Що належить вагітним безкоштовно. Які пільги на роботі покладаються під час вагітності Що має отримувати вагітна
… право на безкоштовний бандаж (допологовий та післяпологовий).
1) Спочатку отримуєш у ЖК висновок підписаний завідувачем, з проставленими печатками.
2) Відносимо висновок + паспорт + пенсійне та страховий поліс у Багатофункціональний центр (свого району)
3) Через 10-12 днів отримуємо направлення на отримання бандажу
4) Їдемо за вказаною адресою для отримання бандажу
даю форму бланка для отримання бандажу
ДОДАТОК 2
до розпорядження Комітету
з охорони здоров'я
від 08.09.2009 N 550-р
Штамп амбулаторно-
поліклінічного
установи
ВИСНОВОК
ЛІКАРСЬКОЇ КОМІСІЇ _______________________ ПРО ПОТРІБНІСТЬ ГРОМАДЯНИНА
(найменування АПУ)
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ, ЩО МАЄ МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ,
ЯКИЙ ІНВАЛІД, У ДОДАТКОВІ ТЕХНІЧНІ ЗАСОБИ
РЕАБІЛІТАЦІЇ (ДАЛІ - ДТСР), ВИДАВАНИХ МЕДИЧНИМИ УСТАНОВАМИ,
АМБУЛАТОРНО-ПОЛІКЛІНІЧНА ДОПОМОГА Жителям, що надають
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, АБО ПРО ПОТРІБНІСТЬ ГРОМАДЯНИНА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ,
МАЄ МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГІ, ЩО НЕ Є
ІНВАЛІДОМ, АЛЕ МАЄ ОБМЕЖЕННЯ ЖИТТЯДІЙНОСТІ
І ПОТРІБНОГО ТЕХНІЧНИХ ЗАСОБІВ РЕАБІЛІТАЦІЇ
(ДАЛІ - ТСР) З МЕДИЧНИХ ПОКАЗІВ,
N _____________ ВІД ________________
Висновок видано __________________________________________________ _______
(П.І.Б. громадянина)
____________________________,
(дата народження)
проживаючому за адресою: ______________________________________________,
потребує ДТСР (ТСР) __________________________________________________ __
(найменування ДТСР (ТСР)
______________________________
_____________________________________________
__________________________________________________ ___________, направляється
у відділ соціального захисту населення адміністрації _________________________
(найменування району)
району Санкт-Петербурга для отримання _____________________________________
__________________________________________________ _________________________
(найменування ДТСР (ТСР)
Голова лікарської комісії ______________ ________________________
(підпис) (розшифрування підпису)
М.П.
Щодо надання платних послуг
Головне, що потрібно пам'ятати: якщо ви спостерігаєтесь у державній установі охорони здоров'я за полісом ЗМС (обов'язкового медичного страхування), а не за ДМС чи договором -ВСІ ПОСЛУГИ ВАМ ПОВИННІ НАДАТИ БЕЗКОШТОВНО!
Якщо вам у ЖК якісь послуги, які вагітним належить надавати безкоштовно (а за інформацією від страхової, або від ФСС – точно не пам'ятаю, це ВСІ послуги, тобто всі дослідження, аналізи та інше) надали платно – ви маєте право звернутися до страхову компанію з документами, що підтверджують оплату тієї чи іншої послуги, і якщо це було неправомірно, вам повинні відшкодувати (не можу уявити, як це на практиці виглядає; до речі, це стосується і не вагітних – якщо у вас виникають сумніви щодо правомірності оплати, потрібно звертатися до страхової компанії), або спочатку зв'язатися зі страховою та уточнити, чи ви повинні платити за цю послугу. Сюди входить і перенаправлення в іншу медичну установу (у разі, якщо в самій ЖК відсутні необхідні спеціалісти, обладнання тощо) – вам зобов'язані дати направлення на БЕЗКОШТОВНИЙ прийом та обстеження.
Це щодо оплати через страхову компанію.
Крім того, якщо під час ведення вагітності вам було надано платні послуги (замість безкоштовних), то ФСС, у разі повідомлення про це, відмовить ЖК в оплаті пологового сертифіката. Тут все взагалі логічно: всі обстеження та ведення вагітності оплачується державою у вигляді родового сертифікату. Якщо ЖК бере з вас гроші за послуги, які входять у сертифікат, їй вони вже не оплачуються - бо двічі за те саме платити ніхто не буде.
Увага!!!
Перш ніж діставати гаманець, уточнюйте, на якій підставі вам призначаються платні послуги, дзвоніть до страхової компанії!
ОСОБИСТИЙ ДОСВІД:
дівчинки, як я писала раніше, існує закон по кітУсенеобхідні дослідження вагітним роблять безоплатно. Ділюсь досвідом - була в ендокринолога в ЖК вона мені виписує направлення на узі щитовидки та гормони і повідомляє, що це платно! я їй, за законом я повинна все пройти безкоштовно, у відповідь обурення і ор ... добре, дзвоню по страховому полісу (синій документ) на ньому є номер телефону і питаю, що належить БЕЗКОШТОВНО ВАГІТНИМ ЗА ЗАКОНОМ. Мене з'єднали з відділом експертиз і там мені підтвердили абсолютно все! на наступний день я знову дзвоню в страхову кампанію і скаржуся, що мені відмовили. за безкоштовними талонами. Коли я зайшла до кабінету, завідувачка розмовляла зі страховою кампанією і повідомляла всі дані ендокринологів, дипломи, сертифікати і її також запросили кудись. я її питаю, мені ще багато яких досліджень робити, мені до вас? вона-так-так, я вашому Г скажу, щоб вам все без оплати виписували і дам вам № тіл свій дзвоніть при першій необхідності.
я потім дзвоню подякувати за допомогу в страхову, а мені ТАК ТАМ Взагалі БЕЗПЕРЕД ТВОРИТЬСЯ
ВИПИСКА З НОРМАТИВНИХ ДОКУМЕНТІВ:
«Відповідно до наказу Мінздоровсоцрозвитку РФ від 19.01.2007 р. № 50, кошти на оплату послуг за надану амбулаторно-поліклінічну допомогу жінкам у період вагітності надсилаються закладами охорони здоров'я на:
оплату праці медичного персоналу;
забезпечення медикаментами жінок під час вагітності (фолієва кислота, калій йодид, полівітамін, полівітамін + мультимінерал, заліза (III) гідроксид полімальтозат, заліза фумарат + фолієва кислота, вітамін Е, кальцію карбонат);
оснащення медичним обладнанням, інструментарієм, м'яким інвентарем та виробами медичного призначення.»
Цитата із самого наказу:
«8. Витрата коштів на оплату послуг, що направляються на забезпечення медикаментами (фолієва кислота, калій йодид, полівітамін, полівітамін+мультімінерал, заліза (III) гідроксид полімальтозат, заліза фумарат+фолієва кислота, вітамін E, кальцію карбонат) жінок у період вагітності здійснюється установами охорони здоров'я на підставі договору, укладеного з аптечними організаціями за фактично одержані жінками медикаменти.
Забезпечення - медикаментами (фолієва кислота, калій йодид, полівітамін, полівітамін+мультімінерал, заліза (III) гідроксид полімальтозат, заліза фумарат+фолієва кислота, вітамін E, кальцію карбонат) жінок у період вагітності здійснюється відповідно до переліку життєво необхідних та найважливіших лікарських засобів , що затверджується розпорядженням Уряду Російської Федерації, за рецептами лікаря
Оплата вартості медикаментів (фолієва кислота, калій йодид, полівітамін, полівітамін+мультімінерал, заліза (III) гідроксид полімальтозат, заліза фумарат+фолієва кислота, вітамін E, кальцію карбонат) за договорами з аптечними організаціями провадиться закладом охорони здоров'я за цінами, зареєстрованих відповідно до Постанови Уряду Російської Федерації від 9 листопада 2001 р. N 782 "Про державне регулювання цін на лікарські засоби" (Збори законодавства Російської Федерації, 2001, N 47, ст. 4448; 2005, N 43, ст. 4400), з урахуванням граничної торгової надбавки до цін на лікарські засоби.
Зверніть увагу, кому ЗОБОВ'ЯЗАНІ видавати вітаміни та харчування (може бути, ви не належите до цих категорій?):
* вагітним жінкам за умови постановки на облік у зв'язку з вагітністю в державній установі охорони здоров'я не пізніше 12 тижнів вагітності та відсутності медико-соціальних показань до переривання вагітності (аборту);
* матерям, що годують, за умови спостереження за дитиною державною установою охорони здоров'я з моменту первинного патронажу новонародженого і до виконання дитині шести місяців.
Кому належить харчування
Тим, у кого:
Низька маса тіла (Індекс маси тіла менше 198).
Низька надбавка маси тіла (менше 0,9 кг на місяць для жінок із нормальною масою тіла).
Втрата маси тіла (понад 2 кг в 1 триместрі Більше 1 кг у 2 та 3 триместрах).
Анемія (Рівень гемоглобіну нижче 11,0 г/100 мл).
Гіповітаміноз, остеопороз.
Гестоз, діабет, гіпертонія, целіакія, захворювання щитовидної залози, захворювання шлунково-кишкового тракту, харчова алергія, лактазна недостатність.
Послуги у пологовому будинку:
Усі медичні послуги у пологовому будинку безкоштовні. І обстеження, і ліки, і УЗД. Знову ж таки тільки в тому випадку, якщо лікар зробив призначення. Теж стосується і післяпологового періоду: жінка може залишатися в пологовому будинку настільки, наскільки це вважає лікар. Усі медпослуги для жінки та її дитини залишаються безкоштовними.
У пологовому будинку додаткова плата може бути лише за сервіс. Окрема палата з телевізором, холодильником тощо. Не потрібно розраховувати на те, що у платній палаті ви отримаєте більше уваги або вас краще лікуватимуть. Надання допомоги однаково всім пацієнтів і залежить від сервісу. Принаймні так має бути.
Що робити, якщо не надають безкоштовну послугу?
Крок 1.З'ясуйте справжню причину, поговоривши не лише зі своїм лікарем, а й із жінками, які вже пройшли через усі процедури. Можливо ви просто самі щось не зрозуміли, не почули.
Крок 2Не бійтеся просити почитати накази у жіночій консультації та пологовому будинку. Їх мають надати. Якщо щось не розумієте - попросіть пояснити лікаря, або знайомих, які в цьому розбираються (мова, на якій написані документи, не тільки незрозуміла, але може по-різному інтерпретуватися різними людьми).
Крок 3Чи не домоглися безкоштовної послуги, але впевнені у своїй правоті? «Розрулюйте» проблему з нижньої частини ієрархічних сходів. Спочатку поговоріть із завідувачем жіночої консультації (пологовий будинок), потім із завідувачем поліклініки, головним лікарем. І якщо нічого не наважилося – час іти до Управління охорони здоров'я, що в Адміністрації населеного пункту, чи до Міністерства охорони здоров'я. Кінцеві інстанції, як завжди, районні прокуратури та суди.
список БЕЗКОШТОВНИХ ПРЕПАРАТІВ
МАЮТЬСЯ МАЙБУТНІМ МАМАМ ПУТІВКИ
Безкоштовні путівки належать вагітним жінкам груп ризику. У наказі Мінздоровсоцрозвитку (див. «Важливо!») уточнюється, що майбутні мами можуть бути спрямовані на санаторне лікування та реабілітацію в таких випадках:
при вадах розвитку матки при неускладненому перебігу вагітності;
при супутній міомі матки без ознак порушення харчування міоматозних вузлів;
за необхідності продовження лікування плацентарної недостатності;
за наявності повноцінного рубця на матці при терміні вагітності до 23 тижнів;
при анемії з гемоглобіном не нижче ніж 100 г/л без супутніх захворювань;
при захворюваннях внутрішніх органів у стадії стійкої ремісії;
при нейроциркуляторній дистонії;
при невиношуванні вагітності в анамнезі;
при безплідді в анамнезі;
за наявності гіпотрофії плода в анамнезі;
при вагітності первородящих у віці 28 років та старше;
при вагітності молодих первородящих віком до 18 років;
при вагітності у строки 12 – 30 тижнів;
за дефіциту маси тіла;
при гормональних порушеннях (гіперандрогенія, гіпотеріоз, цукровий діабет)
Зверніть увагу: майбутні мами з такими показаннями можуть бути направлені в санаторії для лікування та реабілітації тільки після лікування в стаціонарі, не раніше 7 - 10 днів з моменту госпіталізації.
При цьому для вагітних жінок, крім загальних протипоказань (див. «На замітку»), передбачаються додаткові умови, коли направлення до санаторії протипоказане. Путівки не видаються, якщо у майбутньої мами спостерігаються:
кровотечі,
загроза передчасного переривання вагітності,
передлежання плаценти,
багатоводдя або маловоддя,
ознаки неспроможності рубця на матці при кесаревому перерізі в анамнезі,
вади розвитку з ускладненим перебігом вагітності, новоутворення жіночих статевих органів,
екстрагенітальні захворювання у стадії загострення,
хвороби крові,
загострення вірусних інфекцій, що передаються статевим шляхом (герпес, цитомегалія, ВІЛ/СНІД, гепатити),
а також деякі інші хвороби та симптоми (повний перелік – у наказі Мінздоровсоцрозвитку).
НА ЗАМІТКУ
За яких хвороб путівку не дадуть
Напрямок у санаторії протипоказаний головним чином при гострих захворюваннях, а також загострення деяких хронічних хвороб.
Перелік основних протипоказань для направлення до санаторіїв для всіх груп пацієнтів такий:
гострі інфекційні та венеричні захворювання,
психічні захворювання,
хвороби крові в гострій стадії,
злоякісні пухлини,
гостра ниркова чи печінкова недостатність.
ВАЖЛИВО!
Правила та порядок направлення працюючих громадян у санаторії на долікування та реабілітацію встановлює наказ МОЗ соціального розвитку РФ від 27.01.2006 № 44 (остання редакція - від 21.11.2008). Повний текст наказу див. на нашому сайті.
Якщо ви вважаєте, що ваші права порушуються – лікарня відмовляється видавати направлення, у санаторії погано годують, вимагають доплату за процедури тощо, то треба скаржитися до органів соцстраху (нагадаємо, саме Фонд соціального страхування оплачує путівки). Координати територіального органу Фонду соцстраху у вашому регіоні можна дізнатися за довідковою інформацією або знайти на сайті
Сьогодні ми поговоримо про те, як отримати безкоштовні вітаміни для вагітних, список ліків, що видаються безоплатно, і де їх можна буде отримати.
Організм майбутньої матусі з перших днів вагітності починає активно перебудовуватися, працює на двох, тому потребує додаткових вітамінів та мікроелементів.
Для того щоб вагітність протікала без ускладнень, а плід отримав нормальний розвиток, вагітній жінці дуже важливо вживати підвищені дози вітамінів, мінералів, а також особливих поживних речовин.
Але, на жаль, часто такі препарати дуже не дешеві і не по кишені для багатьох вагітних. Але не варто впадати у відчай, адже на сьогоднішній день, вагітним покладені від держави безкоштовні вітаміни за законом. Нижче ви дізнаєтесь, як і де їх можна буде отримати.
Закон про надання безкоштовних вітамінів
Держава постійно розробляє проекти, покликані покращити якість життя населення та стану його здоров'я. Тому і з'являються закони про надання громадянам безкоштовних ліків та призначення допомоги.
Майбутні матусі є саме тією категорією населення, захист та допомога яким надається урядом у пріоритетному порядку. Адже саме здорові вагітні жінки впливають на майбутній генофонд нашої країни.
Чи вагітні жінки мають безкоштовні вітаміни від держави в 2017 році? Давайте відповімо на це запитання.
Вітаміни вагітним
У своїй початковій версії державний закон зобов'язував забезпечити безкоштовними препаратами всіх вагітних жінок і дітей повною мірою.
Але через часті випадки шахрайських дій і зловживань з боку не сумлінних громадян, було прийнято рішення чітко вказати і створити конкретний перелік певних ліків і вітамінів, яких потребують вагітні жінки.
Рецепти на безкоштовне отримання вітамінів у мережі державних аптек можна отримати у свого гінеколога у вашій жіночій консультації щодо місця прикріплення.
Вітаміни, покладені безкоштовно дітям
- дітям віком до 3 років;
- звернувшись до педіатра у своїй поліклініці, він виписує дитині рецепт із зазначенням про безкоштовне отримання у державній аптеці
Порядок отримання безкоштовних вітамінів
Законопроект, який наказує отримання вітамінів вагітними жінками безкоштовно говорить, що видача узгоджується при показанні лікарем. А на цілу низку лікарських засобів надається знижка у розмірі до 50%.
Але, на жаль, на практиці часто вагітні пацієнтки не можуть отримати вітаміни безкоштовно через низку перешкод, наприклад:
- гінеколог просто відмовляється надавати рецепт безкоштовно,
- лікар не призначає вітаміни, тому що не бачить для цього показань,
- іноді медики просто замовчують про можливість безкоштовно отримати вітаміни,
- Іноді медичні працівники відмовляють вагітних, маніпулюючи ними, і розповідаючи про подальшу необхідність отримання ліки безкоштовно при виникненні якої-небудь хвороби, що незаконно.
Тому майбутнім мамам необхідно подбати про себе, важливо заздалегідь вивчити питання отримання безкоштовних ліків для того, щоб знати та розуміти свої законні права, а також не боятися вимагати від лікарів гарантовані вам законом Росії безкоштовні ліки.
Безкоштовне харчування для вагітних – ще одна форма державної допомоги, яка призначається для фінансової підтримки громадян. Вона створена для того, щоб полегшити важку ситуацію, пов'язану з виношуванням та народженням дитини, що є дуже затратним періодом у житті будь-якої родини. Доводиться витрачати значні кошти для того, щоб забезпечити всім необхідним майбутню матір. А у разі харчування воно має бути ще й чітко збалансованим, щоб не нашкодити як організму жінки, так і дитині. Що потрібно для того, щоб оформити безкоштовне харчування для вагітних?
Зміст:Кому належить безкоштовне харчування для вагітних
Варто зазначити, що немає певних категорій вагітних, які мають право оформити таку допомогу. Таку пільгу можуть отримувати всі без винятку жінки, які надали довідку про своє становище.Цей документ можна отримати у гінеколога, після того, як він провів огляд і встановив вагітність. Також вагітні можуть стати в чергу на отримання певних вітамінів, встановлених медичним департаментом суб'єкта Російської Федерації.
На пільгове харчування мають право претендувати і батьки, якщо мати відсутня з певних причин. Для цього потрібно надати довідку, яка підтверджує пільговий статус чоловіка – свідоцтво про смерть жінки або рішення суду про . Підстави позбавлення прав немає значення.
Також, окрім вагітних, на безкоштовне харчування можуть претендувати:
- Мать, що годує в тому випадку, якщо дитина вигодовується грудьми. Харчування видаватиметься доти, доки дитині не виповниться півроку.
- Діти, які не досягли 15-ти літнього віку і страждають від тяжких захворювань, - гемобластоз та інші.
- Діти, яким присуджено будь-яку .
Для вагітних встановлено термін, під час якого можуть претендувати на безкоштовне харчування. Термін встановлюється окремо у кожному окремому суб'єкті Російської Федерації. Цей порядок встановлюється у законі, що має номер 5487-1, а точніше - у 23 його статті. Але в середньому такий термін визначається як 28-й тиждень вагітності. Про терміни та категорії населення, які мають право претендувати на таку пільгу, можна дізнатися як в адміністрації медичних установ, так і в міській адміністрації. Зазвичай, ці відомості надаються в інформаційних пунктах або на стійці реєстрації - залежно від ситуації в регіоні.
Як оформити безкоштовне харчування вагітної
Початком оформлення пільги харчування буде заяву. Його має написати вагітна жінка на ім'я прямого керівника медичної організації, яка займається наданням безкоштовного харчування. Зазвичай це відділ жіночої консультації. Найчастіше саме до нього прикріплюється молочно-роздавальний пункт.
Для того, щоб скоротити термін розгляду такої заяви, потрібно мати при собі наступний набір документів:
- Копія посвідчення особи, де вказано місце проживання вагітної.
- Копія документа, що підтверджує медичне страхування.
- Копія довідки, що підтверджує вагітність жінки.
Зазвичай термін розгляду такої справи – місяць. Слід пам'ятати, що за відсутності потрібних документів винесення рішення з цього питання може затягтися.
Пакет документів, необхідний призначення харчування, може відрізнятися від місця до місця. Все залежить від рішень, які ухвалило регіональне управління. Перелік паперів можна дізнатися в адміністрації медичного закладу чи мерії міста.
Також варто згадати, що радиться надсилати всі документи одночасно із заявкою. Чим швидше повний пакет паперів виявиться на розгляді, тим швидше буде ухвалено рішення про надання пільг на харчування. Але найголовніше – подати заявку. Відсутні документи можна надіслати вже після того, як заява лягла на стіл адміністрації медичного закладу.
Продукти, що входять до пакету пільгового харчування для вагітних
Раціонально збалансоване харчування - один із найважливіших факторів, які впливають на здоров'я вагітної та, як наслідок, на здоров'я дитини. Ті продукти, які можна отримати за пільгою, контролюються санітарними та дієтичними нормами, встановленими державою. Зазвичай у пакет безкоштовного харчування входить:
- 6-7 літрів молока на місяць;
- 2-3 літри соку на місяць;
Також варто відзначити, що для матерів-годувальниць ці норми підвищені у зв'язку з тим, що їй доводиться живити не тільки себе, але і дитини, що росте. А зазвичай на це потрібно набагато більше речовин та енергії. Про те, які норми діють у регіоні, можна дізнатися в адміністрації медичного закладу, до якого приписано молочно-роздавальний пункт.
Найбільшу актуальність питання про пільгове харчування набуло серед людей, які належать до тих категорій населення, яким надано статус незахищених. Вагітність - украй важкий період для всієї сім'ї, він пов'язаний з великими витратами фінансів та часу. Це при тому, що і за станом здоров'я потрібно стежити дуже ретельно, що сильно збільшує витрати. У такому разі пільгове харчування для вагітних – рятівний захід. Враховуючи, що виживання новонародженого багато в чому забезпечується різноманітним та вітамінізованим харчуванням, то без такої міри кількість важких чи невдалих пологів набула б катастрофічного характеру.
У деяких регіонах і суб'єктах Російської Федерації перелік продуктів, які вагітна жінка отримуватиме на молочно-роздавальному пункті, визначається лікарем. Він встановлює, чого не вистачає їй для повноцінного харчування та зазначає потрібні пункти в індивідуальній медичній картці. Її потрібно буде пред'явити під час подання заяви або вже на самому молочно-роздавальному пункті, при отриманні покладених на пільгу продуктів.
Вагітність – це хвилююче. Але особливо хвилююче і тривожно стає на роботі, якщо жінка зазнає тиску з боку несумлінного роботодавця.
Закон передбачає послаблення для жінки під час вагітності, і важливо зробити так, щоб усі пільги були враховані та вагітність на роботі не стала для вас стресом.
Тому заявляйте про свої права роботодавцю виключно у письмовій формі. Тоді, якщо їх буде порушено, їх легко можна буде відновити в судовому порядку.
Отже, 5 важливих прав вагітної жінки на роботі.
Право перше: на продовження роботи до закінчення вагітності
Роботодавець не має права з власної ініціативи звільняти вагітну співробітницю.
Закон передбачає припинення трудового договору з нею лише у разі:
Ліквідації організації (не плутати зі скороченням чисельності чи штату організації);
Припинення діяльності індивідуальним підприємцем;
Термінового трудового договору, укладеного тимчасово виконання обов'язків відсутнього працівника.
Якщо з першими двома пунктами все зрозуміло, давайте розберемо становище співробітниці, яка працює на місці відсутнього працівника за терміновим трудовим договором.
Терміновий трудовий договір містить вказівку на конкретний термін дії або на певні обставини, у разі настання яких дія договору буде припинена, наприклад: «Терміновий трудовий договір укладено на час відсутності основного працівника Іванової І.І.».
І тоді припинення трудового договору справді можливе, але за одночасного дотримання двох умов:
Неможливо запропонувати співробітниці до закінчення вагітності іншу роботу, яку вона зможе виконувати у її становищі;
Основний працівник розпочав роботу.
Вагітній співробітниці можуть і повинні бути запропоновані як вакантні, так і нижчі або менш оплачувані посади.
Зверніть увагу, що під час укладання термінового трудового договору за іншими обставинами (наприклад, на час сезонних робіт чи проектної діяльності) його не можна розривати до закінчення вагітності. Тому роботодавець повинен, незважаючи на причини закінчення вагітності (народження дитини, викидень, переривання вагітності), продовжувати терміновий трудовий договір до моменту його закінчення. У цьому випадку роботодавець може вимагати довідку як факт підтвердження вагітності, але не більше одного разу на три місяці.
Право друге: на легку працю
Для співробітниць, які перебувають у положенні, переважно виконання більш легких робіт. Щоб скористатися своїм правом, робітниці необхідно написати заяву у довільній формі про переведення на легку працю та подати медичний висновок про необхідність переведення на іншу роботу. Такий висновок видає лікар, котрий спостерігає жінку. Наприкінці є докладний опис, які чинники необхідно виключити з роботи.
Існують серйозні трудові обмеження для вагітних: так, наприклад, забороняються підйом важких речей, робота в підвальних приміщеннях, на протягу, в умовах намокання одягу та взуття, в умовах впливу шкідливих виробничих факторів.
Також необхідно знати, що кожна вагітна жінка має право перейти на роботу за скороченим графіком. Точної кількості робочих годин, до якої слід зменшити робочий час для майбутньої матері, закон не застерігає, тому питання вирішується за згодою з роботодавцем. Але майте на увазі, що за такого режиму роботи та оплата праці буде відповідно скорочено.
Зверніть увагу, що співробітницю, яка очікує появи дитини, не можна залучити до роботи:
Вночі (з 22 до 6 години);
Понаднормово;
У вихідні дні;
У свята, які є неробочими днями;
А також направляти у відрядження.
Право третє: на те, щоб відпроситися до лікаря
Вагітна співробітниця має право відпрошуватися на прийоми до лікарів у міру необхідності. У разі ускладненого перебігу вагітності огляди лікарями, а також лабораторні дослідження можуть бути не щоденними, то дуже частими.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити вагітній співробітниці можливість безперешкодно проходити необхідні обстеження. При цьому за нею на час таких обстежень зберігається середній заробіток за місцем роботи.
Для того щоб скористатися зазначеною гарантією, необхідно подати довідку з медичного закладу, що підтверджує вагітність.
У ті дні, коли співробітниці необхідно прийти на роботу пізніше або піти раніше, доказом відвідування лікаря може бути талон на запис до фахівця. Щоб уникнути конфліктів з роботодавцем, талони краще зберігати і пред'являти при необхідності. У такому разі роботодавець не зможе звинуватити вагітну робітницю у прогулі.
Важливо пам'ятати про неприпустимість перепусток прийому лікаря, незважаючи на можливе нерозуміння з боку колег чи керівництва.
Право четверте: на використання щорічної чергової відпустки
Для вагітних жінок встановлено пільгове правило використання відпустки: незалежно від стажу роботи у поточного роботодавця вони можуть піти у щорічну відпустку перед відходом у декретну відпустку (яку в законі названо як відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами – БІР) або безпосередньо після завершення декретної відпустки.
Зверніть увагу, що вагітну співробітницю не можна достроково відкликати із відпустки.
Право п'яте: на надання та оплату відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Що стосується відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (так званого декрету), він надається на терміні вагітності 30 тижнів. Якщо очікується народження двох і більше дітей, жінка йде в декрет на два тижні раніше. Тривалість відпустки залежить від кількості дітей та тяжкості перебігу пологів і становить від 140 до 194 днів. Лікарняний лист оформляє лікар-гінеколог або акушер-гінеколог за місцем спостереження жінки.
За час цієї відпустки належить допомога, яка виплачується відразу за весь період декрету за поданням лікарняного листа.
Вагітна співробітниця має право після досягнення 30-го тижня вагітності продовжувати працювати, але необхідно мати на увазі, що їй виплачуватиметься лише заробітна плата. Посібник буде виплачено, тільки коли співробітниця фактично перестане працювати і піде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.
Наприклад, стандартний лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами становить 140 днів, але робітниця продовжувала працювати ще 21 день, таким чином, кількість днів для оплати за БІР становитиме: 140 – 21 = 119 днів.
Працювати може бути вигідніше з фінансової точки зору у разі, якщо заробітна плата вища за максимальний розмір допомоги, покладеної до виплати на період вагітності та пологів.
У 2016 році максимальний розмір допомоги не може перевищувати 248164 руб. (за весь період стандартної відпустки - 140 календарних днів), тобто середньоденний заробіток повинен дорівнювати або перевищувати 1772,60 руб.
Оформлення роботи з досягнення строку 30 тижнів відбувається за письмовою заявою співробітниці з обов'язковим поданням лікарняного листа.
І пам'ятайте: ніхто не має права відмовити вам, якщо ви хочете продовжувати працювати або скористатися будь-яким із перелічених вище прав. Не забувайте також про те, що весь час вашого відсутності на роботі за вами зберігається ваше місце. Намагайтеся не залучатися до обговорення вашого становища, різні суперечки та можливі прояви невдоволення колег чи начальства.
Головне, на що варто звертати увагу, – це ваше здоров'я та здоров'я малюка.
Держава підтримує сім'ї з дітьми та вагітних жінок, тому надаються безкоштовні ліки для вагітних. Для отримання препаратів необхідно рахуватися на обліку у жіночій консультації.
Кому належать безкоштовні ліки при вагітності
Безкоштовні лікарські препарати в 2020 році можуть отримати всі жінки в положенні за умови постановки на облік в жіночу консультацію. ю.
Вітаміни та ліки виписуються жінкам після настання 30 тижнів вагітності (якщо вагітність багатоплідна – після 28 тижня). Для оплати використовуються кошти, закладені в родовий сертифікат, який майбутній породіллі видадуть у жіночій консультації.
Якщо вартість препаратів вбирається у 990 крб., всі вони надаються безкоштовно. Якщо вартість вища – зі знижкою 50%.
Увага! Препарати виписуються один раз акушером-гінекологом.
Більшість заходів соціальної підтримки мають адресний характер. Це означає, що отримати їх можуть громадяни, які особливо потребують. Але лікарські засоби покладаються все вагітним жінкам без винятку, а також маленьким дітям.
Важливо! Пільги даються з метою, щоб майбутня мама змогла зміцнити своє здоров'я, а надалі і здоров'я малюка.
Законодавчі засади
Не всі жінки знають, що покладаються безкоштовні вітаміни для вагітних та лікарські препарати. Не завжди висять переліки ліків у поліклініках та жіночих консультаціях.
Департамент охорони здоров'я Москви уточнив, що перелік ліків має бути у всіх лікарнях (лист № 48-12-2932 датований серпнем 2008 р).
2 правові акти про надання лікарських засобів:
- постанову Уряду №987;
- Наказ Міністерства соціального розвитку № 72 від 01.02.2011.
У нашій країні діє проект "Здоров'я". Згідно з цим проектом майбутні мами отримують родові сертифікати. Таким чином, робиться ставка на покращення сервісу у медичних закладах.
Увага! Підставою для отримання ліків є довідка лікаря-акушера.
Ось витяги із затвердженого переліку:
- Вітамін Е,
- Вітрум Пренатал,
- Заліза (III) гідроксид полімальтозат,
- Заліза фумарат з фолієвою кислотою,
- Інтенсив,
- Мульти-табс Класік,
- Мульті-табс Перінатал,
- Комплекс,
- Ферретаб комплекс,
- Ферровіт,
- Ферровіт форте,
- Елевіт Пренаталь.
Важливо пам'ятати про свої права та оформити пільгу, адже виховання та народження дітей вимагатиме великих витрат.
Нюанс! Є препарати, за які доведеться платити. До них відноситься Гіпер-рой СД, Фраксіпарін. Розпорядження ухвалено столичним Департаментом охорони здоров'я.
Платні послуги існують у лікарнях нарівні із безкоштовним обслуговуванням. Однак не можна платними послугами замінювати те, що належить безкоштовно згідно із законом.
Завантажити для перегляду та друку:
Які ліки належать вагітним безкоштовно
Місцева влада коригує список препаратів.Це з тим, що у кожному російському регіоні є свої характерні захворювання. Наприклад, жителі Тверської області відчувають дефіцит йоду. Вагітним жінкам у Москві часто ставлять гіпоксію плода.
Більшість списку медикаментів займають вітаміни. Адже саме вони необхідні для збереження жіночого здоров'я та народження здорового потомства.
Перелік лікарських засобів у 2020 році:
Крім ліків, майбутні мами мають право на іншу безоплатну допомогу:
- обслуговування у лікаря-гінеколога;
- прийом у інших лікарів у напрямку гінеколога;
- лікувальні процедури та фізіотерапію.
Як запастися безкоштовними ліками під час вагітності
- Потрібно стати на облік у консультації не пізніше трьох місяців вагітності.
- Дочекатися, доки у реєстратурі оформить медичну картку.
- Прийти на прийом до лікаря та отримати рецепт. Зверніть увагу, щоб усі графи форми були коректно заповнені.
- Одержати ліки можна у тій установі, з якою клініка підписала угоду про обслуговування пільговиків.
Рецепт на вітаміни та лікарські засоби можна отримати як у державній лікарні, так і в приватній клініці.
Що робити, якщо лікар відмовляється виписувати рецепт на безкоштовні ліки
Не дарма кажуть: попереджений, отже, озброєний. Деякі майбутні матусі отримують призначення лікаря і йдуть купувати в аптеку вітаміни власним коштом. Насправді, так робити не потрібно.