر ساله در اول آوریل جشن گرفته می شود.

استانداردهای خدماتی ایجاد شده است

در مجموع، در ماه ژانویه، کارمندان در سراسر روسیه باید در مجموع ساعات زیر را که به وضوح تنظیم شده است، کار کنند:

• با یک هفته کاری 40 ساعته - 136 ساعت (17 روز ضربدر 8 ساعت)؛
• با هفته 36 ساعت - 122.4 ساعت (17 روز ضربدر 7.2 ساعت)؛
• با یک هفته 24 ساعته - 81.6 ساعت (17 روز ضربدر 4.8 ساعت).

هنگام رفتن به تعطیلات زمستانی، مردم باید بدانند که پس از تعطیلات سال نو در سال 2018 چه زمانی به سر کار بروند. هر فرد قصد دارد این تعطیلات را به روش های مختلف جشن بگیرد، برخی در خانه می مانند و برای برخی دیگر هفته بعد از سال نو برای دیدار با اقوام یا رفتن به گردش استفاده می شود.

روزهای کاری و آخر هفته: رابطه در سال جدید

در حال حاضر، اطلاعات مشخص است که اولین روز کاری ژانویه تا 9 آغاز نخواهد شد. این اطلاعات برای افرادی که در یک برنامه پنج روزه یا شش روزه کار می کنند مفید خواهد بود. با این حال، هنوز در طول تعطیلات تفاوت وجود دارد. بنابراین، بسیاری وقت خواهند داشت که از یک تعطیلات 10 روزه لذت ببرند، یعنی تعطیلات آخر هفته از 30 دسامبر آغاز می شود و در 8 ژانویه به پایان می رسد. بر این اساس به شهروندان عادی کمی بیش از یک هفته فرصت استراحت داده می شود. این برای افرادی که پنج روز در هفته کار می کنند صدق می کند.

برای آن دسته از شهروندانی که در یکی از روزهای تعطیل کار می کنند، به طور معمول، در روز شنبه، تعطیلات سال نو یک روز بعد - مستقیماً در 31 دسامبر - ارائه می شود. این بدان معناست که افرادی که پنج روز در هفته کار می کنند به معنای واقعی کلمه یک روز از افرادی که شش روز در هفته کار می کنند جلوتر هستند.

با این حال، تعطیلات رسمی از 6 و 7 ژانویه آغاز می شود، به این معنی که در این زمان همه دسته از شهروندان روسیه می توانند از یک دوره استراحت کامل لذت ببرند. آخر هفته پایه با جشن های سال نو مصادف خواهد شد، بنابراین برنامه تعطیلات با مکان این تاریخ ها در تقویم هماهنگ می شود.

در اولین ماه سال آینده 17 روز کاری و 14 روز تعطیل خواهد بود. در این صورت ده روز اول برای روزهای تعطیل رزرو می شود.

برخی از شرکت ها یا سازمان ها ممکن است از این قوانین در مورد تعطیلات تعیین شده توسط فرمان مربوطه مستثنی شوند. فعالیت چنین مؤسساتی ممکن است تحت تأثیر غیبت طولانی مدت کارگران از محل کار خود قرار گیرد. چنین شرکت هایی شامل فروشگاه های مواد غذایی و سوپرمارکت هایی هستند که کالاهای مصرفی می فروشند. علاوه بر این، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، کارکنان چنین سازمان هایی حق دارند از مدیریت درخواست پرداخت مضاعف کنند.

بنابراین، کارکنانی که حالت آنها بر اساس طرح 2/2 یا 3/3 و حالت های کاری مشابه ارائه می شود، باید طبق برنامه معمول خود سر کار بروند. با این حال، اگر یک مدیر یا رئیس، کارمندی را در موارد بسیار مهم به کار فراخواند، که مثلاً می‌تواند یک نتیجه فوری یک معامله مهم یا نیاز فوری برای ایجاد عملکرد تولید باشد، چنین واقعیتی باید وجود داشته باشد. به طور رسمی مستند شده است و پرداخت برای چنین روز کاری باید به میزان قابل توجهی افزایش یابد.

بنابراین لازم است دستور مقتضی از سوی مدیر صادر شود. صدور دستور جلب کارمند به وظایف خارج از ساعات کاری الزامی است. متعاقباً ، او حق دارد یا در آینده یک روز مرخصی اضافی بگیرد یا غرامتی را در قالب اقلام تعهدی بیش از مقدار مورد نیاز برای روز کار دریافت کند.

مهم!اگر یک شهروند در 29 دسامبر کار می کند، طبق دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه، حق دارد درخواست کاهش 1 ساعت زمان کار خود را داشته باشد.

انتقال روزهای تعطیل به تعطیلات بهاری

قانون کار بیان می کند که اگر تعطیلات غیر کاری و روز مرخصی کارمند همزمان باشد، یکی از آنها باید به اولین روز کاری بعد از تعطیلات منتقل شود. با این حال، در سند قانونگذاری ذکر شده است که این فرمان برای هفته آخر هفته از 1 ژانویه تا 8 ژانویه اعمال نمی شود. پس چگونه تاریخ ها در سال آینده تغییر می کنند؟

مقامات ایالتی با احتیاط این نکته را در نظر گرفتند و سیستم زیر را برای انتقال تعطیلات آخر هفته در ژانویه ایجاد کردند:

بنابراین، چنین به تعویق انداختن تاریخ ها به شهروندان کشور این امکان را می دهد که چهار روز متوالی اضافی در بهار، از 8 مارس تا 11 مارس، و همچنین روزهای اضافی از 29 آوریل تا 2 مه در همان فصل استراحت کنند. مسیر. بر این اساس، این تعطیلات آخر هفته مصادف با جشن های بهاری - روز جهانی زن و همچنین بهار و روز کارگر خواهد بود.

در تعطیلات سال نو کار کنید

مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، هرگونه کار در تعطیلات رسمی که توسط مقررات دولتی مربوطه مقرر شده است ممنوع است. سندی وجود دارد که این لحظه را تنظیم می کند. با این حال، همانطور که می دانید، برای هر قانون استثنا وجود دارد. این آیین نامه در قانون نیز از این امر دریغ نکرده است.

ابتدا باید توجه داشت که مدیر این حق را دارد که در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات کارمند را به کار فراخواند، اما یکسری شرایط باید رعایت شود. اول از همه، این رضایت کتبی یک کارمند سازمان برای اختصاص روز مرخصی خود به کار است.

پس از این، لازم است میزان دستمزد برای یک روز کاری معین مجدداً محاسبه شود، زیرا کارمند طبق قانون کار مستحق جبران خسارت در قالب پرداخت اضافی یا ارائه وقت آزاد اضافی است.

با این حال ، قانون مواردی را پیش بینی می کند که کارمند یک سازمان بدون توجه به رضایت او به وظیفه فراخوانده شود. به عنوان یک قاعده، چنین موقعیت هایی با یک سود بالقوه ناگهانی برای کل شرکت به عنوان یک کل همراه نیست، بلکه با یک وضعیت پیش بینی نشده همراه است.

به عنوان مثال، اگر بنگاه اقتصادی دچار بلایای طبیعی شده باشد یا لازم است از یک فاجعه احتمالی جلوگیری شود. در این صورت، کارکنان شرکت موظفند برای دفع تهدید سازمانی که در آن کارمند هستند، سر کار بیایند.

بر این اساس، پرداخت در این مورد به صورت انفرادی با تیم کارگران مورد بحث قرار می گیرد، زیرا در قرارداد کار آمده است که تعهدات و حقوق طرفین منعقد کننده در صورت بروز شرایط فورس ماژور از بین می رود.

جالب هست!اگر کارمندی موافقت کند که در آینده یک روز بیشتر مرخصی بگیرد، روز کاری او با نرخ استاندارد مانند یک روز معمولی پرداخت می شود.

برای خوشحالی بسیاری از مردم کشورمان، اولین روز کاری در ژانویه 2018 9 ژانویه خواهد بود. به عبارت دیگر، مدت تعطیلات سال نو که در انتظار ما است 9 روز از تقویم است: از 31 دسامبر شروع می شود و در 8 ژانویه به پایان می رسد.

علاوه بر این، فرمان دولت روسیه، پیشاپیش تعویق جشن ها و روزهای تعطیل در سال 2018 را تصویب کرد. سکانس به شرح زیر است: 1 ژانویه به 24 فوریه و 7 ژانویه به 7 می منتقل می شود. این روزها نیز به دلیل انتقال روزهای تعطیل با تضمین قانونی از تعطیلات، روزهای تعطیل محسوب می شود.

این برنامه کاملاً مناسب است زیرا به شما امکان می دهد روند کاری کارآمد را در طول جشن های سال نو سازماندهی کنید و همچنین زمان کافی برای استراحت و استراحت را فراهم می کند. از امروز، مردم کشور ما می توانند تعطیلات خود را برای سال جدید با تمرکز بر مدت تعطیلات مشخص شده برنامه ریزی کنند. به لطف مدت زمان آن، نه تنها می توانید از آشنایان و دوستان دیدن کنید، بلکه می توانید به سفرهای طولانی و سفر به مکان های مجلل نیز بپردازید.

ویژگی های برنامه کاری ژانویه

علیرغم این واقعیت که تعطیلات ژانویه توسط قانون تضمین شده است و از اول ژانویه تا 8 ژانویه ادامه خواهد داشت، برای برخی از کارمندان برنامه هفته کاری با روزهای تعطیل چرخشی متفاوت خواهد بود. برای آنها ژانویه کار خود را در تاریخ دیگری آغاز خواهد کرد. قانون کار روسیه امکان چنین برنامه ای را فراهم می کند، مشروط بر اینکه مورد توافق متقابل باشد و کارمند از امکان پرداخت اضافی برای کار در تعطیلات آخر هفته مطلع شده باشد.

از جمله، کارمند حق دارد در صورت کار در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات، ساعات بیشتری استراحت کند. چنین تصمیمی باید با مدیریت شرکت مورد بحث و توافق قرار گیرد.

چگونه تعطیلات خود را به درستی سازماندهی کنیم

بسیاری از مردم روسیه مشتاقانه منتظر تعطیلات زمستانی هستند تا کریسمس و سال نو را در کنار خانواده و دوستان جشن بگیرند. ما همچنین می خواهیم از فعالیت های روزمره استراحت کنیم، استراحت کنیم و فرصتی برای گذراندن اوقات خوش داشته باشیم. بیخود نیست که ضرب المثلی وجود دارد که می گویند پس از کمی استراحت به استراحت بیشتری نیاز دارید. آیا دوره‌ای که مدت‌ها در انتظار انجام هیچ کاری بود، برای ساکنان روسیه بسیار مفید است؟ جامعه شناسی و پزشکی داده های ترکیبی ارائه می دهند.

از یک طرف، فرد برای بازیابی و فعال کردن منابع خلاق بدن و همچنین دریافت احساسات مثبت جدید و تامین نوعی شارژ انرژی به استراحت با کیفیت نیاز دارد. اما طرف دیگر ماه نشان می دهد که استراحت از 31 دسامبر تا 8 ژانویه نیز می تواند عواقب منفی داشته باشد.

متخصصان گوارش، متخصصان تغذیه و روانشناسان هشدار می دهند که بدن انسان هنگام گذار از یک رژیم ورزشی روزانه به حالت غیرفعال طولانی مدت، که اغلب با پرخوری و سوء مصرف نوشیدنی های الکلی همراه است، به یک دوره سازگاری نیاز دارد. بنابراین، زمانی که از فضای جشن لذت می برید، فراموش نکنید که زمان بیشتری را برای تفریحات فعال اختصاص دهید، یک رژیم غذایی سالم را دنبال کنید و فراموش نکنید که جشن ها به پایان می رسد، اما باید قوی تر و سالم تر به کار بازگردید.

سایر روزهای ویژه 2018

یکی دیگر از تعطیلات فوق العاده ای که همه منتظر آن هستند عید پاک است. این روز با یک سلام آغاز می شود. در روز یکشنبه عید پاک، مرسوم است که به طور خاص به یکدیگر سلام کنیم: یکی می گوید - مسیح برخاست. دومی به او پاسخ می دهد: او واقعاً برخاسته است. به این اقدامات رسمی، عمدی نامیده می شود.

همچنین در عید پاک، زنگ‌های زرشکی در سراسر کشور به صدا در می‌آیند. بیشتر مردم خاطرات اولین تعطیلات بهاری را با زنگ ها مرتبط می کنند. قوانین کلیسا می گوید که زنگ ها فقط در طول مراسم به صدا در می آیند - مؤمنان با صدای آهنگین بلند به مراسم فراخوانده می شوند. اما در هفته عید پاک، زنگ ها در هر زمان به صدا در می آیند - به افتخار جشن بزرگ. در روسیه، سال‌ها پیش، سنتی ایجاد شد که برج‌های ناقوس را باز می‌کردند و به هرکسی که مایل بود، دسترسی به ناقوس‌ها را می‌داد. بنابراین در زمان ما، بالا رفتن و زنگ زدن به افتخار تعطیلات روشن نیز مجاز است.

روز پدربزرگ و مادربزرگ

در سال 2015، تاریخ دیگری از جشن در تقویم کشور ما مشخص شد - 28 اکتبر. از آن زمان، همه روس ها تعطیلات جدیدی را جشن می گیرند. تقدیم به بستگان عزیزمان و سرشار از گرمی و لبخند. در بین تمام جشن های مدرن، روز پدربزرگ و مادربزرگ را باید جوان ترین جشن نامید. او فقط در سال 2009 به دنیا آمد. اما در مدت کوتاهی توانست محبوبیت زیادی کسب کند. زادگاه این جشن هلند است. در ابتدا ایده این جشن برای اروپا و سپس به آمریکا جذابیت داشت. امروز تعطیلات به درهای ما رسیده است.

شایان ذکر است که تعطیلات تاریخ واحدی ندارد. این جشن در بهار، تابستان و پاییز در کشورهای مختلف برگزار می شود. به عنوان مثال، در کانادا اولین یکشنبه ماه سپتامبر به پدربزرگ و مادربزرگ تبریک می گویند. همه در یک حلقه خانوادگی جمع می شوند، برخی با هدیه و تبریک به دیدار می آیند. اگر آب و هوا اجازه دهد، کانادایی ها ترجیح می دهند به طبیعت بروند و پیک نیک داشته باشند.