جشن مرغ / 21.06.2020

به دلیل شرایط نامناسب. مستمری پیش از موعد به دلیل شرایط نامساعد طبیعی و اقلیمی کار و زندگی. طبقه بندی اورژانس ها و ضایعات

سوال: به دلیل شرایط نامساعد جوی گرما وارد شده است و در دفتری که مجهز به تهویه هوا نیست دمای هوا 30 درجه است. c و بیشتر. اگر سازمان طبق SanPiN 2.2.4.548-96 یک روز کاری کوتاه شده را برای کارمندان تعیین کرده باشد، چگونه می توان دستمزد را پرداخت کرد: به صورت کامل یا نیمه وقت؟ (مشاوره تخصصی، 2010)

سوال: به دلیل شرایط نامساعد جوی گرما وارد شده است و در دفتری که مجهز به تهویه هوا نیست دمای هوا 30 درجه است. C و بیشتر. اگر سازمان طبق SanPiN 2.2.4.548-96 یک روز کاری کوتاه شده را برای کارمندان تعیین کرده باشد، چگونه می توان دستمزد را پرداخت کرد: به صورت کامل یا نیمه وقت؟
پاسخ: ماده 22 قانون کار فدراسیون روسیه قاعده ای را تعیین می کند که طبق آن کارفرما موظف است از ایمنی و شرایط کاری که مطابق با الزامات نظارتی ایالتی برای حمایت از کار باشد اطمینان حاصل کند. یکی از این استانداردها الزامات بهداشتی برای ریزاقلیم اماکن صنعتی است. قوانین و مقررات بهداشتی. SanPiN 2.2.4.548-96 (تأیید شده توسط قطعنامه کمیته دولتی نظارت بهداشتی و اپیدمیولوژیک روسیه مورخ 1 اکتبر 1996 N 21) (از این پس به عنوان قوانین بهداشتی نامیده می شود). طبق بند 1.1 قوانین بهداشتی، این قوانین برای جلوگیری از اثرات نامطلوب آب و هوای محیط کار و اماکن صنعتی بر رفاه، وضعیت عملکردی، عملکرد و سلامت فرد در نظر گرفته شده است. آنها در مورد شاخص های آب و هوا در محیط های کاری انواع مکان های صنعتی اعمال می شوند و برای همه شرکت ها و سازمان ها اجباری هستند (بند 1.2 از قوانین بهداشتی). این سند جداول شاخص های میکرو اقلیم بهینه در محیط های کاری صنعتی را ارائه می دهد. در طول دوره گرم، برای کارگرانی که با شدت مصرف انرژی تا 120 کیلو کالری در ساعت کار می کنند (کاری که در حالت نشسته انجام می شود و با استرس فیزیکی جزئی همراه است)، شاخص های زیر تعیین می شود.
دمای هوا باید 23 - 25 درجه باشد. ج- این سند همچنین مقادیر قابل قبولی برای شاخص‌های شرایط ریزاقلیمی ارائه می‌کند که باعث آسیب یا آسیب به سلامت انسان نمی‌شود، اما می‌تواند رفاه را بدتر کرده و عملکرد کارگران را کاهش دهد. برای کارمندان یک سازمان که در حالت نشسته کار می کنند (مثلاً در یک دفتر کار با رایانه) و دارای شدت مصرف انرژی پایینی هستند، دمای هوا در محدوده بالاتر از مقادیر بهینه در دوره گرم از 25.1 قرار دارد. تا 28 درجه ج- زمانی که دمای هوا در محل کار 25 درجه باشد. درجه سانتیگراد و بالاتر، حداکثر مقادیر مجاز رطوبت نسبی هوا نباید از حدود زیر تجاوز کند:
70٪ - در دمای هوا 25 درجه. ج
65٪ - در دمای هوا 26 درجه. ج
60٪ - در دمای هوا 27 درجه. ج
55٪ - در دمای هوا 28 درجه. سی.
در دمای هوا 26 - 28 درجه. سرعت هوای C برای دوره گرم سال باید مطابق با محدوده باشد: 0.1 - 0.2 m/s - برای رده کاری Ia (بند 6.5 قوانین بهداشتی).
در این تابستان گرم، همه سازمان ها اماکن خود را به تهویه مطبوع مجهز نکرده اند. در نتیجه، در بسیاری از سازمان ها دمای اتاق به 32 درجه افزایش یافت. C و بالاتر. در این مورد، این سند حاوی استانداردهای توصیه شده برای زمان کار در محیط کار در دمای بالاتر از مقادیر مجاز است. قوانین بهداشتی نشان می دهد که کارمندانی که کارهای بی تحرک (کار در رایانه) (دسته Ia) را در دمای داخلی 30 درجه انجام می دهند. C، توصیه می شود به مدت 5 ساعت در اتاق بمانید، با افزایش بیشتر دما تا 31 درجه. C - 3 ساعت، 31.5 درجه. C - 2.5 ساعت، 32 درجه. C - 2 ساعت، 32.5 درجه. ج - اقامت در اتاق 1 ساعت است.
برای کاهش ساعات کار کارگران نیاز به توجیه است. با اندازه گیری دمای هوای محیط رسمیت می یابد و با مدارک پشتیبان مستند می شود. بند 7.3 قوانین بهداشتی بیان می کند که اندازه گیری ها باید در محل کار انجام شود و بر اساس نتایج آنها باید پروتکلی تهیه شود که باید اطلاعات کلی در مورد تأسیسات تولید، قرار دادن تجهیزات فنی و بهداشتی، منابع گرما را منعکس کند. تولید، خنک کننده و انتشار رطوبت، نمودار طرح بندی مناطق برای اندازه گیری پارامترهای ریزاقلیم و سایر داده ها (بند 7.14 قوانین بهداشتی).
در پایان پروتکل، نتایج اندازه گیری های انجام شده باید از نظر انطباق با الزامات نظارتی بند 7.15 قوانین بهداشتی ارزیابی شود.
این پروتکل یکی از مهم ترین اسناد برای توجیه قانونی بودن کاهش زمان کار کارگران است، بنابراین توصیه می شود که جزئیات بیشتری ارائه شود، در نتیجه کمیسیون باید به این نتیجه برسد که دمای هوا در اتاق بیش از مقادیر بهینه است ، در نتیجه سازمان روز کاری کارکنان را کاهش می دهد. برای اینکه اندازه گیری ها مطابق با قوانین بهداشتی انجام شود، می توانید از یک سازمان شخص ثالث برای انجام آنها دعوت کنید که می تواند اندازه گیری های لازم را انجام دهد و تجهیزات لازم برای این کار را داشته باشد.
در این صورت سازمان می تواند کاهش ساعات کاری را توجیه کند، اما ممکن است از او خواسته شود که تهویه مطبوع را در محل نصب کند. به دلیل عدم توضیح وزارت دارایی روسیه و خدمات مالیاتی در این مورد، هنگام ایجاد یک روز کاری کوتاه با حفظ حقوق کامل، ممکن است اختلافاتی با مقامات بازرسی ایجاد شود، به ویژه از آنجا که هنجار هنر. 92 قانون کار فدراسیون روسیه دسته هایی از کارگران را تعیین می کند که حق یک روز کاری کوتاه شده را دارند (افراد ناتوان گروه های I و II ، کارگرانی که در کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک (بر اساس گواهی محل کار هستند). برای شرایط کار - دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 31 اوت 2007 N 569 "در مورد تصویب رویه صدور گواهینامه محل کار بر اساس شرایط کار"، قطعنامه کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی، هیئت رئیسه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مورخ 25 اکتبر 1974 N 298/P-22 "در مورد تصویب فهرست تاسیسات تولیدی، کارگاه ها، حرفه ها و موقعیت های دارای شرایط کاری خطرناک، کاری که در آن حق اضافه کاری را می دهد. مرخصی و یک روز کاری کوتاه شده» و همچنین دستورالعمل نحوه اعمال فهرست کارگاه های تولیدی، حرفه ها و موقعیت های دارای شرایط کاری مضر، کاری که در آن حق مرخصی اضافی و یک روز کاری کوتاه شده به تصویب رسیده است. قطعنامه کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی، هیئت رئیسه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مورخ 21 نوامبر 1975 N 273/P-20)). هنگام استفاده از سند، باید در نظر داشت که با فرمان دولت فدراسیون روسیه در 20 نوامبر 2008 N 870، کارگرانی که در کارهای سنگین مشغول به کار هستند، با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک و سایر شرایط کاری خاص، بر اساس بر اساس نتایج گواهینامه محل کار، با کاهش زمان کار - نه بیشتر از 36 ساعت در هفته مطابق با هنر. 92 قانون کار فدراسیون روسیه و مرخصی با حقوق اضافی سالانه حداقل 7 روز تقویمی.
این ماده نشان نمی‌دهد که به دلیل هوای گرم، برای کارگرانی که در محل‌های تولیدی با دمای هوای 30 درجه یا بیشتر هستند، یک روز کاری کوتاه‌تر با دستمزد یکسان تعیین می‌شود. سی.
در صورت پرداخت کامل دستمزدها، سازمان به احتمال زیاد باید توجیه اقتصادی چنین هزینه هایی را اثبات کند. اگر بتوان بر اساس تاییدیه محل کار، با انجام تمام اندازه گیری های دما ثابت کرد که دمای محیط واقعاً بالاتر از حد مجاز است، می توان آن را در زمره عوامل زیان آور تولید طبقه بندی کرد. در این حالت، افزایش دما یک عامل فیزیکی (براساس بند 3.9 فهرست عوامل تولید مضر و (یا) خطرناک است که طی آن معاینات پزشکی (معاینه) اولیه و دوره‌ای با تأیید وزارت بهداشت انجام می‌شود. و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 16 اوت 2004 N 83). در این بند آمده است: عوامل تولید مضر و خطرناک در این مورد (عامل فیزیکی) شامل افزایش بیش از 4 درجه دمای هوا می باشد. C از حد بالایی حد مجاز (حد بالایی 28 درجه سانتیگراد به اضافه 4 برابر با 32 درجه سانتیگراد است). در این مورد می توانید به هنر مراجعه کنید. 92 قانون کار فدراسیون روسیه، که بیان می کند که کارکنان حق دارند یک روز کاری کوتاه تر داشته باشند. ساعات کاری کاهش یافته که توسط قانون برای دسته های خاصی از کارگران تعیین شده است استاندارد کامل کار برای آنها است و بنابراین مستلزم کاهش دستمزد نیست (نامه وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 11 مه 2006 N 12918/MZ -14).
شاید به جای ایجاد یک روز کاری کوتاه، از نظر اقتصادی توجیه اقتصادی و سود بیشتری برای سازمان داشته باشد که در محل نصب کولر گازی ایجاد کند که باعث برقراری دما و رطوبت طبیعی می شود. واضح است که برای توجیه نیاز به نصب تهویه مطبوع، پروتکل باید انحرافات شناسایی شده و عدم انطباق شاخص های میکرو اقلیم اتاق را با الزامات تعیین شده نشان دهد. علاوه بر این، می توان ادعا کرد که نصب کولر گازی نه تنها اثرات نامطلوب دمای بالا بر کارگران را کاهش می دهد، بلکه حفظ سطح مطلوب رطوبت هوا را نیز تضمین می کند.
بنابراین به منظور توجیه کاهش ساعات کار کارکنان در فصل گرم تابستان در اتاق هایی که تهویه مطبوع تعبیه نشده است، لازم است بر اساس دستور مدیر کل، اندازه گیری های لازم از دمای هوا و سایر پارامترهای محیطی پروتکلی را تهیه کنید که در آن اندازه گیری های انجام شده برای انطباق با الزامات نظارتی قوانین بهداشتی را توجیه و ارزیابی کنید. تنها پس از انجام تمام اندازه گیری های لازم، کارفرما می تواند تصمیم بگیرد که روز کاری کارکنان را بر اساس هنجارهای قوانین بهداشتی کاهش دهد و دستمزد کامل را برای کارکنان حفظ کند، با در نظر گرفتن این واقعیت که دمای محیط بیش از مقادیر مجاز است.
E.N.Getman
JSC "Spline-Center"
مرکز اطلاع رسانی منطقه ای
شبکه های

مجموعه اقدامات حفاظت از کار مورد استفاده در تعدادی از تأسیسات تولیدی، کارگاه ها و مناطق شرکت های مواد غذایی همیشه کارایی را تضمین نمی کند و شرایط کار کاملاً ایمن و سالم را تضمین نمی کند. این وضعیت به دلیل عدم توسعه همزمان علمی و طراحی فناوری های جدید و راه حل های مربوطه برای حمایت از نیروی کار به وجود آمده است. بنابراین، در حال حاضر، بسیاری از شرکت های مواد غذایی هنوز به طور گسترده ای از سیستم مزایا و غرامت ارائه شده به افرادی که در کار با شرایط کاری مضر و دشوار (استوکران دیگ های بخار و آب گرم، اپراتورهای کمپرسورهای آمونیاک و غیره) ارائه می شود، استفاده می کنند. حق دریافت مزایا و غرامت، کارگران، مهندسان و کارمندانی هستند که حرفه و سمت آنها در فهرست ویژه صنایع، کارگاه ها، مشاغل و سمت های دارای شرایط خطرناک کار به تصویب هیأت وزیران و کمیته دولتی کار درج شده باشد.
سیستم مزایا و غرامت جایگزین نمی شود، بلکه تنها مجموعه اقدامات حفاظت از کار مورد استفاده در شرکت ها را تکمیل می کند. این سیستم شامل تعطیلات اضافی، روزهای کاری کوتاه شده و مستمری ترجیحی، تغذیه پزشکی و پیشگیرانه، پرداخت اضافی به دستمزد می باشد. عرضه شیر رایگان اهمیت سلامت و جبران خسارت آنها به شرح زیر است.
نیمه تعطیلات. کاهش شیفت کاری تنها به میزان یک ساعت، در واقع صندوق زمان کار سالانه را برای هر کارگری که از این مزایا استفاده می‌کند یک ماه کاهش می‌دهد و درآمد ساعتی وی را 16 درصد افزایش می‌دهد. این نوع مزایا همان تأثیر مرخصی اضافی را بر کارگر دارد.

تامین حقوق بازنشستگی ترجیحی به کسانی که در شرایط خطرناک و مغازه های گرم کار می کنند مطابق با لیست K ° 1 و همچنین افرادی که در کار با شرایط کاری دشوار مشغول به کار هستند (فهرست شماره 2) ارائه می شود. این شامل ارائه مستمری زودتر از معمول، با سابقه کار کمتر و در مقادیر بیشتر است.

کاهش سن بازنشستگی و طول خدمت مورد نیاز برای دریافت مستمری نه تنها مدت زمان تأثیر نامطلوب عوامل تولید مضر بر کارگر را کوتاه می کند، بلکه باعث حذف زودتر از بدن مواد مضر انباشته شده در آن و احیای آن می شود. عملکرد طبیعی تمام سیستم های پشتیبانی از زندگی آن.

تغذیه درمانی و پیشگیرانه. غذایی که به صورت رایگان در اختیار کارگر قرار می گیرد، وسیله ای برای افزایش مقاومت بدن او در برابر عوامل مضر تولید، کاهش عوارض و جلوگیری از بروز خستگی زودرس است. این مزایا به کارگران و کارمندان شاغل در مشاغلی با شرایط کاری بسیار خطرناک ارائه می شود.

مکمل حقوق. این به دلیل شرایط کاری خاص در محل کار است. 4 تا 24 درصد نرخ تعرفه است و با هدف تقویت بدن و عدم افزایش مقاومت آن در برابر عوامل مضر تولید از طریق بهبود شرایط زندگی و تغذیه می باشد.

عرضه شیر رایگان هدف آن افزایش مقاومت بدن کارگر در برابر اثرات مواد سمی است که باعث اختلال در عملکرد کبد، متابولیسم پروتئین و مواد معدنی و تحریک شدید غشاهای مخاطی دستگاه تنفسی فوقانی می شود. تأثیر شیر در عادی سازی تعدادی از فرآیندهای متابولیک و عملکردهای بدن است. با این حال، توزیع شیر باید کاملاً مطابق با توصیه های وزارت بهداشت انجام شود، زیرا هنگامی که با برخی از مواد سمی تعامل می کند، نه یک اثر مثبت، بلکه یک اثر منفی (مثلاً با سرب) می دهد.

یکی از اهداف اصلی سیستم مدیریت ایمنی شغلی در یک شرکت بهبود شرایط کاری است. رؤسای وزارتخانه‌ها و ادارات موظفند با توافق با کمیته دولتی کار و وزارت بهداشت نسبت به کاهش مرخصی‌های اضافی یا ایجاد آن‌ها و همچنین یک روز کاری با مدت عادی، متناسب با میزان بهبود آنها اقدام کنند. تمام پارامترهای استاندارد شده شرایط کار مطابق با الزامات قانون فعلی در مورد حمایت از کار است. در این شرط، سایر مزایا و غرامتی که برای کار در شرایط کاری مضر و سخت به کارگر داده می شود نیز باید به طور جزئی یا کامل لغو شود.

اطلاعات مفید:

ohrana-bgd.narod.ru

حفاظت و ایمنی کار

مرخصی اضافی (از 6 تا 36 روز). این نه تنها مدت زمان اثرات نامطلوب عوامل تولید مضر بر روی کارگران را کاهش می دهد، بلکه در درجه اول به خروج مواد سمی و سایر مواد انباشته شده در آن از بدن، رفع خستگی ناشی از کار شدید ذهنی و جسمی، بازیابی عملکردهای مختل شده و حذف کمک می کند. مراحل اولیه تغییرات فیزیولوژیکی نامطلوب در اندام ها و سیستم های داخلی انسان.

مزایا و غرامت به کارکنان برای کار در شرایط نامساعد

کارفرمایان باید به کارکنانی که در کارهای سنگین، کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک و سایر شرایط کاری مشغول هستند، طبق ماده 12 مکمل حقوق پرداخت کنند. 146 و 147 قانون کار فدراسیون روسیه. این پاداش ها، اگرچه ماهیت جبرانی دارند، اما اساساً افزایش دستمزد را نشان می دهند.

چکیده: مزایا و غرامت برای شرایط مضر کار

غرامت در قالب پرداخت غرامت ارائه می شود. در فدراسیون روسیه، غرامت پولی برای کارگران ساکن و کار در شمال دور و مناطق مشابه، کارگران آسیب دیده در نتیجه یک حادثه صنعتی یا بیماری شغلی، و همچنین برای کارگرانی که در کارهای سنگین، کارهای خطرناک و (( یا) شرایط کاری خطرناک.

انواع اصلی مزایا و غرامت برای کار در شرایط کاری نامطلوب

این وضعیت به دلیل عدم توسعه همزمان علمی و طراحی فناوری های جدید و راه حل های مربوطه برای حمایت از نیروی کار ایجاد شده است. بنابراین، در حال حاضر، بسیاری از شرکت های مواد غذایی هنوز به طور گسترده ای از سیستم مزایا و غرامت ارائه شده به افرادی که در کار با شرایط کاری مضر و دشوار (استوکران دیگ های بخار و آب گرم، اپراتورهای کمپرسورهای آمونیاک و غیره) ارائه می شود، استفاده می کنند. حق دریافت مزایا و غرامت کارگران، مهندسان و کارمندانی هستند که مشاغل و موقعیت های آنها در لیست ها و لیست های ویژه صنایع، کارگاه ها، حرفه ها و موقعیت های دارای شرایط کاری خطرناک، تایید شده توسط کابینه وزیران اوکراین مشخص شده است.

مزایا و غرامت کار در شرایط نامساعد کاری

قانون فدرال "درباره بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (ماده 28 "حفظ حق انتساب زودهنگام مستمری کار به دسته خاصی از شهروندان") تخصیص زودهنگام بازنشستگی سالمندی را برای افرادی که انجام می دهند پیش بینی می کند. فعالیت های آموزشی در موسسات دولتی و شهرداری برای کودکان؛ افرادی که در مؤسسات بهداشتی و درمانی دولتی و شهرداری فعالیت های پزشکی و سایر موارد را برای حفظ سلامت عمومی انجام می دهند، افرادی که در تئاترهای دولتی و شهرداری یا سازمان های نمایشی و سرگرمی (بسته به ماهیت این گونه فعالیت ها) فعالیت های خلاقانه را روی صحنه انجام می دهند. دسته بندی کارگران

رویکردهای اقتصادی برای ارائه غرامت برای شرایط نامطلوب کار، به عنوان یک قاعده، به مطالعه بازار برای محصولات مورد استفاده برای نسبت قیمت به کیفیت بهینه تر با هدف ارائه بدون وقفه بعدی کارگران مطابق با استانداردها و توافق نامه ها خلاصه می شود.

با توجه به هنر. 117 قانون کار، مرخصی استحقاقی اضافی سالانه به کارکنانی که در کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک (در معادن زیرزمینی و معادن روباز، در معادن روباز و معادن معدنی، در مناطق آلوده به رادیواکتیو، در ...) ارائه می شود. کارهای دیگر) مرتبط با قرار گرفتن در معرض نامطلوب جبران ناپذیر در برابر عوامل مضر فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی و سایر عوامل بر سلامت انسان. فهرست صنایع، مشاغل، حرفه ها و موقعیت هایی که کار در آنها حق مرخصی استحقاقی اضافی را برای کار در شرایط مضر و (یا) خطرناک کار می دهد و همچنین حداقل مدت این مرخصی و شرایط ارائه آن توسط سازمان تصویب می شود. دولت فدراسیون روسیه با در نظر گرفتن نظر کمیسیون سه جانبه روسیه در مورد تنظیم روابط اجتماعی و کار.

سوال 37

HS قابل قبول (کلاس 2) با چنین سطوحی از عوامل محیطی و فرآیند کار مشخص می شود که از استانداردهای بهداشتی تعیین شده برای محل کار تجاوز نمی کند و تغییرات احتمالی در وضعیت عملکردی بدن در طول استراحت منظم یا در آغاز دوره بعدی بازیابی می شود. تغییر کند و نباید تأثیر نامطلوبی در اثرات آنی و بلند مدت بر سلامت کارگران و فرزندان آنها داشته باشد. DT قابل قبول به طور مشروط به عنوان ایمن طبقه بندی می شوند.

مزایا و غرامت ناشی از شرایط نامساعد کاری

نیمه تعطیلات. کاهش شیفت کاری تنها به میزان یک ساعت، در واقع صندوق زمان کار سالانه را برای هر کارگری که از این مزایا استفاده می‌کند یک ماه کاهش می‌دهد و درآمد ساعتی وی را 16 درصد افزایش می‌دهد. این نوع مزایا همان اثرات مرخصی اضافی را بر کارمند دارد.

اقتصاد غرامت برای شرایط نامطلوب کار

مطابق با ماده 147 قانون کار فدراسیون روسیه، دستمزد کارگرانی که در کارهای سنگین، کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک و سایر شرایط کاری خاص با نرخ افزایش یافته در مقایسه با نرخ های تعرفه (حقوق) تعیین شده تعیین می شود. برای انواع مختلف کار با شرایط کاری عادی، اما نه کمتر از اندازه های تعیین شده توسط قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی.

zakonandpravo.ru

سیستم مزایا و غرامت جایگزین نمی شود، بلکه تنها مجموعه اقدامات حفاظت از کار مورد استفاده در شرکت ها را تکمیل می کند. این سیستم شامل تعطیلات اضافی، روزهای کاری کوتاه شده و مستمری ترجیحی، تغذیه پزشکی و پیشگیرانه، پرداخت اضافی به دستمزد می باشد. عرضه شیر رایگان ارزش سلامت و غرامت آنها به شرح زیر است:

مرخصی اضافی (از 6 تا 36 روز).

نیمه تعطیل.

تامین حقوق بازنشستگی ترجیحی ...

کاهش سن بازنشستگی و مدت خدمت مورد نیاز برای دریافت مستمری

تغذیه درمانی و پیشگیرانه.

مکمل حقوق.

عرضه شیر رایگان

یکی از اهداف اصلی سیستم مدیریت ایمنی شغلی در یک شرکت، بهبود شرایط کاری است.

.محافظت در برابر تشعشعات یونیزان

برای محافظت در برابر تشعشعات یونیزان از روش های زیر استفاده می شود:

1- کمیت، استفاده از منبعی با حداقل بازده ذرات یونیزه.

2- محدودیت زمانی، اقامت در مناطقی که میزان تشعشعات آن بیش از حد مجاز است.

3- فاصله، شدت تابش به نسبت تابش کاهش می یابد.

4- کنترل از راه دور، یعنی جداسازی هموسفر و نوکسوسفر؛

5- محافظت از منابع

6 - منطقه بندی قلمرو هنگام کار با منبع باز.

7- استفاده از تجهیزات حفاظت فردی

هنگام استفاده از محافظ، انتخاب ماده به نوع غالب تابش، فعالیت منبع و ظرفیت جذب مواد بستگی دارد. به عنوان مثال، یک لایه هوای چند سانتی متری برای محافظت در برابر تابش α کافی است. برای محافظت در برابر تابش β، از صفحات ترکیبی استفاده می شود که در سمت منبع، ماده ای با جرم اتمی کم (آلومینیوم) و در پشت آن ماده ای با جرم بالاتر (سرب) قرار می گیرد. برای محافظت در برابر تابش γ از موادی با جرم اتمی بالا و چگالی بالا (سرب) استفاده می شود. برای محافظت در برابر تابش نوترون - مواد حاوی هیدروژن (آب، پارافین، گرافیت).

برای محافظت شخصی، از لباس‌ها و لباس‌ها و پنبه استفاده می‌شود که روی آن لباس‌های پلاستیکی یا لاستیکی می‌پوشند که به راحتی از آلودگی رادیواکتیو پاک می‌شود. علاوه بر این، برای کار در مناطق به ویژه آلوده، لباس‌های پنوماتیک مخصوص با هوای اجباری وجود دارد.

یک نکته ضروری برای حفاظت از انسان، نظارت بر تشعشعات است. برای شناسایی تشعشعات منطقه از دستگاه اشعه ایکس سنج استفاده می شود. از دزیمتر برای نظارت بر قرار گرفتن در معرض استفاده می شود.

3. طبقه بندی اورژانس ها و ضایعات

حالت اضطراری شرایطی است که در اثر وقوع یک منبع اضطراری در یک شی یا قلمرو، شرایط عادی زندگی و فعالیت افراد مختل می شود و جان و سلامتی آنها به خطر می افتد دارایی جمعیت، اقتصاد کشور و محیط زیست. منشأ موقعیت‌های اضطراری به‌عنوان پدیده‌های خطرناک طبیعی، حوادث صنعتی، بیماری‌های عفونی انسان و حیوانات و همچنین سلاح‌های کشتار جمعی در نظر گرفته می‌شود

1) شخصیت طبیعی

2) ماهیت فن آوری

3) طبیعت انسان زا

4) طبیعت بیولوژیکی

5) ماهیت تعارض

بسته به ضایعه

1) محلی (صدمات بیش از 10 نفر، آسیب بیش از 1000 متر و منطقه اضطراری فراتر از مرزهای یک مرکز صنعتی یا اجتماعی نیست)

2) محلی (حداکثر 50 نفر مجروح، منطقه فراتر از مرزهای منطقه پرجمعیت گسترش نمی یابد، خسارت تا 5000 mrot)

3) سرزمینی (حداکثر 500 نفر، تا 500000 متر، منطقه اضطراری فراتر از مرزهای نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه گسترش نمی یابد)

4) منطقه ای (پوشش منطقه اضطراری 2 نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، خسارت تا 5،000،000 mrot)

5) فدرال (فراتر از 2 موضوع، بیش از 500 نفر تحت تأثیر قرار گرفتند، بیش از 5000000 حداقل دستمزد)

6) فرامرزی ( فراتر از فدراسیون روسیه گسترش می یابد)

بلیط شماره 17

تصمیم برای شروع کار ستاد عملیاتی بین بخشی در 13 ژانویه در جلسه برنامه ریزی نشده کمیسیون پیشگیری و حذف موقعیت های اضطراری و تضمین ایمنی آتش سوزی جمهوری تاتارستان که به ریاست الکسی پسوشین برگزار شد، اتخاذ شد. همچنین رئیس اداره اصلی وزارت شرایط اضطراری روسیه برای جمهوری تاتارستان - وزیر دفاع مدنی و موقعیت های اضطراری جمهوری تاتارستان رفیس خابیبولین، رئیس بازرس فدرال برای امور این کمیسیون در کار این کمیسیون شرکت داشتند. به گزارش سرویس مطبوعاتی وزارت شرایط اضطراری جمهوری تاتارستان، رنات تایمرزیانوف جمهوری تاتارستان، و همچنین روسای و اعضای کمیسیون های مناطق شهری و مناطق شهری، روسای دولت ها و سازمان های محلی.

الکسی پسوشین با این سخنان جلسه اضطراری CoES و اداره آتش نشانی جمهوری تاتارستان را افتتاح کرد: "نکته اصلی امروز برای ما اطمینان از جریان ترافیک بدون وقفه است." - در صورت بدتر شدن وضعیت، باید اقداماتی برای محدود کردن آن یا توقف حرکت انجام شود. در این مورد، بهتر است آن را ایمن کنید و خودروها را در مناطق پرجمعیت رها کنید. و برای جلوگیری از توسعه وضعیت، همانطور که در 2 ژانویه در منطقه اورنبورگ اتفاق افتاد. در آنجا افراد سرمازدگی وجود داشت و یک نفر جان باخت.

در ادامه سخنان خود، الکسی پسوشین تاکید کرد: "در هر منطقه همه تنگناهای جاده های آنها مشخص است، جایی که مسیر از بین می رود، جایی که صعود برای وسایل نقلیه سنگین دشوار است. مدیران محلی نیازی به انتظار برای دستورات اضافی با تصمیمات خود ندارند، اقداماتی را برای پاکسازی رانش ها و اضافه کردن مواد بی اثر در شیب جاده انجام می دهند. یکی از مشکلات در دسترس بودن تجهیزات سنگین برای کمک به خودروهای سنگین است. رئیس شورای امنیت و اداره حفاظت از آتش جمهوری تاتارستان خطاب به رهبران ولسوالی ها، طرح «بوران» در صورت لزوم، باید معرفی شود.

الکسی پسوشین خواستار توجه ویژه به عملکرد نقاط ثابت گرمایش و غذا شود - اینها کافه ها و رستوران های مختلف در امتداد جاده های فدرال و جمهوری هستند، 53 مورد از آنها وجود دارد لازم است آنها در مکان هایی که تجهیزات انباشته شده است مستقر شوند.

وی همچنین خواستار تهیه و نگهداری خودروهای برفی، خودروهای باتلاقی و سایر تجهیزاتی شد که می توانند روی برف سست حرکت کنند. در برخی موارد، غیر از این، هیچ تکنیک دیگری کارساز نخواهد بود. می تواند برای تحویل پرسنل پزشکی، سوخت یا غذا مفید باشد.

در حال حاضر نیروها و وسایل زیرسیستم سرزمینی RSChS جمهوری تاتارستان به تعداد 811 واحد تجهیزات و 941 پرسنل (شامل 51 واحد تجهیزات سنگین برای تخلیه) آماده پاسخگویی به شرایط اضطراری در جمهوری هستند. .

تقریباً یک ماه بارندگی در تاتارستان کاهش یافته است. این را سرگئی زاخاروف، رئیس اداره هواشناسی و نظارت بر محیط زیست جمهوری اعلام کرد.

به گفته وی، آب و هوا در جمهوری توسط بخش سرد پیشانی طوفان تعیین می شود که مرکز آن در بالای مسکو قرار دارد.

«جبهه به مرز مناطق غربی جمهوری رسیده و به سمت شرق در حال حرکت است. الان جایی در منطقه بیگیشف است و در آنجا قوی تر می شود. جمهوری با بارش شدید برف با دید 400 تا 500 متر، سرعت باد 15 تا 19 متر بر ثانیه است. زاخاروف گفت: با حرکت طوفان، باد به 17 تا 22 متر افزایش می یابد.

به گفته وی، با توجه به شرایط آب و هوایی، احتمال وجود یخ در خطوط برق و قطب های مرتبط با افزایش دمای هوا وجود دارد.

در شب: برف سنگین، برف. کولاک با کاهش دید 1-2 کیلومتر، در زمان های 500-1000 متر، باد شدید جنوب شرقی تا 15-19 متر بر ثانیه.

شب و روز: یخ، برف در جاده ها می ریزد.

در 15 ژانویه، به گفته زاخاروف، انتظار می رود برف، در برخی مکان ها خفیف باشد. حداقل دمای هوا 3 تا 8 درجه زیر صفر و در شب تا 12 درجه زیر صفر صاف است.

در روز 25 دی ماه در نقاطی برف خفیف پیش بینی می شود، کمینه دما در صبح 8 تا 13 درجه زیر صفر، با صافی هوا تا 18 درجه زیر صفر، حداکثر دمای هوا در روز 7 تا 12 درجه زیر صفر خواهد بود. .

به گفته زاخاروف، در 26 دی ماه در نیمه دوم روز اکثراً بدون بارش، در مناطق غربی جمهوری برف و گاهی کولاک پیش بینی می شود. در کازان بارش به صورت برف تا 3 میلی متر پیش بینی می شود. کولاک در پایان روز به سمت غروب. وزش باد در نقاطی تا 17 متر. حداقل دما 12-17 با صافی تا 22. حداکثر دمای روز 6-11 درجه زیر صفر است.

در روز دوشنبه بارش برف، برف، در نقاطی کولاک و یخبندان و وزش باد با سرعت 18 متر بر ثانیه به طور آزمایشی پیش بینی می شود. دما در شب 7 تا 12 درجه زیر صفر و در روز از 0 تا 5 درجه زیر صفر خواهد بود.

مدیر GKU Glavtatdortrans ادوارد دانیلوف با حاضران در مورد وضعیت جاده های جمهوری صحبت کرد. وی از وضعیت مساعد جاده ها، استفاده از حدود 400 دستگاه برف روبی برای برف روبی و تصفیه معابر با معرف خبر داد. قراردادی با وزارت کشاورزی در مورد استفاده در صورت لزوم از ماشین آلات کشاورزی انرژی بر منعقد شده است.

در پایان این نشست، رنات تایمرزیانوف، رئیس بازرس فدرال جمهوری تاتارستان خطاب به روسای کمیسیون‌های نواحی شهری و نواحی شهری و روسای دولت‌ها و سازمان‌های محلی، درخواست کرد که تصمیمات مدیریتی عملی به صورت محلی و محلی اتخاذ شود. که تمامی نیروها و وسایل آماده پاسخگویی به شرایط اضطراری باشند.

رستم ابراگیموف، معاون بازرسی ایمنی ترافیک وزارت امور داخله گفت: همچنین برای کنترل وضعیت در جاده‌ها، 15 گروه کنترل جاده‌ای منطقه‌ای و 19 پاسگاه گشت‌زنی بازرسی ایمنی ترافیک کشور در حال گشت‌زنی هستند. جمهوری تاتارستان

به ابتکار رئیس اداره مرکزی تاتارستان وزارت موقعیت های اضطراری، رفیس خبیبولین، تصمیمی نیز در مورد اتوبوس های مدرسه که دانش آموزان مدارس روستایی را جابجا می کنند، اتخاذ شد. با تصمیم کمیته شرایط اضطراری جمهوری تاجیکستان نه تنها اتوبوس های مدرسه ممنوع شد، بلکه حمل و نقل کودکان به مسابقات ورزشی و رویدادهای مختلف تا تصمیمی خاص و در واقع همه جابجایی کودکان ممنوع شد.

وزیر کشاورزی وادیم یریژنسکی در سخنانی درباره وضعیت فعلی تاکید کرد که آب و هوای بد خسارت جبران ناپذیری به برداشت وارد کرده است. بر اساس اعلام مرکز هواشناسی، 130 تا 160 میلی‌متر بارندگی در مرداد ماه جاری است که 3 برابر میانگین بلندمدت بارش است. بارندگی های شدید اخیر و بادهای شدید باعث اسکان محصولات کشاورزی شد. بنابراین تا 14 شهریور کمتر از نیمی از برداشت برداشت شد، میانگین عملکرد رو به کاهش است و هر روز تاخیر منجر به تلفات جدید می شود.

شفاف سازی کارفرما به عنوان بخشی از اجرای قرارداد شهرداری به شماره 12 آذر 1394، با رعایت دقیق مشخصات فنی، برآوردهای محلی و مطابق با قوانین و مقررات، تغییرات مهلت تکمیل را به اطلاع شما می رساند. کار. ما تصریح می کنیم که مطابق با شرایط قرارداد، پیمانکار موظف است کار (مرحله کار) را در محل در بازه زمانی تعیین شده توسط قرارداد انجام دهد، یعنی: 20 دسامبر 2015 طبق بندهای 5، 6، 7. از برآورد محلی، سازمان ما باید انواع زیر را انجام دهد: 5. نصب پوشش های لاستیکی اپوکسی بدون درز به ضخامت 5 میلی متر; بند 6. پوشش لاستیکی بدون درز ساخته شده از خرده های ضخامت 20 میلی متر، نوع Gambit; بند 7. علامت گذاری زمین ورزشی با رنگ در یک خط پیوسته به عرض 0.1 متر. اما با توجه به شرایط فعلی، این مهلت ها باید به تعویق بیفتد.

در غیر این صورت ما مجبور به طرح دعوی علیه شما خواهیم بود. یادآوری می کنیم که پرداخت معوقه شما برای کاشی های شیشه ای ... مهلت پرداخت به پایان می رسد ... حداقل و حداکثر مدت هر اقدامی مدت زمان مشخصی را می طلبد.

معیارهای زمانی بر این اصل محاسبه می شوند. برای کاهش زمان صرف شده، علاوه بر جذب تجهیزات، نیروی انسانی و افزایش ساعات کاری ضروری است. حداقل و حداکثر شرایط می تواند توسط مشتری خدمات و پیمانکار تعیین شود.

به دلایل فوق، سازمان ما زمانی برای ارائه مدارک اولیه برای (مدت مشخص) ندارد. با توجه به مراتب فوق، (نام سازمان) درخواست تمدید مهلت ارائه مدارک مندرج در تصمیم شماره 21 را دارد.

در مورد انجام اقدامات کنترل مالیاتی اضافی. توجه

با احترام، مدیر کل // نامه در مورد برنامه ریزی مجدد کار. نمونه. الگوریتم کامپایل. توصیه هایی برای اقدامات در طول اجرای کار، پیمانکار مهلت مقرر در قرارداد را رعایت نمی کند.

لازم است نامه مربوطه تنظیم و برای مشتری ارسال شود. الگوریتم برای نوشتن یک حرف دلالت بر این دارد که نامه باید شامل بندهای اجباری باشد.

رویداد مشخص شده است. o در طول اجرای کار، پیمانکار مهلت مقرر در قرارداد را رعایت نمی کند. تاریخ رویداد مشخص شده است. o تاریخ شروع شکست برنامه کاری.

نامه رسمی در مورد تغییر زمان بندی تحت یک نمونه قرارداد

ضمانت نامه حداکثر ممکن است از دو قسمت منطقی تشکیل شده باشد. اولی شامل یک درخواست است، دومی - تأیید ضمانت.

می تواند فقط از یک قسمت دوم تشکیل شود. از جمله مشخصات اجباری ضمانت نامه نام نوع سند است که آن را از سایر انواع ضمانت نامه متمایز می کند. موافقت با تمدید شرایط قرارداد 2 با توجه به سهم بزرگ شما در توسعه پیشرفت فنی در صنعت، پروژه را برای شما ارسال می کنیم و از شما می خواهیم در بحث آن شرکت کنید.

اگر نمی توانید در بحث شرکت کنید، لطفا نظرات و پیشنهادات خود را به آدرس زیر ارسال کنید: ضمیمه: طراحی خط انتقال حرارت 32 لیتری، 1 کپی. پ.ن. سرگیف L.D. امضای سوخوف امضای رئیس شورای علمی آکادمی دبیر شورای علمی نامه های پیشنهادی.

نمونه نامه تمدید مهلت تکمیل کار

نامه ای برای زمان بندی مجدد کار و آیا کسی نمونه ای از چنین دادخواستی دارد؟ پیشاپیش از شما متشکرم:). www.JET-AUTO.org - عرضه خودرو و تجهیزات ویژه با کیفیت بالا از. کپی گواهی سفر به دادگاه از طریق پست سفارشی ص. که شما سعی می کنید مهلت را به تعویق بیندازید و درخواست انتقال برای MF کنید. در صورت امتناع از موافقت با تعویق مهلت.

زمانبندی تحویل منابع مادی توسط مشتری در صورت قرارداد ... هنگام انتقال نتیجه کار ساختمانی - ضمانت نامه. پیمانکار. توافقنامه تحویل شماره PrK.. خریدار، در صورت نقض مهلت تحویل، مطابق بند یک نمونه درخواست در ضمیمه شماره 4 این توافقنامه ارائه شده است درخواست (از جمله مقدماتی. احتمال بازپرداخت بدهی توسط طرف مقابل بستگی به مهلت دارد.

نمونه نامه برای تغییر زمان کار

اما از طرف مشتری، پیمانکار ممکن است اخباری در مورد مهلت های از دست رفته و در نتیجه خاتمه تعهدات قراردادی دریافت کند. متن نیز باید مستدل باشد. نامه ممکن است حاوی تقاضای جبران خسارت و پرداخت جریمه باشد.
مسئولیت تخلف مسئولیت عدم رعایت مهلت های تحویل یا شروع کار در قانون مدنی بیان شده است. اما قانون حمایت از حقوق مصرف کننده مشخصاتی را معرفی می کند. بنابراین، ماده 28 قانون حمایت از حقوق مصرف کننده اقدامات زیر را پیش بینی می کند:

واضح است که یک ماه برای ساخت یک ساختمان 5 طبقه کافی نیست. اما اگر تیم ساخت و ساز در 3 شیفت کار کند، تامین بی وقفه مواد لازم برای آنها فراهم شود و در عین حال کلیه الزامات ایمنی و صحت فعالیت آنها برآورده شود، یک دوره 5 ماهه واقعی خواهد شد. بودن

بنابراین، هر چه پیمانکار تلاش بیشتری را صرف کند، زمان تکمیل کوتاه‌تر خواهد بود. و اگر تاخیرهای احتمالی، مشکلات، تعطیلات آخر هفته را در نظر بگیریم، در مورد حداکثر مدت زمان مورد نیاز برای تکمیل سفارش صحبت خواهیم کرد. مهلت های تکمیل رسیدن به کوتاه ترین مهلت ممکن برای تکمیل کار (یا ارائه خدمات) به معنای توجیه شهرت خود به عنوان یک تامین کننده خوب و عدم از دست دادن پایگاه مشتری است. و برای ما مصرف کنندگان، این نه تنها یک تجربه خوشایند، بلکه یک شریک قابل اعتماد در نزدیکی است.

وضعیت ضمانت نامه برابر با نامه های تجاری است. ممکن است پاسخی به نامه یادآوری باشد. در یک ضمانت نامه، سازمان نویسنده تعهدات خاصی را بر عهده می گیرد، بنابراین نامه دارای وضعیت حقوقی مشخصی است.

اگر ضمانت نامه مربوط به مسائل پرداخت باشد، متن آن باید حاوی مشخصات بانکی سازمان باشد. چنین نامه هایی به امضای رئیس سازمان و حسابدار ارشد می رسد.

ضمانت نامه با مهر سازمان تایید می شود.

نمونه نامه رایگان برای برنامه ریزی مجدد کار

گزینه هایی برای متون قرارداد نامه ها می تواند به عنوان مثال موارد زیر باشد: ما قراردادی را که از طرف خودمان امضا شده است ارسال می کنیم ... نمونه نامه برای تغییر زمان تحویل به عبارت دیگر، ضمانت نامه روشی برای اطمینان از انجام یک تلقی می شود. قول طرف معامله 18/05 در نظر گرفته نشده است، پرداخت واقعی کالا توسط مشتری (نفر سوم) انجام نمی شود. به عبارت دیگر، ضمانت‌نامه روشی برای اطمینان از وفای یک طرف معامله محسوب می‌شود توافق. دریافت وجه برای محصول تحویل شده با این گزینه امکان پذیر است، زیرا: مطابق با قسمت مهم شکایت رایج تر این است که LLC ثبت شده در آدرس مشخص شده در درخواست ثبت دولتی یک شخص حقوقی حضور ندارد.

نمونه ضمانت نامه برای پرداخت به هر شکلی تنظیم می شود.

نمونه نامه برای تغییر زمان تکمیل کار

به عنوان مثال: به مدیر شرکت طی نامه شماره 207 مورخ 97/02/12 به اطلاع شما رساندیم که در رابطه با افزایش ظرفیت تولید بنگاه اجاره ای مجتمع مسکونی الکترون این فرصت را داریم که علاوه بر این، در سال 1997 آجرهایی به ارزش ... میلیون روبل مازاد بر تحویل تایید شده قبلی محصولات را به شرکت خود تولید و عرضه کنید. با این حال، تا به امروز پاسخی دریافت نکرده ایم. با یادآوری این موضوع، از شما می‌خواهیم تا ظرف 10 روز رضایت خود را برای دریافت محصولات اضافی تأیید کنید.

اگر ظرف 10 روز پاسخ خود را دریافت نکنید، ما محصولات اضافی مشخص شده را به سایر مصرف کنندگان عرضه می کنیم. موقعیت اولیه امضا، نام خانوادگی در اینجا چند گزینه دیگر برای حروف یادآور وجود دارد: .

یادآور میشویم طبق قرارداد شماره شرکت شما قرار بود تا تاریخ 97/05/10 کار را در تاریخ ... به اتمام برساند.

توصیه هایی به جمعیت در ارتباط با رویدادهای نامطلوب جوی پیش بینی شده

پیشنهاد می کنیم تا 30 اردیبهشت 97 کارهای پیش بینی شده در قرارداد مشخص شده را تکمیل نمایید.
در تماس های مکرر باید با در نظر گرفتن شرایط تحویل، تقاضای مستدل کرد. منطقی است درخواست ضمانت نامه یا برنامه زمانبندی کنید. بعد: درخواست انتقال مرخصی: نحوه تنظیم در مختلف. با این حال، سازمان امور مالیاتی کشور طی نامه‌ای مورخ 8 اکتبر 2003، در رابطه با نقض مهلت‌های تسویه حساب طبق یک قرارداد اقتصادی خارجی، ... از جمله در قراردادهای خرید و فروش یا عرضه کالا، عملکرد را اعمال کرد. از کار،... نامه به تعویق افتادن مهلت ها Pravoved.RU 232 وکلا در حال حاضر آنلاین

دسته بندی ها
قانون کسب و کار

برای نوشتن نامه ای در مورد زمان بندی مجدد به کمک نیاز دارید. این سوال مربوط به تعویق نصب یک سازه تبلیغاتی است به این دلیل که وقتی همه دلایل روشن شد، معلوم شد که سقف زیر سازه روی ساختمان مقاومت نمی کند. اکنون باید نامه ای بنویسم و زمان بندی مجددی برای یافتن دلایل و توافق بر سر طراحی جدید برای نصب تبلیغاتی انجام دهم.

قانون بیمه پیوند ثابت

امروز در جلسه دولت منطقه نیژنی نووگورود تصمیم گرفته شد به دلیل شرایط آب و هوایی بسیار نامساعد، وضعیت اضطراری برای برداشت محصول اعلام شود. در این راستا مجموعه اقدامات فوری وزارت کشاورزی برای کمک به تولیدکنندگان محصولات کشاورزی مورد بررسی و تصویب قرار گرفت.

بارندگی های شدید اخیر و بادهای شدید باعث اسکان محصولات کشاورزی شد. بنابراین تا 14 شهریور کمتر از نیمی از برداشت برداشت شد، میانگین عملکرد رو به کاهش است و هر روز تاخیر منجر به تلفات جدید می شود.

شرکت های کشاورزی در منطقه به طور همزمان در حال برداشت محصولات غلات، کتان، کلزا هستند و برداشت سبزیجات و سیب زمینی را آغاز کرده اند که منجر به افزایش چند برابری بار در مزارع می شود. دانه هایی که از مزارع می آیند رطوبت بالایی دارند و نیاز به هزینه های اضافی خشک کردن دارند. خاک از رطوبت بیش از حد اشباع شده است و زمان بهینه برای کاشت محصولات غلات زمستانه مختل می شود.

به دلیل رطوبت بالای دانه، پر کردن بذر محصولات غلات بهاره مشکل است.

در این شرایط، وزارت کشاورزی تمام اقدامات ممکن را برای کاهش تلفات انجام می دهد. وادیم اریژنسکی با درخواست از فرماندار درخواست کرد که تامین مالی مجتمع کشاورزی و صنعتی منطقه ای از بودجه منطقه به طور کامل و زودتر از موعد مقرر انجام شود. در این راستا، وزارت دارایی تصمیم گرفت در آینده نزدیک به جای 36 میلیون روبل، 85 میلیون روبل برای خرید ماشین آلات کشاورزی و سوخت و روان کننده ها اختصاص دهد. همچنین وزارت کشاورزی 12 مجتمع خشک کن غلات را راه اندازی کرد، 25 کمباین ینی سی را با شرایط وام بودجه بدون بهره در اختیار مزارع قرار داد و در آینده بسیار نزدیک آماده عرضه 30 تراکتور DT-75 و 50 تراکتور MTZ-82 است. و سوخت و روان کننده به مزارع به مبلغ 30 میلیون روبل. رهبری منطقه در حال مذاکره برای انتقال دستگاه های برداشت غلات از مناطق دیگر برای کمک به مزارع است. اما این اقدامات در شرایط فعلی برداشت کافی نیست.

با توجه به اعلام وضعیت اضطراری، تعدادی تدابیر اضطراری اضافی اتخاذ خواهد شد.

ابتدا اولویت و تامین مالی 100 درصدی هزینه های کشاورزی تامین می شود.

ثانیاً، دولت منطقه با درخواست تخصیص منابع انسانی و تجهیزات برای کمک به نظافت، از فرماندهی ناحیه واحدها و تشکیلات نظامی مستقر در منطقه و روسای مؤسسات آموزشی عالی و متوسطه درخواست خواهد کرد.

ثالثاً اقدامات اضطراری برای ایجاد صندوق بذر بیمه محصولات غلات بهاره انجام و تامین مالی لازم انجام خواهد شد.

چهارم، کار برای طولانی کردن وام های یارانه ای کوتاه مدت دریافت شده توسط تولیدکنندگان کشاورزی در سال 2003 از بودجه فدرال و منطقه ای با بازپرداخت بخشی از هزینه های پرداخت بهره انجام خواهد شد. تصمیم گرفته شد در بودجه سال 2004 بودجه ای برای بازپرداخت بخشی از هزینه های وام های کوتاه مدت اخذ شده از بودجه منطقه ای و ارائه درخواست تجدید نظر از دولت منطقه نیژنی نووگورود به دولت فدراسیون روسیه در مورد تمدید مدت زمان ارائه شود. وام های کوتاه مدت از بودجه فدرال. وزارت کشاورزی برای ایجاد شرایط برای اعطای وام با بانک ها همکاری خواهد کرد.

همچنین کار برای جذب تجهیزات غنی از انرژی از مناطق دیگر ادامه خواهد یافت. در دوره کار برداشت، دستگاه وزارت زراعت در حالت ویژه کار خواهد کرد.

جوانان منطقه Tver به انجمن "من یک میهن پرست هستم" دعوت شده اند

در 13 اکتبر، در محل تئاتر درام آکادمیک در Tver، انجمن "من یک میهن پرست هستم" با حضور نمایندگان دولت منطقه Tver، اداره منطقه ای FSB روسیه، مجری قانون برگزار می شود. آژانس ها، دانشجویان باشگاه ها و انجمن های نظامی-میهنی، اعضای ارتش جوانان و دانش آموزان مدرسه. این آخرین رویداد "روزهای سازمان های آموزشی FSB روسیه" است که از 10 اکتبر در منطقه ولگا بالا برگزار می شود.

جشنواره "پرولتری" "سرزمین پدری" در سرزمین کالیازین

در 11 اکتبر، خانه فرهنگ در کالیازین میزبان اولین مرحله منطقه ای یازدهمین جشنواره منطقه ای کودکان و نوجوانان سرودهای میهنی "سرزمین پدری" بود که به هفتاد و هفتمین سالگرد آزادی کالینین از اشغالگران نازی و سی امین سالگرد آزادی کالینین از دست مهاجمان نازی اختصاص داشت. خروج نیروهای روسیه از افغانستان

تبادل تور در تئاترهای Tver و Saratov برای تماشاگران جوان

در سپتامبر 2018، 27 تئاتر کودک و نوجوان در برنامه فدرال "تورهای بزرگ" از جمله تئاترهای ساراتوف و ترور برای تماشاگران جوان شرکت کردند.

تور تئاتر جوانان ساراتوف در Tver را به حق می توان یک پروژه فرهنگی جهانی و یک رویداد مهم در نقشه فرهنگی شهر نامید. تئاترهای جوانان ساراتوف و تیور نه تنها با همکاری خلاقانه و توجه به آموزش و رشد زیبایی شناختی بیننده جوان، بلکه با شخصیت یوری پتروویچ کیسلف نیز مرتبط هستند. تورهای تبادلی تئاتر جوانان ساراتوف و تیور مهمترین پروژه خلاقانه برای هر دو تئاتر است. این شناخت ریشه ها، سنت ها و سرنوشت مشترک دو گروه در پس زمینه رویدادهای تاریخی است.

بیش از 2500 تماشاگر در نمایش های تئاتر جوانان Tver در ساراتوف حضور داشتند.

فیلمبرداری فیلم سینمایی «گروه را ترک کن» در شهر توور ادامه دارد

فیلمبرداری تا پایان سال ادامه خواهد داشت.

این فیلم داستان نوجوانی به نام گوشا را روایت می کند که افراد همفکری را در گروه VKontakte "Bright Brothers" پیدا کرد. اما، همانطور که به زودی مشخص می شود، نور کمی در آنها وجود دارد - آنها "دوست" خود را در معرض آزمایشات خطرناک و وحشتناک قرار می دهند. به سختی می توان اشاره مستقیمی به "نهنگ آبی" بدنام در اینجا مشاهده نکرد. آیا گوشا می تواند از شبکه های اجتماعی خارج شود و انسانیت خود را حفظ کند؟

منطقه Tver صنایع دستی سنتی را در بلاروس ارائه کرد

هیئت منطقه Tver در مجمع پنجم مناطق بلاروس و روسیه که این روزها در موگیلف برگزار می شود شرکت می کند. در نمایشگاه-نمایشگاه صنایع دستی، استادان هنرهای تزئینی و کاربردی و گروه های محلی آماتور از بلاروس و روسیه محصولات خود را ارائه می دهند.

شرکت های منطقه Tver در نمایشگاه پاییز طلایی به عنوان بهترین مزارع دام خانوادگی شناخته شدند.

موفقیت های دامداران در منطقه Tver در بیستمین نمایشگاه کشاورزی و صنعتی روسیه "پاییز طلایی" مورد توجه قرار گرفت. آندری تروپین از ناحیه رامشکوفسکی و دنیس بورکوف از ناحیه بولوگوفسکی به دلیل دستیابی به عملکرد بالا در تولید و فرآوری محصولات دامی مدال های طلا را در مسابقه "بهترین مزرعه دهقانی" به دست آوردند. نمایندگان منطقه ولگا بالا در رده "بهترین دامداری خانوادگی" برنده شدند.

در صورت موافقت مشتری با به تعویق انداختن مهلت، تغییر یافته تلقی می شود. در اینجا می توانید نمونه نامه تکمیل شده پیمانکار مبنی بر درخواست تعویق اجرای تعهدات مندرج در قرارداد (به تعویق انداختن تاریخ شروع کار) یا فرم خالی نامه درخواست تعویق اجرای تعهدات قراردادی از طرف پیمانکار را دانلود کنید. (برای به تعویق انداختن تاریخ شروع کار). نامه پیمانکار با درخواست تعویق اجرای تعهدات قرارداد (به تعویق انداختن شروع کار) دانلود in.doc نامه پیمانکار با درخواست تعویق اجرای تعهدات قرارداد (به تعویق انداختن شروع کار) work)دانلود in.doc × فقط برای کاربران ثبت نام شده کل یک دقیقه برای ثبت نام و مدارک در دست شماست! من یک رمز عبور برای یادآوری ایمیل دارم.

توافق اضافی در مورد تمدید دوره کار تحت قرارداد

مسئولیت تخلف مسئولیت عدم رعایت مهلت های تحویل یا شروع کار در قانون مدنی بیان شده است. اما قانون حمایت از حقوق مصرف کننده مشخصاتی را معرفی می کند.

بنابراین، ماده 28 قانون حمایت از حقوق مصرف کننده اقدامات زیر را پیش بینی می کند:

اختصاص یک اصطلاح جدید به ارائه دهنده خدمات.
کار را خودتان انجام دهید یا اشخاص ثالث را استخدام کنید.

توافق در مورد تمدید شرایط تحت قرارداد 2

توافقنامه مشخص شده در این بند ممکن است روشی را برای تعیین چنین اکثریتی پیش بینی کند. (بند معرفی شده توسط قانون فدرال مورخ 03/08/2015 N 42-FZ)

به درخواست یکی از طرفین، قرارداد فقط با تصمیم دادگاه قابل تغییر یا فسخ است: در صورت نقض قابل توجه قرارداد توسط طرف دیگر در سایر موارد پیش بینی شده توسط این قانون، سایر قوانین یا قرارداد .
نقض قرارداد توسط یکی از طرفین قابل توجه تلقی می شود که منجر به خسارتی برای طرف دیگر می شود که تا حد زیادی از آنچه که در هنگام انعقاد قرارداد حق داشت روی آن حساب کند محروم می شود.

چگونه نامه ای در مورد زمان بندی مجدد کار بنویسیم؟

توجه: تاخیر در این مورد با جریمه های روزانه همراه است.

یک شکست را می توان پیشرفت بسیار آهسته کار در نظر گرفت، که روشن می کند که تکمیل آن تا تاریخ توافق شده غیرممکن است.
دو مفهوم آخر بسیار به هم نزدیک هستند و کاربرد هر یک به مشتری بستگی دارد. همچنین لازم به ذکر است که نه تنها مهلت های اولیه و نهایی ارسال اثر، بلکه به مهلت های میانی نیز ذکر شود.

یعنی سفارش در چند مرحله تکمیل می شود. به عنوان مثال، بازسازی آپارتمان ممکن است شامل برچیدن، کارهای آماده سازی، کاغذ دیواری و کفپوش مشمع کف اتاق، نصب سقف کشسان، کاشی کاری و نصب لوله کشی باشد.

هر یک از انواع مختلف کار ممکن است ضرب الاجل خاص خود را داشته باشد. تنظیم قرارداد برای افزایش مدت زمان توافق شده، یک توافق اضافی به قرارداد برای ارائه خدمات یا کار لازم است.

Blanker.ru

O.]، اقدام بر اساس، که از این پس به عنوان مشتری نامیده می شود، از یک طرف، و، در شخص عمل کننده بر اساس، که از این پس به عنوان پیمانکار نامیده می شود، با هم به عنوان طرفین، وارد این اضافی شده اند. توافق به شرح زیر: 1.

3. این قرارداد از لحظه امضا معتبر بوده و جزء لاینفک قرارداد شماره مورخ می باشد. 4.
در این مورد، توصیه می شود تمام اطلاعات لازم را ذکر کنید:

شماره سریال این سند برای ثبت آن در بخش حسابداری؛
تاریخ تهیه سند؛
شماره قراردادی که براساس آن گواهی پایان کار تهیه می شود.
مهلت تکمیل کار توافق شده؛
حجم کار انجام شده؛
هزینه کل کار (از جمله مالیات بر ارزش افزوده اجباری)؛
شماره فاکتوری که برای پرداخت هزینه کار (خدمات) انجام شده در اختیار مشتری قرار می گیرد.
نام کامل مشتری و پیمانکار طبق مدارک تشکیل دهنده؛
مهر هر دو سازمان ذینفع؛
امضای پیمانکار و مشتری یا اشخاصی که حق امضا دارند.

با توجه به دو رو بودن سند حسابداری کار انجام شده باید در دو نسخه تنظیم شود.

نمونه اقدام در مورد تغییر زمان تکمیل کار

صفحه اصلی » الگوهای اسناد » قرارداد خانگی، اجاره، ساخت و ساز » توافق نامه اضافی در مورد تمدید مدت کار تحت قرارداد فرم سند "توافق نامه اضافی در مورد تمدید مدت کار تحت قرارداد" متعلق به عنوان " قرارداد داخلی، اجاره، ساخت و ساز». پیوند سند را در شبکه های اجتماعی ذخیره کنید یا آن را در رایانه خود بارگیری کنید.
دانلود سند نمونه “توافق نامه اضافی در مورد تمدید مدت انجام کار تحت قرارداد کار” در MS Word (.DOC) توافق نامه اضافی در مورد تمدید مدت زمان انجام کار تحت قرارداد کار، به نمایندگی از