اگر مستمری خود را پرداخت نکرده اید چه باید بکنید. اگر فکر می کنید حقوق بازنشستگی شما اشتباه محاسبه شده است به کجا مراجعه کنید. ثبت شکایت الکترونیکی

سوال از کارشناس: "اگر حقوق بازنشستگی من به کارت Sberbank من منتقل نشد: کجا باید تماس بگیرم و چه کاری باید انجام دهم؟"

امروزه یکی از راحت ترین راه ها برای دریافت مستمری، ابزاری مدرن با بسیاری از عملکردهای راحت است.

متأسفانه با افزایش سن، ایستادن در صف شعب بانک یا پست برای افراد مسن سخت‌تر می‌شود و همه نمی‌خواهند تمام روز را در انتظار پستچی برای تحویل مستمری بگذرانند.

دریافت پول با کارت در یکی از نزدیکترین دستگاه های خودپرداز در یک روز خاص از ماه بسیار راحت تر است.

این نوع مستمری دارای چندین مزیت است:

• کارت اجتماعی نیازی به پرداخت برای خدمات ندارد.
• Sberbank سود اضافی بر روی کارت دریافت می کند.
• با استفاده از سرویس اطلاع رسانی ویژه از طریق پیامک می توانید بدون خروج از منزل از دریافت مستمری خود مطلع شوید.
• کارت اجتماعی به شما این امکان را می دهد تا با سهولت زیادی پرداخت های شهری و سایر انواع پرداخت را انجام دهید.

با وجود همه مزیت ها، برخی از مستمری بگیران از استفاده از این ابزار مفید بانکی امتناع می ورزند زیرا مشکلات مربوط به انتقال پول به کارت را شنیده اند.

در واقع، گاهی اوقات مشکلاتی به دلیل تاخیر در نقل و انتقالات ایجاد می شود.این مشکلات به دلایل مختلفی ظاهر می شود: از سستی معمول کارکنان سازمان های اجتماعی و بانکی، اشتباهات تراکنش های بانکی تا اتصال نادرست کارت صادر شده.

انواع مشکلات زیر ممکن است رخ دهد:

1. صندوق بازنشستگی به طور دقیق دستور پرداخت را تشکیل نداده است. در نتیجه ممکن است مبلغ پرداختی برگشت داده شود.
2. نامه ای با مشخصات حساب بانکی با تاخیر به صندوق بازنشستگی ارسال شد.
3. کارتی با داده هایی صادر شد که با حساب باز مطابقت ندارد: یک خطای ورود داده در طول فرآیند ثبت نام.

اگر مستمری شما به موقع به حساب شما واریز نشده است، باید با نزدیکترین شعبه Sberbank و صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرید.

Sberbank نیاز دارد:

• اطلاعات مربوط به تراکنش های انجام شده در حساب کارت برای مدت معینی را به دست آورید. لازم است بانک تأییدیه ای مبنی بر عدم اعتبار بازنشستگی صادر کند.
• در صورتی که گزارش حاوی تأییدیه عدم واریز وجه است، دوباره با بانک تماس بگیرید تا گواهی جزئیات حساب بانکی کارت خود را دریافت کنید.
• جستجوی بیشتر برای سهم بازنشستگی باید از طریق صندوق بازنشستگی، که فرستنده پرداخت است، جستجو شود. برای درخواست به صندوق بازنشستگی به اسناد دریافت شده از Sberbank نیاز دارید.

در صندوق بازنشستگی:

1. دریابید که آیا آنها درخواست یا نامه بانکی شما را برای انتقال بازنشستگی به حساب بانکی شما دارند یا خیر.
2. در صورت موجود بودن این اسناد، اظهارات اخیر دریافتی از Sberbank را ارائه دهید. این برای تطبیق داده ها ضروری است.
3. اگر درخواست و نامه پیدا نشد، آن را در محل با ارائه مشخصات بانکی پر کنید.
4. دریابید که آیا صندوق در زمانی که شما آن‌ها را دریافت نمی‌کردید، حواله‌های بازنشستگی انجام داده است یا خیر.
5. در صورتی که کلیه نقل و انتقالات به موقع انجام شده و مشخصات به درستی وارد شده باشد، صندوق بازنشستگی موظف است در مورد محل آنها از بانک درخواست کند. برای این کار باید یک برنامه بنویسید.

جستجو برای انتقال بازنشستگی گمشده باید توسط صندوق بازنشستگی انجام شود، از آنجایی که طبق مقررات بانک روسیه "در مورد قوانین انتقال وجه"، بانک نباید انتقالی را جستجو کند که منتقل شده است اما به گیرنده نرسیده است.

در عین حال، پیش بینی شده است که وظایف شفاف سازی اجرای رویه، بررسی جزئیات، انجام نقل و انتقال پول و بازگرداندن آنها به بانک ها منتقل شود. PF می تواند از این مزیت استفاده کند اگر درخواستی از دریافت کننده بازنشستگی در دست داشته باشد.

در ژوئیه 2017، شعب منطقه ای صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) شروع به ارائه اطلاعات در منابع باز (به معنای انتشارات متعدد در رسانه ها و وب سایت رسمی PFR) کردند. شفاف سازی های مدت ها مورد انتظاربا توجه به هیجانی که از ابتدای سال جاری در بسیاری از مناطق کشور در اطراف به اصطلاح ایجاد شده است. افزایش مستمری فرزندان بازنشستگان.

طبق شایعات منتشر شده قبلی، زنان بازنشسته با ارسال درخواست مربوطه به صندوق بازنشستگی روسیه می توانند دریافت کنند. مکمل مستمری برای فرزندان متولد شده قبل از سال 1990(یا به طور کلی در زمان شوروی تا سال 1991 - از جمله برای کودکان بزرگسال متولد شده قبل از 1980)، که مقدار آن برای هر کودک می تواند به تا چند صد روبل(بر این اساس، هر چه تعداد فرزندان یک مادر مستمری بگیر بیشتر باشد، مکمل بزرگتر خواهد بود).

بسیاری از زنانی که به طور مستقل به صندوق بازنشستگی در این مورد مراجعه کردند، در حال حاضر واقعا آن را دریافت کرده امیک مکمل دائمی مستمری برای کودکان در سال 2017 که سروصدای بی سابقه ای در بین سایر مستمری بگیران ایجاد کرد. این امر منجر به تشکیل صف‌های بزرگ در خدمات مشتریان صندوق بازنشستگی شد و کارکنان آن را مجبور به ارائه توضیحات دقیق کرد.

مستمری بگیران برای فرزندان چه حقوقی دارند؟

بیایید بلافاصله توجه کنیم که ما در مورد نوعی پرداخت مستقل صحبت نمی کنیم! افزایش مستمری برای کودکان به دست می آید در نتیجه محاسبه مجددبا توجه به اینکه طبق قانون جدید، از اول ژانویه 2015، ضوابط محاسبه مستمری کار (تخصیص شده هم برای سن با رسیدن به سن بازنشستگی و هم برای ازکارافتادگی) تغییر کرده است و اکنون اندازه آن علاوه بر دوره ها. از کار نیز تحت تأثیر قرار می گیرد "دوره های غیر بیمه"- به ویژه، ارائه مراقبت توسط یکی از والدین (معمولاً مادر) برای هر کودک تا سن 1.5 سالگی (ماده 12 قانون فدرال 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ).

برای جلوگیری از هرگونه تصور غلط اضافی در آینده، می توانید بلافاصله برای خود برجسته کنید مهمترین نکاتدر رابطه با دریافت این افزایش:

1. برای آن دسته از مستمری بگیرانی که پس از 1 ژانویه 2015 بازنشسته شدند، بدون نیاز به درخواست برای محاسبه مجدد، از آنجایی که سودآورترین گزینه قبلاً محاسبه و برای پرداخت تعیین شده است. محاسبه مجدد فقط در صورتی است که زن دوره های غیر بیمه ای داشته باشد که لحاظ نشده باشد زمانی که مستمری قبل از 1 ژانویه 2015 تعیین می شودیا طبق قوانین قدیمی در نظر گرفته شود، که اکنون امتیاز بازنشستگی مطابق با قانون جدید 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ تعلق می گیرد.

آخرین مهلت ارسال درخواست برای محاسبه مجدد مستمری زنان برای کودکان محدود به زمان نیست- به عبارت دیگر، شما می توانید در هر زمان نه تنها با تماس شخصی با شعبه صندوق بازنشستگی خود، بلکه همچنین:

• از طریق مراکز چند منظوره MFC- این فرصت در حال حاضر در اکثر مناطق موجود است یا در آینده نزدیک در دسترس خواهد بود.
• ارسال درخواست از راه دور- از طریق اینترنت از طریق یک پورتال خدمات دولتی یا از طریق پست.

2. در نتیجه محاسبه مجدد به دست آمده است مکمل بازنشستگی برای کودکان فردی استو برای همه مستمری بگیران تضمین نمی شود، زیرا جایگزینی تجربه کاری با دوره مراقبت از کودک همیشه مفید نخواهد بود.

   طبق آمار، فقط در 20-30٪ مواردمیزان مزایای بازنشستگی پرداختی را می توان افزایش داد و میزان افزایش می تواند از چند روبل تا چند صد یا در برخی موارد حتی از هزار روبل بیشتر شود.

3. اگر محاسبه مجدد معلوم شد که "با علامت منفی" است، پس مبلغ مستمری فعلی کاهش نخواهد یافت(از آنجایی که بدتر شدن وضعیت بازنشستگی در قانون فعلی مجاز نیست) و کارکنان صندوق بازنشستگی در مورد امتناع تصمیم خواهند گرفت.

چه کسی مستحق دریافت پرداخت اضافی به مستمری کودکان است؟

بیایید فوراً به آن توجه کنیم سال تولد فرزندان اهمیت تعیین کننده ای ندارد- آنها می توانند قبل از سال 1990 و در هر زمانی پس از این دوره متولد شوند.

این تصور غلط مبنی بر اینکه پرداخت اضافی فقط برای کودکان متولد شده قبل از سال 1990 (1991) تعلق می گیرد، به دلیل این واقعیت به وجود آمد که رویه جدید حسابداری حقوق بازنشستگی که در سال 2015 معرفی شد، افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگی برای کودکان بزرگسال به آن دسته از بازنشستگانی می دهد که عمدتاً " تجربه شوروی» که اکنون تأثیر کمی بر اندازه حقوق بازنشستگی دارد و می توان آن را با شرایط مطلوب تری برای بازنشستگان در قالب امتیاز بازنشستگی در نظر گرفت. توصیه می شود که ابتدا چنین محاسبه مجددی را انجام دهند. به عنوان یک قاعده، اکثریت قریب به اتفاق چنین مادرانی قبل از 1 ژانویه 2015 بازنشسته شده اند (و ممکن است در سنین بسیار بالایی باشند - ممکن است 70، 80 سال یا حتی بزرگتر باشند).

با این حال، این به هیچ وجه نیست بی معنا استکه اگر فرزندان پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی به دنیا بیایند، زن به طور خودکار حق چنین محاسبه مجدد را از دست خواهد داد! فقط، به عنوان یک قاعده، ممکن است برای آنها مفید نباشدبه دلایل دیگر (به عنوان مثال، اگر سابقه کار یک زن عمدتاً پس از آغاز دهه 1990 طبق قوانین جدیدتر بازنشستگی روسیه شکل گرفته است).

درک این نکته ضروری است که دوره های مراقبت از کودک به خودی خود به معنای افزایش خودکار مستمری نیست، زیرا اغلب دوره های کاری که قبلاً در هنگام اختصاص آن در نظر گرفته شده است سهم بیشتری در مبلغ پرداختی نسبت به جایگزینی آنها با 1.5 دارد. سالها مراقبت از هر یک از کودکان در عمل، تعداد زیادی از موارد خاص وجود دارد که ممکن است انجام چنین محاسبه مجدد سودآور باشد یا نباشد (جدول را ببینید).

در چه مواردی محاسبه مجدد می تواند سودمند باشد؟

چه زمانی محاسبات مجدد به احتمال زیاد افزایشی نخواهد داشت؟

اگر زنی 2 فرزند یا بیشتر به دنیا آورد و تا 1.5 سالگی از آنها مراقبت کرد اگر در یک بارداری چند فرزند وجود داشت (مثلاً دوقلو یا سه قلو به دنیا آمدند) اگر مادر در طول دوره مراقبت از کودک شاغل نبود (مثلاً در حال تحصیل یا به سادگی در یک رابطه رسمی کار نبوده است) اگر با حداقل سابقه کار بازنشسته شد اگر مستمری مادر بر اساس درآمد پایین (زیر میانگین کشوری) تعیین شده باشد. اگر با در نظر گرفتن تمام شرایط ارائه شده در بالا، مستمری زنان به مبلغی نزدیک به حداقل معیشت پرداخت می شود (اکنون این حداقل مستمری است)

اگر مستمری بگیر تک فرزند داشته باشد اگر سابقه کاری طولانی داشته باشد، از جمله به دنیا آوردن فرزند اگر حقوق بازنشستگی در ابتدا از حقوق بالا محاسبه می شد (البته، حقوق بیش از 20٪ از میانگین کشوری تا سال 2002 در هنگام تعیین بازنشستگی در نظر گرفته نمی شد - یعنی نسبت درآمد برای این دوره در بیشتر موارد از 1.2 تجاوز نمی کند، اما این معمولاً کافی است تا محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای فرزندان بر اساس امتیازهای "غیر بیمه" در مقایسه با گزینه قبلی که قبلاً تعیین شده سودی به همراه نداشته باشد)

بنابراین، اول از همه، بازنشستگان با 2 یا بیشتر فرزند که درآمد کم و (یا) سابقه کار پایینی داشتند، می توانند بر روی دریافت پاداش برای فرزندان در نتیجه محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی حساب کنند.

محاسبه مجدد منع مصرف داردمستمری بگیرانی که مستمری آنها با شرایط ترجیحی تعیین شده است. دریافت کنندگان مستمری پیش از موعدکه به سن بازنشستگی نرسیده اند، در نتیجه جایگزینی دوره کاری با 1.5 سال مراقبت از کودک "غیر بیمه ای"، دوره مزایا از بین می رود که ممکن است منجر به از دست دادن حق بازنشستگی پیش از موعد می شود.

هنگام محاسبه مجدد به هر کودک چند امتیاز داده می شود؟

از سال 2015، شاخص اصلی تأثیرگذار بر میزان مستمری پرداختی است تعداد به اصطلاح "نقاط بازنشستگی"(در واقع طبق قانون به آن می گویند "ضریب بازنشستگی انفرادی"- IPK)، در صندوق بازنشستگی در حساب شخصی شخصی بازنشستگان ثبت شده است. این پارامتر همانطور که قبلاً انجام شد نه به روبل بلکه در واحدهای نسبیمیزان حقوق بازنشستگی یک شهروند به بازنشستگی بیمه (کار).

امتیاز بازنشستگی در حساب شخصی به دو روش اصلی تشکیل می شود:

• توسط کارفرما پرداخت می شود حق بیمه اجباری(در سال 2019 آنها 22٪ از صندوق دستمزد کارمند را تشکیل می دهند که 6٪ آن به تشکیل یک پرداخت ثابت اختصاص می یابد و 16٪ در یک حساب شخصی فردی در قالب امتیاز بازنشستگی در نظر گرفته می شود).
• با در نظر گرفتن موارد به اصطلاح "دوره های غیر بیمه" انجام فعالیت های مهم اجتماعی، زمانی که مستمری بگیر آینده کار نمی کند و سهم برای او کسر نمی شود، اما حقوق بازنشستگی با هزینه دولت تشکیل می شود(فهرست کامل این دوره ها در ماده 12 قانون شماره 400-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 ذکر شده است - این به ویژه زمان خدمت سربازی برای مردان است که توسط یکی از والدین انجام می شود. مراقبت از هر کودک تا 1.5 سالو غیره.)

اگر در نتیجه محاسبات انجام شده افزایش منفی خواهد بود، پس انجام چنین جایگزینی برای بازنشستگان سودآور نخواهد بود و کارمندان صندوق بازنشستگی از رسمی کردن مجدد محاسبه (یعنی میزان بازنشستگی) خودداری می کنند. در هر صورت کاهش نمی یابد).

برای محاسبه مجدد چه مدارکی لازم است؟

فقط آن دسته از مستمری بگیران (یکی از والدینی که از کودک زیر 1.5 سال نگهداری می کنند) که تا سال 2015 منصوب شد. دریافت کنندگان مستمری بیمه پیری یا از کارافتادگی می توانند این کار را انجام دهند. محاسبه مجدد انجام می شود فقط به درخواست بازنشستگان، که باید به شعبه ای از صندوق بازنشستگی که مستمری پرداخت می کند ارائه شود (چون در آنجا پرونده پرداخت مستمری بگیران ذخیره می شود که بر اساس آن اضافه پرداخت برای فرزندان متولد شده محاسبه می شود).

از آنجایی که ما در مورد آن صحبت می کنیم برنامه منظم محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، از یک برنامه استاندارد برای آن استفاده می شود که فرم آن با دستور وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 19 ژانویه 2016 شماره 14n (پیوست شماره 2 به مقررات اداری صندوق بازنشستگی در مورد تأمین) تأیید شده است. خدمات عمومی برای ایجاد مستمری).

همراه با درخواست تکمیل شده، پذیرش الزامی است اسناد ذخیره سازی شخصی:

• کارت شناسایی بازنشستگان (گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه)؛
• گواهی بیمه بازنشستگی اجباری (SNILS).

همچنین، طبق بند 2 هنر. 23 قانون "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"درخواست برای محاسبه مجدد مشروط به ارائه توسط بازنشستگان پذیرفته می شود مدارک مورد نیاز برای اجرای آن.

اول از همه، وجود دوره های غیر بیمه بر اساس اسناد موجود در پرونده پرداخت بازنشستگان و همچنین اطلاعات حسابداری شخصی شده در دسترس کارکنان صندوق بازنشستگی تأیید می شود. اگر اطلاعات مربوط به دوره های مراقبت از کودک تا رسیدن به 1.5 سال از دست رفته یا ناقص باشد، متقاضی در دسترس بودن آن را تأیید می کند. مدارک اضافی:

• گواهی تولد همه کودکان (در صورت مفقود شدن، می توانید گواهی تولد کودک را از اداره ثبت احوال سفارش دهید).
• اسنادی که تأیید می کند کودکان به یک سال و نیم رسیده اند - این می تواند هر سند رسمی باشد که توسط مقامات دولتی در سنین بالاتر برای کودک صادر می شود (گذرنامه کودک، گواهی یا مدرک تحصیلی، شناسه نظامی و غیره).

اگر گواهی تولد حاوی مهری باشد که نشان می دهد کودک پس از رسیدن به سن 14 سالگی گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه را دریافت کرده است. فقط یک شناسنامه کافی خواهد بودبا علامت مناسب!

نحوه درخواست کمک به مستمری کودکان

شما می توانید درخواست و مدارک لازم را برای محاسبه مجدد به شعبه صندوق بازنشستگی خود در هر زمان مناسب برای بازنشستگان ارسال کنید - دوره درخواست محدود نیست. در صورت اتخاذ تصمیم مثبت (اگر در نتیجه محاسبه مجدد، مبلغ مستمری به سمت بالا تغییر کند)، مستمری فقط با در نظر گرفتن افزایش تعیین می شود. از اول ماه آینده. پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی فرزندان برای بازنشستگان برای دوره قبل (از زمان لازم الاجرا شدن قانون جدید در 1 ژانویه 2015 از دست رفته است) تولید نشده است.

می توانید به یکی از چهار روش ارائه شده درخواستی برای محاسبه مجدد ارسال کنید.

1.1. ماریا! اگر مستمری بازماندگان دریافت کرده اید، به کسانی پرداخت می شود که به صورت تمام وقت در موسسات آموزشی تحصیل می کنند. پس از اتمام، پرداخت مستمری متوقف می شود.

2. اگر فردی بازنشسته باشد، کار نمی کند و باید طبق رای دادگاه پرداخت کند. ضابطین می آیند و توضیح می دهند که چیست؟ چه وسایل منزل؟

2.1. هر چیزی که می توان بازیابی کرد (با میزان بدهی، هزینه های اجرایی و هزینه های احتمالی برای تکمیل شناسنامه)،
تا 50 درصد از حقوق بازنشستگی.

3. من 16 ساله هستم. من به مدرسه نمی روم، آنها به من مستمری بازماندگان می پردازند، آیا این تأثیری دارد؟

3.1. تا زمانی که به سن 18 سالگی نرسیده اید، حق دریافت مستمری بازماندگان را دارید. در بازه سنی 18 تا 23 سال تحصیل تمام وقت پیش نیاز دریافت مستمری می باشد.

4. من طبق SPC برای خودم و فرزندانم مستمری دریافت می کنم. اگه ازدواج کنم پرداخت نمیشه؟ اگر هست آیا در همین اندازه خواهد بود؟

4.1. سلام! مطابق با هنر. 9 قانون فدرال شماره 179-FZ حقوق بازنشستگی شما به همان میزان باقی می ماند.

با احترام، ریما روسلانونا.

5. چرا به بازنشستگان کریمه با مستمری «پس انداز» در سن 80 سالگی پرداخت اضافی پرداخت نمی شود؟ علیرغم این واقعیت که همه بازنشستگان روسیه بدون در نظر گرفتن میزان بازنشستگی پرداخت می شوند و همچنین به طور قابل توجهی بالاتر از "پس انداز" ما هستند. باید در نظر گرفت که در زمان انتقال کریمه به روسیه (و رای ما) و بلافاصله پس از عمل انتقال، چنین محدودیت‌هایی تحت قوانین فعلی روسیه وجود نداشت.

5.1. --- سلام بازدید کننده محترم سایت! لطفا با این سوال با دولت تماس بگیرید. با آرزوی موفقیت برای شما و بهترین ها، با احترام، وکیل Ligostaeva A.V.

6. برای از دست دادن نان آور خانه به من و فرزندانم حقوق بازنشستگی می دهند، در صورت ازدواج، برای نگهداری از فرزندانم حقوق می گیرند .

6.1. ازدواج تاثیری بر مستمری بازماندگان ندارد.

7. من به مرخصی تحصیلی می روم، آیا باید قبوض بازنشستگی را پرداخت کنم و چه گواهینامه ای باید به صندوق بازنشستگی ارائه کنم؟

7.1. سلام.
پرداخت مستمری متوقف نخواهد شد، زیرا شما همچنان در محل تحصیل خود ثبت نام خواهید کرد.
در طول مرخصی تحصیلی، پرداخت حقوق بازنشستگی حفظ می شود.
شما باید به صندوق بازنشستگی اطلاع دهید و گواهی ارائه کنید که در مرخصی تحصیلی هستید.

8. NPF قسمت تأمین شده مستمری متوفی را به ورثه پرداخت نمی کند.

8.1. سلام! دریافت امتناع کتبی و اعتراض به آن طبق روال مقرر در قانون.

8.2. عصر بخیر

ظاهراً مهلت درخواست را که 6 ماه از تاریخ فوت است از دست داده اید. شما حق دارید مهلت درخواست پرداخت را در دادگاه بازگردانید.

9. مستمری بگیر سربازی هستم، نیم سال است که مستمری ام پرداخت نشده، همسر سابقم قرار است به شرکت مشترک برود، آیا می توانم بابت عدم پرداخت نفقه جریمه شوم. من رسما کار نمی کنم اما کار نیمه وقت دارم و نفقه آن را نمی پردازم زیرا باید بازنشستگی خود را بپردازم و نفقه را در یک ماه آینده مجدداً محاسبه کنم.

9.1. اگر رسید بازنشستگی وجود نداشته باشد، ضابط این اطلاعات را دارد.

10. از حقوق خود نفقه می دهم. من از حقوق بازنشستگی ام پرداخت نمی کنم. در صورت عدم پرداخت نفقه مستمری، آیا بدهی وجود دارد؟

10.1. بله، بدهی وجود خواهد داشت. زیرا پرداخت نفقه از انواع درآمدها از جمله مستمری الزامی است.

11. مادرم بیش از 10 سال مستمری دریافت نکرد تا اینکه در سال 2006 حقوق بازنشستگی پرداخت شد. به دلیل اختلال روانی، او نمی توانست حقوق بازنشستگی دریافت کند، زیرا در ازای پاسپورت اتحاد جماهیر شوروی، پاسپورت فدراسیون روسیه را دریافت نکرد. آیا می توان از طریق دادگاه پرداخت مستمری تمام سنوات از دست رفته را با توجیه وضعیت وی به عنوان بیماری روانی بازگرداند؟

11.1. عصر بخیر. فکر می کنم می توانید با ارائه مدارک مرتبط با چنین توجیهی تلاش کنید.

11.2. شما می توانید تلاش کنید، اما این یک واقعیت نیست که دادگاه یک حکم بسیار طولانی را بازگرداند.

12. من دختر یک جانباز رزمی در چچن هستم. هیچ مزیتی به من پرداخت نشد. او فقط مستمری بازماندگان را دریافت کرد. حالا چه کاری می توانید در مورد آن انجام دهید؟

12.1. هیچ چی
قانون فدرال 12 ژانویه 1995 N 5-FZ (در تاریخ 29 ژوئیه 2018 اصلاح شده) "در مورد جانبازان" (به عنوان اصلاح و تکمیل شده ، در 1 ژانویه 2019 لازم الاجرا شد)
""ماده 21. اقدامات حمایتی اجتماعی برای اعضای خانواده معلولان جنگی (متوفی)، شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی و جانبازان جنگی

"" 1. اقدامات حمایتی اجتماعی ایجاد شده برای خانواده جانبازان متوفی (متوفی)، شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی، جانبازان رزمی (از این پس به عنوان متوفی (متوفی) نیز نامیده می شود) به اعضای خانواده معلول متوفی (متوفی) ارائه می شود. کسانی که به او وابسته بودند و طبق قانون بازنشستگی فدراسیون روسیه به دلیل از دست دادن نان آور خانه (کسانی که حق دریافت آن را دارند) مستمری دریافت می کردند. اقدامات حمایت اجتماعی زیر به این افراد ارائه می شود:
(طبق قوانین فدرال مورخ 22 اوت 2004 N 122-FZ، مورخ 29 ژوئن 2009 N 135-FZ)

1) مزایای بازنشستگی مطابق "قانون"؛
(طبق اصلاح قانون فدرال مورخ 22 اوت 2004 N 122-FZ)
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"
2) باطل شده است. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ؛
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"
3) اولویت در هنگام عضویت در تعاونی های مسکن، ساخت و ساز، گاراژ، حق تقدم خرید زمین باغ یا قطعه زمین باغ.
(طبق اصلاح قانون فدرال مورخ 29 ژوئیه 2017 N 217-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
"4) تامین مسکن با هزینه بودجه فدرال برای اعضای خانواده جانبازان متوفی (متوفی) معلول جنگ بزرگ میهنی و شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی که نیاز به بهبود شرایط مسکن دارند، اعضای خانواده متوفی (متوفی) ) جانبازان رزمی از کار افتاده و جانبازان رزمی که نیاز به بهبود شرایط زندگی دارند و قبل از 1 ژانویه 2005 ثبت نام کرده اند که مطابق با مفاد ماده 23.2 این قانون فدرال انجام می شود. اعضای خانواده معلولان متوفی (متوفی) جنگ بزرگ میهنی و شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی حق دارند از اقدامات حمایت اجتماعی برای تهیه مسکن یک بار دریافت کنند. اعضای خانواده جانبازان رزمی معلول (متوفی) و جانبازان رزمی که پس از 1 ژانویه 2005 ثبت نام کرده اند طبق قانون مسکن فدراسیون روسیه مسکن دریافت می کنند. اعضای خانواده جانبازان متوفی (متوفی) معلول جنگ بزرگ میهنی و شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی بدون توجه به وضعیت دارایی آنها مسکن ارائه می کنند.
(بر اساس قوانین فدرال مورخ 29 ژوئن 2009 N 135-FZ، مورخ 21 دسامبر 2009 N 327-FZ، مورخ 6 مه 2010 N 79-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
5) - 6) دیگر معتبر نیستند. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ؛
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"
"7) حفظ حق دریافت مراقبت های پزشکی در سازمان های پزشکی که این افراد در طول زندگی متوفی (متوفی) در طول دوره کار تا بازنشستگی به آنها پیوسته اند و همچنین ارائه خدمات پزشکی فوق العاده در چارچوب برنامه تضمین ایالتی مراقبت های پزشکی رایگان به شهروندان در سازمان های پزشکی تابع مقامات اجرایی فدرال به روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین شده است، در سازمان های پزشکی تابع مقامات اجرایی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه - طبق قوانین. و سایر اقدامات قانونی نظارتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه؛
(طبق قوانین فدرال مورخ 25 نوامبر 2013 N 317-FZ، مورخ 23 مه 2016 N 149-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
8) باطل شده است. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ؛
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"
9) جبران هزینه های سکونت و تاسیسات به میزان 50 درصد:
هزینه‌های اجاره و (یا) هزینه‌های نگهداری اماکن مسکونی، از جمله هزینه‌های خدمات، کار در مدیریت یک ساختمان آپارتمان، برای نگهداری و تعمیرات جاری ملک مشترک در یک ساختمان آپارتمان، بر اساس مساحت کل محل‌های مسکونی. به ترتیب توسط مستاجران یا مالکان (در آپارتمان های مشترک - فضای زندگی اشغال شده) از جمله اعضای خانواده متوفی (متوفی) که با او زندگی می کردند.
سهم برای تعمیرات اساسی ملک مشاع در یک ساختمان آپارتمان، اما حداکثر 50 درصد سهم تعیین شده، محاسبه شده بر اساس حداقل مبلغ مشارکت برای تعمیرات اساسی به ازای هر متر مربع از کل فضای زندگی در ماه، که توسط یک قانون نظارتی یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و کل منطقه مسکونی اشغال شده (در آپارتمان های مشترک - فضای زندگی اشغال شده)، از جمله اعضای خانواده متوفی (متوفی) که با او زندگی می کردند.
پرداخت برای آب سرد، آب گرم، انرژی الکتریکی مصرف شده در طول نگهداری ملک مشترک در یک ساختمان آپارتمانی و همچنین برای دفع فاضلاب به منظور حفظ اموال مشترک در یک ساختمان آپارتمانی.
(طبق اصلاح قانون فدرال مورخ 30 اکتبر 2017 N 307-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
پرداخت برای آب و برق، محاسبه شده بر اساس حجم آب و برق مصرفی، تعیین شده توسط قرائت کنتور، اما نه بیشتر از استانداردهای مصرف مصوب به روش تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه. در غیاب دستگاه های اندازه گیری مشخص شده، هزینه خدمات آب و برق بر اساس استانداردهای مصرف خدمات آب و برق که مطابق با روال تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه تأیید شده است محاسبه می شود.
پرداخت هزینه سوخت خریداری شده در محدوده تعیین شده برای فروش به عموم و خدمات حمل و نقل برای تحویل این سوخت - هنگام زندگی در خانه هایی که گرمایش مرکزی ندارند. تامین سوخت خانواده های متوفی (متوفی) با اولویت انجام می شود.
اقدامات حمایت اجتماعی برای پرداخت برای اماکن مسکونی و آب و برق به افرادی که در اماکن مسکونی زندگی می کنند، صرف نظر از نوع انبار مسکن ارائه می شود و در مواردی که توسط دولت فدراسیون روسیه در مورد اعمال ضرایب افزایشی در استانداردهای مصرف آب و برق ایجاد شده است، اعمال نمی شود.
اقدامات حمایتی اجتماعی برای پرداخت قبوض آب و برق صرف نظر از اینکه کدام عضو خانواده متوفی مستأجر (مالک) محل مسکونی است، ارائه می شود.
(بند 9 که توسط قانون فدرال مورخ 29 ژوئن 2015 N 176-FZ اصلاح شده است)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
""10) نامعتبر شده است. - قانون فدرال 29 ژوئن 2015 N 176-FZ؛
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
11) دیگر معتبر نیست. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ؛
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"
12) در صورت وجود نشانه های پزشکی، ارائه اولویت در آخرین محل کار متوفی (متوفی) با کوپن به سازمان های آسایشگاه و استراحت.
13) - 14) دیگر معتبر نیستند. - قانون فدرال 22 اوت 2004 N 122-FZ؛
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"
15) پذیرش اولویت در سازمان های خدمات اجتماعی ارائه دهنده خدمات اجتماعی به صورت ثابت، به صورت نیمه ثابت، اولویت خدمات به سازمان های خدمات اجتماعی ارائه دهنده خدمات اجتماعی در قالب خدمات اجتماعی در منزل، همسر متوفی.
(بند 15 که توسط قانون فدرال شماره 358-FZ مورخ 28 نوامبر 2015 اصلاح شده است)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
ConsultantPlus: توجه داشته باشید.
حمایت مالی برای هزینه های پیش بینی شده در بند 2 هنر. 21، با هزینه بودجه فدرال انجام می شود (قانون فدرال مورخ 18 ژوئیه 2009 N 186-FZ).
"" 2. صرف نظر از وضعیت توانایی کار، تحت تکفل بودن، دریافت مستمری یا حقوق، اقدامات حمایتی اجتماعی انجام می شود:
(طبق اصلاح قانون فدرال مورخ 22 ژوئیه 2010 N 160-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
1) والدین یک جانباز جانباز جانباز (متوفی) از کار افتاده، شرکت کننده در جنگ بزرگ میهنی و جانباز رزمی؛
2) همسر یک معلول جنگی متوفی که ازدواج مجدد نکرده است.
3) همسر یک شرکت کننده متوفی در جنگ بزرگ میهنی که دوباره ازدواج نکرده است.
4) همسر جانباز متوفی که ازدواج مجدد نکرده و به تنهایی زندگی می کند یا با فرزند نابالغ (فرزندان) یا با فرزند (فرزندان) بالای 18 سال معلول (از کار افتاده) شده است. قبل از رسیدن به سن 18 سالگی و یا با فرزند (کودکان) که به سن 23 سالگی نرسیده و به طور تمام وقت در سازمان های آموزشی تحصیل می کنند.
(طبق اصلاح "قانون" فدرال مورخ 2 ژوئیه 2013 N 185-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
(بند 2 که توسط قانون فدرال مورخ 18 ژوئیه 2009 N 186-FZ اصلاح شده است)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
"" 3. اقدامات حمایتی اجتماعی که برای اعضای خانواده رزمندگان معلول کشته شده (متوفی) ایجاد شده است شامل اعضای خانواده پرسنل نظامی، افسران خصوصی و فرماندهی نهادهای امور داخلی، نیروهای گارد ملی، سازمان آتش نشانی، نهادها و ارگان های نظام جزایی و امنیت کشور می شود. اجسادی که در حین انجام وظایف سربازی (وظایف رسمی) فوت کرده اند. اقدامات حمایتی اجتماعی مشخص شده به اعضای خانواده پرسنل نظامی که در اسارت جان باخته اند و طبق روال تعیین شده در عملیات در مناطق عملیات رزمی مفقود شناخته شده اند از زمان حذف این پرسنل نظامی از لیست واحدهای نظامی ارائه می شود. .
(طبق قوانین فدرال مورخ 25 ژوئیه 2002 N 116-FZ، مورخ 19 ژوئن 2004 N 49-FZ، مورخ 22 اوت 2004 N 122-FZ (در 29 دسامبر 2004 اصلاح شده)، مورخ 29 ژوئن 2004 N 135-FZ، مورخ 2018/07/29 N 264-FZ)
(متن را در «ویرایش قبلی» ببینید)
4. اعضای خانواده های کشته شدگان جنگ بزرگ میهنی از بین پرسنل گروه های دفاع شخصی تیم های تاسیساتی و اورژانس پدافند هوایی محلی و همچنین اعضای خانواده های کارگران فوت شده بیمارستان ها و درمانگاه های شهر. در لنینگراد، اقدامات حمایتی اجتماعی برای اعضای خانواده معلولان فوت شده (متوفی) جنگ میهنی بزرگ ارائه شده است.
(طبق قوانین فدرال مورخ 22 اوت 2004 N 122-FZ (در 29 دسامبر 2004 اصلاح شده)، مورخ 29 ژوئن 2009 N 135-FZ)
(نگاه کنید به متن در "ویرایش قبلی)"

"باز کردن متن کامل سند"

13. سرهنگ دوم نیروی انتظامی یک سال پیش بازنشسته شد، بازنشستگی وی هنوز پرداخت نمی شود، کجا می تواند اقدام کند و آیا غرامتی وجود دارد؟

13.1. به صندوق بازنشستگی شکایت بنویسید، در صورت امتناع، با ادعایی به دادگاه بروید.

14. از چه سالی به بازنشستگان شاغل نمایه سازی حقوق بازنشستگی پرداخت نکرده اند؟

قانون فدرال 28 دسامبر 2013 N 400-FZ (در 27 دسامبر 2018 اصلاح شده) "در مورد بازنشستگی بیمه"
ماده 26.1. پرداخت مستمری بیمه در طول دوره کار و (یا) فعالیت های دیگر
(معرفی شده توسط قانون فدرال مورخ 29 دسامبر 2015 N 385-FZ)

15. شوهر سابق من از بازنشستگی 3000 روبلی نفقه می پردازد، اما درآمد کاری او هنوز ثبت نشده است.

15.1. از آنجایی که درآمد ثابتی وجود دارد، دلیلی برای محاسبه نفقه به میزان ثابت وجود ندارد.

16. آیا درست است که وقتی فردی مبتلا به ایدز است، مستمری بازماندگان پرداخت نمی شود؟

16.1. مطابق با هنر. 11 قانون فدرال مورخ 15 دسامبر 2001 N 166-FZ
"در مورد ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"
ماده 11. شرایط تعیین مستمری اجتماعی به شهروندان معلول
1. حق بازنشستگی اجتماعی مطابق با این قانون فدرال به ساکنان دائم فدراسیون روسیه اعطا می شود:

2) کودکان معلول؛
3) کودکان زیر 18 سال و همچنین بالای این سن که به طور تمام وقت در برنامه های آموزشی پایه در سازمان هایی که به فعالیت های آموزشی مشغول هستند تا زمانی که چنین آموزشی را به پایان برسانند، اما حداکثر تا زمانی که به سن 23 سالگی برسند، تحصیل می کنند. یک یا چند پدر و مادر و فرزندان یک مادر مجرد فوت شده را از دست داده باشند
با توجه به موارد فوق تشخیص نان آور متوفی در تعیین مستمری بازماندگان موضوعیت ندارد.

17. الان یک سال و نیم است که مستمری کامل از دست دادن نان آور خانه را نمی دهند، چه کنم؟

17.1. عصر بخیر طرح دعوی در دادگاه. همه اسناد را پیوست کنید. خالصانه.

18. مامان بازنشسته است، او حدود 300 هزار روبل وام گرفت. او نمی تواند آنها را بپردازد، زیرا در حال حاضر از حقوق بازنشستگی به دلیل اخراج از کار کسر شده است، او 6700 روبل در دستان خود دریافت می کند. هیچ ملکی روی آن نیست. او فقط می خواهد استعفا دهد و وام ها را نپردازد، زیرا چیزی برای گرفتن از او وجود ندارد. این برای او چه معنایی دارد؟ اگر فقط سگ و گربه را ببرند، کلکسیونرها شانسی نخواهند داشت.

18.1. اگر بدهکار پول و دارایی نداشته باشد، جمع‌آوران یا سایر وصول‌کنندگان چیزی دریافت نمی‌کنند.

19. آیا در 45 سالگی و نه 50 سالگی در پایان قرارداد در 45 سالگی با 26 سال سابقه خدمت در تقویم به من مستمری سربازی پرداخت می شود نه در 50 سالگی. قرارداد را در 17 امضا کرد و در 20 سالگی را ترک کرد

19.1. سلام.

البته که نه.

20. وام گرفتم و پرداخت کردم تا قطع کردند. الان بازنشسته ام یک آزمایشی با بانک انجام شد، بانک توافقنامه تسویه حساب را تأیید کرد. اما با این استدلال که دولت در زمان مشخص شده به دادگاه نیامدند. وظیفه پرداخت نشد (در واقع بر روی اسنادی که در دست من بود پرداخت شد). قاضی این پرونده به من گفت خودت با بانک معامله کن. حالا کلکسیونرها با من تماس می گیرند. در این مورد چگونه با بانک برخورد کنیم؟

20.1. در صورتی که طرفین با امضای توافقنامه و تأیید آن توسط دادگاه، رسیدگی را به پایان نرسانده باشند، دادگاه باید به دعاوی ماهوی رسیدگی و تصمیم گیری کند.
روند رسیدگی به پرونده را در سایت دادگاه ببینید...

21. نحوه درخواست مستمری شهرداری چگونه است؟ آیا نمی توانند آن را پرداخت کنند؟

21.1. شورای شهر اومسک تصمیم 23 دی 1395 N 496
درباره حقوق بازنشستگی ارشد برای افرادی که پست های خدمات شهری شهر اومسک را پر می کنند.

به تفصیل توضیح داده شده است. بخوانش.

22. به بستگان من برای کار انحلال در نیروگاه هسته ای چرنوبیل مستمری پرداخت نمی شود.
کجا باید بروم؟

22.1. برو دادگاه...کجا دیگه؟ اگر از او امتناع کنند

22.2. چرا نمی پردازند دلایل امتناع چیست؟

22.3. بدون اطلاع از دلایل امتناع از پرداخت، ارائه مشاوره حقوقی غیرممکن است. اگر فکر می کنید که حق بستگان شما برای این پرداخت نقض شده است، با دادسرا یا دادگاه تماس بگیرید.

23. چگونه مستمری را به صندوق بازنشستگی برگردانیم اگر نمی دانستید هنگام خدمت سربازی مستمری پرداخت نمی شود اما یک ماه حقوق دریافت کرده ایم.

23.1. سلام نادژدا!
به اطلاع شما می رساند که مستمری سربازی زمانی تعلق می گیرد که بر اساس سابقه خدمت، سرباز بازنشسته و مدارک مربوطه را به صندوق بازنشستگی ارائه کند. در این صورت شما درخواستی به بخش بازنشستگی می نویسید و از فرم های آن ها برای بازگرداندن مبلغ پول به صندوق بازنشستگی استفاده می کنید. در سال نو برای شما آرزوی سلامتی و شادی زنان دارم!

24. من 70 درصد نفقه مستمری را می پردازم، کار نمی کنم، همسر سابقم شکایت کرد چون مقدار کمی به او می رسد و هر چه تعیین کند مبلغ ثابتی می خواهد. چه کاری باید انجام دهم و آیا این حتی از نظر قانونی امکان پذیر است؟ پیشاپیش از شما متشکرم!

24.1. سلام،
ما نمی دانیم چه معنایی خواهد داشت. مبلغ نهایی را قاضی پس از مطالعه تمامی شرایط پرونده تعیین می کند.

برای شما آرزوی موفقیت و بهترین ها را دارم!

25. در صورت اخراج از وزارت کشور، پولی برای مستمری طولانی مدت به من پرداخت نمی شود، کجا می توانم شکایت کنم؟

25.1. می توانید برای جمع آوری اجباری وجوه پرداخت نشده در دادگاه شکایت کنید و همچنین به دادسرا شکایت کنید.

26. تامین اجتماعی مزایا را نمی پردازند (الحاقیه مستمری 3 ماه است، آخر شهریور درخواست دادم) مستمری بازماندگان دارم، دانشجوی تمام وقت هستم، مادرم مستمری بگیر است، می توانم از آنها شکایت کنم؟

26.1. سلام! رفتن به دادگاه حق شماست. اما بهتر است ابتدا از تامین اجتماعی مطلع شوید که چرا مزایا را پرداخت نمی کنند.

26.2. در مورد اقدامات آنها به دادستانی شکایت بنویسید.

27. اینکه از ژانویه 2019 مستمری از لحظه بازنشستگی پرداخت نمی شود، اما با بازنشستگی مستمری سن شروع به پرداخت می کند؟ من کارمند سرویس مجازات فدرال هستم، در شرف بازنشستگی هستم و در حال گذراندن VKK نظامی هستم.

27.1. سلام الکسی
هنوز چنین لایحه ای در قلمرو فدراسیون روسیه وجود ندارد، اگر حق بازنشستگی ترجیحی دارید، اگر بازنشستگی ترجیحی هنوز نرسیده باشد، حق ندارید.
خالصانه!

28. دوست من بیش از یک سال است که درخواست مستمری نداده است، از چه لحظه ای شروع به پرداخت می کنند و آیا حقوق معوقه به او پرداخت می شود؟

28.1. سلام.

فقط از لحظه درخواست.

29. شوهر سابق از مستمری خود نفقه می دهد. اما PF کد را به درستی نشان نداده است و اکنون پول کودک از کارتی که ضبط شده است منتقل می شود. چه باید کرد؟

29.1. با صندوق بازنشستگی برخورد کنید، اگر اشتباهی رخ نداده است، اجازه دهید پاسخ کتبی شما را در رابطه با سوالتان بنویسند. و اگر حق با شما باشد، دلیلی برای مراجعه به دادگاه وجود خواهد داشت.

30. می‌خواهم بدانم بر چه اساسی حقوق بازنشستگی مادرشوهرم را که از قزاقستان نقل مکان کرده است، پرداخت نمی‌کنند. او تابعیت قزاقستانی دارد و حتی اجازه اقامت موقت در روسیه را دریافت نکرده است. بگو کجا برم متشکرم.

30.1. سلام تاتیانا!
در این شرایط لازم است به صورت کتبی با UPF در محل ثبت نام تماس گرفته و کتباً در مورد این موضوع توضیح بخواهید.
موفق باشید!

31. آیا بازنشستگی 3 ماه اول قابل تأخیر و عدم پرداخت است؟

31.1. اگر چنین تاخیری به معنای تاخیر در تصمیم گیری در مورد تعیین مستمری باشد، بله، در صورت مفقود شدن برخی اسناد، صندوق بازنشستگی حق دارد تصمیم را برای مدت دریافت، حداکثر تا سه ماه به تعویق بیندازد. اما - اگر تصمیم گرفته شود، خود مستمری در این مدت تعلق می گیرد.

32. من در یک MFO بدهی دارم، آیا می توانم حقوق بازنشستگی مادرم را به دلیل عدم پرداخت به موقع MFO ضبط کنم؟

32.1. مادر شما کاری به بدهی شما ندارد، بنابراین به هیچ وجه نمی توان مستمری او را تصرف کرد.

32.2. مامان بدهکار نیست و بدهی فقط از شما دریغ می شود. اگر شما در آنجا ثبت نام کرده اید یا سهمی دارید، ضابط می تواند ملک موجود در آپارتمان، خانه مادر را توصیف کند. مامان باید ثابت کند که این ملک مال بدهکار نیست.

33. آیا این درست است که مستمری ها دیگر از طریق حواله پستی پرداخت نمی شود و فقط از طریق کارت پرداخت می شود؟

33.1. سلام.

نه، این درست نیست.

34. با رسیدن به سقف سنی در 5 نوامبر 2018 بازنشسته شد. تا کی نمی توانند هزینه سفر به محل تعطیلات، کمک هزینه یکباره 7 حقوق و پرداخت برای چیزها را پرداخت نکنند؟

34.1. سلام اسکندر پرداخت نهایی به کارمند توسط کارفرما در آخرین روز کار انجام می شود. اگر این کار انجام نشد، می توانید با ادعای بازیابی وجوه به دادگاه مراجعه کنید.

35. چه قسمت هایی از مستمری به مستمری بگیر شاغل پرداخت نمی شود؟

35.1. یک سوال کاملا مبهم

36. طبق رای دادگاه وام به بانک را به صورت اقساط می پردازم زیرا شاغل رسمی نیستم و مستمری بگیر از کارافتادگی هستم و مستمری اجتماعی من 5900 روبل است و مابقی پرداخت اضافی تا سقف معیشت است. مبلغ تعیین شده دادگاه بسیار ناچیز بود. من تقریباً 3 سال است که پرداخت می کنم، هنوز 3 سال دیگر باقی مانده است، اما ضابطان اجرای احکام را متوقف کردند و به بیان ساده نشان دادند که چیزی برای گرفتن از من وجود ندارد. من به بانک رفتم و می خواستم مستقیم پرداخت کنم، اما در بانک پول از طریق حساب های مشخص شده نمی رود، به اپراتورها مراجعه کردم و آنها از طریق آنها به من حساب دادند و پول از طریق آنها انجام نمی شود. حالا نمی دانم چه کنم و پول از غسالخانه نمی رود و ضابطان اجرای احکام را متوقف کرده اند. البته از آنجایی که حکم دادگاه وجود دارد این مبلغ را کنار می گذارم تا تخلف نکنم. بگو چکار کنم؟

36.1. در مورد شما، اجرائیه به مدعی (بانک) مسترد شد، زیرا هیچ ملکی وجود ندارد که بتوان آن را سلب کرد.

بانک می تواند حداکثر شش ماه از تاریخ صدور رأی در مورد خاتمه اجرائیه و استرداد اجرائیه به خواهان، اجرائیه ارائه کند.

بنابراین می توانید منتظر بمانید تا بانک مجدداً اجرائیه را برای اجرا ارائه کند. و در صورتی که بانک مهلت ارائه اجرائیه (3 سال) را از دست بدهد، بانک قادر به دریافت وجه از شما نخواهد بود.

36.2. سلام دنیس! کمک حقوقی به بدهکاران در تسویه و بازسازی بدهی ها به بانک ها، سازمان های مالی خرد و جمع آوری کنندگان در سراسر فدراسیون روسیه! با ما تماس بگیرید، ما کمک خواهیم کرد! بهترین آرزوها، اوگنی.

37. مستمری اجتماعی به مستمری بگیران شاغل پرداخت نمی شود. از دسامبر 2011 (آتش نشانی) از زمان رسیدن به سقف سنی خدمت مختلط بازنشسته شده ام. در حال حاضر مشغول به کار. من 52 سال دارم. آیا پرداخت مستمری اجتماعی به من مربوط نمی شود؟ و بازنشستگی اجتماعی چیست؟ خیلی ممنون.

37.1. عصر بخیر شما باید تفاوت بین مستمری بیمه و مستمری اجتماعی را درک کنید.
با توجه به هنر. 11 قانون فدرال مورخ 15 دسامبر 2001 N 166-FZ (اصلاحیه در 7 مارس 2018) "درباره تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" 1. حق بازنشستگی اجتماعی مطابق با این قانون فدرال به افرادی که به طور دائم اعطا می شود. مقیم فدراسیون روسیه:
1) افراد ناتوان گروه های I، II و III، از جمله افراد معلول از دوران کودکی.
2) کودکان معلول؛
3) کودکان زیر 18 سال و همچنین بالای این سن که به طور تمام وقت در برنامه های آموزشی پایه در سازمان هایی که به فعالیت های آموزشی مشغول هستند تا زمانی که چنین آموزشی را به پایان برسانند، اما حداکثر تا زمانی که به سن 23 سالگی برسند، تحصیل می کنند. یک یا چند پدر و مادر و فرزندان یک مادر مجرد فوت شده را از دست داده باشند.
(طبق اصلاح قانون فدرال مورخ 2 ژوئیه 2013 N 185-FZ)
4) شهروندانی از میان مردمان بومی شمال که به سن 55 و 50 سال رسیده اند (به ترتیب زن و مرد) که به طور دائم در مناطق ساکن بومیان شمال در روز مستمری اقامت دارند.
5) شهروندان فدراسیون روسیه که به سن 70 و 65 سال رسیده اند (به ترتیب مرد و زن) (با در نظر گرفتن مقررات مندرج در ضمیمه 1 این قانون فدرال) و همچنین شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت به طور دائم حداقل 15 سال در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت داشته و به سن مشخص شده رسیده باشد.
(طبق قوانین فدرال مورخ 21 ژوئیه 2014 N 216-FZ، مورخ 3 اکتبر 2018 N 350-FZ)
6) کودکان زیر 18 سال و همچنین بیش از این سن که به طور تمام وقت در برنامه های آموزشی پایه در سازمان هایی که به فعالیت های آموزشی مشغول هستند، تا زمانی که این آموزش ها را به پایان برسانند، اما حداکثر تا رسیدن به سن 23 سالگی، تحصیل می کنند. پدر و مادر هر دو ناشناس

با توجه به هنر. 4 1. قانون فدرال 28 دسامبر 2013 N 400-FZ
(اصلاح شده در 3 اکتبر 2018) قانون "در مورد بازنشستگی بیمه". برای مستمری بیمهشهروندان فدراسیون روسیه مطابق قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" مشروط به رعایت شرایط مقرر در این قانون فدرال بیمه می شوند.
ماده 8. شرایط تعیین مستمری بیمه سالمندی
1. افرادی که به سن رسیده اند سن 65و 60 سال (به ترتیب مردان و زنان) (با در نظر گرفتن مقررات مندرج در پیوست 6 این قانون فدرال).

در حال حاضر طبق قانون سال 1993 برای مدت طولانی مستمری دریافت می کنید. قانون فدراسیون روسیه از 12 فوریه 1993 N 4468-1
(در تاریخ 20 دسامبر 2017 اصلاح شد)
«در مورد تأمین مستمری برای افراد
که در ارتش خدمت کرد، خدمت کرد
نهادهای امور داخلی،
سازمان آتش نشانی ایالتی
خدمات، مقامات کنترل
قاچاق مواد مخدر و
مواد روانگردان، موسسات و
مقامات کیفری
سیستم ها، نیروهای گارد ملی
فدراسیون روسیه و خانواده های آنها"

در نتیجه با رسیدن به سن 65 سال، داشتن 15 سال سابقه بیمه و ضریب بازنشستگی انفرادی حداقل 30، مشمول دریافت مستمری دوم (بیمه) می شوید.

37.2. شما مستمری اجتماعی ندارید، اما مستمری کار (بیمه) معمولی دارید. مستمری اجتماعی به کسانی تعلق می گیرد که عموماً سابقه کار ندارند و 5 سال دیرتر از سایرین.

38. اگر دانشجوی تمام وقت باشم آیا مستمری بازماندگان تا 23 سالگی پرداخت می شود؟ و اگر تا 22 سالگی درس نخوانده باشم و الان ثبت نام کرده باشم، آیا فقط برای مدتی که در حال تحصیل هستم مستحق دریافت حقوق بازنشستگی هستم؟ یا اینکه از 18 تا 22 اون زمان هم به من پرداخت میشه؟

38.1. برای دوره ای که قبل از شروع تحصیلات تمام وقت 18 ساله شده اید، از روزی که 23 ساله شوید، پرداخت مستمری متوقف می شود. فقط برای فرزندان قربانیان چرنوبیل، حقوق بازنشستگی تحت SPC تا سن 25 سالگی پرداخت می شود.

39. من دانشجوی سال 1 هستم اما گفتند از مهرماه مستمری پرداخت می شود؟ قانونی است؟ نباید از شهریور پرداخت کنند؟

39.1. احتمالا درست متوجه نشدی حقوق بازنشستگی از اکتبر پرداخت می شود، اما برای شهریور نیز پرداخت می شود
این امکان به دلیل این واقعیت وجود دارد که شما گواهی را فقط در ماه سپتامبر ارائه کرده اید.

40. صندوق بازنشستگی نامه ای به شوهرم ارسال کرد مبنی بر اینکه حقوق بازنشستگی اشتباه محاسبه شده و 15 سال پرداخت شده است. او می خواهد که مازاد بر مبلغ تعلق گرفته و مبلغ آن بیش از 200 هزار است که اگر صندوق اشتباه کرد حق دارند این را مطالبه کنند... و نه شوهر برای خودش مستمری تعلق گرفت. و در چنین شرایطی چه باید کرد.

40.2. اگر واقعاً اضافه پرداختی وجود داشته است، پس آنها حق دارند چنین تقاضایی داشته باشند. با این حال، هنگام ارائه یک بیانیه ادعا، او حق دارد بر اساس ماده 199 قانون مدنی فدراسیون روسیه، اعمال دوره محدودیت را اعلام کند. هیچ محدودیتی به صورت خودکار وجود ندارد، شما نیاز به ثبت ادعا خواهید داشت.

40.3. سلام.

صندوق بازنشستگی این حق را دارد که مبالغ بازنشستگی اضافه پرداخت شده را از شما پس بگیرد. با این حال، آنها باید میزان چنین اضافه پرداختی را ثابت کنند. بنابراین، به صورت داوطلبانه شما مجبور نیستید چیزی بپردازید. اما هنگامی که آنها برای بازپرداخت مبلغ اضافه بازنشستگی از شما شکایت می کنند، حتماً در جلسه دادگاه اعلام کنید که محدودیت ها گذشته است که مطابق ماده 196 قانون مدنی فدراسیون روسیه 3 است. سال ها. در این صورت دادگاه حق دارد اضافه پرداختی سه سال گذشته را از شما پس بگیرد و این مبلغ بسیار کمتر خواهد بود.

40.4. سلام. شما حق دارید برای این هزینه پرداخت نکنید. بگذارید به دادگاه بروند و ثابت کنند که این اشتباه شمارش است. در غیر این صورت نمی توانند آن را برگردانند. با توجه به هنر. 1109 قانون مدنی فدراسیون روسیه موارد زیر به عنوان غنی سازی ناعادلانه قابل استرداد نیستند: 3) دستمزد و پرداخت های معادل آن، حقوق بازنشستگی، مزایا، کمک هزینه تحصیلی، جبران خسارت وارده به زندگی یا سلامتی، نفقه و سایر مبالغ پول. به عنوان وسیله ای برای امرار معاش به یک شهروند ارائه می شود، با عدم صداقت از طرف او و خطای شمارش.
علاوه بر این، یک دوره محدودیت وجود دارد که به موجب هنر. 196 قانون مدنی فدراسیون روسیه سه سال است. یعنی اگر ثابت کنند که این یک اشتباه حسابداری است، آنگاه می توانند مبلغ اضافه پرداختی را فقط برای سه سال گذشته بازیابی کنند.

40.5. مطابق با هنر. 1109 قانون مدنی فدراسیون روسیه را نمی توان به عنوان غنی سازی ناعادلانه حقوق بازنشستگی در صورت عدم صداقت از طرف وی و خطای محاسبه بازگرداند.

40.6. صندوق بازنشستگی را به دادگاه بفرستید. اجازه دهید هنگام محاسبه مبلغ مستمری، عدم صداقت یا اشتباه حسابی مستمری بگیر را ثابت کنند. و مستمری بگیر باید در دادگاه اعلام کند که مدت زمان مطالبات بیش از سه سال است. ماده 199 قانون مدنی فدراسیون روسیه.
ماده 1109 قانون مدنی فدراسیون روسیه. غنی سازی ناروا مشمول بازگشت نیست

1) اموالی که در اجرای تعهد قبل از مهلت اجرای تعهد منتقل شده است، مگر اینکه در تعهد مقرر شده باشد.
2) اموالی که در اجرای تعهد پس از انقضای مدت محدودیت منتقل شده است.
3) دستمزد و پرداختی معادل آنها. حقوق بازنشستگی، مزایا، کمک هزینه تحصیلی، جبران خسارت وارده به جان یا سلامتی، نفقه و سایر مبالغی که به عنوان وسیله امرار معاش در اختیار شهروندان قرار می گیرد. در غیاب عدم صداقت از طرف او و خطای شمارش;

40.7. اگر برای بازپرداخت مبلغ بیش از حد پرداخت شده درخواست دهید، ماده 196 قانون مدنی فدراسیون روسیه را اعمال کنید، مدت محدودیت سه سال است و اعتراض خود را ارائه دهید. موفق باشید.

40.8. --- با سلام خدمت شما بازدید کننده محترم سایت، آنها را به دادگاه بفرستید، چیزی پس نمی گیرند و علاوه بر این، برای کاهش مبلغ مستمری، در صورت جعل مدارک، PF حقی از شما ندارد. به قانون فدرال-400 در مورد حقوق بازنشستگی بیمه مراجعه کنید. و مصوبه شماره 10-P دادگاه قانون اساسی در 26 فوریه 2018 تغییراتی را ارائه کرد که صندوق بازنشستگی را از مطالبه مستمری های غیرقانونی تعلق گرفته از شهروندان منع می کند.

با آرزوی موفقیت برای شما و بهترین ها، با احترام، وکیل Ligostaeva A.V.

40.9. در این صورت شوهر شما موظف به پس دادن چیزی نیست.
طبق قسمت 3 ماده 1109 قانون مدنی فدراسیون روسیه، آنها به عنوان غنی سازی ناعادلانه مسترد نیستند.
دستمزد و پرداخت های معادل آن، حقوق بازنشستگیمزایا، کمک هزینه تحصیلی، جبران خسارت وارده به زندگی یا سلامتی، نفقه و سایر مبالغی که به عنوان وسیله امرار معاش به شهروندان ارائه می شود. در صورت عدم صداقت از طرف او و اشتباه در شمارش.

هیچ بی صداقتی از طرف شوهرت نبود. همچنین هیچ خطای حسابداری وجود نداشت، یعنی این فقط کارمند نبود که هنگام محاسبه روی ماشین حساب اشتباه کرد، بلکه محاسبه نادرست حقوق بازنشستگی به طور کلی وجود داشت.
بنابراین، من معتقدم که نیازی به بازگرداندن چیزی نیست. اجازه دهید PF به دادگاه برود و وجود خطای شمارش را ثابت کند. و حتی پس از آن، واقعاً امکان بهبودی فقط برای سه سال گذشته وجود دارد.

40.10. سلام، صندوق بازنشستگی روسیه اشتباه می کند، شوهر موظف به انجام خواسته آنها نیست. طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، ماده 1102. الزام به استرداد غنای ناعادلانه
1- شخصی که بدون دلایل مقرر در قانون، سایر اعمال حقوقی یا معامله، اموالی را به خرج شخص دیگری (مصالح) به دست آورده یا ذخیره کرده باشد، مکلف است اموالی را که به ناحق به دست آمده یا ذخیره شده به او مسترد کند. غني سازي ناروا) به استثناي موارد مقرر در ماده 1109 اين قانون.
ماده 1109. غنای غیر موجه که قابل استرداد نیست

موارد زیر را نمی توان به عنوان غنی سازی ناعادلانه بازگرداند:
...
3) دستمزد و پرداختی معادل آنها، حقوق بازنشستگی، مزایا، کمک هزینه تحصیلی، جبران خسارت وارده به جان یا سلامتی، نفقه و سایر مبالغی که به عنوان وسیله امرار معاش در اختیار یک شهروند قرار می گیرد، در صورت عدم صداقت از طرف وی و خطای حسابداری؛ آن ها مستمری اضافه پرداخت شده طبق این مقررات قانون مدنی قابل استرداد نیست مگر اینکه اضافه پرداختی ناشی از اشتباه محاسباتی یا عدم صداقت مستمری بگیر باشد. همچنین، قانون فدرال 17 دسامبر 2001 N 173-FZ (در 4 ژوئن 2014 اصلاح شده، اصلاح شده در 19 نوامبر 2015) "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" موارد زیر را می گوید: ماده 25. مسئولیت برای صحت اطلاعات لازم برای ایجاد و پرداخت مستمری کار
1. اشخاص حقیقی و حقوقی مسئول صحت اطلاعات مندرج در اسنادی هستند که برای برقراری و پرداخت مستمری کار ارائه می کنند و کارفرمایان نیز مسئول صحت اطلاعات ارائه شده برای نگهداری فردی (شخصی) هستند. ) سوابق در نظام بیمه بازنشستگی اجباری.
2. اگر ارائه اطلاعات نادرست یا ارسال نابهنگام اطلاعات مندرج در بند 4 ماده 23 این قانون فدرال منجر به خرج بیش از حد وجوه برای پرداخت مستمری کار شود، افراد مقصر باید به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه خسارت وارد کنند. برای خسارت ناشی از روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است. همانطور که می بینید باز هم صحبت از اضافه پرداختی به تقصیر کارفرما یا مستمری بگیر است که ربطی به پرونده شما ندارد. به همین مناسبت، همچنین قطعنامه دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 2018/02/26 N 10-P "در مورد تأیید قانون اساسی ماده 7 قانون فدرال "در مورد حمایت اجتماعی از افراد معلول در فدراسیون روسیه" وجود دارد. "، بند 1 و 2 از ماده 25 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه". فدراسیون روسیه، مواد 1102 و 1109 قانون مدنی فدراسیون روسیه در رابطه با شکایت شهروند N.N.
از مفاد فوق قانون بازنشستگی نتیجه می شود که مسئولیت قانونی در قالب غرامت به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای خسارت وارده به دلیل وجود گناه موضوع جرم است. این با موضع حقوقی دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مطابقت دارد، به همین دلیل وجود گناه یک اصل کلی و پذیرفته شده عمومی در مسئولیت حقوقی در همه شاخه های قانون است و هرگونه استثنا از آن باید به طور مستقیم و بدون ابهام بیان شود. ، یعنی به طور مستقیم در قانون (قطعنامه های 25 ژانویه 2001 N 1-P، 17 ژوئیه 2002 N 13-P، 18 مه 2012 N 12-P، 14 فوریه 2013 N 4-P، 9 ژوئیه ، 2013 سال N 18-P، مورخ 8 آوریل 2014 N 10-P، و غیره).
بنابراین، قانونگذار فدرال، که - در چارچوب اختیارات اختیاری خود در زمینه تنظیم روابط بازنشستگی - در ماده 25 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" مکانیسم ویژه ای برای حمایت از اموال عمومی تعیین کرد. منافع مرتبط با استفاده از وجوه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای پرداخت مقدار معینی از حقوق بازنشستگی به افرادی که شرایط تعیین شده را برآورده می کنند، از این واقعیت ناشی می شود که بندهای 1 و 2 این ماده مستلزم تحمیل مسئولیت نیست. در مورد شهروندی که مستمری به او اختصاص داده شده است ، مگر اینکه گناه وی در اعمال مشخص شده در این ماده ثابت شود و خسارت وارده به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، هزینه بیش از حد وجوه برای پرداخت حقوق بازنشستگی ناشی از اقدامات غیرقانونی (یا عدم اقدام) یک شهروند، عدم انجام یا انجام نادرست وظایفی که توسط قانون به او محول شده است. نتیجه: اجازه دهید صندوق بازنشستگی در صورتی که معتقد است شوهر شما باید چیزی را به آنها برگرداند به دادگاه مراجعه کند و اجازه دهید بر اساس قوانین فوق الذکر و مصوبه دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه اعتراضی را تنظیم کند. هیچی بهشون پول نده

40.11. با سلام خدمت شما بازدید کننده محترم سایت، شوهر شما نیازی به پرداخت هزینه ندارد. او حق دارد به نامه صندوق بازنشستگی روسیه پاسخ کتبی ارسال کند که در آن نشان دهد این تقصیر شما نیست و قصد پرداخت مبلغ مشخص شده را ندارید و مخالف دریافت مبلغ از شما بدون تصمیم دادگاه هستید. ارسال با نامه همراه با اعلان تحویل.
ماده 1109. قانون مدنی فدراسیون روسیه

41. چرا برای حکم خدمت به وطن درجه 3 به مستمری سربازی پاداش نمی دهند.

41.1. سلام، سعی کنید یک بیانیه کتبی به UPF و رسانه های اجتماعی ارسال کنید. حفاظت.

42. آیا در صورت انصراف و کار نکردن مستمری معلمی به من پرداخت می شود؟ 25 سال تولید شده است.

42.1. بله، آنها خواهند شد. هیچ مشکلی در این مورد وجود نخواهد داشت.

43. بدهکار طبق درخواست پرداخت نمی کند. لیست از سال 2013. بازنشسته از مارس 2018. ضابط یک بار 50 درصد مستمری را دریافت کرد. رسیدگی به شکایت (بدون مشارکت ما) در مورد ارائه طرح های اقساطی به زبان اسپانیایی. دادگاه بدوی درخواست 1000 روبل در ماه را رد کرد. آیا اعتراض کتبی (شفاهی) به جلسه دادگاه تجدید نظر آتی قانونی خواهد بود؟

43.1. در صورتي كه طرف دادرسي اجرايي هستيد، البته حق داريد در رسيدگي به تجديدنظر شركت كرده، توضيحات و اعتراض به دلايل شكايت را ارائه دهيد. دادگاه بدوی موظف است نسخه ای از درخواست تجدیدنظر را برای شما ارسال کند و دادگاه تجدیدنظر نیز موظف است جلسه دادگاه را برای رسیدگی به درخواست تجدیدنظر به شما اعلام کند. در صورتی که بدون احضار طرفین رسیدگی شود، شما حق دارید اعتراض کتبی خود را به دادگاه تجدیدنظر ارسال کنید.

44. آیا مددکاران تامین اجتماعی با استناد به اینکه دارای بدهی سرمایه ای هستند، به مستمری مادر اضافه یا کمک هزینه ایاب و ذهاب پرداخت نکنند؟ تعمیرات به گفته کارگران در صورتی که مادرم مالک ملک نباشد و سن او به 80 سال رسیده باشد. من مالک هستم، دخترم، و حق دارم در مورد پرداخت هزینه تعمیرات تصمیم خود را بگیرم، اما مادرم فقط با من زندگی می کند و در خصوصی سازی شرکت نکرده است.

44.1. اگر دقیقاً به دلیل مشخص شده پرداخت نکنید، خیر، می توانید برای چنین امتناع از پرداخت شکایت کنید. عدم ایفای تعهدی که وجود ندارد، در هر حال نمی تواند مبنای قانونی برای تحدید حقوق شهروندی باشد.

45. آنها برای از دست دادن یک کومیل در طول سال مستمری پرداخت کردند. در این مرحله من دیگر درس نمی خواندم. در ماه مه 2017، صندوق بازنشستگی خواستار بازگرداندن کل مبلغ شد. ظرف یک هفته مبلغ 61025 را برگرداندم و رسید پرداخت را ارسال کردم. یک سال بعد از صندوق بازنشستگی دادخواستی با مطالبه پرداخت 61025 به دادگاه آمد و بعد از رسوایی و ارائه فیش پرداختی گفتند که پرونده منصرف می شود اما دو روز بعد گفتند من نداده ام. اضافه پرداخت کردم و من مانند صندوق 2700 دیگر نیاز داشتم، اما در اظهارنامه ادعای صندوق، کل مبلغ اضافه پرداخت 61025 و وظیفه دولتی 2030 روبل است. چه باید کرد آیا می توانم با دادستانی تماس بگیرم؟ شکایت از صندوق بازنشستگی؟

45.1. اسنادی دارید که تأیید می کند پول را به صندوق برگردانده اید. اجازه دهید به دادگاه مراجعه کنند و در اعتراض خود به دعوی، با اشاره به استرداد وجه، رونوشتی از رسید را ضمیمه کرده و از دادگاه بخواهید که به دلیل بی اساس بودن این دعاوی از وصول مطالبات شاکی خودداری کند. چرا باهاشون اعصابتو خورد میکنی؟ دادگاه امتناع می کند و موضوع بدون دردسر حل می شود.

46. ​​نام من مارینا است. من با یک بچه 11 ساله زندگی می کنم. حقوق بازنشستگی نمی دهند چه باید کرد؟

46.1. سلام مارینا! چرا تصمیم گرفتید که حقوق بازنشستگی به شما پرداخت شود؟ در سوال شما هیچ اشاره ای به این موضوع نشده است. موفق باشی!

47. چرا وجوه حاصل از پس انداز بازنشستگی از قسمت تأمین شده مستمری به زنان متولد سال 53 پرداخت نمی شود؟

47.1. بعد از ظهر بخیر تاتیانا، زیرا برای زنان متولد 1953، کارفرمایان به بخش تأمین شده از حقوق بازنشستگی کمکی نکردند.
وجوه برای بخش تامین مالی بازنشستگی در سال 2002-2004 تشکیل شد. برای مردان متولد 1953 و جوانتر و در زنان متولد 1957. و جوان تر در حال حاضر قسمت تامین مالی مستمری برای متولدین سال 67 تشکیل می شود. و جوان تر

48. مستمری من برای یک جانباز رزمی 2800 روبل است. آیا نمی توانم به طور رسمی کار کنم و نفقه فرزند را پرداخت کنم و آیا بدهی من همچنان جمع می شود زیرا هزینه زندگی ما 15200 روبل است.

48.1. 2800 روبل مستمری جانبازی نیست، این یک مزیت اجتماعی از اداره تامین اجتماعی است.
در صورت عدم تمایل به دعوا و وصول اجباری برای پرداخت نفقه قرارداد تنظیم کنید.

49. نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل انجام می شود ولی پرداخت نمی شود یا اصلاً نمایه نمی شود؟

49.1. بعد از ظهر بخیر، برای بازنشستگان شاغل، پس از اخراج، میزان بازنشستگی مجدداً محاسبه می شود. (ماده 26.1 قانون فدرال شماره 400-FZ).

49.2. عصر بخیر
قانون فدرال شماره 385 مورخ 29 دسامبر 2015 یک مهلت قانونی برای نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل معرفی کرد. مستمری بگیران شاغل پس از اخراج، نسبت به بازنشستگی خود امتیاز دریافت می کنند. در تئوری، این مبلغ باید با مقداری که اگر مستمری بگیر کار نمی کرد و مستمری او شاخص می شد، قابل مقایسه باشد.

49.3. سلام. مطابق با قانون فدرال مورخ 15 دسامبر 2001 N 166-FZ (در 7 مارس 2018 اصلاح شده) "در مورد امنیت بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" ، در حال حاضر فقط پس از توقف کار می توانید روی نمایه سازی بازنشستگی حساب کنید. در عین حال ، پرداخت مستمری بیمه با در نظر گرفتن کلیه شاخص های برنامه ریزی شده که در طول دوره اشتغال انجام شده است انجام می شود.
رئیس‌جمهور به دولت دستور داد تا یک بار دیگر مشکل عدم شاخص‌سازی مستمری بازنشستگان شاغل را بررسی کند، اما این موضوع مورد توجه دولت است و نمی‌توان به صراحت اعلام کرد که چه زمانی این اتفاق می‌افتد و آیا اصلاً اتفاق می‌افتد یا خیر. .

49.4. اگر فردی کار می کند، کارفرما برای او سهم می گذارد و میزان ضرایب بازنشستگی او افزایش می یابد. در طول یک سال، حداکثر می توان 3 امتیاز به آن اضافه کرد، بنابراین حقوق بازنشستگی را حدود 200 روبل افزایش داد. چنین افزایشی نوعی جایگزینی برای نمایه سازی بازنشستگی است که توسط قانون فدرال شماره 385-FZ در 29 دسامبر 2015 "در مورد تعلیق برخی از مقررات قانونی فدراسیون روسیه، اصلاحات در برخی قوانین قانونی" معرفی شد. قوانین فدراسیون روسیه و ویژگی های افزایش مستمری بیمه، پرداخت ثابت به بازنشستگی بیمه و بازنشستگی اجتماعی" (با اصلاحات و اضافات)
در ابتدای سال جاری، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه موارد زیر را گزارش کرد:
از ژانویه 2018، بازنشستگی با در نظر گرفتن همه شاخص ها، به بازنشستگانی که از روز اول ماه آینده پس از اخراج متوقف شده اند، اعطا می شود با احتساب تمام شاخص ها، تنها سه ماه پس از اخراج، این سه ماه تاخیر به مستمری بگیر جبران می شود.

50. من بابت سابقه تدریس مستمری میگیرم، آیا درست است که این مستمری ها برداشته می شود و پرداخت نمی شود؟

50.1. سلام گالینا پاولونا. این درست نیست. در حال حاضر چنین قانونی وجود ندارد و در آینده نزدیک نیز انتظار نمی رود.

سوال از کارشناس: "چرا حقوق بازنشستگی من کمتر از حد معمول شد؟"

بله حقوق بازنشستگی کمتر می شود. بله، بنا به دلایلی بابت بنزین بیشتر از من شارژ شد. بله، درصدها نیز یکسان نیستند. بنابراین، این اولین روزی نیست که ما زندگی می کنیم، زمان آن رسیده که در نیمه دوم دهه 50 زندگی خود به آن عادت کنیم.

همانطور که می گویند، این اتفاق می افتد که سازمان های دولتی با اقلام تعهدی خود اشتباه می کنند. به همین دلیل است که باید خود را برای "ارتباط" با کارمندان صندوق بازنشستگی (PF) آماده کنید.

ارتباط برقرار کنید، مهم نیست که چه می شود، مهم نیست که زمانی برای گفتگوهای بی ثمر وجود ندارد، مهم نیست که شما هنوز به چیزی نخواهید رسید.

خوب، اول از همه، چرا به آن نمی رسید؟ بله، چون «آنها» هنوز هم در اکثریت قریب به اتفاق موارد درست می گویند، ما باید این را، دست به دست هم بپذیریم. زندگی بیش از یک بار این را نشان داده است - و من به نوبه خود دقیقاً شرایط را نمی دانم ، نمی دانم که آنها تغییر کرده اند ، من "نمی دانم چگونه بشمارم".

و ثانیاً، شما موفق نخواهید شد زیرا آنها قوانین را بهتر می دانند، و قوانین برای کارگران PF برای محافظت از آبروی لباس آنها است. متأسفانه آنها به ندرت کمک به مردم را افتخار می دانند. به همین دلیل گفتگوها بی نتیجه است.

این گفتگو چندان خوشایند نیست و تقریباً مانند صندوق بازنشستگی در حال گفتگو هستیم.

با این حال، وقتی حقوق بازنشستگی شما کمتر از حد انتظار است، چه کاری باید انجام دهید؟

1. بررسی کنید ببینید ماه گذشته بزرگتر بود یا نه. اگر اینطور بود یعنی این بار به سادگی از مبلغ اضافه پرداختی کم شد. در این بخش، به هر حال، هیچ چیز از دست نمی رود یا فراموش می شود. در همان زمان، خودتان را بررسی کنید - با توجه به اینکه در گذشته چقدر بیش از حد دستمزد دریافت کرده اید، چقدر در این ماه دستمزد کمتری دریافت کرده اید. بله، همه چیز در مورد روانشناسی است - ما به سرعت خوب را فراموش می کنیم (در این مورد، اضافه پرداخت)، اما بد را "تا آخر زمان" به یاد می آوریم (در مورد ما، کم پرداختی).
2. به احتمال زیاد، شما باید به بنیاد بروید، اما نه با دست خالی. اگر بازنشستگی از طریق یک کارت بانکی با تمام تعهدات ثبت شده انجام می شود، ابتدا به بانک بروید و پرینت حرکت پول روی کارت را دریافت کنید - این قبلاً یک سند است، از این گذشته، به عنوان قهرمان "Irony of" سرنوشت یا از حمام خود لذت ببرید» می گفت.

سپس به صندوق مراجعه می کنیم و متوجه می شویم که آیا از حقوق بازنشستگی کسر شده است یا خیر. به یاد داشته باشید که آیا در ماه گذشته قراردادهای وام امضا کرده اید یا اسناد دیگری را امضا کرده اید که بر اساس آن موافقت کرده اید بدهی ها را از حساب بازنشستگی خود پرداخت کنید.

اگر در بانک حاضر نشدید (شاید فقط از وجود وام خود اطلاعی نداشته باشید)، اما باید، بانک بدون اطلاع شما می تواند به دادگاه مراجعه کند، که تصمیم می گیرد به طور خودکار بدهی را رد کند. از حقوق بازنشستگی شما تنها یک نتیجه وجود دارد - شما نیاز دارید، باید به بانک بروید و وضعیت را تحت کنترل داشته باشید.

فقط در صندوق بازنشستگی می توان در نهایت متوجه شد که آیا اخیراً تغییراتی در قوانین ایجاد شده است یا خیر. کارمندان صندوق اغلب نمی توانند با این تغییرات کنار بیایند، حتی بازنشستگان.

اگر هنوز می خواهید به حقیقت برسید، باید بیانیه ای به صندوق بازنشستگی بنویسید و از آنها بخواهید وضعیت فعلی را درک کنند. به احتمال زیاد، این بیانیه هیچ فایده ای نخواهد داشت، اما لازم است که کارمندان صندوق را "روی پای خود نگه دارید"، آنها باید دائماً به آنها یادآوری کنند که عمارت های خود را به ارزش ده ها میلیون پول می سازند (مثال کالینینگراد را به خاطر بسپارید. ).

وقتی می گوییم باید شرایط را به وضوح درک کنید، منظورمان دو نکته زیر است.

ابتدا باید دقیقاً بدانید که مستمری شما بر اساس آن محاسبه می شود. این فرمول ها حاوی ثابت های زیادی هستند که به سال محاسبه بستگی دارد. همه چیز، همه چیز باید با جزئیات برای شما توضیح داده شود، نه توسط یک کارمند PF، بلکه توسط نوه ریاضیدان خودتان، بگذارید این تمرین برای او برای قبولی در آزمون یکپارچه دولتی باشد.

ثانیا، شما باید دقیقاً میزان تخمینی مستمری را بدانید و آن را با حداقل مقایسه کنید - این 8450 روبل از ژوئیه 2017 است (و این را نیز باید در نظر گرفت که این مقدار ممکن است در طول زمان تغییر کند، شکر خدا، تا کنون بطرف بالا).

ثالثاً، شما باید دقیقاً حداقل مبلغ بازنشستگی را بدانید - همیشه بیشتر، خوب، نه کمتر از کل کشور است.

از اینجا دو نتیجه وجود دارد - دو وضعیت، با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی فدرال با منطقه ای منطبق است. اگر مطابقت نداشته باشد، کوچکتر است، پس فقط منطقه منطقه ای است که در محاسبات دخیل است، شما در مورد منطقه خوش شانس هستید. و چه کسی در روسیه با این منطقه خوش شانس است - فقط مسکووی ها، خوب، شاید چند منطقه غنی تر دیگر. در مسکو حداقل حقوق بازنشستگی 11428 روبل است.

موقعیت اولمستمری محاسبه شده شما کمتر از حقوق بازنشستگی فدرال است - شما باید پرداخت محاسبه شده و اضافی خود را به حقوق فدرال از صندوق ویژه دریافت کنید. اما واقعیت این است که شاید "روح روحانی" در صندوق بازنشستگی شما به دلایلی منتظر شما هستند تا درخواست ویژه ای برای پرداخت اضافی به بازنشستگی فدرال ارائه دهید. خوب ، من باید بنویسم ، کار زیادی نیست ، اما شما باید شخصاً همه چیز را دریابید ، حتی یک "نوه" در اینجا کمکی نمی کند.

دومین.مستمری محاسبه شده شما بیشتر از حقوق بازنشستگی فدرال است - شما باید به طور قانونی حقوق محاسبه شده خود را دریافت کنید و از "نوه" خود تشکر کنید.

به طور کلی، تنها یک دستور برای حل این سوال وجود دارد که چرا حقوق بازنشستگی شما کم است - بروید و با صندوق بازنشستگی معامله کنید. با آرامش، مؤدبانه، اما همیشه آگاهانه و با ارزیابی اولیه از وضعیت، با آن برخورد کنید.

در نهایت، ارزیابی کنید که این کم پرداختی چیست. فقط 5-10 روبل! البته ناخوشایند است، اما شما 20 روبل برای یک اتوبوس واگن برقی به صندوق یا بانک می پردازید. و اینکه برای به دست آوردن ده حق خود حاضرید 20 تا و همچنین وقت و تلاش و اعصاب خرج کنید که با هیچ پولی ارزش گذاری نمی شود. به طور کلی، همه ما در مورد یک چیز هستیم - ما قبل از هر اقدامی برای مخالفت با نهاد دولتی به نام صندوق بازنشستگی به دقت فکر می کنیم و در نظر می گیریم.

دستورالعمل ها

شما می توانید در مورد برخورد نادرست کارکنان ادارات صندوق بازنشستگی از مدیر شکایت کنید. به عنوان یک قاعده، کارمندان خدمات مشتری با شهروندان کار می کنند و بنابراین باید به رئیس خدمات مدیریت مشتری شکایت کنید. با توجه به اینکه صندوق بازنشستگی روسیه با افراد ناتوان و سالخورده کار می کند، نیازی به شکایت کتبی نیست، در یک کلام، با کسانی که گاهی اوقات نوشتن و طرح افکار برایشان مشکل است، یک قانون ناگفته وجود دارد. تجدیدنظرهای شفاهی به طور مساوی با درخواست های کتبی بررسی می شود.

اگر اقدامات انجام شده توسط رئیس خدمات مشتری یا رئیس بخش برای شما ناکافی به نظر می رسد یا نسبت به این مقامات احساس بی اعتمادی می کنید، با اداره PFR شهر تماس بگیرید. همچنین یک سرویس مشتری در آنجا وجود دارد که به شما کمک می کند تا مشکلی را حل کنید که مثلاً در آن منطقه بی پاسخ مانده است. با این حال، برای اینکه مجرم شما مجازات شود، باید یک قرار ملاقات با رئیس خود بگیرید. معمولاً قرار ملاقات ها یک یا دو بار در هفته برگزار می شود، بنابراین باید از قبل از زمان آن مطلع شوید یا حتی بهتر از آن، قرار ملاقات بگذارید.

مدیریت ارشد صندوق بازنشستگی در منطقه، مدیر شعبه صندوق بازنشستگی است. فقط باید به صورت کتبی از او شکایت کنید و در درخواست تجدیدنظر باید تمام اطلاعات حساب و تماس خود را ذکر کنید و برای اینکه اقدامات تا حد امکان مؤثر باشد، بازنشستگی یا شماره SNILS خود را بنویسید.

با این حال، به احتمال زیاد درخواست شما به یکی از معاونان واگذار خواهد شد. و این درست است، زیرا هر معاونت تخصص خاص خود را دارد و می تواند مشکل شما را به طور دقیق و حرفه ای درک کند و اقدامات کافی را برای تأثیرگذاری بر کارمندی که باعث شکایت شما شده است انجام دهد. معمولاً سه معاون وجود دارد: در مورد مسائل تعیین تکلیف و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، در مورد مسائل بیمه بازنشستگی (که اتفاقاً به همه شهروندان کشور مربوط می شود)، در مورد مسائل تعیین تکلیف و پرداخت پرداخت های نقدی ماهانه (ما در مورد آن صحبت می کنیم. پول برای مادرانی که از سرمایه مادری برخوردارند، و برای افراد ناتوانی که از حمایت دولتی برخوردارند). همه معاونان هم قرار شخصی دارند که شما هم می توانید در آن حضور داشته باشید.

برای مشکلات مربوط به امتناع غیرقانونی صندوق بازنشستگی از پرداخت حقوق بازنشستگی یا غرامت، و همچنین در رابطه با نقض حقوق و آزادی های قانونی خود، باید با دادستانی تماس بگیرید. شکایت باید به صورت کتبی ارسال شود، باید شامل جزئیات کامل شما باشد، ماهیت درگیری را بیان کند، و همچنین تمام شواهد موجود مبنی بر بی گناهی شما را ضمیمه کند (این می تواند درخواست ها، پاسخ به آنها، رسیدهایی باشد که کارمندان صندوق بازنشستگی ملزم به صدور هستند. هنگام پذیرش اسناد، حساب های صورتحساب بانکی و ...) ظرف 30 روز از تاریخ درخواست شما، دادسرا پاسخ و گزارشی در مورد تحریم های اعمال شده علیه صندوق تهیه می کند.

این در حالی است که دادسرا به موضوعاتی در راستای منافع شهروندان آسیب پذیر اجتماعی و همچنین به نفع تعداد نامحدودی از افراد رسیدگی می کند. به عنوان مثال، اگر شما کارآفرینی هستید که به طور غیرقانونی توسط صندوق مجازات شده است، به احتمال زیاد به شما توصیه می شود که به دادگاه داوری مراجعه کنید. بیانیه ادعای داوری باید با دقت خاصی تنظیم شود، زیرا ممکن است پرونده بر اساس دلایل رسمی بدون محاکمه باقی بماند.

تلاش برای حل اختلاف خارج از دادگاه به همان اندازه مهم است - این یک الزام رسیدگی داوری است. برای انجام این کار، باید نامه ای به مدیر OPFR ارسال کنید که در آن مخالفت خود را با اقدامات کارمندان اعلام کرده و پیشنهاد می کنید تا موضوع در چارچوب قانون حل شود. پس از 30 روز شما پاسخ چنین نامه ای را دریافت خواهید کرد. پاسخ منفی باید به بیانیه ادعا پیوست شود.

لطفاً توجه داشته باشید که نه تنها باید ادعا را به داوری، بلکه برای همه شرکت کنندگان در روند آینده ارسال کنید، که توسط رسیدهای پستی تأیید پذیرش برای ارسال نامه سفارشی تأیید می شود. رسیدها باید به قاضی ارائه شود.

اگر سوال یا شکایتی به صندوق بازنشستگی روسیه دارید، می توانید به روش سنتی یا از طریق اینترنت نامه بنویسید و ارسال کنید. صندوق بازنشستگی روسیه کانال های ویژه ای برای ارتباط با شهروندان دارد که هر کسی می تواند از آن استفاده کند.

شما نیاز خواهید داشت

• - کامپیوتر با دسترسی به اینترنت؛
• - پاكت نامه؛
• - کاغذ و خودکار

دستورالعمل ها

با استفاده از خدمات پست روسیه نامه ای به صندوق بازنشستگی ارسال کنید. اگر سوال یا شکایت حل نشده ای دارید، باید با دفتر اصلی تماس بگیرید، در غیر این صورت به دفتر منطقه معرفی می شوید. درخواست تجدیدنظر را روی کاغذ بنویسید، نامه را قرار دهید و یک مهر به آن بچسبانید. لطفاً به عنوان گیرنده نشان دهید: 119991، مسکو، خیابان Shabolovka، ساختمان 4. همچنین آدرس بازگشت خود را برای دریافت پاسخ بنویسید. به نزدیکترین اداره پست خود مراجعه کنید و نامه خود را ارسال کنید.

به صندوق بازنشستگی روسیه بنویسید. به وب سایت سازمان بروید و پیوند "ارسال درخواست تجدید نظر به صندوق بازنشستگی روسیه" را پیدا کنید که در انتهای منوی عمودی در صفحه اصلی قرار دارد. منطقه ای را که در آن زندگی می کنید انتخاب کنید و روی فرم ظاهر شده کلیک کنید. شعبه بازنشستگی خود را در برگه های ویژه انتخاب کنید. لطفا نام، نام خانوادگی، نام خانوادگی و آدرس پستی کامل خود را با . لطفاً یک آدرس ایمیل فعال نیز ارائه دهید. موضوع نامه و سپس متن درخواست تجدیدنظر را بنویسید. برای ارسال پیام خود روی "پرسیدن" کلیک کنید. پس از این، منتظر پاسخ کارشناسان صندوق بازنشستگی باشید. معمولاً ظرف یک هفته می رسد، اما بسته به صف فعلی درخواست ها ممکن است بیشتر طول بکشد.

اگر می خواهید در مورد موضوع خاصی کمک بگیرید، با شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرید. وب سایت شعبه را از طریق موتورهای جستجوی اینترنتی پیدا کنید یا با انتخاب قسمت «درباره صندوق بازنشستگی» و سپس «شعبه های PFR» اطلاعات مربوطه را در وب سایت اصلی PFR دریافت کنید. تمام اطلاعات تماس را یادداشت کنید و به یکی از راه های موجود - از طریق پست معمولی یا ایمیل، از طریق وب سایت یا تلفن، با موسسه تماس بگیرید. برای ارائه مشخصات گذرنامه و شماره گواهی بیمه بازنشستگی خود آماده باشید.

منابع:

• وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی روسیه

صندوق بازنشستگی روسیه به تعداد زیادی از شهروندان خدمات ارائه می دهد و بنابراین گاهی اوقات عدم دقت در کار خود را مجاز می کند. اگر به عنوان مثال هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی متوجه خطا شدید، حق دارید شکایت خود را به صندوق بازنشستگی ارسال کنید.