Новогодние праздники какого числа на работу. Стало известно когда выходить на роботу после праздников. Как мы отдыхаем на Рождество

В России новогодние каникулы сродни маленькому отпуску, поэтому всем хочется заранее узнать, сколько дней мы будем отдыхать на праздники 2018-2019.

В этом году народные избранники от партии КПРФ выступили с предложением сократить новогодние праздники до четырех дней. В прошлом году с подобной инициативой выступала ЛДПР, внеся проект по сокращению общего числа праздничных дней в году до 3 дат (1 января, 9 мая и 12 июня). Обоснованием этому послужили статистические данные Министерства экономики: каждый год страна теряет десятки миллиардов рублей из-за простоя производств. Столько, сколько дней мы обычно отдыхаем на Новый год, не может позволить себе ни одно государство. При этом Госдума не поддерживает предложение по сокращению новогодних каникул, объясняя это тем, что россияне, по сравнению с европейцами, с учетом длительности рабочей недели работают в течение года больше. В то же время в РФ праздничных дней всего 12, а в той же Японии – 17.

Растут доходы только в сфере услуг и продаж. Если уменьшить число выходных на Новый год, то снизится выручка у отелей, баров и ресторанов, а также развлекательных заведений, в том числе театров и кинотеатров.

Самим же людям столь длительные праздники тоже вредят, прежде всего их психике. В организме вместе с гормоном радости начинает выделяться и гормон стресса. Проведя исследования за последние 5 лет, когда в РФ стала устойчивой традиция отдыха на Новый год, социологи отмечают тенденцию увеличения числа разводов в зимний период. После дополнительных каникул тяжело настраиваться на работу, что также является проявлением стресса. Те же, кто лоббирует сокращение каникул, говорит так же о том, что застолье в течение 8-10 дней негативно сказывается на здоровье людей.

Социологические же опросы среди населения дают 71% за новогодние каникулы. Люди видят в них незапланированный отпуск, который можно провести с семьей или просто выспаться. Для семей, воспитывающих школьников, дополнительный отдых в начале календарного года удобен так же тем, что можно не думать о том, куда пристроить ребенка на время каникул.

Однако 20% россиян выступают за полную отмену долгих праздников. Объясняют они это тем, что длительный перерыв в работе сказывается на зарплате. Оставшиеся респонденты высказываются за перенос выходных дней с января на май.

Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники

Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся с воскресенья 30 декабря 2019 года.

Благодаря осуществленному переносу, суббота 29 декабря 2019 года будет рабочей (то есть “пятидневщиков” ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник 31 декабря 2019 года становится выходным днем. Далее, в начале января 2019 года, следуют 7 дней Новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Таким, образом, граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:

• 30 декабря 2019 г. – воскресный выходной.
• 31 декабря 2019 г. – понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2019 г.
• 1 января 2019 г. – вторник, 1-й день Новогодних каникул.
• 2 января 2019 г. – среда, 2-й день Новогодних каникул.
• 3 января 2019 г. – четверг, 3-й день Новогодних каникул.
• 4 января 2019 г. – пятница, 4-й день Новогодних каникул.
• 5 января 2019 г. – суббота, 5-й день Новогодних каникул.
• 6 января 2019 г. – воскресенье, 6-й день Новогодних каникул.
• 7 января 2019 г. – понедельник, Рождество Христово.
• 8 января 2019 г. – вторник, 7-й день Новогодних каникул.

Производственный календарь 2019

Минтруд России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2019 году. Согласно проекту постановления правительства РФ, в новогодние и рождественские каникулы граждане России будут отдыхать с 30 декабря 2019 года по 8 января 2019 года.

Следующие праздники, День защитника Отечества и Международный женский день, продлятся с 23 по 24 февраля и с 8 по 10 марта соответственно.

Россияне также будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, когда страна будет праздновать Праздник Весны и Труда и День Победы.

Также выходной день традиционно запланирован на День России - 12 июня. День народного единства жители РФ отпразднуют со 2 по 4 ноября.

Как пояснили в Минтруде, такой порядок переноса дней отдыха в 2019 году составлен с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.

В связи с приближением Нового года Желтой Земляной Собаки все больше людей начинает задаваться вопросом о том, как же будет выглядеть обновленный календарь на грядущие 365 дней. Какого числа придется впервые выходить на работу в 2018 году, а какие из январских дат можно будет все еще провести с друзьями и близкими?

Первый рабочий день в январе 2018 года наступит только 9 числа, причем данное положение будет актуально и для тех, кто работает по 5-дневной схеме, и для тех, чей график предусматривает 6-дневную службу. Однако разница в продолжительности зимнего отдыха все же присутствует. Так, первая категория россиян насладится 10-суточными каникулами, которые начнутся 30 декабря 2017 года (суббота) и завершатся лишь 8 января (понедельник) включительно.

Сотрудникам, трудящимся по 6 дней в неделю, придется оставить рабочие заботы на день позже, т.е. 31 декабря (воскресенье). Это означает, что их отдых окажется на сутки короче, однако, несмотря на это, обе группы граждан смогут в полной мере прочувствовать радость двух официальных выходных (6 и 7 января, суббота и воскресенье соответственно), недели Новогодних торжеств, а также православного и государственного Рождественского празднества, которое выпадет все на то же 7 января. Такой распорядок был утвержден ч. 1 ст. 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».

Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.

Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.

Так, гражданин, выходящий на службу по графику 2/2, 2/3 и другим, им аналогичным, должен будет готов заступить на свою смену в обычном режиме. А вот если начальство вызовет россиянина в экстренном порядке (например, для заключения особенно выгодной сделки и пр.), последнему понадобится проследить, чтобы его работа в официальный день отдыха оказалась оформлена и документально подтверждена. Так, согласно ст. 113 ТК РФ должен быть издан приказ о привлечении сотрудника к дежурству. В этом случае он сможет надеяться на начисление зарплаты за отработку сверхурочно и взятие выходного в любой удобный для него день в будущем.

Важно! 29 декабря россияне вправе рассчитывать также и на сокращение служебного времени на 1 час, о чем говорится в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н.

Подробнее о переносе выходных

В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?

Власти предусмотрели и этот пункт, разработав систему переносов. Так, январские выходные будут восполнены:

• суббота 6 числа – в пятницу 9 марта;
• воскресенье 7 числа – в среду 2 мая.

В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.

Установленные служебные нормы

Всего в январе сотрудникам по всей России понадобится отработать в общей сложности следующее, четко регламентированное, количество часов:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч. (17 дней умножаются на 8 ч.);
• при 36-часовой неделе – 122,4 ч. (17 дней умножается на 7,2 ч.);
• при 24-часовой неделе – 81,6 ч. (17 дней умножается на 4,8 ч.).

Уходя на «зимние каникулы», люди должны знать – когда выходить на работу после новогодних праздников в 2018 году. Каждый человек планирует отмечать этот праздник по-разному, кто-то останется дома, а для кого-то неделя после Нового года будет использована для поездки к родственникам или для поездки на экскурсию.

Трудовые будни и выходные: соотношение в Новом году

В настоящее время известна информация, что первый январский рабочий день наступит только 9 числа. Эти сведения будут полезны для тех людей, которые работают по пятидневному или шестидневному графику. Тем не менее, различие в продолжительности праздничных дней все же присутствует. Таким образом, многие успеют насладиться 10-дневными каникулами, то есть выходные дни начнутся с 30 декабря и закончатся 8 января. Соответственно, на отдых простым гражданам дается чуть более недели. Это касается тех людей, которые трудятся пять дней в неделю.

Для тех граждан, которые работают еще в один из выходных дней, как правило, в субботу, предусмотрен выход на новогодние праздники на один день позже – непосредственно 31 декабря. Это означает, что буквально на один день те люди, которые работают пять дней в неделю, опережают работников шестидневного графика.

Однако официальные выходные дни наступают 6 и 7 января, а значит, что в это время насладиться полноценным периодом отдыха могут все категории российских граждан. Базовые выходные будут приурочены к новогодним торжествам, поэтому расписание праздничных дней согласовано с расположением этих дат в календаре.

В первый месяц наступающего года будет 17 рабочих дней и 14 выходных. При этом первые десять дней будут отведены на праздники.

Некоторые предприятия или организации могут составлять исключение из данных правил относительно праздничных дней, установленных соответствующим Постановлением. На деятельности таких учреждений может негативно сказаться длительное отсутствие работников на своих рабочих местах. В число таких предприятий входят продуктовые магазины и супермаркеты, в которых происходит реализация товаров массового потребления. При этом в соответствии с законодательством Российской Федерации работники таких организаций имеют полное право требовать от руководства двойной оплаты.

Таким образом, работники, режим которых представлен по схеме 2/2 или 3/3 и аналогичных режимов работы, должны выходить на работу по своему привычному графику. Однако если руководитель или начальник вызывают на работу работника в случаях чрезвычайной важности, чем может стать, например, срочное заключение особо важной сделки или срочная необходимость в налаживании функционирования производства, то такой факт должен быть официально оформлен в документах, а плата за такой рабочий день должна быть значительно увеличена.

Таким образом, необходимо, чтобы вышло соответствующее распоряжение руководителя. Надо издать приказ о привлечении работника к своим обязанностями во внеурочное время. Впоследствии он имеет право либо взять дополнительный выходной в будущем, либо получить компенсацию в виде начислений сверх положенной суммы за отработанный день.

Важно! В случае если гражданин работает 29 декабря, то он имеет право просить сокращения своего рабочего времени на 1 час, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Перенос выходных дней на весенние праздники

Трудовой кодекс гласит, что если произошло совпадение нерабочего праздничного дня и выходного дня работника, то один из них необходимо перенести на первый рабочий день, наступающий после праздничных дней. Тем не менее, в законодательном документе упоминается, что данное постановление не распространяется на выходную неделю с 1 по 8 января. Так каким же образом происходит перенос дат в грядущем году?

Государственные власти предусмотрительно рассмотрели данный пункт и установили следующую систему переносов выходных дней в январе:

Таким образом, такой перенос дат позволит гражданам страны отдохнуть дополнительно весной четыре дня подряд, начиная с 8 марта и заканчивая 11 марта, а также дополнительные дни с 29 апреля по 2 мая аналогично. Соответственно, данные выходные дни будут приурочены к весенним празднествам – Международному женскому дню, а также Дню Весны и Труда.

Работа в праздничные новогодние дни

В соответствии с законодательством Российской Федерации любая работа в официальные праздничные дни, предусмотренные соответствующим предписанием Правительства, запрещена. Существует документ, регламентирующий данный момент. Однако, как известно, в каждом правиле существуют исключения. Это не обошло стороной и данный регламент в законодательстве.

Прежде необходимо отметить, что вызвать сотрудника на работу в выходные и праздничные дни руководитель имеет право, но при этом должен быть соблюден ряд условий. В первую очередь, это письменное согласие сотрудника организации посвятить свой выходной день работе.

После этого необходимо произвести пересчет суммы оплаты труда за данный рабочий день, поскольку работнику полагается в соответствии с Трудовым кодексом компенсация в виде дополнительной оплаты, либо предоставлении лишнего свободного времени.

Тем не менее, законодательство предусматривает случаи, когда работника организации можно вызвать на дежурство вне зависимости от его согласия. Как правило, такие ситуации связаны не с резко подвернувшейся потенциальной выгодой для всего предприятия в целом, а с непредвиденной ситуацией.

Например, если предприятие пострадало от стихийного бедствия или необходимо предотвращение возможной катастрофы. В этом случае работники предприятия обязаны прибыть на работу для того чтобы отвести угрозу от организации, в которой они числятся сотрудниками.

Соответственно, оплата в данном случае обсуждается индивидуально с коллективом работников, так как в трудовом договоре сказано, что обязанности и права стороны, его заключающие, теряют в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.

Интересно! Если работник соглашается в будущем взять лишний выходной, то его рабочий день оплачивается по стандартному тарифу, как обычный день.

К удовольствию многих людей нашей страны, первым рабочим в январе 2018 года будет 9 января. Другими словами, продолжительность новогодних каникул, что нас ожидают, составляют 9 дней календаря: начиная с 31 декабря и по 8 января.

Постановление правительства России, кроме этого, утвердило заранее перенос торжеств и выходных дней в 2018 году. Последовательность такая: 1 января перенесут на 24 февраля, а 7 января на 7 мая. Указанные дни также будут считаться выходными в связи с переносом гарантированных законодательством выходных дней с праздничных дат.

Этот график довольно удобный, потому что позволит организовать эффективно рабочий процесс в период новогодних торжеств, а также дает достаточно времени для перерыва и отдыха. Уже сегодня люди нашей страны могут планировать свои отпуск на Новый год, ориентируясь на указанный термин каникул. Благодаря его продолжительности вы можете посетить не только знакомых и друзей, но и осуществить длительные поездки и путешествовать по шикарным местам.

Особенности рабочего графика января

Несмотря на то, что каникулы января были гарантированы законодательством, и продлятся с 1 по 8 января, для некоторых сотрудников график рабочей недели с посменными выходными будет другим. Для них январь свою работу начнет с другой даты. Трудовое законодательство России допускает возможность такого графика, при условии, что он согласован взаимно, и работник был информирован о возможности дополнительной оплаты работы в выходные дни.

Кроме всего прочего, работник имеет право требовать дополнительные часы отдыха если работает в выходные и праздничные дни. Такое решение должно быть оговорено и согласовано с администрацией предприятия.

Как правильно организовать свой отдых

Многие из россиян с нетерпением ждут зимних каникул, дабы отметить Рождество и Новый год в кругу семьи и друзей. Также мы хотим отдохнуть от повседневных занятий, расслабиться и получить возможность провести приятно время. Не зря же есть поговорка о том, что после некоторого отдыха нужен дополнительный отдых. Действительно ли так полезен для жителей России долгожданный период ничегонеделанья? Неоднозначные данные проводят социология и медицина.

Качественный отдых, с одной стороны, нужен человеку, дабы восстановить и активировать творческие ресурсы организма, а также получить новые позитивные эмоции и сделать своеобразную энергетическую подзарядку. А вот другая сторона луны говорит о том, что отдых с 31 декабря по 8 января может иметь и негативные последствия.

Гастроэнтерологи, диетологи и психологи предупреждают о том, что человеческому организму необходим период адаптации при переходе от режима ежедневных нагрузок до длительного пассивного состояния, часто сопровождающегося перееданием и злоупотреблением алкогольных напитков. Так что, когда наслаждаетесь торжественной атмосферой, то не забывайте проводить больше времени на активном отдыхе, соблюдать режим правильного питания и не забывать о том, что торжества закончатся, а вот к работе надо вернуться окрепшим и здоровым.

Другие торжественные дни 2018

Еще один замечательный праздник, который все ждут – Пасха. Начинается этот день с приветствия. В светлое воскресенье принято друг друга приветствовать особенно: один говорит – Христос воскрес. Второй ему отвечает: Воистину воскрес. Данные торжественные действия в народе называют христования.

Также на Пасху по всей стране плывет малиновый перезвон колоколов. Именно с колоколами у большинства людей связаны воспоминания о первом весеннем празднике. Церковные законы говорят, что звонить в колокола разрешается только во вреям богослужения – громким мелодичным звуком созываются на службу верующие. А вот в пасхальную неделю колокола звенят в любое время – в честь великого торжества. На Руси множество лет назад сложилась традиция открывать колокольни, давая доступ к колоколам всем, кто только хочет. Так что в наше время тоже разрешается забраться наверх и позвонить в честь светлого праздника.

День бабушек и дедушек

В 2015 году в нашей стране была в календаре отмечена еще одна дата торжества – 28 октября. С тех пор все россияне отмечают новый праздник. Он посвящен нашим любимым родственникам и наполнен душевным теплом и улыбками. Из всех современных торжеств День бабушек и дедушек надо назвать самым молодым. Он родился только в 2009 году. Но, за короткий период успел набрать популярность. Родина торжества – Голландия. Изначально идея торжества пришлась по душе Европе, а потом Америке. Сегодня же праздник дошел и до наших дверей.

Стоит сказать, что единой даты у праздника нет. Его отмечают весной, летом и осенью в разных странах. Например, в Канаде бабушек и дедушек поздравляют в первое воскресенье сентября. Все собираются в семейном кругу, кто-то приезжает в гости с подарками и поздравлениями. Если погода позволяет, то канадцы предпочитают выбираться на природу и устраивать пикники.