فرزند یک مادر مجرد چه مزایایی دارد؟ چه پرداخت ها و مزایایی برای یک مادر مجرد وجود دارد؟ مزایای مسکن برای زنان

زنی که بدون مشارکت پدر از فرزند حمایت و تربیت کند، مادر مجرد محسوب می شود. این فرمول توسط قانون تصویب شد و متعاقباً برای تعیین وضعیت متقاضی استفاده می شود.

زمانی که زن کمک دولتی دریافت می کند. به عنوان یک قاعده، این نوع حمایت ها شامل پرداخت های نقدی و تعدادی مزایا است.

مزایا برای مادران مجرد نیز شامل مزایای مالیاتی و کار است. انواع خاصی از کمک ها از بودجه فدرال تامین می شود و اقدامات حمایتی خاصی در سطح منطقه ای ارائه می شود. بیایید در نظر بگیریم که یک مادر مجرد در سال 2017 روی چه مزایا و کمک هایی می تواند حساب کند.

زن در چه شرایطی وضعیت مادر مجرد را دریافت می کند؟

دو راه برای تعیین وضعیت مادر مجرد وجود دارد:

1. زمانی که پدر کودک شناسایی نشده باشد و والدین کودک درخواست مربوطه را به اداره ثبت احوال ارسال نکرده باشند.
2. در صورت وجود حکم دادگاه که به موجب آن مرد به عنوان پدر نوزاد شناخته شده و دارای اهمیت قانونی باشد.

علاوه بر این شرایط، زن حتی پس از طلاق نیز می تواند این وضعیت را دریافت کند. شرط این امر تولد نوزاد در 300 روز اول پس از انحلال ازدواج و به چالش کشیدن پدری همسر سابق در دادگاه است. هنگامی که این تصمیم لازم الاجرا می شود و پدر بیولوژیکی تمایلی به دریافت رسمی حقوق کودک نشان نداده است، زن وضعیت مجردی را دریافت می کند.

مورد دیگر زمانی است که مادر به تنهایی نوزادی را که از پناهگاه گرفته شده بزرگ می کند.

انواع کمک های مالی

وضعیت یک مادر مجرد حق برخورداری از امتیازات مختلف را می دهد. زنان به خصوص علاقه مند هستند که در این مورد چقدر می پردازند و چه مزایایی ارائه می شود. کمک های فدرال بسیار متنوع است، به ویژه در مرحله ای که مادر باردار هنوز در انتظار تولد فرزند است یا زمانی که نوزاد قبلاً متولد شده است. انواع اصلی کمک های مالی شامل موارد زیر است:

انواع کمک های اضافی

علاوه بر این پرداخت‌ها، زنانی که در این دسته قرار می‌گیرند می‌توانند روی انواع دیگر کمک‌های طراحی شده برای بهبود وضعیت مالی خود حساب کنند.

به عنوان یک قاعده، حمایت های اضافی در سطح منطقه ارائه می شود، به این معنی که برای هر موضوع فدراسیون، لیست انواع کمک ها و مبالغ نیز متفاوت است. ما برخی از گونه هایی را که عمدتاً در هر منطقه یافت می شوند فهرست می کنیم:

• مادر و فرزند می توانند از یک سفر رایگان به مراکز درمانی استفاده کنند.
• تهیه غذای رایگان برای هر کودک و کیت برای نوزادان؛
• تخفیف برای آموزش اضافی؛
• خرید دارو با 50 درصد تخفیف؛
• داروها و روش های رایگان در طول دوره توانبخشی برای کودکان مبتلا به بیماری های خاص؛
• پذیرش فوق العاده کودک در مهدکودک و پرداخت با 50% تخفیف.
• ماساژ رایگان؛
• سازماندهی دو وعده غذایی در روز در غذاخوری مدرسه.

به طور جداگانه می توان به کمک هایی که در راستای بهسازی مسکن به این مادران در قالب مشارکت در برنامه های مختلف اجتماعی ارائه می شود اشاره کرد. به عنوان مثال، چنین برنامه ای در روسیه پروژه مسکن است.

علاوه بر این، مادران مجرد از مزایای مسکن و خدمات عمومی برخوردار هستند. هر منطقه رویه خود را برای ارائه این نوع حمایت ها ایجاد می کند. برای مقایسه، در منطقه Sverdlovsk یک مادر مجرد از مزایایی برخوردار است و به طور کلی مزایای دریافت می کند، اما در سن پترزبورگ پرداخت های اضافی برای دانش آموزان مدرسه و کودکان کوچک ارائه می شود.

مزایای کار و مالیات

انواع دیگری از مزایای وجود دارد که قطعاً قابل ذکر است - کار و مزایا. مادرانی که فرزندان خود را به تنهایی بزرگ می کنند را نمی توان اخراج کرد و آنها می توانند طبق برنامه فردی و ساعات کاری کوتاهتر کار کنند.

تا زمانی که کودک پنج ساله نشود، کارفرما حق ندارد زن را مجبور به کار در شب، تعطیلات و آخر هفته کند. چنین مادرانی حق برخورداری از روزهای اضافی مرخصی، مزایای مضاعف در هنگام انجام درمان سرپایی و شغل بعدی در صورت انحلال شرکت را دارند.

فدراسیون روسیه یک کشور اجتماعی است. رسیدگی به امور شهروندان در اولویت وظایف مسئولان است. موضوع بسیار مرتبط امروز، ارائه مزایای به زنان مجرد دارای فرزند است. چه مزایایی برای مادر مجرد در روسیه وجود دارد؟ در این مقاله پاسخ مفصلی به این سوال ارائه خواهد شد.

مادر مجرد: طبق قانون این کیست؟

تعداد طلاق ها در فدراسیون روسیه با گذشت زمان در حال افزایش است. شما می توانید حدس بزنید و برای مدت طولانی استدلال کنید که دلیل این امر چیست. این ممکن است یک وضعیت ناپایدار اقتصادی در ایالت یا شاید یک تغییر معمولی در اخلاق باشد. اکثر خانواده های از هم پاشیده بچه دارند. قاعدتا دادگاه بچه ها را نزد مادرشان می گذارد. امروزه مادر مجرد از یک پدیده نادر فاصله دارد. علاوه بر این، طبق قانون، همه زنان مطلقه دارای فرزند این وضعیت را ندارند. چرا این اتفاق می افتد؟

طبق قوانین فعلی، طلاق از همسر به طور خودکار زن را «مادر مجرد» نمی کند. فقط آن دسته از زنانی که زایمان کرده اند وضعیت مشابهی دارند.

• هیچ بیانیه مشترکی از طرف هر دو والدین وجود ندارد.
• در همان عبارت یک خط تیره در ستون پدری وجود دارد.
• زن در کمتر از 300 روز پس از طلاق فرزندی به دنیا آورده است (اما در این صورت اقرار زن به این که شوهر سابق او پدر نوزاد نیست) لازم است.
• زنی بدون ازدواج فرزندی را به فرزندی پذیرفت.

همچنین قابل توجه است که یک زن قادر به داشتن معیارهای زیر نیست:

• شوهرش از حقوق والدین محروم شد.
• شوهرش فوت کرد
• پدر نوزاد شناسایی شده است و مشخصات وی در اسناد موجود است. علاوه بر این، او خود همسر زنی نیست که بچه را به دنیا آورده است;
• به هر دلیلی، مادر از پدر کودک کمک مالی دریافت نمی کند.

بنابراین، همه زنان مجرد دارای فرزند نمی توانند وضعیت قانونی "مادر مجرد" را داشته باشند.

حقوق مادران مجرد

زنانی که وضعیت قانونی «مادران مجرد» را دارند، تعدادی حقوق دارند که باید بیشتر توضیح داده شود. قانون روسیه موارد زیر را بیان می کند:

• مزایای ماهانه دولتی به مادران مجرد باید به موقع و به طور کامل و بدون تاخیر یا سایر مشکلات پرداخت شود. یک زن باید از میزان پولی که از اداره حمایت اجتماعی واقع در محل ثبت نام خود دریافت می کند، مطلع شود.
• علاوه بر مزایای دولتی کامل، یک زن مجرد با فرزند حق دریافت پرداخت های منطقه ای را دارد. این گونه یارانه ها به مادران مجرد باید به طور منظم پرداخت شود.

• زنی با وضعیت مورد نظر حق دارد فرزند خود را خارج از نوبت (نه همه!) در برخی موسسات پیش دبستانی قرار دهد. همچنین شایان ذکر است که مزایای پرداخت هزینه کودک در مهدکودک وجود دارد.
• مزایا، یارانه ها و پرداخت های مختلف حتی در زمان ازدواج با زن باقی می ماند. حق مزایای ارائه شده تنها زمانی از بین می رود که همسر جدید فرزند را به فرزندی قبول کند.
• اگر یک مادر مجرد به طور رسمی شاغل است، پس او حق دارد در هر زمانی که برای او مناسب باشد ترک کند.
• یک زن مجرد با فرزند نمی تواند بدون رضایت خود در کار اضافه کاری شرکت کند.
• وعده های غذایی مدرسه و همچنین مجموعه ای از کتاب های درسی برای فرزند یک مادر مجرد رایگان خواهد بود.
• مادر مجرد در هنگام خرید داروهای خاص برای فرزندش از مزایای خاصی برخوردار است. کودک حق بازدید رایگان از اتاق ماساژ در کلینیک محلی را دارد.

اینها همه حقوقی نیست که زن مجرد و صاحب فرزند از نظر قانونی دارد. مادران مجرد در کنار تمام موارد فوق چه چیزی را به همراه دارند؟ در ادامه بیشتر به این موضوع پرداخته خواهد شد.

درباره برنامه کاری یک مادر مجرد

صرف نظر از اینکه یک زن مجرد با فرزند دقیقاً کجا کار می کند، مدیریت شرکت باید الزامات قانون کار را رعایت کند. این سند دقیقاً در مورد مادران مجرد چه می گوید؟ اگر ما در مورد برنامه کاری صحبت می کنیم، پس ارزش دارد که نکات زیر را برجسته کنیم:

• زن مجرد با فرزند زیر 5 سال تنها در صورت موافقت خود و عدم وجود موارد منع سلامت قادر به کار در شب (از ساعت 22 تا 6 صبح) است. کارفرما حق ندارد مادر مجرد را مجبور به کار در شیفت شب کند (تنها در صورتی که خود کار شامل خدمات شبانه نباشد - به عنوان مثال، حرفه یک نگهبان شب).
• اگر زنی دارای فرزند زیر سه سال باشد، شرکت وی در سفرهای کاری و اضافه کاری تنها با رضایت کتبی امکان پذیر است.
• مادر مجرد با فرزند زیر 14 سال یا فرزند معلول زیر 18 سال می تواند برای کار پاره وقت اقدام کند.
• یک زن دارای فرزند معلول می تواند چهار روز دیگر در ماه مرخصی بگیرد.
• زنی که فرزند زیر 14 سال را تحت یک قرارداد جمعی بزرگ می کند، می تواند در هر زمان مناسب دو هفته مرخصی بدون حقوق دریافت کند.

حقوق مادر مجرد (اگر از مزایا صحبت نمی کنیم) به همین سادگی قابل افزایش نیست. یک زن قانوناً نمی تواند حقوق ویژه یا افزایش حقوق ساعتی را صرفاً به دلیل داشتن فرزند مطالبه کند.

همچنین باید در مورد مراحل اخراج صحبت کنیم. زنی که فرزند زیر 14 سال را بزرگ می کند یا کودک معلول زیر 18 سال را نمی توان به دلیل اخراج از کار اخراج کرد. تنها موارد استثنا ممکن است موارد زیر باشد:

• سازمان به طور کامل منحل شده است.
• یک زن به طور دوره ای در انجام وظایف خود کوتاهی می کند یا وظایف شغلی خود را ضعیف انجام می دهد.
• زن مرتکب یک عمل غیراخلاقی بزرگ شد.
• کارمند وظایف خود را نقض کرد (مست مستی آمد، مرتکب سرقت شد، حفاظت از کار را نقض کرد، اسرار حرفه ای را فاش کرد و غیره).
• یک زن با استفاده از اسناد ساختگی شغل پیدا کرد.

در صورت اخراج غیرقانونی زن می تواند به کار خود بازگردانده شود یا از طریق دادگاه برای جبران خسارت اقدام کند.

کسر مالیات

کسر مالیات چیست؟ کارشناسان فرمول زیر را ارائه می دهند - این مقدار مجموعه ای از درآمد برای کارگران است که مالیات بر درآمد شخصی از آن دریافت نمی شود. به لطف کسر مالیات، میزان دستمزد پرداختی افزایش می یابد.

کسر مالیات برای دسته خاصی از شهروندان از جمله مادران مجرد در دسترس است. کسر همیشه استاندارد و مستقل از دارایی فرد است. بنابراین، از سال 2017، ارزش برجسته کردن ارقام زیر را دارد:

• 2800 روبل برای دو فرزند اول؛
• 6 هزار روبل برای سومین و هر فرزند بعدی؛
• 24 هزار روبل برای یک کودک معلول.

در عین حال، در صورتی که یک شهروند خاص بیش از 350 هزار در سال (حدود 30 هزار در ماه) دریافت کند، مالیات بر درآمد شخصی شروع می شود. این قانون همچنین بر وضعیت یک فرد به عنوان "مادر مجرد" تأثیر می گذارد. فرزند دوم متاسفانه اینجا هیچ نقشی نخواهد داشت. بسته به میزان دریافتی یک مادر مجرد، وضعیت کسر مالیات بستگی دارد.

ما همچنین باید در مورد چگونگی دریافت دقیق صحبت کنیم. تمام مدارک باید در محل کار شما ارسال شوند. بیانیه ای نوشته شده است که توسط کارفرما ارائه می شود. اسناد زیر به آن پیوست شده است:

• گواهی از اداره مسکن مبنی بر اقامت؛
• سندی از اداره ثبت احوال که عدم حضور پدر را تأیید می کند.
• پاسپورت مادر؛
• در صورت لزوم، گواهی ناتوانی کودک یا گواهی از یک موسسه آموزشی.

کلیه کسورات توسط کارفرما ارائه خواهد شد.

درباره مرخصی استعلاجی برای مراقبت

مادران مجرد هنگام دریافت مرخصی استعلاجی چه باید بکنند؟ به اندازه کافی عجیب، چیز خاصی نیست. بلافاصله شایان ذکر است که هنگام دریافت مرخصی استعلاجی، مزایای خاصی برای مادران مجرد وجود ندارد. در این مورد، همه چیز دقیقاً مانند زنان متاهل است. صحبت در مورد هر اولویتی و "عدم صف" شایعه ای بیش نخواهد بود. با این وجود، هنوز هم ارزش توجه به این موضوع را دارد.

قانون فدرال "در مورد بیمه اجتماعی اجباری"، یعنی ماده ششم آن، قوانین زیر را برای دریافت مرخصی استعلاجی تعیین می کند:

• اگر کودک زیر 7 سال باشد، کل دوره درمان نباید بیش از 60 روز در سال باشد (برای یک کودک خاص). اگر بیماری به خصوص جدی باشد، دوره مرخصی استعلاجی می تواند تا 90 روز باشد.
• اگر کودک از 7 تا 15 سال سن داشته باشد، مدت مرخصی استعلاجی برای مادر نمی تواند بیش از 15 روز در سال باشد.
• اگر کودک بین 15 تا 18 سال سن دارد، مادر می تواند بیش از 3 روز از مرخصی استعلاجی استفاده کند (تا یک هفته طول بکشد).

آیا مادران مجرد از یارانه بیمارستانی برخوردارند؟ در قانون به پرداخت هزینه های درمان سرپایی اشاره شده است. بنابراین، مادران مجرد در این مورد می توانند:

• 100% درآمد با سابقه کار بیش از هشت سال؛
• 80% میانگین حقوق برای پنج تا هشت سال سابقه کار؛
• 60 درصد از درآمد متوسط ​​با کمتر از پنج سال سابقه.

بنابراین، این سؤال که مادران مجرد در هنگام گرفتن مرخصی استعلاجی چه چیزی را دارند، می توان بسته تلقی کرد. پاسخ در اینجا ساده است: عملا هیچ چیز. در اینجا قوانین مشابهی مانند سایر افراد اعمال می شود.

پذیرش در مهد کودک: چه مزایایی برای مادر مجرد وجود دارد؟

همانطور که مشخص است، فعالیت های مهدکودک ها در فدراسیون روسیه در سطح شهرداری تنظیم می شود. این تنها یک چیز را معنی می کند: شرایط و ویژگی های پذیرش کودکان در چنین موسساتی بسته به منطقه می تواند بسیار متفاوت باشد.

مادر مجرد برای ثبت نام فرزندش در مهدکودک چه مزایایی دارد؟ تا سال 2008 در کشور توصیه قانونی برای پذیرش فرزندان مادران مجرد بدون لیست انتظار وجود داشت. این ماده بعدا حذف شد. بنا به دلایلی، برخی از شهروندان، حتی ده سال بعد، مطمئن هستند که مزایای یکنواخت هنوز در اینجا وجود دارد. این البته درست نیست. از سال 2017 متاسفانه هیچ امتیازی برای مادران مجرد در این زمینه وجود ندارد. البته برخی از مهدکودک ها همچنان می توانند گروه هایی از افراد را بدون نوبت بپذیرند. این به عنوان یک قاعده به منظور ارتقای خود یا افزایش رتبه انجام می شود.

مهدکودک ها در کدام شهرها فرزندان خانواده های تک والد را خارج از نوبت می پذیرند؟ البته، داده ها ممکن است تغییر کنند. اما برای سال 2017 این مسکو (طبق سفارش شماره 1310)، یکاترینبورگ، آنگارسک، منطقه ایرکوتسک و برخی مناطق دیگر است.

در اینجا چه نتیجه ای می توان گرفت؟ امروزه مهدکودک ها بر اساس قوانین یکسان فعالیت نمی کنند. حتی یک "مادر مجرد فقیر دارای معلولیت" نیز نمی تواند در صورت عدم استقرار در منطقه، هیچ مزیتی را مطالبه کند. مادران مجرد نیز حق دریافت غرامت برای مهدکودک را ندارند - همه اینها متعلق به گذشته است. تنها یک راه می تواند در اینجا وجود داشته باشد: بفهمید که آیا مزایای پذیرش در یک منطقه خاص، در یک مهدکودک خاص اعمال می شود یا خیر.

گرفتن مسکن به عنوان یک مادر مجرد

آیا مادران مجرد مستحق مسکن ارزان یا حتی رایگان هستند؟ متاسفانه در اینجا نمی توان پاسخ قطعی داد. ارزش شروع را با مهمترین چیز دارد: هیچ مزایا یا قوانین خاصی برای به دست آوردن مسکن برای مادران مجرد در روسیه وجود ندارد. فرصتی برای قرار گرفتن در لیست انتظار برای یک آپارتمان، برای شرکت در برنامه های یارانه دولتی وجود دارد - اما نه بیشتر. کل مراحل دریافت مسکن دقیقاً به همان روشی که در خانواده‌های معمولی دو والد انجام می‌شود انجام می‌شود.

در حال حاضر، این کشور برنامه "خانواده جوان" دارد که بر اساس آن از سال 2015 تا 2020 دولت حدود 35٪ از کل هزینه مسکن خریداری شده را به شهروندان دارای فرزند پرداخت می کند. جزئیات برنامه، طبق معمول، به منطقه بستگی دارد.

مزایای برنامه ارائه شده برای مادران مجرد چیست؟ همه چیز مثل خانواده های معمولی است. برای به دست آوردن مسکن تحت شرایط "خانواده جوان" باید:

• دارای تابعیت روسیه؛
• اثبات عدم وجود مسکن دیگر؛
• با اداره منطقه در محل زندگی خود تماس بگیرید؛
• به صف عمومی مسکن بپیوندید

اگر خانواده ای نیاز به بهبود شرایط زندگی خود داشته باشد، دولت عوامل زیر را در نظر می گیرد:

• مساحت فضای واقعی زندگی کمتر از استانداردهای منطقه ای است.
• زندگی در خانه استانداردهای بهداشتی و بهداشتی را رعایت نمی کند.
• خانواده در یک آپارتمان مشترک زندگی می کنند.
• یک فرد بیمار در خانواده وجود دارد که در کنار او زندگی می کند که می تواند برای سلامتی خطرناک باشد.

درآمد زن نیز باید در نظر گرفته شود. بنابراین، بسته به میزان دریافتی یک مادر مجرد، برنامه دولتی محاسبه می شود.

پرداخت های اضافی

در فرمان شماره 816-PP دولت مسکو، پرداخت منظم مزایا به مادران مجرد از بودجه شهر فراهم شده است. بنابراین، زن مجرد دارای فرزند حق دریافت یارانه های زیر را دارد:

• 300 روبل در ماه برای کودکان زیر 16 سال؛
• 675 روبل در ماه به مادران و همچنین والدینی که همسران سابق آنها برای کودکان زیر سه سال نفقه نمی پردازند.
• 6 هزار روبل هر ماه به خاطر یک مادر یا پدر مجرد است که فرزندش به 18 سال نرسیده است و از افراد معلول گروه 1 یا 2 است. اگر چنین کودکی شاغل باشد، پرداخت ها متوقف می شود.

همچنین باید در مورد پرداخت به زنانی که درآمدشان زیر سطح معیشتی است صحبت کنیم. قانون موارد زیر را بیان می کند:

• میزان سود برای یک مادر مجرد با فرزند زیر 16 سال باید 750 روبل در ماه باشد.
• 2500 روبل به مادران مجردی که فرزندان آنها به سن 1.5 سال نرسیده اند یا سن آنها از 3 تا 18 سال است اختصاص می یابد.
• 4500 روبل به مادران مجردی که فرزندان آنها بین 1.5 تا 3 سال دارند پرداخت می شود.

برای اینکه هر یک از پرداخت های ارسالی به موقع و به طور کامل دریافت شود، باید هر سه ماه یک بار گواهی درآمد را به سازمان های حمایت اجتماعی ارائه دهید. دوره بهینه برای ثبت چنین درخواستی زمانی خواهد بود که در آن پرداخت های زایمان در کل درآمد قرار نگیرد.

مستندات مورد نیاز

چگونه یک مادر مجرد می تواند وضعیت خود را تایید کند؟ برای این کار چه مدارکی باید جمع آوری شود؟ شایان ذکر است فوراً به انواع مختلفی از اسناد برای شرایط مختلف نیاز است. همه چیز بستگی به این دارد که یک زن مجرد دارای فرزند چه نوع یارانه و مزایایی می خواهد دریافت کند.

اولین و مهمترین چیزی که یک مادر مجرد باید داشته باشد، شناسنامه فرزند است که در ستون مربوط به پدر، خط تیره قرار دارد. تنها با کمک این سند یک زن می تواند وضعیت خود را به عنوان یک مادر مجرد تأیید کند. اگر گواهی هنوز حاوی اطلاعاتی در مورد پدر بیولوژیکی است، اما از قول مادر، باید فرم مخصوص شماره 25 را دریافت کنید. معمولاً برای آن به اداره ثبت درخواست می دهند. همچنین باید در آنجا پر شود. پس از دریافت گواهی انتساب وضعیت "مادر مجرد"، زن آن را به اداره منطقه حفاظت اجتماعی شهرستان می برد.

مادر برای دریافت کمک هزینه ماهانه فرزند چه مدارکی را باید جمع آوری کند؟ قانون در این مورد انواع اسناد زیر را تنظیم می کند:

• پاسپورت مادر؛
• بیانیه ای در مورد وضعیت "مادر مجرد"؛
• شناسنامه کودک؛
• مهر در پاسپورت مادر در مورد تابعیت فرزند؛
• گواهی از اداره مسکن در مورد ترکیب خانواده (لازم است تأیید شود که مادر واقعاً با کودک زندگی می کند).
• در صورت لزوم - فرم شماره 25 از اداره ثبت؛
• بیانیه درآمد مادر (کاغذی از خدمات کاریابی یا دفترچه کار معمولی).

طبیعتاً هر یک از مدارک ارسالی باید فتوکپی و به بسته اصلی پیوست شود.

خط پایین

شایان ذکر است که همه موارد فوق را خلاصه کنیم و به طور خلاصه تمام انواع اصلی مزایای مادران مجرد را توضیح دهیم. اگر در مورد مزایای اجتماعی صحبت می کنیم، قابل ذکر است:

• ست شلوار بچه برای نوزاد تازه متولد شده;
• غرامت برای قیمت محصولات غذایی کودکان (اگر کودک زیر سه سال باشد)؛
• مزایای غیرنقدی برای کودک زیر سه سال؛
• در صورت داشتن فرزند زیر یک و نیم سال، فرصت پرداخت نکردن به اداره مسکن برای تخلیه و تمیز کردن زباله.
• داروهای رایگان برای کودک زیر سه سال.

اگر در مورد مزایای کار صحبت می کنیم، پس ارزش آن را دارد:

• ناتوانی در اخراج یک مادر مجرد در طول اخراج؛
• مزایای یک مادر مجرد پس از انحلال یک سازمان؛
• پرداخت کامل مرخصی استعلاجی در صورتی که فرزند کارمند زیر هفت سال سن داشته باشد.
• حق تعطیلات اضافی کوچک؛
• حق ایجاد کار پاره وقت (اگر کودک زیر 14 سال سن دارد).
• عدم امکان امتناع مادر مجرد از کار (در غیر این صورت دلیل امتناع باید به تفصیل شرح داده شود و ثابت شود).

البته فواید دیگری هم دارد. با این حال، همه آنها به منطقه و نوع شرکت (آموزشی، پیش دبستانی، فرهنگی و غیره) بستگی دارد.

وضعیت یک مادر مجرد در دنیای مدرن دیگر شوکه کننده زنان جوان نیست. در این راستا، تعداد زنانی که به تنهایی و بدون کمک مردان، فرزندان خود را بزرگ می کنند، در سراسر جهان رو به افزایش است.

بسیاری از آنها به شدت نیاز دارند و در اینجا دولت به کمک آنها می آید که نه تنها از نظر مالی کمک می کند (مثلاً در بسیاری از حوزه های اجتماعی، بلکه از منافع زنان نیز محافظت می کند).

اما برای بهره مندی از این کمک باید حقوق خود را یاد بگیرید.

چه کسانی واجد شرایط وضعیت مادر مجرد هستند؟

دولت به زنانی که بدون شوهر بچه بزرگ می کنند، مزایا پرداخت می کند. اما برای اینکه بتوانید از آنها استفاده کنید باید حقوق خود را بدانید. اول از همه، بیایید در نظر بگیریم که از نظر قانونی به عنوان مادر مجرد طبقه بندی می شود. یعنی زنان:

• کسانی که در زمان ازدواج یا بعد از 300 روز پس از طلاق، نوزادی به دنیا آورده اند، اما پدری را ثابت نکرده اند.
• که در حالی که ازدواج نکرده بود زایمان کرد.
• افراد مجردی که کودکی را از یتیم خانه پذیرفته اند.
• اگر پدری کودک آنطور که انتظار می رود ثابت نشود، می توان این کار را هم داوطلبانه و هم در دادگاه انجام داد.
• داشتن سابقه پدر در مدارک فرزند، اما در واقع پدر بودن ثابت نشده است.

وکلا توصیه می‌کنند که اگر والدین نمی‌خواهند او را با هم بزرگ کنند، نام پدر در مدارک کودک ذکر نشود. این امر در آینده به جلوگیری از بسیاری از مشکلات هنگام تهیه اسناد رسمی کمک می کند.

بسیاری از مادران در غیاب همسر، اگر نام پدر را در شناسنامه قید کنند، با کاغذبازی مشکل دارند. به عنوان مثال، هنگام عبور از مرز باید اجازه پدر خود را داشته باشید، هنگام ثبت نام، هنگام درخواست مزایا و غیره. بنابراین، باید با دقت فکر کنید و تصمیم بگیرید: شاید اگر پدر در سرنوشت فرزند شرکت نمی کند، بهتر است ستون پدر را خالی بگذارید؟

نحوه صحیح پر کردن اوراق برای به دست آوردن وضعیت مادر مجرد

مدارک باید در محل ثبت نام در اداره حفاظت اجتماعی تکمیل شود. زمان پردازش اسناد معمولا 30 روز است. اگر یک زن کار می کند، پس از آن او مقالات را به بخش حسابداری در شرکت خود ارسال می کند. بسته اسناد شامل:

1. بیانیه؛
2. گواهی از اداره ثبت احوال (فرم 25) و گواهی تولد (در صورتی که در زمان ارائه مدارک صادر شده باشد).
3. سوابق کاری مادر؛
4. گذرنامه؛
5. گواهی درآمد (برای 3 ماه گذشته).

فرم نمونه شماره 25 اینگونه است

لازم به یادآوری است که در صورت فوت همسر یا طلاق، زن در زمره مادران مجرد قرار نمی گیرد. و او نمی تواند واجد شرایط افزایش پرداخت ها و مزایای منطقه ای اضافی برای مادری باشد که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند.

وضعیت یک مادر مجرد چه چیزی می تواند به ارمغان بیاورد؟

زنی که به دلیل ترک فرزند توسط پدر در شرایط سختی قرار می گیرد باید تمام پیچیدگی های وضعیت یک مادر مجرد را بداند.

چند نکته مثبت:

• دریافت مزایای مالیاتی و کارگری کوچک اما پایدار؛
• برخی از مزایای هنگام ثبت نام در مهد کودک و مدرسه؛
• شما نیازی به اجازه پدر کودک نداریددر مورد برخی از اقداماتی که مادر باید انجام دهد.

یعنی در موارد زیر اجازه پدر لازم نیست:

1. هنگام درخواست مزایای به عنوان یک مادر مجرد، نیازی به گواهی مبنی بر عدم دریافت مزایای پدر ندارید.
2. بدون نیاز به مجوز خروج؛
3. هنگام ثبت نام فرزند در آدرس مادر؛
4. پس از دریافت مزایا و گواهی های مختلف؛
5. هنگامی که فرزندان توسط یک پدر جدید به فرزندی پذیرفته می شوند.
6. عملاً هیچ شانسی برای پدر برای شکایت از فرزند وجود ندارد.
7. پدر در آینده نمی تواند طفل را به دلیل خویشاوندی مجبور به حمایت و مراقبت از او و مطالبه نفقه کند.

در کشور ما، بسیاری از مردم هنوز زنان را به دلیل تمایل به داشتن فرزند بدون پدر، به خاطر عدم تمایل به زندگی با پدر کودک محکوم می کنند. اعتقاد بر این است که حتی اگر پدر بد باشد، وجود دارد.

جنبه های منفی مادر مجرد بودن:

• زنی که پدرش طفل را نشناخته حق نفقه ندارد. اما، از آنجایی که بسیاری از مردان سعی می کنند حداقل درآمد را نشان دهند، نباید روی مقدار زیادی نفقه حساب کنید.
• اگر پدر فرزند را به رسمیت نشناسد، نمی تواند ارث را مطالبه کند. ولى در صورت حسنه بودن رابطه، عدم تشخيص پدرى مانع از انتقال ارث از طرف پدر به فرزند نخواهد شد;
• نبود پدر در خانواده می تواند به یک لحظه روانی دشوار در روابط بین مادر و فرزند تبدیل شود.

یک مادر مجرد در سال 2018 چه نوع کمکی می تواند از دولت انتظار داشته باشد؟

فواید

مادران مجرد به غیر از پرداخت های اجباری از مزایای دیگری برخوردار نیستند. اما برخی از مناطق از حق خود استفاده می کنند تا در این مورد مستقل تصمیم بگیرند و به مادران مجرد کمک مالی می کنند. علاوه بر این، رویه درخواست مزایا برای زنانی که فرزندان خود را بدون پدر بزرگ می کنند، ساده شده است.

مزایای زایمان

فقط خانمی که نیروی کار را ترک کرده یا به دلیل انحلال شرکت اخراج شده است و ظرف یک سال درخواست ثبت نام در مرکز کاریابی را ارائه کرده باشد، مشمول این پرداخت ها می شود. سایر مادران مستحق دریافت این پرداختها نیستند، زیرا آنها نوعی غرامت برای دستمزدی است که زن در دوران بارداری و نگهداری از او پس از تولد دریافت نکرده است.

پرداخت های نقدی تحت BiR به مادران پرداخت می شود:

• کار به عنوان پرسنل غیرنظامی در واحدهای نظامی روسیه در کشورهای خارجی؛
• گذراندن خدمت سربازی تحت قرارداد

این گروه از شهروندان باید درخواست و گواهی از بیمارستان ارائه دهند که در آن پزشک موظف است مدت زمان دقیق بارداری را مشخص کند. این مزایا در محل کار، تحصیل، از صندوق بیمه اجتماعی در محل ثبت نام یا خدمت پرداخت می شود.

پرداخت ها:

1. برای کسانی که قبل از 12 هفته ثبت نام کرده اند، پرداخت اضافی به کمک هزینه زایمان تعلق می گیرد. در سال 2017 برابر با 613.14 روبل است و از ابتدای فوریه 2018 - 632.76 روبل؛
2. مزایای زایمان برای زمان واقعی دریافت می شود. معمولاً این دوره در 7 ماهگی (30 هفته) یا با زایمان زودرس (22-30 هفته) رخ می دهد. اما استثنائاتی وجود دارد، به عنوان مثال، اگر تولد دوقلوها انتظار می رود (28 هفته)، یا برای ذینفعان (قربانیان چرنوبیل - 27 هفته). سود باید ظرف 6 ماه صادر شود.

این پرداخت ها بر اساس محاسبه می شود 100% میانگین درآمد برای 2 سال آخر کار(قبل از بارداری) ضرب در روزهایی که زن در مرخصی زایمان می گذراند. تعطیلات است:

• بارداری و زایمان طبیعی - 70 روز قبل (با بارداری استاندارد) + 70 روز پس از = 140 روز مرخصی کل.
• در صورت بروز عوارض حین زایمان، 86 روز پس از تولد را به تعداد استاندارد روزهای قبل از تولد اضافه می کنیم. مجموع 156 روز مرخصی؛
• وقتی دوقلوها به دنیا می آیند، 84 روز قبل و بعد از 110 روز دیگر گرفته می شود. مجموع 194 روز;
• هنگام فرزندخواندگی (کودک تا 3 ماهگی)، مادر از لحظه فرزندخواندگی حق خروج دارد. برای یک کودک 70 روز خواهد بود، برای دوقلوها - 110 روز.

میزان سود در سال 2018 با 140 روز تعطیلات نمی تواند کمتر از 43615.65 روبل و بیش از 282106.70 روبل باشد.

برای دریافت آن، باید مرخصی استعلاجی را از کلینیک ارائه دهید و درخواستی بنویسید. در برخی موارد، ممکن است از شما خواسته شود که گواهی درآمد (182n) یا عصاره ای از دفترچه سوابق کاری خود را به همراه داشته باشید. در صورت اخراج از محل کار اصلی خود، باید گواهی از اداره کار به همراه داشته باشید. همچنین ممکن است در صورتی که مادر در جای دیگری زندگی می کند، گواهی عدم دریافت مزایا را در محل ثبت نام دائمی درخواست کنند.

مناطق مختلف علاوه بر این پرداخت ها، کمک های نقدی به زنان ارائه می کنند. به عنوان مثال، افراد بیکار، معلولان گروه 1 و 2، فارغ التحصیلان دانشگاه در چوواشیا برای یک ماه کامل بارداری (از هفته دوازدهم) 326 روبل پرداخت می کنند، در ولگوگراد یک مادر کم درآمد می تواند در طول این مدت ماهیانه 500 روبل دریافت کند. بارداری و غیره

پرداخت یکباره برای مادر مجرد

هنگام تولد فرزندان

در هنگام تولد نوزاد، مادر یکبار کمک از دولت به مبلغ 16873.54 روبل دریافت می کند. در مورد دوقلوها - برای هر کودک جداگانه. اما اگر نوزاد مرده به دنیا بیاید، هیچ هزینه ای پرداخت نمی شود.

این مزایا باید ظرف 6 ماه پس از تولد فرزندان در خدمات تامین اجتماعی در محل سکونت، صندوق بیمه اجتماعی یا محل کار صادر شود.

مورد نیاز برای ارائه:

1. بیانیه؛
2. گواهی از زایشگاه؛
3. گواهی بیمه بازنشستگی مادر؛
4. گواهی زندگی مادر و فرزند با هم؛
5. مدرک شناسایی و کپی آن؛
6. اگر مادر کار می کرد، پس گزیده ای از کتاب سوابق کاری او (دقیقاً آخرین بار کجا کار کرده است)؛
7. گواهی تامین اجتماعی مبنی بر اینکه چنین پرداختی صادر نشده است.

علاوه بر این، مزایای یکباره شامل مزایایی است که هنگام انتقال کودک به خانواده جدید (پس از فرزندخواندگی) صادر می شود. حتی یک زن مجرد می تواند قبل از رسیدن به 18 سالگی فرزندی را به فرزندی قبول کند. در همان زمان، او وضعیت یک مادر مجرد را دریافت می کند. سود در سال 2018 16873.54 روبل است. اگر بخواهند یک کودک بالای 7 سال، چند فرزند (برادر، خواهر) یا یک کودک معلول را به فرزندخواندگی قبول کنند، مبلغ 128927.58 روبل خواهد بود.

علاوه بر اسناد ذکر شده در بالا، باید یک توافق نامه با مقامات قیمومیت یا تصمیم دادگاه (اما فقط یکی که لازم الاجرا شده است) ضمیمه کنید. داده ها را حداکثر تا 6 ماه ارسال کنید.

سرمایه مادری

پرداخت های مشابه، از جمله، به مادران مجرد دارای دو یا چند فرزند ارائه می شود. در سال 2018، سرمایه 453026 روبل است.

مدارک به صندوق بازنشستگی (در محل ثبت نام مادر) ارائه می شود. علاوه بر مدارک ارائه شده برای پرداخت مبلغ مقطوع، درخواست گواهی و شناسنامه فرزندان باقیمانده نیز باید پیوست شود.

گواهی را می توان برای موارد زیر استفاده کرد:

• بهبود مسکن خرید آپارتمان یا نوع دیگری از ملک برای زندگی، بازپرداخت وام مسکن. بازسازی (با شرط افزایش متراژ) مسکن قدیمی و یا ساخت مسکن جدید. جبران خسارت ساخت خانه، مشارکت سهام عدالت در ساخت و ساز و غیره امکان پذیر است.
• برای تحصیلات. پرداخت هزینه اقامت در هاستل. پرداخت خدمات مهدکودک یا مؤسسه آموزشی؛
• انباشت مستمری مادر؛
• پرداخت برای سازگاری اجتماعی یک کودک معلول (خرید تجهیزات فنی یا هزینه خدمات).

شما می توانید پول خرج کنید (به استثنای برخی موارد) تنها زمانی که کودک به 3 سالگی برسد.

پرداخت ماهیانه به مادران مجرد

وقتی بچه ای به دنیا می آید، همه زنان نمی توانند سر کار بروند. دلایل برای هر کسی متفاوت است. در برخی موارد مادر به سختی زایمان می کرد، در برخی دیگر هنگام زایمان کودک ضعیف به دنیا می آمد یا آسیب دیده بود، ثالثاً فرزندخوانده در ابتدا نیاز به توجه و گرمی زیادی از سوی مادر جدید دارد و دلایل دیگر. در همه موارد، دولت منابعی را فراهم می کند که می تواند مادران را حمایت مالی کند.

کمک هزینه مراقبت از کودک تا 1.5 سال

هم مادران شاغلی که سر کار رفته اند و هم افراد بیکار حق دریافت این مزایا را دارند. فقط مقادیر تعهدی متفاوت است. مدارک را برای تعهدی یا به. برای مثال:

1. بیانیه؛
2. شناسایی؛
3. شناسنامه کودک؛
4. گزیده ای از کتاب کار در مورد آخرین محل کار؛
5. یک کپی از دستور اخراج از آخرین محل کار که در عصاره کتاب کار ذکر شده است.
6. محاسبه مزایای زایمان، در صورت صدور؛
7. گواهی ترکیب خانواده

مبلغ پرداختی بستگی به درآمد مادر قبل از بارداری دارد. برای مادران مجرد بیکار و کم درآمد مبلغ سود 3163.79 روبل خواهد بود. اگر تعداد فرزندان بیشتر باشد، مقدار به .

باید به خاطر داشت که اگر زنی بخواهد قبل از 1.5 سالگی فرزندش سر کار برود، حق دریافت کمک ماهیانه را از دست می دهد.

تعهدی از پایان مرخصی زایمان شروع می شود. در صورت قطع حقوق مادر برای اقدامات اضافی حمایت از دولت، فرزندان (به سهم مساوی) می توانند تا رسیدن به سن 23 سالگی از حق سرمایه مادر استفاده کنند.

کمک هزینه مراقبت از کودک تا 3 سال

متأسفانه، قانون هنوز تغییراتی در قانون ایجاد نکرده است و به همین دلیل فقط فعلاً ارائه شده است. فقط 50 روبل در ماه است.

مزایا برای کودک زیر 14 سال

از سال 2016، مادران مجرد حق دریافت... به آنها بیش از یک بار در سه ماه پرداخت نمی شود. این مزایا، از جمله، می تواند توسط مادری که فرزند خود را به تنهایی بزرگ می کند، دریافت کند و فرقی نمی کند که او شغل داشته باشد یا نداشته باشد. مدارک باید به اداره تامین اجتماعی ارائه شود:

• بیانیه؛
• گذرنامه؛
• گواهی تولد کودکان (برای سرپرستان، سندی که حق قیمومیت را تأیید می کند).
• گواهی ترکیب خانواده؛
• یک کپی از دفتر کار و گواهی درآمد از اداره مالیات در سال گذشته؛
• اگر مادر کار می کند گواهی حقوق.

میزان سود بسته به منطقه متفاوت است و از 500 تا 1300 روبل در ماه متغیر است.

کمک هزینه کودک (از 16 تا 18 سال)

این پرداخت ها معمولاً به خانواده های کم درآمد برای فرزندانی که تمام وقت تحصیل می کنند و همچنین مادران مجرد تعلق می گیرد. بسته اسناد مانند دریافت پرداخت برای کودکان زیر 14 سال است. میزان سود از 150 تا 1000 روبل در ماه متغیر است.

مزایا برای کودکان معلول

ضمناً به مادران تا سن 18 سالگی مبلغ پرداخت می شود 5500 روبل ماهانه. در این مورد، گواهی MSEC که گروه معلولیت را ایجاد می کند باید به بسته اسناد پیوست شود. پرداخت فقط به کودکان گروه اول معلولیت انجام می شود.

گواهی باید هر 3 سال یکبار به روز شود.

مزایا برای بازماندگان چرنوبیل

همچنین لازم است پرداخت های مربوط به مادران مجرد ساکن در منطقه چرنوبیل در نظر گرفته شود. از سال 2016، نوآوری هایی در رابطه با دوره اقامت در چنین قلمرویی اتخاذ شده است. بنابراین، حداقل اقامت تعیین می شود:

• برای مناطق با شرایط ویژه اقتصادی - 4 سال؛
• برای منطقه مسکونی که در آن افراد حق اسکان مجدد را دریافت می کنند - 3 سال؛
• برای مناطق اسکان مجدد - 1 سال.

زنانی که در چنین مناطقی زندگی می کنند حق دارند:

• دریافت روزهای اضافی مرخصی زایمان (به علاوه 20 روز تقویمی)؛
• سود نقدی اضافی هنگام ثبت نام یک زن - 130 روبل.
• هر ماه کودکان برای هزینه های غذا غرامت دریافت می کنند:
• دانش آموز - از 35 تا 180 روبل؛
• کودک در مهد کودک - 180 روبل.
• برای غذا از آشپزخانه لبنیات، تا 3 سال. به مبلغ 230 روبل در سال اول و 200 روبل در سالهای بعدی.
• پرداخت ماهانه برای مراقبت از کودک، علاوه بر پرداخت های معمول به مادر، 3000 روبل برای هر کودک تا 1.5 سال و 6000 روبل تا 3 سال.

سایر مزایا و غرامت

و البته شایان ذکر است که جبران هزینه های مهدکودک برای کسانی که شانس ورود به آنها را دارند. برای انجام این کار، علاوه بر بسته استاندارد اسناد، باید درخواست جبران خسارت و اطلاعات مربوط به حساب بانکی خود را پیوست کنید.

لازم به یادآوری است که نمی توانید پول دریافت کنید و از آن برای پرداخت هزینه مهدکودک استفاده کنید ، زیرا این دقیقاً جبران خسارت است. بنابراین، ابتدا باید هزینه خدمات مهدکودک را پرداخت کنید و تنها پس از آن مبلغ مورد نیاز غرامت را به حساب، کارت یا دفترچه پس‌انداز خود دریافت کنید. این بستگی به تعداد فرزندان خانواده، پرداخت واقعی برای خدمات مهدکودک، و همچنین مزایای ایجاد شده در قلمرو داده شده دارد.

حداقل مبلغ پرداختی عبارت است از:

• برای اولین فرزند خانواده -20٪؛
• برای دوم - 50٪ از مبلغ واقعی پرداخت شده؛
• برای فرزندان بعدی - 70٪.

در برخی مناطق امکان جبران بازدید از باغ های خصوصی نیز وجود دارد. با این حال، با توجه به اینکه بعید است بودجه حتی 20 درصد از هزینه یک مهدکودک خصوصی را بپردازد، مجاز است در محاسبه غرامت مبلغی معادل میانگین پرداختی در یک مهدکودک دولتی در نظر گرفته شود. آن ها مادر 20 درصد یا بیشتر (بسته به تعداد فرزندان) از هزینه متوسط ​​یک مهدکودک دولتی دریافت می کند. بازدید از مدارس موسیقی، هنر و ورزش واجد شرایط بازپرداخت نیست، اما در برخی مناطق تا 30 درصد تخفیف ارائه می کنند.

فواید برای مادران مجرد

قانون کار

مزایایی که برای مادران مجرد در محل کار ارائه می شود به گونه ای تخصیص داده می شود که او بتواند زمان بیشتری را به فرزندش اختصاص دهد. آنها را می توان به صورت غیر نقدی یا نقدی ارائه کرد.

در نوع، مزایا نشان دهنده برخی آرامش در برنامه کاری و شرایط کاری است.

1. زنی که فرزند زیر 5 سال دارد ممکن است از کار در شب (از ساعت 10 شب تا 6 صبح) خودداری کند. اما فقط در صورتی که او برای این موقعیت با شرط کار در آن زمان خاص از روز استخدام نشده باشد.
2. زنانی که دارای فرزند زیر 3 سال هستند را نمی توان به سفرهای کاری فرستاد. و همچنین در کار اضافه کاری (از جمله در روزهای تعطیل و آخر هفته) شرکت کنید. اما فقط در صورتی که خودش حاضر به کار در این شرایط نباشد.
3. مادر مجرد حق دارد برای کار پاره وقت درخواست دهد. اما فقط در صورتی که کودک زیر 14 سال باشد و کودک معلول 18 سال داشته باشد. با توافق طرفین، کاهش موقت در برنامه کاری یا به طور نامحدود امکان پذیر است.
4. کارفرما موظف است 14 روز مرخصی بدون حقوق (اما فقط در صورت پیش بینی شده در قرارداد جمعی) ارائه دهد. مادر مجرد تا زمانی که فرزند به سن 14 سالگی برسد حق دارد.
5. مادران مجرد دارای فرزند معلول حق دارند 4 روز مرخصی اضافی در ماه با پرداخت کارفرما دریافت کنند. آنها در هر روز مناسب برای او ارائه می شوند و به ماه بعد منتقل نمی شوند.

هر مادری که به تنهایی فرزندی را بزرگ می کند باید حقوق خود را بداند و بتواند از آن استفاده کند. این امر در مورد کاهش مشاغل نیز صدق می کند.

اخراج مادر مجرد با فرزند زیر 14 سال و در مورد کودک معلول - تا 18 سال اکیداً ممنوع است. اما باید به خاطر داشته باشید که نمی توانید از موقعیت خود سوء استفاده کنید.

مواردی که می توان مادر مجرد را اخراج کرد جدا شده، اما وجود دارند و باید شناخته شوند. بنابراین، برای مثال، یک مادر مجرد مشمول اخراج می شود اگر:

• شرکت در معرض انحلال است؛
• یک زن به طور دوره ای تعهدات کاری خود را انجام نمی دهد، به خصوص اگر مجازات های مستند وجود داشته باشد.
• نقض فاحش وظایف، حتی یک بار (سرقت، افشای اسرار، تصادف به دلیل نقض قوانین ایمنی کار، غیبت غیر موجه و غیره)؛
• هنگام درخواست شغل، اسنادی ارائه شد که با واقعیت مطابقت نداشت.
• عمل غیر اخلاقی انجام شده است که با وظایف کاری و سایر جرایم مشابه قابل جمع نیست.

اما اگر زنی معتقد باشد که اتهامات او موجه نیست، باید فورا به دادگاه منتقل شود. سپس یک مادر مجرد، در صورت تبرئه شدن، می تواند روی بازگرداندن به موقعیت خود و غرامت روزهای غیبت اجباری از کار حساب کند.

مزایای مالیاتی

مادران مجرد با کسر مالیات مضاعف، یعنی. مقدار درآمد واقعی دریافتی در دست افزایش می یابد. کسر مالیات چیست؟ هنگامی که حقوق محاسبه می شود، مالیات از جمله مالیات بر درآمد شخصی از آن کسر می شود.

بر اساس قانون، میزان درآمدی که این مالیات بر آن کسر می شود را می توان کاهش و بر این اساس، میزان حقوق واقعی دریافتی را افزایش داد. در سال 2017، مبلغی که باید از درآمد مشمول مالیات برای مادران مجردی که فرزندان زیر 18 سال یا حداکثر تا 24 سال را در صورت تحصیل تمام وقت تربیت کنند، کسر می شود:

• برای دو فرزند اول - 2800 روبل.
• در موارد بعدی - 6000 روبل؛
• برای یک کودک معلول - 24000 روبل.

اما این مزایای مالیاتی فقط تا زمانی که درآمد سالانه مادر از 350 هزار روبل تجاوز کند معتبر است. پس از آن مالیات بر درآمد شخصی به طور کامل دریافت می شود.

بسته اسناد مانند هنگام دریافت سایر مزایا و کمک هزینه است.

مزایای دیگر

• حق استفاده رایگان از آشپزخانه لبنیات تا 2 سالگی کودک و دریافت کتانی برای نوزاد.
• فرزندان مادرانی که فرزندان خود را بدون شوهر بزرگ می کنند حق دریافت کوپن به اردوگاه ها و آسایشگاه ها را دارند.
• فرصت خرید دارو با تخفیف بالا
• کودکان حق دریافت غذای رایگان مدرسه را دارند.
• مادر برای خدمات نظافت و زباله برداری برای کودکان زیر 1.5 سال هزینه ای پرداخت نمی کند.
• کودکان در کلینیک ملزم به دریافت ماساژ خارج از نوبت و رایگان هستند.

پرداخت مرخصی استعلاجی (به دلیل بیماری فرزند) با توجه به سن کودک به روش معمول توسط صندوق تامین اجتماعی انجام می شود. در این صورت هیچ مزیتی برای مادر مجرد پیش بینی نمی شود.»

مسکن برای مادران مجرد

یک زن با وضعیت مجرد می تواند برای آپارتمان از ایالت به صورت رایگان درخواست دهد. اما با همان دلایل خانواده های معمولی. متأسفانه مادرانی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کنند، شرایط خاصی برای دریافت مسکن رایگان ندارند.

آنها می توانند از چندین گزینه برای به دست آوردن یک آپارتمان استفاده کنند:

1. . تا سال 2020 اعتبار دارد. مادرانی که هنوز به 35 سال نرسیده اند می توانند در آن شرکت کنند. این برنامه کمک نقدی به مبلغ 35 درصد از هزینه مسکن ارائه می کند. می توان آن را برای خرید، ساخت مسکن، بازپرداخت وام یا پرداخت مسکن هزینه کرد. اما لازم است شرایط دریافت مشخص شود، زیرا ممکن است در مناطق مختلف متفاوت باشد.
2. برنامه "مسکن برای خانواده های روسی". به شما امکان می دهد برای یک آپارتمان در ساختمان های جدید وام مسکن دریافت کنید. مسکن تحت چنین برنامه هایی "آپارتمان های کلاس اقتصادی" نامیده می شود.
3. گرفتن وام مسکن با نرخ بهره کاهش یافته، یعنی. وام مسکن با حمایت دولتی

بر اساس تمرین، حتی اگر تمام یارانه های ممکن را دریافت کنید، هر مادر مجردی نمی تواند خانه خود را بخرد. و امروزه حتی نباید امید به دریافت مسکن رایگان داشته باشید، حتی همه خانواده های پرجمعیت مسکن خود را ندارند، چه برسد به بقیه.

اما اگر مادر همچنان بخواهد در لیست انتظار برای دریافت مسکن از ایالت قرار گیرد، ابتدا باید درخواست ارائه کند. لازم به یادآوری است که مادر و فرزند باید تابعیت روسیه را داشته باشند. اگر پس از تأیید معلوم شود که مادر مسکن دیگری ندارد و برای مدتی کاملاً مشخص در قلمرو این منطقه زندگی کرده است، اجازه شرکت در برنامه های کسب املاک و مستغلات را خواهد داشت.

سپس باید منتظر کمیسیون باشید که شرایط زندگی مادر و فرزند را بررسی می کند. پس از آن باید صبور باشید و منتظر تصمیم کمیسیون مسکن باشید. بهتر است گاهی اوقات بیایید و روشن کنید که آیا تصمیمی در مورد موضوع خاص شما گرفته شده است یا خیر. سند در صورتی صادر می شود که کمیسیون تشخیص دهد:

• فضای زندگی با استانداردهای هر نفر برای قلمرو منطقه مورد نظر مطابقت ندارد.
• شرایط زندگی غیربهداشتی مشاهده می شود.
• خانواده در یک آپارتمان مشترک زندگی می کنند.
• مادر و فرزند در کنار یک بیمار خطرناک زندگی می کنند.

پس از دریافت مجوز کمیسیون، باید در لیست انتظار مسکن قرار بگیرید.

با این حال، این همه چیز نیست. زنی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند باید درآمدی داشته باشد که به او امکان بازپرداخت وام را بدهد. به عنوان مثال، یک مادر و یک فرزند باید حداقل 21621 روبل درآمد داشته باشند. علاوه بر این، باید پولی را برای پیش پرداخت از پس انداز شخصی تهیه کنید.

اما حتی اگر مادر موفق به دریافت تمام اوراق شود، این واقعیت ندارد که او وام مسکن دریافت کند. این اتفاق می افتد زیرا بسیاری از مناطق برنامه های مسکن را به دلیل بحران محدود می کنند.

زنانی که شهامت تربیت فرزند را بدون مشارکت پدر به عهده گرفته اند، دائماً به کمک نیاز دارند. بسیاری از برنامه های حمایتی، مالی و اجتماعی توسط دولت ارائه می شود، اما به دلیل بحران، بسیاری از این برنامه ها، پرداخت ها و مزایا کاهش می یابد. بنابراین، بسیاری از زنان باید با مشکلات مالی کنار بیایند.

اما تغییر نگرش نسبت به مادران مجرد به همان اندازه مهم است. بردبارتر و فهمیده تر باشید، به یاد داشته باشید که در زمان ما بزرگ کردن کودک بدون کمک پدر بسیار دشوار است. بنابراین، ما باید از این زنان شجاع که حتی در چنین شرایط سختی به تربیت فرزندان ادامه می دهند و در عین حال موفق به پیشرفت و ایجاد شغل می شوند، کمک و محافظت کنیم.

همه می دانند که مادران مجرد باید به نوعی از مزایای دولت بهره مند شوند. اما تعداد کمی از مردم می‌دانند که قانون برای این دسته از زنان چه چیزی را الزامی می‌کند، و دویدن برای حل و فصل مسائل از طریق مقامات کاری ناسپاس است. در همین حال، دولت به مادران مجرد کمک زیادی می کند - فقط باید حقوق خود را بدانید و از مزایای ارائه شده استفاده کنید.

چه کسی وضعیت مادر مجرد را می گیرد؟

برای اینکه بتوانید به عنوان یک مادر مجرد از مزایا استفاده کنید و از مزایای آن بهره مند شوید، باید بدانید چه کسانی در این دسته قرار می گیرند. وضعیت مورد نظر را می توان در موارد زیر به دست آورد:

• کودک 300 روز یا بیشتر پس از انحلال ازدواج قبلی متولد شده است.
• زن خارج از ازدواج به دنیا آورد.
• زنی که خارج از ازدواج است، فرزندی را به فرزندی پذیرفته است.
• اگر پدری ثابت نشده باشد، هم رویه های داوطلبانه و هم رویه قضایی ضمنی است.
• کودک در ازدواج (یا ظرف 300 روز پس از انحلال) متولد شد، اما پدری ثابت نشد.
• اگر شوهر واقعی یا سابق زن به عنوان پدر در شناسنامه فرزند ثبت شده باشد، اما پدری او ثابت نشده باشد (این کار در دادگاه انجام می شود و باید تصمیم دادگاه مربوطه وجود داشته باشد).

توجه داشته باشید

میزان مزایا و تعداد/دسته‌های مزایا به تمام زنان دارای وضعیت یک مادر مجرد ارائه می‌شود، صرف نظر از اینکه در شناسنامه فرزند اطلاعاتی درباره پدر وجود دارد یا در این مکان خط تیره وجود دارد.

قابل درک است که آیا لازم است جزئیات پدر کودک را در گواهی تولد بنویسید - این را می توان از زبان مادر نیز انجام داد. اگر این موضوع را از منظر تشریفات بوروکراتیک در نظر بگیریم، برای مادر مفیدتر خواهد بود که خط تیره ای در مورد پدر بگذارد، و دلیل آن این است:

• در صورت لزوم، برای عبور از مرز با فرزند، نیازی به ارائه مجوز برای ترک پدر نخواهید داشت (تقریباً غیرممکن است که ثابت کنید این شخص فقط پدر قانونی در گمرک است).
• در زمان ثبت نام فرزند، نیازی به ارائه گزیده ای از دفتر خانه پدر و اظهارات وی مبنی بر عدم مخالفت با ثبت نام فرزند نزد مادر ندارید (اینها الزامات قانونی کارکنان اداره گذرنامه است).
• هنگام انجام درمان پیچیده جراحی، پزشکان ممکن است رضایت هر دو والدین را برای انجام عمل جراحی کنند.

باید یک نکته ظریف را در نظر گرفت - اگر در ستون "پدر کودک" خط تیره وجود داشته باشد، در صورت مرگ مرد، دریافت ارث غیرممکن خواهد بود، زیرا اثبات پدری در این امر تقریبا غیرممکن است. مورد.

مادران مجرد چه مزایایی دارند؟

مزایا برای مادران مجرد به طور دوره ای بررسی و تکمیل می شود. و در سال 2019، این روند متوقف نشد - افزودنی های جدیدی در لیست مزایای ارائه شده به دسته شهروندان مورد نظر ظاهر شد.

یک زن با وضعیت مادر مجرد در سال 2019 چه مزایایی می تواند داشته باشد:

علاوه بر این، در برخی مناطق، به کودکانی که توسط یک مادر بزرگ می شوند، هنگام تحصیل در مدارس هنری، باشگاه های ورزشی و سایر موسسات، 30 درصد تخفیف داده می شود.

توجه داشته باشید

فرزند یک مادر مجرد می تواند وعده های غذایی رایگان دریافت کند و در موسسات پیش دبستانی و مدرسه به طور کامل توسط دولت حمایت شود. اما چنین مزایایی توسط قانون فدرال پیش بینی نشده است ، بنابراین ممکن است در همه شهرهای روسیه ارائه نشود - همه چیز به صلاحدید مدیران موسسات آموزشی و آموزشی واگذار می شود.

چه مزایایی برای مادران مجرد وجود دارد؟

علاوه بر مزایای فوق، یک زن با وضعیت مادر مجرد می تواند روی دریافت مزایای خاصی حساب کند. در سال 2016 آنها به شرح زیر بودند:

1. زن با وضعیت مورد نظر حق دریافت دارد کمک هزینه ماهانه مراقبت از کودک تا زمانی که کودک به سن 1.5 سالگی برسد . این مزایا بر اساس میانگین حقوق 2 سال آخر کار یک زن محاسبه می شود. در سال 2016، حداقل مبلغ چنین پرداختی 2718 روبل و 35 کوپک در مورد تولد فرزند اول و 5436 روبل 67 کوپک در مورد تولد فرزند دوم و همه فرزندان بعدی بود.
2. مادر مجرد حق دریافت دارد سرمایه زایمان هنگام تولد فرزند دوم، اما به همان میزانی که برای همه دسته از زنان دارای نوزاد انتظار می رود.

توجه داشته باشید:مادر مجرد اصولاً حق دارد از تمام مزایایی که برای صدور در نظر گرفته شده است به روش معمول دریافت کند، اما مقدار برخی از آنها بسیار بیشتر خواهد بود.

البته به مادران مجرد نیز مزایای اضافی تعلق می گیرد، اما تعداد و میزان آنها فقط توسط دولت منطقه تعیین می شود. به عنوان مثال، اگر زنی با وضعیت مورد نظر در مسکو زندگی یا ثبت نام کرده باشد، علاوه بر مزایا و مزایای اصلی، موارد زیر نیز به او ارائه می شود:

• کمک هزینه ماهانه برای کودک (یا کودکان) تا یک و نیم سال و همچنین از 3 تا 18 سال؛
• کمک هزینه اضافی ماهانه برای کودک 1.5 تا 3 ساله؛
• پرداخت ماهانه غرامت برای افزایش هزینه زندگی کودک تا سن 16 سالگی.
• غرامت ماهانه برای افزایش هزینه غذا (این مزایا نه تنها برای مادران مجرد، بلکه برای آن دسته از خانواده هایی نیز ارائه می شود که در آنها یکی از والدین از پرداخت نفقه کودک طفره می رود.
• کمک در نوع - لباس زیر نوزاد برای نوزادان، غذای شیر کودک با نسخه برای کودکان زیر 2 سال و موارد دیگر؛
• مزایای کودکان زیر 3 سال؛
• پرداخت غرامت ماهانه برای مراقبت از یک کودک معلول زیر 18 سال و در مورد ناتوانی مادرزادی - تا 23 سال.

میزان مزایا فقط به میزان درآمد یک مادر مجرد بستگی دارد. به عنوان مثال، در مسکو و منطقه مسکو هزینه زندگی 12071 روبل است، بنابراین به مادران مجرد توصیه می شود برای آن ماه ها گواهی درآمد ارائه دهند که شامل مزایای زایمان و مزایای یکباره برای تولد فرزند نمی شود. مقادیر دقیق تری از مزایا و کمک هزینه برای مادران مجرد را می توان در سازمان حفاظت اجتماعی منطقه ای یافت.

توجه داشته باشید

اگر مادر مجردی ازدواج کند و شوهرش فرزندی را به فرزندی قبول نکند، حق دارد از تمام مزایا و مزایای مقرر در قانون بهره مند شود.

کسر مالیات برای مادران مجرد

کسر مالیات بر درآمد شخصی مضاعف کمک بسیار خوبی خواهد بود - برای یک مادر مجرد شاغل این بودجه اضافی خوبی است. در سال 2016، کسر فرزند اول 2800 روبل بود، همین مقدار برای فرزند دوم ارائه شد، اما برای فرزندان سوم و بعدی - 6000 روبل - این کسرهای استاندارد است. اگر یک مادر مجرد فرزند معلول گروه 1 و 2 را بزرگ کند، تا زمانی که به سن بلوغ (18 سالگی) برسد، کسر مالیات 600 روبل خواهد بود، در صورتی که کودک معلول زیر 24 سال باشد، همین مقدار ظاهر می شود. سن دریافت آموزش تمام وقت

برای اطلاع کامل از تمام مزایا و کمک هزینه های مادران مجرد، توصیه می شود از سازمان حفاظت اجتماعی سرزمینی توضیح بخواهید - این امکان وجود دارد که مزایا / مزایای اضافی برای این دسته از زنان در منطقه سکونت ارائه شود. .

مادر مجرد زنی است که ازدواج نکرده و به تنهایی فرزند یا فرزندان خود را بزرگ می کند، بدون اینکه اظهارنامه مشترکی از طرف والدین برای ثبت حقوق پدری هنگام ثبت نام فرزند در اداره ثبت احوال صورت گیرد. یک زن مجرد اغلب با یک زن مجرد (که فرزند دارد اما شوهر ندارد) اشتباه گرفته می شود. در مورد ما، ما در مورد زنی صحبت می کنیم که فرزندش رسماً پدر ندارد. چنین مادری فرصت درخواست وصول نفقه را ندارد، زیرا کسی وجود ندارد که به طور قانونی آن را وصول کند.

اگر پدر بخواهد حق پدری را به دست آورد می تواند این موضوع را در دادگاه حل کند. اگر زنی نمی خواهد والدین دوم را در اسناد ثبت کند یا خود او نمی خواهد واقعیت داشتن فرزند را بپذیرد، این نیز می تواند در دادگاه تصمیم گیری شود (ماده 49 IC RF).

وقتی مردی رسماً با زنی که از او فرزندی دارد ازدواج نکرده است، اما نوزاد را به رسمیت می شناسد و پس از مدتی فوت می کند، واقعیت پدری نیز از طریق تشریفات قانونی خاص ثابت می شود (ماده 50 IC RF، بند 4، بند 2 ماده 264 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه).

چه زمانی یک مادر می تواند شرایط مجردی را داشته باشد؟

• اگر در شناسنامه ستون "پدر" خط تیره وجود داشته باشد.
• زمانی که مادر درخواستی برای ثبت پدری به اداره ثبت ثبت نکرده است.
• مادر بدون ازدواج بچه را به فرزندی پذیرفت.
• اگر مردی بر اساس آزمایش ژنتیکی که در دادگاه تایید شده است پدری خود را مناقشه کند.
• زمانی که تولد بعد از 300 روز از تاریخ طلاق اتفاق افتاد.
• در مورد فرزند خواندگی، زمانی که مادر ازدواج کرده بود، اما شوهر از قبول این تعهدات خودداری می کرد.

اداره ثبت احوال مسکو تعریف زیر را از مادر مجرد ارائه کرده است: «مادر مجرد مادر فرزندی است که ازدواج نکرده یا ازدواج او منحل شده یا دادگاه او را باطل اعلام کرده است یا شوهر مادر کودک. فوت کرده باشد و از تاریخ فسخ نکاح باطل شناخته شود یا از تاریخی که بیش از سیصد روز از فوت همسر مادر قبل از تولد طفل گذشته باشد و پدری طفل مشخص نشده باشد. ایجاد."

1. درخواستی که نمونه ای از آن توسط مقامات حمایت اجتماعی صادر می شود.
2. گذرنامه یا گواهینامه رانندگی.
3. شناسنامه نوزاد.
4. گواهی ترکیب خانواده.
5. سمت راست طبق فرم شماره 25 که در اداره ثبت صادر می شود. این شامل اطلاعاتی در مورد مکان و زمان تولد کودک، والدین او، شماره ثبت و نام اداره ثبتی که در آن ساخته شده است، ذکر شده است.
6. گواهی درآمدی که تأیید می کند.
7. گواهی از اداره کار، مبنی بر عدم ثبت نام مادر از نظر بیکاری و دریافت چنین مزایایی.

طبق قوانین فدراسیون روسیه، چنین مواردی مستحق مزایای ماهانه فدرال هستند که میزان آن به منطقه خاص بستگی دارد.

شرایط عمومی که بر میزان مزایای یک مادر مجرد تأثیر می گذارد عبارتند از:

• واقعیت اشتغال.
• تعداد فرزندان
• میانگین درآمد خانواده برای هر نفر.

از نظر قانونی، چنین زنی مستحق مبلغی است که برابر با پرداخت فرزندان خانواده های دو والد است. کل مبلغ پرداختی در سطح ایالت در قانون فدرال شماره 81-FZ مورخ 19 مه 1995 "در مورد مزایای دولتی برای شهروندان دارای فرزند" تعیین شده است.

یک پرداخت اضافی کمک هزینه کودک فدرال است که میزان آن به منطقه بستگی دارد. به عنوان یک قاعده، ما در مورد مقدار کمی صحبت می کنیم.

برای دریافت چنین مزایایی، باید با ارائه مدارک زیر با مقامات تخصصی حفاظت دولتی تماس بگیرید:

1. برنامه ای که شامل اطلاعاتی درباره درآمد خانواده نیز می شود.
2. شناسنامه کودک.
3. گواهی اداره مسکن مبنی بر زندگی کودک با مادر.
4. سابقه اشتغال.
5. گذرنامه.
6. مختصات کارت یا حساب بانکی که پول باید در آن جا منتقل شود.

در صورت نیاز به تأیید درآمد موجود، سازمان تأمین اجتماعی ظرف مدت 10 روز به درخواست متقاضی پاسخ اولیه ارائه می دهد که نشان دهنده نیاز به تأیید اضافی است. پس از تکمیل تمام مراحل، پاسخ نهایی حداکثر تا 30 روز پس از تاریخ درخواست داده می شود.

اگر مادر شاغل باشد، پس از تولد نوزاد دوم خود می تواند روی همان مزایای پس از تولد فرزند اول خود حساب کند. در این مورد، میزان پرداختی برای کودک تا 1.5 سال افزایش می یابد و زن قبلاً داشته است.

سرمایه منطقه ای زایمان معمولاً پس از تولد فرزند سوم تجویز می شود، اما قانون استثناهایی را پیش بینی کرده است.

اگر مادر مجرد کار نمی کند

چنین زنانی نسبت به زنان شاغل از مزایای کمتری برخوردارند. پرداخت ها معمولاً حداقل بوده و از طریق سازمان تامین اجتماعی و نه از طریق صندوق بیمه اجتماعی در مورد افراد شاغل انجام می شود.

در دوران بارداری، چنین زنانی نیز از مزایای مالی برخوردار نیستند. پس از زایمان فقط به صورت یکجا و ماهیانه تا زمانی که کودک به 1.5 سالگی برسد به آنها پرداخت می شود.
تعدادی از مزایای وجود دارد که مادرانی که کار نمی کنند می توانند روی آنها حساب کنند:

1. کمک هزینه فرزند برای خانواده کم درآمد که میزان آن به صورت جداگانه محاسبه می شود.
2. سرمایه زایمان برای فرزند دوم به مبلغ 453026.00 روبل.
3. کمک هزینه ماهانه فرزند سوم تا رسیدن به سن سه سالگی.

دانشجویان و زنان نظامی نیز رسماً با وضعیت غیر کارگر برابری می کنند. به آنها مبلغی معادل کمک هزینه تحصیلی یا کمک هزینه نقدی پرداخت می شود.

مادر مجرد - تغییرات در قانون

زنانی که فرزندان خود را بدون پدر بزرگ می کنند می توانند از مزایای و امتیازات متعددی برخوردار شوند، از جمله:

1. غرامت غذای کودک تا زمانی که کودک به سه سالگی برسد.
2. مهدکودک بدون صف. برای انجام این کار، مادر نیاز به دریافت گواهینامه و ارسال آن به مهدکودک دارد، در صورتی که مادر بخواهد پسر یا دختر خود را به این موسسه بفرستد، حق دریافت غرامت دارد.
3. مزایای پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی. این به اصطلاح یارانه ای است که برای آن باید به مقامات مسئول مراجعه کنید.
4. عدم امکان اخراج از کار به دلیل اخراج. اخراج فقط در صورت نقض فاحش انضباط کار امکان پذیر است. اینها شامل دزدی، مستی و فرار از مدرسه می شود. این فهرست همچنین شامل افشای اسرار تجاری و جعل اسناد است.
5. دو وعده غذای رایگان در روز در مدرسه.
6. ممنوعیت کار در شیفت شب، اضافه کاری و آخر هفته. این قانون تا زمانی که کودک به 5 سالگی برسد معتبر است.

مادر مجرد در حال تربیت فرزند معلول

مادرانی که دارای فرزند معلول تحت سرپرستی هستند می توانند واجد شرایط پرداخت ماهانه اضافی از طرف دولت باشند:

1. در صورتی که قیمومیت رسمی کودک صادر شود، مبلغ پرداختی 2000 روبل است.
2. هنگامی که مادر نیز از کار افتاده باشد، مستمری افزایش یافته است.
3. هزینه های اضافی منطقه ای امکان پذیر است که میزان آن به چارچوب قانونی یک منطقه خاص بستگی دارد.

تضمین های اجتماعی که در این مورد ارائه می شود:

1. زن باید پاره وقت کار کند.
2. او مستحق 4 روز مرخصی است که به نرخ کارگران پرداخت می شود.
3. کارفرما نمی تواند مادر را در صورت عدم موافقت او اخراج کند.
4. اگر مادری فرزند زیر 18 سال را تربیت کند، پس از رسیدن به 50 سالگی حق بازنشستگی را دارد.
5. زن حق مسکن اجتماعی دارد.

بهبود شرایط زندگی

مادر مجرد حق تقدم مسکن ندارد. این در صورتی امکان پذیر می شود که خانواده دارای موقعیت باشد.

یک برنامه "مسکن ارزان قیمت برای خانواده های جوان" وجود دارد. طبق قوانین آن، اگر مادری بیش از 35 سال سن نداشته باشد و یک فرزند یا بیشتر تربیت کند، می تواند در این برنامه تحت عنوان "تامین مسکن برای خانواده های جوان" شرکت کند.

چه کسانی به عنوان مادر مجرد شناخته نمی شوند؟

1. اگر مادری بعد از طلاق بچه بزرگ می کند.
2. زمانی که زن ظرف 300 روز پس از طلاق یا همان مدت پس از فوت همسر صاحب فرزند شود. در این صورت، شوهر سابق به عنوان پدر شناخته می شود (ماده 48 قسمت 2 قانون خانواده).
3. اگر پدری به طور داوطلبانه یا با تصمیم دادگاه ثابت شود، اما زن همچنان به تربیت فرزندان خود ادامه می دهد.
4. بیوه
5. اگر پدر قانوناً از حقوق والدین محروم باشد.

حتی اگر زنی صلاحیت سمت خود را نداشته باشد، به دستور مافوق خود تا سن 14 سالگی طفل را نمی توان از کار اخراج کرد. اگر قرارداد منقضی شود، مدیریت ممکن است اخراج کند، اما ادامه کار را فراهم کند. در این مورد، جستجوی کار نباید بیش از سه ماه باشد. در این مدت زن باید میانگین حقوق را از محل کار قبلی خود دریافت کند.
مرخصی استعلاجی بدون توجه به مدت آن به طور کامل پرداخت می شود.

طبق قانون، اگر کودکی بین 7 تا 15 سال سن داشته باشد، مادر تا 15 روز حق دارد از مرخصی استعلاجی استفاده کند. هنگامی که درمان سرپایی نشان داده می شود، دستمزد به طور کامل برای 10 روز اول پرداخت می شود. از روز یازدهم حقوق 50 درصد محاسبه می شود.

در مورد مرخصی، مادر هر سال استحقاق آن را دارد. دو نوع وجود دارد - پرداخت شده و بدون پرداخت. مادر می تواند دومی را در زمانی که برای او مناسب است مصرف کند.

در صورت نیاز به شغل و داشتن فرزند پسر یا دختر زیر 14 سال، کارفرما باید در صورت امتناع از کار، توضیح کتبی و دلیل آن را ارائه دهد. وقتی زن دلیل امتناع را بی اساس بداند، می تواند برای حل این موضوع به دادگاه مراجعه کند.

آیا مادر مجرد می تواند وام مسکن بگیرد؟

این بانک شرایط وام جداگانه ای را برای این دسته از جمعیت فراهم نمی کند، با این حال، اگر یک زن درآمد ثابتی داشته باشد، به راحتی می تواند وام مسکن دریافت کند. حضور شوهر در این مورد ضروری نیست. درآمد خانواده در نظر گرفته شده است.

اگر زنی دو فرزند داشته باشد، باید استیلای خود را نیز ثابت کند. در این صورت سطح درآمد باید بالا باشد تا هزینه های سه نفر را پوشش دهد. در صورت نیاز به پرداخت پیش پرداخت، می توانید از وجوه سرمایه زایمان استفاده کنید. قانون استفاده از آن را برای بهبود شرایط زندگی پیش بینی کرده است. همچنین می توان از آن برای پرداخت بخش اصلی وام مسکن استفاده کرد.

هزینه اولیه

تا به امروز، هیچ برنامه خاصی وجود ندارد که پیشنهاد کند وام مسکن را بدون پیش پرداخت پیشنهاد دهد. همچنین، دولت هیچ قانون قانونی که به مادر مجرد در بازپرداخت وام کمک کند، تدوین نکرده است. احتمال وجود لوایح منطقه ای وجود دارد که می تواند این وضعیت را تنظیم کند و به مادران مجرد در خرید مسکن کمک کند. چنین احتمالاتی باید به صورت محلی با مدیریت منطقه روشن شود.

پاسخ سوال

من یک مادر مجرد هستم. اخیراً مردی که از نظر بیولوژیکی پدر فرزندم است به کشور بازگشت. اگر طبق قانون، فرزند را به تنهایی بزرگ کنم، آیا می توانم برای او نفقه ارائه کنم؟

در این صورت زن می تواند تقاضای نفقه خود را در دادگاه مطرح کند، اما لازم است به طور داوطلبانه یا قهری به تشخیص پدری دست یابد.

آیا ارائه کوپن برای کودکان به آسایشگاه مزایایی دارد؟

بخور شما باید با مرکز حمایت اجتماعی در محل زندگی خود تماس بگیرید. در این مورد، لازم است یک درخواست و بسته ای از اسناد تهیه کنید که در آنجا نشان داده می شود.

فرزند من یک سال دیگر مدرسه را شروع می کند. چه کسی می تواند به من بگوید اگر من یک مادر مجرد باشم چه مزایایی ممکن است ارائه شود؟

در مدرسه می توانید دو وعده غذای رایگان در روز با هزینه دولت داشته باشید. اگر در مسکو زندگی می کنید، می توانید برای آموزش در مدارس هنر، ورزش و سایر بخش های تخصصی با شرایط ترجیحی درخواست دهید. میزان سود 30٪ کمتر از هزینه معمولی است.

اگر مادر مجرد ازدواج کند و شوهرش فرزند را به فرزندی قبول نکند، آیا زن همچنان این وضعیت را دارد؟

پس از ازدواج، وضعیت فرزندان متولد شده قبل از ازدواج ثابت است.

حقوق مادران مجرد توسط قانون حمایت می شود. با این حال، قبل از وارد شدن به روابط کاری، خانوادگی و سایر انواع روابط، باید با منطق قانونی که در یک مورد خاص کار می کند آشنا شوید. یک وکیل متخصص که در زمینه خانواده یا قانون کار فعالیت می کند در این امر کمک می کند.