دیگر / 19.11.2023

پرداخت به مستمری بگیران نظامی دارای فرزندان خردسال. اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی. شرایط واگذاری بیمه بازنشستگی

دولت به هر طریق ممکن در تلاش است تا از افسران نظامی و انتظامی که با توجه به مدت خدمت تعیین شده در تعطیلات هستند، با پرداخت های اضافی و غرامت حمایت کند. از جمله پرداخت اضافی مستمری سربازی برای کودکان است.

پرداخت اضافی به مستمری سربازی برای کودکان

با توجه به وضعیت سخت مالی برخی از اقشار شهروندان و کسانی که مستمری دریافت می کنند و همچنین دارای افراد زیر سن قانونی یا فرزندان خردسال هستند، دولت برنامه ویژه ای را برای حمایت از آنها تدوین کرده است.

بر این اساس، برای نظامیانی که دارای یک یا چند فرزند هستند، اضافه بازنشستگی دو سطحی در نظر گرفته شده است.

در سطح اول، ضامن پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2019، مقررات فدرال در مورد تأمین بازنشستگی برای شهروندانی است که سربازان قراردادی و سرباز وظیفه، کارکنان وزارت امور داخلی و سایر سازمان های مجری قانون، از جمله خدمات مجازات فدرال و وزارت شرایط اضطراری

این قانون پرداخت های اجباری به این افراد و مبلغ آن را در سراسر ایالت ما تعیین می کند.

در سطح دوم، اینها قوانین قانونی منطقه ای (شهرداری) هستند که همچنین کمک هزینه های مختلفی را برای بازنشستگی نظامی در سال 2019 در یک نهاد فدرال خاص ارائه می کنند. داده ها فقط در قلمرو آنها معتبر است و برای افراد دیگر اعمال نمی شود.

بر اساس استانداردهای فعلی، چنین غرامت بر اساس کمک های دریافتی، هزینه زندگی در فدراسیون روسیه و در یک منطقه خاص و همچنین تعداد فرزندان محاسبه می شود.

بر اساس این اسناد قانونی، همه نمی توانند برای یک فرزند یا چند فرزند هزینه اضافی بپردازند. فقط کسانی که حقوق بازنشستگی آنها حداقل است می توانند روی چنین افزایشی حساب کنند.

مبلغ تخمینی مستمری

در سال 2017، تغییراتی نه تنها در قانون فدرال قانونی (قانون فدرال شماره 319 از 3 دسامبر 2007) در مورد حقوق بازنشستگی برای ارتش، کارمندان وزارت امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری و سایر سازمان های مجری قانون به تصویب رسید. و همچنین به قوانین منطقه ای. بر اساس آنها، روش محاسبه حقوق بازنشستگی برای افرادی از نظامیان سابق که فوراً برای خدمت فراخوانده شده اند، کارمندان سازمان های اجرای قانون و ادارات مشابه تغییر کرده است.

لازم به ذکر است که تا همین اواخر تفاوت های قابل توجهی در چنین حمایت های مادی برای افرادی که مدت ها پیش بازنشسته شده بودند و در طول مدت اعتبار این قانون فدرال شماره 319 وجود داشت. یعنی کسانی که قبل از سال 2007 بازنشسته شده بودند حداقل حمایت دولتی را دریافت می کردند. . بنابراین برای رفع تبعیض تغییراتی در مکمل های مستمری خدمت سربازی ایجاد شد.

این تغییرات بر اساس میزان مزایای محاسبه شده جدید هنگام تعیین میزان پرداخت اضافی به مستمری سربازی پس از 80 سالگی، غرامت های مختلف و پرداخت به افرادی که فرزندان تحت تکفل دارند، صورت می گیرد.

اندازه تخمینی جدید از چه چیزی تشکیل شده است؟

این مبلغ ثابتی برابر با قسمت پایه مستمری کار تعیین شده برای هر سال بعد است. یعنی میزان پرداخت اضافی مستقیماً به تعداد سالهای کار بستگی دارد که شامل خدمت سربازی نیز می شود.
میزان نمایه سازی دولتی که بر اساس آن بخش اساسی مستمری کار به طور مداوم (هر سال) در حال افزایش است. ارتقای استانداردهای اجتماعی
آن دسته از شهروندانی که از کار افتاده یا نان آور خود را از دست داده اند (نظامیان سرباز وظیفه سابق) بر اساس درصدی از مبلغ بازنشستگی محاسبه شده (تعیین شده توسط دولت برای هر سال بعد) مستمری دریافت خواهند کرد.
روش جدیدی برای محاسبه طول خدمت پس از بازنشستگی معرفی شده است.

یعنی در واقع این دسته از افراد با حداقل استانداردهای بازنشستگی برای شهروندان دریافت کننده مستمری کار بر اساس مدت خدمت برابری می کردند.

از اول ژانویه 2019، شهروندانی که حداقل پرداخت را دریافت می کنند، مجدداً محاسبه خواهند شد. کسانی که در زمان لازم الاجرا شدن قانون فدرال 319 مزایای بازنشستگی مدرن دریافت کردند، مجدداً محاسبه نخواهند شد.

لیست اسناد برای پردازش پرداخت های اضافی

برای دریافت افزایش مستمری مشمولان سابق باید بسته مدارک زیر را از اول دی ماه سال جاری ارائه دهند:

درخواست به سازمان بازنشستگی منطقه ای؛
پاسپورت مدنی، کارت شناسایی دیگر در صورت نداشتن آن؛
گواهی مبنی بر اینکه شخص هیچ گونه پرداخت اضافی از صندوق بازنشستگی دریافت نمی کند.
سندی که تعداد افرادی که در خانواده زندگی می کنند از جمله فرزندان را تأیید می کند.
کپی محضری از گواهی برای کودکان؛
سندی که تأیید می کند متقاضی کارآفرین فردی نیست.
بیانیه ویژه حساب شخصی بازنشستگان (شماره حساب)؛
اگر کودکان در حال تحصیل هستند، کپی از مقالات موسسات آموزشی.
اگر شهروند جانباز است یا دارای جوایز است، کپی از گواهی های مربوطه یا سایر اسناد پشتیبانی.
اگر به یک شهروند معلولیت اختصاص داده شده است ، پس اسناد پشتیبانی.
اگر شخصی برای کار از راه دور مستحق دریافت مکمل مستمری پرسنل نظامی باشد، ارائه گواهی مربوطه از کمیساریای نظامی یا بایگانی نیز ضروری است.
کسانی که در عملیات های رزمی و مشابه شرکت می کنند عصاره مربوطه را از کمیساریای نظامی ارائه می دهند.

پس از بررسی کلیه مدارک ارسالی، نهاد مجاز تصمیمات مقتضی را اتخاذ می کند که بر اساس آن پرداخت ها و غرامت های اضافی صورت می گیرد.

اگر شخصی بر اساس مقررات مختلف حق دریافت پرداخت‌های اضافی و غرامت مادی را داشته باشد، این امکان را دارد که قانونی را که بر اساس آن بیشتر است انتخاب کند.

فواید برای کودکان

بر اساس مقررات جدید، میزان پرداخت اضافی مستمری سربازی برای افراد تحت تکفل در سال 2019 به تعداد فرزندان خانواده و همچنین هزینه زندگی هر یک از اعضای خانواده بستگی دارد.

پرداخت نقدی به ازای هر فرزند به میزان 32٪ حداقل حقوق بازنشستگی کار.
غرامت مادی پولی به مبلغ 64٪ در صورت وجود دو فرزند.
100% حداقل مستمری کار برای 3 خردسال یا بیشتر.

این غرامت نیز در صورتی تعلق می گیرد که خردسالی در حال تحصیل باشد اما تا رسیدن به 23 سال تمام درآمد نداشته باشد (به استثنای کسانی که در دانشگاه های نظامی و دپارتمان های وزارت امور داخله تحصیل می کنند).

این پرداخت‌ها بر اساس افزایش و شاخص‌سازی مزایای اجتماعی، هر سال بیشتر می‌شود. به طور کلی، مکمل مستمری سربازی برای کودکان در سال 2019 از 1200 روبل تا 3400 روبل متغیر است.

مزایا به شرح زیر است:

مراقبت های پزشکی رایگان در بیمارستان های نظامی؛
سفر رایگان (یک بار در سال) به اردوگاه کودکان؛
سفر رایگان به مقصد تعطیلات با یک شخص همراه؛
50% پرداخت یک بار در سال در صورت اعزام کودک به پانسیون یا آسایشگاه.
در برخی مناطق، چنین کودکانی با حمل و نقل شهری دارای سفر ترجیحی (رایگان) هستند.

چه کسانی مستحق دریافت پاداش نیستند؟

همانطور که در بالا ذکر شد، تغییرات در قانون فعلی برای یکسان سازی بازنشستگان نظامی و افرادی که در خدمت سربازی بوده اند در نظر گرفته شده است.

پرداخت اضافی به مستمری سربازی برای کودکان

بر این اساس، برای نظامیانی که دارای یک یا چند فرزند هستند، اضافه بازنشستگی دو سطحی در نظر گرفته شده است.

این قانون پرداخت های اجباری به این افراد و مبلغ آن را در سراسر ایالت ما تعیین می کند.

مبلغ تخمینی مستمری

اندازه تخمینی جدید از چه چیزی تشکیل شده است؟

این مبلغ ثابتی برابر با قسمت پایه مستمری کار تعیین شده برای هر سال بعد است. یعنی میزان پرداخت اضافی مستقیماً به تعداد سالهای کار بستگی دارد که شامل خدمت سربازی نیز می شود.
میزان نمایه سازی دولتی که بر اساس آن بخش اساسی مستمری کار به طور مداوم (هر سال) در حال افزایش است. ارتقای استانداردهای اجتماعی
آن دسته از شهروندانی که از کار افتاده یا نان آور خود را از دست داده اند (نظامیان سرباز وظیفه سابق) بر اساس درصدی از مبلغ بازنشستگی محاسبه شده (تعیین شده توسط دولت برای هر سال بعد) مستمری دریافت خواهند کرد.
روش جدیدی برای محاسبه طول خدمت پس از بازنشستگی معرفی شده است.

لیست اسناد برای پردازش پرداخت های اضافی

برای دریافت افزایش مستمری مشمولان سابق باید بسته مدارک زیر را از اول دی ماه سال جاری ارائه دهند:

درخواست به سازمان بازنشستگی منطقه ای؛
پاسپورت مدنی، کارت شناسایی دیگر در صورت نداشتن آن؛
گواهی مبنی بر اینکه شخص هیچ گونه پرداخت اضافی از صندوق بازنشستگی دریافت نمی کند.
سندی که تعداد افرادی که در خانواده زندگی می کنند از جمله فرزندان را تأیید می کند.
کپی محضری از گواهی برای کودکان؛
سندی که تأیید می کند متقاضی کارآفرین فردی نیست.
بیانیه ویژه حساب شخصی بازنشستگان (شماره حساب)؛
اگر کودکان در حال تحصیل هستند، کپی از مقالات موسسات آموزشی.
اگر شهروند جانباز است یا دارای جوایز است، کپی از گواهی های مربوطه یا سایر اسناد پشتیبانی.
اگر به یک شهروند معلولیت اختصاص داده شده است ، پس اسناد پشتیبانی.
اگر شخصی برای کار از راه دور مستحق دریافت مکمل مستمری پرسنل نظامی باشد، ارائه گواهی مربوطه از کمیساریای نظامی یا بایگانی نیز ضروری است.
کسانی که در عملیات های رزمی و مشابه شرکت می کنند عصاره مربوطه را از کمیساریای نظامی ارائه می دهند.

فواید برای کودکان

پرداخت نقدی به ازای هر فرزند به میزان 32٪ حداقل حقوق بازنشستگی کار.
غرامت مادی پولی به مبلغ 64٪ در صورت وجود دو فرزند.
100% حداقل مستمری کار برای 3 خردسال یا بیشتر.

مزایا به شرح زیر است:

مراقبت های پزشکی رایگان در بیمارستان های نظامی؛
سفر رایگان (یک بار در سال) به اردوگاه کودکان؛
سفر رایگان به مقصد تعطیلات با یک شخص همراه؛
50% پرداخت یک بار در سال در صورت اعزام کودک به پانسیون یا آسایشگاه.
در برخی مناطق، چنین کودکانی با حمل و نقل شهری دارای سفر ترجیحی (رایگان) هستند.

چه کسانی مستحق دریافت پاداش نیستند؟

محاسبه مبلغ پرداختی و تعهدی کمک های اجتماعی و پرداخت اضافی به مستمری افراد تحت تکفل از کار افتاده از مبلغ قسمت بیمه ای که توسط دولت پس از حداقل 228 ماه کاری یا 19 سال ایجاد می شود، انجام می شود. مبلغ ثابتی به آن اضافه می شود که بر اساس سن نان آور و تعداد افراد تحت سرپرستی وی محاسبه می شود.

مسئولیت های هر ایالت شامل حمایت اجتماعی اجباری از شهروندان معلول و افراد دارای معلولیت است. تعیین کمک دولتی ثابت به جمعیت با درخواست شخصی که به سن بازنشستگی، قیم، معتمد، نماینده یک شهروند رسیده است مطابق با قانون "در مورد کمک های اجتماعی دولتی" شماره 178-FZ و "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه"، 167-FZ، "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، 173-FZ. چه کسانی در سال 2019 مستحق دریافت پرداخت اضافی برای افراد تحت تکفل هستند: مستمری بگیران غیر کار، معلولان گروه های 1، 2، 3، که تحت مراقبت و حمایت مالی آنها اعضای خانواده معلول، فرزندان خردسال یا افراد دارای معلولیت هستند.

اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی

تامین نیمی از هزینه های فضای مسکونی اشغالی بدون در نظر گرفتن نوع موجودی مسکن.
خدمات در موسسات درمانی بدون نوبت با امکان شرکت در برنامه های تضمینی دولتی.
تامین حقوق بازنشستگی
تامین مسکن برای جانبازانی که قبل از تاریخ 1384/01/01 ثبت نام کرده اند.
نصب فوق العاده تلفن در آپارتمان.
ارائه انواع پروتزها علاوه بر دندانپزشکی. این روش توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین می شود.
تعطیلات خاص
خرید بلیط برای انواع حمل و نقل بدون انتظار در صف.
گذراندن دوره های آموزشی پیشرفته یا بازآموزی با هزینه کارفرما.
پذیرش بدون رقابت در رشته های مختلف تحصیلی در دانشگاه ها و موسسات آموزشی متوسطه با پرداخت بورسیه.

مراقبت های پزشکی ترجیحی این شامل بهبودی در آسایشگاه های پزشکی نظامی با پوشش هزینه های سفر در هر دو جهت می شود. شما فقط یک بار در سال می توانید از آن استفاده کنید.
پرداخت اضافی برای اجرا و سازماندهی فعالیت های تفریحی برای کودکان در تابستان. برای کودکان 6.5 تا 15 سال در نظر گرفته شده است.
غرامت به افراد برای مالیات زمین و مالیات بر دارایی.

مکمل مستمری برای افراد تحت تکفل

هیچ یک اثبات وابستگیدر صورت وجود فرزندان زیر سن لازم نیست؛ در سایر تغییرات، شما باید مدارک یا مدارک دیگری را ارائه دهید. اغلب، موضوع شهروندان تحت تکفل توسط دادگاه محلی تصمیم گیری می شود. با تصمیم دادگاه، یک فرد معلول تحت مراقبت و حمایت شخص دیگری شناخته می شود.

چگونه پرداخت اضافی انجام دهیم؟برای دریافت متمم، یک سالمند باید با شعبه محل صندوق بازنشستگی تماس گرفته و درخواست خود را ارائه دهد. در اینجا می توانید مشاهده و دانلود کنید: [نمونه برنامه]. مبنای بررسی ارائه پرداخت اضافی، درخواست ارسال شده است. این فرآیند چقدر می تواند طول بکشد؟ تقریبا طول می کشد پنج روز، مشروط به ارائه بسته کامل مدارک. لیست گواهی های مورد نیاز پس از مشاوره اولیه با نمایندگان صندوق بازنشستگی به صورت جداگانه تهیه می شود. بجز گذرنامه هابه صورت حضوری ارائه می شود، باید مقالات زیر را جمع آوری کنید:

پرداخت اضافی به مستمری کودکان

در تابستان 2019، اطلاعاتی ظاهر شد مبنی بر اینکه شهروندان برای کودکان متولد شده در اتحاد جماهیر شوروی مستمری مستمری بیشتری دریافت می کنند. مبلغ پرداخت اضافی برای کودکان بزرگسال ظاهراً باید باشد از 3.5 تا 5 هزار روبل. به عنوان مثال، محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای زنانی که 2 فرزند به دنیا آورده اندبه گفته منابع اینترنتی، افزایش پرداخت ها توسط 4270 روبل..

یکی دیگر از دلایل محاسبه مجدد این است تغییر در طول مدت مراقبت، که در تعیین مستمری رعایت می شود. تا سال 2014 مدت آن بود سه سال، و امسال این رقم به شش سال افزایش یافت.

چه مزایا و کمک هزینه هایی برای بازنشستگان نظامی در دسترس است: بررسی

ماده 16: افزایش میزان پرداختی بابت مدت خدمت معلولان.
ماده 17: الحاقیه به مزایای طولانی مدت.
ماده 24: الحاقیه به مزایای از کارافتادگی.
ماده 38: از دست دادن نان آور.
ماده 45: افزایش میزان پرداختی برای مدت خدمت، از دست دادن نان آور و از کارافتادگی.

طبق ماده 45 قانون فدرال شماره 4468-I، جانبازان رزمی 32 درصد از مبلغ بازنشستگی محاسبه شده را اضافه می کنند. مبلغ این مکمل مستمری همزمان با نمایه سازی مزایای اجتماعی، یعنی از اول فروردین ماه افزایش می یابد.

آخرین خبر: پرداخت اضافی به مستمری کودکان در سال 2019

در صورتی که نان آور، والدین طبیعی نباشد، به ازای هر یک سال و نیم سرپرستی یک خردسال معلول، سن بازنشستگی 12 ماه کاهش می یابد. حداکثر دوره کاهش - بیش از پنج سال نیست. بر این اساس، سرپرستان می توانند در صورتی که حداقل 7.5 سال برای نگهداری از کودک معلول سپری شده باشد، پرداخت 50 و 55 سال برای زنان و مردان را نیز صادر کنند.

مطابق با هنر 12 قانون فدرال شماره 400مدت نگهداری از یک فرزند تا یک سال و نیم به عنوان مدت خدمت محسوب می شود. علاوه بر این، بر این اساس می توان شماره گیری کرد نه بیشتر از 6 سال. این به این معنی است که طول خدمت می تواند شامل زمان صرف شده برای مراقبت از چهار کودک در زمانی که هر کودک به یک سال و نیم می رسد باشد. با این حال، یک محدودیت وجود دارد: در صورتی که این مدت قبل از این مدت یا پس از آن مدت فعالیت کاری باشد که حق بیمه برای آن کسر می شود، مدت زمان خدمت به حساب می آید.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی زنان برای کودکان در سال 2019

شما می توانید درخواست و مدارک لازم را برای محاسبه مجدد به شعبه صندوق بازنشستگی خود در هر زمان مناسب برای بازنشستگان ارسال کنید - دوره درخواست محدود نیست. در صورت اتخاذ تصمیم مثبت (اگر در نتیجه محاسبه مجدد مبلغ مستمری به سمت بالا تغییر کند)، مستمری فقط با در نظر گرفتن افزایش تعیین می شود. از اول ماه آینده. پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی فرزندان برای بازنشستگان برای دوره قبل (از زمان لازم الاجرا شدن قانون جدید در 1 ژانویه 2015 از دست رفته است) تولید نشده است.

بیایید بلافاصله توجه کنیم که ما در مورد نوعی پرداخت مستقل صحبت نمی کنیم! افزایش مستمری برای کودکان به دست می آید در نتیجه محاسبه مجددبا توجه به اینکه طبق قانون جدید، از اول ژانویه 2015، ضوابط محاسبه مستمری کار (تخصیص شده هم برای سالمندی با رسیدن به سن بازنشستگی و هم برای ازکارافتادگی) تغییر کرده است و اکنون اندازه آن علاوه بر دوره ها. از کار، نیز تحت تاثیر قرار می گیرد "دوره های غیر بیمه"- به ویژه، یکی از والدین (معمولاً مادر) از هر کودک تا 1.5 سالگی مراقبت می کند (ماده 12 قانون فدرال شماره 400-FZ از 28 دسامبر 2013).

پرداخت اضافی برای فرزندان خردسال برای بازنشستگان نظامی

کپی اسناد را می توان توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید کرد، یا توسط کارمندان بخش هایی برای کار با پرسنل نهادهای امور داخلی در محل اقامت، یا در پذیرش شخصی در اداره خدمات بازنشستگی ناحیه فدرال مرکزی. در مورد وقوع شرایط برای خاتمه زودهنگام پرداخت کمک هزینه افراد تحت تکفل (استخدام یا کسب وضعیت کارآفرین فردی توسط یک مستمری بگیر؛ اخراج بزرگسال وابسته از یک مؤسسه آموزشی؛ ثبت نام یک فرد تحت تکفل در ارتش («در مورد اجباری اجباری»)؛ پذیرش یک فرد تحت تکفل در مؤسسه آموزشی نظامی؛ ازدواج یک فرد تحت تکفل؛ گذر فرد تحت تکفل از تحصیل تمام وقت به نیمه وقت؛ اعطای مستمری به فرد تحت تکفل؛ شواهد مستند از مراقبت افراد تحت تکفل از یک معلول. یک شهروند 80 ساله یا یک فرد معلول گروه 1؛ مرگ یک وابسته) باید در اسرع وقت به OPO منطقه فدرال مرکزی گزارش شود.

بر این اساس، سرپرستان می توانند در صورتی که حداقل 7.5 سال برای نگهداری از کودک معلول سپری شده باشد، پرداخت 50 و 55 سال برای زنان و مردان را نیز صادر کنند. شهروند سیمونوف ویاچسلاو نیکولایویچ کهنه سرباز خدمت سربازی، شرکت کننده در ماموریت های جنگی در افغانستان و چچن است. بر اساس قانون روسیه شماره 4468-1 مورخ 12 فوریه 1993، او مستمری دولتی برای خدمت طولانی دریافت کرد.

چه مزایایی برای بازنشستگان ارتش وجود دارد؟

مستمری از کارافتادگی ناشی از آسیب نظامی برای معلولان گروه 1 و 2 به میزان 85 درصد و برای معلولان گروه 3 به میزان 50 درصد کمک هزینه نقدی که بر اساس آن میزان مستمری برای نظامی تأسیس شده است؛
مستمری از کارافتادگی ناشی از بیماری برای معلولان گروه اول و دوم از کارافتادگی به میزان 75 درصد و برای معلولان گروه سوم 40 درصد کمک هزینه نقدی.

یک سرباز ارتش همان شهروند فدراسیون روسیه است که سایر ساکنان این کشور است و بر این اساس، طبق قانون اساسی از حق کار رایگان برخوردار است، یعنی اگر 20 سال سابقه نظامی داشته باشد، می تواند بازنشسته شود و به نوع دیگری مشغول شود. فعالیت، ضمن دریافت عنوان افتخاری جانباز خدمت سربازی.

میزان پرداخت اضافی به مستمری کودکان در سال 2019

شایان ذکر است که کارمندان سابق شهرداری نیز مشمول پرداخت اضافه می شوند. اما اینکه چه مبلغی به آنها تعلق می گیرد، توسط مقامات منطقه ای تصمیم گیری می شود. آنها همچنین این سوال را مطرح می کنند که برای مادران چند فرزند چه پرداختی اضافه خواهد شد. در مناطق، آنها همچنین اهداکنندگان افتخاری را فراموش نمی کنند، که برای آنها نه ماهانه، بلکه سالانه "پاداش" به مبلغ 10 هزار روبل ارائه می شود.

پرداخت های فدرال تقریباً دو بار در سال نمایه می شود ، پرداخت های منطقه ای طبق قوانین تعیین شده توسط مقامات محلی تعیین و پرداخت می شود. اتفاقاً پایتخت خودش را متمایز کرد و اینجا یا بهتر است بگوییم شهردار بی آبروی سابقش متمایز شد. برای مسکوویان غیر کار که در سن بازنشستگی هستند، پرداختی وجود دارد و نام آن "Luzhkovskaya" است.

14 جولای 2018 1924

این وکیل نظامی می‌گوید: بنابراین، اینکه گفته می‌شود حقوق بازنشستگان نظامی در سال‌های 2013-2017 افزایش یافته است، نادرست است؛ در این مدت آنها فقط به ارزش‌هایی که باید باشند، نزدیک شدند. علاوه بر این، او یادآوری می‌کند که در فرمان‌های رئیس‌جمهور از رئیس‌جمهور خواسته سالانه حقوق بازنشستگی نظامی را حداقل 2 درصد بالاتر از نرخ تورم شاخص‌سازی کند. اما فرمان ریاست جمهوری اجرا نشد. در هر صورت، ضریب کاهش طی شش سال از 54 درصد به 72 درصد افزایش یافته است، یعنی 18 درصد، در حالی که تورم رسمی طی این سال ها به 42.68 درصد رسیده است. وی خاطرنشان کرد: به این ترتیب، افزایش کم مستمری ها بدون احتساب افزایش سالانه 2 درصدی بالاتر از نرخ تورم، به 24.68 درصد رسید. اما خود ارتش از این واقعیت که شهروندان مستمری نظامی خود را به طور کامل و بدون ضریب کاهنده دریافت می کنند، حتی بیشتر ناراضی هستند و نیازی نیست تا سال 2035 منتظر بمانند.

اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی

پرداخت اضافی در چنین مواردی خواهد بود:

اگر بیماری ایجاد شود که منجر به ناتوانی گروه 1 یا 2 شود - 75٪.
برای معلولان گروه 3 - 40 درصد کل مزایای نقدی.

در صورت هر گونه آسیب (زخم، ضربه مغزی):

برای آسیب هایی که منجر به گروه 1 یا 2 - 85٪;
در مورد یک معلول نظامی با گروه 3 - 40٪ از کل مستمری پولی.

علاوه بر این، پرسنل نظامی معلول، همراه با فدرال، حق دریافت غرامت منطقه ای برای درمان، مسافرت، و تعطیلات استراحتگاهی را دارند. در چنین مواردی، بسته به ترجیحات جانباز، به نامزد انتخاب منبع پرداخت فدرال یا محلی پیشنهاد می شود.

انتخاب با شرایط مطلوب تر و پرداخت های بالاتر انجام می شود.

حقوق بازنشستگان نظامی در سال 2018، آخرین اخبار از دومای دولتی

اطلاعات

از اول آوریل، برای گروه هایی که در خدمت اجباری خدمت کرده اند، شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی، شهروندانی که در اثر تشعشعات یا بلایای انسانی آسیب دیده اند و پرسنل آزمایش پرواز، فهرست بندی حقوق بازنشستگی وجود خواهد داشت. حقوق نظامی در سال 2018 چقدر شاخص می شود؟ طبق محاسبه‌گرهای شرکت حقوقی Strategiya، حقوق یک فرمانده گروهان با درجه گروهبان (بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده) از 18705 به 19453 روبل افزایش می‌یابد، یعنی 748 روبل.

توجه

و به عنوان مثال، حقوق فرمانده ارتش، سپهبد، از 51330 به 53383 روبل یا 2053 روبل افزایش می یابد. بدون کسر مالیات بر ارزش افزوده، البته حقوق ها بیشتر است (در علامت می توانید ببینید).

اما، البته، پرسنل نظامی هرگز حقوق "لخت" دریافت نمی کنند. سیستم عظیمی از کمک هزینه ها وجود دارد.

از 1 فوریه 2018، مستمری بگیران نظامی مستحق دریافت مکمل ماهانه هستند

اگر در سالهای گذشته نمایه سازی حقوق بازنشستگی بیمه در ماه فوریه انجام می شد ، در این سال محاسبه مجدد در ژانویه انجام شد ، بدون اینکه منتظر اطلاعات رسمی از Rosstat باشید. این امر به دلیل این واقعیت امکان پذیر شد که تصمیم گرفته شد مستمری های بیمه را نه با نرخ تورم مورد انتظار 3.2٪ بلکه بیشتر افزایش دهیم. به این ترتیب حقوق بازنشستگی بیمه 3.7 درصد افزایش یافت. آنچه پرسنل نظامی بازنشسته می توانند روی پرسنل نظامی حساب کنند که در حین خدمت وظیفه آسیب صنعتی دیده اند 12688 روبل دریافت می کنند.
خانواده هایی که نان آور خود را از دست داده اند حق بازنشستگی به مبلغ 10746 روبل را دارند که افزایش آنها 303 روبل خواهد بود. برای شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، این افزایش 392 روبل خواهد بود. این افزایش 4 میلیون مستمری بگیر در کشور را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
این افزایش که در ماه آوریل توسط دولت روسیه محاسبه شده و توسط بودجه پیش بینی شده است، 2.9 درصد خواهد بود.

افزایش مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2018 قبلاً انجام شده است

همچنین مقاله را بخوانید: ← “دومین مستمری بازنشستگان ارتش از سال ۲۰۱۸.”

کمک هزینه برای نگهداری کودکان خردسال.

معمولاً هر منطقه یک لیست کامل برای گروهی از شهروندان نیازمند، خانواده های نظامی و مستمری بگیران مطابق با قابلیت های بودجه محلی تهیه می کند. روش تخصیص مزایای نظامی قوانین برای مزایای اجتماعی، و همچنین پرداخت های نقدی اضافی و غرامت برای هزینه های نگهداری و اجاره فضای زندگی، توسط درخواست ارائه می شود.
به طور کلی، یک درخواست تنظیم می شود و لیست خاصی از اسناد برای هر سرویس جداگانه جمع آوری می شود.

دریافت غرامت و مزایا

اینها شامل قضات دانشکده نظامی دیوان عالی و دادگاه های نظامی، دادستان ها (از جمله پرسنل نظامی دفتر دادستانی نظامی) و کارمندان کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه (از جمله نهادهای تحقیقاتی نظامی کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه) می شود. . «یک بازپرس سابق سازمان‌های تحقیقاتی نظامی یا یک قاضی دادگاه نظامی پادگانی چه کرد که مستحق چنین رفتار ویژه‌ای بود؟ چرا یک بازنشسته با درجه سرهنگی باید حقوق کمتری از مثلاً سرگرد ذخیره یا بازپرس سابق نظامی دریافت کند؟ ما شخصاً هیچ توجیه عینی برای چنین اختلافاتی نمی بینیم.» او معتقد است که نباید تقسیم ناعادلانه بازنشستگان نظامی به کسانی که مستمری آنها به طور کامل پرداخت می شود و کسانی که باید تا سال 2035 صبر کنند، صورت گیرد.

مستمری های نظامی در سال 2018 برای اولین بار در پنج سال گذشته نمایه می شود

مزایا و مزایای اجتماعی مستلزم جمع آوری اضافی است:

گواهی ترکیب خانواده پرسنل نظامی؛
اطلاعات مربوط به درآمد هر یک از اعضای خانواده کارگر؛
اسناد تولد / فرزندخواندگی.
رسید تأیید هزینه های مسکن و آب و برق.

گام بعدی این خواهد بود که بسته به محل و در مورد کمک مورد نیاز، درخواست باید توسط اسناد پشتیبانی شود. همچنین مقاله را بخوانید: ← نحوه محاسبه مستمری کارمندان وزارت کشور.

مزیت اعضای خانواده برای دریافت مزایای نظامی مانند خود پرسنل نظامی، عزیزان و خانواده آنها تحت پوشش قوانین قانونی قرار می گیرند و اقدامات اضافی برای کمک های عمومی و اجتماعی ارائه می دهند.

در صورتی که قربانیان دارایی املاک و مستغلات شخصی نداشته باشند، اعضای خانواده با اخراج از خانه های دولتی تهدید نمی شوند. آنها همچنین مسکن های موجود را با هزینه وزارت بازسازی خواهند کرد.

انواع حمایت فدرال ایالتی بازنشستگان نظامی حق دریافت حقوق بازنشستگی دولتی را دارند. همچنین اگر یک فرد نظامی از کار افتاده شود، ممکن است اندازه آن افزایش یابد.
این می تواند از زخم، جراحات یا ضربه مغزی و همچنین از بیماری که به تدریج از آسیب های ذکر شده ایجاد می شود، رخ دهد. تایید بیماری و دریافت ناتوانی ماهیت اعلامی دارد، اما تفاوت چندانی با رویه ای که در چنین مواردی برای غیرنظامیان ارائه می شود، ندارد.

مکمل بازنشستگی برای بازنشستگان نظامی در مسکو

در صورت وجود 3 فرزند یا بیشتر در خانواده یک مستمری بگیر نظامی، وجوه به صورت فوق العاده تخصیص می یابد.

ممکن است از طریق صندوقی که متعلق به مقامات فدرال یا منطقه ای است، مکان هایی به آنها داده شود.
آنها حق دارند بدون انتظار در صف به تعاونی مسکن بپیوندند.

طبق گزارش صندوق بازنشستگی روسیه، بیش از 700 هزار بازنشستگی نظامی مستمری بیمه دریافت می کنند. هیچ اطلاعاتی در مورد تعداد کل بازنشستگان نظامی در صندوق بازنشستگی وجود ندارد، زیرا فقط اطلاعات مربوط به سهم بیمه "غیرنظامی" از صندوق بازنشستگی عبور می کند.

از 1 آوریل 2018، حقوق بازنشستگی اجتماعی افزایش می یابد، حقوق بازنشستگی اجتماعی 2.9٪ افزایش می یابد و مبلغ متوسط آنها 9174 روبل خواهد بود. یادآوری می کنیم که در حال حاضر میانگین حقوق بازنشستگی اجتماعی 8742 روبل است.

طبق قوانین موجود روسیه، درآمد یک مستمری بگیر نمی تواند کمتر از سطح معیشت یک مستمری بگیر در منطقه سکونت باشد؛ به همین دلیل، حدود چهار میلیون نفر در این کشور چنین پرداخت های اضافی دارند. علاوه بر افزایش پرداخت های مستمری در سال 2018، باید در مورد محاسبه مجدد مستمری های بیمه نیز گفت.

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، پس از مدت معینی از خدمت "در زندگی غیرنظامی" چنین بازنشستگی حق بازنشستگی دوم را دریافت می کند. برای در نظر گرفتن سهم بیمه در بازنشستگی دوم آینده از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، کارفرمای یک موسسه غیرنظامی باید بازنشستگان نظامی استخدام شده را در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری ثبت کند.
برای انجام این کار، یک حساب شخصی فردی برای این کارمند در نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی باز می شود که اطلاعات زیر را منعکس می کند:

تجربه مدنی،
میزان حقوق،
حق بیمه تعلق گرفته،
حق بیمه پرداخت شده،
دوره های کار در سازمان های مدنی

به لطف یک حساب شخصی شخصی با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، که تعداد آن در SNILS است، حق بازنشستگی بیمه دوم ایجاد می شود.

بر این اساس مستمری بگیران سربازی در صورت تعیین مستمری بیمه سالمندی حق دریافت این اضافه پرداخت را ندارند. بازنشستگان نظامی مانند سایر بازنشستگان در سال 2018 در دومین مستمری خود افزایش خواهند یافت. اگر یک نظامی سابق به سن لازم رسیده باشد و حداقل سابقه کار در زندگی غیرنظامی داشته باشد، باید شخصاً به نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای دریافت دومین مستمری کهولت سن مراجعه کند. . اگر یک بازنشسته نظامی قبل از سال 2002 دوره های کار در مؤسسات غیرنظامی را داشته باشد، حق دارد اسنادی را ارائه دهد که میانگین حقوق ماهانه را برای هر 60 ماه متوالی قبل از 1 ژانویه 2002 تأیید کند.

اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی

همه کسانی که از صندوق بازنشستگی حقوق بازنشستگی دریافت می کنند احتمالاً از چنین افزایش پولی بسیار مهمی به عنوان مکمل اجتماعی مستمری می دانند. این هزینه اضافی بستگی به منطقه دارد. مجله ProfiKomment تصمیم گرفت میزان پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی در مسکو را از Sobyanin در سال 2018 و همچنین افرادی که تحت تأثیر افزایش حقوق بازنشستگی قرار می گیرند را دریابد.

محتوای مقاله:

1. مکمل مستمری مسکو در سال 2018
2. استاندارد اجتماعی مسکو برای بازنشستگان در سال 2018
3.
دستمزد زندگی برای یک مستمری بگیر در مسکو در سال 2018

مکمل مستمری مسکو در سال 2018 واقعیت این است که مسکو فقط پایتخت روسیه نیست، بلکه شهری بسیار گران برای زندگی در اقشار آسیب پذیر اجتماعی است.

مزایا برای بازنشستگان نظامی در مسکو و منطقه در سال 2018

با وجود تورم، 4 درصد افزایش بسیار خوبی است، به ویژه با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی سابق در حال حاضر بسیار زیاد است. اگر کسی از افزایش مستمری مورد انتظار در سال 2018 خبر نداشت، اکنون همه چیز سر جای خود قرار گرفته است.

مهم

افزایش قانونی 4 درصدی توسط همه کسانی که قبلاً دوران سربازی خود را به پایان رسانده اند و به استراحت شایسته ای رفته اند دریافت می شود. پیش بینی می شود در یکی دو سال آینده، افزایش برای پرسنل نظامی سابق در سطح فعلی باقی بماند، یعنی هر سال این افزایش همان 4 درصد باشد.

این مبلغ باید به طور کامل تورم را پوشش دهد، بنابراین بازنشستگان نگران نباشند. توجه به این نکته ضروری است که اندازه مستمری سربازی نه تنها بسته به مدت خدمت، بلکه به رتبه ای که فرد در آن بازنشسته شده است نیز متفاوت است.
به عنوان مثال، یک سرهنگ دوم می تواند تقریباً 25 هزار روبل در ماه دریافت کند.

مکمل مستمری مسکو در سال 2018: چه کسی حق آن را دارد، مقدار

اما فرمان ریاست جمهوری اجرا نشد. در هر صورت، ضریب کاهش طی شش سال از 54 درصد به 72 درصد افزایش یافته است، یعنی 18 درصد، در حالی که تورم رسمی طی این سال ها به 42.68 درصد رسیده است. وی خاطرنشان کرد: به این ترتیب، افزایش کم مستمری ها بدون احتساب افزایش سالانه 2 درصدی بالاتر از نرخ تورم، به 24.68 درصد رسید. اما خود ارتش از این واقعیت که شهروندان مستمری نظامی خود را به طور کامل و بدون ضریب کاهنده دریافت می کنند، حتی بیشتر ناراضی هستند و نیازی نیست تا سال 2035 منتظر بمانند.

چه مزایا و کمک هزینه هایی برای بازنشستگان نظامی در دسترس است: بررسی

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، پس از مدت معینی از خدمت "در زندگی غیرنظامی" چنین بازنشستگی حق بازنشستگی دوم را دریافت می کند. برای در نظر گرفتن سهم بیمه در بازنشستگی دوم آینده از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، کارفرمای یک موسسه غیرنظامی باید بازنشستگان نظامی استخدام شده را در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری ثبت کند. برای انجام این کار، یک حساب شخصی فردی برای این کارمند در نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی باز می شود که اطلاعات زیر را منعکس می کند:

تجربه مدنی،
میزان حقوق،
حق بیمه تعلق گرفته،
حق بیمه پرداخت شده،
دوره های کار در سازمان های مدنی

اضافه شهریه برای مستمری بگیران

توجه

Sportloto: تعداد قرعه کشی های Stoloto از دست رفته برای دریافت مستمری دوم، باید مدارک زیر را ارسال کنید:

درخواست فرم تعیین شده (فرم در محل صادر و پر می شود).
گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه؛
SNILS;
گواهی از وزارت دفاع یا سایر سازمان های مجری قانون که از طریق آن شهروند مستمری پایه خود را دریافت می کند.
دفترچه کار و قراردادهای کاری؛
سایر اسناد تأیید کننده تجربه "غیرنظامی" (گواهی نامه های کارفرمایان یا سازمان های دولتی مربوطه).

حقوق بازنشستگی نظامی از 1 آوریل 2018: آخرین اخبار. اگر یک نظامی سابق مستمری از کارافتادگی دریافت کند، این شاخص از طرف دولت 2.9 درصد خواهد بود.

در مسکو، حداقل میزان حقوق بازنشستگی و مزایا افزایش یافت

و به عنوان مثال، حقوق فرمانده ارتش، سپهبد، از 51330 به 53383 روبل یا 2053 روبل افزایش می یابد. بدون کسر مالیات بر ارزش افزوده، البته حقوق ها بیشتر است (در علامت می توانید ببینید).
اما، البته، پرسنل نظامی هرگز حقوق "لخت" دریافت نمی کنند. سیستم عظیمی از کمک هزینه ها وجود دارد.

چه کسی در سال 2018 مستحق دریافت مکمل بازنشستگی لوژکوف است

حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018. ترویج. حقوق بازنشستگان عادی سربازی در سال جاری چقدر است؟ امروزه در کشور ما تقریباً 2.7 میلیون بازنشسته نظامی وجود دارد. این توده نسبتاً بزرگی از مردم است که مشتاقانه منتظر بهبود وضعیت مالی خود هستند.
امسال آنها چیزهای زیادی برای خوشحالی دارند. بین سال‌های 2013 و 2017، حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی سابق به میزان 24 درصد افزایش یافت. این بدان معنی است که میانگین مستمری یک پرسنل نظامی سابق به طور قابل توجهی بالاتر از مستمری بازنشستگی است که در گذشته نزدیک در برخی از مشاغل غیرنظامی کار می کرد.

افزایش مستمری برای پرسنل نظامی سابق در سال 2018 انجام خواهد شد. درآمد این دسته از شهروندان به سمت بالا بازنگری خواهد شد.

اکنون 4 درصد بیشتر خواهد شد. این مقدار زیاد نیست، اما این پول باید برای تامین تمام نیازهای اولیه یک سالمند کافی باشد.
مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2018: پاداش افزایش حقوق بازنشستگی چیست؟ افزایش مستمری سربازی در سال 2018. انجمن در مورد این موضوع منجر به افزایش ملموسی در پرداخت ها نشد، با این حال، کمک هزینه پولی این گروه اجتماعی در حال حاضر در سطح نسبتاً بالایی است. هنوز اطلاعاتی در مورد آنچه "دومین افزایش مستمری سربازی در سال 2018" نامیده می شود، وجود ندارد. افزایش مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2018 افزایش واقعی مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2018 اندکی کمتر از 4 درصد خواهد بود. واقعیت این است که کشور با تورم مواجه است، بنابراین تقریباً همه کالاها به تدریج گران می شوند. در نتیجه، افزایش واقعی درآمد برای بازنشستگان تقریباً نامحسوس است. افزایش مستمری سربازی از ژانویه 2018 حقوق بازنشستگی نظامی. ارتقاء در سال 2018. دومای دولتی هنوز هیچ تصمیمی در مورد پرداخت های اضافی به پرسنل نظامی سابق نگرفته است.
به عبارت دیگر، ارتش شروع به دریافت حقوق مناسب کرد، اما حقوق بازنشستگی از زمان هایی که حقوق پست های نظامی و درجه های نظامی اندک بود، باقی ماند. این وکیل نظامی توضیح می دهد: ضریب تعیین شده در سال 2012 برابر با 54 درصد تعیین شد، یعنی میزان مستمری را به میزان مشخص کاهش داد و به همین دلیل به "کاهش" معروف شد. او برای مقایسه مثالی می آورد. اگر فرمانده تیم بازنشسته با درجه گروهبان در ابتدا حقوق بازنشستگی خود را با این ضریب کاهش نمی داد ، اکنون نه 14131 روبل بلکه 19565 روبل یعنی 5.4 هزار روبل بیشتر مستمری دریافت می کند.

و با در نظر گرفتن نمایه سازی حقوق 4٪ از ژانویه 2018 - 20,347.6 روبل. به راحتی می توان محاسبه کرد که فقط در پنج سال مقدار قابل توجهی "کم پرداخت" از ضریب - 324 هزار وجود دارد.

روبل اینکه چرا این کار انجام شد مشخص است. دولت همکاری نخواهد کرد

پست قبلی

چگونه موهای خود را بدون اتو، بدون سشوار صاف کنید - رازهای صاف کردن موهای مجعد

ورودی بعدی

بارداری سوم و زایمان: ویژگی ها و نکات بارداری سوم چه زمانی

تمامی حقوق محفوظ است 2024

بالا

پرداخت به مستمری بگیران نظامی دارای فرزندان خردسال. اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی. شرایط واگذاری بیمه بازنشستگی