В современном мире достаточно популярным является такой вариант супружеской жизни, как партнерские отношения в семье. Такие отношения могут пониматься супругами совершенно по-разному. К примеру, в бизнесе партнеры – это те люди, которые имеют равные обязательства и права в соответствующей сфере. В семье же это правило не всегда является истинным. В семейных отношениях существует ряд направлений, которые необходимо учитывать, соглашаясь на партнерские отношения. Речь идет о финансовой сфере, о досуге и отдыхе, о ведении домашнего хозяйства, о воспитании детей, о различных интересах и духовных ценностях супругов. Партнерские отношения должны четко указывать на такой момент – будет ли разграничение в семье в плане выполнения женской и мужской работы?

Существование семьи, основанной на партнерских отношениях, будет не реальным условием, если не придерживаться некоторых важных правил в этой области. Например, статусы мужа и жены должны быть равными, это касается и профессиональной сферы, и интеллектуальной, и духовной. Также не стоит упускать из виду и равенство в плане культуры общения и так называемой эмоциональной грамотности. Ярким примером может стать семья, в которой один из супругов занимает высокую должность, а второй является рядовым рабочим. В любом другом деле такие отношения нельзя будет назвать партнерскими, но в семейных отношениях такая модель вполне допустима. В таком случае задача обоих супругов – помочь другому в достижении новых знаний из той или иной сферы. Другими словами, супруги-партнеры не обязательно должны быть равными во всех пониманиях этого слова. Важным моментом является желание супругов помогать своей второй половинке в познании чего-то нового и неизведанного. Также партнерские отношения в семье – это уважение друг к другу и взаимная любовь.

Еще одним важным моментом, который не стоит упускать из виду при организации партнерских семейных отношений, является искренность каждого супруга, ведь может случиться так, что человек, согласившийся на такие отношения, на самом деле является сторонником свободных отношений, матриархата или патриархата. Это может стать заметным препятствием для партнерских отношений в семье. Дабы избежать этого, созданию партнерских отношений должен предшествовать процесс обсуждения всех моментов и общего понимания данного вопроса. Для каждой семьи отношения партнерского типа представляются по-своему, потому в этом деле каких-то общих неизменных канонов нет. Нередко случает так, что лучше всего для избежания негативных последствий партнерских отношений в семье посоветоваться с квалифицированным специалистом, то есть с семейным психологом. Именно психологическая помощь может стать тем спасательным кругом, который избавит супругов от тех или иных претензий по отношению друг к другу, разрушит существующие стереотипы, не всегда полезные для такой важной для каждого человека системы, как семья.

Задумываясь о создании семьи, следует подумать, какие будут в ней отношения. Распространенное желание супругов быть во всем равными друг другу совершенно естественно. Партнерские отношения в семье подразумевают разделение всех забот в семье поровну. Это в теории.

Финансовое равноправие

Кормильцами в семье являются оба супруга. И желательно в равной степени. Подразумевается общий бюджет. Затратами распоряжается не один супруг, а рассчитываются они путем согласования двух сторон. Но такое ровное деление встречается не всегда. Ведь чаще всего мужчина зарабатывает больше своей супруги. А иногда, в случае если все же жена приносит в семью больше денег, мужчина может воспринимать это довольно болезненно.

Воспитание детей

Это тоже общая обязанность. Папа настолько же важен для малыша, как и мама. Если мама занята уборкой или ужином, то отец безоговорочно занимается ребенком.

Бытовые проблемы и домашние дела

Они тоже делятся поровну. Теперь не только женщина заниматься бытом. Мужчина при партнерских отношениях также не просто может, но и должен стирать, убирать квартиру, готовить.

Равные права имеют супруги и на отдых

Все то, что позволяется жене, можно и мужу, и наоборот. Если она может до утра просидеть с подругами в баре, то же самое может и муж. И никаких скандалов.

Если выбирать такие отношения в семье, то следует заранее обговорить все пункты. Разделить все сферы жизни. Оговорить что и кто будет выполнять. Чтобы далее не возникло недопонимании и конфликтов.

Партнерские отношения никогда не бывают чистыми (так складываются обстоятельства), допускаются перекосы в разные стороны жизни. Например, жена зарабатывает меньше, чем муж, поэтому он больше работает, и почти полностью содержит семью, а жена больше времени уделяет домашним обязанностям.

Или, по договоренности, жена может вообще бросить работу, а муж при этом, не касаться домашних дел. Это классический пример.

Борьба за равноправие полов изменила жизнь людей. Канули в Лету времена полного патриархата. Супруги имеют равные права и обязанности. Партнерские отношения - самые демократичные из всех видов отношений в семье. Пожалуй, это настоящее и будущее всех семей планеты.

Введение

Искусство строить взаимоотношения с деловыми партнёрами, сотрудниками - важная составная часть многогранной деятельности менеджера. Одно из ведущих мест здесь принадлежит способности влиять на людей. По мнению американских ученых М. Вудкока и Д. Френсиса, здесь важно все, даже, на перый взгляд, второстепенные вещи.Становление рыночной экономики предопределило необходимость изменения способов правового регулирования общественно-трудовых отношений. Преобладание договорного регулирования над централизованным государственным позволяет активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе партнерства.

Партнерство - важный компонент любой социальной группы, налаживающий взаимоотношения. В партнерстве люди выступают как равноправные члены организации.Формы партнерства: деловые, дружеские, по увлечениям, между родственниками. В партнерстве отношения строятся на основе психологических способов: убеждения, просьбы, советы, похвалы.

Цели курсовой работы являются:

• - раскрыть понятия и сущность партнёрства и партнёрских отношений
• - определить роль партнёрства в менеджменте
• - раскрыть виды партнёрства
• - провести анализ партнёрства на предприятии

Характеристика партнёрства и партнёрских отношений

Понятие и сущность партнёрства и партнёрских отношений

При упоминании слова «партнер» - возникают ассоциации с такими понятиями как честность, порядочность, ответственность. Партнер - (англ. Partner) - есть участник какой-либо совместной деятельности, главным образом предпринимательской.

Партнерство понимается и существует на двух уровнях.

На первом уровне: партнерство - это зарегистрированная форма организации бизнеса нескольких физических или юридических лиц.

На втором уровне: партнерство - это форма сотрудничества исключительно юридических лиц, не закрепленная в учредительных документах, но поддерживаемая фактически.

Партнерство на первом уровне

Основа: договор, которым регулируются права и обязанности партнеров, участие в общих расходах, распределение прибыли, раздел имущества.

Обязательный признак партнера - вклад.

Вклад - деловые связи, деловая репутация, деньги, имущество, профессиональные знания, навыки и умения, которые вносятся в общее дело. Денежная оценка вклада, если таковая необходима, производится по соглашению между партнерами.

Другие названия партнера - товарищ, пайщик (главным образом как физического лица)

Виды партнеров - генеральный, лимитированный, старший, младший.

Генеральный партнер - партнер, несущий неограниченную ответственность по всем обязательствам.

Неограниченная ответственность - отсутствие предела убытков, которые отдельное лицо может понести и которые оно по закону должно взять на себя.

Другие названия генерального партнера - общий партнер

Лимитированный партнер - несет лимитированную (ограниченную) ответственность по обязательствам партнерства (в пределах вклада)

Формы партнерств

Коммерческое партнерство - основанная на членстве коммерческая организация, цель которой - получение прибыли

Некоммерческое партнерство - основанная на членстве некоммерческая организация, цель которой - содействие ее членам в достижении социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и других целей.

Полное партнерство - партнерство, члены которого несут как солидарную, так и общую ответственность.

Ограниченное - партнерство, члены которого несут ограниченную ответственность

Стратегическое партнерство - сотрудничество партнера с экономически значимым партнером, как правило, на уровне юридических лиц, то есть сотрудничество одной компании с более крупной и мощной в финансовом отношении компанией, которая может обеспечить ресурсы для достижения ее стратегических целей.

Оценка достоинств партнерства

Что противостоит достоинствам? Отнесение партнерства к сложной форме организации бизнеса на управленческом и законодательном уровне.

Когда выбирают партнерство? Выбор зависит от ряда существенных факторов и не всегда может быть заранее предопределен, поскольку основные направления работы, количество клиентов и характеристика предоставляемых услуг могут меняться.

Перечень достоинств - сопряжение отношений и ответственности, уровень регулирования, мотивация, перспективность, международная "понятность".

Характеристика отдельных достоинств партнерства

Сопряжение отношений и ответственности - партнерская форма позволяет приблизить реальные отношения и реальную ответственность к существующему положению вещей, конкретизировать корпоративность отношений в коллективе.

Уровень личностных взаимоотношений - достигается более высокое качество взаимоотношений между сотрудниками, более эффективное решение всех возможных конфликтных ситуаций.

Мотивация - обеспечивается более высокая заинтересованность в результатах работы, прозрачность претензий роста и материального поощрения, прозрачность перспектив физических и юридических лиц в совместном бизнесе,

Перспективность - в случае выбора "сложной" формы улучшаются перспективы развития компании, ее надежность, обеспечивается рост, как профессиональный и финансовый, так и организационный, включая менеджмент, маркетинг. В тоже время выбор партнерства должен быть продиктован стратегией и целями бизнеса, иначе последствия могут быть отрицательными.

Международная "понятность" - партнерство более распространена в Западной Европе и США, зарубежные клиенты на персональном уровне всегда предпочитают иметь дело в структуре организации с партнерами

Характеристика отдельных недостатков партнерства

Законодательная неопределенность - такие понятия, как "партнер", "партнерский договор" отечественное законодательство не предусматривает.

Сложность структуры управления - управленческие решения иногда необходимо строить на неформальных отношениях, структура управления бизнесом не всегда четка и понятна.

Принципы успешного взаимодействия партнеров

Добровольность

Общий интерес

Взаимозависимость

Синергия

Явная преданность

Совместная работа

Дополняющая поддержка

Хорошие коммуникации

Взаимоуважение и вера

Существуют 3 вида партнёрства:

• *Гражданское партнёрство
• *Социальное партнёрство
• *Государственно-частное партнёрство

Юридическая форма организации предприятия:

• - Некоммерческое партнёрство
• - Дачное некоммерческое партнёрство

Социальное партнерство -- это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Целью социального партнерства является развитие экономики, улучшение условий труда и повышение жизненного уровня трудящихся. Именно система социального партнерства позволяет придать рыночной экономике социальный характер, направить ее развитие на благо общества, согласовать частные и общественные интересы. Социальное партнерство осуществляется на общегосударственном (федеральном), региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях. Принципами социального партнерства признаются: равноправие, уважение и учет интересов сторон; соблюдение ими законов и других нормативно-правовых актов; свобода выбора и добровольность принятия решений; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений, ответственность за их невыполнение.

Гражданское

признанный государством социальный институт, в котором могут быть узаконены отношения двух людей, не желающих или не имеющих возможности по закону зарегистрировать брак. Как правило, такая возможность предоставляется однополым парам, однако в некоторых странах разнополые пары также могут зарегистрировать свои отношения подобным образом. Конкретная терминология для обозначения таких союзов различается в разных государствах. Неодинаковы также и юридические последствия их заключения. Не следует путать официально зарегистрированные гражданские партнёрства с незарегистрированными фактическими брачными отношениями.

Государственно частное партнёрство

В целом, это сотрудничество - система среднесрочных или долгосрочных взаимоотношений между государством и частным сектором для предоставления частным сектором от имени государства общественно-значимых услуг по проектированию, финансированию, строительству, реконструкции, реабилитации, эксплуатации или обслуживания объектов.

Основными принципами ГЧП являются:

Равенство и свобода;

Стабильность контракта (возможность его изменения и адаптации);

Непрерывность оказания услуг;

Конкурсность;

Прозрачность и обратная связь;

Невмешательство;

Гарантии;

Возмездность.

Партнерские связи в сфере бизнеса выступают не только важным составным элементом предпринимательских действий, но и необходимым условием договорных отношений между контрагентами, давая возможность каждому из них получить определенный уровень прибыли за счет обмена результатами деятельности. До сих пор отсутствует четкое и однозначное понимание сущности партнерских отношений в бизнесе, хотя терминология партнерства широко используется сегодня в практике бизнеса, например, стратегический партнер, производственный, финансовый, инвестиционный и т.п. партнеры, а также партнерство как форма организации бизнеса.

Любое предприятие нуждается в эффективных партнерских связях - это является главным условием его благополучного функционирования в рамках того или иного фрагмента целостного хозяйственного процесса. В настоящее время, наиболее важным становится предрасположенность к сотрудничеству и постоянный поиск наиболее эффективных партнерских связей, в ходе которого осуществляется переориентация деятельности в соответствии с условиями рынка, то есть партнерские отношения позволяют фирме достичь, сохранить и усилить свои конкурентные преимущества.

Партнерство в бизнесе может как реанимировать ваше дело, так и привести его к полному краху. Именно поэтому нужно очень хорошо подумать, прежде чем соглашаться или отказываться от сотрудничества.

Партнерские отношения в бизнесе практикуются уже давно. Случается, что владелец бизнеса не может единолично развивать свое дело. Тогда целесообразно заняться поиском партнера. Однако прежде чем устраивать переговоры или обращаться за помощью к бизнес-консультантам, проведите внутреннюю оценку своей компании и оценку предположительного партнера.

Таким образом, партнерство в бизнесе можно определить как вид экономических отношений, основанных на совместных действиях и усилиях сторон, объединенных общим интересом (выгодой для обеих сторон), направленных на достижение конкретных целей, которые хорошо понимаются участниками таких отношений. Другими словами, под партнерскими экономическими отношениями понимается совокупность способов и форм целенаправленной организации взаимоотношений сторон для достижения общих целей.

В современном мире институт брака претерпел серьезные изменения. Не только юридическая сторона вопроса воспринимается несколько иначе, чем в недалеком прошлом, но и с психологической точки зрения, отношения между супругами стали иными. Одной из разновидностей такого союза выступает партнерский брак, отличительными чертами которого являются равенство и уважение участников.

Партнерский брак: это что такое

Например, так называемый , когда партнеры не вступают в официальный союз, но фактически проживают вместе, ведут общее хозяйство и т.д.

Популярным сегодня становится гостевой брак, когда супруги проживают раздельно, но встречаются периодически. Однако одной из интересных форм является партнерский брак.

Это такая разновидность отношений, в которой обе стороны имеют , значение в глазах друг друга, при этом не применимо понятие долга в отрицательном его смысле.

Юридически никаких отличий от традиционного союза нет, однако отношения между мужем и женой выстроены так, что они не выполняют привычные роли в союзе.

Цели и задачи

Нередко понятие партнерского брака трактуется ошибочно, как сосуществование супругов с одновременным учетом только собственных интересов, ведение раздельного бюджета и т.д.

Однако главной целью подобных отношений является партнерство двух любящих людей. Очевидно, такой брак невозможен ни по каким другим причинам, как взаимные чувства. Если традиционный брак может длительное время существовать по расчету, из чувства обязанности перед партнером или перед общим ребенком, то в партнерском такое развитие событий невозможно. Задачами подобного союза выступают те же, что и в классическом случае.

Особенности выстроенных отношений между сторонами позволяют существовать супругам более гармонично и независимо, как отдельные личности.

Подбор партнера для брака

Отдельным вопросом отмечается выбор человека, с которым возможен такой вариант отношений, в котором единственной обязанностью является счастье. Однако конкретного сценария по подбору подходящего варианта не существует. Очевидно, что далеко не с каждым потенциальным супругом возможно построение таких отношений.

На этапе, когда брак еще не заключен, можно попытаться выяснить взгляды потенциального партнера в отношении:

• разделения всех расходов;
• совместного воспитания детей, распределения всех обязанностей по уходу и присмотру за ними;
• перспектив и планов на будущее;
• классической формы брака, традиционному разделению обязанностей;
• роли жены и мужа в семье и т.д.

При желании создать партнерские отношения потребуется более широкое мышление и взгляды на роли мужчины и женщины, чем в обычном союзе. Это доступно далеко не всем. Например, если одна из сторон воспитывалась в атмосфере строгого разделения обязанностей и ролей между родителями, то поменять взгляд на ситуацию будет достаточно трудно. Кроме того, в партнерском брака важно наличие единого вектора движения, целей и устремлений супругов. Это позволит решить обоюдно любые разногласия и создать систему партнерских .

Признаки партнерских отношений в браке

Если супругам удалось выстроить общение и взаимодействие таким образом, что каждому комфортно, никому не приходится подстраиваться и терпеть другого, то их союз можно назвать партнерским. Однако у такого брака есть явные признаки:

• общие планы и перспективы, не противоречащие интересам каждого из супругов;
• обоюдное уважение;
• все затраты прозрачны и обсуждаемы. Партнерский брак не всегда означает наличие только личных финансов. Супруги нередко заводят единый счет, но могут иметь личные карты. Таким образом, бюджет общий, но затраты индивидуальны;
• большое количество времени, проведенного вместе;
• отсутствие серьезных секретов друг от друга;
• обсуждение проблем;
• рождение ребенка не умаляет значимости супругов друг для друга.

Еще одной отличительной чертой, отделяющей такой вид отношений от традиционных, является незаменимость каждого из супругов. Например, если классический союз заключен по расчету, то достаточно заменить одного добытчика на другого и ничего не переменится по сути. Такое возможно в семьях, где кто-то выступает «кормильцем», «хранительницей очага» и т.д. В партнерских отношениях это невозможно, так как каждый из участников - полноценная личность, а не определенная ее роль.

В партнерском браке у супругов всегда есть способы поддержки и одобрения друг друга. Вместо упреков и взаимных претензий, преобладает способность обсудить проблему и прийти к обоюдному решению.

Плюсы и минусы независимых взаимоотношений

Каждый из партнеров в таком браке в максимальной мере независим от второго. Он может иметь высокую должность, ставить глобальные цели и пытаться добиться их, и не жертвовать чем-то серьезным из-за нежелания или неспособности другого человека двигаться вперед. Однако это не означает неуважительного или наплевательского отношения к интересам и мнению второго супруга.

Среди главных преимуществ такой модели отношений выделяются:

• независимость двух людей друг от друга в привычном понимании;
• совместное ведение дел, бюджета, решение проблем;
• достижение согласия и взаимовыгодных условий для жизни;
• возможность для мужа и жены «смотреть в одну сторону»;
• понимание для каждого, собственной значимости и важности в отношениях и т.д.

Несмотря на очевидные преимущества, есть и ряд недостатков, с которыми нельзя не считаться:

• не гарантирует долгосрочных отношений;
• подразумевает личную ответственность для каждого партнера. Многим легче переложить решение важных вопросов на супруга, чем самостоятельно заниматься ими;
• непривычен для российского менталитета;
• по статистике существует не длительный промежуток времени.