لیست مدارک مستمری بازماندگان. روش درخواست مستمری بازماندگان - مدارک لازم. مستمری بازماندگان به چه کسانی تعلق می گیرد؟

از دست دادن عزیزی که درآمد اصلی کل خانواده را تامین می کرد، اتفاقی است که گاهی آخرین فرصت را برای افراد تحت تکفل برای داشتن وسیله ای برای امرار معاش می گیرد.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

بنابراین، دولت فدراسیون روسیه با صدور قوانین قانونی مربوطه، چنین وابستگان و شهروندان معلول را به عنوان یک گروه خاص شناسایی می کند.

این گروه از نظر اجتماعی ضعیف محافظت می شود و بنابراین نهاد دولتی، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (PFRF) حقوق بازنشستگی خاصی را به افراد متعلق به آن اختصاص می دهد.

هر شهروندی که بدون نان آور باقی مانده است، برای دریافت چنین سودی، باید به خوبی بداند که چگونه به درستی برای آن درخواست کند و چه تفاوت هایی ممکن است وجود داشته باشد.

شرایط

کلیه قوانین، رویه ها و شرایط دریافت مزایای بازنشستگی برای اعضای خانواده ای که نان آور خانواده آنها فوت یا ناپدید شده است، در قانون ویژه مورخ 28 دسامبر 2013 که آخرین بار در 29 دسامبر 2015 ویرایش شده است، آمده است. (از این پس قانون نامیده می شود).

خصوصاً مقررات مقرر در نیکوکار مسئول مستمری زیان دهی است. و همچنین به قانون مذکور که در خصوص ضرایب فردی است که در صورت نیاز به محاسبه مجدد مستمری اعمال می شود.

علاوه بر قوانین موجود در یک مرکز قلمروی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، کارمندان دولت باید همیشه به شهروندان اطلاع دهند، اطلاعات لازم را ارائه دهند و آنچه را که برای درخواست بازنشستگی لازم است به افرادی که برای اولین بار با مرجع ارسال تماس می گیرند، بگویند. یک برنامه کاربردی

در مجموع برای دریافت مستمری ماهانه در رابطه با از دست دادن یکی از بستگان، یکی از اعضای خانواده تحت تکفل، افراد از کارافتاده، فرزندان، معلولان و غیره باید شرایط متعددی رعایت شود.

این شرایط عبارتند از:

1. تشخیص نان آور به عنوان متوفی یا مفقود (قانون).
2. حضور کودکان یا بزرگسالان معلول در خانواده ای که نان آور خود را از دست داده است.
3. بستگان نزدیکی که به نان آور متوفی وابسته هستند (به استثنای کسانی که به تشخیص دادگاه عمدا نان آور خانه را کشته اند یا مرتکب جرمی شده اند که منجر به مرگ نان آور شده است).
4. فرزندان یک نان آور متوفی که دانشجوی تمام وقت هستند تا سن 23 سالگی از مزایای مستمری بازماندگان برخوردار می شوند.
5. همسر یا والدین متوفی (در مورد سرباز وظیفه) نان آور یا صرفاً متوفی که مفقودالاثر شناخته شده اند، حق دارند مستمری وی را به نام خانوادگی و نام خود منتقل کنند (بند 1 ماده 10 قانون).
6. مادربزرگ، پدربزرگ و سایر بستگان نان آور متوفی که مسئولیت سرپرستی فرزندان خردسال متوفی را بر عهده دارند (قانون).
7. شهروندان معلول، افراد تحت تکفل، معلولان، همسران، والدینی که یکی از عزیزانشان در حین انجام خدمت جان باخته یا کشته شده است (کیهانوردان و نامزدهای این سمت ها، پرسنل نظامی مجروح در بلایای تشعشعات) و حمایت از آنها.

شرایط و قوانین دریافت کمک مالی بازنشستگی به اعضای خانواده پرسنل نظامی، فضانوردان یا کسانی که در بلایای تشعشع متحمل شده اند در یک قانون قانونی جداگانه مشخص شده است - قانون فدرال شماره 166-FZ مورخ 15 دسامبر 2001، آخرین تجدید نظر در 28 نوامبر ، 2015 (،).

کودکانی که پس از فارغ التحصیلی از مدرسه به طور تمام وقت در یک موسسه آموزشی تحصیل نمی کنند تا سن 18 سالگی مستمری دریافت می کنند. کودکانی که پس از مدرسه به عنوان دانشجوی تمام وقت وارد دانشگاه، آموزشکده فنی یا مؤسسه دیگر شده اند، تا سن 23 سالگی از چنین مستمری برخوردار می شوند.

سفارش

برای درخواست بازنشستگی، فقط باید یک الگوریتم ساده از اقدامات را دنبال کنید:

• محل استقرار بخش صندوق بازنشستگی در منطقه ای که زندگی می کنید یا ثبت نام کرده اید را پیدا کنید.
• با درخواست برای ارسال فرم درخواست برای تخصیص مزایای بازنشستگی در رابطه با از دست دادن نان آور، با دفتر منطقه ای، بخش دفتر صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرید.
• فرم درخواست را پر کنید، تمام مدارک مورد نیاز را به آن پیوست کنید و آن را برای بررسی توسط متخصص در بخش پرداخت ارسال کنید.
• پس از یک دوره ده روزه، کارمندان PFR یا نامه ای ثبت شده به صندوق پستی شما ارسال می کنند و به شما اطلاع می دهند که درخواست شما بررسی شده است و مستمری به شما اختصاص داده شده است. یا اگر بخواهید تاریخ بازنشستگی زمانی باشد که درخواست را ارسال کرده اید، نامه ای حاوی اشتباهاتی در مدارک برای شما ارسال می کنند که باید ظرف سه ماه آن را اصلاح کنید.
• پس از اینکه تمام مشکلات مربوط به اسناد را حل کردید و صندوق بازنشستگی روسیه اطلاعیه ای در مورد اختصاص مستمری به شما ارسال کرد، پرداخت ها به حسابی که در فرم درخواست ذکر کرده اید انجام می شود.

در موردی که مستمری به قیم ولی برای فرزند صغیر و به حساب صندوق پس‌انداز صادر شده باشد، متولی حق برداشت خودسرانه این وجه را ندارد.

برای انجام این کار، او باید علاوه بر این به هیئت امنای مرجع سرپرستی مراجعه کند، جایی که او همچنین درخواستی را با درخواست اجازه استفاده از پولی که از بازنشستگی به حساب دفتر کودک واریز می شود را به عنوان سرپرست ارائه می دهد. صندوق فدراسیون روسیه.

از نظر زمان بندی، چنین برنامه هایی نباید برای مدت طولانی در نظر گرفته شوند - در عرض 5 یا 10 روز کاری. پس از این، باید مجوز مقامات سرپرستی، دفترچه پس‌انداز کودک و پاسپورت قیم را به همراه داشته باشید. با این مدارک بانک پس انداز مبالغ مورد نیاز را به شما پرداخت می کند.

مدارک مورد نیاز

تمام اسناد ارائه شده به بخش بازنشستگی (صندوق) در مورد اسنادی که شهروندان دارند یا یکی از کارمندان این سازمان دولتی ممکن است بخواهد بررسی کند، اعمال نمی شود.

هر کارمند صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه موظف به رعایت الزامات وزارت کار فدراسیون روسیه است که فهرست ویژه مورخ 28 نوامبر 2014 را صادر کرده است. (به ویژه) و همچنین دستور شماره 157n مورخ 7 اسفند 1392 که مقررات اداری (بندهای آیین نامه و) را تصویب می کند.

این قوانین قانونی کلیه مدارک لازم را که هنگام درخواست بازنشستگی در صورت فوت یا فوت نان آور خانواده ارائه می شود، تعریف می کند.

لیست شامل اسناد زیر است:

• گذرنامه شخص متقاضی مستمری به نام خانوادگی خود (امین، خود شهروند معلول یا تحت تکفل، همسر، یکی از والدین و غیره). اطلاعات پاسپورت باید حاوی اطلاعات مهم زیر باشد:
  • اطلاعات شخصی صاحب سند؛
  • اطلاعات مربوط به ثبت نام (ثبت نام دائم)؛
  • اطلاعات مربوط به ثبت نام موقت (معمولاً در قالب یک کوپن اضافی از خدمات مهاجرت فدرال منطقه صادر می شود).
  • وضعیت دارنده گذرنامه یک شهروند روسیه، یک خارجی که به طور موقت در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارد و وضعیت "اجازه اقامت" را دریافت کرده است، یک فرد بدون تابعیت و غیره است.
• گواهی فوت شخصی که خانواده اش به او وابسته بودند.
• اگر نان آور خانواده مفقود باشد، تصمیم دادگاه مربوطه ارائه می شود.
• بعلاوه، برای این منظور، یک فرد ممکن است مرده اعلام شود. در نتیجه، پس از بررسی هایی که بر تصمیم دادگاه برای اعلام مرده نان آور گمشده تأثیر می گذارد، می توان نتیجه گیری نیز صادر کرد.
• هر مدرکی که می تواند تجربه بیمه شخص متوفی را در صورت تعیین مستمری کار (بیمه) برای از دست دادن نان آور تأیید کند. میتونه باشه:
  • گواهی از صندوق بازنشستگی؛
  • کتاب کار (کپی از صفحات تکمیل شده آن)؛
  • گواهی ها و استخراج از سفارشات و فایل های شخصی از یک کارفرمای خاص و گزینه های دیگر.
• اسنادی که روابط خانوادگی متقاضی با نان آور متوفی را تأیید می کند:
  • گواهی ازدواج یا طلاق؛
  • شناسنامه کودکان؛
  • گواهی فرزند خواندگی و غیره
• سندی برای تأیید سن شخصی که حقوق بازنشستگی برای او محاسبه می شود - گذرنامه، گواهی تولد.
• اسناد اضافی که به درخواست کارمند صندوق بازنشستگی ارائه می شود:
  • تأیید اینکه فرد وابسته تحت مراقبت نان آور خانه ای است که فوت کرده، کشته شده یا مفقود شده است.
  • در مورد ناتوانی والدین یا قیم؛
  • گواهی درآمد متقاضی؛
  • گواهی ترکیب خانواده؛
  • گواهی مبنی بر داشتن ضریب بازنشستگی والدین متوفی دوم.
• برای اعضای خانواده پرسنل نظامی، فضانوردان و یا کشته شدگان در بلایای تاسیسات تشعشعات، بندهای 34 و 36 آیین نامه اداری مستلزم ارائه مدارک زیر است:
  • پایه شواهدی مبنی بر مرگ یا مرگ ناشی از آسیب در حین اجرا؛
  • تایید شرایط و مدت خدمت سرباز وظیفه متوفی؛
  • تأیید اینکه بیوه متوفی ازدواج دیگری نکرده است.

تمام این اسناد به درخواست پیوست شده است که در یک فرم ویژه در شعبه سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پر می شود.

فرم درخواست یک پیوست استاندارد شماره 5 دستورالعمل تنظیم روند ثبت حقوق بازنشستگی است.

اسنادی که برای تایید تجربه بیمه نان آور متوفی یا مفقودی در نظر گرفته شده است در یک سوابق شخصی خاص اعلام می شود.

همه کارفرمایان ملزم به رعایت چنین حسابداری بر اساس فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 02.10.14 هستند. با تشکر از داده هایی که کارفرمایان ارائه می دهند، صندوق بازنشستگی می تواند برای شهروندان در مورد تجربه بیمه آنها گواهی صادر کند.

نحوه درخواست مستمری بازماندگان در صورت عدم ثبت ازدواج

اگر پدر و مادر ازدواج نکرده باشند و طفل به دلیل فوت او بدون پدر بماند، باید از طریق دادگاه حقیقت پدری ثابت شود.

فقط با تصمیم دادگاه می توانید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید و درخواستی برای بازنشستگی بازماندگان نه برای مادر، بلکه برای فرزند ارسال کنید.

برای مادر چنین فرزندی، مقرری بازماندگان طبق قانون پیش بینی نشده است، زیرا ازدواج باید به طور رسمی ثبت شود.

بنابراین، او نمی تواند مستمری کار خود را به عنوان بیوه به خود منتقل کند، و همچنین نمی تواند در رابطه با فوت همسر عادی خود، برای دریافت مزایای استفاده کند.

یکی دیگر از ابزارهای دریافت این نوع حمایت مادی از سوی دولت ممکن است نحوه ثبت سرپرستی مادربزرگ یا پدربزرگ بر کودک نیمه‌یتیم باشد.

اگر کتاب کار ندارید

حتی اگر دفترچه کار متوفی مفقود یا آسیب دیده باشد (مثلاً در آتش سوزی بوده است)، تمام اطلاعات مربوط به فعالیت کاری وی لزوماً در صندوق بازنشستگی حفظ می شود.

بنابراین فقدان چنین سندی نباید مانعی برای تعیین تکلیف مستمری در رابطه با فوت نان آور خانه باشد.

در غیر این صورت، می توانید با کارفرمای متوفی تماس بگیرید، در صورتی که او مشاغل زیادی نداشته باشد، و سپس بخش حسابداری گواهینامه ای از شرکت او برای شما صادر می کند که در آن کلیه اطلاعات مربوط به حقوق و حق بیمه برای شهروند متوفی در زمانی که متوفی درج شده است، خواهد بود. او کار می کرد.

با این حال، در موردی که او بسیاری از مشاغل را تغییر داد، چنین جستجوی کارفرما زمان زیادی می برد. بنابراین، بهتر است خود را به یک درخواست برای هر یک از نزدیکترین صندوق های بازنشستگی محدود کنید.

چه تفاوت های ظریفی ممکن است وجود داشته باشد؟

لازم به یادآوری است که علت مرگ نان آور به همان اندازه مهم است که آیا او به طور رسمی شاغل بوده است یا خیر.

علاوه بر بیماری های کشنده یا مرگ در حین انجام وظیفه (وظیفه نظامی، کار به عنوان فضانورد یا کارگر در یک مرکز با خطر تشعشع)، دلایل دیگری نیز وجود دارد که ممکن است از مزایای مبلغ مورد انتظار خودداری شود.

و از آنجایی که اندازه حقوق بازنشستگی بر اساس تمرکز آنها (کار، بیمه، ایالتی یا اجتماعی) تعیین می شود، در مواردی یک نوع مستمری با نوع دیگری جایگزین می شود و پرداخت ها کاهش می یابد.

به عنوان مثال، اگر علت مرگ نان‌آور، خودکشی او باشد، ممکن است در هنگام درخواست مستمری دولتی، به متقاضی رد شود و به متقاضی پیشنهاد شود که برای از دست دادن نان‌آور با مکمل‌هایی از مزایای بیمه، درخواست مستمری اجتماعی بدهد.

بسیاری همچنین در مورد وضعیت غیرمعمول تعجب می کنند که شهروندان نمی دانند آیا امکان دریافت مستمری بازماندگان با استفاده از ثبت نام موقت وجود دارد یا خیر.

این می تواند زمانی اتفاق بیفتد که نان آور خانه یک شهروند روسیه باشد، و، فرض کنیم، همسرش، که فرزندان خردسالی تحت مراقبت دارد، شهروند کشور دیگری است، و همچنین به طور موقت در روسیه ثبت نام کرده است.

طبق قانون، درخواست برای چنین قرار بازنشستگی از طریق ثبت نام موقت کاملاً امکان پذیر است. علاوه بر این، می توانید نه تنها با صندوق بازنشستگی سرزمینی، بلکه با MFC (مرکز چند منظوره) تماس بگیرید. بنابراین این امر نباید مانعی برای دریافت حمایت های مالی پس از فوت نان آور خانه باشد.

در مواردی که کودکی قبلاً از مدرسه فارغ التحصیل شده است، 18 ساله شده است، پرداخت های خود را از صندوق بازنشستگی متوقف می کنند و چند ماه پس از توقف پرداخت ها، او به عنوان یک بیمار روزانه وارد دانشگاه می شود، فقط باید یک مدرک ارائه دهید. درخواست مجدد به صندوق بازنشستگی برای تخصیص مستمری مناسب به کودک.

با این حال، برای ثبت نام، باید گواهی نامه ای از ریاست دانشگاه دریافت کنید که تایید کننده ثبت نام فرزندتان در موسسه آموزشی باشد.

این گواهی سپس به صندوق بازنشستگی منطقه ارائه می شود و همراه با درخواست برای بررسی بعدی پرونده در آنجا ارائه می شود. حقوق بازنشستگی باید از تاریخ درخواست تا زمانی که دانشجو به 23 سالگی برسد تعلق گیرد.

درخواست کمک مالی مستمری به مناسبت فوت یک نان آور کار دشواری نیست. فقط باید بدانید دقیقاً چه اسنادی باید از قبل تهیه شود و بازنشستگان آینده ، افرادی که از وجوه جمع آوری شده از صندوق بازنشستگی استفاده می کنند ، باید چه الزاماتی را داشته باشند.

وقتی کسی که از نظر مالی خانواده اش را تامین می کند فوت می کند، کسی نیست که از بستگانش حمایت کند. بنابراین، آنها باید راه های مختلفی را برای به دست آوردن در نظر بگیرند. مقامات دولتی همیشه از شهروندانی که مشکلات مالی خاصی را در زندگی تجربه می کنند حمایت می کنند.

آنها باید تمام مدارک لازم را برای درخواست مستمری بازماندگان تکمیل کنند. این نوع مزایا مشابه پرداختی به کودکان خردسال با وضعیت ناتوانی تعیین شده است. شما باید به تمام تفاوت های ظریف مرتبط با درخواست برای مزایای بازمانده نگاه دقیق تری داشته باشید.

میزان مستمری بازماندگان به فعالیت کاری وی بستگی دارد

1. نوادگان ردیف اول و دوم شهروندی که از آنها حمایت مالی کرده و در زمان فوت یا ناپدید شدن یکی از بستگانشان هنوز 18 سال سن نداشته اند.
2. کودکانی که در خارج از کشور تحصیل می کنند می توانند تا سن 23 سالگی روی چنین مزایایی حساب کنند.
3. اولاد مستقیم بالای 23 سال، در صورتی که به دلیل ناتوانی کاملاً ناتوان شناخته شوند. گروه معلولیت باید به چنین شهروندی زیر 18 سال اختصاص یابد. مقامات ایالتی ممکن است از ارائه مزایا خودداری کنند زیرا متقاضیان دارای وضعیت معلولیت دارای والدینی کاملاً توانا هستند که هنوز هم می توانند کار کنند و از نظر مالی فرزندان خود را تأمین کنند.
4. والدین یا همسران یک نان آور متوفی نیز فقط در شرایطی که به 16 یا 55 سال سن رسیده اند و به آنها منصوب شده اند، می توانند روی مزایای دولتی حساب کنند.
5. پدربزرگ و مادربزرگ نان‌آور می‌توانند با همان شرایطی که در پاراگراف قبل آمده است، وجه دریافت کنند.
6. بستگان سالخورده می توانند در شرایطی روی چنین پرداخت هایی حساب کنند که دیگر نزدیکان خود را نداشته باشند که بتواند به طور منظم از آنها حمایت مالی کند.
7. یکی از بستگان نزدیک نان آور متوفی که شاغل نبود و مدام از کودک زیر چهارده سال نگهداری می کرد.

این لیست اصلی شهروندانی است که مستحق چنین پرداخت هایی هستند.

انواع حمایت در ارتباط با از دست دادن نان آور

شناسنامه مستمری بگیر

ما موارد اصلی را در رابطه با از دست دادن نان آور فهرست می کنیم:

1. تامین اجتماعی برای افراد زیر سن قانونی که نان آور خود را بدون تجربه انباشته برای محاسبه مستمری از دست داده اند.
2. پوشش بیمه ای به فرزندان خردسال شهروندانی که قبلاً سابقه تعهدی مستمری دارند ارائه می شود.
3. مزایای منظم دولتی برای کودکانی که والدین آنها در حین انجام وظیفه در ارتباط با از بین بردن پیامدهای مختلف بلایای انسانی جان خود را از دست داده اند صادر می شود.
4. مزایای نظامی ارائه شده به بستگان پرسنل نظامی کشته شده در حین انجام وظیفه.

مبلغ سود

همچنین تعیین میزان مشخصی از مزایای بازماندگان ارائه شده به شهروندان فدراسیون روسیه ضروری است. همیشه از دو بخش اصلی تشکیل شده است:

• اصلی
• بیمه ای که بر اساس میزان کمک های نان آور به صندوق بازنشستگی تعیین می شود.

یتیمان مستحق مزایای مضاعف هستند

میزان مزایای هر محاسبه بر اساس تعداد متقاضیان معلول برای پرداخت تعیین می شود. لازم به ذکر است که در سال 2017، چنین کسرهایی برای یک فرزند خردسال به مبلغ 4300 روبل و برای افرادی که به سن 18 سالگی رسیده اند - 2100 روبل تصویب شد.

ضریب منطقه ای تعیین شده نیز میزان مزایای پرداختی منظم را تعیین خواهد کرد. فرمولی برای تعیین میزان سود از دست دادن نان آور وجود دارد: PC/(T+L)/KN+B، که در آن:

• T - دوره انتظار برای آخرین تعهدی مستمری.
• KN - تعداد شهروندان معلول متقاضی مزایا؛
• PC - میزان سرمایه بازنشستگی که مطابق با تاریخ فوت شهروند محاسبه می شود.
• K - نسبت سالهای کامل به تعداد 180 ماه. در صورتی که سن فرد متقاضی دریافت چنین مزایایی کمتر از 19 سال باشد، این ضریب تنها می تواند برابر با 12 ماه باشد و پس از آن این تعداد سالانه 4 ماه افزایش می یابد.
• ب - پایه

سود بازماندگان بسته به سایر تعهدات صادر شده تشکیل نمی شود. در صورتی که نان آور خانه در هنگام فوت به عنوان مستمری بگیر سابقه دار درج شده باشد، هنگام محاسبه فقط قسمت بیمه پرداختی که در طول زندگی به وی تعلق می گیرد لحاظ می شود.

اگر طفل صغیر یتیم بماند مستحق بهره مضاعف است. اگر اقوام به نحوی مقصر مرگ نان آور خود باشند، هیچ گونه منفعتی به آنها تعلق نمی گیرد.

این ویدئو به شما می گوید که چگونه برای بازنشستگی بازماندگان درخواست دهید:

سود بازمانده- این حمایت دولتی برای آن دسته از شهروندانی است که پس از از دست دادن یکی از اعضای خانواده بدون منابع امرار معاش مانده اند. به صورت رسمی منفعت بازماندهپرداختی از صندوق بازنشستگی روسیه است، به همین دلیل است که به آن مستمری بازماندگان نیز می گویند.

چه کسانی مستحق دریافت مزایای بازماندگان کودک هستند؟

سود بازماندهبه افرادی اختصاص می یابد که با فوت یکی از اعضای خانواده منبع اصلی امرار معاش خود را از دست داده اند، یعنی کسانی که به او وابسته بودند. این فرمول به این معنی است که طیف نسبتاً گسترده ای از مردم، و نه فقط اعضای خانواده کوچک، می توانند از کمک های دولتی بهره مند شوند.

در عین حال، محدودیت های خاصی برای شناسایی یکی از اعضای خانواده به عنوان افراد تحت تکفل وجود دارد و خود وابستگی باید ثابت شود، بنابراین حتی دریافت مزایای بازماندگاناین یک مشکل بسیار دشوار برای یک کودک می شود.

اول از همه، فرزندان صغیر نان‌آور متوفی تا رسیدن به سن 18 سالگی، بدون توجه به طبیعی بودن یا فرزندخواندگی، حق دریافت مزایا را دارند.

اگر کودک همچنان به دلیل تحصیل در دانشگاه (تحصیل تمام وقت) هیچ وسیله ای برای امرار معاش نداشته باشد، سن دریافت مزایا به 23 سال محدود می شود و اگر کودک از کار افتاده باشد و حقیقت از کار افتادگی باشد. قبل از 18 سالگی و سپس بیشتر شناخته می شود.

علاوه بر فرزندان طبیعی و فرزندخوانده نان‌آور متوفی، اعضای بزرگسال خانواده که از فرزندان متوفی مراقبت می‌کنند، حق دریافت کمک‌های دولتی را دارند (به شرطی که فرزندان در زمان پرداخت مستمری کمتر از ۱۴ سال سن داشته باشند). . به چنین عضوی از خانواده به دلیل از دست دادن نان آور، مستمری مراقبت تحت تکفل تعیین می شود.

آیا حقوق خود را نمی دانید؟

میزان سود پرداختی چگونه محاسبه می شود؟

سود بازماندهنشان دهنده کسورات پس انداز بازنشستگی یکی از اعضای خانواده متوفی است. این شامل یک بخش اساسی از سود (این یک مقدار ثابت است) و یک بخش متغیر است که بسته به میزان سرمایه بیمه انباشته شده در زمان فوت نان آور و مدت زمان بیمه او محاسبه می شود.

مهم! میزان کمک هزینه بازماندگان ممکن است کمتر از حداقل سطح معیشتی در منطقه باشد. در این مورد، گیرنده باید با دفتر صندوق بازنشستگی تماس بگیرد، زیرا ممکن است برای او یک مکمل اجتماعی فدرال ارزیابی شود تا مبلغ مزایا را به سطح معیشت برساند.

مبلغ پرداختی توسط کارمندان صندوق بازنشستگی روسیه هنگام درخواست مزایا محاسبه می شود. میزان مزایا و همچنین مستمری کار منظم مشمول فهرست بندی سالانه می باشد.

چگونه و از کجا برای مزایای بازماندگان درخواست کنیم؟

به منظور صدور منفعت بازمانده، باید با دفتر صندوق بازنشستگی محل زندگی افراد تحت تکفل تماس بگیرید. هنگام درخواست، باید کپی و اصل آن اسنادی را ارائه دهید که پیوندهای خانوادگی با نان آور متوفی و ​​واقعیت وابستگی را تأیید می کند، و همچنین گواهی فوت یا تصمیم دادگاه مبنی بر مفقود شدن شهروند.

هنگام مراجعه به صندوق بازنشستگی، فرد تحت تکفل نیز درخواستی را برای واگذاری مزایا پر می کند که ظرف مدت 10 روز قابل بررسی است. پس از بررسی، در صورت عدم وجود دلایلی برای امتناع، مستمری بازماندگان به شهروند اختصاص داده می شود.

پرداخت مستمری دولتی مرتبط با این حتی برای آن دسته از شهروندانی ارائه می شود که هنوز فرصت کار به نفع کشور مادری خود را نداشته اند. اگر مرگ زودرس رخ دهد، افراد وابسته ممکن است از این مزیت بهره مند شوند.

اصولاً حمایت مادی که دلیل آن فوت نان آور است را می توان مستمری کار نامید. پرداخت ها مشمول اعمال وصیتی نیست، اما اگر شخصی فوت کند و افرادی وجود داشته باشند که از نظر مالی کاملاً به او وابسته بودند، مسئولیت تأمین آنها بر دوش دولت است. افراد تحت تکفل حتی اگر یکی از بستگان ناپدید شده باشد می توانند برای مزایا درخواست دهند.

جنبه قانونی موضوع

روش تخصیص و پرداخت حقوق بازنشستگی به تفصیل در قانون فدرال شماره 173-FZ مورخ 17 دسامبر 2001 مورد بحث قرار گرفته است.

اطلاعات مربوط به لیست افرادی که حق درخواست مزایای به دلیل از دست دادن نان آور را دارند در سند منتشر شده در سال 2013 گنجانده شده است.

اگر افراد تحت تکفل توسط یک سرباز که در حین انجام وظیفه نظامی جان خود را از دست داده یا جراحات منجر به مرگ دریافت کرده اند، پشتیبانی می شوند، طبق قانون شماره 4468-1 فدراسیون روسیه، مصوب 1993، پرداخت ها انجام می شود.

روش گام به گام برای درخواست مزایای اجتماعی

حمایت دولتی مورد استفاده در روسیه فقط در صورتی شامل تعهدی می شود که متوفی اصلاً سابقه کار نداشته باشد.

دولت به بستگانی که بدون حمایت مانده اند کمک مالی ماهانه ارائه می دهد که میزان آن در سطح قانونگذاری تعیین می شود.

تخصیص کلیه حقوق بازنشستگی بدون توجه به فرم توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه. وب سایت رسمی مؤسسه حاوی فرم های درخواست و دستورالعمل های پر کردن آنها است، بنابراین می توانید همه چیز را در خانه آماده کنید و سپس مطابق با محل خود به بخش (ارسال از طریق ایمیل، انتقال با شخص مورد اعتماد و غیره) به بخش بیاورید. اقامت دائم.

برای بازنشستگی اقدام کنیدبلافاصله پس از مشخص شدن واقعیت فوت یا تصمیم مقتضی دادگاه برای شناسایی شهروند به عنوان مرده یا مفقود شده امکان پذیر است.

دریافت مزایای مستمری اجتماعی مستلزم رعایت موارد زیر است: شرایط:

• ثبت نام دائمی در قلمرو فدراسیون روسیه؛
• تائید واقعیت مرگ نان آور، حتی در دادگاه.
• وجود ارتباط خانوادگی با شهروند متوفی.

قوانین پردازش پرداخت برای یک کودک

بسیاری از اقوام می توانند از این حق استفاده کنند و در صورت از دست دادن نان آور خانواده درخواست حمایت دولتی کنند، اما این در درجه اول در مورد کودکان صدق می کند. صرف نظر از اینکه به گروه مهدکودک بروند یا تحصیلات خود را در دانشگاه به پایان برسانند، مستحق پرداخت نقدی ماهانه هستند.

این روش مستلزم پرداخت هزینه است بسته کاغذ، که شامل:

حمایت دولتی باید رسمی شود به ترتیب زیر:

1. ابتدا باید مطمئن شوید که کودک مستمری دریافت می کند، یعنی. در دسترس بودن اسنادی که روابط خانوادگی با متوفی را تأیید می کند. کودکان خوانده از حقوقی مشابه کودکان نیمه خون برخوردارند.
2. جمع آوری مدارک لازم
3. افتتاح دفترچه یا حساب پس انداز با کارت پیوست به نام فرزند یا والدین (سرپرست). گیرنده باید به یکی از حقوق بازنشستگی - کارگری یا اجتماعی اولویت دهد (انتخاب فقط به میزان مزایا بستگی دارد). علاوه بر این، لازم است تمام تفاوت های ظریف را به دقت مطالعه کنید، به عنوان مثال، اگر علت مرگ خودکشی باشد، کودک فقط می تواند روی بازنشستگی اجتماعی و تعدادی از پرداخت های بیمه حساب کند.
4. مراجعه به شعبه صندوق بازنشستگی جهت ارسال مدارک جمع آوری شده و نوشتن درخواست مناسب. در اینجا می توانید با مهلت بررسی اطلاعات ارائه شده آشنا شوید و تمامی توضیحات لازم را دریافت کنید.

اگر کودک قبلاً به سن 18 سالگی رسیده باشد (یعنی دریافت مستمری را به دلیل از دست دادن نان آور خانه متوقف کند) و چند ماه بعد دانشجوی تمام وقت در بخش بودجه شد (دوباره حق حمایت دولتی را دریافت کرد) سپس بلافاصله پس از صدور دستور ثبت نام دانشجویان، باید درخواست تمدید پرداخت را ارسال کنید.

بستگان یک سرباز

اگر یک سرباز بمیرد یا کشته شود، اعضای خانواده وی، مشروط به شرایط خاص، مستحق دریافت پرداخت ماهانه مطابق با دولت هستند.

گیرندهاین نوع پشتیبانی می تواند:

لیست مدارک مورد نیاز

قانون فعلی نیاز به آماده سازی دارد اسناد زیربرای درخواست بازنشستگی:

گواهی ها و مراجع موجود در لیست اصلی جامع نیستند. برخی موقعیت ها نیاز به ارائه دارند مدارک اضافی:

• مقالات تایید کننده رابطه؛
• عصاره یا تصمیم دادگاه مبنی بر مفقود شدن شهروند؛
• گواهی از یک موسسه آموزشی مبنی بر دانش آموز بودن کودک بالغ و غیره.

مرگ یا ناپدید شدن ناپدری/نامادری مستلزم ارائه گواهی از اداره مسکن و کاغذی است که سطح درآمد ماهانه را تأیید کند.

فرزند حق 50 درصد از درآمد والدین متوفی را دارد. اگر ما در مورد 2 یا بیشتر تحت تکفل صحبت می کنیم، دولت حقوق رسمی شهروندان را به طور کامل جبران می کند.

برای اطلاع از دریافت مزایای بازنشستگی در صورت از دست دادن نان آور، فیلم زیر را مشاهده کنید:

وکیل، اقتصاددان. سابقه کار در بانک. تاریخ: 13 فوریه 2017. زمان مطالعه 5 دقیقه.

اگر فردی فوت کرده یا مفقود شده باشد و افراد تحت تکفل وی از کار افتاده باشند، این حق را دارند که برای درخواست و دریافت مبالغی از دولت، یعنی مستمری بازماندگان، اقدام کنند.

برای شروع پرداخت ها، واقعیت فوت یا غیبت باید مستند باشد (گواهی فوت، سند دادگاه غیبت). برای شروع دریافت پرداخت ها، باید بدانید که چگونه برای بازنشستگی بازماندگان درخواست دهید، چه نوع پرداخت هایی وجود دارد، به چه کسی، کجا بروید، چه مدارکی را ارسال کنید.

چه مستمری می توانید مطالبه کنید؟

قوانین روسیه انواع پرداخت های نقدی زیر را در صورت از دست دادن نان آور از قبل تعیین می کند:

• مستمری بیمه (کار) - در صورتی که متوفی سابقه کار داشته باشد، قابل تعلق می باشد، مشروط بر اینکه فوت ناشی از اعمال مجازات کیفری و تایید شده قضایی توسط شخص (یا افرادی) که این مزایا باید طبق قانون به آنها اختصاص یابد، نباشد، به قانون مراجعه کنید. شماره 400-FZ "در مورد بازنشستگی بیمه"؛

  به یک نفر - مادر، پدر، همسر، شخص دیگر (به بند 1 ماده 10 قانون مراجعه کنید) در صورت از دست دادن نان آور خانه، صرف نظر از اینکه تحت حمایت متوفی بوده یا خیر، مستمری بیمه تعیین می شود.

• اجتماعی - در صورتی که متوفی سابقه بیمه نداشته باشد و همچنین در مواردی که نان آور خانه به دلیل عمل مجرمانه غیرقانونی یکی از بستگان فوت کرده باشد (و این در دادگاه ثابت شده است) ایجاد می شود. به قانون «در مورد دولت» مراجعه کنید ارائه بازنشستگی در فدراسیون روسیه" شماره 166-FZ.
• ایالتی (نظامی) - به اعضای خانواده فضانوردان، پرسنل نظامی و قربانیان بلایای انسانی اختصاص داده شده است، به قانون شماره 4468-1 «در مورد بازنشستگی» مراجعه کنید. تأمین افراد مشمول خدمت سربازی...»

برای چه کسانی ثبت شده است (حلقه افراد)

مستمری بیمه در صورت فوت نان آور برای بستگان (ازکارافتاده) صادر می شود و برای هر مدت سابقه کار نان آور سابق تعلق می گیرد، حتی اگر مدت آن فقط یک روز باشد. طبق قانون، افراد زیر جزو معلولان طبقه بندی می شوند:

1. فرزندان-نوه ها، خواهران-برادرانی که هنوز به سن بلوغ نرسیده اند یا 23 سال سن دارند (در صورتی که در مؤسسه یا سایر سازمان های آموزشی تحصیل می کنند).
2. مادربزرگ، مادر (اگر 55 سال یا بیشتر داشته باشد)، پدربزرگ، پدر (اگر 60 سال یا بیشتر باشد) متوفی که کسی را ندارند که حمایت کند.
3. معلولین (برادر، خواهر، فرزندان، نوه‌ها) که در حال حاضر 18 سال دارند، اما قبل از رسیدن به بزرگسالی دچار معلولیت شده‌اند.
4. پدربزرگ و مادربزرگ معلول اگر کسی برای حمایت از آنها وجود ندارد.
5. والدین، همسر معلول؛
6. پدربزرگ-مادربزرگ، مادر-پدر، همسر-شوهر، خواهر-برادر، پسر-دختر، که در حال حاضر بالغ هستند، اما کار نمی کنند، زیرا از خواهر، برادر، پسر یا دختر، نوه ها (هنوز 14 ساله نشده اند) کار نمی کنند. و طبق قانون می تواند برای یک نان آور متوفی مستمری بیمه درخواست کند.

چقدر پرداخت

میزان مستمری بیمه در صورت از دست دادن نان آور (VPspk) به هم پیوسته است و به ضریب بازنشستگی فردی (شخصی) و هزینه ضریب (SPK) در روز محاسبه جزئیات بستگی دارد روش محاسبه را می توان در هنر یافت. 15 قانون شماره 400-FZ.

VPspk=IPK*SPK

یک پرداخت اضافی ثابت ارائه می شود، از تاریخ 02/01/2016 برابر است - 2279 روبل 47 کوپک برای هر یک از بستگان (از دایره تعریف شده توسط قانون) که از کار افتاده است.

میزان پرداخت های اجتماعی توسط قانون شماره 166-FZ "در مورد ایالت" تنظیم می شود. تامین بازنشستگی...» و در تاریخ 1 آوریل نمایه شده است..

به ویژه، از ابتدای سه ماهه دوم سال 1395، میزان پرداخت مستمری (اجتماعی) برای از دست دادن نان آور (والدین) به ازای هر فرزند تا سن بلوغ یا حداکثر تا 23 سال (هنگام تحصیل در موسسه آموزشی)، با در نظر گرفتن استانداردها و شاخص ها، برابر با 4959 روبل 85 کوپک است. برای کودکی که دو والدین خود را از دست داده است (یا پسر یا دختر یک مادر مجرد فوت شده) - 9919 روبل 73 کوپک.

در مورد پرسنل نظامی: در صورتی که نان آور خانه بر اثر جراحت نظامی جان خود را از دست بدهد، 200 درصد مستمری اجتماعی توسط اعضای خانواده دریافت می شود. 150٪ - اگر در نتیجه بیماری که در طول خدمت سربازی رخ داده است فوت کند.

نویسنده: . دو آموزش عالی: حقوقی (تخصص: حقوق مدنی) و اقتصاد (گرایش: اقتصاد و روانشناسی). تجربه حرفه ای: وکیل در تعاونی اعتبار مصرف کننده، از سال 2010 در بانک به عنوان رئیس بخش فروش مشغول به کار است.
13 فوریه 2017.