حقوق بازنشستگی در یونان: بازنشستگی در یونان: میزان مزایا و شرایط دریافت بازنشستگی در روسیه

بر اساس پیش بینی وزارتخانه هاآاقتصاد یونان، در سال 2017 رشد تولید ناخالص داخلی 0.6٪ وجود خواهد داشت که ممکن است نشان دهنده یک چیز باشد - یک روند واضح به سمت پایان بحران اقتصادی یونان وجود دارد.

کاهش بیکاری، افزایش تعداد مشاغل، کاهش مالیات و کاهش قیمت ها وجود دارد. پیامدهای منفی ورود یونان به اتحادیه اروپا، به گفته سیاستمداران، پشت سر ماست.

آیا مستمری بگیران مسبب همه مشکلات هستند؟

صندوق بین‌المللی پول، بازنشستگان را مشکل اصلی یونان می‌داند؛ سهم عمده تولید ناخالص داخلی برای حمایت دولت از آنها اختصاص می‌یابد. اجتناب ناپذیری به این واقعیت منجر شد که دولت یونان شروع به دنبال کردن سیاست افزایش تدریجی سن بازنشستگی کرد: این رویکرد باید روند بهبود کشور از وضعیت بحران را سرعت بخشد.

بنابراین، حقوق بازنشستگی در یونان چیست و بازنشستگان از چه سنی شروع به دریافت حمایت دولتی می کنند؟

لایحه جدید

اصلاح نظام بازنشستگی نه تنها به معنای کاهش قابل توجه استاندازه مستمری در یونان، بلکه ایجاد صندوق یکپارچه بیمه اجتماعی و افزایش سطح مشارکت ها.

به عنوان بخشی از اصلاحات، دولت در نظر دارد در سه زمینه اقدام کند:

تغییر رویه بیمه اجتماعی؛

رشد کمی صندوق های تخصصی بیمه و بازنشستگی؛

توسعه یک جایگزین سودآور برای تعهدات به طلبکاران.

هدف اصلی این لایحهبوداتحادیهوهمه صندوق های بیمه اجتماعی فعال در یک واحد واحد. سیستماتیک کردن خصوصیلابعدی:نرخ جدیدمتر،محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای سالها سابقه کار و در نتیجه کاهش میزان حمایت دولتی از بازنشستگان آینده.با این حال، درآمد بازنشستگان فعلی در همان سطح باقی مانده است.

طرح اصلاح حقوق بازنشستگی دولت بر اساس الگوریتم جدیدی برای محاسبه مستمری پایه و تغییر نرخ جایگزینی تنظیم شد.

سیستم بازنشستگی یونان

اصلاحات نه تنها بر این موضوع تأثیر گذاشتحقوق بازنشستگی در یونان چقدر استدر سال 2017 اتفاق می افتد، اما همچنین منجر به تغییراتی در سیستم بازنشستگی شد. از این رو، منابع زیر منابع بیمه اجتماعی برای جمعیت است:

ICA بزرگترین صندوق بیمه ملی است.

RSA یک صندوق دولتی است که هم برای جمعیت محلی و هم برای مهاجران بیمه ارائه می کند.

حمایت کردن

وظیفه صندوق های فوق بسیار ساده است - جمع آوری وجوه برای نمایندگان رشته های مختلف حرفه ای و پرداخت آنها پس از بازنشستگی شهروند. علاوه بر این، صندوق ها به بازنشستگان خدمات پزشکی رایگان ارائه می دهند، داروها را ارائه می دهند و فرصت پرواز رایگان در تعطیلات را بیش از یک بار در سال ارائه می دهند.صلاحیت صندوق ها همچنین شامل حمایت مادی از افراد دارای معلولیت و خانواده های کم درآمدی است که نان آور خود را از دست داده اند.بسته به اینکه وجوه در کدام دسته کاری درگیر انباشت وجوه هستند، وجوه مختلفی در آنها واریز می شود. با این وجود، شرایط بیمه در همه جا یکسان است؛ مردم بر اساس ویژگی های سرزمینی، وجوه را ترجیح می دهند.

سیستم بیمه اجتماعی مستمری بگیران مبتنی بر پرداخت های اجباری از سوی کارمندان و کارفرمایان است. الگوریتم محاسبه حقوق بازنشستگی در یونان توسط قانون ارائه شده است: اندازه حقوق بازنشستگی بسته به مبلغ کل ارائه شده تشکیل می شود. تا حد زیادی به تجربه کاری آنها بستگی دارد، زیرا عامل تعیین کننده در محاسبه مبلغ دوره کسر کمک به صندوق است.

رژیم بازنشستگی یونان: معایب اصلی

در شرایط بحران اقتصادی، سیستم بیمه اجتماعی جمعیت یونان شکست خورد. کارشناسان مشکلات اصلی زیر را که دولت را مجبور به اجرای قوانین جدید مرتبط با افزایش سن بازنشستگی کرده است، شناسایی می‌کنند:

کاهش نرخ رشد طبیعی جمعیت؛

کمبود منابع کار؛

مهاجرت دسته جمعی ساکنان به خارج از کشور؛

رشد تعداد شهروندانی که به سن بازنشستگی رسیده اند.

کاهش تعداد مشاغل؛

کاهش دستمزد؛

کاهش کمک های کارفرمایان و صندوق ها؛

سطح بالای فساد

محدودیت سنی بازنشستگی 67 سال، به گفته اقتصاددانان، به دولت اجازه می دهد تا سالانه 1 میلیارد یورو پس انداز کند، که مطمئناً تأثیر مثبتی بر ثبات سیستم در شرایط بحران اقتصادی خواهد داشت.

بازنشستگی یونان: حداکثر و حداقل

یازده اصلاحات قبلیتوسطمخففیواندازهحداقل حقوق بازنشستگی در یوناننهاین بار هم دولت را متوقف کرد. انگیزه اصلی ارائه لایحه جدید، وام 86 میلیارد یورویی بود؛ کشور تنها پس از اولین تغییرات در سیستم بازنشستگی، کمک برنامه سوم را دریافت خواهد کرد.Eحیله گر در سال 2016 حداکثرمیزان بازنشستگی در یونانبه 2700 یورو در ماه رسید، سپس در سال 2017 "سقف" 2300 یورو است.برای شهروندانی که مستمری های متعدد دریافت می کنند، حداکثر میزان حمایت دولتی 600 یورو کاهش یافته و به 3 هزار یورو در ماه کاهش یافته است.

15 سال بیمه - این مدت مورد نیاز برای دریافت مستمری دولتی در یونان است. دولت مهلت های تعیین شده را با هدف حمایت از بیکاران طولانی مدت که قادر به تکمیل روزهای بیمه خود نیستند، توجیه می کند. بنابراین، در نتیجه اصلاحات، حداقل سن بازنشستگی در یونان 67 سال تعیین شد. به شرط اینکه سابقه کار شهروند 15 سال باشد، دولت آماده پرداخت ماهانه مبلغ 384 یورو است. سن جایگزینی برای بازنشستگی در یونان 62 سال است. اما در این صورت مجموع سابقه کار باید به 40 سال برسد. میانگین حقوق بازنشستگی در یونان چقدر است؟ در نتیجه اصلاحات به سطح 500 یورو در ماه رسید.

نسبت دستمزد و حقوق بازنشستگی در یونان

دوره بحران بر سطح دستمزد ساکنان هلاس تأثیر گذاشت: اگر در سال 2012 حقوق یونانی از 1.3 تا 2.2 هزار یورو در ماه متغیر بود، در سال 2017 میانگین درآمد به سختی به 700 یورو می رسد. بدین ترتیب،حداقل حقوق بازنشستگی در یونانحدود 60 درصد درآمد یک شهروند متوسط ​​است.

برای بازنشستگان آینده چه انتظاری باید داشت

این اصلاحات، که تأمین مالی بازنشستگی را از بودجه دولتی به جای مشارکت ها تأمین می کند، مستلزم افزایش 1.5 درصدی حق بیمه است. بله کارفرمایانپرداخت یک درصد و کارمندان - ½ درصد: این رویکرد برای حفظ حقوق بازنشستگان فعلی در همان سطح طراحی شده است.

همانطور که دانشمندان علوم سیاسی و اقتصاددانان خاطرنشان می کنند، اندازه حقوق بازنشستگی در یونان در آینده نزدیک به میزان قابل توجهی کاهش خواهد یافت. کانال تلویزیونی اسکای محاسباتی را انجام داد و پیش بینی های اقتصادی زیر را منتشر کرد: تفاوت بین اندازه مستمری بازنشستگان فعلی و آینده می تواند از 15 تا 35 درصد باشد. طبق قانون جدید، شهروندی که درآمد ماهانه او یک هزار یورو باشد، به میزان 764 یورو مستمری دریافت می کند. اگر حقوق به دو هزار یورو برسد، حمایت دولتی پس از بازنشستگی معادل 1151 یورو خواهد بود.

نظر مخالفان

مشکل با تعهدیحقوق بازنشستگی در یونانو همچنین زمان بازنشستگی شهروندان، منجر به اختلاف نظر بین نیروهای اصلی سیاسی دولت شد. بنابراین، رهبر حزب کمونیست یونان، دیمیتریس کوتسومباس، ابراز نگرانی کرد: «نگرانی در مورد آینده ساختار تأمین اجتماعی موجود در حال افزایش است. اصلاحات عمدتاً هستندجوانان شاغل را تحت تاثیر قرار خواهد داد: فردا با درخواست بازنشستگی یا کمک پزشکی و دارویی می آیند. صندوق ها به همه این مسائل رسیدگی می کنند.» کوتسومباس از تمام مردم یونان از جمله جوانان و کارگران خواست تا تجمعات گسترده ای برگزار کنند و با اصلاحات سیستم تامین اجتماعی مخالفت کنند.

موقعیت دولتی

دفتر نمایندگی رسمی دولت در واکنش به انتقادات احزاب اپوزیسیون بیانیه ای با این مضمون صادر کرد: دولت تمام تلاش خود را برای حفظ نظام بیمه ای و حفظ جان بازنشستگان در سطح مناسب به کار می گیرد.

تغییرات در سن بازنشستگی، حداقل و میانگین مستمری در یونان- اقدامات دولت با هدف بهبود شرایط زندگی شهروندان مسن از طریق اصلاح سیستم تامین اجتماعی. این سخنگوی در بیانیه ای گفت: «ما نمی خواهیم در آینده در بن بست دیگری که شامل کاهش حقوق بازنشستگی است گرفتار شویم. الکسیس سیپراس، نخست وزیر یونان، در توجیه اقدامات اصلاحی، خاطرنشان کرد که نیاز به اصلاحات به این دلیل است که اگر سیستم بیمه قبلی حفظ می شد، پس از پنج سال دولت یونان نمی توانست از بازنشستگان حمایت مالی کند.

بالازم به ذکر است که دولت افزایش سن بازنشستگی را تنها گام موثر در جهت غلبه بر پیامدهای منفی بحران یونان می داند. همانطور که توسط پروکوپیس پاولوپولوس، رئیس جمهور یونان بیان شد، مشکل ملی یونان این است که "دستیابی به عدالت اجتماعی مستلزم بسیج نیروهای سیاسی است." این سیاستمدار همچنین از پارلمان خواست تا یک مصالحه پیدا کند.

اصلاحات بازنشستگی در یونان یک بحران طولانی مدت و یک حفره بدهی است که 10 سال است ادامه دارد. دولت متوجه شد که پرداخت حقوق بازنشستگی کشور را از خروج از وضعیت دشوار محروم می کند، بنابراین دولت دستور کاهش تولید ناخالص داخلی بازنشستگان را به میزان 1 درصد و بازپرداخت مالیات صادر کرد.

در نهایت، اندازه مستمری یونان به 50 درصد مزایای قبلی کاهش یافت. چنین تغییراتی برای بازنشستگان بسیار نگران کننده است. اما این مقاله به شما کمک می کند تا با مشکلات بازنشستگی در یونان و حداقل و متوسط ​​مستمری در سال 2019 با جزئیات بیشتری آشنا شوید.

سه صندوق بیمه اصلی در کشور وجود دارد:

1. صندوق ICA (یکی از بزرگترین صندوق های بیمه).
2. صندوق اداره ایالتی منطقه ای (بیمه نه تنها برای ساکنان محلی، بلکه برای شهروندان سایر ایالت ها نیز اعمال می شود).
3. صندوق برای کارمندان دولت

تمامی این وجوه به یک اندازه مسئول پس انداز وجوه دریافتی از شهروندان کشور هستند. میزان مشارکت کاملاً به حقوق کارکنان و درآمد سازمان ها بستگی دارد. کل سیستم بازنشستگی بر اساس پرداخت های نقدی اجباری، هم از طرف کارکنان شاغل و هم از طرف کارفرما، ساخته شده است. در آینده، مبلغ بازنشستگی از تمام مشارکت های قبلی محاسبه می شود.

وجوه مورد نیاز است تا:

1. ارائه خدمات پزشکی رایگان.
2. یک بار در سال هزینه سفر و پروازهای تعطیلات را به طور کامل پرداخت کنید.
3. به مستمری بگیران نیازمند داروهای رایگان ارائه کنید.
4. پرداخت تسهیلات به معلولان و خانواده هایی که نان آور خود را از دست داده اند.
5. پرداخت ماهیانه به یونانی هایی که بازنشسته شده اند.

سن بازنشستگی در یونان

تفاوت قابل توجهی با سایر کشورها در مورد بازنشستگی شهروندان وجود ندارد. شما باید تجربه داشته باشید و هر ماه درصد مشخصی از حقوق خود را به صندوق بیمه کسر کنید.

در حال حاضر افرادی که به 65 سال رسیده اند می توانند مستمری بگیر شوند، اما تا سال 2021 سن به 67 سال افزایش می یابد. در مورد مدت خدمت، در حال حاضر 33 سال است، اما با گذشت زمان دولت در نظر دارد تا آن را به 40 برسانید.

حقوق بازنشستگی در یونان در سال 2019 چقدر است؟

پرداخت های بازنشستگی از سه جزء تشکیل شده است:

1. مقدار وجوهی که برای کل فعالیت کار کمک می کند.
2. ارشدیت.
3. شروع بیمه.

جدول نگاهی دقیق به شاخص های بازنشستگی در یونان برای سال 2019 ارائه می دهد.

مشکلات سیستم بازنشستگی یونان

بحران یونان تا حد زیادی بر بازنشستگان تأثیر گذاشت. بخش بزرگی از این پول صرف پرداخت مستمری به شهروندان کشور می شود. اقتصاددانان بر اساس محاسبات خود به این نتیجه رسیدند که با افزایش سن بازنشستگی به 65 سال و متعاقباً به 67 سال، سالانه حدود یک میلیارد یورو سود نصیب کشور خواهد شد.

دلایل اصلی که کشور را به افزایش سن بازنشستگی واداشت:

1. نرخ پایین زاد و ولد در کشور
2. کاهش شدید کارگران
3. بیکاری.
4. کمک های نقدی کوچک به صندوق ها.
5. افزایش سن بازنشستگی شهروندان
6. کاهش دستمزد در بنگاه ها
7. عزیمت یونانیان به کشورهای دیگر برای کسب درآمد.
8. فساد شکوفا می شود.

نتیجه

این کشور روزهای نه چندان خوبی را پشت سر می گذارد. بررسی موضوع نمایه سازی بازنشستگی تا اول ژانویه 2021 به تعویق افتاده است. با توجه به شرایط فعلی، مستمری بگیران می توانند به تنهایی شرایط زندگی خود را بهبود بخشند و خوش بینی خود را از دست ندهند.

توجه! با توجه به تغییرات اخیر در قوانین، اطلاعات حقوقی این مقاله ممکن است قدیمی باشد!

وکیل ما می تواند به صورت رایگان به شما مشاوره دهد - سوال خود را در فرم زیر بنویسید.

همه می دانند که یونان هنوز در حال بهبودی از بحران مالی است که در سال 2009 آن را تکان داد. این کشور تمام اقدامات ممکن را برای حفظ راحت ترین استاندارد زندگی برای جمعیت و گذار بی دردسر به عصر جدید اقتصادی انجام می دهد.

اما، البته، بار بدهی فشار زیادی بر دولت وارد می کند، و "فروتش" سیاست اقتصادی در بخش اجتماعی به ویژه قابل توجه است. به عنوان مثال، یکی از مهم ترین پرداخت ها - مزایای بازنشستگی - به شدت کاهش یافته است. و معلوم نیست چه زمانی باید انتظار افزایش معکوس داشت: از این گذشته، امروزه حقوق بازنشستگی در یونان به شدت ثابت است، که به دلیل الزامات صندوق بین المللی پول است. آیا پیری با عزت در هلای مدرن امکان پذیر است؟

در یونان حقوق بازنشستگی و مزایا پرداخت می شود سه نوع صندوق اجتماعی :

1. فراهم كردن کارمندان دولت.
2. سایر کارمندان شهروندان یونانی.
3. برای پرداخت ها مهاجران کارگری.

علاوه بر صندوق‌های دولتی، تعدادی صندوق بیمه پس‌انداز حرفه‌ای و خصوصی وجود دارد که می‌توانید به دلخواه در آنها مشارکت کنید؛ این به شما امکان می‌دهد پس از رسیدن به سن بازنشستگی، پرداخت‌های اضافی به مستمری دولتی دریافت کنید.

از همین وجوه موارد زیر تولید خواهد شد:

• پرداخت مقرری بیکاری؛
• پوشش خدمات درمانی رایگان برای بازنشستگان و خرید دارو

میزان پرداخت به عوامل مختلفی بستگی دارد:

1. تصویب قانون دستمزد زندگی.
2. میزان کمک به دولت و صندوق بازنشستگی انباشته.

کارمندان 6.7 درصد از حقوق ناخالص خود را در یونان پرداخت می کنند و 13.4 درصد اضافی توسط کارفرما برای هر کارمند پرداخت می شود.

نمایندگان مشاغل و افراد خوداشتغال مالیات کامل 20.1٪ را پرداخت می کنند.

1. سابقه کار و (بازنشستگی بیمه).
2. موقعیت اجتماعی.
3. زمینه های فعالیت (رویه بازنشستگی برای کارمندان دولتی با الزامات سایر دسته های کارمندان متفاوت است)

صندوق‌های اجتماعی در یونان دارای اختیارات بانک‌هایی هستند که مدیریت آن‌ها حق سرمایه‌گذاری وجوه انباشته را در پروژه‌های خود دارند. این وضعیت باعث نگرانی بسیاری از یونانیان می شود. خطر از دست دادن همه چیز خیلی زیاد است. مقامات با ضمانت‌های دولتی پرداخت‌های بازنشستگی به سرمایه‌گذاران اطمینان می‌دهند، اما اینکه چقدر قابل اعتماد از پس‌انداز محافظت می‌شود کاملاً مشخص نیست.

پایه ها چه می کنند؟

شرایط اصلی ارائه شده توسط صندوق ها عبارتند از:

• پرداخت حقوق بازنشستگی که مقدار آن مربوط به مشارکت است.
• تهیه داروهای باکیفیت برای مردم کشور که می توانند رایگان دریافت کنند.
• ارائه خدمات پزشکی رایگان با کیفیت بالا به مردم کشور؛
• این امکان را برای شهروندان کشور فراهم می کند که هر 12 ماه یک بار پرواز رایگان داشته باشند.

انتخاب صندوق تا حد زیادی به محل زندگی مستمری بگیر بستگی دارد. صندوق های بیمه یونان نه تنها حقوق بازنشستگی کارگری را پرداخت می کنند. همچنین به شهروندان معلول و خانواده هایی که بدون نان آور باقی مانده اند، مزایا پرداخت می شود.

در مورد مشکلات رژیم بازنشستگی در یونان

سیستم های بیمه اجتماعی موثر در بسیاری از کشورهای اروپایی اکنون در حال ترکیدن هستند.

تا حدود سال 2005 یونان به عنوان کشوری در نظر گرفته می شد که ثروتمندترین بازنشستگان در آن زندگی می کنند. آنها 96 درصد حقوق قبلی خود را دریافت کردند و اساساً سبک زندگی قبلی خود را در دوران بازنشستگی بدون کار کردن حفظ کردند.

متوسط ​​حقوق در یونان 2000 یورو بود و سن بازنشستگی از 57 سال شروع شد. پس از رفتن به تعطیلات، مستمری بگیران این فرصت را داشتند که بدون انکار چیزی زندگی کنند: سفر در سراسر جهان، خرید املاک و مستغلات در کشورهای دیگر.

در شرایط بحران اقتصادی و رویدادهایی که در خود یونان رخ می دهد، مشخص شد که سهم شیر از تولید ناخالص داخلی صرف پرداخت مزایای بازنشستگی می شود. با در نظر گرفتن این واقعیت که جمعیت رو به پیری است، مشخص شده است که دولت در کنار سایر اقدامات برای عبور از بحران، نیاز به افزایش سن بازنشستگی دارد.

دلایل اصلی که دولت را بر آن داشت تا قانون تغییر سن بازنشستگی را تصویب کند.

دلایل تصویب قانون در مورد تغییر سن بازنشستگی

• کاهش شدید رشد طبیعی جمعیت.
• کاهش تعداد جمعیت در سن کار.
• خروج جمعیت محلی به کشورهای دیگر در جستجوی درآمد بالا.
• افزایش تعداد افراد در سن بازنشستگی
• نرخ بالای بیکاری
• کاهش دستمزد.
• کاهش سهم کارفرما به صندوق ها.
• فساد، غارت صندوق های بیمه توسط مسئولان است.

اقتصاددانان معتقد بودند که حداقل افزایش سن بازنشستگی به 65 سال و در آینده به 67 سال، روند فروپاشی تدریجی کل سیستم را از زمین خارج خواهد کرد. این به یونان اجازه می دهد سالانه 1 میلیارد یورو پس انداز کند.

موضوع پرداخت مستمری بگیران واقعی در کشور به حدی بدتر شده که دولت مجبور به کاهش بیش از نیمی از حقوق بازنشستگان شد. هزینه بازنشستگی امروز به طور متوسط ​​500 یورو است.

همه می دانند که یونان هنوز در حال بهبودی از بحران مالی است که در سال 2009 آن را تکان داد. این کشور تمام اقدامات ممکن را برای حفظ راحت ترین استاندارد زندگی برای جمعیت و گذار بی دردسر به عصر جدید اقتصادی انجام می دهد. اما، البته، بار بدهی فشار زیادی بر دولت وارد می کند، و "فروتش" سیاست اقتصادی در بخش اجتماعی به ویژه قابل توجه است. به عنوان مثال، یکی از مهم ترین پرداخت ها - مزایای بازنشستگی - به شدت کاهش یافته است. و معلوم نیست چه زمانی باید انتظار افزایش معکوس داشت: از این گذشته، امروزه حقوق بازنشستگی در یونان به شدت ثابت است، که به دلیل الزامات صندوق بین المللی پول است. آیا پیری با عزت در هلای مدرن امکان پذیر است؟ همه جزئیات را در مقاله امروز خواهیم فهمید.

مشکلات سیستم بازنشستگی یونان و توسعه بحران

در دهه اول هزاره دوم، یونانیان مسن تقریباً ثروتمندترین مستمری بگیران در میان کشورهای اروپایی بودند: آنها بیش از 90 درصد حقوق قبلی خود را دریافت می کردند. در همان زمان، سن بازنشستگی در یونان قبل از بحران از 57 سالگی شروع شد و با سیستمی از مزایای اضافی و پاداش تعطیلات متمایز شد. حقوق بازنشستگی سیزدهم و چهاردهم). بنابراین، تا سال 2009، اندازه متوسط ​​حقوق بازنشستگی نیروی کار یونان در سطح 1400-1500 یورو بود. امروزه به دلیل شرایط مختلف، تصویر به طور قابل توجهی تغییر کرده است.

زمانی که بحران یونان برای اولین بار آغاز شد، هیچ کس به این فکر نمی کرد که سالمندان را از امتیازات خود محروم کند. اما دولت به زودی متوجه شد که هزینه‌های بالای بازنشستگی فرصت خروج از حفره بدهی را از دولت سلب می‌کند، بنابراین تصمیم گرفت پرداخت‌ها را 1 درصد تولید ناخالص داخلی کاهش دهد و مالیات بازنشستگان را بازگرداند. و همه اینها در پس زمینه کاهش مشاغل، خروج جمعیت در سن کار به سایر کشورها، کاهش سهم اجباری کارفرمایان به صندوق بازنشستگی و غیره انجام شد. در نتیجه، یونانیان مسن‌تر شروع به دریافت مستمری حدود 50 درصد از درآمد قبلی خود کردند.

این اقدام برای کشور بسیار دردناک تلقی شد، اما مطالبات طلبکاران صندوق بین المللی پول، دولت یونان را مجبور کرد که از این هم فراتر برود. کارشناسان اقتصادی بین‌المللی با اشاره به اینکه سیستم بازنشستگی یونان هنوز بسیار "سخاوتمندانه" است، این کشور را مجبور به افزایش سن بازنشستگی و طول خدمت و همچنین توقف شاخص‌سازی حقوق بازنشستگی تا سال 2021 کردند. پس بازنشستگان یونانی امروزی چگونه زندگی می کنند؟

مراحل دریافت مستمری یونان

قوانین بازنشستگی یونان را از سایر کشورهای اروپایی متمایز نمی کند. برای ورود به یک بازنشستگی مستحق، یک فرد شاغل باید مدت خدمت مورد نیاز را انجام دهد، در حالی که به طور منظم میانگین درصد مشارکت های تعیین شده را از حقوق خود کسر می کند. البته اگر کارمند مستمری مناسبی بخواهد. برای حداقل پرداخت، می توانید مشارکت کمتری داشته باشید.

امروزه در یونان سن بازنشستگی 65 سال تعیین شده است و تا سال 2021 باید به 67 سال برسد. سال اما تعداد کمی "شکارچی" برای چنین فرصتی وجود دارد. در واقع، در این صورت، فرد هم دستمزد را از دست می دهد و هم حقوق بازنشستگی او را با سطح درآمد مناسبی خوشحال نمی کند.

حداقل سابقه کار مورد نیاز برای دریافت مستمری در یونان امروز 33 سال است. اما از آنجایی که پرداخت حقوق بازنشستگان هر سال سخت‌تر می‌شود، الزامات مدت خدمت به تدریج سخت‌تر می‌شود. به زودی مقامات قصد دارند این نوار را به حداقل 40 سال عمر مفید برسانند. همانطور که در بالا ذکر شد، شما نمی توانید مدت خدمت تعیین شده را تکمیل کنید و حقوق بازنشستگی را دریافت کنید، اما به صورت بسیار کاهش یافته است.