اکثر مردان متقاعد شده اند که زنان بسیار احمق تر از آنها هستند. همچنین تحقیقات دانشمندانی که می گویند حجم مغز زنان کمتر از حجم مغز مردان است و موفقیت های بخش عمدتاً مرد جامعه در علم نیز تأیید می شود. همچنین، خود زنان اغلب فقدان هوشی تقریباً کامل نشان می دهند، بدون توضیح رسوایی ایجاد می کنند یا توانایی های ذهنی خود را تحقیر می کنند.

آیا زنان از مردان احمق ترند؟

اما چگونه می توانید کاری کنید که عزیزتان از رفتار با زن خود مانند حیوان خانگی که قادر به درک چیزهای اساسی نیست دست بردارد؟ زیرا حتی اگر زنی تحصیلات فنی نداشته باشد و مهندسی ژنتیک یا ریاضیات عالی را نفهمد، این به معنای احمق بودن او نیست. در نهایت، هوش این نیست که چگونه خود را نشان می دهد - بلکه فقط آموزش است، به علاوه وجود توانایی های خاص.

اثبات توانایی های ذهنی خود با سخنرانی مرد و نشان دادن دانش خود به مردم بهترین روش نیست. مرد به این نتیجه نمی رسد که این زن باهوش است. او به احتمال زیاد توهین می شود و تصمیم می گیرد که او سعی دارد او را تحقیر کند.

برای اثبات وجود هوش، اگر ارزیابی آن اساساً مهم است، بهتر است روش‌های معمولاً زنانه برای حل مشکلات و درگیری‌ها را کنار بگذاریم. ناله، اشک، هیستریک، سکوت برای چند روز باید کنار گذاشته شود - به خصوص اگر تمایلی وجود نداشته باشد یا کلمات کافی برای توضیح دلایل چنین رفتاری وجود نداشته باشد. اگر همه چیز با جزئیات برای او توضیح داده نشود - مانند ارتش - یک مرد متوجه نبوغ مفهوم چنین عملکردی نخواهد شد. ساده و واضح. بدون جلوه های ویژه او ممکن است زن خود را باهوش نداند، اما مطمئناً او را کافی خطاب می کند.

هر استدلالی باید کاملاً مستدل و بدون احساس باشد و همچنین باید به نظر طرف مقابل خود گوش دهید. اعتراف به اشتباه نیز نشان دهنده حضور ذهن و درک اصل اتفاق است.

با این حال، مهمترین چیز این است که مرد خود را با این نسنجید که آیا او ذهن زنانه را می شناسد یا مطمئن است که زنان اصلاً نباید فکر کنند. زنان نیز گاهی اوقات مردان را احمق می‌دانند، فقط به این دلیل که کارهای آنها را درک نمی‌کنند. از این گذشته، دو جنس با هم متفاوت هستند، بنابراین تفاوت های قابل توجهی در بیان همه ویژگی ها وجود دارد.

برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و روزنامه نگاران در سیلیکون ولی، تعادل جنسیتی در شرکت های فناوری یکی از داغ ترین موضوعات در ماه های اخیر بوده است. اوبر در حال معرفی یک مورد جدید برای رد اتهامات تبعیض علیه زنان است که قبلاً به این شرکت نسبت داده شده بود. مجری پادکست محبوب، کارا سویشر، می پرسد که چرا تعداد زنان کمتر از مردان در صنعت فناوری اطلاعات، هر کدام از قهرمانان برنامه های هفتگی است؟ الن پائو، مدیر سابق Reddit و KPCB، این شرکت ها را به تبعیض جنسیتی متهم می کند.

راز متوجه شد که نقش زنان در شرکت‌های فناوری روسیه چیست و سعی کرد بفهمد چگونه می‌توان به برابری جنسیتی در فناوری اطلاعات دست یافت.

«به طور کلی، من معتقدم که همه زنان احمق هستند. این ممکن است نوعی کنایه باشد، اما من کاملاً مطمئن هستم که زنان احمقتر از مردان هستند. نقطه. این را نمی توان مناقشه کرد، من هرگز نمی گویم که زنان باهوش تر از مردان هستند.

با این وجود، بحث در مورد موضع پودلسونوا آسان است. تحقیقات علمی بیش از یک بار ثابت کرده است که هوش مردان و زنان به طور متوسط ​​برابر است. یکی از مهمترین آثار در این زمینه توسط انجمن روانشناسی آمریکا در سال 1994 نوشته شده است. از آن زمان، گاهی اوقات هنوز تفاوت در هوش یافت می شود، اما در تست های IQ از سه تا پنج امتیاز فراتر نمی رود. علاوه بر این، امتیاز تغییر می کند - هم به نفع مردان و هم به نفع زنان. جیمز فلین، دانشمند نیوزلندی، از دهه 80 تحقیقاتی را در مورد رابطه بین جنسیت و هوش انجام داده است. آخرین تحقیقات او نشان داده است که امروزه سطح IQ زنان به طور متوسط ​​پنج امتیاز بالاتر از مردان است. همچنین علم توانایی های تحلیلی زنان را زیر سوال نمی برد. اما چرا تعداد کمی از آنها در IT وجود دارد؟

تحصیلات

اولین قدم در مسیر شغلی در فناوری اطلاعات، دانشگاه تخصصی است. در دانشگاه‌های فنی روسیه، تعداد دختران معمولاً چندین برابر کمتر از پسران است: به عنوان مثال، در دانشکده ریاضیات محاسباتی و سایبرنتیک در دانشگاه دولتی مسکو، آنها حدود یک چهارم کل دانشجویان را در کل دانشگاه فنی دولتی مسکو تشکیل می‌دهند. باومن - 20٪ و در MIPT - فقط 12٪.

در مدرسه برنامه نویسی مدرسه کدنویسی مسکو، اوضاع کمی بهتر است - به گفته بنیانگذار مدرسه، وادیم رزووی، 30٪ دانش آموزان دختر هستند. درست است، تنها یک معلم زن در آنجا وجود دارد - توسعه دهنده جلویی Artec 3D Vasilika Klimova.

واسیلیکا به یاد می‌آورد: «یک بار من را برای مصاحبه فراخواندند، زیرا مردان شرکت هرگز برنامه‌نویس زن ندیده بودند و می‌خواستند به من نگاه کنند. برنامه نویس (به هر حال، ویرایشگر متن و گوگل هر بار این کلمه را به "برنامه نویس" تصحیح می کنند) معتقد است که مشکل مشارکت ناکافی زنان در صنعت فناوری اطلاعات باید از طریق تبلیغات حل شود: "دخترانی که قبلاً در این زمینه کار می کنند. باید نشان داده شود که وجود دارند.» خود کلیمووا مرتباً در کنفرانس‌هایی در MoscowJS صحبت می‌کند، یک جامعه توسعه‌دهنده که رویدادهای حرفه‌ای را برای برنامه‌نویسان برگزار می‌کند.

ماریا پودلسووا، مدیرعامل Rusbase عکس: فیسبوک ماریا

سرمایه گذاری ها

سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات حوزه ای است که به نظر می رسد به روی زنان بسته است. زنان در صندوق های سرمایه گذاری کار می کنند، اما به ندرت پست های کلیدی را اشغال می کنند. برای نشان دادن اینکه دختران هنوز در این زمینه کار می کنند، شرکت Rusbase تقویم "Venture Legs" را منتشر کرد - با این حال، بیشتر منشیان مطبوعات و سایر کارمندان شرکت های سرمایه گذاری که تصمیمات کلیدی نمی گیرند برای آن عکس گرفتند. این شرکت همچنین جوایز سالانه Venture Awards روسیه را برگزار می کند. ماریا پودلسونوا اذعان می کند که تعیین برنده در نامزدی Venture Lady می تواند دشوار باشد - نامزدهای کافی وجود ندارد. این کارآفرین این را با تمایلات طبیعی زنان توضیح می دهد: "سرمایه گذاری مخاطره آمیز یک ریسک بزرگ است و یک زن نظم، قابلیت اطمینان، ثبات است."

اما مشکل تنها این نیست که تقریباً هیچ زن در بین سرمایه گذاران وجود ندارد، بلکه تعداد کمی از آنها در بین کسانی که سرمایه گذاری کرده اند نیز وجود دارد. در سیلیکون ولی، این به یک عامل روانی نسبت داده می‌شود - سرمایه‌گذاران بیشتر در پروژه‌هایی سرمایه‌گذاری می‌کنند که متعلق به کسانی است که شبیه خودشان هستند. سرمایه گذار معمولی ولی یک مرد میانسال سفیدپوست است. نمایندگان سایر نژادها و زنان بیکار هستند.

اما این هنوز نمی تواند تمام مشکلات در جذب منابع مالی را توضیح دهد. جذب سرمایه برای یک کارآفرین زن به همان اندازه که برای یک کارآفرین مرد دشوار است. آندری زیوزین، مدیر عامل بنیاد VEB-Innovations می‌گوید: موضوع جنسیت نیست، بلکه به کیفیت پروژه و تیم مربوط می‌شود.

استارت آپ ها

در میان بنیانگذاران استارت آپ و همچنین در بین دانشجویان دانشگاه فنی، نسبت زنان بسیار کم است. به عنوان مثال، از 374 پروژه جذب شده در شتاب دهنده مکاتبات صندوق توسعه ابتکارات اینترنتی (IIDF)، تنها 30 (یا 8٪) توسط دختران اداره می شود. در شتاب دهنده تمام وقت IIDF، این رقم خیلی بیشتر نیست - فقط 10٪ از پروژه های با رهبری زن. در یکی از معروف‌ترین شتاب‌دهنده‌های سیلیکون ولی، Y Combinator، تعداد استارت‌آپ‌های "زن" در حال حاضر 23٪ است، اگرچه در سال 2012 تنها 9٪ بود.

به گفته آرتیوم آزویچ، رئیس ردیابی استارتاپ ها در IIDF، این صندوق قصد دارد یک شتاب دهنده جداگانه برای زنان افتتاح کند. درست است، به هیچ وجه برای مبارزه با تبعیض نیست، بلکه برای اینکه "کار کردن را دلپذیرتر" کند. "اول، جایی که دختران هستند، مردان دنبال خواهند شد. ثانیا، وقتی دختران در یک تیم کار می کنند، همیشه کار کردن لذت بخش تر است. ثالثاً، تیم های زنان همیشه یک انگیزه عالی برای مردان هستند. درست است، بنیاد هنوز اجرای این ایده را آغاز نکرده است.

یکی از معدود سازمان‌های روسی که فقط با زنان کارآفرین کار می‌کند، جامعه زنان استارت‌آپ است. درست است، به گفته ماریا کوسنکووا، مدیر عامل شرکت، پروژه های فناوری اطلاعات زیادی در پایگاه داده زنان استارتاپ وجود ندارد. اکثر اعضا در کسب و کارهای مرتبط با مد، زیبایی، غذا یا کودکان مشغول هستند.

Channelkit، سرویسی برای سازماندهی اطلاعات در اینترنت، توسط سه دختر تاسیس شد. مدیر مالی و معمار اطلاعات پروژه لارا سیمونوا می گوید که چنین ترکیبی حتی مزایای خود را دارد: Channelkit اغلب در رویدادها و مسابقات برجسته می شود، زیرا استارتاپی که کاملاً توسط دختران ساخته شده است نادر است.

شرکت های بزرگ

برای مبارزه با عدم تعادل جنسیتی، بسیاری از شرکت‌های بزرگ غربی برنامه‌هایی را برای حمایت از زنان در این صنعت راه‌اندازی کرده‌اند: Salesforce یک برنامه پشتیبانی Women Surge دارد، Airbnb تیمی از توسعه دهندگان دارد که خود را Nerdettes می‌نامند و سالانه در مدرسه زنان Hackbright Academy، Palantir تدریس می‌کنند. به توسعه دهندگان زن کمک هزینه می دهد.

شرکت های بزرگ روسی که توسط Secret (پاراللز، کسپرسکی، یاندکس) مورد بررسی قرار گرفته اند، برنامه خاصی برای حمایت از زنان ندارند. منشورهای شرکت همچنین قوانین حاکم بر روابط بین کارکنان در صورت آزار و اذیت یا فشار روانی را مشخص نمی کند. تنها استثنا بخش آمریکایی کسپرسکی است که در آن بندهای مربوطه در منشور گنجانده شده است. اما در ایالات متحده، همه چیز آنقدر خوشگل نیست.

شرکت های فناوری (نتفلیکس، ادوبی، مایکروسافت) به تازگی مرخصی زایمان با حقوق (هم برای مادر و هم برای پدر) را معرفی کرده اند. شرایط بسته به ایالت متفاوت است، اما معمولاً 12 هفته طول می کشد (در روسیه 18 هفته است). در ماه سپتامبر، مدیر عامل یاهو! ماریسا مایر خشم بسیاری از همکاران خود را با اعلام این که تنها دو هفته در مرخصی زایمان خواهد بود تا دوقلو به دنیا بیاورد، برانگیخت - منتقدان احساس کردند که کارگردان الگوی ناسالمی برای سایر زنان در یاهو است.

چگونه تعادل را حفظ کنیم

یکی از مهم ترین بحث ها در مبارزه با تبعیض جنسیتی، نیاز به تنوع دیدگاه هاست. این امر به ویژه برای شرکت های فناوری مهم است زیرا به آنها امکان می دهد محصولات هوشمندتری تولید کنند که به نفع افراد بیشتری باشد. «محصولات از داشتن مردان و زنان کار بر روی آنها سود می برند. نگاه کردن به یک مشکل فقط از سمت راست یک چیز است و نگاه کردن به آن از سمت راست، چپ، بالا، پایین و از داخل چیز دیگری است. نستیا لارکینا، رئیس خدمات طراحی محصول تجاری یاندکس، می‌گوید: هرچه تنوع دیدگاه‌ها بیشتر باشد، راه‌حل‌های انعطاف‌پذیرتری می‌توانید ارائه دهید.

تقریباً همه طرفداران The Secret مطمئن هستند که بسیاری از زنان می توانند یک حرفه موفق در IT ایجاد کنند، اما چگونگی تغییر وضعیت فعلی هنوز یک سؤال است. بسیاری موافقند که شکاف بین پسران و دختران فناوری در علوم انسانی از سنین پایین شروع می شود، بنابراین تغییر باید در آن سطح اتفاق بیفتد. لارا سیمونووا، مدیر مالی Channelkit می‌گوید: «به نظر من، کارمندان فناوری اطلاعات باید بتوانند به طور سیستماتیک، پیوسته فکر کنند، ارتباطات منطقی ایجاد کنند و بتوانند آنها را به دیگران منتقل کنند. - بهتر است این را از اوایل کودکی آموزش دهیم، اما در خانواده معمولی اعتقاد بر این است که نظر خود دختر چیزی اضافی است. اطاعت، زیبایی و سایر ویژگی های "دخترانه" بسیار ارزشمندتر هستند."

داستان های موفقیت آمیز مدیران و کارآفرینان فناوری اطلاعات می تواند زنان بیشتری را به این صنعت جذب کند. با کمک برنامه های ویژه داخل و خارج شرکت ها و شتاب دهنده های استارتاپی می توان تعداد آنها را افزایش داد. ما فقط باید منتظر بمانیم تا جامعه و تجارت برای این کار آماده شوند.

عکس روی جلد: دیوید ترود/گتی ایماژ

من نمی خواستم به این موضوع بپردازم، اما با این وجود، از نظر مورفولوژی انسانی، نمی توان در این مورد بحث کرد.

مورفولوژی انسان- بخشی از انسان شناسی فیزیکی که به موضوعاتی مانند جایگاه انسان در دنیای حیوانات، رابطه او به عنوان یک گونه جانورشناسی با سایر نخستی ها، بازیابی مسیری که در آن رشد نخستی های برتر رخ داده است، بررسی نقش می پردازد. کار در منشأ انسان، شناسایی مراحل در روند تکامل انسان، مطالعه شرایط و دلایل شکل گیری یک فرد مدرن.

تفاوت زن با مرد بدون هیچ شکی است و این تفاوت ها به قدری قابل توجه است که با اطمینان کامل می توان گفت که حتی یک زن از نظر هوش با یک مرد برابری نمی کند.

در میان مورفولوژیست هایی که ساختار سر را مطالعه می کنند، این عقیده ریشه ای وجود دارد که مغز در مردان و زنان متفاوت عمل می کند. اگر یک مرد، به عنوان یک قاعده، اطلاعات را با روبنای قدامی فوقانی مغز پردازش کند ( لات پروانسفالون، سپس زن کاملاً متفاوت فکر می کند. شهود بدنام زنانه، که همه ما به خوبی می‌دانیم، دقیقاً توانایی تعیین تکلیف برای مغز، صرف مقدار بسیار کمی از انرژی لازم برای حل این مشکل است، و هنوز هم آن را حل می‌کند، اما نه همیشه به این شکل که چگونه مردان تصميم گرفتن.

مردانآنها برای کارکردن مغز خود تا 75 درصد از کل انرژی دریافتی را صرف می کنند، خواه انرژی هوا در هنگام استنشاق اکسیژن، انرژی خورشیدی، انرژی غذا، انرژی آب، انرژی اطلاعات دیداری و شنیداری باشد.

زناما او نمی تواند چنین تجملات بیهوده ای را تحمل کند، زیرا طبیعت او غریزه مادرانه اطلاعاتی دارد. او باید در طول بارداری به روش خاصی چربی جمع کند، او باید دائماً در جستجوی شریکی نباشد که به او کمک کند بچه‌دار شود، بلکه باید به او کمک کند تا او را تغذیه کند، از او محافظت کند و تمام هوس‌های زنان را به ترتیبی که می‌آیند حل کند. مغز زنان نگرانی های کاملاً متفاوتی دارد، به همین دلیل است که یک زن متفاوت از یک مرد فکر می کند. تفکر غیرمنطقی یک ویژگی کاملاً مشخص زن است و او را از مرد متمایز می کند، حتی اگر نتیجه افکار هر دو در نهایت منطقی و حتی مشابه باشد.

با توجه به زنان باهوش، اما آنها بسیار نادر هستند - این یک عدم تعادل هورمونی طبیعی است. از این زنان نباید انتظار غرایز عمیق مادری و دیگر غرایز جنسی داشت. به عنوان یک قاعده، عدم تعادل هورمونی بر مغز زنان تأثیر منفی می گذارد و چنین زنانی از تمام لذت های طبیعت، مزایای زیبای زنانه به میزان کامل خود بهره نمی برند.

اما چی زنان باهوششما هرگز نبوده اید، هرگز در زندگی خود با یک زن کاملاً باهوش ملاقات نخواهید کرد که بتواند یک دوست باشد، که بتواند نه تنها یک مادر و همسر باشد، بلکه بتواند حقایق خود را با یک مرد در میان بگذارد. بیوگرافی مشترک و حتی سرنوشت. شما یک زن واقعی را نخواهید دید که 100% فمینیست باشد یا برنامه فمینیستی داشته باشد.

و آنچه بیش از همه جای تعجب دارد این است که خود مفهوم دوستی در میان زنان کاملاً غایب است. یک زن نمی تواند دوست باشد یا دوستی داشته باشد که مردها باید داشته باشند. یک زن می تواند ادعا کند که بهترین دوست را دارد و در عین حال از ظاهر شدن جوش روی صورت دوستش خوشحال شود.

و نکته اینجاست که زن بنا به تعریف تک همسر است. در یک زمان او می تواند باردار شود، باردار شود و یک مرد به دنیا بیاورد. کودک متولد شده کاملا درمانده است و زمان زیادی باید بگذرد تا او از نظر اجتماعی سازگار شود و بتواند زندگی مستقلی داشته باشد. اما در تمام این مدت انطباق او، زن، خواه ناخواه، باید بخشی از خود را صرف کند تا کودک به نوعی رشد کند و وجود داشته باشد.

تک‌همسری یک زن، که در ذات اوست، او را مجبور می‌کند که با هر کسی، حتی نزدیک‌ترین دوست‌اش، زیباترین یا زشت‌ترین زن، هر موجود زن، به‌عنوان رقیب ادعایی رفتار کند. علاوه بر این، عطرهای زنانه حاوی به اصطلاح فرمون ها، که از غدد جنسی حیوانات استخراج می شود، در درجه اول به گونه ای عجیب بر زنان تأثیر می گذارد و این اطلاعات را به حس بویایی آنها می رساند که نوعی رقیب در این نزدیکی وجود دارد که آماده نبرد است. اما از آنجایی که بدن هیچ رقیبی در این نزدیکی پیدا نمی کند و کسی نیست که با او بجنگد، این روحیه زن را به قدری بهبود می بخشد که از بوی عطر لذت می برد.

در مورد لباس هم همینطور است. یک زن لباس می پوشد که جذاب ترین و جذاب ترین باشد، حتی اگر 4 بار ازدواج کرده و 8 فرزند داشته باشد. این یک غریزه زنانه است. و وقتی رقیبی را می بیند که از نظر او چیزی در لباس هایش اشتباه است، چیزی نه چندان سکسی و جذاب، حتی اگر این دوست صمیمی او باشد، زن دچار موجی از هورمون ها می شود و از خودش لذت می برد. برتری، جذابیت، جنسیت و نیاز او به یک مرد را در پس زمینه ی بد سلیقگی و کثیفی عمومی او آگاه کنید. و همه اینها نتیجه منطق بدنام زنانه - هوش زنانه است.

همانطور که می بینیم، زنان به وضوح هوش مردانه کمتری دارند. اما او چیزی به نام هوش زنانه دارد که یک مرد هر چقدر هم که تلاش کند هرگز نمی تواند بر آن مسلط شود. و این دقیقاً ویژگی فردی یک زن، انزوا، خودکفایی، طبیعت اوست.

اما یک چیز وجود دارد. اگر زن توانایی تولید مثل را از دست بدهد یا به سنی برسد که تولید مثل از نظر بیولوژیکی امکان پذیر نباشد، به اصطلاح یائسگی- یک زن فوراً مانند یک مرد باهوش تر می شود ، اما فردیت زنانه خود را از دست می دهد و از جذابیت جنسی دست می کشد ، اما می تواند با زنی شبیه خودش دوست شود ، اما در عین حال نمی تواند غریزه مادری زنانه را تجربه کند. .

با توجه به سطح هوش خود - مرد یا زن - نتیجه گیری کنید.

بنابراین می رود

ماکسیم نویکوفسکی/کانن
تمام مطالب ارائه شده متعلق به نویسنده است.
هنگام استفاده از هر گونه مواد، پیوند به این سایت مورد نیاز است -

بسم الله الرحمن الرحیم!

حدیث «اهانت آمیز».

در تئوری، مسلمان باید مصداق اخلاق والا و نجیب باشد. همانطور که خداوند متعال در قرآن می فرماید: «ما شما را جماعتی آفریدیم که به میانه پایبند باشید تا بر همه مردم شهادت دهید» (سوره بقره، آیه 143). متاسفانه در بین مسلمانان بسیار محبوب است. حدیث زیر به آنها اطمینان خاصی در این امر می دهد: رسول خدا صلی الله علیه و آله و سلم می فرماید: «هیچ کس را ندیدم از کم هوشان و (کمال در امور) دین، مانند هر یک از شما به آن حدی برسد که عقل را از عقل سلب کند!» زنان پرسیدند: ای رسول خدا نقص دین و کم هوشی ما چیست؟ فرمود: آیا شهادت زن (برابر) نصف شهادت مرد نیست؟ گفتند: بله. فرمود: این (نشانگر) کم هوشی اوست. آیا (زن) هنگام شروع حیض نباید نماز و روزه را ترک کند؟» گفتند: بله. فرمود: و این (نشانگر) نقص او در (امور) دین است. (البخاری 304).

علما در توضیح این حدیث می فرمایند: «پیامبر صلی الله علیه و آله با این سخنان معنای کم هوشی را که در ضعف حافظه نهفته است بیان کرد که شهادت آن مستلزم تأیید آن است. زن دوم، چون اولی می تواند چیزی را فراموش کند، و در حین شهادت، چیز مهمی را از دست بدهد یا برعکس، چیز اضافی اضافه کند. با این حال، گاهی اوقات، زنان می توانند از مردان بهتر عمل کنند. آخر چه بسیار زنانی که هم از نظر هوش و هم در (امور) دینی و هم در دقت حافظه از مردان برتر بودند!

و آنچه از رسول خدا صلی الله علیه و آله و سلم در مورد کم هوشی و دین زن آمده است اینها فقط در دو جنبه است که خود پیامبر صلی الله علیه و آله و سلم آن را توضیح داده است. . چه بسا زن با انجام بسیاری از اعمال صالح، در احسان و ترس از خدا بر بسیاری از مردان پیشی گیرد و بدین وسیله در زندگی آینده جایگاهی بالاتر به دست آورد. شاید یک زن به مسائل خاصی توجه بیشتری داشته باشد و در حل و تنظیم آنها از بسیاری از مردان پیشی بگیرد. او می تواند در فراگیری علوم و تحقیقات آنچنان اهتمام داشته باشد که او را به منبعی معتبر در کسب آگاهی از تاریخ اسلام و بسیاری موارد دیگر تبدیل کند. این امر برای هرکسی که در زمان پیامبر صلی الله علیه و آله و سلم و بعد از آن به مطالعه و تأمل در احوالات زنان بپردازد کاملاً روشن خواهد شد.

از این جا باید بر همگان روشن شود که این نقص (در زنان) در صورت تأیید سخنان زن دوم، مانع از استناد به نقل حدیث آنها نیست، به همین ترتیب. ترس او از خدا نیز همین گونه است: اگر راه راست را طی کند، می تواند یکی از بهترین بندگان خدا شود، و این در حالی است که او مجبور به روزه و نماز در اوقات معینی نیست و واجب است. برای قضای نماز حذف می شود. این به معنای کمبود زن از نظر ترس از خدا، مسئولیت شرعی و همچنین صحت و سقم اعمالی که انجام می دهد نیست.

همانطور که پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله و سلم توضیح داده است، این کم هوشی و دین ناظر به نکاتی است، پس شایسته نیست مؤمن زن را به خاطر کم هوشی و ضعف در همه جهات سرزنش کند. دین از همه جهات باید در این امر انصاف داشت و از سخنان رسول خدا صلی الله علیه و آله و سلم نتیجه گیری دقیق و صحیح گرفت. و خداوند به این امر داناتر است.»

تحقیق علمی

در مورد تحقیقات علمی، دانشمندان مدت هاست در تلاش برای پاسخ به این سوال هستند که چه کسی باهوش تر است، زن یا مرد. تحقیقاتی که با هدف یافتن پاسخ این سوال انجام شده است، دهه هاست که انجام شده است و هر بار محققان به اکتشافات جدیدی می رسند. این سؤال کاملاً پیچیده است و نه تنها مهم است که به چه چیزی و کجا نگاه کنیم، بلکه با چه معیارهایی نیز مهم است. زیرا هوش انواع مختلفی دارد و اگر مردان در یک نوع "برنده" شوند، در نوع دیگر "بازنده" می شوند. به عنوان مثال، زنان اغلب به دلیل احساساتی بودنشان به عنوان مانعی برای تصمیم گیری درست مورد سرزنش قرار می گیرند. و در عین حال، این واقعیت غیرقابل انکار نادیده گرفته می شود که احساسات، به عنوان سیگنال های پاسخ به محرک های بیرونی، منابع مهم اطلاعات هستند.

یک چیز در حال حاضر واضح است: تفاوت در هوش فقط در لبه ها مشاهده می شود. یعنی زنان از نظر فکری همگن ترند، اما دامنه هوش مردان از عقب مانده ذهنی تا نابغه «گسترش» است. احمق ترین زن بسیار باهوش تر از احمق ترین مرد است، اما باهوش ترین زن بسیار احمق تر از باهوش ترین مرد است. و این منطبق بر قول امام ابن کثیر است: ابن کثیر نیز در مورد هوش و ذکاوت زن گفته است: «زنانی هستند که از برخی مردان باهوشترند، ولی این قاعده کلی نیست و چنین زنانی اکثریت نیستند. شرع بر عام و عام است. فقدان هوش زنان به این معنا نیست که آنها دیوانه هستند، بلکه آنها اغلب بر اساس احساسات خود هستند و این بیشتر در مورد زنان اتفاق می افتد تا در مورد مردان. فقط نادانان این را انکار می کنند.»

دانشمندان در آینده به هر اکتشافاتی که برسند، یک چیز در حال حاضر واضح است - ما، زن و مرد، متفاوت هستیم. و ما باید به "تفاوت" یکدیگر احترام بگذاریم. زیرا هم عقل و هم دین ما را تشویق می کند که خصوصیات یکدیگر را در نظر بگیریم تا در صلاح یکدیگر رفیق و یاور باشیم و از متون دینی برای توهین و توهین متقابل استفاده نکنیم. هر کس متفاوت عمل کند، هم در عقل و هم در دینداری اش شک می کند.

دانشمندان آمریکایی دریافته اند که دختران از سن 6 سالگی شروع به احمق تر از پسران می دانند. معلوم می شود که در اوایل کودکی، زنان آینده نگرش اجتماعی دریافت می کنند که آنها را از شرکت در کارهایی که نیاز به هوش دارند باز می دارد.

این کلیشه "زنان احمق تر از مردان هستند" از دوران کودکی سرچشمه می گیرد

به نظر می رسد زمان آن رسیده است که از شر این کلیشه خلاص شویم که زنان احمق تر از مردان هستند. با این حال، این باور که هوش مردانه نسبت به زنان برتر است هنوز کاملا رایج است. به همین دلیل دختران در ابتدا از کارهایی که نیاز به توانایی های ذهنی بالایی دارند اجتناب می کنند. دانشمندان علاقه مند شدند که آیا چنین کلیشه هایی در بین کودکان وجود دارد یا خیر.

این مطالعه توسط لین بیان، دانشجوی کارشناسی ارشد در دانشگاه ایلینویز، و استاد روانشناسی آندری کیمپیان از دانشگاه نیویورک انجام شد. سارا جین لزلی، استاد روانشناسی در دانشگاه پرینستون نیز در این زمینه مشارکت داشت.

برای انجام این مطالعه، دانشمندان از کودکان 5 تا 7 ساله دعوت کردند.

آزمایش اول

در آزمایش اول، به شرکت کنندگان جوان داستانی در مورد مردی گفته شد که "بسیار بسیار باهوش" بود. سپس از آنها خواسته شد حدس بزنند که کدام یک از بزرگسالان ناآشنا (2 مرد، 2 زن) قهرمان افسانه است. بچه ها همچنین پاسخ دادند که کدام یک از جفت های بزرگسال (مرد + زن) بسیار باهوش است.

آزمایشات نشان داده است که کودکان 5 ساله در مورد جنسیت خود نظر مثبت دارند. در حالی که دختران 6 و 7 ساله به طور قابل توجهی کمتر از پسران احتمال وجود هوش بالا را با جنسیت زن مرتبط می کنند. ساینس دیلی می نویسد، این روند در کودکان با ملیت های مختلف و زمینه های اجتماعی-اقتصادی مشاهده شد.

علیرغم این واقعیت که هیچ مدرکی مبنی بر برتری هوش مردانه بر هوش زنان وجود ندارد، این کلیشه همچنان بر زندگی زنان و دختران مدرن تأثیر می گذارد.

آزمایش دوم

آزمایش زیر کمک کرد تا مشخص شود که آیا چنین ادراکاتی بر دامنه علایق کودکان تأثیر می گذارد یا خیر.

به گروه دیگری از شرکت کنندگان 6 تا 7 ساله دو بازی داده شد: اولی برای بچه های خیلی خیلی باهوش و دومی برای بچه های خیلی خیلی کوشا. خود بازی ها تقریباً یکسان بودند.

سپس از کودکان 4 سوال در مورد علاقه آنها به بازی پرسیده شد («بازی را دوست داری یا نه؟»). دختران به طور قابل توجهی کمتر از پسران به بازی کودکان بسیار باهوش علاقه نشان دادند. در عین حال علاقه دختر و پسر به بازی کوشا یکسان بود.

هنگامی که همین آزمایش در میان کودکان 5 ساله انجام شد، تفاوت جنسیتی قابل توجهی شناسایی نشد. یعنی در این سن هنوز این کلیشه شکل نگرفته است. با این حال، دختران 6 و 7 ساله قطعا توانایی های ذهنی خود را دست کم می گیرند.

یک مطالعه اخیر نشان داد که زنان کمتر در رشته‌هایی که نیاز به توانایی‌های ذهنی بالایی دارند، تحصیل می‌کنند. همانطور که پروفسور لزلی خاطرنشان می کند، این کلیشه ها از سن 6 سالگی بر زنان آینده تأثیر می گذارد.

بنابراین، مادران، فراموش نکنید که دختران خود را نه تنها به خاطر مراقبت و زیبایی، بلکه به خاطر هوش و ذکاوتشان تحسین کنید!

همچنین بخوانید: