در مورد محاسبه حقوق بازنشستگی مشورت کنید. نحوه تشکیل و محاسبه مستمری آینده گزینه هایی برای جستجوی اطلاعات در مورد حقوق بازنشستگی با استفاده از SNILS

قانون فدرال شماره 173-FZ مورخ 17 دسامبر 2001 "درباره حقوق بازنشستگی کار" تعدادی فرمول ویژه برای کمک به محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندی ایجاد کرد.

سرمایه تخمینی بازنشستگی (PC) به نوبه خود از سه بخش تشکیل شده است: PC1 (همه چیزهایی که در قرن بیستم برای شما محاسبه می شود) + SV (میزان ارزش گذاری) + PC2 (آنچه برای شما در قرن بیست و یکم محاسبه می شود) .

مبلغ تخمینی مستمری

PC1 به شرح زیر در نظر گرفته می شود: 450 روبل از RP (مقدار محاسبه شده مستمری کار) کم می شود. و نتیجه در T ضرب می شود (228 ماه). این RP را می توان با دو فرمول برای انتخاب مستمری بگیر آینده تعیین کرد.

گزینه اول: RP = SK (ضریب تجربه) x ZR (میانگین درآمد ماهانه 2000 - 2001 یا برای هر 60 ماه کار متوالی)، تقسیم بر ZP (متوسط ​​حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه برای همان دوره) و ضرب توسط SWP (1671 روبل).

دوم: RP = ZR (میانگین درآمد ماهانه 2000 - 2001) x SC (ضریب تجربه).

ضریب ارشدیت

با توجه به هنر. 30، برای مردان با مجموع سابقه کار حداقل 25 سال (قبل از 1 ژانویه 2002) و برای زنان با مجموع سابقه کار حداقل 20 سال، ضریب طول خدمت 0.55 = و برای هر کامل 0.01 افزایش می یابد. سال مجموع تجربه کاری بیش از این 20 یا 25 سال، اما نه بیشتر از 0.2.

میزان مستمری برآورد شده

ممکن است در اینجا لازم باشد استخراج از حساب شخصی بیمه شده، داده های مربوط به درآمدهای 2000-2001 را ارائه می دهد.

اما در همین ماده قانون آمده است که میزان ZR/ZP نمی تواند بیشتر از ضریب تعیین شده باشد.

مقدار ارزش گذاری

ارزش گذاری یک تخمین بیش از حد برای اندازه PC1 است. بر اساس این قانون، «میزان ارزش‌گذاری 10 درصد سرمایه پیش‌بینی‌شده بازنشستگی... و علاوه بر آن، 1 درصد سرمایه برآوردی مستمری به ازای هر سال تمام سابقه کار تحصیلی قبل از 10 دی‌ماه 91 است».

نمایه سازی

سومین دوره سرمایه بازنشستگی تخمینی PC2 است. این میزان حق بیمه از طرف کارفرما به صندوق بازنشستگی است. در فهرست شده است استخراج از حساب شخصی بیمه شده. برای محاسبه مبلغ بازنشستگی باید از مبلغ نهایی حق بیمه در روز بازنشستگی مطلع شوید.

تنها چیزی که باقی می ماند اضافه کردن NC (قسمت تجمعی) است که به عنوان PN در نظر گرفته می شود (این مجموع پس انداز بازنشستگی شخص بیمه شده است که در حساب شخصی شخصی وی از روزی که قسمت انباشته به او اختصاص داده شده است ثبت می شود. از حقوق بازنشستگی کار پیری، تقسیم بر T (228 ماه).

مجموع مدت سابقه کار بر میزان مستمری تأثیری ندارد، فقط مدت خدمت قبل از 1 ژانویه 2002 مهم است.

قانون به وضوح تمایل به محدود کردن میزان حقوق بازنشستگی را نشان می دهد - میزان متوسط ​​درآمد قبل از سال 2002 نیز اهمیت چندانی ندارد و با ضریب معرفی شده محدود می شود. میزان درآمدهای در نظر گرفته شده پس از سال 2002 نیز محدود است - در سال 2013، تنها سهمی از مبلغی بیش از 568 هزار روبل در سال به حساب بازنشستگان آینده در صندوق بازنشستگی واریز می شود.

اجازه دهید به طور جداگانه روش محاسبه حقوق بازنشستگی در مسکو را در نظر بگیریم

شهروندانی که میزان مستمری آنها به سطح معیشتی نرسد حق دریافت پرداخت اضافی را دارند. در ابتدای سال 1393 شیوه نامه دریافت مستمری مستمری شهرداری تغییر کرد. اکنون افرادی که قبلاً در جایی استخدام نشده اند و حداقل 10 سال در مسکو زندگی کرده اند، می توانند روی اولویت ها حساب کنند.

به افرادی که این معیارها را ندارند، بودجه لازم برای تامین هزینه های زندگی تعلق می گیرد. با این حال، کسانی که در این چارچوب قرار نمی گیرند و در حال حاضر مستمری افزایش یافته دریافت می کنند، جای نگرانی ندارند، زیرا این نوآوری ها تنها بر گروهی از بازنشستگان تأثیر می گذارد که از اول ژانویه 2014 مستمری دریافت می کنند. به گفته مقامات، امسال میانگین حقوق بازنشستگی در مسکو 13.2 هزار روبل خواهد بود که 4 درصد بیشتر از سال 2013 است. در مورد پیش‌بینی‌ها برای سال آینده، میزان حقوق بازنشستگان در منطقه پایتخت به شاخص‌های کلان اقتصادی کل کشور بستگی دارد.

توجه، در 1 ژانویه 2017، آخرین اصلاحات قانون فدرال 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ "در مورد بازنشستگی بیمه" به اجرا درآمد. نوآوری ها در مقررات قانونی انتصاب و محاسبه مستمری های سالمندی در مقیاس بزرگ است.

خیلی چیزها به طرز چشمگیری تغییر کرده است و برای اینکه مطمئن شوید که محاسبه مستمری شما منصفانه است، بهتر است از قبل با یک متخصص تماس بگیرید.

وکلای ما آماده هستند تا محاسبه مستمری مستقلی را به شما ارائه دهند، اگر قبلاً مستمری بگیر هستید یا در آستانه بازنشستگی هستید. تماس بگیرید یا بنویسید، ما به شما کمک می کنیم آن را بفهمید!

بازنشستگی غرامتی است برای درآمد (درآمد) دریافت شده قبلی که به دلایلی که توسط قانون فدراسیون روسیه مشخص شده است از دست رفته است. این قانون مستمری کار، مستمری برای افراد از کار افتاده و مستمری بازماندگان را در نظر گرفته است. سقف سنی بازنشستگی برای زنان 55 سال، برای مردان - 60 سال و طول خدمت به ترتیب 20 و 25 سال تعیین شده است.

یک شهروند بازنشسته شروع به دریافت حقوق بازنشستگی می کند که میزان آن در صندوق بازنشستگی بر اساس حقوق وی در طول مدت ظرفیت کاری وی محاسبه شده است. اما در تعدادی از موارد، میزان پرداختی مستمری کمتر برآورد شده یا به اشتباه محاسبه می شود. در این مورد، نیاز به بررسی صحت محاسبه پرداخت های بازنشستگی سالمندی وجود دارد. برای انجام این کار، با در نظر گرفتن انواع کمک هزینه ها و محاسبه مجدد، باید فوراً با درخواستی خطاب به مدیر با صندوق بازنشستگی منطقه (محلی) تماس بگیرید. اگر پس از محاسبه مجدد توسط صندوق بازنشستگی محلی، هنوز از صحت محاسبه مستمری خود مطمئن نیستید، می توانید با درخواست مشابه برای بررسی سن، با صندوق بازنشستگی منطقه ای (منطقه ای) تماس بگیرید.

رسماً، PF باید مجدداً محاسبه و نتایج بازبینی ارزش آهنگ را به صورت کتبی به متقاضی اعلام کند. بنابراین پس از ارسال درخواست، فقط باید منتظر پاسخ صندوق بازنشستگی باشید. و در صورت تمایل می توانید سعی کنید حقوق بازنشستگی خود را خودتان محاسبه کنید و از سواد محاسبات متخصصان صندوق بازنشستگی مطمئن شوید/شک کنید.

ویدئویی در مورد محاسبه مستمری کار پیری

اغلب مهمترین اشتباه در محاسبه حقوق بازنشستگی عامل انسانی است. اینها نه تنها اشتباهات معمول متخصصان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه است، بلکه اشتباهاتی است که حسابداران سازمان ها هنگام پر کردن دفترچه های کار شهروندان مرتکب می شوند و همچنین داده های تحریف شده در گواهی ها که ممکن است با واقعیت مطابقت نداشته باشد.

برای محاسبه مستقل مستمری کار خود، باید خود را با دفترچه کار، گواهی درآمد برای هر 60 ماه یا برای 2000-2001 مسلح کنید. تمام محاسبات طبق فرمول اصلی تعیین شده توسط قانون انجام می شود.

• RP = SK x Av.ZP/ZP x Av.ZP، که در آن Av.ZP میانگین حقوق ماهانه برای سال های قانونی 2000-2001 یا برای هر 60 ماه متوالی است؛ ZP میانگین حقوق ماهانه در روسیه برای همان سال است. نسبت Av.ZP /ZP در مقدار تعیین شده بیش از 1.2 در نظر گرفته می شود؛ متوسط ​​حقوق - میانگین حقوق ماهانه در کشور برای دوره 1 - 30 سپتامبر 2001.

  SC - ضریب طول خدمت تعیین شده است. معمولاً برابر با 55٪ است، اما برای هر سال تجربه کاری بیش از دوره های تعیین شده، می تواند 0.01 (در مجموع، بیش از 20٪) افزایش یابد.

بنابراین، یک زن می تواند در 56٪ با تجربه کاری معادل 21 سال، در 57٪ - معادل 22 سال، روی IC حساب کند. و حد بالای SC برای تجربه 40 سال یا بیشتر 75% در نظر گرفته می شود.

وضعیت با MC در مردان یکسان است: برای 26 سال تجربه یک مرد می تواند روی 56٪ برای MC حساب کند، برای 27 سال تجربه - 57٪، و برای 45 سال یا بیشتر تجربه - 75٪.

محاسبه گام به گام مستمری سالمندی

کووالف پتر متولد 10/02/1952 دارای 35 سال سابقه کار، متوسط ​​حقوق وی برای سالهای 2000 - 2001 2315 روبل با کسر سهم بیمه از سال 2002 در تاریخ درخواست به مبلغ 210000 روبل بود. او در مهرماه 1391 با درخواستی به صندوق بازنشستگی مراجعه کرد حقوق بازنشستگی او را محاسبه کنید

1. بیایید ضریب تجربه را محاسبه کنیم. از آنجایی که سابقه کار کووالف 35 سال است، این 10 سال بالاتر از آستانه قانونی 25 سال است، به این معنی که SC برابر با 55٪ + 10٪ = 65٪ خواهد بود.
2. فراموش نکنید که SWP برای سه ماهه سوم سال 2001. برابر با 1671 روبل است که توسط دولت فدراسیون روسیه برای محاسبه و تغییر میزان پرداخت های بازنشستگی ایجاد می شود.
3. بیایید نسبت متوسط ​​حقوق/حقوق را محاسبه کنیم، با در نظر گرفتن اینکه حقوق کووالف در دوره مشخص شده قبلی (2000 - 2001) 2315 روبل بود و متوسط ​​حقوق ماهانه در کشور در همان دوره زمانی 1494.5 بود. ما 2,315/1494.5 = 1.5 می گیریم.
4. همه مقادیر به دست آمده را در فرمول جایگزین می کنیم.
   RP = 0.65 (65%) x 1.5 × 1671 = 1629.22. ما از تاریخ 01/01/02 مبلغ مستمری Kovalev را دریافت کردیم.
   
5. لازم است 450 از مبلغ مستمری محاسبه شده کم شود - قسمت پایه مستمری از 01/01/2002. بنابراین، ما 1629.22 - 450 (قسمت پایه) = 1179.22 - بخش بیمه بازنشستگی را دریافت می کنیم.
6. برای محاسبه میزان سرمایه بازنشستگی برآورد شده (PC)، از فرمول استفاده می کنیم
   PC = (RP - کلاهک) x Tp، که در آن
   RP - مبلغ بازنشستگی،
   کلاهک بخش اساسی آن است،
   Tp - دوره مورد انتظار پرداخت بازنشستگی (به منبع صندوق بازنشستگی روسیه نگاه کنید).
   PC = (1629.22 - 450) x 216 = 1179.22×216 = 254711.52 - مقدار PC از 01/01/2002.
7. اجازه دهید رایانه شخصی را با در نظر گرفتن نمایه سازی تعیین شده برای تاریخ ثابت تخصیص بازنشستگی، 02.10 تعیین کنیم. PC 2012 تا تاریخ 10/01/2012 = 25,4711.52×1.307×1.177×1.114×1.127×1.16×1.204×1.269×1.1427×1.088×1.1068، 1.1065×1.19 = 1.19.
8. بیایید بخش بیمه مستمری را از تاریخ درخواست محاسبه کنیم:
   SC = (PC 10.10.2012 + حق بیمه) / T
   SP = (1199411.98 + 210000) / 216 = 6525.05 روبل.
   ما به میانگین مستمری (6525.5) مبلغ ثابت بازنشستگی پایه از تاریخ 01/01/2013 (3278.59) اضافه می کنیم.
   مستمری کووالف = 6525.5 + 3278.59 = 9804.09 روبل.

در نتیجه، اندازه مستمری شهروند پیتر کووالف در تاریخ انتصاب برابر با 9804.09 روبل است.

نحوه بررسی صحت محاسبات مستمری سالمندی

انواع مختلفی از کمک های دولتی وجود دارد، و شما باید بدانید که چگونه بازنشستگی شما به درستی محاسبه شده است یا خیر. هم افراد مسن و هم افراد دارای معلولیت از آسیب پذیرترین شهروندان هستند. آنها اغلب به دلیل اشتباه در اقدامات صندوق بازنشستگی نمی توانند حقوق بازنشستگی به میزان مقرر در قانون روسیه دریافت کنند. محاسبه نادرست حقوق بازنشستگی می تواند ناشی از عوامل انسانی و نرم افزاری باشد. علاوه بر این، پس از معرفی فرم بازنشستگی، دو نوع پرداخت مستمری بازنشستگی وجود دارد - مستمری و سرمایه گذاری، که می تواند شهروند ناآشنا را با تفاوت های ظریف اصلاح بازنشستگی گیج کند.

محاسبه مستمری

قبل از بررسی صحت محاسبه بازنشستگی سالمندی خود در سال 2018، باید قوانینی را که در سال 2015 به عنوان بخشی از اجرای اصلاحات جدید معتبر شدند، در نظر بگیرید.

1. حداقل مدت بیمه. برای دریافت کمک های دولتی پس از رسیدن به سن بازنشستگی، باید تجربه کاری داشته باشید. اگر قبل از معرفی اصلاحات بازنشستگی 6 سال بود، در سال 2018 9 سال بود. تا سال 2024 که 15 سال می شود به تدریج افزایش می یابد.
2. نکته ها. اندازه مستمری بسته به تعداد امتیازات محاسبه شده به صورت جداگانه برای هر بازنشستگی تعیین می شود. برای دریافت حداقل مستمری باید 6.6 امتیاز داشته باشید.
3. ضریب. هر ساله بر اساس نرخ تورم در کشور تعیین می شود. به این ترتیب پرداخت های بازنشستگی نمایه می شود.

ارگان هایی که در آنها محاسبه مجدد بازنشستگی انجام می شود

اگر شخصی در مورد صحت محاسبه بازنشستگی مشکوک باشد، لازم است با شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید. درخواست تجدید نظر در قالب یک بیانیه کتبی مطابق با نمونه انجام می شود. حداکثر مهلتی که به کارکنان صندوق بازنشستگی برای انجام محاسبه مجدد داده می شود 5 روز است. اگر خطایی تشخیص داده شود، هیچ اقدام دیگری از جانب بازنشستگان لازم نیست - پرداخت اضافی به طور خودکار در ماه آینده محاسبه می شود. اگر در فرآیند محاسبه مجدد خطایی شناسایی نشد، یک اخطار کتبی به آدرس ایمیل متقاضی ارسال می شود.

اگر درخواست متقاضی نادیده گرفته شود، می توانید با یک مقام بالاتر - شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تماس بگیرید. بعد حمایت از حقوق با مراجعه به دادگاه است.

بررسی یک حساب شخصی

برای اطلاع از وضعیت یک حساب شخصی، می توانید از وب سایت خدمات دولتی استفاده کنید. اگر حساب شخصی ندارید، باید در طول مراحل ثبت نام، یک حساب ایجاد کنید، بخش "PFR" را باز کنید، جایی که می توانید تب "وضعیت حساب فردی" را ببینید و منتظر بمانید تا کارمندان PFR درخواست را پردازش کنند. در وب سایت می توانید نه تنها وضعیت حساب جاری، بلکه حرکت وجوه را نیز مشاهده کنید.

مراحل ثبت نام از طریق اینترنت در وب سایت خدمات دولتی می تواند زمان زیادی را ببرد. دریافت رمز عبور از یک حساب تایید شده از طریق پست یا با کمک دفاتر ارتباطی انجام می شود. گاهی اوقات لازم است شخصاً با دفتر نمایندگی Rostelecom تماس بگیرید ، جایی که به بازنشستگان توصیه می شود برای دریافت سریع رمز عبور مراجعه کنند.

همچنین روش محافظه کارانه تری برای درخواست اطلاعات در مورد وضعیت یک حساب وجود دارد - از طریق ارسال نامه ای به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه از طریق پست روسیه که باید همراه با فتوکپی یک مدرک شناسایی و گواهی بیمه باشد.

مهم! هر مستمری بگیر حق دریافت اطلاعات دقیق در مورد محاسبه و تعلق حقوق بازنشستگی را دارد، اما این فقط یک بار در سال قابل استفاده است.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

1. با استفاده از نکات بالا گواهی وضعیت حساب شخصی خود را دریافت کنید.
2. فرمول محاسبه مستمری بیمه را با محاسبه سود تا سال 1381 بیابید.
3. پس از سال 1381، لازم است درصد نمایه سازی کل وجوهی که رئیس سازمان به بودجه صندوق بازنشستگی واریز کرده است، در نظر گرفته شود.
4. به ازای هر سال کار قبل از سال 1991، یک درصد اضافی برای هر سال سابقه بیمه تعلق می گیرد. برای داشتن چنین سابقه ای، به طور پیش فرض 10٪ به مستمری بگیر تعلق می گیرد، اما کل مبلغ پاداش نمی تواند از 75٪ تجاوز کند.
5. ضریب بازنشستگی و تعداد امتیازات کسب شده را تعیین کنید. حداقل امتیاز 6.6 است.

با فرمول صحیح و تمام داده های لازم، محاسبه میزان پرداختی برای یک مستمری بگیر دشوار نخواهد بود. برای حداکثر دقت، استفاده از ماشین حساب بازنشستگی توصیه می شود.

محاسبه مستمری نه تنها برای افرادی مفید است که در صحت محاسبه آن تردید دارند، بلکه برای کسانی که هنوز به سن بازنشستگی نرسیده‌اند، اما می‌خواهند بدانند در آینده روی چه میزان کمک‌های دولتی می‌توانند حساب کنند، مفید است. اگر مبلغ نامطلوب باشد، باید مشکلات مربوط به اشتغال را حل کنید.

کمک حقوقی

اگر بازنشستگی شما اشتباه محاسبه شده است و به توانایی های خود اطمینان ندارید، توصیه می شود با یک وکیل متخصص تماس بگیرید تا مدارک لازم را مجددا بررسی کند. در دادگاه می توانید برای محاسبه اشتباه حقوق بازنشستگی درخواست غرامت مالی کنید.

کلاهبرداری از بازنشستگان

گاهی اوقات در صندوق های بازنشستگی مواردی از کلاهبرداری توسط خود بازنشستگان مشاهده می شود.

کارکنان صندوق بازنشستگی این اختیار را دارند که هرگونه اطلاعاتی در مورد محاسبات بازنشستگی از شرکت های خصوصی دریافت کنند. تلاش های کلاهبرداری توسط بازنشستگان به راحتی شناسایی می شود.

شهروندان می توانند دوره حقوق پنج ساله خود را انتخاب کنند که در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی در نظر گرفته شده است، بنابراین برخی از افراد قبل از سال 2002 گواهی درآمد ارائه می دهند که در آن حقوق ذکر شده چندین برابر بیشتر از درآمد واقعی ماهانه آنها است.

kadrovyhdel.ru

نحوه بررسی صحت محاسبات مستمری سالمندی

از سال 2016، روس هایی که به سن بازنشستگی رسیده اند با یک مشکل واقعی مواجه شده اند. شهروندان با این واقعیت روبرو هستند که حقوق بازنشستگی سالمندی فقط به افرادی تعلق می گیرد که تمام الزامات قانون فعلی را برآورده می کنند. به همین دلیل است که بسیاری از کارشناسان این حوزه توصیه می کنند ابتدا با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید و برای دریافت مزایا اقدام کنید.

اگر تمام شرایط مطابق با الزامات مشخص شده باشد، در آینده، شهروند فقط باید اسناد لازم را برای دریافت مزایای دولتی تهیه و ارائه کند. امروز در مورد این واقعیت صحبت خواهیم کرد که برای تأیید صحت محاسبه بازنشستگی، باید یک بررسی اولیه انجام دهید.

امروز چه قوانینی برای محاسبه مزایای بیمه سالمندی وضع شده است؟

برای اینکه بدانید چگونه صحت محاسبات بازنشستگی سالمندی را بررسی کنید، باید چندین قانون اساسی را به طور همزمان در نظر بگیرید. با توجه به قانون جدید بازنشستگی بیمه سالمندی، هنگام محاسبه مزایای دولتی، باید چندین نکته مهم در نظر گرفته شود:

• وجود حداقل دوره بیمه: اگر در سال 2015 6 سال بود، در سال 2018 در حال حاضر 9 سال است و تا سال 2024 باید 15 سال باشد.
• تعداد امتیازات انباشته شده: در زمان تعیین بازنشستگی باید برابر با 13.8 امتیاز در سال 2018 و تا سال 2024 - 30 امتیاز باشد.
• ضریب بازنشستگی - این شاخص یکی از اجزای اصلی فرمول استاندارد برای محاسبه مزایای بازنشستگی است. سالانه توسط دولت روسیه ایجاد می شود و در سال 2018 در حال حاضر 81.48 روبل است.

این فهرست قوانین به شما امکان می دهد تا مزایای دولتی را از تاریخ درخواست محاسبه کنید، اما به شرطی که سن متقاضی نیز مطابق با قوانین فعلی باشد - به ترتیب 55 و 60 سال برای نیمه زن جمعیت و برای مردان. یک عامل اضافی مؤثر بر میزان مزایا، میزان مشارکتی است که کارفرما برای تشکیل بیشتر مستمری کارمند انجام داده است.

چرا محاسبه مجدد مزایای بازنشستگی لازم است؟

پرداخت های بازنشستگی توسط کارکنان صندوق بازنشستگی برای شهروندان تعیین و تعیین می شود. برای انجام این کار، متقاضی باید یک کتاب کار تکمیل شده و یک درخواست رسمی ارائه دهد. با وجود سادگی و وضوح روش، بعید است که خطاها به طور کامل حذف شوند. برای رفع عدم دقت موجود، قانون روشی مانند محاسبه مجدد مزایای بازنشستگی را پیش بینی می کند.

برای شناسایی سریع نادرستی ها و دریافت سود بیشتر، یک شهروند باید بداند که چگونه صحت محاسبات بازنشستگی را به تنهایی بررسی کند و ابتدا به چه چیزی توجه کند. خطاهای شناسایی شده به موقع امکان تصحیح وضعیت را در آینده فراهم می کند و همین عمل بررسی اقلام تعهدی مزیت بیشتری برای بازنشستگان ایجاد می کند.

اگر شهروندی شک دارد ، کافی است به شعبه صندوق بازنشستگی مراجعه کرده و درخواستی برای بررسی نتایج اقلام تعهدی ارائه دهد. با این حال، حتی پس از محاسبه مجدد، یک شهروند ممکن است با نتایج موافق نباشد و برای بازرسی مجدد به دفتر بالاتر صندوق بازنشستگی درخواست دهد.

چگونه خودتان مزایا را مجدداً به درستی محاسبه کنید؟

هر شهروند می تواند به طور مستقل مزایای سالمندی را مجدداً محاسبه کند تا مطمئن شود که تمام تعهدات قبلی به درستی تکمیل شده است. برای انجام این کار، باید یک گواهی درآمد برای هر پنج سال و یک دفترچه کار تهیه کنید.

به طور کلی، روش کار در این مورد به شرح زیر است:

1. برای دریافت صورت حساب شخصی با اطلاعاتی که ممکن است برای تسویه حساب مورد نیاز باشد، با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.
2. هنگام محاسبه، از فرمول استاندارد استفاده کنید یا از یک برنامه آنلاین - یک ماشین حساب بازنشستگی استفاده کنید.
3. تعیین میزان مشارکت بیمه ای که توسط کارفرما به حساب شهروندی با در نظر گرفتن نمایه سازی منتقل شده است، ضروری است. چنین اطلاعاتی باید در سندی که برای صندوق بازنشستگی صادر می شود وجود داشته باشد.
4. مطالعه اندازه های فعلی ضرایب و پرداخت های ثابت بسیار مهم است، زیرا آنها می توانند تأثیر قابل توجهی بر اندازه نهایی مستمری داشته باشند.

با راهنمایی این نکات و توصیه‌ها، می‌توانید به راحتی سود را خودتان محاسبه کنید و آن را با پرداخت دولتی که در ابتدا توسط دولت تعیین شده بود مقایسه کنید. اگر در حین محاسبه انحراف مشخص شد، باید با شعبه صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام مستمری بگیر تماس بگیرید و درخواست رسمی برای تجدید نظر در مزایا ارائه دهید. نمونه ای از چنین بیانیه ای را می توان به راحتی در اینترنت یا در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی یافت.

نتیجه

بنابراین می توان به این نکته اشاره کرد که میزان سود نهایی را می توان به طور مستقل با استفاده از فرمول خاص یا اپلیکیشن آنلاین تعیین کرد. این رویکرد باعث رفع خطاهای احتمالی در تعیین میزان پرداختی و اتخاذ تدابیر به موقع برای ترمیم تخلفات احتمالی از سوی کارکنان صندوق بازنشستگی می شود. روش محاسبه ممکن است به داده های اضافی ارائه شده توسط شعبه صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام شهروند نیاز داشته باشد.

www.grazhdaninu.com

یک فرد مسن به این فکر می کند که در دوران پیری به چه وسیله ای زندگی می کند. مبلغ پرداختی دولت به عوامل زیادی بستگی دارد. شرط اصلی وجود درآمد رسمی است که از آن پول محاسبه می شود. اگر میزان پرداختی ها مناسب شهروند نباشد، می تواند آنها را به چالش بکشد.

برای درک اینکه آیا مبلغ پرداختی به درستی محاسبه می شود، یک فرد مسن به صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) مراجعه می کند. مستمری بگیر بیانیه ای می نویسد که بر اساس آن رئیس صندوق بازنشستگی میزان اقلام تعهدی را مجدداً بررسی می کند.

درخواست ظرف مدت 5 روز از تاریخ ارسال آن بررسی می شود. پس از بررسی، کارمندان صندوق بازنشستگی نتایج را به بازنشستگان اطلاع می دهند. اگر آنها برای او مناسب نیستند، می تواند آنها را به چالش بکشد.

یک شهروند می تواند با اضافه کردن یک کپی از کارت شناسایی و گواهی بیمه بازنشستگی، درخواست خود را از طریق پست ارسال کند.

می توانید وضعیت حساب شخصی خود را بررسی کنید:

• در سازمان های بانکی که صندوق با آنها قرارداد منعقد کرده است - Sberbank، Uralsib Bank، Gazprombank، Bank of Moscow.
• در وب سایت مقامات شهری و ایالتی شهروند ثبت نام می کند، حساب شخصی خود را وارد می کند، نماد صندوق بازنشستگی را کلیک می کند و داده های حساب را بررسی می کند.
• در شعب صندوق بازنشستگی در محل سکونت شما. مستمری بگیر باید شناسنامه و کارت بازنشستگی ارائه دهد.

عصاره وضعیت حساب شخصی شما سالی یک بار قابل دریافت است.

درخواست برای محاسبه مجدد

اگر متوجه خطایی شدید، چه کاری باید انجام دهید؟

اگر شهروندی معتقد است که مبلغ مورد نیاز به اشتباه از او دریافت می شود، باید بررسی و اعتراض کند. علت خطا ممکن است پر کردن نادرست دفترچه کار و گواهی اشتغال به کار باشد.

در مورد اینکه آیا می توان یک کارآفرین انفرادی را با بدهی های مالیاتی و صندوق بازنشستگی تعطیل کرد در لینک زیر بخوانید:

الگوریتم برای بررسی:

• ارائه درخواست به رئیس صندوق بازنشستگی برای تأیید اقلام تعهدی؛
• در صورت امتناع، درخواستی برای بررسی کار کارکنان صندوق بازنشستگی به دادستان نوشته می شود.
• اگر دادستانی مشکل را حل نکند، مستمری بگیر به دادگاه می رود.

اگر به یک مستمری بازنشستگی به دلیل تقصیر او مبلغی کم برآورد شده است، محاسبه مجدد مبلغ آن از روز اول ماه بعد انجام می شود. محاسبه مجدد مستمری فقط در صورت درخواست انجام می شود. در صورت تشخیص خطا، محاسبه مجدد به صورت خودکار انجام می شود.

نمونه درخواست به دادگاه

کجا شکایت کنیم؟

در صورتی که مستمری بگیر از محاسبه صحیح مستمری سالمندی اطمینان نداشته باشد، باید با اظهارنامه با رئیس صندوق بازنشستگی تماس بگیرد. این نشان دهنده درخواست اطلاعات در مورد میزان تسویه حساب های انجام شده است. کارکنان صندوق ملزم به پاسخ کتبی هستند.

مدارک درخواست برای صندوق بازنشستگی:

• شناسایی؛
• شناسه بازنشستگی؛
• SNILS.

در صورتی که پس از دریافت عصاره بازنشستگی همچنان سوالاتی داشته باشد، به دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی شکایت می کند. باید مسئله اقلام تعهدی نادرست را حل کند. در آنجا او حق دارد موضع خود را به چالش بکشد. شرایطی که کارفرما اطلاعات نادرست می دهد باید به دقت بررسی شود. شخص حق دارد در صورتی که معتقد باشد حق با اوست، میزان مستمری را به چالش بکشد.

اگر آنها نمی توانند در این مورد کمک کنند، باید با یک وکیل تماس بگیرید تا مشکل را در دادگاه حل کنید. وکیل ما در وب سایت به شما کمک می کند تا یک ادعا را به درستی تنظیم کنید و به سوالات خود پاسخ دهید. یک سوال بپرسید و آنها به شما کمک می کنند همه چیز را به خوبی و به سرعت به چالش بکشید.

نمونه شکایت

چگونه حقوق بازنشستگی سالمندی را به چالش بکشیم؟

برای اعتراض به مستمری تعیین شده سالمندی، باید درخواستی به دادگاه بنویسید. دلیل عدم توافق با مبلغ دریافتی را نشان می دهد. مستمری بگیر به طور مستقل بازنشستگی دریافتی را از حقوقی که به آن تعلق می گیرد مجدداً محاسبه می کند.

درآمد جزء اصلی در محاسبه مستمری است. نقش تجربه در محاسبات ناچیز است.

در درخواست تجدیدنظر آمده است:

• آدرس کامل ثبت نام؛
• بیان مسأله.

برای به چالش کشیدن حقوق بازنشستگی تعیین شده باید:

• ببینید درآمد برای چه دوره ای گرفته شده و اندازه آن.
• پرونده بازنشستگی در حال بررسی است.

آیا امکان افزایش حقوق بازنشستگی وجود دارد؟

راه های افزایش مستمری:

• میزان بازنشستگی بر اساس داده های رسمی حقوق محاسبه می شود. مهم است که از بالاترین حقوق "سفید" در کل دوره کاری اطمینان حاصل کنید.
• روند شارژ پول را مطالعه کنید. دانستن همه تغییرات در قوانین مهم است.
• فرآیند تعهدی صحیح را انتخاب کنید. مطالعه تمام جوانب مثبت و منفی بسیار مهم است.

گزینه های ارائه شده به فرد امکان می دهد تا اندازه مبلغ پرداختی آینده را افزایش دهد. گزینه هایی در دسترس شهروندانی است که می خواهند تغییر ایجاد کنند. تنبل ها فقط می توانند صبر کنند و امیدوار باشند.

اگر یک شهروند در سن بازنشستگی کار کند می تواند مبلغ پرداختی را افزایش دهد. او می تواند از همه نوع حقوق بازنشستگی امتناع کند و پس انداز کند.

مزایای:

• افزایش قابل توجه در اندازه مستمری؛
• باز بودن روش برای مخاطبان گسترده

معایب: جستجو برای سایر منابع درآمد.

شهروندان شاغل در سن بازنشستگی مبالغ بیشتری دریافت می کنند. این به این دلیل است که آنها کار می کنند و حق بیمه پرداخت می کنند.

اگر سوالی دارید با یک وکیل مشورت کنید

می توانید سوال خود را در فرم زیر در پنجره مشاور آنلاین در سمت راست پایین صفحه بپرسید یا با شماره های (24 ساعت شبانه روز و 7 روز هفته) تماس بگیرید:

classomsk.com

از کجا می توان صحت محاسبات مستمری سالمندی را بررسی کرد

در این مقاله در مورد آنچه که باید انجام شود صحبت می کند اگر یک مستمری بگیر نیاز به پیدا کردن مکان برای بررسی صحت محاسبه بازنشستگی سالمندی داشته باشد. قبل از بازنشستگی، هر مستمری بگیر حق دارد از خود مراقبت کند تا در آینده پولی برای نگهداری از دولت دریافت کند و مدارک لازم را برای ثبت نام بیشتر و ثبت نام در صندوق بازنشستگی جمع آوری کند.

اگر بازنشستگی با کارمند صندوق بازنشستگی موافق نباشد

هنگام محاسبه مستمری انفرادی، موارد زیر لازم الاجرا می شوند:

• حداقل مدت بیمه؛
• نقاط انباشته موجود آنها برای هر کارمند کاملاً فردی هستند. اعتقاد بر این است که مقدار یک امتیاز 6.6 است. هنگامی که محاسبه انجام می شود، این ارقام به روبل تبدیل می شوند، یا به طور دقیق تر، کمک های ارائه شده توسط کارفرما و امتیازها ضرب می شوند.
• ضریب بازنشستگی بستگی به مقررات دولتی بر اساس محاسبات اقتصادی دارد. نوسانات آن ارتباط مستقیمی با سطح تورم و شرایط اقتصادی دارد.

به نظر می رسد که تمام داده ها ارائه شده است و کارمند صندوق بازنشستگی فقط می تواند همه چیز را طبق یک طرح مشخص محاسبه کند. اما مستمری بگیر همیشه با تعهدی ارائه شده موافق نیست و می خواهد مطمئن شود که محاسبات به درستی انجام شده است. اگر او از چک راضی نباشد، یک سوال مهم مطرح می شود - کجا باید صحت محاسبه مستمری سالمندی را بررسی کرد.

در صورت مخالفت با یکی از کارمندان صندوق بازنشستگی، می توانید با استناد به قانون «بیمه اجباری بازنشستگی» شماره 167 که در تاریخ 24 آذر 1380 لازم الاجرا شد، نسبت به اعمال عدم اعتماد وی به مراجع بالاتر و حتی دادگاه شکایت کنید. هنر 31، بند دوم.

هنگام طرح دعوی در دادگاه ، مستمری بگیر باید بداند که پس از تصویب قطعنامه در تاریخ 22 ژانویه 1990 تحت شماره 442-I "در مورد سازمان صندوق بازنشستگی" ، این سازمان به یک موسسه اعتباری و مالی مستقل تبدیل شده است. در پاراگراف I بند آمده است. II. در مقابل شورای عالی کشور پاسخگو است و هر ساله نماینده صندوق بازنشستگی موظف است گزارشی از نتایج فعالیت خود را که در بند هشتم به تصویب شورای عالی می رسد ارائه دهد. این واقعیت نشان می دهد که صندوق بازنشستگی از نزدیک با دولت در ارتباط است، گزارشی را به دومای ایالتی ارائه می دهد، اما در عین حال یک نهاد مستقل است. بنابراین، لازم است نسبت به اقدامات کارکنان آن در دادگاه تجدید نظر شود.

با این حال، قبل از انجام چنین اقدامات شدید، همچنان می توانید سعی کنید با مدیریت شعبه صندوق بازنشستگی که مستمری بگیر به آن متصل است تماس بگیرید.

برای این شما نیاز خواهید داشت:

• بیانیه ای که نگرانی های مربوط به محاسبه نادرست میزان مستمری مورد نیاز برای پرداخت را بیان می کند.
• ارائه مدارک شخصی این لیست شامل گذرنامه و گواهی بازنشستگی، SNILS است. کپی از این نیز مورد نیاز خواهد بود.

اگر به دلایل مهم امکان ارسال درخواست حضوری وجود ندارد، مثلاً به دلیل بیماری یا به دلیل اینکه در شهر دیگری هستید، امکان ارسال بسته ای از مدارک جمع آوری شده به صورت کپی از طریق پست وجود دارد. اما در این صورت تنها در صورتی دارای اعتبار قانونی هستند که طبق کلیه قوانین محضری باشند.

ما موظفیم درخواست را ظرف 5 روز کاری بررسی کنیم. اگر واقعاً اشتباهی رخ داده باشد، بازنشستگی مجدد محاسبه شده ماه آینده به طور کامل پرداخت می شود.

آیا می توان از محاکمه اجتناب کرد؟

اما مرجع دیگری وجود دارد که در آن نهادهای منطقه ای یا منطقه ای صندوق بازنشستگی به بررسی صحت محاسبه مستمری سالمندی کمک می کنند. این طرح یکسان خواهد بود:

• بیانیه ای تنظیم شده است که در آن باید با رئیس موسسه با درخواست بررسی میزان پرداخت ها از زمان شروع تعهدات بازنشستگی تماس بگیرید.
• شما باید مدارک زیر و کپی آنها را همراه داشته باشید - گذرنامه شخصی، شناسه بازنشستگی و SNILS.

مستمری بگیر متقاضی حق دارد عصاره ای از حساب شخصی خود را در اداره منطقه ای صندوق بازنشستگی ببیند، جایی که او در محل سکونت یا کار واقعی خود منصوب می شود. اما ابتدا باید پاسپورت و گواهی بیمه ارائه دهد.

اما اگر با این وجود بازنشستگی در همان سطح باقی بماند و مستمری بگیر با این تصمیم موافق نباشد، راه دیگری برای بررسی صحت محاسبه مستمری سالمندی وجود دارد. این مرجع صندوق بازنشستگی در سطح منطقه است. و فقط در این صورت باید به دادگاه بروید. طبق آمار، تصمیم دادگاه پس از رسیدگی است که صندوق بازنشستگی را مجبور می‌کند تا طبق قانون، حقوق بازنشستگی را به درستی محاسبه کند و میزان پرداختی را افزایش دهد.

می توان به طور مستقل محاسبه کرد که آیا پرداخت های متخصصان صندوق دست کم گرفته می شود یا خیر. اما فرمول‌های پیچیده جدیدی که با آن اقلام تعهدی محاسبه می‌شوند، و همچنین رویه فعلی برای افراد غیرمتخصص، دشوار است، به خصوص که پس از سال 2015 تغییراتی رخ داد و انواع مستمری‌های کارگری مانند تامین مالی و بیمه به وجود آمد. ضرایب متفاوتی برای زنان و مردان تعیین می شود و میزان سهم کارفرما برای کارمند در نظر گرفته می شود. بنابراین، بهتر است محاسبه را به کارمند صندوق بازنشستگی بسپارید. اما در صورت عدم توافق، مستمری بگیر اکنون می داند که صحت محاسبه مستمری سالمندی را از کجا بررسی کند.

در این مقاله یاد گرفتید که از کجا باید بررسی کنید که آیا مستمری سالمندی شما به درستی محاسبه می شود یا خیر. در صورت داشتن هرگونه سوال یا مشکلی که نیاز به مشارکت وکلا دارد، می توانید از متخصصان پورتال اطلاع رسانی و حقوقی شرلوک کمک بگیرید. فقط یک درخواست در وب سایت ما بگذارید و وکلای ما با شما تماس خواهند گرفت.

ویراستار: ایگور رشتوف

www.cherlock.ru

در این مورد، حداکثر ضریب طول خدمت اضافی 75٪ برای کار مازاد بر طول خدمت تعیین شده است: جنسیت سالهای کار زن 40 مرد 45 اگر دیرتر از زمان مقرر در قانون بازنشسته شوید، میزان پرداخت ماهانه افزایش می یابد. اگر شخصی یک سال بعد برای بازنشستگی اقدام کند، سرمایه بازنشستگی او نه بر 228 (دوره بقا) بلکه بر 216 تقسیم می شود. بنابراین، فردی که در حین ادامه کار درخواست بازنشستگی نمی کند، می تواند پرداخت مستمری را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. در آینده. در این حالت کلیه محاسبات بر اساس حقوق رسمی انجام می شود. حداکثر تعداد IPC در سال 2018 7.39 است که با دستمزد بالا به دست می آید. این رقم طی سال‌ها طبق مواد قانونی افزایش می‌یابد و پس از سال 2020 به سطح 10 می‌رسد.

چگونه بررسی کنیم که آیا مستمری سالمندی در سال 2018 به درستی محاسبه شده است؟

شهروندان مسن و افراد دارای معلولیت نمی توانند بدون کمک دولت، که حمایت اجتماعی آنها را تضمین می کند، کار کنند. با تصویب اصلاحات، محاسبه حقوق بازنشستگی کمی متفاوت آغاز شد؛ یک جزء تأمین مالی به بخش بیمه اضافه شد. درک این مکانیسم برای مردم دشوار است. در شرایط بحرانی که ادامه دارد، بسیاری از مردم پول کافی برای ضروری ترین چیزها را ندارند.

شهروندان مسن احساس می کنند که مستمری آنها باید بیشتر باشد، زیرا آنها سال ها کار کرده اند و اکنون به سختی زنده می مانند. آسیب پذیرترین اقشار مردم فکر می کنند که نوعی اشتباه رخ داده است، اما نمی دانند چگونه آن را ثابت کنند. محتوا

• 1 روش درخواست
• 2 بررسی حساب شخصی شما
• 3 اگر خطایی پیدا کردید کجا شکایت کنید

مراحل ارسال درخواست اگر شک دارید که پرداخت حق الزحمه به درستی انجام شده است، باید درخواستی را به اداره صندوق بازنشستگی ارائه دهید.

صحت محاسبات مستمری سالمندی از کجا و چگونه بررسی می شود؟

اساس اسنادی است که به روش مقرر توسط کارفرمایان یا مقامات شهرداری صادر می شود. 5 میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه را برای همان دوره تعیین کنید. 6 میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه را برای دوره 1 ژوئیه تا 30 سپتامبر 2001 برای محاسبه و افزایش اندازه مستمری های دولتی مصوب دولت فدراسیون روسیه در نظر بگیرید. میانگین حقوق ماهانه کشور در سه ماهه سوم سال 1380. تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه برای محاسبه حقوق بازنشستگی، تعیین شده در مبلغ 1671 روبل. 7 نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه بیمه شده به متوسط ​​حقوق ماهانه را محاسبه کنید.

نحوه بررسی صحت محاسبات مستمری سالمندی

توجه

برای محاسبه معادل روبل پرداخت های بازنشستگی، باید شاخص IPC را بدانید و آن را در مقدار امتیاز بازنشستگی در زمان بازنشستگی ضرب کنید. امروزه IPC یک مستمری بگیر به عنوان مجموع ضرایب برای تمام دوره های فعالیت محاسبه می شود. نمونه ای از تأیید ایوانووا والنتینا ایوانونا متولد 1952

برای تأیید محاسبه مبلغ بازنشستگی تعلق گرفته که 9030.12 روبل است درخواست کرد:
مهم

شاخص ها شرایط تاریخ بازنشستگی دسامبر 2012 سابقه بیمه بازنشستگان 40.5 سال و کل سابقه کار زن 26 سال است. در این حالت، ضریب فردی محاسبه می شود: IPC = 0.55 + 0.06 = 0.61 که در آن، 0.55 ضریب کل سابقه کار برای 20 سال است، برای هر سال تجربه بیش از سال های مورد نیاز 0.01 افزایش می یابد.

مجموع سابقه کار در ابتدای سال 91 برای محاسبه ارزشیابی 20 سال بوده است.

چگونه صحت محاسبه مستمری را بررسی کنیم؟

از آنجایی که این سیستم نسبتاً جدید است، همه ویژگی های آن مشخص نیست، بنابراین گاهی اوقات تردیدهایی در مورد صحت محاسبه آن ایجاد می شود. اگر مستمری بگیر مطمئن نباشد که میزان پرداختی مستمری خود به درستی تعیین شده است، در صورت کشف اشتباه، این فرصت را دارد که درخواست تعدیل کند. کجا را بررسی کنید اول از همه، باید بفهمید که کجا باید صحت محاسبه بازنشستگی را بررسی کنید.
اگر بازنشستگی شک دارد که آیا مبلغ صحیح محاسبه شده را دریافت می کند، باید مستقیماً با صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرد. در این درخواست باید درخواستی برای بررسی مجدد صحت محاسبات انجام شده برای مبلغ پرداختی بازنشستگی و ارائه آن به شعبه صندوق بازنشستگی مطابق با آدرس ثبت شده مستمری بگیر نشان داده شود.

نحوه بررسی صحت محاسبات بازنشستگی

اگر پس از بررسی با صندوق بازنشستگی محلی، شخصی هنوز شک دارد، می تواند با درخواستی خطاب به مدیر برای بررسی میزان پرداختی از لحظه بازنشستگی، با نهاد صندوق بازنشستگی منطقه ای یا منطقه ای تماس بگیرد. آنچه باید همراه خود داشته باشید برای درخواست به مقامات صندوق بازنشستگی، باید مدارک زیر را همراه داشته باشید:

1. گذرنامه؛
2. شناسه بازنشستگی؛
3. SNILS.

عصاره ای از حساب شخصی متقاضی را می توان از اداره منطقه ای صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام، اقامت واقعی یا کار درخواست کرد. برای این کار به پاسپورت و گواهی بیمه نیاز دارید.

ویدئو: محاسبه مستمری به روش جدید خود محاسبه در صورت تمایل می توانید مستمری سالمندی خود را خودتان محاسبه کنید و از صحت محاسبات انجام شده توسط متخصصان صندوق بازنشستگی مطمئن شوید.

نحوه بررسی صحت محاسبات مستمری سالمندی

با مطالعه دقیق دستورالعمل های نحوه بررسی صحت محاسبات بازنشستگی، می توانید به طور مستقل دریابید که آیا صندوق بازنشستگی درست است یا خیر. پرداخت بر اساس سن برای درک چگونگی بررسی صحت محاسبه بازنشستگی، مهم است که در مورد تمام تغییرات فعلی در این موضوع بدانید. بنابراین، سال 2015 از این نظر قابل توجه است که از این تاریخ برنامه ریزی شده است که به تدریج حداقل ارزش کل طول خدمتی که برای محاسبه مزایای بازنشستگی سالمندی مورد نیاز است، افزایش یابد.

قبلا پنج سال بود. از تاریخ ارائه تغییرات، طی ده سال آینده، هر سال 1 مورد اضافه می شود و تا سال 2025 حداقل کاری که باید انجام شود پانزده سال خواهد بود. اگر مجموع سالهای کار برای محاسبه مستمری سالمندی کافی نباشد، می توان برای مستمری اجتماعی درخواست داد.

چگونه و از کجا می توانید بررسی کنید که آیا مستمری سالمندی شما به درستی محاسبه شده است؟

برای زنان، این ضریب برای بیست سال سابقه کار، برای مردان - برای 25 سال کار تعیین می شود. هر ساله اگر فردی به کار خود ادامه دهد، ضریب سابقه خدمت 1% (اما نه بیشتر از 20%) افزایش می یابد.

• میانگین درآمد یک ماه محاسبه می شود. این کار را می توان با تقسیم مقدار درآمد برای پنج سال متوالی بر تعداد ماه های پنج سال (شصت) انجام داد.
• اطلاعات مربوط به میانگین حقوق ماهانه تعیین شده در فدراسیون روسیه برای دوره ای که در محاسبات در بند 2 پذیرفته شده است، مورد نیاز است.
• متوسط ​​حقوق در فدراسیون روسیه که در سه ماهه سوم سال 2001 محاسبه شد و توسط دولت این کشور به عنوان مبنای محاسبه پرداخت های بازنشستگی تصویب شد، 1671 روبل است.
• نسبت عدد به دست آمده در مرحله 2 به شکل مرحله 3 محاسبه می شود.

چگونه بررسی کنیم که آیا مستمری سالمندی در سال 2018 به درستی محاسبه می شود گاهی اوقات بازنشستگان زمانی که میزان پرداختی کمتر برآورد شده یا به اشتباه محاسبه می شود با مشکل مواجه می شوند. در این صورت نیاز به بررسی اقلام تعهدی مستمری وجود دارد. محل درخواست برای تأیید صحت محاسبات بازنشستگی، یک مستمری بگیر حق دارد با صندوق بازنشستگی روسیه در محل ثبت نام تماس بگیرد و با درخواست برای بررسی مجدد همه محاسبات، درخواست مربوطه را خطاب به مدیر بنویسد. گاهی اوقات مواردی وجود دارد که شخصی فرصت حضور شخصاً به صندوق بازنشستگی را ندارد ، می توان درخواست را از طریق پست ارسال کرد و شامل کپی گذرنامه و گواهی بیمه بازنشستگی با تأیید دفتر اسناد رسمی باشد. درخواستی که درخواست بررسی مجدد داده ها را دارد باید ظرف پنج روز کاری از تاریخ دریافت آن بررسی شود.
مستمری ها توسط کارمندان صندوق بازنشستگی جمع و محاسبه می شود و همانطور که می دانیم هیچ کس از اشتباه مصون نیست. چگونه حقوق بازنشستگی خود را خودتان محاسبه کنید و بررسی کنید که آیا به شما درست پرداخت شده است، در زیر بخوانید. 1 بیایید بلافاصله بگوییم که محاسبه مجدد اندازه مستمری شما منطقی است: اگر خطایی را شناسایی کردید، بیانیه ای خطاب به رئیس اداره صندوق بازنشستگی بنویسید که در آن از همان ابتدا صحت اقلام تعهدی را بررسی کنید. پرداخت مستمری با کلیه کمک هزینه ها و محاسبه مجدد. اگر پس از بازرسی معلوم شود که حقوق بازنشستگی شما واقعاً کم بود، مطمئناً همه چیز را به طور کامل دریافت خواهید کرد.
2 برای محاسبات، باید ضریب تجربه خود (SC) را تعیین کنید. برای 20 سال سابقه کار برای زنان 55 درصد و برای مردان 25 درصد است. به ازای هر سال سابقه کار کامل بیش از مدت خدمت مشخص شده، ضریب 1٪ افزایش می یابد. حداکثر ضریب را می توان 20٪ افزایش داد.

• افزایش سطح سر و صدا؛
• تعهدات کاری مرتبط با استفاده یا نزدیکی به مواد مضر یا سمی (مثلاً در صنایع شیمیایی).

قبل از بررسی صحت محاسبه مستمری، دانستن برخی از ویژگی های آن ضروری است. به منظور بازنشستگی زودتر از موعد مقرر، کل طول خدمت یک نماینده جنس منصف تر باید حداقل بیست سال باشد که حداقل 10 سال آن مستمری بگیر بالقوه باید یک کارگر در تولیدات خطرناک باشد. برای مردان حداقل مجموع سابقه کار 25 سال است که کار در شرایطی که مضر شناخته می شود باید دوازده سال و نیم یا بیشتر باشد. در عین حال، دو لیست از مشاغل خطرناک وجود دارد. برای نمایندگان مشاغلی که در فهرست شماره 1 یافت می شوند، سن بازنشستگی پنج سال دیگر زودتر خواهد آمد.

شما نیاز خواهید داشت

• سابقه اشتغال؛
• گواهی میانگین درآمد ماهانه برای سالهای 2000-2001 یا برای هر 60 ماه متوالی.
• ماشین حساب؛
• خودکار یا مداد؛

دستورالعمل ها

با درخواستی خطاب به رئیس خود با دفتر صندوق بازنشستگی خود تماس بگیرید تا صحت حقوق بازنشستگی را از لحظه دریافت آن با همه کمک هزینه ها، محاسبه مجدد و غیره بررسی کنید.

با درخواستی خطاب به رئیس با اداره اصلی صندوق بازنشستگی منطقه خود تماس بگیرید تا صحت مستمری تعلق گرفته را از لحظه دریافت آن با کلیه کمک هزینه ها، محاسبه مجدد و غیره بررسی کنید.

سپس، مقدار تخمینی مستمری را با استفاده از فرمول تعیین کنید: ضریب طول خدمت x نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه x 1671 (این میانگین حقوق ماهانه در کشور برای سه ماهه سوم سال 2001 است که توسط دولت فدراسیون روسیه تأیید شده است. برای محاسبه حقوق بازنشستگی)؛

سپس با استفاده از فرمول زیر تعیین کنید. از مبلغ بازنشستگی تخمینی دریافتی، اندازه قسمت پایه را از 01/01/2002 به مبلغ 450 روبل کم کنید. مبلغ حاصل را در تعداد ماه های دوره پرداخت مستمری مورد انتظار ضرب کنید (بسته به سال، به عنوان مثال: مستمری از 01/01/2010 - 192 ماه، از 01/01/2011 - 204 ماه و غیره با اضافه کردن 12) . مبلغ دریافتی سرمایه بازنشستگی ژانویه 2002 خواهد بود.

سرمایه بازنشستگی را با در نظر گرفتن نمایه سازی در تاریخ انتصاب به شرح زیر تعیین کنید. سرمایه بازنشستگی دریافتی را در شاخص افزایش هر سال از تاریخ 01/01/2002 ضرب کنید:

2003 - 1307

2004 - 1177

2005 - 1114

2006 - 1127

2008 - 1204

2009 - 1269

2010 - 1427

حقوق بازنشستگی شهروندان در ضرایب بازنشستگی فردی شکل می گیرد. کلیه حقوق بازنشستگی که قبلاً تشکیل شده بود بدون کاهش به ضرایب بازنشستگی تبدیل شدند و هنگام تعیین مستمری بیمه در نظر گرفته می شوند.

شرایط پیدایش حق مستمری بیمه سالمندی تحت شرایط عمومی عبارتند از:

• رسیدن به سن 65 سال - برای مردان، 60 سال - برای زنان (با در نظر گرفتن مقررات انتقالی مندرج در پیوست 6 قانون شماره 400-FZ). دسته خاصی از شهروندان حق دریافت زودهنگام مستمری بیمه پیری را دارند.
• برای افرادی که دارای پست های دولتی در فدراسیون روسیه و پست های دولتی در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه هستند که به طور دائمی، پست های شهرداری به طور دائمی، سمت های در خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه و موقعیت های خدمات شهری - سن در پیوست 5 قانون شماره 400-FZ مشخص شده است. پیش از این در سال 2017، روند افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت از شش ماه در سال به 65 سال (مردان) و 63 سال (زنان) آغاز شد. از اول ژانویه 2021، مرحله افزایش سن بازنشستگی افزایش می یابد - یک سال در سال. بنابراین، سن بازنشستگی برای کارمندان دولتی با پیشنهاد نرخ افزایش سن عمومی تعیین شده برای همه مطابقت دارد.
  

  همچنین در صورتی که این افراد حداقل 42 و 37 سال سابقه بیمه (به ترتیب زن و مرد) داشته باشند، می توان 24 ماه قبل از رسیدن به سن تعیین شده، اما نه زودتر از رسیدن به سن مقرر، مستمری بیمه سالمندی برای آنها تعیین کرد. 60 و 55 سال (به ترتیب مردان و زنان).

شهروندانی که در قسمت 1 ماده 8 ، بندهای 19 - 21 از قسمت 1 ماده 30 ، بند 6 از قسمت 1 ماده 32 قانون N 400-FZ "در مورد بازنشستگی بیمه" مشخص شده اند و در دوره از اول ژانویه ، 2019 تا 31 دسامبر 2020، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه که قبل از 1 ژانویه 2019 لازم الاجرا است، به سنی رسیده اند که حق بازنشستگی بیمه سالمندی (از جمله تعیین تکلیف زودهنگام آن) را می دهد یا تجربه کسب کرده اند. در انواع کارهای مربوطه که برای تعیین زودهنگام مستمری لازم است، مستمری بیمه سالمندی ممکن است قبل از رسیدن به سن یا شروع مهلت های مقرر به ترتیب در ضمیمه های 6 و 7 قانون فدرال مذکور تعیین شود، اما حداکثر شش ماه قبل از رسیدن به چنین سنی یا شروع چنین مهلت هایی.

• داشتن حداقل یک دوره بیمه15 سال (از سال 2024) با در نظر گرفتن مفاد انتقالی هنر. 35 قانون 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ؛
• در دسترس بودن حداقل مقدار ضرایب بازنشستگی -حداقل 30 (از سال 2025) با در نظر گرفتن مفاد انتقالی هنر. 35 قانون 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ.

تعداد ضرایب بازنشستگی بستگی به سهم بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده به سیستم بیمه بازنشستگی اجباری و مدت سابقه بیمه (کار) دارد.

برای هر سال فعالیت کار یک شهروند، مشروط به تعلق حق بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری توسط کارفرمایان یا پرداخت شخصاً توسط وی، حقوق بازنشستگی در قالب ضرایب بازنشستگی تشکیل می شود.

حداکثر تعداد ضرایب بازنشستگی در سال از سال 2021 10، در سال 2020 - 9.57 است.

چند ضریب بازنشستگی
آیا می توان برای سال 2020 از شما شارژ کرد؟

مبلغ ماهانه خود را وارد کنید
دستمزد قبل از مالیات بر درآمد شخصی:

خطا!حقوقی بالاتر از حداقل دستمزد در فدراسیون روسیه در سال 2020 وارد کنید - 12130 روبل.

نتایج محاسبات

تعداد امتیاز بازنشستگی
در سال: 9.13

گزینه بازنشستگی در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری بر محاسبه ضرایب بازنشستگی سالانه تأثیر می گذارد. هنگام تشکیل فقط مستمری بیمه، حداکثر تعداد ضرایب بازنشستگی سالانه 10 است، زیرا تمام سهم های بیمه به سمت تشکیل مستمری بیمه هدایت می شود. هنگام انتخاب برای تشکیل هر دو بیمه و بازنشستگی تأمین شده به طور همزمان، حداکثر تعداد ضرایب بازنشستگی سالانه 6.25 است.

اتباع متولد 1967 و کمتر که قبل از 31 دسامبر 2015 برای تشکیل بیمه و بازنشستگی تامین شده در سیستم بازنشستگی اجباری انتخاب کرده اند، می توانند در هر زمان از تشکیل مستمری تامینی خودداری کرده و 6% از سهم بیمه را فقط برای تشکیل مستمری بیمه ای هدایت کنند. .

همچنین به شهروندان متولد 1967 و کمتر که به نفع آنها سهم بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری توسط کارفرما برای اولین بار پس از 1 ژانویه 2014 جمع آوری می شود، این امکان را دارند که گزینه تأمین بازنشستگی را انتخاب کنند (فقط فرم یک بازنشستگی بیمه یا تشکیل هر دو مستمری بیمه و بازنشستگی تامین شده) ظرف پنج سال از تاریخ اولین تعلق حق بیمه. اگر شهروندی به سن 23 سال نرسیده باشد، مدت تعیین شده تا پایان سالی که در آن 23 سال تمام می شود تمدید می شود.

هنگام انتخاب گزینه بازنشستگی، باید در نظر داشته باشید که مستمری بیمه از طریق نمایه سازی سالانه توسط دولت تضمین می شود. وجوه حاصل از بازنشستگی تأمین شده توسط NPF یا شرکت مدیریت منتخب شهروندان در بازار مالی سرمایه گذاری می شود. سودآوری پس انداز بازنشستگی به نتایج سرمایه گذاری آنها بستگی دارد، یعنی ممکن است از سرمایه گذاری آنها ضرر وارد شود. در این صورت فقط مبلغ حق بیمه پرداختی برای پرداخت تضمین می شود. پس انداز بازنشستگی شاخص نیست.

همه شهروندان متولد 1966 و بالاتر دارای یک گزینه بازنشستگی هستند - تشکیل فقط مستمری بیمه.

اخذ حق مستمری بیمه بستگی به سال تعیین مستمری بیمه دارد

	حداقل مدت بیمه	حداقل میزان ضرایب بازنشستگی فردی	حداکثر مقدار ضریب بازنشستگی فردی سالانه
			در صورت امتناع از تشکیل مستمری تامین شده	هنگام تشکیل یک بازنشستگی مالی
2025 به بعد

*از سال 2015 تا 2020 بدون توجه به انتخاب گزینه بازنشستگی در نظام بازنشستگی اجباری، همه شهروندان فقط از حقوق بازنشستگی برخوردار خواهند بود. در این راستا، حداکثر مقدار ضریب بازنشستگی فردی سالانه برای هر گزینه تشکیل بازنشستگی یکسان است.

مستمری بیمه سالمندی با استفاده از فرمول محاسبه می شود:

مستمری بیمه = مجموع ضرایب بازنشستگی شما * هزینه ضریب بازنشستگی از تاریخ مستمری + پرداخت ثابت

SP = IPC * SIPC + FV ، جایی که:

• JV - مستمری بیمه
• IPC - این مجموع تمام ضرایب بازنشستگی است که در تاریخ تخصیص مستمری بیمه به یک شهروند تعلق می گیرد.
• SIPC - مقدار ضریب بازنشستگی در تاریخ تعیین مستمری بیمه.

هنگام اختصاص مستمری از 01/01/2020 = 93.00 روبل. سالانه توسط ایالت نمایه می شود.

• FV - پرداخت ثابت

بنابراین، محاسبه مستمری بیمه در سال 2020 طبق فرمول انجام می شود:

SP = IPK * 93.00 + 5686.25

همچنین میزان ضرایب بازنشستگی شما (IPC) با درخواست بازنشستگی بیمه سالمندی برای اولین بار (از جمله زودتر از موعد مقرر) پس از احراز حق آن به میزان قابل توجهی افزایش می یابد. برای هر سال درخواست بعدی برای بازنشستگی، مستمری بیمه با ضرایب حق بیمه مربوطه افزایش می یابد.

به عنوان مثال، اگر 5 سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی درخواست بازنشستگی کنید، پرداخت ثابت 36٪ افزایش می یابد و مجموع ضرایب بازنشستگی فردی شما 45٪ افزایش می یابد. و اگر پس از 10 سال، پرداخت ثابت 2.11 برابر و مجموع ضرایب بازنشستگی فردی شما 2.32 برابر افزایش می یابد.

شهروندان مسن و افراد دارای معلولیت نمی توانند بدون کمک دولت، که حمایت اجتماعی آنها را تضمین می کند، کار کنند. با تصویب اصلاحات، محاسبه حقوق بازنشستگی کمی متفاوت آغاز شد؛ یک جزء تأمین مالی به بخش بیمه اضافه شد. درک این مکانیسم برای مردم دشوار است. در شرایط بحرانی که ادامه دارد، بسیاری از مردم پول کافی برای ضروری ترین چیزها را ندارند. شهروندان مسن احساس می کنند که مستمری آنها باید بیشتر باشد، زیرا آنها سال ها کار کرده اند و اکنون به سختی زنده می مانند. آسیب پذیرترین اقشار جامعه فکر می کنند که نوعی خطا رخ داده است، اما نمی دانند چگونه باید بررسی و اثبات کنند که اقلام تعهدی نادرست است.

صحت ثبت درخواست در صندوق بازنشستگی

اگر شک دارید که حق الزحمه به درستی محاسبه شده است، باید درخواست خود را به اداره صندوق بازنشستگی ارائه دهید. قبل از تدوین آن، ارزش یادگیری در مورد تغییرات شاخص های اصلی مورد استفاده در هنگام محاسبه اولین بخش از دستمزد کار، یعنی:

• تجربه بیمه؛
• امتیازهای فردی؛
• ضریب بازنشستگی

سن بازنشستگی در روسیه تغییر نکرده است. برای زنان 55 سال، برای نمایندگان جنس قوی تر 60 سال است. اما طبق قانون جدید حقوق بازنشستگی بیمه، حداقل سابقه 6 سال است و تا سال 2024 به 15 افزایش خواهد یافت.

تا سال 2015، جمع آوری 6.6 امتیاز فردی کافی است؛ در سال 2024، این رقم 30 خواهد بود. دولت با در نظر گرفتن سطح تورم و وضعیت اقتصادی کشور، ضریب بازنشستگی (PC) را معرفی می کند. اندازه آن در سال 2015 64.1 بود، تا سال 2016 به 74.1 افزایش یافت، در سال 2018 رایانه شخصی برابر با 81.49 روبل است.

برای بررسی میزان حق الزحمه یا یافتن خطا به دفترچه کار و گواهی حقوق به مدت 5 سال نیاز دارید.

اگر مدت خدمت اشتباه تعیین شده باشد، باید با بخش منابع انسانی شرکت تماس بگیرید. در صورت عدم شناسایی مشکل در تکمیل مدارک، درخواست تجدید نظر در مبلغ محاسبه شده به رئیس سازمان صندوق بازنشستگی ارائه می شود. SNILS، پاسپورت، شناسه ارائه شده است. عصاره ای از حساب شخصی درخواست می شود، مبلغ مشارکت های پرداخت شده توسط کارفرما از ژانویه 2002.

روش خود چک

روش بررسی مستقل صحت محاسبه بازنشستگی:

1. ضریب تجربه تعیین می شود. یک زن باید حداقل 20 سال کار کند، یک مرد 25 سال، سپس این رقم 55٪ است. به ازای هر 12 ماه، 1 درصد اضافه می شود.
2. درآمد هر 5 سال از صورت های حسابداری شخصی گرفته می شود.
3. نسبت آن به میانگین حقوق ماهانه در کشور برای مدت مشابه محاسبه می شود. این شاخص برای همه مناطق نباید از 1.2 تجاوز کند. در شمال دور، از 1.4 تا 1.7 متغیر است.
4. قسمت بیمه ای حق الزحمه با ضرب ضریب سابقه خدمت که به تفکیک زن و مرد ارائه می شود در میانگین درآمد ماهانه در ایالت و ضریب نسبت تعیین می شود.
5. سرمایه بازنشستگی به عنوان تفاوت بین شاخص قبلی و قسمت پایه ضرب در ماه هایی که پس از آن پرداخت می شود محاسبه می شود.

از 1 ژانویه 2018، اندازه مستمری بیمه 3.7٪ افزایش یافته است. شاخص سازی نمی تواند کمتر از نرخ تورم ثبت شده در سال قبل باشد.

برای بررسی محاسبات خود، با دفتر صندوق بازنشستگی منطقه ای خود تماس بگیرید

به قسمت بیمه دریافتی حق الزحمه مبلغ پایه تعیین شده توسط دولت و میزان حق بیمه ای که در زمان بازنشستگی قانونی در حساب شخصی بوده است اضافه می شود. مکمل فدرال برای کسانی که هنوز در دوران بازنشستگی کار می کنند ارائه نمی شود.

نحوه درخواست و تأیید حساب بازنشستگی

بنابراین از کجا می توانید درخواست کنید و وضعیت حساب شخصی خود را بررسی کنید؟ – برای تعیین میزان مزایای سالمندی نه تنها باید قسمت بیمه، بلکه قسمت تامین شده را نیز بدانید. چنین اطلاعاتی را می توان با استفاده از یکی از گزینه ها از طریق تماس با:

• به بانک؛
• به صندوق بازنشستگی روسیه؛
• به شرکت؛
• از طریق گوسوسلوگی

بخش انباشته حساب شخصی برای شرکت شناخته شده است که به جای کارمند خود کمک ها را منتقل می کند. برای ارائه چنین داده هایی، باید به بخش حسابداری بروید، پاسپورت و SNILS خود را همراه داشته باشید. عصاره حساب بیمه بر اساس درخواست صادر می شود. اما این روش تنها در صورتی مناسب است که فرد به طور رسمی کار کرده باشد و کمک ها برای او منتقل شده باشد.

برای اطلاع از میزان تجمعی پاداش در صندوق بازنشستگی باید:

• تهیه مدارک لازم؛
• از دفتر منطقه بازدید کنید؛
• یک بیانیه برای درخواست داده بنویسید.

اگر یک حساب شخصی (PA) در یک موسسه غیر دولتی باز شده است، بهتر است با پاسپورت خود به Sberbank بروید و فرم خاصی را پر کنید که در آن SNILS را نشان می دهید. اطلاعات در مورد میزان پس انداز تا چند دقیقه دیگر داده خواهد شد.

می توانید با استفاده از بانک مشتری موسسات اعتباری که صندوق بازنشستگی با آن توافق نامه امضا کرده است، از مبلغ LP مطلع شوید.

چگونه از طریق اینترنت بفهمیم

یافتن اطلاعات از حساب شخصی خود در اینترنت آسان است، اما برای انجام این کار باید یک حساب در پورتال خدمات دولتی داشته باشید. برای دریافت آن:

1. شما باید از "حساب شخصی" خود در ru بازدید کنید.
2. به قسمت ثبت نام بروید.
3. داده های درخواستی برنامه را پر کنید.
4. کد دریافت شده در گوشی خود را وارد کنید.
5. لطفا نام کامل خود را در فرم ذکر کنید. و SNILS.

پس از 2 هفته، باید وارد حساب خود شوید و دوباره مراحل مجوز را تکمیل کنید. اطلاعات مربوط به حساب شخصی شما را می توان در "حساب شخصی" یا از طریق بخش "خدمات دولتی" به دست آورد.

اگر مطمئن هستید که حقوق بازنشستگی کمتر برآورد شده است، اما محاسبه مجدد انجام نشده است، به دادگاه مراجعه کنید.

اگر خطایی پیدا کردید کجا شکایت کنید

اگر شخصی فکر می کند یا مطمئن است که حق الزحمه کار طولانی مدت اشتباه محاسبه شده است، باید بلافاصله به مدیریت منطقه صندوق بازنشستگی مراجعه کند. درخواست اطلاعات بر اساس داده های مورد استفاده برای انجام محاسبات باید به صورت کتبی بیان شود.

اگر یک شهروند به دلایل مختلف از پاسخ کارمند راضی نیست، می تواند شکایتی را به بخش منطقه ای صندوق بنویسد.

هنگامی که یک شهروند مطمئن است که اشتباهی وجود دارد و از محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی خودداری می شود، ارزش دارد با یک وکیل تماس بگیرید که بیانیه ادعایی را به دادگاه بنویسد که دلیل عدم توافق با میزان حق الزحمه را نشان دهد.

تمام اطلاعات در مورد حقوق دریافتی، در مورد مشارکت هایی که توسط کارفرمایان منتقل شده است را می توان از صورت های حسابداری شخصی که به صورت الکترونیکی ذخیره می شود، پیدا کرد. با استفاده از این اطلاعات، به راحتی می توان میزان بازنشستگی کسب شده خود را دوباره محاسبه کرد. اگر اشتباهی صورت گرفته باشد قطعا پس از تماس با صندوق بازنشستگی اصلاح خواهد شد.