آیا حقوق بازنشستگان سربازی افزایش می یابد؟ بازنشستگان نظامی برای روسیه و نیروهای مسلح آن افزایش حقوق بازنشستگی نظامی در فدراسیون روسیه

حقوق بازنشستگی نظامی در روسیه به دنبال حقوق پرسنل نظامی فعال است. آنها با استفاده از یک عامل کاهش ویژه به درآمد ارتش گره خورده اند. ماه اکتبر معمولاً ماه سنتی است که حقوق ها در ارتش شاخص می شود، بنابراین بازنشستگان نظامی طبیعتاً علاقه مند هستند که آیا در پاییز افزایشی دریافت خواهند کرد یا خیر. آیا باید انتظار افزایش حقوق بازنشستگی نظامی را از اول اکتبر 2018 در روسیه داشته باشیم - آخرین اخبار در مورد آنچه در مورد حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی بازنشسته در کشورمان اتفاق می افتد.

افزایش مستمری سربازی در سال 2018

در سال 2018، مهلت قانونی برای نمایه سازی کمک هزینه ها و بر این اساس، پرداخت های بازنشستگی به پرسنل نظامی لغو شد. اما محاسبه مجدد مزایا نه به طور سنتی در ماه اکتبر بلکه در ابتدای سال تقویمی انجام شد. این تنظیم زمان با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه V.V. پوتین انجام شد. این دلیل لغو افزایش مستمری سربازی در اکتبر 2018 بود.

به تعویق افتادن دوره نمایه سازی شایعاتی در مورد افزایش مزایا برای بازنشستگان در ژانویه 2019 ایجاد کرد. با این حال، چنین اطلاعاتی به طور رسمی تأیید نشد.

چشم انداز فوری رشد کمک هزینه ها در نشست مشترک مقامات امنیتی در مارس 2018 مشخص شد، جایی که تاتیانا شوتسوا، معاون وزیر دفاع، اظهار داشت که پرداخت ها به بازنشستگان نظامی، به جز ژانویه 2018، در اکتبر 2019 نمایه می شود. و 2020. علاوه بر این، مقدار نمایه سازی بدون تغییر باقی می ماند - 4٪.

به نظر می رسد که افزایش بعدی مزایای نظامی باید تا اکتبر 2019 منتظر بماند.

برای دریافت پاداش، مستمری بگیر نیازی به ارائه مدارک یا درخواست برای محاسبه مجدد ندارد. پرداخت ها به صورت خودکار دوباره محاسبه می شوند.

ضریب کاهش چه خواهد شد؟

مفهوم "عامل کاهش" توسط قانون فدرال شماره 309 در 8 نوامبر 2011 معرفی شد که طبق آن کمک هزینه بازنشستگان در مقایسه با VDD پرسنل نظامی فعال تقریباً به نصف کاهش یافت. برنامه ریزی شده بود که به تدریج ضریب 2٪ افزایش یابد و آن را به اندازه کامل برساند.

موضوع لغو "مالیات بازنشستگی" که خود ارتش ها عامل کاهش می نامند، مرتباً مطرح می شود. اما این تصمیم به دلیل کسری بودجه هرگز گرفته نشد.

با این حال ، این رقم طی 5 سال بسیار سریعتر از آنچه در قانون برنامه ریزی شده بود افزایش یافت. به این ترتیب بازنشستگان در سال 1396 به جای 66 درصد مقرر در قانون، با ضریب 72.23 درصد پرداختی دریافت کردند.

با توجه به شاخص‌سازی GDI در ابتدای سال، ضریب کاهش در سال 2018 بدون تغییر باقی ماند - رشد آن تا 1 ژانویه 2019 متوقف شد.

مسئله افزایش ضریب کاهش بازنشستگی نظامی در سال 2019 قبل از تصویب بودجه فدرال همچنان باز است. اما بر اساس اظهارات مقامات در مورد رشد پرداخت ها به دلیل شاخص سازی GDI که پیش بینی می شود بالاتر از نرخ تورم باشد، ضریب در همان سطح - 72.23٪ باقی می ماند.

حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی با تجربه مختلط

نظامیان بازنشسته با سابقه خدمت مختلط حق دریافت حق بیمه به شرح زیر را دارند:

• رسیدن به سن بازنشستگی؛
• داشتن بیش از 9 سال سابقه خدمات ملکی؛
• تعهدی امتیاز بازنشستگی به مبلغ بیش از 13.8.

این مزایا را هم بازنشستگانی که قبل از خدمت در زمینه های غیرنظامی کار می کردند و هم بازنشستگانی که پس از ورود به یک بازنشستگی شایسته بر اساس سنوات خدمت خود، تجربه مدنی کسب کرده اند، می توانند دریافت کنند.

در سال 2019، بازنشستگان این دسته می توانند انتظار افزایش 7 درصدی در پرداخت ها را داشته باشند. اما چنین نمایه سازی منحصراً برای مزایای بیمه دوم اعمال می شود و تأثیری بر مستمری سربازی نخواهد داشت.

در صورتی که بازنشسته پس از رسیدن به سن بازنشستگی به کار خود ادامه دهد، مستمری دوم وی در سال 1398 نمایه نمی شود و در این صورت به دلیل محاسبه مجدد پرداختی های بازنشستگی، پرداخت ها افزایش می یابد. به طور معمول، این روش به طور خودکار در ماه اوت انجام می شود.

امسال مزایای مستمری بگیران شاغل از اول مرداد به مبلغی معادل تا 3 امتیاز افزایش یافت.

حقوق بازنشستگان سربازی از اول مهر چه زمانی و چقدر افزایش می یابد؟ آیا شاخص سازی صورت خواهد گرفت و آیا نسبت حقوق بازنشستگی نظامی و غیرنظامی 1.7 باقی می ماند؟
همانطور که دولت با صدای بلند اعلام می کند، اکثریت نمایندگان دومای ایالتی و مقامات از همه رده های فدرال و منطقه ای، اصلاحات بازنشستگی به منظور افزایش قابل توجه رفاه مادی بازنشستگان، همانطور که می گویند، افراد فعال به تصویب می رسد. یعنی برای کسانی که قبلاً حق بازنشستگی را به دست آورده اند و بر این اساس ، فوق العاده خوش شانس هستند.

برای بازنشستگان فعلی، پس از افزایش سن بازنشستگی، دولت و مقامات وعده افزایش قابل توجه و، همانطور که خودشان می گویند، "بی نظیر در تاریخ روسیه مدرن" افزایش حقوق بازنشستگی از 1 ژانویه 2019 را می دهند.

"بی نظیر در تاریخ روسیه مدرن" به چه معناست؟

بر اساس بیانیه ها و بیانیه ها، مستمری بازنشستگان مدنی از اول ژانویه 2019 سالانه 7 درصد شاخص می شود. تخمین زده می شود که برای میانگین مستمری 14500 روبل، چنین نمایه سازی ماهیانه 1000 روبل و سالانه 12000 روبل خواهد بود. بنابراین، تا سال 2024، میانگین مستمری 14500 روبلی سال 2018 به 20000 روبل خواهد رسید.

در مورد بازنشستگان نظامی و رده های معادل شهروندان چطور؟
همانطور که همه مستمری بگیرانی که تحت قانون "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" و قانون "تأمین بازنشستگی پرسنل نظامی و رده های برابر شهروندان" هستند، می دانند، نسبت حقوق بازنشستگی نظامی به حقوق بازنشستگی غیرنظامی اکنون تقریباً 1.7 برابر است. هیچ کس واقعاً نمی داند چه کسی این ارزش را اختراع کرده است و در هیچ قانون قانونی مشخص نشده است. با این حال، این ارزش به طور مداوم و با تداوم غبطه‌انگیزی در پاسخ‌های متعدد مسئولان تقریباً همه مقامات ارائه می‌شود که بازنشستگان نظامی از به اصطلاح ضریب کاهش شکایت دارند و خواستار لغو آن هستند.

اگر بازنشستگان غیرنظامی چنین "افزایش قابل توجهی" دریافت کنند و نسبت 1.7 برابری حقوق بازنشستگی نظامی به حقوق بازنشستگی غیرنظامی همچنان به قوت خود باقی بماند (بیهوده نیست که در تمام پاسخ ها و اسناد رسمی ذکر شده است) ، بازنشستگی نظامی نیز باید "قابل توجه باشد" ” ارتقاء یافت!

تا کنون، همانطور که مشخص است، از بودجه مصوب 2018 - 2020، نمایه سازی بعدی حقوق پرسنل نظامی، و در نتیجه افزایش مستمری های نظامی، برای 1 اکتبر 2019، یعنی در یک سال برنامه ریزی شده است. و اگر حقوق بازنشستگی غیرنظامی با سرعت وعده داده شده شاخص شود و ارتش همه چیز را همانطور که هست رها کند ، نسبت حقوق بازنشستگی نظامی به حقوق بازنشستگی غیرنظامی از 1.7 متوقف می شود. به بیان ساده تر، حقوق بازنشستگی غیرنظامیان با نرخ بسیار بالاتری نسبت به مستمری های نظامی افزایش خواهد یافت. و ما قبلاً اخیراً این را پشت سر گذاشته‌ایم، زمانی که میانگین مستمری غیرنظامی بالاتر از مستمری نظامی بود و اکثریت بازنشستگان نظامی سعی کردند به حقوق بازنشستگی غیرنظامی روی بیاورند. این یعنی همین وضعیت خیلی زود اتفاق خواهد افتاد!

در تئوری، اگر نسبت را 1.7 برابر نگه دارید، همراه با افزایش میانگین مستمری غیرنظامی به 20000 تا سال 2024، میانگین مستمری نظامی نیز باید تا سال 2024 به 20000 X 1.7 = 34000 روبل افزایش یابد!

آیا چنین خواهد شد - خواهیم دید، اما اگر نشد، بازنشستگان نظامی بار دیگر فریب خورده و فقیر خواهند ماند!

شما چی فکر میکنید؟

در بسیاری از رسانه ها و نشریات آنلاین، به ویژه در سایر کانال های ذن، اطلاعاتی مبنی بر اینکه به زودی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان ارتش نمایه می شود، ظاهر شده است. آنها حتی تاریخ خاصی را نام می برند - 10/01/2018. بنابراین، چنین انتشاراتی بازنشستگان را گمراه می کند. از این گذشته ، هیچ نمایه سازی برای این تاریخ برنامه ریزی نشده است. در سال 2018، مستمری بازنشستگان نظامی قبلاً یک بار با 4٪ شاخص شده بود و این همزمان با نمایه سازی سایر حقوق بازنشستگی و مزایا اتفاق افتاد - 01/01/2018.

نمایه سازی بعدی مستمری های نظامی در یک سال آینده است
متأسفانه، نمایه سازی بعدی مستمری های نظامی به زودی انجام نخواهد شد: در بیش از یک سال، در 1 اکتبر 2019. مقرر شد حقوق بازنشستگان نظامی طی سه سال 2018، 2019 و 2020 افزایش یابد. 4 درصد معاون وزیر دفاع تاتیانا شوتسوا در پایان سال 2017 در مورد این تصمیم صحبت کرد:

کمک هزینه نقدی پرسنل نظامی و مستمری بازنشستگان نظامی از اول ژانویه 2018، از اول اکتبر 2019 و از اول اکتبر 2020 هر بار با 4 درصد نمایه می شود.

نمایه سازی چقدر برای بودجه هزینه خواهد داشت؟
مقامات بلافاصله هزینه های مربوط به نمایه سازی مستمری بازنشستگان نظامی را در بودجه گنجانده اند. هزینه های این اهداف عبارتند از:

در سال 2018 - 18 میلیارد روبل؛
در سال 2019 - 22.6 میلیارد روبل؛
در سال 2020 - 41.2 میلیارد روبل.
بدیهی است که پول زیادی مورد نیاز است و کلیه پرداخت ها و نمایه سازی مستمری های نظامی با هزینه بودجه وزارت دفاع انجام می شود ، بنابراین حتی اصلاحات بازنشستگی برنامه ریزی شده توسط دولت فدراسیون روسیه با افزایش در سن بازنشستگی برای بازنشستگان غیرنظامی هیچ تاثیری نخواهد داشت. علاوه بر این، مدت خدمت سربازی برای بازنشستگی هنوز افزایش نیافته است. بنابراین امید چندانی به نمایه سازی های برنامه ریزی نشده نیست. هر چند شاید با تصویب لایحه بودجه فدرال برای سال آینده، این موضوع مورد بازنگری قرار گیرد. کابینه وزیران معمولاً آن را در پایان ماه اکتبر به دومای دولتی ارسال می کند، بنابراین مقامات هنوز فرصت دارند در مورد آن فکر کنند.

حقوق بازنشستگان سربازی پس از شاخص سازی چقدر افزایش می یابد؟
طبق اعلام وزارت دفاع فدراسیون روسیه، افزایش میزان بازنشستگی افسران در سطح فرمانده گردان (سرهنگ دوم) پس از نمایه سازی به شرح زیر خواهد بود:

در سال 2018 - 947 روبل؛
در سال 2019 - 1932 روبل؛
در سال 2020 - 2956 روبل،
در مقایسه با اندازه 2017/01/01. وزارت دفاع اطلاعاتی در مورد افزایش پرداخت های بازنشستگی پس از فهرست بندی برای سایر افسران ذخیره و بازنشسته ارائه نمی دهد. اما هر افسر می تواند به طور مستقل افزایش را محاسبه کند، زیرا می داند که نمایه سازی سالانه 4٪ برنامه ریزی شده است.

طرح های بیشتر برای نمایه سازی حقوق بازنشستگی بازنشستگان نظامی
ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه، به عنوان بخشی از مبارزات انتخاباتی خود در پایان سال گذشته، دستور داد تا حقوق بازنشستگان نظامی و افراد معادل آنها (افسران امور داخلی، کارمندان گارد ملی، حفاظت از آتش و سایرین) به صورت سالانه نمایه شود. زیرا در قانون فدرال "درباره بازنشستگی" افرادی که در خدمت سربازی خدمت کرده اند ..."، که بیان می کند که بازنشستگی نظامی همزمان با افزایش دستمزد دسته های مربوطه پرسنل و کارمندان نظامی، بر اساس سطح، مشمول تجدید نظر می شود. افزایش حقوق در هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی در نظر گرفته شده است. یعنی در سال‌های آینده در صورت عدم ایجاد شرایط بحرانی در خصوص بودجه، شاخص‌سازی حقوق بازنشستگی و حقوق سربازان به صورت سالانه و همزمان انجام می‌شود.

پایان "بردگی بازنشستگی" برای بازنشستگان نظامی
و در نهایت، یادآوری می کنیم که از 1 ژانویه 2018، بازنشستگان نظامی می توانند هر بانک روسی مناسبی را برای دریافت مستمری خود انتخاب کنند. در پایان سال گذشته، دومای ایالتی مجلس فدرال فدراسیون روسیه قانونی را تصویب کرد که بر اساس آن Sberbank روسیه به عنوان تنها نماینده دولت برای پرداخت حقوق بازنشستگی نظامی متوقف شد و قانون فدرال شماره 4468- را لغو کرد. 1. بر اساس آن، پرداخت مستمری:

پرسنل نظامی؛
آتش نشانان؛
افرادی که در نهادهای امور داخلی خدمت می کردند؛
کارکنان نظام کیفری؛
کارمندان گارد روسیه -
در محل اقامت یا محل اقامت مستمری بگیر در قلمرو روسیه منحصراً از طریق شعب Sberbank انجام شد. در کریمه، بازنشستگان نظامی فقط از طریق بانک RNKB می توانستند مستمری دریافت کنند. اکنون این محدودیت ها اعمال نمی شود. تنها شرط این است که کارت برای دریافت مستمری باید NSPK "MIR" باشد.

تعداد مستمری بگیران نظامی در ایالت ما تعداد قابل توجهی از کل توده آنها است. در سال‌های اخیر، اظهارنظرهای خشمگین ارتش نسبت به ادارات روسیه که مسئول انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی و همچنین مزایای مختلف هستند، عملاً فروکش نکرده است. لایت موتیف اصلی را می توان در یک عبارت کوتاه بیان کرد: آیا افزایش مستمری بازنشستگان نظامی وجود خواهد داشت؟

اما دولت روسیه در این مورد سکوت کرده و هیچ اظهارنظری در این زمینه نمی کند. این امکان وجود دارد که در آینده نزدیک این موضوع همچنان حل شود و وضعیت حقوق بازنشستگی نظامی در نهایت حل و فصل شایسته ای دریافت کند.

پرداخت های بازنشستگی به پرسنل نظامی بازنشسته اولویتی برای دولت در نظر گرفته می شود و نشان دهنده اقدامی برای حفظ استاندارد زندگی مناسب برای پرسنل نظامی سابق است. رکود اقتصادی احساس شده در سال های اخیر افزایش مستمری بازنشستگان ارتش را زیر سوال برده است.

آیا مستمری بازنشستگان سربازی در سال جاری شاخص می شود؟ این سوال برای بسیاری در کشور ما مطرح است. ما سعی خواهیم کرد تا حد امکان در این مطالب با جزئیات پاسخ دهیم.

توجه به نیروهای امنیتی

تشدید مداوم موقعیت‌های درگیری در جامعه جهانی، تلاش‌های دولت ما برای بهبود وضعیت همه نیروهای امنیتی در روسیه را تعیین می‌کند.

همین تحولات را می توان در ایالات متحده مشاهده کرد، جایی که میزان هزینه های نظامی هر سال در حال افزایش است. حتی دولت اوکراین تمایل خود را برای تخصیص حداکثر 5 درصد از تولید ناخالص داخلی به نیازهای دفاعی اعلام کرده است.

کشور ما یک قدرت نظامی قدرتمند است و هزینه های دفاعی برای توسعه صنایع دفاعی کافی است. مقامات در تلاش هستند تا اطمینان حاصل کنند که بودجه نه تنها به پیشرفت های نظامی اختصاص می یابد، بلکه دستمزد ارتش نیز به تدریج افزایش می یابد. این شامل حقوق بازنشستگی نظامی نیز می شود که با نظم کافی، هرچند نه به مقدار زیاد، نمایه می شوند.

چه کسانی برای بازنشستگی سربازی اقدام می کنند؟

در کشور ما چندین دسته از شهروندان متقاضی مستمری سربازی هستند. اینها افسران امنیتی، دادستان ها، مقامات گمرکی، سازمان تعزیرات فدرال و وزارت دفاع هستند.

مستمری فقط در صورتی تعلق می گیرد که خدمت سربازی در ارتش به بیست سال رسیده باشد. در این شرایط فرد می تواند در هر سنی بازنشسته شود.

آن دسته از پرسنل نظامی که در مناطق جنگی یا در شرایط دشوار خدمت می کردند (به عنوان مثال، در قطب شمال) مزایای خاصی را دریافت می کنند که میزان پرداخت بازنشستگی را افزایش می دهد.

افسران مجری قانون در صورت داشتن سابقه کار مختلط مجاز به بازنشستگی هستند. در چنین شرایطی کل سابقه کار باید 25 سال باشد که دقیقاً نیمی از آن را مستقیماً به خدمت سربازی داده اند.

مستمری ممکن است به دلیل وقوع شرایط خاصی تعیین شود:

رسیدن به سن بازنشستگی.

داشتن 20 سال خدمت سربازی یا محدودیت سنی که در آن می توانید در خدمت باشید.

ناتوانی در حین خدمت.

پرداخت به خانواده های کشته شدگان در حین انجام وظیفه.

محاسبه پرداختی به مستمری بگیران ارتش

پرداخت ها به بازنشستگان نظامی مطابق با قانون فدرال شماره 166 و قانون فدرال شماره 1-4468 تعیین می شود. به اندازه حقوق بازنشستگی اجتماعی بستگی دارد، اما نباید کمتر از 130٪ از اندازه آن باشد.

حقوق ها توسط مقامات فدرال تعیین می شود و پرداخت های بازنشستگی از آنها محاسبه می شود. طبق قوانین موجود، تمام پرداخت های اختصاص داده شده به پرسنل نظامی هر ساله نمایه می شود. افزایش برنامه ریزی شده مستمری بازنشستگان نظامی و محاسبه مجدد پرداخت ها در اکتبر هر سال انجام می شود.

یعنی مستمری های نظامی بسته به حقوق پرسنل نظامی محاسبه می شود؛ بر این اساس افزایش آن منجر به افزایش حجم حقوق بازنشستگی می شود.

نرخ تورم پیش بینی شده در سال جاری به گفته کارشناسان نباید بیش از 5 درصد باشد. این کمک هزینه پرسنل نظامی را تقریباً 5.5 درصد افزایش می دهد. این بدان معناست که مستمری سربازی نیز از اکتبر 2017 افزایش خواهد یافت. اما هنوز تصمیم نهایی درباره این موضوع گرفته نشده است.

عامل کاهش

مطابق با قوانین روسیه، برای همه بازنشستگان نظامی 54٪ تعیین شد. این استاندارد برای کارمندان سرویس امنیتی فدرال، نهادهای امور داخلی، وزارت دفاع و سازمان تعزیرات فدرال اعمال می شود.

در سال 2012 میزان دستمزد پرسنل نظامی افزایش یافت. این به عنوان مبنایی برای افزایش حقوق بازنشستگی بود، اما به دلیل کمبود بودجه در بودجه، این اتفاق نیفتاد.

طبق قوانین فدراسیون روسیه، از اول ژانویه 2013، مستمری بازنشستگان نظامی باید 2٪ افزایش یابد. ضریب ذکر شده در بالا امکان افزایش مستمری را فراهم کرد. برنامه ریزی شده بود که اندازه آن تا سال 2035 به 100٪ از شاخص افزایش یابد.

در سال 2015، دومای ایالتی قانونی را تصویب کرد که بر اساس آن قانون قبلی که اندازه ضریب را تعیین می کرد تا 1 ژانویه 2017 به حالت تعلیق درآمد. بر اساس همین قانون، این ضریب از اول بهمن ماه 1394 برابر با 69.45 درصد تعیین شد. تا به امروز در این سطح باقی مانده است.

پیش از این پیامی از سوی مقامات مبنی بر افزایش مستمری بازنشستگان نظامی در اکتبر 2017 وجود داشت. در این ماه است که باید نمایه سازی مستمری بازنشستگان ارتش انجام شود. مقامات اطمینان دادند که این موضوع از اهمیت بالایی برخوردار است و در اولویت رسیدگی قرار خواهد گرفت.

مبلغ بازنشستگی

اگر وضعیت حقوق بازنشستگی در کشور را به طور کلی در نظر بگیریم، بازنشستگی نظامی در برابر پس زمینه کلی کاملاً مناسب به نظر می رسد: میانگین مزایای بازنشستگی یک نظامی سابق برای سال 2016 21000 (بیست و یک هزار روبل) است، در حالی که بازنشستگان غیرنظامی دریافت می کنند. به طور متوسط ​​12500 (دوازده هزار و پانصد روبل).

آیا مستمری بازنشستگان ارتش افزایش می یابد؟

این موضوع بسیار مهمی برای بازنشستگان ارتش روسیه است که با توجه به شرایط سخت اقتصادی در کشور ما که کالاها و خدمات دائماً در حال افزایش قیمت هستند، علاقه عمومی را برانگیخته و همواره مرتبط است.

بیشتر بازنشستگان نگران افزایش مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2018 هستند که آیا شاخص‌سازی در سطح تورم رسمی سال قبل انجام می‌شود، اگر این اتفاق بیفتد، پس چند درصد و در چه بازه زمانی؟ برخی پیشنهاد می کنند که مستمری بازنشستگان ارتش ممکن است از اول ژانویه افزایش یابد.

بحث تامین حقوق بازنشستگی به طور کلی، و حقوق بازنشستگی نظامی به طور خاص، مدت هاست که نه تنها توسط خود نظامیان، بلکه در رسانه ها نیز مطرح شده است.

آیا حقوق بازنشستگی سربازی قابل لغو است؟

همه بازنشستگان نگران افزایش میزان مستمری مستمری بگیران ارتش هستند. این متناقض است، اما اخیراً بیشتر و بیشتر صحبت می شود که حقوق بازنشستگان نظامی ممکن است از سال 2018 به طور کامل لغو شود. این ایده هم طرفداران پرشور و هم شهروندانی بدبین پیدا می کند.

حامیان چنین اقدامات رادیکالی می گویند که بازنشستگان کاملاً قادر به کار هستند و ویژگی های مفید زیادی دارند که می تواند در زندگی غیرنظامی مفید باشد. در عین حال، پرداخت حقوق بازنشستگی همچنان ادامه خواهد داشت تا بازنشستگان نسبتاً جوان در مرحله اول احساس اطمینان بیشتری کنند.

افزایش اندازه مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2018 مورد توجه بسیاری است. بیایید بفهمیم که وضعیت واقعاً چگونه است.

آیا نمایه سازی وجود خواهد داشت؟

بازنشستگان نظامی همچنان به شاخص سازی بازنشستگی در پاییز امسال امیدوار هستند. اما ظاهرا نباید انتظار افزایش مستمری در بازه زمانی تعیین شده را داشت. طبق داده‌های موثق، مقامات امسال پاداشی دریافت نمی‌کنند، زیرا پول تخصیص یافته از بودجه قبلاً هزینه شده است.

در فوریه 2017، حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی بازنشسته قبلاً نمایه شده بود. علاوه بر این در فروردین ماه سال جاری نیز افزایش اندکی داشته است. بنابراین دولت بر این باور است که تعهدات در قبال این دسته از شهروندان به طور کلی انجام شده است و افزایش بیشتری در نظر گرفته نشده است. استاندارد زندگی بازنشستگان غیرنظامی در این زمان اولویت در نظر گرفته می شود، زیرا اخیراً به طور قابل توجهی کاهش یافته است.

با این حال، امروزه یکی از موضوعات مورد بحث در مجامع موضوعی افزایش اندازه حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان نظامی است.

حداقل 30 سال سابقه خدمت

به گفته اقتصاددانان شناخته شده، لازم است مدت خدمت بازنشستگی نظامیان به حداقل 30 سال افزایش یابد و تنها در این صورت بر اساس سابقه خدمت مستمری اعطا شود.

اجازه بازنشستگی به شهروندان 40 تا 45 ساله بی اثر تلقی می شود. این اقدام امکان استفاده منطقی‌تر از نیروهای نظامی و توزیع حقوق بازنشستگی را با کارایی بیشتر فراهم می‌کند.

مقامات همچنین می گویند که امروز دولت با وظیفه افزایش میزان مستمری بازنشستگان مدنی به دو حداقل معیشتی (16400 روبل) مواجه است. این امر به طور غیرمستقیم تأیید می کند که امسال افزایش مستمری بازنشستگان نظامی بعید است اتفاق بیفتد.

علاوه بر این، مقامات اعتقاد خود را ابراز می کنند که بودجه دولتی به سادگی نمی تواند در برابر افزایش بیشتر هزینه ها مقاومت کند. به احتمال زیاد، حقوق بازنشستگان نظامی در سال 2018 افزایش خواهد یافت.

تعداد بازنشستگان نظامی در روسیه به نسبت سایرین در حال افزایش است. در حال حاضر، طبق منابع مختلف، تعداد بیشتری وجود دارد 2.5 میلیونافرادی که مستمری سربازی می گیرند. اینها شامل کارمندان وزارت دفاع، وزارت امور داخلی، مقامات کنترل گردش داروهای روانگردان، کارمندان سیستم جزایی و خدمات آتش نشانی است.

جدول جدید بازنشستگی 2019، آخرین اخبار

حقوق بازنشستگی ارتش در سال 2018 چگونه تغییر خواهد کرد؟ از این مقاله آخرین اخبار وزیر دفاع در مورد بازنشستگی نظامی از دومای دولتی را خواهید آموخت.

آیا از اول ژانویه 2019 مستمری سربازی افزایش می یابد؟

وزارت دارایی گزارش داد که در آینده 3 سالدر باره 6 تریلیون روبل.یکی از اقلام اصلی هزینه پرداخت پس انداز بازنشستگی است.

نمایه سازی حقوق بازنشستگی از اول ژانویه برای ارتش

شاخص سازی کمک هزینه ای است که برای حفظ درآمد واقعی بازنشستگان با محاسبه مجدد وجوه با در نظر گرفتن تورم روبل طراحی شده است. قبلا فقط حق بیمه بود 2% بر نرخ تورم این مبلغ برای بازنشستگان نظامی ناکافی به نظر می رسید و نارضایتی توده های وسیع مردم را برانگیخت. با 1 ژانویه 2018دولت مجبور به افزایش آن شد. نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی 1 ژانویهاست در حال حاضر 4% بر نرخ تورم میانگین مستمری سربازی در ژانویه 2018تخمین زده می شود به 24500 روبل.

توجه داشته باشید! پرسنل نظامی شاغل می توانند با جمع آوری وجوه از قسمت بیمه مستمری، افزایش مستمری کار خود را دریافت کنند. این یک رویه رایج در نیروهای مسلح است که کارمندان سابق در سمت های غیرنظامی کار کنند.

نمایه سازی از 1 آوریل 2018

که در آوریل 2018مستمری سربازی برای آن دسته از پرسنل نظامی که مستمری از کارافتادگی اجتماعی دریافت می کنند افزایش می یابد. این مبلغ بسته به گروه معلولیت و علل آن محاسبه می شود. بنابراین، به عنوان مثال، اگر معلولیت در اثر بیماری حاصل از انجام وظایف رسمی ایجاد شود، میزان کمک هزینه متفاوت خواهد بود.

میزان کمک هزینه مستمری بگیران از کارافتادگی نظامی است 2,9%. اگر از کارافتادگی گروه 1 صحبت می کنیم، مستمری اجتماعی در آن تعلق می گیرد سه گانهاندازه. معلولان گروه 2 دریافت خواهند کرد 2.5 حقوق بازنشستگی اجتماعی گروه 3 - به ترتیب 1.75

در صورتی که بیماری در حین انجام وظایف ایجاد شود، موجب از کارافتادگی شود، کمک هزینه است سایزهای 2.5، 2، 1.5مستمری اجتماعی به ترتیب برای گروه های اول، دوم و سوم از کارافتادگی.

آخرین اخبار افزایش مستمری سربازی

بودجه تخصیص یافته برای دفاع و امنیت ملی در سه سال آینده 6.8 تریلیون روبل.برای تعمیر و نگهداری هواپیما هزینه خواهد شد 62 میلیارد روبل، برای پرداخت آب و برق، مواد غذایی و پروژه های هواپیماهای فردی - در مجموع 37 میلیارد روبلاقلام اصلی هزینه پرداخت مستمری بازنشستگان ارتش است. بودجه سه ساله افزایش حقوق، حقوق بازنشستگی و کمک هزینه را پیش بینی می کند 4%.

یادآوری می کنیم که چنین افزایش هایی قبلاً انجام نشده بود. 5 سال. تبلیغات تحت تأثیر قرار گرفت 2.7 میلیونبازنشستگان، و آخرین نمایه سازی در مقیاس بزرگ در سال انجام شد 2012

نمایه سازی برای ارتش در 4% V 2018 سال - سوال بسته است. حقوق بازنشستگان کی افزایش می یابد؟ که در 2019 و 2020 انتظار می رود که شاخص سازی در سال جاری نیز تکرار شود. قبلاً اصلاحاتی در ستون هزینه ها در مورد عصاره ای از بودجه انجام شده بود 53 میلیاردروبل در 2018, 66 میلیاردروبل در 2019 و 122 میلیاردروبل در 2020 سال برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی نظامی مطابق با کاهش ارزش روبل. در مجموع 240 میلیارد روبل برای نمایه سازی در این سه سال اختصاص داده می شود.

توجه داشته باشید! که در 2.7 میلیونمستمری بگیرانی که از افزایش مستمری سربازی متضرر می شوند شامل نیروهای نظامی و افراد معادل آنها می شود. با این حال، در صفوف نیروهای مسلح RF، حدود 900 هزارغیرنظامیان آنها به احتمال زیاد تحت تأثیر این افزایش قرار نخواهند گرفت.

آیا از اول اکتبر 2018 مستمری سربازی افزایش می یابد؟

آیا حقوق بازنشستگان در مهرماه افزایش می یابد؟ که در 2017برنامه ریزی شده بود که پس از افزایش حقوق و دستمزد کارکنان، حقوق بازنشستگی نظامی را شاخص کند. قرار بود محاسبه مجدد در 1 اکتبر 2017 انجام شود، اما در واقع انجام شد. 1 ژانویه 2018.

افزایش حقوق بازنشستگی به پرسنل نظامی ژانویه 2018- تنها موردی که در بودجه امسال پیش بینی شده است. در 1 اکتبر برنامه ریزی شده است که نمایه سازی در حال حاضر انجام شود 2019و 2020.

کدام مستمری بگیران نظامی مستمری دوم را دارند؟

افرادی که قبلاً مستمری سربازی دارند، در صورتی که حداقل سابقه کار را داشته باشند، می توانند از صندوق بازنشستگی مبلغ اضافی دریافت کنند. در صورتی که تمام شرایط شرح داده شده در زیر وجود داشته باشد، مستمری نظامی دوم می تواند تعلق گیرد:

• تجربه ای که در خارج از کار برای سازمان های اجرای قانون به دست آمده است. طبق قوانین فعلی، حداقل باید مجموع آن باشد 9 سال;
• در دسترس بودن حداقل مقدار امتیاز بازنشستگی. که در 2018مقدار 13,8 امتیاز، اما به تدریج افزایش خواهد یافت 30 اشاره می کند 2025
• رسیدن به سن بازنشستگی عمومی

ارزش ضریب کاهش در سال 2018

ضریب کاهش یک معیار بحرانی است که اندازه پرداخت مستمری به طور مستقیم به آن بستگی دارد. او معرفی شد 2012،کاهش مستمری بازنشستگان ارتش

توجه داشته باشید! محاسبه به شرح زیر انجام می شود. پرداخت برنامه ریزی شده، با در نظر گرفتن همه عوامل مثبت، در یک عامل منفی - یک عامل کاهش دهنده ضرب می شود. که در 2017او آرایش کرد 72,23%.

یک مثال را در نظر بگیرید: اگر قرار بود مستمری شما باشد 20000 روبل،سپس با در نظر گرفتن ضریب کاهش تقریباً خواهد بود 14400 روبل.

آیا باید انتظار لغو ضریب را داشته باشیم؟

حزب کمونیست فدراسیون روسیه لایحه ای را برای لغو ضریب کاهش ارائه کرده است. در حالی که این لایحه در دست بررسی و سرنوشت آن است ناشناخته،اما در 2018مقدار آن در حال حاضر است محاسبه شد.

به دلیل نمایه سازی 1 ژانویهبر 4% ضریب ثابت شد 72,23%. طبق قوانین موجود، وظیفه لغو تدریجی آن است.

در تابستان 2017، تقریباً در همان روز امروز، رسانه های روسیه از اصلاح قریب الوقوع حقوق بازنشستگی ارتش خبر دادند. هدف اصلی اصلاحات افزایش طول مدت خدمت پرسنل نظامی به یکباره پنج سال است. یک سال گذشت و این خبر هنوز هیچ پیشرفت مشخصی نداشته است، اما این بدان معنا نیست که دولت خود ایده را فراموش کرده است. افزایش مدت خدمت پرسنل نظامی تا 25 سال - آخرین اخبار در مورد اصلاح احتمالی حقوق بازنشستگی نظامی در روسیه، حداقل مدت خدمت طبق قانون در حال حاضر چقدر است.

اخبار مربوط به آمادگی برای افزایش مدت خدمت تا 25 سال برای پرسنل نظامی

وجود لایحه افزایش حداقل مدت خدمت سربازی از 20 به 25 سال یک سال پیش توسط کومرسانت منتشر شد. این روزنامه به نقل از منابع خود در وزارت دفاع و سایر نهادهای مجری قانون نوشت که رئیس جمهور روسیه در مارس 2017 دستور تهیه پیش نویس قانون افزایش مدت خدمت نیروهای امنیتی را صادر کرد. در پایان اردیبهشت ماه سال گذشته این پروژه آماده شد.

ایده افزایش حداقل مدت خدمت مورد نیاز برای دریافت مستمری سربازی از هیچ جا به وجود نیامد. زمانی که رئیس جمهور دستوراتی برای کار روی این موضوع داد، سن بازنشستگی کارمندان دولت روسیه قبلاً افزایش یافته بود. برای همان بازنشستگان نظامی که قبلاً مستمری می گیرند، ضریب کاهش منجمد شد، که مستمری بازنشستگی را با حقوق در ارتش مرتبط می کند و قرار بود سالانه افزایش یابد تا زمانی که مستمری یک نظامی بازنشسته با حقوق یک کارمند در ارتش همزمان شود. در همان رتبه و در همان موقعیت در نیروهای فعال.

صرفه جویی در بودجه یکی از اصلی ترین وظایفی است که دولت پس از شروع بحران اقتصادی در سال های 2013-2014 باید حل می کرد.

سازوکار افزایش مدت خدمت سربازان تا 25 سال

مکانیسم دقیق آن فاش نشده است. فقط یک چیز شناخته شده بود - برای آن دسته از پرسنل نظامی که قراردادهای آنها در حال حاضر با اتمام خدمت آنها به 20 سال می رسد، حق بازنشستگی طبق قوانین قدیمی آغاز می شود. افزایش حداقل مدت خدمت تاثیری بر آنها نخواهد داشت.

در مورد سایر افراد، مشخص نیست که آیا این لایحه نوعی دوره گذار را پیش بینی کرده است یا اگر این لایحه ارائه و تصویب شود، فوراً لازم الاجرا می شود و صرفاً یک عمل انجام شده به ارتش ارائه می شود.

در سال 2013، وزارت دفاع پیش نویس قانون مشابهی را در مورد افزایش طول خدمت ارائه کرد. این لایحه مکانیسم زیر را داشت: پیشنهاد شد یک دوره انتقالی تا سال 2019 معرفی شود که طی آن پرسنل نظامی می توانند انتخاب کنند که پس از 20 سال خدمت بازنشسته شوند یا به خدمت ادامه دهند و علاوه بر حقوق، 25 درصد از مستمری احتمالی خود را اضافه کنند. . طبق این پروژه از سال 2019 قرار بود مدت خدمت به 25 سال افزایش یابد و دوره انتقال به پایان برسد.

پروژه اصلاح حقوق بازنشستگی نظامی از سال 2013، پس از محاسبات، کاملاً موفق تلقی نشد - حتی در آن روزها به سادگی هیچ بودجه ای برای اجرای آن وجود نداشت.

دو سال بعد، در سال 2015، وزارت دارایی با یک پیشنهاد نسبتاً رادیکال ارائه شد. وزارت دارایی پیشنهاد افزایش حداقل مدت خدمت برای پرسنل نظامی به 30 سال را ارائه کرد. این پیشنهاد البته درک نشد و توسعه نیافته بود.

آیا در سال 2018 مدت خدمت سربازی به 25 سال افزایش خواهد یافت؟

تاریخچه چنین پروژه هایی نشان می دهد که هر دو سال یک بار به وجود می آیند و با خوشحالی فراموش می شوند. ایده هایی که در سال های 2013 و 2015 مورد بحث قرار گرفتند، نامناسب تلقی شدند. اخبار مربوط به لایحه دیگری که در سال 2017 ظاهر شد نیز توسعه پیدا نکرد.

با این حال، پروژه 2017 در جزئیات قابل توجهی با دو پروژه قبلی متفاوت است - با دستور مستقیم رئیس جمهور آغاز شد.

در همان زمان، تابستان گذشته، منابع کامرسانت این واقعیت را کتمان نکردند که اگرچه این لایحه به صورت کلی تهیه شده بود، اما تصویب آن مطمئناً به تعویق خواهد افتاد. در مارس 2018، انتخابات ریاست جمهوری برگزار شد و همه تصمیماتی که مورد پسند مردم نبود، به عقب رانده شد و در صورت امکان، به سادگی در مورد آنها صحبت نمی شد.

انتخابات گذشت و اولین اقدام نامطلوب، که مردم دیگر از صحبت درباره آن تردیدی ندارند، در حال آماده شدن برای تصویب است. ما در مورد افزایش سن بازنشستگی برای همه روس ها صحبت می کنیم. خود تصمیم هنوز گرفته نشده است، اما دولت پنهان نمی کند که به زودی ظاهر خواهد شد.

همین امر ممکن است برای پرسنل نظامی نیز قابل انتظار باشد. پس از انجام اصلاحاتی با افزایش سن بازنشستگی برای بازنشستگان "غیرنظامی"، دولت ممکن است به موضوع افزایش مدت خدمت به 25 سال برای ارتش و سایر نیروهای امنیتی بازگردد. بنابراین، افسران و ژنرال های فعلی ارتش روسیه باید از نزدیک آخرین اخبار در مورد این موضوع را رصد کنند. قبل از تصویب تغییرات، ساز و کار آنها مورد بحث قرار خواهد گرفت و مشخص خواهد شد که دولت دقیقا چه چیزی را برای پرسنل نظامی آماده می کند.